Indirect Procurement Sourcing Specialist
950~1300万
田辺ファーマ株式会社
東京都千代田区
950~1300万
田辺ファーマ株式会社
東京都千代田区
サービス/間接材購買
コーポレート購買部が所管する国内の間接材・サービス購買領域において、営業・マーケティング関連費用を中心に、支出分析、市場・サプライヤー分析、カテゴリ戦略の立案、RFI・RFP・RFQ、サプライヤー選定、価格・契約条件交渉および契約後のパフォーマンス管理まで、一連の戦略的ソーシング活動を主導する。 購買元部門のビジネスニーズを理解し、品質・コスト・納期・リスク・コンプライアンスの観点から最適な調達方法を設計・実行することにより、田辺ファーマにおけるコスト最適化、Spend Governanceの強化および企業価値向上に貢献する。 また、購買ポリシーの変更およびコーポレート購買部のソーシング権限拡大を踏まえ、購買元部門との協働を通じて新たな購買プロセスの定着を推進する。Source to Payのエンドツーエンド業務プロセスにおけるソーシング実務の専門家として、支出の可視化、プロセスの標準化・簡素化、購買データ品質の向上およびデジタルツールを活用した業務効率化に貢献する。 成果責任と主な活動: 1. 営業・マーケティング関連費用を中心とする担当カテゴリの戦略策定および戦略的ソーシングを主導し、コスト最適化と事業価値向上を実現する。 - 支出分析、市場分析、カテゴリ戦略立案、RFI/RFP/RFQ実施、サプライヤー選定、価格・契約交渉、削減効果創出 2. 購買元部門との信頼関係を構築し、事業ニーズに即した最適な調達意思決定を支援する。 - 調達ニーズ把握、案件計画策定、合意形成、課題解決、調達戦略提案 3.購買ポリシーおよび標準プロセスの遵守を推進し、Spend Governanceの強化とコンプライアンス確保を実現する。 - ポリシー運用、内部統制対応、調達リスク管理、監査対応、是正活動推進 4.サプライヤーのパフォーマンスおよびリスクを管理し、持続的な調達価値と安定供給を実現する。 - サプライヤー評価、定期レビュー、改善活動、リスク管理、関係構築 5. ソーシング領域の専門家としてSource to Payプロセスの標準化・簡素化・デジタル化を推進し、業務効率化とプロセス変革に貢献する。 - 業務プロセス改善、標準化推進、システム導入支援、データ活用、継続的改善
【必須要件】 ・学歴:大卒以上 ・経験業界(年数)/職種(年数)/内容: -事業会社または専門サービス会社における調達・購買・ソーシングの実務経験 -RFI、RFP、RFQ、競争見積、サプライヤー評価および価格・契約条件交渉の経験 -間接材・サービス購買に関する知識・経験 -支出データ、見積データおよび価格構造を分析し、コスト最適化施策を立案した経験 -購買元部門および複数の関係部門と協働し、案件を主導した経験 -契約、コンプライアンス、リスクおよび内部統制に関する基本的な理解 ・語学/資格:ビジネスレベルの日本語・英語力 ・その他:システム経験 -SAP MM/Aribaもしくは他のグローバル購買システム(Coupa/Oracleなど) -Concur 【歓迎要件】 ・経験業界(年数)/職種(年数)/内容: -営業・マーケティング領域の購買経験 -広告・販促資材、データ購入、リース車両等のソーシング経験 -カテゴリマネジメントまたはカテゴリ戦略策定の経験 -製薬・ヘルスケア業界における勤務経験 -SAP S/4HANA、SAP Ariba、Concurその他の購買・契約・支払システムに関する知識・経験 ・語学/資格: -英語によるメール、会議、資料作成および交渉の実務経験 -CPSM、CIPS、CPP等の調達・購買に関する専門資格を有する方
950万円〜1,300万円
東京都千代田区
最終更新日:
600~800万
受発注やパートナー管理マネージャーをご担当。新規ビジネスパートナーとの契約調整や契約審査、受発注の戦略検討などを統括します。IT営業等の経験を活かし、発注側へキャリアチェンジ可能です。 ■新規ビジネスパートナーとの基本契約の調整および社内手続き ■BP発注における契約の審査や社内部門との情報連携 ■委任や派遣などの契約実績管理 ■受発注業務に関する戦略検討や社内展開 ■コンプライアンス対応とルール検討 【仕事の魅力】営業経験を活かして発注側に回り、組織を支えるコアメンバーとして活躍可能。有休取得15日超と働きやすさも抜群です。
