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• 企業ダイレクト

  【富山/企業再生】福利厚生充実/年間休日123日/UIターン歓迎

  640~1100万

  株式会社北陸銀行富山県富山市

  【富山/企業再生】福利厚生充実/年間休日123日/UIターン歓迎気になる

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  仕事内容

  ■条件変更先等、支援を必要とするお客さまに対する再生支援、経営改善支援業務をお任せします。外部専門家との連携・調整や私的整理案件に関しては弁護士・スポンサー等との対外折衝も行います。 【ポジションの魅力】 ■再生支援を通じて、地域経済・雇用の確保が実感できる仕事です。 ■能登半島地震により影響を受けた事業者に対する復興支援への取り組みは、北陸地域の金融機関にとって重要な役割となります。

  求める能力・経験

  【必須】■企業再生実務経験がある方【歓迎】■金融機関で企業再生の実務経験がある方■法律事務所で企業再生の実務経験がある方 【地域社会への貢献】パーパス”地域を超えて、輝く未来を創る。あなたとこのまちの嬉しいが、私たちの一番。”のもと、3つの戦略「金融・非金融の融合による課題解決力の深化」、「持続的な成長を支える経営基盤の強化」、多様な人材が活躍し活力あふれる企業文化の定着」を通して、「地域・お客さまの課題解決」と「当社の企業価値向上」を目指してまいります。

  事業内容

  預金・貸出・為替・投資型商品の販売業務、金融商品仲介、コンサルティング業務、 M&A等の相続業務など幅広いサービス提供を実施しております。

• 企業ダイレクト

  【富山/経営コンサルタント】福利厚生充実/年間休日123日/UIターン歓迎

  800~1000万

  株式会社北陸銀行富山県富山市

  【富山/経営コンサルタント】福利厚生充実/年間休日123日/UIターン歓迎気になる

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  仕事内容

  中小～中堅企業向けの経営コンサルティング業務（経営計画策定・人事制度設計、原価改善、業務改善他）営業店と連携し、法人顧客の経営課題を発掘し、解決するためのコンサルティング業務に従事していただきます。 【業務内容】■経営改善、組織開発・人事制度の新規策定および改定、DX推進等に向けたソリューションの企画・提案■協力会社と協働しながらプロジェクトを推進 【主に担当する企業規模や折衝相手】中小～中堅企業の経営者【コンサルティング事例】事業成長に向けた戦略立案・中期経営計画策定の支援/人事制度の構築・見直しによる組織形成・人材育成の支援/・経営改善に向けた計画策定～実行支援の一貫した伴走支援

  求める能力・経験

  【何れか必須】■法人向けの企画・提案営業経験■金融機関（銀行、信用金庫、証券会社、生命保険会社、損害保険会社等）における法人営業経験 【歓迎】■無形商材の法人営業経験がある方（提案力・顧客折衝力・課題把握力）■金融機関の勤務経験がある方（財務理解・与信/事業性評価の知見）■コンサルティング企業での勤務経験がある方（プロジェクト推進・論点整理・資料作成）

  事業内容

  預金・貸出・為替・投資型商品の販売業務、金融商品仲介、コンサルティング業務、 M&A等の相続業務など幅広いサービス提供を実施しております。

• エージェント求人

  【経営企画・広報ブランディング/富山】対外広報から組織活性化・人材育成まで幅広く経験できます！

  400~550万

  • ブランディング
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • 課題設定
  • 社長
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • 広報
  • マネジメント
  • 教育
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 自動車/輸送機械
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Word
  • PC
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 企画立案

  株式会社福光組富山県南砺市

  【経営企画・広報ブランディング/富山】対外広報から組織活性化・人材育成まで幅広く経験できます！気になる

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  仕事内容

  対外広報から組織活性化・人材育成まで幅広く担当／地域密着の総合建設会社で会社づくりに深く関われます！ 経営層に近い立場で、会社の対外向け情報発信、企業ブランディング、従業員のモチベーション向上施策、社員教育の企画・推進を担っていただきます。 将来的には社長の右腕として、全社的なマネジメントや組織運営にも携わっていただくことを期待するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・SNSやWeb等を活用した対外向け情報発信、広報企画・運用 ・企業ブランド向上に向けた施策立案・実行 ・採用広報、会社案内、対外発信コンテンツの企画・改善 ・経営層と連携した組織課題の抽出、改善提案 ・将来的な全社マネジメント、部門横断プロジェクト推進

