【ソリューションエンジニア- テクノロジー コンサルティング本部】東京・大阪で選べる勤務地
480~2500万
アクセンチュア株式会社
東京都港区
480~2500万
アクセンチュア株式会社
東京都港区
システムコンサルタント
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
◆業務内容 企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。 ◆役割・期待 主にWeb・基幹系のカスタム開発プロジェクトの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用のアプリ改修・拡張チームなどに配属され、システム要件定義、アプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行、保守・運用などの業務を担います。 ・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ― ・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員
オープン系開発言語を用いたシステム開発経験2年以上
正社員
480万円〜2,500万円
有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
基本給は、職務、スキル、パフォーマンス、職位に基づいて決定され、居住地の賃金水準に合わせて調整されます。 ◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当 ◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。 ・残業手当:実施分の支給 ・住宅手当 等
東京都港区
服装自由 研修支援制度
■休日・休暇 有給休暇、慶弔休暇 ■休日・休暇補足 ・私傷病休暇(シックリーブ) ・結婚・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合を含む) ■育児・介護 介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇 ■育児・介護補足 ・育児コンシェルジェサービス ・ライフパートナー制度 ・ベビーシッター補助 ベビーシッターの利用にあたり、初期費用(入会金・初年度年会費)100%、利用費50%(上限2万円/月)を会社が負担します。 ■財産形成 社員持株会制度、企業型確定拠出年金 ■財産形成補足 ・確定拠出年金制度 会社は社員の基本給の5%(基準年俸/12×5%)を毎月拠出します。月額掛金には上限があり、上限を超える分は前払い退職金として支給されます。希望により全額前払い退職金として受け取ることも可能です。 ・従業員株式購入プラン(ESPP) SPPを通じて、アクセンチュアの株式を15%割引で購入することができます。最大給与の10%を株式購入に充てることができ(最大拠出額は7,500USドル)、マネジメントレベル5以下の従業員はESPPに登録できます。 ■職場環境 研修制度
最終更新日:
825~1075万
◆企業概要 ・50年以上にわたり、官公庁や自治体などの公共分野をITの側面から支援し続ける日立グループです。 ・国家規模から地域の課題に対し、大規模プロジェクト管理と先端デジタル技術で答えを導きます。 ・少子高齢化や防災、セキュリティといった社会課題に向き合い、人々の安心・安全な生活を支えます。 ・日立の100年のモノづくりで培われた「安全・品質・納期・コスト」の徹底した管理を強みとします。 ・Society5.0の実現に向け、Lumadaをはじめとするデジタルソリューション事業を拡大中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・官公庁・自治体・社会保障などのミッションクリティカルな大規模システム開発を統括します。 ・顧客対応を行うSE部門と連携し、開発チームやパートナー会社を強力に主導・支援します。 ・立ち上げ時における開発規模や工数の見積、実行可能なプロジェクト計画の策定を行います。 ・アプリケーションの要件定義からシステム方式設計、基本・詳細設計まで幅広く主導します。 ・プログラミングやテストの取りまとめ、成果物の品質評価、システム移行・運用設計まで担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【官公庁】国家戦略や生活基盤を支える、Society5.0推進に向けた大規模情報連携基盤構築。 ・【社会基盤】警察・消防の通信指令システムや、AIを活用した映像解析・予測システムの構築。 ・【防災】多様な情報を収集・変換・配信し、都道府県間の相互連携を担うSIP4Dシステム開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅身近な行政サービスや社会インフラに直接反映されるため、スケールの大きな社会貢献を実感できます。 ✅100名を超える大型プロジェクトを指揮するマネージャーへと成長・活躍できる環境です。 ✅在宅勤務と出社のハイブリッドワークを採用し、柔軟で働きやすい環境を整備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・開発プロジェクトで得た高度なノウハウを集約・メニュー化し、最適な開発プロセスを組織で共有。 ・公共システム事業部全体の開発を横断的に支える、組織に欠かせないスペシャリスト集団です。 ・年間最大60万円の住宅手当やカフェテリアプランなど、充実した福利厚生と手厚い手当を完備。