【必須】■SESや派遣営業、または派遣社員の管理経験 派遣法等の知識を活かし、発注側へ転身したい方を歓迎します。 組織の要として専門性を発揮し、共に成長する意欲を重視します。 【魅力】 日本製鉄や官公庁などの大規模システムを支えるNSSOLグループ。東日本エリアを中心に高品質なシステムを提供し、売上高284億円を誇る強固な事業基盤があります。完全週休二日制で年間休日は125日。月平均残業は24.3時間と少なく、有休取得も平均15.3日と高水準です。在宅勤務制度の活用に加え、充実した福利厚生も完備しており、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる風土です。
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
460~630万
オフィスビルやマンションなどの改修工事における、LIXIL商材や購入品の発注・仕入れ・予算管理を担当し、「会社の利益に直結するコストコントロール」と「社内外との利害調整」を扱う業務です。業界経験のある方は、現場で培った「判断力」「スピード感」「調整力」「リスクマネジメント」をバックオフィスから発揮いただけます。 具体的には、「どの業者と、いくらで交渉し、どう予算を着地させるか」の主導となります。 ・案件ごとの目標金額設定や実行予算の組み立て ・施工図をもとに既存の協力業者から見積りを取得し、価格交渉 ・社内システムを使用した発注・仕入れ業務 【仕事の進め方】 社内関連部署(営業、積算、設計)や協力業者とコミュニケーションを取りながら実行予算を策定します。金属製建具・金物を扱う改修工事がメインとなるため、施工図の読み方・価格交渉の流れなどはベテラン社員が丁寧にレクチャーしますので、ご安心下さい! 【キャリアステップ】 入社後は早期戦力化に向け、小規模案件を担当しながら当社の調達実務の基礎や図面の読み方などをインプット。建材の知識を深め、段階的に業務の幅を広げていきます。その後は、利益や競争力に直結する大規模な物件を担当し、コスト削減やパートナー企業との関係強化など、調達のプロとして「折衝・交渉力」を磨いていただきます。 近い将来には、ベテラン層の世代交代のタイミングで部門をまとめる管理職へ昇格し、培った専門性をもって調達課を牽引する、次世代リーダーとしての活躍を期待しています。 サ549683
[必要条件] ■社会人経験3年以上 ■PCスキル(データ集計に抵抗がない方) ■いずれかのご経験1年以上 ・購買、調達、資材管理、納期管理、生産管理に関わる実務 ・建設業界(職種不問) [歓迎条件] ■いずれかのご経験 ・原価管理、コスト管理 ・建設業界経験2年以上 ・積算職1年以上 ・建築資材調達 ・協力会社折衝
マンションのサッシ・ドア(共用部)の材工一式販売によるトータルリフォーム工事 事務所ビル、学校、店舗等の外装及び開口部のリニューアル工事 防災事業としての防水板(止水板)の設計・施工 株式会社 LIXILの100%子会社として、高品質なサービスの提供 LIXILが展開するハウジングテクノロジー事業に属するビル事業を担っています。
600~1200万
部の紹介、概要: グループ購買統括部は、野村グループの購買に関する統括部署として、購買を通じたコストコントロールを担っています。人件費の高騰など購買を通じたコストコントロールが難しい中、高い専門性をもって、グループ各社やビジネス部門等に対してソリューションを提供しています。野村グループでは、購買プロセス・システムが整備され、様々なデータが継続的に蓄積されています。これらのデータを活用し、ユーザー部署のニーズを踏まえた実効性のあるソーシングおよびコストコントロールを推進しています。 担当業務、責務: 今回募集するポジションでは、入社後、実務を経験していただきます。その後、担当領域を広げ、間接材全般に関するソーシング、コスト分析、調達プロセス改革などを担っていただくことを想定しています。本ポジションでは、数値やデータを用いて課題を分析する力に加え、ユーザー部署やサプライヤと協働しながら、案件を着実に推進する実行力が求められます。 