打ち上げサービス調達担当(ロケット調達)/アークエッジ・スペース社
800~1200万
株式会社アークエッジ・スペース
東京都江東区
800~1200万
株式会社アークエッジ・スペース
東京都江東区
新規サプライヤー開拓
サービス/間接材購買
購買企画
■ 業務内容 「衛星を予定どおりに軌道へ届けるための調達機能を、ゼロから立ち上げ・運用する」ことが、このポジションが担う成果です。具体的には以下のような成果に責任を持ちます。 打ち上げ枠(launch slot)の安定確保 大型・中小型ロケットやライドシェアを提供する国内外の打ち上げ事業者と継続的な関係を構築し、複数機・複数年の打ち上げ計画に基づいて必要な枠を先回りで押さえる。ライドシェア(相乗り)と専用便の使い分けを、コスト・投入軌道・スケジュールの観点から判断する。 打ち上げサービス契約の交渉・締結・契約管理 価格、スケジュール、投入軌道・分離条件、打ち上げ保険、遅延・失敗時の取り扱い(リフライト条項等)を含む契約を交渉し、締結後の履行管理まで担う。大型・国際契約であり、英語での交渉と契約レビューが日常的に発生する。 打ち上げと衛星開発・量産スケジュールの統合管理/リスクマネジメント 社内の各事業部・プロジェクトから打ち上げ計画をヒアリングして全社の打ち上げ需要を取りまとめ、打ち上げ側のmanifest(打ち上げ計画)と衛星開発・量産スケジュールを突き合わせる。ズレやリスク(打ち上げ遅延、相乗り相手の都合、軌道変更等)を早期に検知し、代替手段を含めた打ち手を用意する。 調達戦略の立案 多数機時代を見据え、どの事業者にどれだけ依存するか、価格をどう下げるか、リスクをどう分散するかという中長期の調達ポートフォリオを設計する。 打ち上げ周辺業務の総合調整 打ち上げと密接に関わる打ち上げ安全審査への対応、衛星の輸送手配・輸出管理、宇宙活動法対応などについて、社内関係部署や行政との連携を取りまとめ、打ち上げ実現に向けた総合調整を担う。 立ち上げ期のため、仕組みが整っていない領域を自分で定義し、関係者を巻き込みながら形にしていく動きが求められます。華やかな交渉だけでなく、契約条文の読み込み、スケジュール表の地道な突合、関係各所との調整といった泥臭い実務が業務の中心を占めます。 で代えのきかないキャリア資産になります。
必須スキル (宇宙業界経験は問いませんが、宇宙ビジネスの事業構造や人工衛星・ロケット等の宇宙工学技術への強い関心を前提とします。) ・商社・事業開発・国際渉外などで、大型・国際的なプロジェクトや契約を、相手との関係構築から交渉・締結・履行管理まで自ら主導した経験 ・測位・通信・ホステッドペイロード・打ち上げサービスといった宇宙ビジネスの事業/技術構造を理解し、社外の事業者・パートナーに対して ArkEdge Space を代表して語れる(または早期に習得できる)こと ・英語でのビジネスコミュニケーション(必須):海外事業者との契約交渉・条文レビュー・対外折衝を、通訳を介さず自力で主導できるレベル。ビジネス英語のなかでもハイクラス〜ネイティブレベルであることが望ましい。 歓迎スキル ・宇宙・航空・防衛業界での実務経験(打ち上げ、衛星、ロケット関連) ・打ち上げサービス契約・打ち上げ保険・ライドシェア調整に関する知見 ・政府案件・補助金事業の調達/管理経験、宇宙活動法など関連法規への理解 ・製造業・重工・大型設備など、金額・リードタイムの大きい品目の調達/購買の実務経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,200万円
08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制(フルフレックス) ※ 所定労働時間:8時間00分(休憩60分) ※ 標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00 ※ 基本オフィス出社、リモート一部可
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
最高: 20日 入社1カ月後経過時点 10日
慶弔休暇、有給休暇 ※ 規程による
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※スキル・経験を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給
