シニアアカウントエグゼクティブ（エンタープライズ担当）【人材育成｜Udemy Business】

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• エージェント求人

  楽天　ゴルフ場コンサルティング営業　楽天GORA【ゴルフ事業】

  550~800万

  • 分析
  • パートナー
  • 提案
  • ビッグデータ
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • コンサルタント
  • データ分析
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • マーケティング
  • Web広告
  • 法人営業

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　ゴルフ場コンサルティング営業　楽天GORA【ゴルフ事業】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 今回募集しているゴルフ事業セールスコンサルティング部は、国内1,900コース以上の ゴルフ場に対しゴルフ場運営の根幹に関わる送客支援を中心に、PR、ブランディング 業務改善、DX支援など多岐に渡るサポートを行っております。 収益アップ支援をすることで、ゴルファーの方々によりゴルフを楽しんでいただく 環境を創造していくゴルフ場エンパワーメントのお仕事となります。 もちろん、ゴルファーのみなさんだけではなく、ゴルフ業界の発展にも 大きく貢献できるお仕事です。 【募集背景】 業界 No.1 予約サイトという強みを活かしながら更なる市場シェア拡大を目指し コンサルティング体制を強化するため、今回人員を募集しています。 日々変化する市況を分析し、スピード感を持ち、柔軟性のある コンサルティングが求められるお仕事です。 【業務内容】 ＜業務の概要＞ 全国1,900コースのゴルフ場のパートナーとして、50コース前後を担当していただく予定です。 楽天GORAを経由した送客を最大化できるように、ビッグデータを活用し 各コースに合わせたカスタマイズ提案やコンサルティングセールスをお任せいたします。 ・送客目標や集客戦略をゴルフ場と共有、設定 ・予約トレンドの分析、それに基づく集客プロモーションの提案 ・広告出稿や各種集客キャンペーンの提案 ・新サービスの提案 ・運営効率化のための提案 ・未契約施設に対する新規加盟提案 ＜使用言語＞ 日本語：社内コミュニケーション及び国内クライアント対応で使用 【働く環境】 ゴルフ事業セールスコンサルティング部：現在87名在籍（コンサルタントの平均年齢：約30歳） 【営業拠点】 東京本社、札幌支社、仙台支社、名古屋支社、大阪支社、広島支社、福岡支社

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験あり （提案営業をメインとする法人営業、コンサルタント、Web・広告業界、各種メーカーなど） ・普通運転免許（運転に抵抗がない方） ・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word） ・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得する 　モチベーションをお持ちであること 【歓迎要件】 創造力と主体性を持って動いていただける方が望ましい ・ゴルフが好きな方歓迎（また興味がある方） ・新規開拓営業の経験がある方 ・マネジメント経験もしくはリーダーシップをもって仕事に取り組んできた経験 ・チームビルディングやチームワークを構築＆強化しながら 　チームを引っ張っていくリーダーシップがある方 ・データ分析力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　代理店渉外営業リーダー【トラベル&モビリティ事業　事業戦略部　BTM事業グループ】

  550~800万

  • 販促企画
  • 営業
  • 提案
  • パートナー
  • 目標設定
  • アライアンス
  • 営業支援
  • 営業活動
  • 戦略提案
  • 営業担当
  • リーダー
  • コンサルティング業務
  • 法人営業