【入社後に担当いただく業務】 人材派遣の新規契約に関するソーシング、派遣会社からの値上げ要請に対する価格交渉 ユーザー部署からの調達相談を起点とした、「サプライヤ候補の検索・選定」「見積取得および提案内容の比較・分析」「価格・契約条件等に関する交渉」「サプライヤからの値上げ要請への対応」 上記プロセス実施に伴うユーザー部署との各種調整および関係者への報告 【将来担当いただきたい業務】 購買データを活用した支出分析および改善機会の特定 グループ横断のコスト最適化プロジェクトの立案および推進 間接材全般のソーシング戦略立案・実行 調達・契約プロセスに関する業務改革プロジェクトの企画・推進
野村グループの企業理念に掲げる以下の価値観に共感できる方 「挑戦」:変化を尊重し、成長への情熱と勇気を持って挑戦を続ける 「協働」:新たな価値を生み出すために、多様性を尊重し、組織や立場を超えて協働する 「誠実」:高い倫理観のもと、正しい行動をとる誠実さと信念を持つ <必須要件> ・成長意欲:自身の能力・特性・スキル等に関する課題に向き合い、自身の付加価値を高めるために努力を継続できる ・本質を見極める力:本質を捉え、判断するための最重要ポイントを見極めることができる ・生産性の向上:効率性の向上とパフォーマンスの最大化を目指して、業務知識の向上と業務変革に取り組み続けることができる ・コミュニケーション能力:ポイントを押さえて、伝えるべきことを分かりやすく伝えることができる ・チームワーク:周りのメンバーを尊重し、助け合いの精神をもって業務に取り組むことができる ・リーダーシップ:主体性と責任感をもって業務に取り組むことができる ・柔軟な対応力:変化する状況に応じて、柔軟に考え方や行動を変えることができる <歓迎要件> ・購買経験および英語力は問わない ・業務改革プロジェクトやファイナンスの知識・経験があるとなお可
【国内最大手クラスの総合金融グループ】 この企業は、日本を代表する独立系証券グループの持株会社です。独立系としての機動力と、圧倒的なブランド力を武器に市場を牽引しています。
800~1200万
■ 業務内容 「衛星を予定どおりに軌道へ届けるための調達機能を、ゼロから立ち上げ・運用する」ことが、このポジションが担う成果です。具体的には以下のような成果に責任を持ちます。 打ち上げ枠(launch slot)の安定確保 大型・中小型ロケットやライドシェアを提供する国内外の打ち上げ事業者と継続的な関係を構築し、複数機・複数年の打ち上げ計画に基づいて必要な枠を先回りで押さえる。ライドシェア(相乗り)と専用便の使い分けを、コスト・投入軌道・スケジュールの観点から判断する。 打ち上げサービス契約の交渉・締結・契約管理 価格、スケジュール、投入軌道・分離条件、打ち上げ保険、遅延・失敗時の取り扱い(リフライト条項等)を含む契約を交渉し、締結後の履行管理まで担う。大型・国際契約であり、英語での交渉と契約レビューが日常的に発生する。 打ち上げと衛星開発・量産スケジュールの統合管理/リスクマネジメント 社内の各事業部・プロジェクトから打ち上げ計画をヒアリングして全社の打ち上げ需要を取りまとめ、打ち上げ側のmanifest(打ち上げ計画)と衛星開発・量産スケジュールを突き合わせる。ズレやリスク(打ち上げ遅延、相乗り相手の都合、軌道変更等)を早期に検知し、代替手段を含めた打ち手を用意する。 調達戦略の立案 多数機時代を見据え、どの事業者にどれだけ依存するか、価格をどう下げるか、リスクをどう分散するかという中長期の調達ポートフォリオを設計する。 打ち上げ周辺業務の総合調整 打ち上げと密接に関わる打ち上げ安全審査への対応、衛星の輸送手配・輸出管理、宇宙活動法対応などについて、社内関係部署や行政との連携を取りまとめ、打ち上げ実現に向けた総合調整を担う。 立ち上げ期のため、仕組みが整っていない領域を自分で定義し、関係者を巻き込みながら形にしていく動きが求められます。華やかな交渉だけでなく、契約条文の読み込み、スケジュール表の地道な突合、関係各所との調整といった泥臭い実務が業務の中心を占めます。 で代えのきかないキャリア資産になります。
