【プライム上場⭐️最先端ファブリックメーカー】総務人事の実務担当/給与計算や社保手続きS6035
320~560万
小松マテーレ株式会社
石川県能美市
320~560万
小松マテーレ株式会社
石川県能美市
その他人事
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
【東証プライム上場の安定基盤で、長期的にキャリアを形成】 国内外のトップブランドへ高品質な化学素材を提供するファブリックメーカーにて、人事・総務部門の基盤を支える実務担当者を募集します。 ご自身のこれまでの経験や適性に応じた業務からスタートできるため、無理なく着実にステップアップできる環境です。 🏢 具体的な業務内容 ・勤怠管理、給与計算に関する各種データの収集・チェックおよび処理業務 ・社会保険等に関する手続き、および関連窓口との折衝・管理業務 ・その他、部署内の庶務業務全般 🌱 安心して働ける職場環境 ・残業は月平均10時間程度と少なく、メリハリをつけて働けます ・年間休日120日(土日祝休み)でプライベートも充実 ・保健師の常駐や各種手当、食堂完備など充実した福利厚生 🌟 この仕事の魅力 ・世界的に評価される大手メーカーの安定した経営基盤 ・実務経験をコツコツ積みながら専門性を高められる ・転勤なしで石川県能美市に腰を据えて活躍可能 業務変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・人事または総務に関わる実務経験 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方におすすめ】 ・指示内容を的確に理解し、正確かつ着実に実務を進めることにやりがいを感じる方 ・周囲の状況をよく観察し、チームメンバーと柔軟に助け合いながら仕事がしたいという思いやりをお持ちの方 ・前向きに業務に取り組み、自ら気づいて動ける環境で長く活躍していきたい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、短期大学、高等専門学校
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
320万円〜560万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
08:30〜17:00
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
初年度12日、最大20日付与
※会社指定カレンダーに準じ、土曜および祝日が稼働日となることがあります
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
基本給:200,000円~350,000円 固定残業代:なし(実績に応じて支給) 通勤手当:実費支給(上限23,200円/月) 昇給:あり(前年実績~1.57%/月) 賞与:あり(年2回/計4か月)
無
石川県能美市
屋内全面禁煙
石川県能美市浜町ヌ167番地
自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有
◆休暇制度 年次有給休暇(初年度12日、最大20日付与) 慶弔、結婚(最大5日)、永年勤続(勤続25年)休暇 ◆健康サポート 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 保健師の常駐(石川本社) ストレスチェック 社員食堂 傷病見舞金など ◆育児・介護関連 育児・介護・看護休暇取得実績あり 出産休暇(妻の出産日前後1日) 出産祝い金 短時間勤務制度など ◆資産形成 従業員持ち株制度 確定拠出年金 財形貯蓄 退職金制度(勤続3年以上)など ◆暮らし・住まい 借上社宅 住宅補助 新築祝い金など ※会社規定による
1名
〜2回
石川県能美市浜町ヌ167番地
1943年に石川で創業。 染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする化学素材メーカーです。 ●独自の染色・加工技術を強みに、海外の高級メゾンやスポーツメーカーなど、世界の名だたるトップブランドへ素材を提供しています。 ●繊維の枠を超え、地球の未来と安全を支えるサステナブルな事業を展開。 ●石川から世界へ発信するグローバル企業として、充実した研究開発環境も整備。東証プライム上場の安定基盤のもと、腰を据えて挑戦を続けられます。
プライム市場
最終更新日:
340~600万
