【つくば/太陽光発電所のプロジェクトマネジメント】再エネ領域×社会貢献◎
460~750万
エネグローバル株式会社
茨城県つくば市
460~750万
エネグローバル株式会社
茨城県つくば市
不動産開発推進
【概要】太陽光発電所開発事業を手掛ける当社にて、太陽光発電所の開発プロジェクトの進捗管理を中心に案件のマネジメントしていただきます。PM経験を活かして、再エネ領域で社会貢献できます! 【詳細】■太陽光発電所開発における中核業務である、各個別案件の用地選定→発電所の企画→各種協議(行政等)、を担います ■推進中の全案件について、進捗の管理や事業性の管理を担います ■社内外のステークホルダーと緊密に連携し、案件の計画・管理・推進を牽引していきます。 ※業界的にニーズが増大しているため、お客様からのお問い合わせも急増しております。事業の中核業務のため、超重要ポジションです!
【必須】建設や不動産、ITなどの領域でのプロジェクトマネジメント経験 【当社の魅力】 ■太陽光発電所の開発において、一気通貫的に用地仕入れ~設計・建設~保守・運用+売電先の確保を行える体制が、業界内でも優位性を発揮しているため、売上・組織共に拡大中です! ■効率性を大切にする社風のため、フレックス制度の活用や、直行直帰対応も可能など、自発的・主体的な活動を行うことができます
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
460万円~750万円 月給制 月給 288,000円~510,000円 月給¥288,000~ 基本給¥249,500~ 固定残業代¥38,000~を含む/月 ■賞与実績:7月・12月※4か月分~至急
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点17日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【募集背景】 政府の脱炭素社会を目指す施策の後押しなどもあり、近年ますます太陽光発電業界が脚光を浴びています。 当社が手がける太陽光発電所の開発案件も増加の一途で、業績が急速に拡大中です。 これにともない、太陽光発電所開発の企画・管理・推進を担うポジションを増員することになりました。 太陽光発電所開発をメインとする会社において中心的役割を担うポジションです。 太陽光発電業界はまだまだ経験者が少なく、業界の専門知識を習得することで自身のバリューアップも期待されるポジションです。 変更の範囲:当社業務全般
当面無
茨城県つくば市吾妻 1-11-1 TSビル 7F
首都圏新都市鉄道つくばエクスプレスつくば駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:当社事業所全般
服装自由(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
無
資格取得奨励制度 永年勤続表彰 マイカー通勤可 服装自由(私服可/現場へ赴く際は、ユニフォームを着用) 等
1名
2~3回
筆記試験:無 適性検査を行う可能性有
■太陽光発電所開発事業を用地仕入れから現地工事、売電手法の開拓、保守運用まで、一気通貫で行う業界内でも優位性を誇る企業 ■2014年設立の急成長中ベンチャーで、売上高60億円超と規模が急拡大フェーズを迎えております。
・全国トップクラスの太陽光ベンチャー ・裁量を持って働ける柔軟な環境:成長中の企業ならではのスピード感と幅広い業務に挑戦可能! ・平均年齢35歳のフラットな組織:若いメンバーが中心で、自由な発想を尊重しています。 ・社会にインパクトを与えるやりがい:「食料自給率」「エネルギー自給率」向上への貢献を実感できます。
〒305-0031 茨城県つくば市吾妻1-11-1TSビル 7F
■東京事務所 ■筑西事務所 ■熊谷事務所 ■営農ベース
・太陽光発電所の開発事業(企画、設計、施工管理) ・発電事業者としての太陽光発電所の運営事業 ・太陽光発電所の保守管理
■エネグローバルホールディングス株式会社 ■EGエンジニアリング株式会社 ■EGファーム
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 6,400百万円 | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~750万