必須スキル (宇宙業界経験は問いませんが、宇宙ビジネスの事業構造や人工衛星・ロケット等の宇宙工学技術への強い関心を前提とします。) ・商社・事業開発・国際渉外などで、大型・国際的なプロジェクトや契約を、相手との関係構築から交渉・締結・履行管理まで自ら主導した経験 ・測位・通信・ホステッドペイロード・打ち上げサービスといった宇宙ビジネスの事業/技術構造を理解し、社外の事業者・パートナーに対して ArkEdge Space を代表して語れる(または早期に習得できる)こと ・英語でのビジネスコミュニケーション(必須):海外事業者との契約交渉・条文レビュー・対外折衝を、通訳を介さず自力で主導できるレベル。ビジネス英語のなかでもハイクラス〜ネイティブレベルであることが望ましい。 歓迎スキル ・宇宙・航空・防衛業界での実務経験(打ち上げ、衛星、ロケット関連) ・打ち上げサービス契約・打ち上げ保険・ライドシェア調整に関する知見 ・政府案件・補助金事業の調達/管理経験、宇宙活動法など関連法規への理解 ・製造業・重工・大型設備など、金額・リードタイムの大きい品目の調達/購買の実務経験
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
930~1200万
ラボカテゴリにおける設備投資(ラボ機器調達、保守・修繕)およびラボ用消耗品(試薬・実験消耗品)のソーシング(サプライヤ選定や交渉、カタログ戦略)実務を担う。また今後の調達支援強化カテゴリとして、海外子会社のラボ関連調達支援、製薬研究・生産関連サービス、CMO調達支援、ケミカル原薬調達支援などを見込む(担当領域は調達状況に応じて他カテゴリーも含んで設定。また将来的なローテーションもあり得る) ・戦略的カテゴリマネジメントプランに沿ったソーシングの実践 ・ビジネス部門との信頼関係構築、連携に基づく課題対応 ・サプライヤリレーションシップマネジメント(SRM)活動の実践 ・購買機能改革活動への貢献 ・ロシュ社購買部門との連携推進
求める経験: <必須> ・企業での調達経験5年以上、カテゴリマネジメント並びにソーシング実務経験 ・設備投資・ラボ消耗品等のカテゴリのソーシング実務経験 <歓迎> ・購買機能の変革への参画経験 求めるスキル・知識・能力: ・ユーザである社内ビジネス部門およびサプライヤと信頼関係を構築し、利害関係が一致しない関係者間の調整・交渉ができるコミュニケーション能力 ・データや収集した情報に基づく戦略立案力、実行力 ・グローバルに通用する設備投資カテゴリ(商材)での調達専門知識およびスキル 求める行動特性: ・主体的かつ戦略的に関係者を巻き込み、説得し、動かしていける ・利害が対立し抵抗にあってもあきらめずに成果を追求する ・高い協調性とアサーティブネスさをもって物事を推進できる 求める資格: ビジネスレベルの英語力があれば尚可(TOEIC 700点以上)
-
503~776万
ビジネスパートナーとのアライアンスを通じ、調達・購買・協業の観点から事業成長を支えるポジションです。将来的には、パートナー戦略の立案や全社的な調達体制の構築など、上流領域も担っていただきます。 ■ビジネスパートナー約100社とのアライアンス強化施策の企画・推進、各事業部のニーズに応じた技術者の調達・選定・折衝 ■重点パートナーとの関係強化、情報発信・ヒアリング、社内研修・トラブル対応 ■Aribaを活用した外部人材約500名の発注・契約・評価・稼働管理 ■購買プロセスの運用・業務改善、Aribaの活用促進・機能改善の企画推進
【必須】 ■社会人経験(5年以上) ■顧客/ビジネスパートナー様との折衝経験(3年以上) 【歓迎】 ■マネジメント経験 ■企業分析等ができる水準での会計スキル 【魅力】 全社横断でビジネスパートナーとのアライアンス構築・強化を担います。社内外の幅広い関係者と連携しながら、事業成長への貢献と、経営に近い視点での経験を得られるポジションです。
HULFTビジネス、データプラットフォームビジネス、流通ITサービスビジネス、フィナンシャルITサービスビジネス
800~1300万
