408900809/【愛媛】ホテルマネージャー/副支配人候補(松山市)〈U・I ターン歓迎〉
364~560万
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
愛媛県松山市
364~560万
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
愛媛県松山市
事業企画
宿泊/ホテルコンシェルジュ
【職務概要】 同社が運営する「日和ホテル松山」にて、ホテルマネージャー候補として支配人を支え、ホテル運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理業務 ・フロント接客、受付、客室案内 ・設備および備品の管理 ・ホテル運営業務全般 【魅力・ミッション】 利他という理念を中心に据え、まずは一緒に働く仲間の幸せをつくることから始めます。お客様に感動と満足を届け、地域の発展へとつなげていくやりがいあるポジションです。これまでの経験を活かし、次のステージに挑戦したいという想いを持つ方に大きな可能性を提供します。
【必須】 ・基本的なパソコン操作ができる方 【尚可】 ・ホテルなど宿泊施設での管理職経験をお持ちの方 ・宿泊予約コントロールマネージャーの経験をお持ちの方 ・5人以上のスタッフのマネジメント能力をお持ちの方
正社員
有
364万円〜560万円
■勤務時間 シフト制(所定労働時間8時間) ■休憩時間 60分
有
117日
有給、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3カ月 ■給与 年収:364万円~560万円 賃金形態:月給制 月額:260000円~ 賞与:業績による ※2025年実績2回(6月・12月) 昇給:業績による ※2026年実績1回(4月)
愛媛県松山市
屋内全面禁煙
〒790-0001 愛媛県松山市一番町3丁目3-1 伊予鉄道各線「松山市」駅より徒歩20分
交通費規定支給(月額支給上限 40,000円)、法定休日出勤手当、深夜手当(22時~5時)、深夜残業手当、家族手当、住宅手当、年始手当、満室手当、社員割引、制服貸与、フィロソフィ研修、ホテルマネジメント検定受験制度、自己研鑽補助金制度(年間10万円まで) 等
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8F
■ホテル運営 ■土地活用
最終更新日:
550~740万
保守契約の売上や部品費、人件費などのデータを分析し、適正な契約価格の検討・提案を担う業務をお任せいたします。 また、分析指標の設計や経営層向け資料の作成に加え、全国の拠点から 寄せられる保守契約に関する問い合わせ対応も担当。 データ活用を通じて、会社の収益基盤を支える重要な役割を担います。 ・保守契約の売上データや収益性データの分析 ・部品交換費用や保守対応工数などのコスト分析 ・保守契約の適正価格算出および価格戦略の企画・立案 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・各種ITツールを活用し、データ分析・データ解析業務に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・Accessの利用経験のある方 ・データを基に分析を行った経験のある方 ・戦略推進に携わる経験のある方 ・AIツールの業務利用経験のある方
■小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等
700~1100万
代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの標準化およびSales Enablementの推進 COOの強力な右腕として、セールスチームの成長と事業推進にハンズオンで取り組み、 営業を感覚や量ではなく「ロジックとデータ」で科学する組織へとアップデートしていただける営業責任者(VP of Sales)を求めています。 ターゲット選定、アプローチ手法、トークのロジック、訴求の表現など、無数のパラメーター(変数)を自由に戦略的に向上してください。 現場一人ひとりが多角的な視点でPDCAを回せる「思考型・自走型組織」を創り上げ、成果を出していただいた後は、経営参画(CRO・CxO登用)を視野に入れたキャリアパスをご用意しています。 既存の成功パターンを越え、組織全体の天井を自らの手でぶち破ってくれる変革者の参画を待っています。