北関東でシェア拡大中の当社にて、出店戦略の立案から用地選定、契約交渉までを一貫して担います。強固な財務基盤を背景に、単なる物件探しではなく「経営戦略としての開発」に挑戦できます。 【業務内容】・商圏分析や競合調査に基づく出店計画の策定 ・候補地の選定および地権者様との交渉 ・シミュレーション作成、行政許認可の申請実務 【期待役割】「この場所に店を出せば勝てる」という根拠をデータで示し、経営陣へ提案してください。計画性と現場での粘り強い交渉力を発揮し、事業の要を担う活躍を期待します。
【いずれか必須】■不動産営業経験■店舗開発の経験がある方 【仕事観】机上のデータ分析だけでなく、足を運び生きた情報で勝負できる方 【志向性】安定基盤の上で、大規模のビジネスを動かす手応えを得たい方 開発課は少数精鋭で、社長や役員と直接対話しながらスピード感を持って仕事を進めます。トップダウンではなく、担当者の分析や意見が尊重される風通しの良い環境です。互いの専門性を認め合う落ち着いた関係性です。有休も取得しやすく、オンオフの切り替えを大切にしながら、腰を据えて長く活躍できます。
■アミューズメント事業の企画・開発・経営・フランチャイズ 契約及び管理
600~700万
ーーーーー創業300年。 しかし、私たちは“守りの老舗”ではありません。 百貨店事業から、ホテル・不動産へと舵を切ってきた変革企業です。 地方企業でありながら、 自ら企画し、収支を描き、街を創るデベロッパー機能を内包。 北関東の商業施設・オフィス・ロードサイド開発を担う不動産開発部マネージャークラスを募集します。 あなたにお任せするのは、 土地の情報収集から収支設計、 地主交渉、テナント誘致、建築会社との協議、そして組織のマネジメントまで。 つまり―― 「この場所に、どんな価値を生むか」を ゼロから描く仕事です。 単なる仲介ではありません。 事業そのものを創るポジションです。 ■このポジションの醍醐味 ・地方で本格的なデベロッパー機能を担える ・事業収支から携われる圧倒的裁量 ・北関東約45物件を運営する基盤 ・意思決定の速い少数精鋭組織 ・転勤なし/土日祝休み 数字を追う営業ではなく、地図に残る仕事です。 ■詳細: ・開発用地の情報収集、立地調査 ・法令調査、官公庁との協議 ・事業収支計画の作成 ・地主交渉 ・テナントリーシング ・契約書作成、締結業務 ・設計会社/施工会社との打ち合わせ ・既存物件のバリューアップ企画 単なる仲介ではなく、事業としての開発を担います。 適性に応じて法人への賃貸営業や不動産管理を担っていただく可能性もございます。 ■組織: 営業部門11名体制 (開発営業5名/ビル管理2名/営繕2名ほか) 北関東エリア約45物件を管理・運営。 少数精鋭で意思決定スピードが速い組織です。 ■最後に: 創業300年を迎えた当社。 350年、400年と続く会社を創るのは、 これからの開発次第です。 地方だから小さいのではなく、 地方だからこそ深く関われる。 その中心に立ちませんか?
■必須経験: ・普通自動車運転免許 ・不動産業界でのマネジメント経験 ・宅地建物取引士/ビル管理技術/施工管理技士/一級建築士の資格をお持ちの方
●不動産賃貸・開発事業:県内のショッピングセンターやオフィスビルなどの開発・管理●ブライダル事業:茨城県内に8ヶ所の結婚式場を展開。茨城において最先端のブライダルシーンを提供●ホテル事業:「森の中の迎賓館」とも呼ばれる都市型リゾートホテル『水戸プラザホテル』の運営●グランピング事業「コトンひたちなかグランヴィラ」の運営
340~570万
【概要】太陽光発電所の開発・活用事業を手掛ける当社にて、発電所開発に関する進捗管理を中心に各案件を推進していただきます。プロジェクトマネジメントに関する知見を研修などを通じて取得いただきます。 【詳細】■太陽光発電所開発における中核業務である、各個別案件の用地選定→発電所の企画→各種協議(行政等)、を担います ■推進中の全案件について、進捗の管理や事業性の管理を担います ■社内外のステークホルダーと緊密に連携し、案件の計画・管理・推進を牽引していきます。 ※業界的にニーズが増大しているため、お客様からのお問い合わせも急増しております。事業の中核業務のため、超重要ポジションです!