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　代理店渉外営業リーダー【トラベル&モビリティ事業　事業戦略部　BTM事業グループ】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 BTM事業グループは、「出張管理サービスRacco」を法人向けに提供しています。 どのようなビジネスにおいても、対面でのコミュニケーションは必須であり 今後も出張は無くなることはありません。 また、適切なBTMツールを導入することで、従業員の出張は手配から精算まで 一括管理ができ、コスト削減を図ることはもちろん、利便性の向上によって 生産性を高めることができます。 我々BTM事業グループは、BTMツールの導入によって、出張に行かれる 従業員の皆様、法人、そして社会をエンパワーメントすることをミッションにしています。 【募集背景】 楽天グループを代表するBtoBサービスとして、実績を伸ばしてきました。 今後は、グループ全体でもBtoBサービスの充実を図る方針があります。 近年は多くの法人がBTMを導入しており、自社従業員の出張を可視化し 管理する傾向が高まっているため、注目されている業界の一つです。 BTM業界も多種多様な働き方にあわせて、あらゆる施策をもって法人 提携先を強く支援するための人員体制の強化と、新しいアイデア・実行力を求めています。 【業務内容】 パートナーセールス部門は、大手旅行代理店を初めとする様々な アライアンス企業（提携先）と提携し、「出張管理サービスRacco」を利用する 法人の拡大を図ることがメインミッションとなります。 渉外・運用業務から営業・販促企画まで、提携先とコミュニケーションを とりながら、幅広く営業活動を行います。 担当の提携先や業務内容ごとに細やかな活動しており、風通しはよく、自身で生み出した 戦略的な企画なども実施しやすい、オープンな環境です。 自ら率先して、提携先とコミュニケーションすることはもちろん 若手メンバーの成長促進もできるリーダーとしての業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・提携先からの問い合わせへ回答、新規契約の対応 ・提携先経由法人、もしくはご紹介法人への営業同席 ・提携先の売上目標達成に向けた、稼働促進施策の提案や、状況に応じた販促企画の提案 ・日々の売上管理、実績報告 ・若手メンバーの統率、目標設定や営業支援活動を行います。 提携先（法人側）のご担当者は、営業総合窓口の方が中心となりますが 稀にシステム（技術）部門の方や、営業担当者と直接お話することもあります。 1人あたり5～10社程度の提携先を担当します。 通常業務はオフィスワークが中心ですが、対面でのコミュニケーションも 重視しており、直接お会いするため出張（国内）もあります。 日々のコミュニケーションはメールや電話、オンライン会議で対応をしております。 テクニカルな質問はBTMのビジネスサポートチームで担当し、ユーザーからの 簡易的な質問については、BTM専用コールセンターのスタッフが対応します。 【働く環境】 BTM事業グループは、マーケティングからシステムサポートまで 多彩な部門に分かれてサービスを運用しています。 人数は約20人で、20代・30代を中心に若手メンバーを中心とした構成で 穏やかで明るく、朗らかな雰囲気のグループです。 楽天グループの異なる事業部から転籍した社員や、中途社員も在籍しています。 様々なバックグラウンドを持つ方が活躍されています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人営業経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・旅行業界での就業経験 ・企画提案型／ソリューション型／コンサルティング型の営業経験 ・少～中人数のリーダー経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ~1000万▼ インハウス型の組織コンサル

  500~1000万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  ~1000万▼ インハウス型の組織コンサル気になる

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  仕事内容

  組織開発（OD）プログラム・ワークショップの企画およびファシリテーション 　チームビルディング、リーダーシップ開発、組織風土改革等に向けた各種プログラムの設計・実施 　事業部ごとの課題に応じたカスタム型の組織開発ソリューションの提供 企業文化（カルチャー・アイデンティティ）醸成施策の推進 　「楽天主義」の全社的浸透や多様性（D&I）を活かしたカルチャーイベント・施策の企画・運営 　全社的なチェンジマネジメント（組織変革）施策のプロジェクトマネジメント ステークホルダーとの連携および各種施策の効果検証 　各事業部人事（HRBP）や人事企画、人事役員陣と連携した全社施策の定着支援 　施策実行後の定量的・定性的な効果測定に基づくPDCAサイクルの推進 ＜メインなステークホルダー＞ ・組織開発課メンバー ・各カンパニー／ディビジョン企業文化推進担当 ・人事部門、総務部門など全社自社を推進するコーポレート部門

  求める能力・経験

  ・チームビルディングを含む人材開発／組織開発の実践経験（企画／コンテンツ制作／ファシリテーション） 　└事業の課題や目標に寄り添い、役員レベルを含む様々な社内ステークホルダーを巻き込みながら推進した経験を重視 ・コミュニケーション及びプレゼンテーション能力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・TOEIC800点以上または同等の英語力 ・ビジネスレベルの日本語力