  求める能力・経験

  ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、メール等） ・社内外との折衝・調整を伴う実務経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・企画立案から実行、改善まで主体的に推進できる力 ・情報発信力、文章構成力、対外的な表現力 ・組織課題を捉え、施策へ落とし込む力

  事業内容

  総合建設業（土木、建築、大工、とび・土工、舗装、防水、水道施設、解体、管、造園） 新築・増改築・リフォーム事業

• エージェント求人

  【株式会社SCREEN SPE ワークス】人事（課長・課長候補）

  612~850万

  • マネジメント
  • 労務管理
  • 人事
  • 課長/マネージャー
  • 新卒採用
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 課長
  • 部長
  • 管理職
  • 部長/総括審議官
  • トラブル対応

  株式会社SCREEN SPE ワークス富山県高岡市

  【株式会社SCREEN SPE ワークス】人事（課長・課長候補）気になる

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  仕事内容

  人事として、新卒採用の強化、派遣社員の採用・定着支援、次世代管理職育成を通じて、生産活動 を支える人材基盤と組織ガバナンスの強化を担っていただきます。 ■採用、人材育成、人事評価、人員計画、労務管理など、人事・労務業務全般のマネジメン トを担当いただきます。 ■経営層や各部門と連携し、人材面の課題解決や組織運営を支援するととも に、人事施策の企画・運用・改善を推進していただきます。 ■また、人材会社、労働組合、行政機関 との折衝や人的トラブル対応など、人事責任者として組織運営を支えていただきます。 ※入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。 現在の組織：部長1名(50代)、課長1名(40代)、社員5名(50代、20代)、パート社員1名、派遣社員1名

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■新卒採用活動の経験・見識または人材育成に関する経験・見識がある方 【歓迎】 ■派遣社員の採用と管理の見識 ■採用者の定着促進や職場活性化に関する経験・見識 ■次世代管理職育成や人材育成施策の企画・運用経験 ■従業員対応や職場課題の解決に関する経験

  事業内容

  半導体製造装置（主にウエハ洗浄装置）ユニットの生産

• エージェント求人

  人事マネジメント（豊富な経験活かせる）・次期マネージャー／土日祝休・年休120日[5744]

  550~650万

  • イベント企画
  • 離職率/定着率
  • 研修企画
  • イベント運営運用
  • 社内イベント企画
  • マネジメント
  • 教育
  • 法務マネジメント
  • 企画立案
  • マネージャー
  • 人事
  • 人事マネジメント
  • コンプライアンス
  • 教育研修
  • 戦略立案
  • 中途採用

  株式会社トヨックス　富山本社富山県黒部市

  人事マネジメント（豊富な経験活かせる）・次期マネージャー／土日祝休・年休120日[5744]気になる

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  仕事内容

  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 人事・総務部門の次期マネージャー候補として、 実務を主導しながら組織基盤の強化に携わっていただきます。 約2年をかけて現マネージャーから業務を引き継ぎ、 将来的には部門全体の運営とメンバー育成を リードしていただく予定です！ ＜人事マネジメント＞ 新卒・中途採用の戦略立案・チームマネジメント、 人財紹介エージェントとの折衝、 教育研修体系の構築・運用、エンゲージメント向上や 人事制度定着のための企画立案。 ＜労務・法務マネジメント＞ 就業規則や諸規定の管理・改定、労働法対応、 労務リスク・法的リスクへのコンプライアンス管理。 ＜総務マネジメント＞ 全社イベント（全体会、朝礼など）の運営サポート、 安全衛生委員会などの全社活動推進、外部団体窓口対応。 ＜メンバー育成＞ 部門メンバーのマネジメント、 業務改善やガバナンス強化に向けた仕組みづくり。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼確約されたキャリアステップ／ 入社後約2年を目安とした 明確な引き継ぎロードマップがあり、 次期マネージャーとして組織運営の中核を担う ポジションが用意されています！ ＼抜群のワークライフバランス／ 土日祝休み（年間休日120日）が確保されており、 プライベートの時間もしっかりと大切にできる環境です。 ＼ホワイト企業認定ゴールドの安心感／ 富山県黒部市の豊かな自然に囲まれた抜群のロケーション。 社内イベントも充実しており、 世代を超えてフランクに相談し合える あたたかい人間関係が自慢です！ ＼57期連続黒字を誇る、圧倒的なニッチトップ経営／ 国内ホースシェア70%以上を占め、 海外にも展開する安定した事業基盤。 年2回の昇給に加え、ボーナス年2回＋決算賞与の 支給実績があり、高い定着率と生活の安定を両立できます！

