【総務事務】伏見駅徒歩2分/残業なし/土日祝休/髪色ネイル自由/無期雇用派遣
286~286万
ネッカート株式会社
愛知県名古屋市中区
286~286万
ネッカート株式会社
愛知県名古屋市中区
営業事務
一般事務
総務事務
広告代理店でのオフィス環境整備や社内イベント運営を担当する総務事務です。年間休日124日、残業ほぼなしで定時退社が可能。駅チカで通勤ストレスなく、髪型・髪色・ネイルも自由。 【具体的には】オフィス管理・施設調整、オフィス環境の整備(レイアウト検討、備品・什器の管理)、ビル管理会社や警備・清掃業者とのやり取り、固定資産・リース物品の管理、入社式や社内行事などの企画・運営、広報活動のサポート、備品・消耗品の在庫管理および発注、社内サービス(電話、コピー機、宅配便など)の運用管理、社用車管理、各種保険契約の手続き、防災訓練の企画などを担当します。
【必須経験】何かしらの事務実務経験■PCの基本操作(Excel、Wordなど)■Microsoft 365ツール(Outlook, Teams, SharePoint等)の使用経験 【魅力】 ■残業ほぼなし&土日祝休みで年間休日124日。定時ピタ退社が可能で、仕事後の予定や家庭との両立もスムーズです。 ■伏見駅から徒歩2分の駅チカ立地で、雨の日の通勤もラクラク。周辺には飲食店やカフェも充実しています。 ■髪型・髪色・ネイルOKで、オフィスカジュアル対応。自分らしく働ける環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
286万円~286万円 月給制 月給 220,000円~ 別途時間外手当あり 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
無
有 残業時間に応じて別途支給 原則残業なし。残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※就業場所の変更の範囲:なし ※従事すべき業務の変更範囲:当社業務の定める範囲 ■勤務時間(所定労働時間:8時間) 09:00 ~ 18:00(休憩1時間 ) ■時間外 ほぼ無し(原則定時退社)
当面無
愛知県名古屋市中区
名古屋市営地下鉄東山線伏見駅 徒歩2分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
無
【正社員として定年まで安定】昇給・賞与・各種手当完備で安心の収入 【キャリアアップ制度あり】将来は管理職や専門職、職種転換を目指せる ・有給休暇(法定付与) ・定期健康診断 ・昇給・賞与あり(4月) ・週払いOK ・通勤手当/交通費支給(会社規定あり) ・染髪、ネイル、ピアスOK(華美でないもの) n118-1-2-jim
1名
2回
筆記試験:無
【駅チカ・残業なし・土日祝休み】伏見駅徒歩2分の好立地で、事務経験を活かして働きやすい環境を整える総務職。髪色・ネイル自由でプライベートも充実できる職場です。
【企業からのメッセージ】私たちネッカート株式会社は、無期雇用型派遣という安定した雇用形態で、皆様のキャリアをサポートしています。今回募集する総務事務のお仕事は、オフィス環境を整え、社員が働きやすい環境づくりをサポートする重要な役割です。伏見駅から徒歩2分という好立地で、残業ほぼなし、土日祝休みという働きやすい環境が整っています。髪色・ネイルも自由で、自分らしく働けるのも魅力の一つです。事務経験を活かして、人をサポートすることにやりがいを感じられる方、ホスピタリティを持って気配りができる方を歓迎します。ブランクがある方も安心してご応募ください。また、週払い制度や昇給・賞与制度もあり、安心して長く働ける環境を整えています。スキルアップ制度やキャリアアップ制度も充実しており、ジョブローテーションやマネジメントを学びながら、能力を高めていくことができます。プライベートも大切にしながら、やりがいのある仕事に取り組みたい方からのご応募をお待ちしています。
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目11番19号熊田白川ビル 9階
■一宮オフィス(愛知県一宮市本町3-5-9 尾張交通ビル3F)
■ITエンジニア・テクニカルエンジニア派遣事業 ■オフィス・営業・販売派遣事業 ■製造・物流派遣事業 ■業務請負事業 ■有料職業紹介事業 ※一般労働者派遣事業 (派)23-301389/有料職業紹介事業 23-ユ-301055
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 1,366百万円 | - |
| 前期 | 2025年06月 | 1,442百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