【必須スキル】 以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての 業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント(事業開発)や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験 ・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験 【必須スタンス】 ・課題指摘だけでなく、現場に入り、トークを直し、会議体を変え、研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまでやり切れる方 【歓迎/尚可】 当社が直面している「100名規模から数百名規模へ拡大しても成果を再現できる営業組織OSの構築」というテーマに強く共感いただける方。 具体的には、 ・個人や一部マネージャーの成功を仕組み化した経験 ・Sales Enablementや営業育成体制の構築経験 ・CRM・案件管理・KPI・会議体など営業管理基盤の設計経験 ・急成長組織における営業組織の標準化・再現性向上の経験 をお持ちの方は、ご活躍いただける可能性が高いと考えています。
-
400~600万
新規事業開発部にて、主に既存サービスを伸ばしていくための成長企画・改善推進をお任せします。さらにサブテーマとして新規事業の企画も行っていただきます。最初からすべてを一人で担うのではなく、得意なところ(数字の整理、資料づくり、施策の段取り等)から入り、上長や周りのメンバーと相談しながら担当領域を広げていけるポジションです。 【具体的に】 ・既存サービスの成長企画・改善推進 ーKPIの集計・可視化、市場動向リサーチに基づいた改善施策の立案 ー生成AIやDXツールを活用した業務効率化(ドキュメント作成・FAQ整理等)の仕組み化 ー事業計画書の作成・更新、および予実管理と経営判断用資料の作成 ・新規事業の企画検討・立案 ー市場・競合リサーチ、収益モデルやオペレーション案の資料化 ーPoC(検証プロジェクト)の準備・推進およびデータ集約 ・プロジェクト推進・マネジメント(PMO) ー各プロジェクトの進捗管理、定例会の運営、ToDo管理 ー部署横断的な連携・調整、および小規模施策の主担当としての推進 ・マーケティング・広報支援 ーWeb・SNS・イベント等を通じた集客・販促施策の企画サポートと原稿作成 将来的には、経験に応じて小さめのプロジェクトから主担当として推進していただくことも想定しています。 【ポイント】 ・『強さと優しさが循環する社会』の実現を目指し、周囲の支援が必要ない社会(=障がい者が当たり前に自立している社会)を作ることをビジョンに掲げている企業。 ・社会課題の解決と企業成長を両立させる独自のビジネスモデルを持つ企業として、今後さらなる発展が期待されている。 ・地方・福祉業界としては珍しく、生成AIやITツールを積極的に導入している。 ・働き方は自由で、個々人に大きな裁量が与えられ、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を提供している。
【必須条件】 以下のうちいずれかの経験がある方 ・会社の数字やKPIの集計/取りまとめ、レポート作成、Excelでのデータ分析経験 ・PowerPoint等での意思決定用資料の作成経験 ・関係者を巻き込んだ進行管理/調整経験(会議運営、ToDo管理、制作進行など) ・業務改善・効率化の取り組み経験(小さな改善でOK) 【歓迎条件】 ・企画職(事業企画/営業企画/経営企画等)での実務経験 ・マーケ・広報の実務経験(SNS運用、コンテンツ作成、PR文作成、広告運用補助、イベント運営等) ・生成AIの業務活用(個人利用でも可)や、チーム内への展開経験 ・福祉・医療・介護など社会課題領域への関心がある方
株式会社マルクは、障がいのある方々の自立と就労支援を中心に多岐にわたる事業を展開しています。主要な事業内容として、放課後等デイサービス、就労継続支援A型、就労移行支援、就労定着支援、相談支援、自立訓練(生活訓練)などがあります。 ■放課後等デイサービス:障がいのある子どもたちの生活能力向上と社会交流促進のための支援を提供しています。就労継続支援A型事業では、障がいのある方と雇用契約を結び、実際の仕事を通じて社会性やスキルを身につけるサポートを行っています。 ■就労移行支援
500~600万
四国最大の都市である愛媛県松山市を130年にわたり支え続けている地域の鉄道グループにて、次なる事業の柱を構築すべく、新規事業開発業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・新規事業の企画、立案 ・実現に向けての計画やチーム編成 ・各部署やグループ会社との連携業務 ・マーケティング業務 等 例:伊予鉄グループが所有している松山市駅を中心とした不動産・土地の 効果的な活用、鉄道以外の分野への事業推進 伊予鉄グループは鉄道事業の側面だけではなく、観光・百貨店・不動産・サービスを展開する総合インフラ会社であり、松山市を中心とする公共交通インフラを創り上げてきました。 民鉄業界の中ではいち早く週休3日制を導入するなど、新たな組織改革を行っている会社で一緒に事業推進していただける方を募集します。 将来的には経営幹部としてグループ全体の経営を担っていただくことを期待します。