★再生可能エネルギーに興味関心の強い方歓迎★ 【求める人物像】■目標達成意識の強い方 ■チームで仕事に取り組める協調性のある方 ■新しいことにわくわく感じれる変化への耐性の強い方 【当社の魅力】 ■太陽光発電所の開発において、一気通貫的に用地仕入れ~設計・建設~保守・運用+売電先の確保を行える体制が、業界内でも優位性を発揮しているため、売上・組織共に拡大中です! ■効率性を大切にする社風のため、フレックス制度の活用や、直行直帰対応も可能など、自発的・主体的な活動を行うことができます
・太陽光発電所の開発事業(企画、設計、施工管理) ・発電事業者としての太陽光発電所の運営事業 ・太陽光発電所の保守管理
516~1200万
土地活用・節税対策のための資産コンサルティング営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・紹介ルートの新規開拓および関係構築(地元の不動産業者、金融機関、農協、税理士事務所等へのアプローチおよびアポイント取得、商談、訪問) ・オーナー様に対する節税・相続税対策を目的とした資産継承・土地活用の提案営業 ・支店長と連携した、支店全体の運営・補佐業務 ※地元の士業や金融機関等との強い信頼関係を基盤とし、ご紹介いただいたお客様へ寄り添った提案を行う営業スタイルですので、個人のお客様への飛び込み営業ではございません。
・不動産営業にトライしたい方(営業未経験でも異業種でも可) ・営業、販売経験者は尚可 ※直近で活躍している方の経歴例 ・金融、保険業界出身者 ・コールセンター経験者 ・スーパーで店長業務 ・自動車ディーラー営業 ・引っ越し業界出身者など 不動産未経験者が数多く在籍しており、ご活躍されています。 地域貢献しながら、年収UPを目指していきたいという思いの方が多く、業界内でも高水準の年収帯ですので、定着率も高く実績が年収に反映しやすい特徴です。
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売、商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
610~890万
【仕事内容】 土地資産を所有されているオーナー様に対し、「土地資産の有効活用」をご提案いただきます。 単なる建物の提案ではなく、オーナー様の資産背景や将来設計、相続・税務面までを踏まえた総合的なコンサルティングを行い、長期的な資産価値の最大化を実現していくポジションです。 不動産・金融・税務など幅広い知識を身につけながら、お客様一人ひとりに最適な資産活用プランを提案できる、専門性の高い営業職となります。 【具体的な仕事内容】 ・賃貸マンション経営に関するコンサルティング業務 └市場調査(エリア特性・賃料相場・需要分析)をもとに、収益性の高い事業プランを設計 └建物プランや収支シミュレーションの作成・提案 ・土地資産に関わる課題解決の企画立案 └相続対策、節税対策、空き地・遊休地の有効活用提案 └既存物件の収益改善やリノベーション提案 ・オーナー様との長期的な関係構築 └契約後のフォローや運用状況の確認 └資産価値向上に向けた継続的な提案活動 ・社内外の専門家との連携 └設計士・施工担当・税理士・金融機関などと連携し、プロジェクトを推進
【歓迎スキル・経験】 ・不動産業界での営業経験(売買・賃貸・仲介など) ・金融業界での営業経験(銀行・証券・保険など) ・資産運用や相続に関する知識・実務経験 ・宅地建物取引士(宅建)の資格保有 ・土地活用営業や建築請負営業の経験 【求める人物像】 ・オーナー様に寄り添い、長期的な信頼関係を築ける方 ・専門知識を積極的に学び、自己成長を楽しめる方 ・成果にこだわりつつも、誠実な提案を大切にできる方
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600~880万
【仕事内容】 土地資産を所有されているオーナー様に対し、「土地資産の有効活用」をご提案いただきます。 単なる建物の提案ではなく、オーナー様の資産背景や将来設計、相続・税務面までを踏まえた総合的なコンサルティングを行い、長期的な資産価値の最大化を実現していくポジションです。 不動産・金融・税務など幅広い知識を身につけながら、お客様一人ひとりに最適な資産活用プランを提案できる、専門性の高い営業職となります。 【具体的な仕事内容】 ・賃貸マンション経営に関するコンサルティング業務 └市場調査(エリア特性・賃料相場・需要分析)をもとに、収益性の高い事業プランを設計 └建物プランや収支シミュレーションの作成・提案 ・土地資産に関わる課題解決の企画立案 └相続対策、節税対策、空き地・遊休地の有効活用提案 └既存物件の収益改善やリノベーション提案 ・オーナー様との長期的な関係構築 └契約後のフォローや運用状況の確認 └資産価値向上に向けた継続的な提案活動 ・社内外の専門家との連携 └設計士・施工担当・税理士・金融機関などと連携し、プロジェクトを推進
【歓迎スキル・経験】 ・不動産業界での営業経験(売買・賃貸・仲介など) ・金融業界での営業経験(銀行・証券・保険など) ・資産運用や相続に関する知識・実務経験 ・宅地建物取引士(宅建)の資格保有 ・土地活用営業や建築請負営業の経験 【求める人物像】 ・オーナー様に寄り添い、長期的な信頼関係を築ける方 ・専門知識を積極的に学び、自己成長を楽しめる方 ・成果にこだわりつつも、誠実な提案を大切にできる方
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400~800万