東京都江東区
屋内全面禁煙
東京都江東区有明1丁目3番33号 ドーム有明ヘッドクォーター 3階A ※ リモートワーク可 ※平均的には週3.5程度はオフィス出社(個々人の事情に合わせて調整可能) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
リモートワーク可 服装自由
無
【その他手当】 ・住宅手当(単身赴任者・海外移住者等) ・交通費全額支給 ・企業型確定拠出年金制度完備 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・定期健康診断 ・服装自由 ・昼食代補助(玉子屋・OFFICE DE YASAI) ・自動販売機補助 ・無料ウォーターサーバー、コーヒーサーバー ・採用会食補助 等
東京都江東区有明1丁目3番33号 ドーム有明ヘッドクォーター 3階A
日本橋オフィス 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー6階
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
最終更新日:
600~800万
※基本的な事務のご経験・スキルをお持ちであればご活躍できるポジションです。 ※ご経験に応じて1〜3の業務の比重は変わります。 1. 予算策定・コスト管理 ・各事業部の予算策定、実績管理、差異分析 ・経理・財務部門と連携した資金繰り管理、財務計画の立案 ・プロジェクトごとのコスト分析および最適化提案 ・経営層向け資料、レポート作成 2. 政府系案件の管理・運営 ・官公庁からの受託事業・補助金事業の管理業務 ・補助金申請・契約書作成・進捗管理・報告書作成 ・官公庁・自治体・関連機関との調整、渉外業務 ・政策動向のリサーチ、補助金・助成金の活用企画 3. 事業管理・オペレーション支援 ・取引先との契約管理・発注書・請求書等の作成 ・サプライチェーン・調達管理、リスクマネジメント ・経営層の意思決定をサポートするデータ分析・資料作成 ・事業部間の調整および業務フローの最適化 【配属・カルチャー】 配属:衛星通信事業部/リモートセンシング事業部/先端研究開発事業部/ソリューション事業部 ・各部 部長1名、マネージャークラス1~3名・事業管理1~2名・エンジニア1~3名 程度 ・年齢構成:30-40代中心(マネージャークラス)、30代中心(担当者クラス) ・マネージャー、事業管理メンバーのバックボーン:官公庁、電機・機械メーカー、宇宙関連企業など
必須スキル ・事務の経験(2年以上) ・Excel(関数・ピボットテーブル等)、Word、PowerPointの実務スキル(GoogleWorkplaceも可) ・社内外の関係者と円滑に調整・交渉ができるコミュニケーション能力 歓迎スキル ※基本的な事務のご経験・スキルをお持ちであればご活躍できるポジションです。 ※下記のご経験をお持ちの場合はより高度な業務に取り組むことが可能です。 ※将来的なキャリアの広がりがあるポジションです。 ・予算管理・コスト管理の実務経験 ・事業管理、経営企画、または営業事務 ・経理・会計・財務知識(PL・BSの理解) ・補助金・助成金の申請・管理経験 ・官公庁・政府系プロジェクトに関する事務・調整業務経験 ・製造業における購買・調達管理の経験 ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
500~750万
調達業務を担当します。 ・品目別購買業務(工事、機材、デジタル商材、間接材等) ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務(調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等) 入社時の担当業務は適性を勘案して決定し、将来的には本人希望も踏まえ調達本部内でローテーションを実施します。
大卒以上。コミュニケーション力、業務遂行能力、一般的PCスキル(Word、Excel、PPT等)。職種・業種未経験OK。調達/購買部門の実務経験、建設・設備・プラントエンジニアリング業界経験があれば尚可。
産業プラント事業(医薬品・食品・化成品プラントの企画~設計~建設~メンテナンス)、空調設備事業(クリーンルーム、バイオ再生医療設備)、水処理事業(上下水道処理場、民間工場排水処理設備)。日立グループの一員。