【必須条件】 ・新規事業の企画立案、収支計画および予算管理、事業推進などの経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・新規事業の事業化までの経験
130年以上の歴史がある当グループは、交通・観光・まちづくりを柱に地域とともに歩む総合企業グループです。松山市駅を拠点とした鉄道・バスなどの交通事業を中心に、観光・不動産・百貨店・サービスなど幅広い事業を展開しています。
290~352万
私たちの会社では、企画・運営を担い、将来的にはマネージャーとして活躍できる方を募集しています。 家づくり全体を見渡しながら、チームとお客様をつなぐ役割です。 【主な業務例】 ■お客様との打ち合わせ対応 ■設計チームの全体管理(設計経験者) ■現場の進捗・品質管理 ■見学会やイベントの企画・運営 クラスは、女性の建築士・インテリアコーディネーターを中心とした工務店です。 細やかな視点、家事や育児の経験を活かし、住む人それぞれが居心地の良い空間づくりを目指しています。 ライフスタイルの変化に応じてキャリア形成できるサポートが充実しています。 愛媛の木や自然素材を活かした素敵なオフィスです。
【必須】普通自動車運転免許必須(AT限定可) 建築経験(例:設計、施工管理、現場対応、図面作成など。) 【活かせる経験(優遇)】一級建築士、二級建築士、宅地建物取引士 設計経験者 JW-CAD、アーキトレンド等CADの操作経験 人の役に立つ仕事が好きな方 チームで働くのが得意な方
建築(設計・監理・施工) インテリアコーディネート 不動産事業ほか 平成28年8月にスタートの新しい会社です。 「女性工務店」として代表を中心に女性が活躍している職場です。 一緒に創り上げていく楽しみを味わいましょう。
800~1200万
【ミッション】 エンジニアやデザイナーと協力して自社プロダクトの開発ディレクションを担っていただきます。 また、経営戦略に近いところをお任せし、クライアントの要望やPdMのビズの観点、CTOからのテックの観点、代表からのビジョンの観点など、プロジェクト全体の方向性を判断し、推進ディレクションを担っていただきます。 【やりがい】 クライアントのニーズから、情報整理を行い、SaaSとして展開する上での基本機能やその優先順位づけに携わることができます。 また、今のフェーズであるからこそ、主体的に意見を反映し、将来国を変えうるプロダクトの事業創造に携わることができます。 【業務詳細】 ・サービス、ビジネス要件の策定 ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。 ・実装フェーズでの品質管理 ・リリース計画策定 / 実行 【ポジションの魅力】 ①本質的な課題解決に取り組める ・業務フローの効率化に留まらず、データを適切に可視化し、必要な事業に予算を投下する(市民の幸せに向けた適切な投資判断をする)ことで財源を捻出し、未来の世代により良い豊かな世界を残すことに貢献いただけます。 ・各自治体の個別課題に取り組むだけではなく、行政の本質的な課題を解決することができるので、社会貢献を実感できます。 ②特異性のあるドメインで事業づくり(ビジネスモデル開発)を経験できる ・行政ドメインはそもそも複雑性・変動性(行政側から安易に外注できない仕組みや世界状況によって勝手に変動する)が高く、この領域でSaaS開発・提供(ゆくゆく海外展開を見据えてる)をしていくことこそが、大きな特異性(参入障壁が高い)となっています。 ・その中で、ゆくゆくは新規のビジネスモデル開発にも携わっていただけるポジションですので、これまでの経験(前職等の経験も)をダイレクトに事業づくりにも活かしていけるのは面白いポイントだと考えています。 ③SaaS開発は0→1フェーズ ・SaaS化に向けて開発を進めていますが、まだまだ開発体制としてベストプラクティスが見出せていないフェーズですので、体制構築や戦略としてのTechチームの設計から携わっていただけることはもちろん、ソフトウェアアーキテクチャの明文化および実装への落とし込みにも取り組むことが可能です。 【開発言語例】 TypeScript,Python,JavaScript AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK 一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、上流から、デリバリーまで、一気通貫で、組成された社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。
【必須】 ・クライアントワーク企業にてプロジェクトマネージャーとして上流から一気通貫で業務を行ったご経験(3年以上) ・アプリケーション開発のご経験(2年以上)
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600~800万