  事業内容

  楽天グループは内部において、Eコマース・デジタルトラベル・コンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行・証券・電子マネーといわゆるフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。 これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています

• 企業ダイレクト

  【新規法人営業】専任アポ有で提案に注力／上場安定×新規事業創出の環境

  480~651万

  

  株式会社リベロ東京都港区

  【新規法人営業】専任アポ有で提案に注力／上場安定×新規事業創出の環境気になる

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  仕事内容

  企業の社宅管理業務を一括代行・効率化する自社サービス「社宅ラクっとNAVI」の新規営業。専任チームがアポを獲得するため個人でのテレアポに追われず、顧客の課題解決や商談・提案活動に集中できます。 ■ターゲットリサーチ・アプローチ計画策定（抽出、キーパーソンリサーチ、手法検討・実行）■課題ヒアリング・商談（対面・オンラインでの社宅業務やコスト等の潜在課題聞き出し）■ソリューション提案・シミュレーション作成（コスト削減・効率化提案とプレゼン）■契約締結・導入支援（受注後のスムーズな利用開始・運用定着支援）■顧客管理・データ分析（SFA/CRMでの交渉プロセス管理、ナレッジ共有）

  求める能力・経験

  【必須】■何らかの営業経験2年以上（個人・法人／有形・無形不問）■Officeスキル初級以上 【歓迎】■法人向け有形商材の新規開拓営業経験　■決裁者へのプレゼンテーション・提案経験　■キーパーソンリサーチやアプローチ戦略を自ら組み立てた経験　■Officeスキル中級以上　■普通自動車免許（AT限定可）■宅地建物取引士　■賃貸不動産経営管理士　■賃貸住宅メンテナンス主任者 【魅力・やりがい】ゼロから接点を作りサービス導入へ導くため大きな達成感があります。

  事業内容

  移転者サポート事業

• エージェント求人

  ✿ABeam Consulting✿人的資本経営を軸にCxOへ挑む戦略コンサルタント

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ✿ABeam Consulting✿人的資本経営を軸にCxOへ挑む戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントの変革を支えるパートナーとして事業のアジェンダを設定し、人的資本経営を通じた企業価値向上・持続的成長の実現に挑みます。単なる人事制度設計やシステム導入にとどまらず、事業戦略の最前線に入り込んだ本質的な経営変革を推進する役割です。 ◎経営連動型の人的資本・組織戦略立案 ・全社戦略に紐づく組織人材の変革テーマ抽出とアジェンダ設定 ・経営・事業戦略と直接連動させた人的資本経営ロードマップおよび人事中期経営計画の策定 ・事業戦略の実現に必要なケイパビリティの特定と人材ポートフォリオの設計 ◎組織マネジメント・カルチャーの再構築 ・生成AI時代に対応した組織構造、ポジション定義、人材マネジメントモデルの再設計 ・理想的な組織状態を実現するための全社カルチャー変革に関するグランドデザインの策定 ・人的資本投資におけるリターン構造の可視化とステークホルダー向け対話ストーリーの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業ポートフォリオ変革に伴う人的資本戦略の策定 ・電動化やソフトウェア化といった事業構造の大きな転換を迎える完成車メーカーに対し、事業戦略と完全に連動した人的資本経営・人材戦略の立案を支援（カウンターパート：CHRO、経営企画トップ、事業部門責任者） ◎日系グローバル企業における組織・人材基盤の強化 ・グローバル領域での事業急速拡大を見据え、グループ全体の人材戦略策定およびホールディングス人事組織自体の変革を強力にリード（カウンターパート：CHRO、海外グループ会社経営層） ◎新規事業・経済圏拡大に向けたスキルベース人材マネジメント ・大手金融機関による金融経済圏の拡大に合わせ、マーケティング戦略に密着した人材戦略およびスキルベースでの配置・育成構想を策定（カウンターパート：事業部門トップ）