【お任せしたい業務内容】 我々が提供している現場改善型のBPOサービスは単なる業務代行ではなく、改善提案をするだけで終わる仕事でもありません。顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みづくりを行っているため、一気通貫した課題解決にチャレンジすることが可能です。具体的には、顧客業務の可視化から現状の業務手順・プロセスを把握した上で課題・ボトルネックになっていることが何か?特定します。見えてきた課題に対してデジタルツールを活用した業務改善・効率化対応など課題解決案の実装~運用定着までの推進を行います。単なる改善提案ではなく、「実際に現場で回る状態」までやり切るのが弊社の現場改善型BPOサービスの特徴です。 エネルギー業界や製造業、教育系の民間企業に入り込み、お客様業務を担いながら事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOとしての強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PM/PMO)の役割を担っていただきます。 ※本ポジションは既存システムの開発ではなく「業務そのものを設計・再設計」するポジションになります 業務改善やDX導入を行うための業務設計を期間を決めて取り組む「プロジェクト推進」を担います 【プロジェクト例】 ・エネルギー業界の顧客社内の複数部署に向けたDX化推進(kintone、AIの導入 など) ・エネルギー業界企業の需給調整担当部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業での営業事務業務の改善、デジタル化支援(チャットボット構築導入、自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築や学習塾の調達業務整理・改善
【必須】 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 【歓迎】 顧客課題の解決、業務改善/効率化の推進など主体的に業務を変えていくことにやりがいを感じる方、大歓迎です! ・VBAやRPAでの自動化ツール作成に伴う業務のデジタル化/自動化改善経験がある方 ・自ら手を動かしながら、プロジェクトやチームをリードできる方 ・目的と期間を定めて、関係部署と連携しながら改善施策を推し進めてきた経験がある方
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308~308万
<雇入れ直後の職務内容及びその詳細> (1)代理店との日常業務連絡 (2)各種保険契約の事務 自賠責保険契約事務(特約代理店さんの巡回、証明書・ステッカーの交付・管理、保険料の精算等)等 (3)庶務的事項 (4)代理店システム操作および教育 (5)各種営業推進策の実施 簡易的かつ定期的な商品・事務に関する教育 キャッシュレスや代理店計上率向上に関する各種支援の実施等 <変更の範囲> 原則として変更なし
普通自動車運転免許所有者
・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務
450~670万
【総合建設会社の成長を「人」の面から支える人事・採用ポジション】 1954年設立のTSUCHIYA株式会社は、岐阜県大垣市に本社を構え、全国で土木・建築工事を手掛ける総合建設会社です。 ダム・トンネル・高速道路などの社会インフラから、病院・学校・商業施設・工場まで、幅広い建設プロジェクトを通じて社会に貢献しています。 今回募集するのは、名古屋支社の人事・採用担当です。 これまで培ってきた人事業務の経験を活かしながら、新卒・中途採用を中心とした幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 【採用関連業務】 新卒採用・中途採用に関する各種業務 応募者への連絡・選考対応 学校訪問および採用に関する関係構築 人材紹介会社との打ち合わせ・情報交換 採用イベントの準備・運営 採用市場に関する情報収集 【人事管理業務】 社員対応および人事管理に関する業務 人事関連資料の作成 人事部門が主催する社内イベントへの対応 その他、人事部門に付随する業務 単なる採用事務にとどまらず、応募者・社員・学校・人材紹介会社など、多様な関係者と連携するポジションです。 これまでの経験を活かし、会社の成長を支える人材採用や人事管理に取り組めます。 ※業務変更の範囲:会社の定める業務 この求人のポイント ◆ 年収450万円~670万円!経験を活かして収入アップを目指せる これまでの人事経験を活かせるポジションです。月給27万4,500円~40万円に加え、賞与年2回、昇給制度、各種手当も整っています。 ◆ 年間休日125日・土日祝休み!働きやすい勤務環境 勤務時間は8:30~17:30、残業は月平均15時間程度。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長期的にキャリアを築けます。 ◆ 新卒・中途採用から人事管理まで幅広く経験できる 採用活動だけでなく、社員対応や人事管理、採用イベントなど幅広い業務を担当。人事職として専門性を高められる環境です。 ◆ DX推進・働き方改革に積極的 社内に「働き方改革委員会」を設置し、残業時間の削減や業務効率化を推進。システム導入による業務改善にも取り組んでいます。 ◆ 1954年設立!全国展開する総合建設会社 土木・建築を中心に、国内外で幅広い事業を展開。長年培ってきた実績と事業基盤を持つ企業で、腰を据えて働けます。