  求める能力・経験

  〈必須〉 ・人事職経験（採用・制度導入・人材育成などいずれかの経験） ・マネジメント経験（係長以上） ・部下、社員育成経験 〈あれば尚良し〉 ・製造業での人事およびマネジメント経験 〈必須〉 普通自動車運転免許

  事業内容

  耐圧樹脂ホースの生産、販売／OA機器商品の販売、サポート

• エージェント求人

  ✨賞与平均130万×育休100%✨北陸のインフラを支える製鉄メーカーの採用・人事労務 J5806

  429~750万

  • 幹部
  • 研修実施
  • 給与計算
  • 事務
  • 研修企画
  • 人事
  • 労務管理
  • ストレスチェック
  • 教育
  • 産業医
  • 保険
  • 社会保険
  • 組織開発
  • 新入社員研修
  • 教育研修
  • 健康診断
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 現場スタッフ労務管理
  • 労務管理コンサルティング
  • 労務コンサルティング

  大谷製鉄株式会社富山県射水市

  ✨賞与平均130万×育休100%✨北陸のインフラを支える製鉄メーカーの採用・人事労務 J5806気になる

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  仕事内容

  北陸三県で唯一の鉄のリーディングカンパニーとして、地域のインフラを100％近くのシェアで支える大谷製鉄株式会社。電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と安定した業績を誇る当社で、製造現場を支える「人」に関するエキスパートとして活躍していただける人事労務担当者を募集します。将来的には幹部として組織を牽引していただく、キャリアアップに最適なポジションです。 単なるデータ入力や事務作業に留まらず、製造現場のニーズを汲み取った採用活動や教育体制の構築など、裁量を持って「攻めの人事」に取り組むことができます。お任せする業務は多岐にわたりますが、相談の上で出来るだけ得意分野の仕事からスタートしていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【採用業務】 ・新卒および中途の採用活動の企画 ・求人内容の策定や求人手法の選定 ・求職者の選考調整から内定者フォローまでの一連の対応 【労務管理・安全衛生】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続きや就業規則の見直し ・健康診断やストレスチェックの実施、産業医との連携 【人事制度・教育研修】 ・評価制度の運用支援や昇進、昇格プロセスの管理 ・新入社員研修など階層別教育の企画および実施 ・外部講習などのニーズ集約、申込、資格取得後の認定手続き バックオフィスから会社を動かすやりがいを感じられる環境です。将来的には人事制度の刷新や組織開発など、経営層に近い視点での活躍も期待されています。配属先となる部署には30代から60代まで幅広い年齢層のメンバー約15名が在籍しており、経験豊富な先輩たちからじっくりと業務を引き継ぐことができます。 地域に根ざした安定企業だからこそ、働く環境の良さも抜群です。前年度の賞与実績は組合平均130万円、年収は最高750万円まで目指せる好待遇を完備。さらに、男女ともに育児休業取得率はほぼ100％を達成しており、有給積立制度や作業着の無料クリーニングなど、社員の日々の生活を豊かにするための福利厚生が非常に充実しています。 これまでの人事労務経験を活かし、富山で長く腰を据えて、組織づくりの中核を担う存在へと成長していきませんか。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での人事・労務実務経験 ※相談の上出来るだけ得意分野のお仕事をお任せします ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 【歓迎】 ・製造業での業務経験 ・将来的に幹部への道にチャレンジしてみたいと思っている方