★ スキルアップ 定型事務からMicrosoft Power Platformを活用した社内DX推進まで幅広く挑戦可能! ★ キャリアの未来 東証プライム上場グループの安定基盤で、バックオフィスのプロへ着実に成長できます。 ★ 働きやすさ 年間休日127日、土日祝休み、平均残業15時間でプライベートも大切にできる環境です。 ■職種名 東証プライム上場企業の総務事務・社内DX推進 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 毎日のルーティンだけで ✨ 終わらせたくないあなたへ ━━━━━━━━━━━━━━ 今のオフィスワークで「これ以上のスキルアップは難しいかも……」「もっと自分の工夫でチームや会社を良くしていきたい」と感じていませんか? 東証プライム上場グループである同社なら、安定した環境のもとで定型業務をきっちりこなしながら、デジタル技術を活用した業務効率化(DX推進)という新しいステップへ挑戦できます! 自分自身の価値を高め、仕事をもっと面白くできる未来がここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが自分らしく働ける 柔軟で温かい社風 ━━━━━━━━━━━━━━ 同社では、残業が月平均15時間程度と少なく、年間休日も127日としっかり確保されています。育児休業からの復帰率は7年連続100%を誇り、中学生になるまで利用できる短時間勤務制度など、社員一人ひとりのライフステージの変化を本気で支える文化が根付いています。 また、月1回の部会や週1回のグループ共有会など、横のつながりを大切にする機会が多く、困ったときはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せする具体的な業務 段階を踏んで成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ まずは自社およびグループ会社の社員が快適に働けるよう、基本的な総務業務からスタートします。 【具体的なタスク】 ・給与計算 ・請求、支払の管理業務 ・入退社関連業務(健康保険等の社内書類チェック) ・入出金現金管理 ・各種申請書類のチェック ・申請電子化業務(Microsoft社のPower Platformを使用) ・その他 総務事務全般 慣れてきたら、将来的にはPower Platformなどを活用した部内業務のDX推進(企画・提案など)もお任せしていきます。 頼れる先輩やチームメンバー19名(うちパート1名)がしっかりフォローしますので、安心して一歩ずつ業務の幅を広げていけます。 【変更の範囲】: 会社の求める範囲 【職場環境】 ・総務部メンバー:19名(うちパート1名) ・平均年齢:34.2歳と若手からベテランまでバランスよく活躍中 ・オフィスの雰囲気:月1回の部会や週1回のグループ共有会があり、コミュニケーションが活発で横のつながりが強い職場です。 ・アクセス:JR金沢駅から徒歩5分の金沢本社(リファーレ9F)で通勤ラクラク! ・働き方の実態:基本は出社ですが状況に応じた在宅勤務も相談可能(在宅勤務手当あり) 残業は月平均15時間程度(繁忙期の6月・7月、11月・12月は25時間程度) コアタイムなしのフレックスタイム制も導入しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【募集背景】 業績好調に伴い、自社およびグループ会社を足元から支える総務体制の強化と、さらなる業務効率化・DX推進を見据えて、新たな仲間を1名募集いたします。
【必須条件】 ◎何らかの管理部門における業務経験をお持ちの方 ◎普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ◎人事業務(給与計算、育休申請などの業務)や総務業務のご経験をお持ちの方 ◎ノーコード/ローコード開発やプログラミング経験(言語・年数不問) 【こんな方におすすめ】 ◎ 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ◎ 定型業務を正確にこなしつつ、改善提案にも積極的な方 ◎ IT分野に抵抗がなく、新しい仕組みにチャレンジできる方 ◎ 明るく協調性を持って他部署と連携できる方
グループ全体を支える管理部門の中枢で、幅広い業務に挑戦できる持ち株会社 管理本部には 総務・法務・経理・情報推進 などの部門があり、以下のような業務を行っています。 - 総務:株主総会・社内規程管理・コンプライアンス推進・労務関連対応 - 法務:契約書作成・審査(和文9割/英文1割)、M&A案件対応、知的財産権管理、訴訟対応 - 経理:決算業務、財務管理、グループ会社の会計サポート - 情報推進:DX推進、業務効率化のためのシステム導入・運用
650~800万
📌 業務概要 東証プライム上場の工作機械メーカー「ソディック」の主要生産拠点である加賀事業所にて、総務機能の高度化および安定運営を推進する総務課長(責任者候補)をお任せします。 加賀事業所および管轄下にある福井事業所において、安全・環境・防災・一部ファシリティ管理を含む総務領域全般を統括し、現場に寄り添いながら安全で働きやすい環境づくりと業務改善・仕組み化をリードするポジションです。 💡 アピールポイント ・年収650万円〜800万円。経験やスキルに応じた高水準な待遇でお迎えします。 ・年間休日123日(土日祝休みメイン)、有給休暇の平均取得実績12.6日、試用期間後は週1〜2回のテレワーク活用も可能など、メリハリを持って働ける環境です。 ・単なるルーティンワークの管理ではなく、組織課題の発見、業務の標準化、体制構築といった「組織改革・業務企画」に大きな裁量を持って挑戦できます。 ・本社総務部長からの引き継ぎ・専任化募集となるため、事業所長や経営層とダイレクトに連携しながら拠点運営の中核として活躍していただけます。 🏢 具体的な業務内容 ・事業所内の安全衛生管理、防災計画の立案および対応 ・環境保全対応、工場設備・ファシリティの一部管理 ・固定資産、備品、文書管理および庶務業務のマネジメント ・各部門との連携調整、拠点運営における課題抽出および業務改善・標準化の推進 ・コンプライアンス・リスクマネジメント対応(経営層・事業所長への報告・連携) ・総務メンバー(課長代理含む)の育成および組織マネジメント ※加賀事業所に常駐しつつ、管轄下の福井事業所へ週1回程度の出張・現地統括を行っていただきます。 ⚙ 働く環境・組織体制 現在、事業所の総務機能は本社総務部長が兼務している状態です。今回の専任募集により、現場での意思決定スピードを格段に向上させたいと考えています。現場の声を吸い上げつつ、経営視点を持って組織づくり・チーム育成に力を発揮できる魅力的な環境です。
■ 必須要件 ・工場拠点における総務業務・現場対応を主体的に担えること ・総務業務経験(安全衛生・施設管理含む) ・転勤が可能な方 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ■ 歓迎要件 ・管理職経験(マネジメント経験者歓迎) ・生産拠点/製造業における総務実務経験 ・安全衛生管理者・危険物関連資格・防火管理者 ・体制構築・業務標準化プロジェクトの経験 ・業務量増加や組織課題に対し、主体的に改善に取り組める方 こんな方におすすめ ・課題を自ら発見し、スピード感をもって改善を推進できる方 ・現場の声を吸い上げつつ、経営・事業所運営の視点でも判断できる方 ・育成とチームづくりに力を発揮できる方
「まだ世の中にないものを、世界に。」 ソディックは、社名の由来でもある「創造」「実行」「苦労・克服」を社是としています。そこには、『新しいことを「創造」し、それらを「実行」によって形にし、その過程の「苦労」を「克服」して、お客様の「モノづくり」に貢献する』という当社の強い理念が込められています。この理念のもと当社は、お客様により良い製品・サービスを提供するため、技術開発に努めた結果、コアテクノロジーを内製化することに成功しました。
450~700万
バックオフィスのアウトソーシングを展開する当社にて、労務チームのマネージャー候補として従事頂きます。 【日常業務】 ■勤怠管理・給与計算・入退社対応などのレビュー業務 ■顧客との調整業務(納期・成果物) ■プロジェクト管理 ■メンバーのマネジメント 【業務で使用する主なツール】 ■MFクラウドシリーズ/バクラクrシリーズ/freee/奉行シリーズ/SmartHR ■チャットワーク、Slack、messenger/Dropbox/Google Drive/Kintone ◆おすすめポイント◆ ■銀行発のコンサルティング会社「CCイノベーション」、クラウドサービス【マネーフォワード】を提供する「マネーフォワード」、BPO事業のノウハウを蓄積しているセブンリッチグループの「BPIO」の3社の出資で設立されております。 ■業務の代行・業務フローの整理・DXも支援を通して業務を効率化し、コア業務に集中できる環境をご提供しています。 ■2025年5月設立。創業期のスタートアップメンバーとして、ジョインできるチャンスです。
【必須要件】 ■労務の実務経験 ■給与計算の年間サイクルの実務、レビュー経験 ■チームのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■社労士事務所での案件管理経験 ■社会保険労務士の有資格者
■経理・労務業務のアウトソーシング(業務代行) ■バックオフィス業務の課題整理・業務設計・DXツール導入支援コンサルティング
350~590万
国内最大手のバス製造メーカーにて、人事労務に携わっていただきます。 <業務詳細>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)採用・人材開発 新卒採用、中途採用、採用ブランディング、研修企画、階層別教育など (2)人事制度 等級制度、評価制度、賃金制度、昇格運用、目標管理制度など (3)人的資本 各種人事データの可視化など (4)労務管理に関する業務 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど 経営層と現場双方の橋渡しを担うポジションです! <資格・経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必須) ・人事労務の経験(5年以上) ・基本的なPCスキル(word、Excel、PowerPoint) ・各種採用経験がある方 ・採用から育成まで担当可能な方 あれば尚可) ・人事制度設計経験がある方 <PRポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *働きやすい環境 土日休みの年間休日121日、残業が少なくメリハリをつけて働けます。 *賞与実績5.2ヶ月分あり しっかりと還元があるので、モチベーションを保って業務に取り組めます。 *業界のリーダー企業 大型・中型バスでは国内シェアの約7割を誇る国内最大手の会社です。 \経験を活かせるお仕事/ 培ったスキルを活かし、新しいことへチャレンジしたい方大歓迎です! 私生活との両立はもちろん、長期的にも腰を据えて働ける環境です。 ご応募お待ちしております。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ~企業情報~ 石川県小松市に本社を置き、栃木県宇都宮市と合わせた2拠点で、大型から小型までの観光・路線・高速バスの設計・開発から製造までを一貫して行っています。 近年ではカーボンニュートラルの実現に向けたEVバスや燃料電池バスの開発、既存車両のリニューアル事業にも注力しています。 日本の公共交通インフラを支える「移動」のスペシャリストとして、高い技術力とオーダーメイドへの対応力を強みに、安全で環境に優しいモビリティ社会の発展に貢献しています。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー
<必須> ・人事労務経験(5年以上) ・各種採用経験がある方 ・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint) ・採用から育成まで担当可能な方 <あれば尚可> ・人事制度設計経験がある方
バスの製造、部品供給、およびバスボデーの設計・開発
300~540万
仕訳、入出金管理、決算業務などの経理業務を担当いただきます。経験に応じて子会社を含む経理のまとめ役もお任せします。 ■経理業務(仕訳、入出金管理業務、決算業務など) ※ご経験に応じて即戦力の方は子会社を含んだ経理のまとめ役、今後ご活躍頂く人には着実に経理スキルをつけていただきます。 ※グループ会社として社内・社外イベントの企画~運営に携わっていただく事もあります。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、不動産仲介、管理、売買、建設、リフォームなど多岐にわたる事業を展開する総合不動産グループです。 ■不動産業界としては珍しく完全週休2日制(年間休日120日以上)を導入しており、有休や選択休日を組み合わせた長期休暇(最長8連休など)も取得可能です。 ■OJT制度、eラーニングなどの研修体制が充実しており、知識ゼロから安心してスタートができます。 ■大手チェーンにはない地元の土地勘や地域特有の売買・賃貸ニーズに強いのが特徴です。売買や買取査定での親身で迅速な対応にも定評があります。
【必須要件】 ■責任感を持って正確な処理を行える方 ■法人での経理経験がある方 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上をお持ちの方
グループ会社事業管理全般(経営企画/人事・総務・経理・財務・広報・マーケティング)
400~500万
工場内の安全・防火・環境管理、各種届出・報告、社内教育や改善活動などを担当いただきます。 ■労働災害防止に向けた安全管理 ■防火管理、消防設備・防火体制の維持管理 ■環境関連法令に基づく環境管理、各種届出・報告 ■廃棄物、排水、騒音等の環境管理 ■安全・防火・環境に関する社内教育、改善活動 ■その他、安全・防火・環境に関する管理業務全般 従業員が安全・安心に働ける職場環境の整備と、環境に配慮した工場運営を支える仕事です。 【変更範囲:会社の定める業務】 ◆おすすめポイント◆ ■トラックボデー(荷台部分)を顧客のニーズに合わせてオーダーメイドで開発・設計・製造・販売しており、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■日野自動車の100%子会社で、トヨタグループの一員です。 ■賞与前年度実績 4.6か月分支給 ■労働災害防止、防火体制の維持管理、環境関連法令に基づく届出・報告など、従業員が安全・安心に働ける職場環境と環境に配慮した工場運営を支える仕事です。 ■フレックスタイム制、年間休日121日、原則土日休み、賞与年2回、退職金制度など、働きやすい環境が整っています。
【必須要件】※下記いずれかに当てはまる方 ■総務・安全衛生関係の実務経験がある方 ■営業職としてのご経験をお持ちで管理部門にキャリアチェンジを希望する方 【歓迎要件】 ■衛生管理者(第一種または第二種) ■防火管理者 ■危険物取扱者
トラックボデーの開発・設計・製造・販売・アフターサービス
440~600万