【必須条件】 人事業務の実務経験をお持ちの方 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 新卒採用・中途採用の実務経験 建設業経理士1級または2級の資格をお持ちの方 ※採用経験は歓迎要素として記載しており、必須条件ではありません。 【こんな方におすすめ】 これまでの人事経験を活かしてキャリアアップしたい方 採用業務だけでなく、人事管理にも携わりたい方 安定した企業で長期的に活躍したい方 ワークライフバランスを大切にしたい方 社内外の関係者とのコミュニケーションを大切にできる方 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) ※定年60歳、65歳までの再雇用制度あり。
総合建設業(土木・建築)、海外事業、環境事業ほか
500~1000万
~売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録/成長を続ける当社にて共に働きましょう!~ 高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。 ■業務詳細 <総務業務> ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備(各種システム・ネットワーク・サーバー管理等) ●貸与端末(タブレット・PC)等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 <労務業務> ●入・退社手続き ●社会保険等の手続き、年末調整業務 ●勤怠管理、給与計算 ●福利厚生制度等の整備 ●リスクマネジメント(各種災害・事故等対策) ●安全衛生管理 <人事業務> ●人事考課の運用(実施管理・取りまとめ) ●人事制度の改定 ●組織管理(組織図作成等) ●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。
■必須条件: ・総務・人事制度いずれかで主担当として運用・改善に携わったご経験のある方 ・部門横断での調整・ルール策定のご経験のある方 ■このような方は歓迎です! ・上場企業または上場準備企業での総務経験(主担当レベル) ・ハウスメーカー/不動産/建設・建築業界での総務経験
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301~400万
【勤務地】 東京・名古屋(希望いただいた勤務地で選考・配属) 現場に出る営業が、最大限のパフォーマンスを発揮できるように、 契約・書類・データ・連絡調整などを一手に担う“縁の下の要” のポジションです。 営業と企業、営業と外国人スタッフ、営業と社内をつなぐ重要な役割になります。 【1|営業サポート業務(社内対応がメイン)】 ・営業メンバーからの依頼対応 └ 見積作成、契約書の準備、データ確認などをサポート └ 「今これお願い!」と頼られることが多いポジションです ・営業データの入力・管理 └ 売上データ、派遣人数、稼働状況などの入力・更新 └ Excelや管理システムを使った事務作業が中心です ・各種書類の作成・管理 └ 見積書などの作成、送付 └ 書類まわりを一元管理し、営業が動きやすい環境をつくります 【2|派遣先企業とのやりとり(営業の補助的ポジション)】 ・派遣先企業との簡単な連絡対応 └ 稼働開始日の調整 └ 勤怠や請求に関する確認など └ 難しい交渉や営業提案は一切ありません ・電話・メール対応 └ 基本的には既存取引先とのやりとりが中心 └ クレーム一次対応などは基本的に営業が対応します 【3|派遣スタッフ関連の事務サポート】 ・派遣スタッフの契約情報の管理 └ 契約更新、就業開始・終了の管理 └ 必要書類の回収・チェック ・勤怠・請求関連のサポート └ 勤怠データの確認 └ 請求書作成の補助業務 【4|チーム内の調整・サポート業務】 ・営業と他部署(外国人サポート部署など)との連携 └ 情報の伝達・共有 └ 認識のズレが起きないように調整役を担います ・社内外のスケジュール調整 └ 打ち合わせ日程、訪問日程などの調整サポート 【5|その他 付随する事務業務】 ・簡単な資料作成 ・データ集計 ・来客対応(頻度は少なめ) ・郵送・備品管理などの庶務
【必須】 〈必須条件〉 業務上でPCを触った経験がある方、スムーズにPC作業を行える方 ビジネスメールの実務経験が1年以上ある方 ビジネスでの電話対応経験が1年以上ある方 経験社数:4社まで