  事業内容

  ⭐北陸三県のシェアほぼ100％!!! 主力製品である「鉄筋コンクリート用棒鋼」は 高層ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など・・ 私たちの生活のまわりにある建設物の基礎になる大切な建材です。 電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー。 リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。

• 企業ダイレクト

  富山【採用・拠点運営】NTTデータグループで拠点採用を支える立役者に

  309~384万

  株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ富山県富山市

  富山【採用・拠点運営】NTTデータグループで拠点採用を支える立役者に気になる

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  仕事内容

  当社富山拠点にて採用業務の運営をリードいただきます。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィス業務ポジションです。未経験業務は入社後にフォローいたしますのでご安心ください。 ■各プロジェクトの人材要件のヒアリング ■採用チャネル選定、広告企画、派遣会社対応 ■応募者対応（面接調整～入社当日の受け入れ対応まで） ■求人票作成、内定者フォロー　■採用プロセスの改善・運用 ■派遣社員・契約社員の採用（毎月2～3名程度、状況により変動）　 ※併せて特定の総務業務もご対応いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】※BPOの就業経験やリーダー経験のある方は優遇いたします。 ■採用業務の実務経験（年数・経験不問） ■Excelの実務経験 【魅力】■富山拠点は25年5月に開所した当社で最も新しい拡大フェーズの拠点です。現在当拠点は50名程度、5年後には200名まで組織拡大する計画があります。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支え、バックオフィスを通じ拠点を「回す」だけでなく、「つくる」経験ができます。 ■時間外10ー15時間前後でプライベートと両立できる環境です。全社として有給取得を推奨しており、メリハリをつけた働き方が可能です。

  事業内容

  ビジネスプロセスサービス事業/コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業/建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業/システム開発事業/インターネット広告事業/労働者派遣事業/他上記に付随するサービス

• 企業ダイレクト

  北陸拠点開設【企業オーナー向け事業承継コンサルタント】金融機関連携

  550~1200万

  株式会社青山財産ネットワークス富山県富山市

  北陸拠点開設【企業オーナー向け事業承継コンサルタント】金融機関連携気になる

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  仕事内容

  当社北陸拠点開設に伴い、北陸エリアの金融機関（銀行や税理士事務所等）とのパイプライン構築および開拓に注力いただきます。また、企業オーナーの相続・事業承継のコンサルティング業務も遂行いただきます。 事業承継は「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があるため、株価の問題だけではなく、後継者問題や財産分割等の課題を解決する必要があります。そして、親族承継/社員承継/M&A/IPO等複数の選択肢から、企業オーナーに寄り添って最適な出口をコンサルティングしていく必要があります。 ※変更の範囲：現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

  求める能力・経験

  【必須】■決算書をもとに、企業の財務状況を把握できる方 【何れか必須】■金融機関等での法人or個人の営業経験（2年以上） 　　　　　　　■金融機関と連携した業務のご経験（2年以上） 【歓迎】■法人税・所得税・相続税いずれかの申告書作成経験　■組織再編の税務アドバイス経験　■税理士科目合格者　■非上場株式の株価算定経験　■税理士・公認会計士資格 ★事業承継コンサルタントのインタビュー記事がご覧いただけます★ （出典元：YOUTRUST Studio） https://youtrust.jp/studio/articles/azn

  事業内容

  財産コンサルティング(不動産の購入売却・有効活用、相続対策など個人資産家の財産コンサルティング)事業承継コンサルティング(事業承継、財務コンサルティングなど) 不動産ソリューションコンサルティング (不動産の購入売却・運用対策など)