給与・社会保険業務の担当者として、従事していただきます。 【J-SOX】財務報告に係る内部統制の整備(各部門の業務フローチャート・業務記述書の確認、RCMの作成、不備事項の是正支援等) 【セキュリティ】情報セキュリティマネジメントシステムの運用・支援・見直し・改善、ソフトウェア・ネットワーク等の安全性確認、情報セキュリティ事故対応等 【環境】ISO14001に準拠した環境マネジメントシステムの運用・支援・見直し・改善、環境関連の法規制調査・遵守状況点検等 【サステナビリティ】サステナビリティ経営推進に係る各種施策の企画・立案・実施および情報開示対応等 【法務】契約審査、取締役会運営、法改正対応、知的財産管理、組織再編対応、訴訟・紛争対応等 ◆おすすめポイント◆ ■創業90年以上の歴史を持つ、東証プライムに上場する金沢市に本社がある商社兼メーカーです! ■エネルギー商社、独立系Sier(システム開発)、電子・化学メーカー、サブコンという多様な事業を行っています。 ■空調給排水設備工事は石川県庁、石川県立中央病院、金沢プールなど公共系以外に、原発工事など高い品質を求められる工事も請け負っています。 ■徹底したICT活用、効率化、標準化を組織として定着させていることから、働き方の改革が進んでいます
【必須条件】 ※下記いずれかの業務を3年以上ご経験されている方 ・J-SOX、情報セキュリティ・サイバーセキュリティ、環境ISO、サステナビリティ、法務 【歓迎条件】 ・当該業務分野に係る諸課題に対して、社内関係者や経営層と積極的にコミュニケーションをとり解決することができる方 ・多様な業務に積極的に取り組み、様々な経験を積むことに前向きな方 ・情報セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士試験、情報セキュリティマネジメント試験等)を保有している方
情報システム関連 樹脂・エレクトロニクス関連 化学品関連 空調設備工事関連 住宅設備機器関連 エネルギー関連事業
350~500万
📌 業務内容 総合力世界トップクラスの鉄鋼メーカーである日本製鉄グループの一員として、建設機械向け溶断・加工分野を牽引する小松シヤリング。 当社にて、会社運営と社員の活躍をマルチに支える「総務人事」のポジションをお任せします。 入社直後は、あなたのスキルや適性に合わせた業務からスタート。チーム全体でしっかりフォローするため、バックオフィス未経験の方や経験の浅い方も安心して一歩ずつ進んでいただけます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・人事、労務管理(採用手続き、異動手続き、勤怠管理など) ・社外広報、採用活動(会社説明会やインターンシップの企画・運営など) ・給与の支払い業務 ・施設および備品の管理 ・取締役会や株主総会の運営 ・その他、経営企画、コンプライアンス・内部統制、リスク管理、契約管理、安全防災・環境対応など、会社運営に関わる幅広い領域の調整・運用 まずはアシスタント業務から慣れていただき、ゆくゆくは社内規程や関係法令といった専門知識を備えたバックオフィスのプロフェッショナルを目指していきましょう。 ※(変更の範囲)会社の定める業務 💡 アピールポイント ・微経験から一生モノの専門スキルを獲得 人事・労務や採用活動など、バックオフィス全般のスキルをイチから身につけられます。専門知識を段階的に深めていけるため、将来にわたって長く活躍できる強固なキャリアを構築できます。 ・若手でもアイデアを形にできるアグレッシブな文化 強固な経営基盤を持ちながらも、社風は驚くほど柔軟です。「自分に壁を作らない」を合言葉に、年齢・性別・社歴に関わらずアイデアを提案・実行可能。教育訓練申請制度の刷新など、会社の仕組みづくりに自ら挑戦できる手応えがあります。 ・圧倒的な安定感とホワイトな就労環境 大手グループの安定した基盤のもと、年間休日120日(完全週休2日制・土日祝休み)で残業も少なめ。プライベートの時間も大切にしながら、安心して長く働ける環境が整っています。 🏢 働く環境 ・温かく風通しの良いオフィス 平均年齢40.0歳の組織ですが、部署の垣根を越えた活発なディスカッションが行われる風土です。文系出身者や異業界出身の先輩メンバーも、それぞれの個性を活かして伸び伸びと活躍しています。 ・充実の設備と快適な通勤環境 従業員専用の無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も快適です。敷地内は完全禁煙(屋外喫煙場所あり)となっており、衛生面・健康面にも配慮されています。 👤 設定ペルソナ&リライト意図
(必須条件) 以下①②いずれかの経験がある方 ①管理部門における就業経験 ②営業職など社内外の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 (歓迎条件) ・人事、労務、総務などの実務経験をお持ちの方 ・メーカー経験者 ★こんな方におすすめ ・「自分に限界を設けず、色々な業務に手を挙げて成長したい」と意欲的に取り組める方 ・数字には見えなくても「誰かが働きやすくなるように、陰からサポートすること」に喜びを感じられる方 ・コミュニケーションを大切にしながら、他部署と円滑に協力・調整が行える方
~建設機械向けを中心とした溶断・加工のリーディングカンパニー~ 工場では最新鋭のレーザー切断機やプログラミングによる溶接ロボットなど、無人稼働も可能な最新技術が多く取り入れられ、いま製造現場は大きく変革しています。 総合力世界No.1鉄鋼メーカーである日本製鉄に支えられ、世界の建設機械トップメーカーであるコマツの部品を製造する、当社の技術レベルは業界でもトップクラスです。 製造業に新しい価値を生み出すイノベーションで一緒に未来を築きませんか?