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） 以下のいずれか、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 【コンサルティングファーム出身の方】 ・戦略、全社変革プロジェクトにおける構想策定経験（事業・組織・人材・PMIなど） ・CxOや事業トップ層との深い合意形成、および複数ステークホルダーを巻き込んだ推進経験 ・マテリアリティや非財務KPIの設計経験 ・人材ポートフォリオ運用設計、またはHRBP機能の設計経験 【事業会社出身の方】 ・経営企画、人事企画、IR、PMI等の部門における全社変革または人材戦略の企画・実行経験 ・事業部門に踏み込んだ人材戦略の企画および実行経験 ・事業戦略と連動した人事施策（配置、育成、組織再設計など）の立案経験 ・人的資本開示、IRストーリー構築、または社外対話の推進経験 ・HRBP機能の強化、生成AIを活用した業務・ロール設計、タレントマネジメント設計等の経験 ◆歓迎（WANT） ・MBAの取得 ・日商簿記1級、公認会計士、USCPAなどの専門資格 ・ビジネスレベルの英語力（グローバル案件や海外拠点連携で活かせます）

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿ABeam Consulting✿タイ駐在で東南アジアの日系企業改革を率いるグローバルコンサル

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ✿ABeam Consulting✿タイ駐在で東南アジアの日系企業改革を率いるグローバルコンサル気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人的資本経営戦略ユニットのグローバルチーム中枢メンバーとして、タイ駐在（※入社後日本で半年〜3年程度のオンボーディング期間を経て赴任）を前提に東南アジア地域における人的資本経営オファリングの展開・案件創出・デリバリーを主導します。 ◎タイを中心とした東南アジア市場での案件創出・提案活動 ・現地日系企業（主に製造業・商社等）に向けた人的資本経営テーマの提案活動および案件獲得 ・現地のニーズに合わせた人的資本経営オファリングの拡張とアプローチ手法の確立 ・駐在員向けラウンドテーブルの企画・運営をはじめとする現地マーケティングの推進 ◎海外拠点でのプロジェクト推進とパートナーアライアンス ・タイ現地クライアントの経営層やHR責任者に対するコンサルティング支援・デリバリー ・現地コンサルティング会社や各種パートナーとの協業推進およびアライアンス強化 ・グローバルチームにおける事業計画・組織計画の立案および拠点運営の伴走 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎東南アジア日系メーカーに対する人的資本経営ロードマップの策定支援 ・現地の事業拡大に密着した人材ポートフォリオの再設計および全社的な組織変革アプローチの提案 ◎現地主要企業とのアライアンス構築およびコミュニティ運営 ・現地進出日系企業の経営層・駐在員を集めた経営課題解決のためのラウンドテーブル企画およびパートナーシップの構築

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ※赴任前に日本国内で半年〜3年程度のオンボーディング期間を設ける場合があります。 【Manager以上】 ・人的資本経営や人事戦略に関連するテーマでの提案・案件創出の実績をお持ちの方 ・タイ現地にて人的資本経営テーマに専従で従事できる方 ・現地経営層や各種関係者とスムーズに合意形成できる高いコミュニケーション力をお持ちの方 【Senior Consultant】 ・現地での実務を円滑に進められるコミュニケーション力をお持ちの方 ・コンサルタントとして海外デリバリー経験、または日本国内でのグローバル案件推進経験をお持ちの方 ※マネージャー昇格を見据えた動きができる方を対象としています。 ◆歓迎（WANT） 【Manager以上】 ・全社戦略や構想策定フェーズ案件の推進経験 ・海外現地での高い営業実績や案件創出経験 ・製造業または商社領域における深い業界知見 ・タイ現地の経営層・役員クラスとの強固なネットワーク 【Senior Consultant】 ・人事制度設計や業務改革（BPR）など、人・組織を中心とした人事コンサルティング経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ビズリーチ】HR×SaaS×課題解決｜無形商材経験が活きる営業職

  500~900万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【ビズリーチ】HR×SaaS×課題解決｜無形商材経験が活きる営業職気になる