• エージェント求人

  アイデアを街のカタチに✨富山を元気にする、新しい仕掛けをあなたの手で。経営コンサルタントM5152

  350~560万

  • コンサルティング業務
  • 販売
  • 運営管理
  • プロジェクト
  • 提案
  • 開発
  • コンサルタント

  株式会社ジェック経営コンサルタント富山県富山市

  アイデアを街のカタチに✨富山を元気にする、新しい仕掛けをあなたの手で。経営コンサルタントM5152気になる

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  仕事内容

  【富山を元気にする、新しい仕掛けをあなたの手で。】 一般的なコンサルティング会社のように、きれいな企画書を提出して終わり、 ではありません。富山県の企業や行政機関が抱えるお困りごとに1から10まで寄り添い、 時には自分たちで道の駅や飲食店の運営まで手がけてしまう。それが、地域おこしの スペシャリスト集団である当社のスタイルです。 地元の民間企業や行政を盛り上げる「経営コンサルタント」として、 一緒にワクワクする仕事を始めませんか？ 具体的な業務内容 ・地元の民間企業への定期訪問、経営に関するアドバイス ・企業の未来を支える「人材育成」の支援 ・ヒット商品を生み出すための「商品開発」や「販売促進」の企画・提案 ・企業の挑戦を資金面から支える「補助金申請」のサポート ・行政とタッグを組んだ、地域おこし拠点（道の駅や飲食店など）の立ち上げ企画・運営管理 未経験からプロへ育てるステップ 入社前の知識や専門スキルは一切必要ありません。 最初は先輩社員の業務補助や、実際のプロジェクトへの同行からスタートします。 様々な業種のお客様と出会い、多様なビジネスモデルに触れる中で、 一生モノの経営知識が自然と身につく環境です。先輩のサポートを受けながら、 一歩ずつプロへの階段を上っていきましょう。 仕事の面白さとやりがい 自分のアイデアが、企業の売上アップにつながったり、地域の新しいランドマークとして カタチになったりする瞬間を肌で感じられます。「提案のその先」まで関われるからこそ、 地域が元気になっていく手応えと、自分自身の圧倒的な成長を実感できます。 働きやすさも妥協しない 地方を元気にする仕事だからこそ、働く社員自身が心身ともに充実していることが 大切だと考えています。 ・完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は充実の127日 ・月の平均残業時間はわずか10時間程度 ・育休や産休、看護休暇の取得実績も豊富 プライベートの時間もしっかりと大切にしながら、腰を据えて長くキャリアを築いていける 職場環境を整えています。 富山のポテンシャルを信じ、いろいろなやり方を模索することを楽しめる方、 ぜひ一緒に新しい仕掛けをつくりましょう。

  求める能力・経験

  （必須条件） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel、Word、PowerPointの基本操作 ★こんな方におすすめ ・地域をもっと元気にするには？という課題に向き合い続けることができる方 ・受け身ではなく、自分でどんどん前に推進していくことができる方 ・幅広い業務や案件に携わりたい方 ・いろいろなやり方を模索することを楽しめる方

  事業内容

  ～富山の企業、行政のお困りごとなんでも引き受けます。地域おこしのスペシャリスト集団～ 経営コンサルティング◇サービスエリア内でレストラン・フードコート・売店の経営◇特産品店経営、道の駅経営経営コンサルのプロ集団（ジェックグループ）の先端を行く企業として　地元企業に貢献しています。将来経営コンサルタント、経営者になりたいと志を持った方にとっては魅力あふれる企業です。

• エージェント求人

  ＼提案だけで終わらない地域づくり／道の駅から未来をデザインする地域コンサルタント 5877

  350~560万

  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 事業戦略立案
  • コンサルティング業務
  • デザイン
  • 提案
  • 戦略立案
  • コンサルタント