◢◤外国人労働者が安心して日本で暮らせるためにあらゆる支援を◢◤ ■人材サポート 企業の人手不足に対してサポートしていくCare Earthの中心事業です。 力を発揮し、日本社会に貢献できるように。 その想いから、私たちは“働く場の提供にとどまらない支援” に取り組んでいます。 ■住居サポート 安心して暮らせる環境を作るべく自社で住居探しをサポートしています。…
240~400万
AIやDXの普及によって、多くの仕事が効率化され、自動化されるようになりました。 しかし、部門をまたいだ調整、合意形成、現場を動かすコミュニケーション──これらは人にしかできない領域です。 プロジェクトが円滑に進むよう、サポート業務を担当していただきます。 ・データ入力・更新 ・Excelを使用した資料作成・データ集計 ・会議資料や議事録の作成 ・スケジュール管理 ・プロジェクトの進捗管理サポート ・メール・電話対応 ・各種書類作成 ・社内外との調整業務 ・チームメンバーのサポート業務 仕事に慣れてきたら、 ・業務改善の提案 ・プロジェクト運営サポート ・PMO業務 などにもチャレンジできます。 「IT事務」からスタートし、将来的にはプロジェクト全体を支えるPMOへキャリアアップすることを見据えて、その他プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。
【必須】 ■既卒・第2新卒歓迎 ★入社する社員は業界未経験が90%!着実に成⾧しています。 ★社歴や年齢に関係なく、評価される環境があります。 ★女性の管理職も在籍。 【歓迎】 ◼️必須条件(MUST) ・社会人経験(期間問わず) ◼️求める人物像 ・ワールドフェイマスで活躍してみたいという想いのある方 ・向上心・誠実さ・チャレンジ精神、自律的に学び続けられる方 ・周りから感謝の言葉を言われることに喜び・やりがいを感じる方 ・弊社のミッション・ビジョンに共感していただける方 ※上記に関わらず、あなた様のこれまでのご経験をお聞かせください! 【面接時に以下お伺いいたしますので、必ずご準備いただくよう候補者様へお伝えください】 ・MVVのどの部分にご共感いただけているか、その理由 ・ワールドフェイマスでどのように活躍されたいか、その理由 ・弊社広報媒体(各種SNS)の何を見たか、その感想
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300万~
設計から施工までマイホームづくりのトータルサポートを行う地域密着型の工務店である当社にて、「営業」としてご活躍いただきます。■資料作成、顧客対応、電話対応、業務マニュアル作成、チーム連携等 【業務内容詳細】入社~1年後は主に、資料作成、お客様対応を行っていただき、2年目以降は上記業務に加え、チーム全体(営業&事務スタッフ)の業務効率化や改善(マニュアル化による工数の削減やミスロスの軽減/業務チェック&フローの構築と運用強化による関連部署との連携強化)を行って頂きます。その他、顧客情報の入力、データ入力、契約書等の製本、スケジュール管理等もお任せします。
【必須】■土日祝日出勤ができる方 ■人と関わることがお好きな方 【歓迎】■Excel、Word、PowerPointが使用できる方 【働きやすさ】年間休日117日、平均残業10時間とワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働いていただける環境です。 【当社の強み】直近でホームページをリニューアル、当社社員の顔写真も公開しており、お客様が安心してご依頼されやすい環境を形成!当社サイトをぜひご確認ください。(https://www.house-japan.co.jp/staff/)
注文住宅の設計・施工・管理、宅地分譲、リフォーム、不動産売買仲介、相続コ ンサルティング、資産活用の提案
400~700万
カーボンニュートラルの推進や地球規模でのエネルギー課題など、エネルギー領域は大きな転換期を迎えています。環境対応や新規事業の創出に向けて民間企業の取り組みが加速しており、市場全体が活性化している状況です。 当社は、こうした成長領域における民間企業のビジネスパートナーとして、事業企画・業務設計・運用構築・改善などを一気通貫で支援しています。単なる提案に留まらず、クライアント先に常駐し、現場と伴走しながら業務構築や課題解決まで担う点が特徴です。 関東で10年以上の実績を積み上げ、2023年4月には関西へ進出。2025年4月からは中部エリアへの新規進出に伴い、立ち上げメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業にて、事業推進のビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善などを担当します。BPOの強みを活かしながら、顧客先で必要となる業務(プロジェクト)の推進支援を行い、PM/PMOとしてプロジェクト全体の管理・推進を担います。 <担当プロジェクト> エネルギー領域のプロジェクトに配属され、業界を代表する企業の課題解決に取り組みます。