336~560万
【東証プライム上場の安定基盤で、組織の仕組みづくりに挑む】 世界中のトップブランドへ高品質な化学素材を提供するグローバルメーカーにて、人事・総務部門の企画運営を担当していただきます。 単に決まった事務作業をこなすだけでなく、システムの効率化や人事制度の見直しを通じて、社員全員が働きやすい環境を自らの手で創り出していけるやりがいのあるポジションです。 🏢 具体的な業務内容 ・勤怠管理や給与計算等に関する業務システムの管理・運用 ・DX推進による業務プロセスの効率化・改善提案 ・将来的には、人事制度(評価・処遇制度など)の運用、課題抽出、企画・見直し 🌱 段階的なステップアップと手厚い環境 ご自身の経験や適性を考慮し、まずはシステム管理や業務改善など身近な領域からスタート。製造現場の社員と積極的にコミュニケーションを取りながら現場の声を吸い上げ、段階的に人事制度の構築などのコア業務へと幅を広げていただけます。 ✨ この仕事のやりがい・魅力 ・東証プライム上場グループの安定した経営基盤で長く活躍可能 ・業務効率化(DX)や制度構築など、組織の改革に直接関われる手応え ・年間休日120日、土日祝休み中心でワークライフバランスも抜群 ・住宅手当や確定給付年金、社員食堂など福利厚生が非常に充実 業務変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・人事または総務に関わる実務経験(労務管理、勤怠管理など) ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方におすすめ】 ・決まった作業をこなすだけでなく、システムや業務の仕組み自体を改善していくプロセスにやりがいを感じる方 ・現場で働く社員の声を直接聞き、全員がもっと働きやすくなるような環境づくりに貢献したいという思いを持てる方 ・石川県を代表する歴史ある企業で、腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたい方
1943年に石川で創業。 染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする化学素材メーカーです。 ●独自の染色・加工技術を強みに、海外の高級メゾンやスポーツメーカーなど、世界の名だたるトップブランドへ素材を提供しています。 ●繊維の枠を超え、地球の未来と安全を支えるサステナブルな事業を展開。 ●石川から世界へ発信するグローバル企業として、充実した研究開発環境も整備。東証プライム上場の安定基盤のもと、腰を据えて挑戦を続けられます。
480~580万
リユース業界最大手東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」100%子会社の当社で経理職を募集します。月次や年次決算を中心とする経理実務を担当します。経験や得意分野に応じて業務をお任せします。 具体的には、仕訳内容の確認や決算資料の作成から、月次・年次決算業務まで、実務を通じて手を動かしながら経理部門を支えていただきます。国内グループ会社の経理対応や税務関連の補助、連結決算のサポートといった業務に加え、現場目線での業務改善や効率化にも参加可能です。ご自身の希望と経験を踏まえ、将来的には海外子会社との連携や連結決算などより高度な業務へも挑戦でき、経理としての専門性を深められる環境です。
【必須】■経理職のご経験 【歓迎】■月次決算業務のご経験■年次決算業務のご経験 【当社の魅力】リユース業界最大手で東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」の100%子会社である当社は、国内外で「BRAND OFF」を80店舗以上展開。圧倒的な資金力を武器に、時計や宝飾品等の買取・販売のみならず、2,000社以上の会員を抱える自社オークション「JBA」を手掛け、他社よりも高く商品を買い取り、即座に他の業者へ卸せる為、不良在庫を抱えるリスクが低く、安定した経営が行えています!
ラグジュアリーブランドのバッグ・時計ならびに宝石・貴金属・衣料の小売・買取・卸売事業 上記商品のweb通信販売事業、上記商品のオークション事業