・上流~下流までのシステム開発経験 ・プロジェクトにおけるリーダー経験または、アプリケーション方式設計を行った経験 ・Java等の言語を使ったコーディング経験
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417~519万
入社後3ヶ月以内の研修を経て、適性や通勤距離に応じて案件に配属されます。8割以上がプライム案件のため、将来的には上流工程や要件定義に携わることができ、市場価値の高いエンジニアになることが可能です。 ★未経験エンジニアを多数採用してきた実績ある育成プログラムで安心/入社後のステップ(例)★ 1~3か月目:丁寧なIT基礎研修で、「ITの基礎知識から現場で役立つ実践的なスキルを習得」 4か月目以降:配属先でチームの一員として参画。運用補助業務に参加 1~2年目:小規模機能の設計・開発・運用を担当 3年目以降:上流工程(要件定義・設計)やチームリーダーに挑戦可能
【応募条件】 ・28歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から(※例外事由3号のイ) ・2027年1月1日入社できる方 自社拠点又は首都圏の配属先にて、10名規模の開発チームでプロジェクトに参加していただきます。 自社メンバーのみでチームが構成されているため、先輩の丁寧なサポートのもとスキルアップできます。 未経験エンジニアを多数輩出してきた実績ある育成プログラムと、NCDならではの「主体性と成長意欲を大切にする」企業文化が整っています。
■システムインテグレーション ■サービスインテグレーション ■パーキング 関連事業(自転車駐輪場関連)
720~1300万
【仕事内容】 ・当社情報システム部の一員(社内SE)として、生命保険事業を支えるアプリケーション開発または基盤(インフラ)構築業務を担当 ・ビジネス部門からの提案・連携を受けて一緒に企画を行ない、業務要件・システム要件を取りまとめたうえで、グループのシステム子会社やITベンダーとともに開発を推進 ・アプリケーション開発(個人保険・企業保険のフロントエンド/バックエンド、資産運用関連、コーポレート系等)に関する企画・要件定義・開発推進・保守運用 ・基盤(インフラ)構築(データ管理基盤、サーバー・クラウド、ネットワーク・デバイス・ホスト等)の企画・構築・保守運用、RFP対応・ベンダーコントロール ・ホスト資産刷新(レガシーマイグレーション)等、超大規模プロジェクトの推進、プロジェクト管理(PM・PMO) ・DX開発関連業務(アジャイル開発等)、顧客管理システム構築業務 【仕事の魅力】 ・事業部門の対等なパートナーとして、明治安田の職員の立場でビジネス価値を実現するシステム開発をリードでき、企画から成果出し・保守まで一気通貫で成功実感を得られる環境 ・システム開発投資額が年間1,000億円を超える規模(2019年度対比で倍増)に拡大しており、AI領域への投資(5年間で約300億円規模)や、アクセンチュア社と協業した専門組織「デジタルイノベーションハブ」との連携によるAI開発など、最先端かつ大規模なプロジェクトに参画可能 ・COBOLで書かれた約1億ステップ規模のホスト資産をクラウド・Java系へ刷新する超大規模マイグレーションプロジェクト(2025年から10年計画)など、将来を見据えた大型案件が多数稼働 ・3億円超の大規模プロジェクトが年間約40件並走しており、ご自身の志向性に応じて多様な案件に携わることが可能 【キャリア上の魅力】 ・情報システム部内で職種構成に応じたキャリアパス・育成カリキュラムが整備されており、社内SEとしての専門性を高めるための手厚い支援体制あり ・社内SEの専門職種「ITアーキテクト」への登用をはじめ、専門人財と経営人財(マネジメント職制)の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度があり、双方を行き来しながらキャリアを高めることが可能 ・2023年度から経験者採用を本格化しており(毎年10名程度採用)、中途入社者が新しい知見を持ち込み、組織をリードしていくことが期待されるポジション