  株式会社ジェック経営コンサルタント富山県富山市

  ＼提案だけで終わらない地域づくり／道の駅から未来をデザインする地域コンサルタント 5877気になる

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  仕事内容

  【企画書を出して終わり、のコンサルティングに物足りなさを感じていませんか？】 富山県の企業や行政機関が抱えるお困りごとにどこまでも寄り添い、 地域の未来を形にする「地域づくりコンサルタント」の募集です。 一般的なコンサルティング会社は、調査や企画の提案だけで業務を終了することがほとんど。 しかし、当社は違います。 行政が立ち上げた「道の駅」や「飲食店」などの運営委託まで自社で丸ごと引き受け、 地域おこしの拠点となる施設を自分たちの手で動かしています。 観光、宿泊、飲食などのリアルな運営ノウハウが豊富にあるからこそ、 「本当に人が集まる仕組み」や「持続可能な地域ビジネス」を生み出すことができる。 それが、当社のコンサルタントならではの圧倒的な面白さです。 将来、地域ビジネスの経営者や、真のコンサルタントとして自立したいという、 熱い志を持った方にとって、これ以上ない成長環境が広がっています。 --- ＼具体的な業務の流れ／ 地方の活性化や地域づくりに関わる課題全般に対して、 未来をデザインし、その実現手段を検討・実践していく仕事です。 〇主な担当業務 ・地方活性化、地域づくりにかかるコンサルティング ・地域を盛り上げるための事業戦略立案 ・道の駅や特産品店などの事業化支援、立ち上げ企画 ・行政や企業から委託された各種調査、研究業務 未来の絵を描くだけでなく、実際の運営ノウハウをベースにしながら、 「どうすればこの地域にお金と人が回るか」をリアルに模索していきます。 ※業務の中で富山県内の企業や行政機関、事業所への訪問が発生するため、 外出時はご自身の車を利用していただきます（ガソリン代はしっかりと精算されます）。 --- ＼この仕事だからこそ得られる、一生モノの価値／ ・リアルな経営感覚が身につく コンサルティングのプロ集団でありながら、サービスエリア内のレストランや フードコート、売店の経営、特産品店の運営まで手がけるジェックグループ。 現場の泥臭い苦労も、ヒットが生まれたときの喜びもすべて熟知しているため、 単なるアドバイザーを超えた「経営のスペシャリスト」へと成長できます。 ・富山の未来に直接貢献できる手応え 自分が関わったプロジェクトが、道の駅という目に見える形になり、 そこにお客様の笑顔や地域の活気が生まれる。 そんな「自分が地域を元気にしている」という確かな手応えを、 最前線で実感し続けることができます。 --- ＼長く、安心して挑戦を続けられる抜群の環境／ 地域の課題に向き合い、アグレッシブに挑戦するためには、 自分自身の生活が安定していることが不可欠です。 ・プライベートも大切にできる驚きの働きやすさ 年間休日はたっぷり127日あり、土日祝休み。 月平均の残業時間はわずか10時間程度と、コンサル業界としては異例の少なさです。 8:00〜17:00の勤務で仕事終わりの時間も充実させることができます。 ・抜群の安定性と手厚い待遇 年収は350万円〜560万円のレンジで、年齢や経験をしっかりと考慮して決定します。 前年実績で月10,000円〜16,900円の昇給実績があり、賞与も年2回支給。 勤続3年以上で退職金制度もあるため、富山の地に腰を据えてキャリアを築けます。 ・UIJターンも大歓迎 育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。 遠方からのご応募の場合、WEB面接（1回を予定）での選考も可能です。 従業員専用の駐車場が完備されており、マイカーでの通勤も快適です。 受け身ではなく、自分でどんどんプロジェクトを前に進めていきたい方、 いろいろなやり方を模索することを楽しめる方のご応募をお待ちしています。

  求める能力・経験

  （必須条件） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ご自身の車の業務利用が可能な方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作 ・年齢35 歳以下の方（キャリア形成のため） ★こんな方におすすめ ・地域をもっと元気にするには？という課題に向き合い続けることができる方 ・受け身ではなく、自分でどんどん前に推進していくことができる方 ・幅広い業務や案件に携わりたい方 ・いろいろなやり方を模索することを楽しめる方

  事業内容

  〇富山県の企業、行政機関のお困りごとに寄り添い、支援する会社です。 〇一般的なコンサル会社は、お客様のお困りごとに対して、企画た提案だけを行う会社がほとんどですが この会社は、行政の立ち上げた箱モノ（道の駅や飲食店など）の運営委託まで行っているのが特徴です。 〇その結果、観光、宿泊、飲食等の運営ノウハウも豊富で、地域おこしの拠点となる施設の立ち上げ企画や運営に強みを有しています。