1200~1600万
Source to Pay(S2P)Business Process Ownerは、戦略的調達(Source)から購買、支払(Pay)に至るエンドツーエンドの業務プロセスの設計・標準化・改善を統括する責任者です。 国内事業を軸にしつつ、グローバル全体のSource to Payプロセスにおいて、関連事業部門と連携しながら、業務効率化、内部統制強化、コンプライアンス向上、およびデジタル活用による価値創出を推進します。また、ERPや購買システムにおけるS2Pプロセスのオーナーとして、継続的な業務改善をリードします。 主な職務内容 1. プロセス戦略・ガバナンス • Source to PayプロセスのグローバルオーナーとしてE2Eプロセスを統括 • グローバル標準プロセスの策定および維持 • プロセスガバナンス体制の構築 • コーポレート購買部購買統括Gと連携して、関連方針、規程、手順書の整備 • 業務プロセス変更時の承認および意思決定 • 対象プロセス ソーシング/サプライヤー選定/ベンダーマスター管理/発注依頼管理/PO管理/検収/請求・支払処理/サプライヤーリスク・パフォーマンス管理/支出分析 ________________________________________ 2. 業務標準化・継続的改善 • 田辺ファーマの国内事業における各購買元部門および購買組織に存在する業務差異の分析 • ベストプラクティスに基づく業務標準化 • プロセス改善機会の特定と改善ロードマップ策定 • Lean、Six Sigma等を活用した改善活動の推進 • KPIに基づく継続的改善の実施 ________________________________________ 3. システム・デジタル活用 • ERPおよび購買システムの業務オーナーとして要件定義を主導 • SAP Ariba、Coupa、Oracle Procurement等の購買システムの導入・改善支援(新購買システムの導入を検討中) • ワークフロー自動化の推進 • AI、RPA、分析ツール活用による業務高度化 • IT部門との連携による改善案件推進 ________________________________________ 4. ステークホルダーマネジメント • 調達部門 • 経理・財務・内部監査部門 • 事業部門(購買元部門) • IT部門 • 外部ベンダー との連携を通じてプロセス課題の解決を推進する。 ________________________________________ 5. パフォーマンス管理 主要KPIを設定・モニタリングし、改善施策を推進する。 KPI例 •調達領域(Strategic Sourcing Rate/Cost Saving/Supplier Performance Score) •購買領域(PO Ratio/PO発行リードタイム/Touchless Purchase Order率/例外購買率) •支払領域(Invoice Automation Rate/Payment Accuracy/Payment Cycle Time) ________________________________________ 6. リスク管理・コンプライアンス • 購買・支払業務における内部統制の維持 • SOX/J-SOX対応、監査指摘事項への対応 • 取引先コンプライアンス管理(取適法等) • サプライヤーリスク管理 ________________________________________ 権限 • S2P標準プロセスの定義および改定承認 • プロセス改善案件の優先順位決定 • システム要件の承認 • KPI目標設定および改善指示 • 各事業部門へのプロセス適用方針の決定