応募資格(必須) ・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験 - ネットワーク構築(特にクラウド基盤構築)またはアプリケーション開発(特にスマホアプリ開発)における実務経験 - 大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験 - アジャイル開発等、DX関連開発業務への従事およびプロジェクト推進経験 - お客さま接点を含む、利用者との接点を担う顧客管理システム構築経験 ・情報処理関連の公的資格(応用情報技術者程度)の保有 ・上流工程のみでなく、開発工程から知見を積み、実際に手を動かして開発をされてきたご経験 応募資格(歓迎) ・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験 ・情報処理関連の公的資格(プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格)、クラウド関連資格の保有 ・生命保険・金融業界でのシステム開発経験(業務親和性の観点で歓迎。アプリケーション開発領域は特に望ましく、インフラ領域は業界不問で幅広く歓迎)
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントが抱える経営課題やビジネス環境の変化を分析し、最適なソリューションを用いて課題解決まで伴走します。システムのバージョンアップや導入にとどまらず、あるべき姿の策定や戦略立案、要件定義、実装フェーズまで一貫して携わります。ご自身の強みや志向に応じて、以下いずれかの領域を中心にお任せします。 ◎CX(顧客体験)領域の改革支援 ・顧客戦略の策定からマーケティング、営業、カスタマーサービスにおける顧客接点業務の改革推進 ・CX最適化に向けたソリューション導入、定着化、チェンジマネジメントの実行 ◎VCE(サプライチェーン)領域の改革支援 ・SCM領域における業務コンサルティングおよび基幹・業務システムの導入支援 ・グローバル拠点への展開を含む大規模サプライチェーン統合・最適化の牽引 ◎DFX(財務会計・管理会計)領域の改革支援 ・CFO機能の中核となる財務会計・経営管理分野における経営課題解決コンサルティング ・データ活用によるFP&A高度化、予算管理プロセス改革、トレジャリーマネジメント導入支援 ◎HXM(組織人事)領域の改革支援 ・組織人事分野における経営課題の解決と持続可能な変革をもたらすコンサルティング ・人事戦略・制度設計からタレントマネジメントシステム等のIT基盤構築までの一気通貫支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎全社業務改革・グローバル経営基盤(ERP)構築 ・大手製造業に対するグローバル一体経営を実現する基盤(S/4HANA等)の定義および世界各国拠点への展開 ・制度・業務プロセス・IT・データを組み合わせた全社エンタープライズアーキテクチャの刷新 ◎顧客起点経営に向けたCX・チャネル横断改革 ・会社や事業間に分散する顧客データを統合し、CXを最適化する仕組みづくり ・デマンドチェーンマネジメントによる販売最適化、および国内の成功事例をグローバルへ横展開するプロジェクト ◎グローバルSCM・ものづくり統合基盤の刷新 ・ASEANや日米欧におけるサプライチェーン計画(SAP IBP/Ariba等)や調達プロセスの改革推進 ・スマート工場を見据えた、計画から基幹・現場(MES)までのデータ連携基盤の再構築 ◎財務・人事プラットフォームの高度化 ・AIやITを活用した高精度な業績予測・予算管理プロセスの構築、およびグローバル財務データの可視化 ・グローバル規模でのタレントマネジメント基盤構築、およびBPO・各種SaaSを組み合わせた人事プラットフォーム構築
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上 ◎システム開発またはシステム導入の経験 ◎CX、SCM、財務会計、組織人事のいずれかの領域に対する強い興味・関心 ◆歓迎(WANT) ◎コンサルティングファームやSIerでのプロジェクト推進・クライアント折衝経験 ◎SAP各モジュール(FI/CO/SD/MM/PP/IBP/Ariba等)の導入・運用経験 ◎CRM・SFAパッケージ(Salesforce、MS Dynamics等)の導入・運用経験 ◎人事・会計・SCM関連パッケージ(Workday、COMPANY、Anaplan、Coupa等)の知見 ◎英語を用いたグローバルプロジェクトの対応経験
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710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 銀行、証券、クレジットカード、保険、ノンバンクなどの国内外の金融機関に対し、グローバルで抱える経営課題の解決に向けたアドバイザリーおよび実行支援を主導します。英語力を活かしたクロスボーダー案件を中心に、戦略策定からオペレーション刷新、先進IT・AIソリューション導入までを一気通貫で推進します。 ◎銀行・証券・決済領域のトランスフォーメーション支援 ・コアバンキングシステム刷新やトランザクションバンキングの各種企画・PMO支援 ・基幹系およびミドル・バック業務における業務プロセス改革(BPR)・組織改革の実行 ・IT/DX戦略の策定、ITガバナンス構築、金融犯罪対策・AML高度化の支援 ◎保険領域のビジネス変革・IT刷新支援 ・保全・保険金請求プロセスのBPRおよび顧客接点(CX)改革の推進 ・Guidewire等の保険コアシステム導入および周辺IT環境のデジタル化アドバイザリー ・統合リスク管理態勢(ERM)構築や各種規制・法改正対応 ◎ノンバンク・海外展開の拡大支援 ・海外現地法人設立に伴う組織・業務設計、オペレーション構築、IT基盤導入の牽引 ・グローバルガバナンスの高度化およびAIを活用した審査・債権回収モデルのアップデート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル金融機関のオペレーションおよびシステム統合 ・海外現地法人を巻き込んだ大規模コアバンキングシステム導入と業務プロセス(BPR)の再構築 ◎海外進出・新市場開拓プロジェクト ・ノンバンク企業の海外現地立ち上げに伴うガバナンス設計、業務フロー構築、および基盤ITの導入支援
◆必須(MUST) ◎コンサルティングファーム、監査法人、SIer、金融機関(企画・財務・IT部門等)における実務経験 ◎金融機関向けの戦略、業務改革(BPR)、またはシステム開発・導入プロジェクトの経験 ◎日本語および英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力(TOEIC 800点以上目安) ◆歓迎(WANT) ◎金融機関向けクロスボーダー案件のプロジェクトマネジメント経験 ◎海外現地におけるコンサルティングプロジェクトの企画・推進実績 ◎長期出張や海外出向を含めたグローバルプロジェクトへの参画意欲
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570~1290万
◆カジュアル面談を通じて経験や志向を伺い、最適なポジション・プロジェクトを一緒に考えます。大規模システム開発や企業DX、データ・AI・クラウド等、多様なプロジェクトでキャリアを実現できます。 【想定されるプロジェクト】◆大規模システム開発:金融・決済等、社会を支える大規模システムの企画・要件定義から開発 ◆企業DX:DX構想・業務改革から入り、顧客課題をシステムで実現 ◆業界DX:貿易・ホテル等、業界特有の業務課題に対するBPR・Fit&Gap・システム開発 ◆データ・AI・クラウド:データ活用基盤、AI・機械学習、クラウド等を活用した技術とビジネスのプロジェクト
【歓迎】■Java/Web系開発経験 ■システム開発におけるPM・PL経験 ■開発チームのリーダー/テックリード経験 ■要件定義/基本設計など上流工程の経験 ■顧客折衝/仕様調整を伴うプロジェクト経験 【魅力】■これまでの経験を活かし、次のキャリアへ広げられる環境。より上流へ、PM/PLへ挑戦、技術専門性を高める、技術とビジネスを掛け合わせるなど、多様なキャリアパスを実現可能 ■カジュアル面談で経験や志向を丁寧に伺い、最適なポジション・プロジェクトを一緒に考える提案型の選考プロセス ■金融・決済等の大規模システムから企業DX、業界DX、データ・AI・クラウドまで、幅広いプロジェクトに携わることができる
システムインテグレーション/コンサルテーション,コンピュータ、通信機器、制御機器、事務用機器等のソフトウェアの開発及び販売,パッケージソフトの開発/販売,システム商品の開発/販売,コンピュータ・通信機器・関連機器の販売/賃貸 等
710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内大手金融機関(銀行、証券、クレジットカード、保険など)のグローバル展開や経営変革に向けた戦略立案から実行支援までを一貫してリードします。 ◎グローバル経営・事業戦略の策定 ・海外進出に伴う投資・市場調査および事業会社設立の推進 ・非金融事業への進出や異業種連携を含めた新規事業・新サービスの企画立案 ・Web3×ファイナンスやサステナビリティ(ESG)領域における先進的な戦略構想 ◎M&Aおよび組織変革の推進 ・グループ全体の再編やM&Aに伴う事業戦略策定・PMI(業務・システム統合)支援 ・東南アジアエリアを中心とした保険コアシステム戦略など、現地と連携した構造改革の実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手金融グループのクロスボーダーM&A・PMI支援 ・海外現地法人や現地パートナーを巻き込んだデューデリジェンス推進および買収後の統合戦略の実行 ◎グローバル領域における新規決済・Web3サービス立ち上げ ・海外市場をターゲットとした新規デジタルファイナンス基盤の設計と合弁会社(JV)設立の推進
◆必須(MUST) ✓以下いずれかの領域におけるグローバル(国内からの海外対応を含む)業務経験 ・金融機関(銀行・証券・カード・保険)での企画・財務・マーケティング・戦略立案経験 ・SIerやITベンダーでの金融向け新規事業開発、M&A支援、戦略立案プロジェクトの経験 ・監査法人での金融向けM&Aアドバイザリー(DD、バリュエーション、戦略提案等)経験 ・コンサルティングファームやシンクタンクでの金融向け経営戦略・DX戦略・業務改革の経験 ✓ビジネスレベルの英語力および日本語力(目安:TOEIC 850点以上) ✓海外長期出張および将来的な海外拠点への出向駐在に対応できる柔軟性 ◆歓迎(WANT) ✓金融機関向けクロスボーダープロジェクトにおけるマネジメント経験 ✓海外現地での金融機関向けコンサルティング営業推進・プロジェクトリード実績