本ポジションは、グローバル戦略調達グループにおいて、IT調達カテゴリ戦略に基づき、グローバルまたはリージョナルレベルで戦略的な調達活動を推進する調達リードです。 2030年ビジョンに向けて、IT支出の可視化や市場動向・価格構造の分析を行い、データに裏付けられたカテゴリ戦略を策定し、実務を通じて着実に実行していきます。 【主な職務内容】 IT調達案件のソーシング戦略策定・推進:市場動向や技術トレンドを踏まえて策定されたITカテゴリ戦略に基づき、担当領域における調達施策を実行する グローバルサプライヤー選定・契約交渉:グローバルおよびリージョナル選定プロジェクトにおいて調達リーダーシップを発揮し、依頼部署の要求仕様に基づいて最適なサプライヤーを選定し、価格・契約条件の交渉を主導する 社内外ステークホルダーとの調整:依頼部署やサプライヤーと連携し、仕様確認、予算管理、合意形成を円滑に進める 調達プロセス運用とシステム活用:調達システムを活用して発注・契約管理を行う データに基づく調達高度化:支出データや市場ベンチマークを活用し、調達プロセスの改善や総コストの最適化を推進する
求める人材像 1.中長期的な視点を持ち、データ分析やロジカルシンキングに基づいて課題を特定し、ソーシング調達戦略の立案・実行や業務改革を推進できる人材 2.社内外のステークホルダー(サプライヤー、依頼部門)と信頼関係を構築し、コミュニケーション能力と交渉力を発揮して課題解決を実現できる人材 3.グローバルの調達メンバーとグローバルシナジーを創出できる人材 4.周囲を巻き込みながらチームとして成果を最大化できる人材 必要な業務スキル、経験 【必須要件】 ・ITカテゴリ(ソフトウェア、システム導入、ライセンス、ITサービス等)に関する調達経験 ・サプライヤーとの交渉スキル、契約締結までの実務経験 ・論理的思考力、データ分析に基づく判断力 ・英語でのコミュニケーション能力(海外拠点・海外ベンダー対応) 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメント経験 語学要件 【必須要件】 1. ビジネス上のコミュニケーションに支障がない高度な日本語力 2. ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730点以上相当) ・グローバル調達メンバーや海外サプライヤーとのメール、対面でのコミュニケーションが可能なレベル ・プレゼンテーション、文書の作成が可能なレベル
-
750~1400万
【部署・サービスについて】 配属先は楽天グループ株式会社調達オペレーション部となります。 調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの 責任を負いますが、そのなかでグローバルソーシング課は全社ソーシングの 集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を 事業部門と連携し、推進しております。 間接材のグループ集中購買を推進するため、グローバルソーシング課配下に 間接材ソーシング専任チームを組成しております。 【募集背景】 間接材領域におけるグループ集中購買の推進 【業務内容】 ・間接材の集中購買の組織強化/集中購買範囲の拡大を全社的にドライブ ・グループ間接材費用/契約の見える化推進 ・グループ間接材の調達戦略の立案及び実行のリード ・間接材費用の最適化、コストダウン推進 ・関係部門との連携リード 【働く環境】 約80名
【必須要件】 ・調達業務経験10年以上 ・間接材購買活動の経験のある方。特に、複数のカテゴリー (IT、オフィス用品、サービスなど)にわたる経験がある方は歓迎 ・組織管理/運営力 組織戦略立案/実行、及びチームへの指示。具体的には部下の育成 目標値の設定と追跡、ミッション/ビジョンの共有等をリードする力 ・交渉力 サプライヤーとの価格交渉や契約交渉ができること ・分析力 コスト分析や市場調査を行い、最適な購買戦略を立てる能力 ・コミュニケーション能力 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力 ・プロジェクト管理能力 複数のプロジェクトを同時に管理し、期限内に完了させる能力 ・購買管理システム(ERPシステムなど)の使用経験 ・Excelやその他のデータ分析ツールの使用スキル 【歓迎要件】 ・購買ルール策定/運用の経験 ・役務調達領域におけるRFP作成の経験 ・契約法やコンプライアンスに関する知識 ・プロジェクトマネジメント経験やコンサルティング経験
-
600~1200万