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  仕事内容

  国内最大級のダイレクトリクルーティングサービス「ビズリーチ」を運営するビズリーチ事業部における、セールス職のオープンポジションです。面接を通して相互理解を深め、ご経験や志向を考慮したうえで選考ポジションをご案内します。 ■インサイドセールス ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・問い合わせから訪問商談獲得への転換率向上 ・経営・人事課題の仮説を立て、事例やデータを基にアプローチ ・電話やメールを活用し、適切なソリューションを提案 ・継続的な接点を通じた商談機会の獲得 ■フィールドセールス ・採用ニーズや採用課題に基づく採用戦略・戦術のソリューション提案 ・ダイレクトリクルーティングの啓蒙 ・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場拡大施策の企画・推進 ・事業、組織、個人の成長に向けた部門施策の企画・推進 ■クライアントセールス ・サービス導入支援（求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案等） ・採用戦略・戦術のソリューション提案 ・人材要件定義、面談・面接改善、選考プロセス設計等の採用コンサルティング ・顧客生涯価値の最大化に向けた顧客戦略の立案・実行 ■ソリューションセールス ・準大手・大手企業への上記支援 ・大手企業向け新規ソリューションの企画・推進 Pardot、Tableau、MiiTel、CRMなどのAI・データ活用ツールを用い、「営業を科学する」環境で高速にPDCAを回します。経営層や部門責任者の本質的な課題を捉える高度な課題解決型営業力を磨けます。年次や年齢を問わず、マネジメント、エキスパート、職種変更など多様なキャリアを目指せる環境です。

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験 ・営業経験1年以上 ・社会人経験1年以上で、セールスへキャリアチェンジしたい方 営業未経験の場合、下記いずれかのご経験を歓迎します。 ・人材紹介でのキャリアアドバイザー経験 ・事業会社での人事経験 ・店舗管理経験 ・データマネジメント、マーケティング、企画経験 そのほか、無形商材の課題解決型営業、エンタープライズ向け深耕営業、代理店営業、人材業界の法人営業、HRサービス・求人広告営業、経営層への提案、マネジメント、人事・組織コンサルティング、ITコンサルティング、カスタマーサクセス、システム導入等のご経験を歓迎します。

  事業内容

  即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を中心とするHR Techサービスの企画・運営。採用、キャリア支援、人材活用の領域で、企業と働く人の生産性向上を支援しています。

• 企業ダイレクト

  ★【AIソリューション営業】第二新卒歓迎/在宅勤務可能/自身もAI・DX人材へ

  400~600万

  株式会社ＳＩＧＮＡＴＥ東京都中央区

  ★【AIソリューション営業】第二新卒歓迎/在宅勤務可能/自身もAI・DX人材へ気になる

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  仕事内容

  AIソリューションカンパニーの当社にて、大手企業のAI変革をリードしていただきます。経営課題に踏み込み、ご自身も未経験からAI人材としてのステップアップも可能なポジションです。 ■重点業界やターゲット企業を調査し、提案仮説を設計する ■新規商談機会を自ら創出し、決裁者との接点をつくる ■顧客の経営課題を深く把握し、AI・DX領域の提案を行う ■社内外の専門家を巻き込み、提案内容や実施体制を組み立てる ■提案資料の作成、条件交渉、合意形成を通じて受注まで推進する ■既存顧客との関係を深め、更新や追加提案の機会を創出する

  求める能力・経験

  ★第二新卒歓迎★ 【必須】■新規法人営業のご経験(1年以上) 【魅力】■AI×エンプラ営業という、今後10年の市場価値を決める武器 ■日本を代表する大手企業の組織構造に深く入り込み変革を導く ■DXの停滞をAIで打破し、日本経済の中枢を動かす手応え ■AIを使い倒す次世代型セールスとして圧倒的な生産性を実現 ■ルーティンを自動化し、人間にしかできない高度な対話に集中 ■営業職の未来のスタンダードを自ら確立していく圧倒的なスリル