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850~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントの経営課題やDX推進に対し、Oracle Cloud ERP等を活用した基幹構造改革プロジェクトのPMとして企画・構想立案から実行までを主導します。 ◎変革プロジェクトの統括・推進 ・クライアントのCxOや部門長クラスと深く相対し、経営・事業戦略と連動した基幹システムの導入および業務改革を牽引 ・日系グローバル企業のHQ主導プロジェクトにおいて、日本および海外拠点を巻き込んだ推進体制を構築し実行 ◎Oracleソリューションを活用した提案・価値創出 ・最新のOracle Fusion Cloud ERPソリューションを用いた全社SCM改革、グループ経営基盤構築などの案件獲得およびプロジェクト組成 ・変革のパートナーとしてクライアントに長期的かつ深く伴走し、持続的な企業価値向上を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎生命保険会社における大規模会計システム刷新プロジェクト ・既存基盤からOracle Cloudを中心とした新会計基盤への移行、および関連業務プロセスの標準化・高度化推進 ◎大手製造業におけるグローバル全社SCM・経営基盤構築 ・国内HQ主導による国内外拠点の業務・システム標準化、およびOracle Fusion Cloud ERPのグローバルロールアウト
◆必須(MUST) ✓ Oracle ERPソリューション(Oracle Fusion Cloud ERP、EBS等)に関するプロジェクトリードまたはPMのご経験 ◆歓迎(WANT) ✓ サプライチェーン(SCM)や人事、会計領域に関する実務ノウハウ・知見 ✓ ディスクリート製造、素材化学、食品、消費財などの業界知見 ✓ PMP等のプロジェクトマネジメント資格 ✓ ビジネスレベルの英語力(海外拠点を巻き込むグローバルプロジェクト等で活用可能)
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360万~
入社後6ヶ月間の仕事は『学ぶこと』。PCの基礎からJava・Webまで理解度に合わせた個別ステップアップ方式で学び、単独で開発ができる状態を目指します。講師は現場を知る正社員プログラマーが専任で担当。 研修後は必ず先輩と同現場へ配属され、Webを中心に金融・製造・流通等の開発実務やシステム構築・運用を担当(Java、Python、PHP、C#など)。まず3年でどの現場でも通用する土台を固め、その後は技術の専門追求か管理職か自らキャリアを選択できます。残業は月40時間以内かつ2ヶ月平均30時間未満という厳格な指針のもと全社員の労働時間を記録・週次是正し、改善しない常駐先とは契約終了する運用です。
【IT知識ゼロ歓迎】飲食・建築など異業種からの転職者が活躍中。文系出身も女性も多く、社員の9割が完全未経験スタート。ITを考えたことがなかった方も歓迎です。 【魅力】研修6ヶ月間も正社員として月給26万円~を支給(賞与年2回・昇給年2回)。自己負担が発生する一般的なスクールと異なり、給与を受け取りながら学べます。配属後も資格取得支援(受験費用補助・社内勉強会)や英会話受講料補助でスキルアップを継続。完全週休二日制(土日祝)、年間休日125日、服装自由、副業可。借上げ社宅制度や自社運営の保育園もあり、東京勤務で転勤なく腰を据えて働けます。
■ソフトウェアの受託開発、ITエンジニアの人材提供、OFFICE DOCTORサービス提供 ■プログラミングスクールの運営
500~1200万
【職務内容】 システムアーキテクトのスキルをベースとしてITのアーキテクチャ設計・刷新を支援するコンサルティング業務 ・アプリケーションおよび業務基盤システムにおけるアーキテクチャ構想策定と実装 ・DX支援におけるエンタープライズアーキテクチャの設計 ・アプリケーションモダナイズに向けた再構築・再設計支援 ・マイクロサービス、API基盤、DevOps環境などの設計・導入 ・クラウドネイティブなシステム構築のシステムアーキテクチャ設計および導入支援 【この職種の魅力】 ・エンタープライズ企業のIT戦略に直結する大規模プロジェクトに携われる機会 ・IT戦略~テクノロジー導入まで一貫して関わることができる職種 ・クラウド、DevOps、マイクロサービスなど先端技術に強みを持つ人材との協働
・システムアーキテクチャ設計の経験(オンプレ/クラウド) ・クラウドプラットフォームに関する知識・経験(AWS, Azure, GCP 等) ・アプリケーション構成、分散システム、マイクロサービス等の知見 ・要件定義・構想策定に関するコンサルティングスキル ・論理的思考力、課題解決力 ・ドキュメンテーション能力、顧客折衝スキル
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