【部署・サービスについて】 配属先は楽天グループ株式会社 調達オペレーション部となります。 調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負います。 【募集背景】 楽天グループでは、調達オペレーションにおけるガバナンス強化を 最重要事項の一つと位置づけています。 本ポジションでは、不正のない透明性の高い調達基盤の構築と それを支える効率的なオペレーションの実現をリードしていただける方を募集します。 強固なガバナンスと業務効率化を両立させ、グループ全体の価値向上に 貢献したい方、現場のオペレーションから「歩留まり」や「非効率」を 見つけ出し、再設計から安定運用までを主体的に推進できる方を求めています。 【業務内容】 <P2P(Procure to Pay)オペレーション管理> ・調達依頼部署からの申請内容の確認(ルール・プロセス遵守の確認) ・検収・支払に関するオペレーション対応 <ステークホルダー管理> ・サプライヤー、事業部、経理部、法務部等との連携 ・P2Pオペレーションに関する問い合わせ対応 <改善・標準化活動> ・P2Pオペレーションの課題抽出および改善提案 ・運用ルール、業務マニュアルの整備および更新 ・業務委託先のパフォーマンス管理およびサービス品質向上に向けた継続的な改善活動 【働く環境】 組織全体では80名近くの規模で、配属先予定の課は約30名。 ※オペレーション拡大に伴い、業務委託推進も実施しているため 課全体としてはさらに増員していく計画
【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き・メール対応) 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 1.バックオフィスまたは業務管理領域での実務経験 2.プロジェクトマネジメント経験(進捗管理、課題解決、ステークホルダー調整) 3.オペレーションの構築・改善経験(業務フロー設計、マニュアル作成、運用定着) 【歓迎要件】 ・調達、購買、契約管理、発注管理等の業務経験 ・調達システム(SAP Ariba、Coupa など)利用経験 ・業務改善・プロセス標準化に関わった経験 ・グローバル環境での業務経験 ・スピード感をもってステークホルダーと主体的にコミュニケーションをとれる方
-
500~900万
【部署・サービスについて】 配属先は楽天グループ株式会社調達オペレーション部となります。 調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの 責任を負いますが、そのなかでグローバルソーシング課は全社ソーシングの 集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を 事業部門と連携し、推進しております。 ハードウェアや間接材のグループ集中購買を推進するため、グローバルソーシング課 配下にハードウェアカテゴリソーシング及び間接材の専任チームを組成しております。 調達品は主に次のものを含みます。(その他のカテゴリーを含む場合もあります) ・通信設備(携帯電話基地局設備、スイッチ・ルーター機器、サーバ機器、試験設備等) ・通信設備の保守およびメンテナンス。 また、事業領域としては、国内外のモバイル事業に関連する調達が多く 楽天モバイルや楽天シンフォニーが注力領域の一つとなります。 ・楽天グループの事業活動を行う上で必須の汎用品や汎用サービス 【募集背景】 グループ集中購買におけるハードウェア及び間接材調達担当者募集 【業務内容】 ・ハードウェア/間接材 調達先の選定 ・ハードウェア/間接材 調達条件交渉および契約締結 ・ハードウェア/間接材 費用の最適化、コストダウン推進 ・主要サプライヤとのリレーション構築 ・国内外関係部門との連携 【働く環境】 約80名
【必須要件】 ・調達/購買等の関連部門での経験のある方(目安3年以上) ・日本語力(母国語あるいは日本語検定N1以上) ・英語力(ビジネスレベルのスピーキングとリスニングが可能な方) 【歓迎要件】 ・ハードウェア若しくは間接材領域の購買活動の経験のある方 ・契約交渉やRFP/RFQの経験のある方 ・グローバル調達の経験のある方 ・テレコム事業における調達の経験のある方 ・TOEICスコア800点または以上
-