  事業内容

  【AI総合コンサルティング】 AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX（AI transformation）を支援する「AIソリューションカンパニー」です。

• エージェント求人

  人事　制度企画/テレワーク多・WLB良好【リコー：RICOH】

  500~850万

  • 人事
  • 組織開発
  • 人事システム導入
  • 人事制度コンサルティング
  • 人事戦略コンサルティング
  • 制度構築
  • 制度改定案企画
  • 研修企画

  株式会社リコー【RICOH】～おかげさまで90周年～東京都大田区

  人事　制度企画/テレワーク多・WLB良好【リコー：RICOH】 気になる

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  仕事内容

  ご経験や専門性、ご志向を踏まえ、人事CoEの一員として以下の業務のいずれか、または複数を担当いただきます。 ・処遇制度に関する企画・運用 ・組織人事施策および組織開発施策の企画・推進 ・タレントマネジメント、人材開発施策の企画・推進 ・人事データやAIを活用した人事機能の高度化・業務変革の推進 ＜働き方について＞ ・出社とテレワークのハイブリッド　※出社頻度は現在週1回程 ・残業時間：10～20時間程度/月

  求める能力・経験

  １・２・３　全て該当すること １）以下いずれかのご経験（3年以上） ・従業員数1000人以上の企業にて、人事の以下領域において企画から運用まで行ったご経験（合算3年以上） 　　　・人事制度（評価、処遇等） 　　　・組織開発 　　　・ジョブアーキテクト 　　　・タレントマネジメント、等 　　または ・人事系コンサルティングファームにおける人事制度の設計・導入支援 　　（※採用・研修業務のみのご経験の場合は対象外※） ２）多様なステークホルダー（経営層・関係部門など）とコミュニケーションを図り、合意形成を行ったことがある方 ３）英語でのメール・資料の読み書きができる方（目安：TOEIC700点程度）

  事業内容

  グローバル約200の国と地域のお客様に寄り添い、さまざまなワークプレイスを、複合機などのデバイスに加え、アプリケーション、サポート＆サービスで支えています。 ■デジタルサービス ■デジタルプロダクツ ■グラフィックコミュニケーションズ ■インダストリアルソリューションズ その他

• 企業ダイレクト

  ★【フィールドセールス】金融経験者歓迎/顧客満足度No.1のHRTech/フレックス

  600~800万

  株式会社ＨＲＢｒａｉｎ東京都港区

  ★【フィールドセールス】金融経験者歓迎/顧客満足度No.1のHRTech/フレックス気になる

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  仕事内容

  累計導入4000社超の自社HRTechサービスのフィールドセールスを担当します。顧客企業の経営層や役員に対する課題解決提案を担当します。組織・人的資本に関する課題を抽出し、経営支援につながる提案を行います。 担当顧客に対するアカウントプランニングから、役員・経営層を巻き込んだソリューション提案までを一貫して担当します。顧客の経営課題・組織課題に対して、自社クラウドサービスを活用した本質的な解決策を提示します。単なるシステムの提供にとどまらず、人的資本の最大化に向けたコンサルティング要素の強い提案を実施し、顧客の声を取り入れた新サービスの企画・検討にも参画します。

  求める能力・経験

  銀行・証券等の金融機関における法人営業経験。顧客の経営課題や財務・組織課題を深くヒアリングし、役員層に対して高度な提案活動を行ってきたスキルと、高い当事者意識をお持ちの方を大歓迎！ 【競合優位性】プロダクトの売り切りではなく、顧客の組織課題に寄り添った本質的な提案スタイルへシフトしたい方に適した環境です。複雑な課題を整理しソリューションへ昇華させる力や、社内外の関係者を巻き込むプロジェクト推進力が求められます。フレックスタイム制など柔軟な環境も整備されています。

  事業内容

  タレントマネジメント/組織診断サーベイ/人事評価/労務管理/AIチャットボット/360度評価/パルスサーベイ/ストレスチェック/WorkSuite/スキル管理/ラーニング等 取引先：LINEヤフー、すかいらーくグループ、ASKUL 等