新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ! 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 【仕事内容】 ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ※地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。挨拶周りは1日10件程度です。 ※3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。 【仕事のポイント】 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。 ■研修: 入社後、3日程度の研修があります。その後はOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境。 各事業部内での実務研修を多数開催。 ※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。 ■当社の強み: 分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発~リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。 毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。 【PRポイント】 ■給与面 ◎年2回の賞与+実績に応じたインセンティブ支給あり。 ◎中途営業社員の平均年収: ・4年目:861万円(営業未経験からでも実現) ・5年目:1,022万円(主任クラス) ・7年目:1,448万円(係長クラス) ◎年齢・社歴に関係なく、成果を正当に評価。20代で年収900万円以上も実現可能。 ■ 働きやすさ・ワークライフバランス ◎月平均残業は14.5時間程度で、ノー残業Dayも導入。 ◎産前産後・育児休暇取得実績多数(復職率100%)、男性の育児休暇も推進中。 ◎時差勤務・時短勤務・スポット勤務、社内副業制度など多様な働き方に対応。 ■ キャリアアップ・評価制度 ◎年2回の評価面談で目標設定・振り返りを実施。 ◎成果次第で昇進・昇給が可能。20代で管理職や執行役員に昇格した事例も多い。 ◎女性管理職も多数活躍中。性別・年齢に関係ない公正な評価体制。 ◎入社後3日間の研修+OJTで未経験者も安心して成長できる。 ■ 社風について ◎20代が多く、同期や先輩と風通し良くコミュニケーションしやすい環境。 ◎個人ノルマなしでチーム目標達成を目指すため、無理なプレッシャーなし。 ◎若いうちから大きな裁量と責任を持ち、成長を実感できるチャレンジングな職場。 ◎「住宅供給数日本一」「1兆円企業」を目指す明確なビジョンに共感し、共に成長可能。 ◎DXツール「KEIAIプラットフォーム」などIT活用で営業効率UP。 ◎若手の意見を尊重する風土。社内改善や新規事業にも意欲的に参加できる。 ■ 福利厚生の充実 ◎資格手当、通勤手当、家族手当、インフレ手当、リファラル手当など多彩な手当。 ◎健康診断、婦人科健診、ワクチン接種補助金、ストレスチェックなど健康面もサポート。 ◎住宅購入手当、結婚祝い金、出産祝い金、持株制度などプライベートも支援。 ◎産休・育休、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇など各種休暇制度充実。 平均年齢32.7歳と若い社員が多く活躍しており、20代で管理職や執行役員に抜擢された実績も多数あります。性別や年齢にとらわれないフラットな評価制度のもと、誰もが公平にチャンスを得られる環境が整っています。 営業職でありながら個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す文化が浸透しているため、協力し合いながら無理なく成果を出せる職場です。新人や若手でも気軽に相談しやすい風通しの良さも大きな魅力のひとつ。 また、活躍した社員をたたえる社内表彰制度(ファイブスター制度など)も充実しており、成果がしっかりと可視化され、モチベーション高く働くことができます。若手でも思いきりチャレンジできる成長環境がここにはあります。
■未経験歓迎:ポテンシャル重視の採用です! 本求人は、これまでの職種経験や業界知識は一切問いません。 「住宅・不動産業界にチャレンジしたい」「新しい環境でリスタートしたい」「正社員としてキャリアを築きたい」という意欲を何より大切にしています。 ・入社後のサポート: 充実した研修制度を用意しているため、異業種からの転職者も多数活躍中です。 ・人物重視: 過去のスキルよりも、これからの「伸びしろ」に期待した採用を行います。
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
570~860万
【仕事内容】 土地資産を所有されているオーナー様に対し、「土地資産の有効活用」をご提案いただきます。 単なる建物の提案ではなく、オーナー様の資産背景や将来設計、相続・税務面までを踏まえた総合的なコンサルティングを行い、長期的な資産価値の最大化を実現していくポジションです。 不動産・金融・税務など幅広い知識を身につけながら、お客様一人ひとりに最適な資産活用プランを提案できる、専門性の高い営業職となります。 【具体的な仕事内容】 ・賃貸マンション経営に関するコンサルティング業務 └市場調査(エリア特性・賃料相場・需要分析)をもとに、収益性の高い事業プランを設計 └建物プランや収支シミュレーションの作成・提案 ・土地資産に関わる課題解決の企画立案 └相続対策、節税対策、空き地・遊休地の有効活用提案 └既存物件の収益改善やリノベーション提案 ・オーナー様との長期的な関係構築 └契約後のフォローや運用状況の確認 └資産価値向上に向けた継続的な提案活動 ・社内外の専門家との連携 └設計士・施工担当・税理士・金融機関などと連携し、プロジェクトを推進
【歓迎スキル・経験】 ・不動産業界での営業経験(売買・賃貸・仲介など) ・金融業界での営業経験(銀行・証券・保険など) ・資産運用や相続に関する知識・実務経験 ・宅地建物取引士(宅建)の資格保有 ・土地活用営業や建築請負営業の経験 【求める人物像】 ・オーナー様に寄り添い、長期的な信頼関係を築ける方 ・専門知識を積極的に学び、自己成長を楽しめる方 ・成果にこだわりつつも、誠実な提案を大切にできる方
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489万~
クライアント支援やバックオフィス業務など、適性に合わせたポジションでスタート可能です。
経験不問。ポテンシャル重視の採用です。
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