現場の業務フローや組織状況を把握し、最適な改善策を提案。数名〜数十名規模のチームをまとめながらプロジェクトを推進します。 <役割・業務例> ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理、各種調整 ・プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設定 ・課題抽出と改善提案、業務再構築(BPR) ・プロジェクトで使用するツールの開発・改善、社内教育 ・プロジェクト関連データの収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成・展開 ・メンバーへの情報共有・リマインド など <プロジェクト例> ・電力・ガス小売事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ・EV・充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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400~700万
カーボンニュートラルの推進や地球規模でのエネルギー課題など、エネルギー領域は大きな転換期を迎えています。環境対応や新規事業の創出に向けて民間企業の取り組みが加速しており、市場全体が活性化している状況です。 当社は、こうした成長領域における民間企業のビジネスパートナーとして、事業企画・業務設計・運用構築・改善などを一気通貫で支援しています。単なる提案に留まらず、クライアント先に常駐し、現場と伴走しながら業務構築や課題解決まで担う点が特徴です。 関東で10年以上の実績を積み上げ、2023年4月には関西へ進出。2025年4月からは中部エリアへの新規進出に伴い、立ち上げメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業にて、事業推進のビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善などを担当します。BPOの強みを活かしながら、顧客先で必要となる業務(プロジェクト)の推進支援を行い、PM/PMOとしてプロジェクト全体の管理・推進を担います。 <担当プロジェクト> エネルギー領域のプロジェクトに配属され、業界を代表する企業の課題解決に取り組みます。現場の業務フローや組織状況を把握し、最適な改善策を提案。数名〜数十名規模のチームをまとめながらプロジェクトを推進します。 <役割・業務例> ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理、各種調整 ・プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設定 ・課題抽出と改善提案、業務再構築(BPR) ・プロジェクトで使用するツールの開発・改善、社内教育 ・プロジェクト関連データの収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成・展開 ・メンバーへの情報共有・リマインド など <プロジェクト例> ・電力・ガス小売事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ・EV・充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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336~420万
【具体的には】 ■実績管理(エクセル関数を使用した集計等も含む) ■各種書類作成・管理(契約書、申込書、見積等) ■資料作成(営業資料、社内資料、チラシ等) ■データ入力・インポート・集計(求人情報、申込処理等) ※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします 【ポジションの魅力】 【仕事のポイント・魅力】 ■実績管理や資料作成といった細かく正確性が求められる業務をお任せいたします。 ゆくゆくは… ■事業部として更に成長していくために現状の業務フローの見直しや効率化、新しいツールの導入やルールの検討を行っていただきます。 社内関係部署と連携し、業務の企画や改善計画の策定から、現場への実践的なシステム導入まで担当いただきます。 また、新たなテクノロジーや情報も積極的に収集、活用いただき、持続的に効果を得られる業務の仕組みを構築していくことを目指しています。 現状のやり方や手法よりもさらに良いものがあれば、取り入れていきたいと考えているため、 改善案やアイディアの発信もどんどんしていただきたいと考えています。
【必須】 ・Excel、Word、パワーポイントの実務経験 ・事務経験
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