愛媛県地場優良企業グループでの事業推進責任者ポジションをお任せします。 【具体的には】 ・建設、化学、物流等の各ブロックの目標計画策定及び進捗管理、人材育成 ・経営補佐業務(中期経営計画、事業計画の策定、諸制度の構築、予算の策定)等 当社は24社のグループ全体のIT化・DX化をミッションに事業拡大してきました。変化の激しいIT業界の中、今後は『グループ内のITコンサルタント会社』への転換を目指し、グループ内への提案・社内の制度構築を担っていただける方を期待します。
【必須条件】 ・50名以上の企業で部長級のマネジメント経験 ・目標計画策定、事業計画策定、予算の策定等の経験 【歓迎条件】 ・下記の業界での就業経験 IT関連会社、化学メーカー、建設会社、物流会社
・一宮グループのシステム開発・ウェブ制作 ・受講者管理システム・ゴルフ場向け予約システム ・会計/販売/給与等の各種システム ・運送業倉庫業向けシステム
360~480万
【職務概要】 奥道後 壱湯の守において、フロント・レストランサービ スに関する一連の業務をお任せいたします。ホテルの顔 となるお仕事です。 【職務詳細】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・当日の予約確認、客室アサイン ・お客様のお部屋へのご案内 ・レストランでの接客、料理提供 ・ビュッフェ会場でのご案内、衛生管理 ・記念日コンシェルジュとしてのサプライズ対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・客室や館内の最終確認 ・各部署との連携 ・新人スタッフのOJTサポート ・現場リーダーとしての役割(将来的に) 【魅力】 お客様の反応を直接感じられることが大きな魅力です。 特に記念日のお客様への対応では、サプライズ演出に 関わることもあり、感動を生み出す喜びがあります。
【必須】 ・ホテル、旅館、飲食店、販売、営業など、接客・対人折衝の実務経験がある方 ・人と関わることが好きな方 ・お客様に明るく丁寧な対応ができる方 ・基本的な報告、連絡、相談ができる方 ・約束や期限を守り、誠実に仕事へ向き合える方 【尚可】 ・ホテル・旅館での接客経験がある方 ・英語をはじめとした外国語習得者 ・現場リーダーやマネジメント経験のある方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方
旅館運営
350~490万
【職務概要】 新規オープンのホテルにて、オープニングスタッフとして、フロント業務を中心にホテル運営全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・フロント接客業務全般 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・レストランの配膳業務(朝食) 【魅力点】 入社時期に合わせて研修を実施し、未経験の方も安心して業務を習得できます。オープニングメンバーとして、運営の仕組みづくりに携われる点も魅力です。 【様々な経験が積めるためスタッフ一人ひとりの成長が早く、メンバーの貢献度は大きいです】 ◎チャレンジを応援する社風です。ホテル業界で自分ならではのキャリア作りに挑戦できます! ◎上質なおもてなしを学び、お客様や仲間、人の役に立つ特別なやりがいを日々感じられます! ◎スピード感を持って成長できます。早い方は入社後2~3年で早期のキャリアアップも目指せます!
【必須】 ◆パソコン操作ができる方 【尚可】 ◆スムーズな英会話ができる方 ◆ネイティブレベルの日本語 ◆人とのコミュニケーションや接客をするお仕事が好きな方 ◆ホテル・旅館などの宿泊施設でフロント、受付経験のある方 ☆成長意欲のある方、これからホテル業界で叶えたい夢がある方、大歓迎です!☆
■ホテル運営 ■土地活用
310~370万
【職務概要】 施設運営スタッフとして、適性・状況に応じて下記業務をジョブローテーションで担当していただきます。 【職務詳細】 <フロント業務> ・受付、精算対応(自動精算機導入) ・お客様対応、電話対応 ・ショップ販売 ・在庫管理 <スタート業務> ・お客様対応、予約対応 ・プレー進行管理(カートナビ導入) ・ポーター業務 ・キャディ勤怠管理 【トピックス】 ゴルフが好きな方、ゴルフを始めたばかりの方必見!! 就業終了後にはゴルフプレー無料。 休日のゴルフプレー代、ゴルフ用品は社員割引制度があります。 ゴルフが好きの方には、とても魅力ある職場です!
【必須】 ・基本的な接客マナーがある方、明るく丁寧な対応ができる方 ・チームで協力して業務を進められる方 ・基本的なPC入力ができる方(予約情報入力など) ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・接客、販売、飲食いずれかの経験(アルバイト経験含む) ・精算業務の経験 ・在庫管理、棚卸の経験 ・予約受付(電話/WEB)対応の経験
ゴルフ場の運営/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設の運営