【必須要件】 ・学歴/専攻:大卒以上 ・経験業界(年数)/職種(年数)/内容 -大規模企業での調達改革経験 -調達、購買、経理、SCM等における実務経験(8年以上) -購買に関わる大規模システム導入・ビジネスプロセス変革のプロジェクト経験(10年以上) -グローバル購買システム(SAP購買モジュール、ARIBAなど)の日本国内での導入において主導的な役割を果たした経験 -部門横断的なプロジェクトのリード経験(他部署の主要ステークホルダーとの調整・協働により業務推進を行った経験) -購買領域における実務あるいはプロジェクトにおける海外グループ子会社との協業経験 ・語学/資格:ビジネスレベルの日本語、英語力(英語:会議参加やメール対応の実務経験) 【歓迎要件】 ・経験業界(年数)/職種(年数)/内容 -製薬業界または関連業界での業務経験(10年以上) -必須要件としたシステム経験において、複数のグローバル購買システムの利用経験 -Tail Spendの最適化を主導し、コスト・プロセスの効率化を実現した経験 -グローバル購買システムを活用した支出分析・データ可視化の経験 -AIや機械学習を活用した業務改善またはプロジェクト経験 -購買領域における実務あるいはプロジェクトにおける海外グループ子会社との協業において業務/プロジェクトをリードした経験
-
950~1300万
コーポレート購買部が所管する国内の間接材・サービス購買領域において、営業・マーケティング関連費用を中心に、支出分析、市場・サプライヤー分析、カテゴリ戦略の立案、RFI・RFP・RFQ、サプライヤー選定、価格・契約条件交渉および契約後のパフォーマンス管理まで、一連の戦略的ソーシング活動を主導する。 購買元部門のビジネスニーズを理解し、品質・コスト・納期・リスク・コンプライアンスの観点から最適な調達方法を設計・実行することにより、田辺ファーマにおけるコスト最適化、Spend Governanceの強化および企業価値向上に貢献する。 また、購買ポリシーの変更およびコーポレート購買部のソーシング権限拡大を踏まえ、購買元部門との協働を通じて新たな購買プロセスの定着を推進する。Source to Payのエンドツーエンド業務プロセスにおけるソーシング実務の専門家として、支出の可視化、プロセスの標準化・簡素化、購買データ品質の向上およびデジタルツールを活用した業務効率化に貢献する。 成果責任と主な活動: 1. 営業・マーケティング関連費用を中心とする担当カテゴリの戦略策定および戦略的ソーシングを主導し、コスト最適化と事業価値向上を実現する。 - 支出分析、市場分析、カテゴリ戦略立案、RFI/RFP/RFQ実施、サプライヤー選定、価格・契約交渉、削減効果創出 2. 購買元部門との信頼関係を構築し、事業ニーズに即した最適な調達意思決定を支援する。 - 調達ニーズ把握、案件計画策定、合意形成、課題解決、調達戦略提案 3.購買ポリシーおよび標準プロセスの遵守を推進し、Spend Governanceの強化とコンプライアンス確保を実現する。 - ポリシー運用、内部統制対応、調達リスク管理、監査対応、是正活動推進 4.サプライヤーのパフォーマンスおよびリスクを管理し、持続的な調達価値と安定供給を実現する。 - サプライヤー評価、定期レビュー、改善活動、リスク管理、関係構築 5. ソーシング領域の専門家としてSource to Payプロセスの標準化・簡素化・デジタル化を推進し、業務効率化とプロセス変革に貢献する。 - 業務プロセス改善、標準化推進、システム導入支援、データ活用、継続的改善
【必須要件】 ・学歴:大卒以上 ・経験業界(年数)/職種(年数)/内容: -事業会社または専門サービス会社における調達・購買・ソーシングの実務経験 -RFI、RFP、RFQ、競争見積、サプライヤー評価および価格・契約条件交渉の経験 -間接材・サービス購買に関する知識・経験 -支出データ、見積データおよび価格構造を分析し、コスト最適化施策を立案した経験 -購買元部門および複数の関係部門と協働し、案件を主導した経験 -契約、コンプライアンス、リスクおよび内部統制に関する基本的な理解 ・語学/資格:ビジネスレベルの日本語・英語力 ・その他:システム経験 -SAP MM/Aribaもしくは他のグローバル購買システム(Coupa/Oracleなど) -Concur 【歓迎要件】 ・経験業界(年数)/職種(年数)/内容: -営業・マーケティング領域の購買経験 -広告・販促資材、データ購入、リース車両等のソーシング経験 -カテゴリマネジメントまたはカテゴリ戦略策定の経験 -製薬・ヘルスケア業界における勤務経験 -SAP S/4HANA、SAP Ariba、Concurその他の購買・契約・支払システムに関する知識・経験 ・語学/資格: -英語によるメール、会議、資料作成および交渉の実務経験 -CPSM、CIPS、CPP等の調達・購買に関する専門資格を有する方
-
400~600万
赤ちゃんの頭の形を矯正する医療機器「ベビーバンド」の開発から製造までを行う当社にて、製品の製造に必要な資材の購買や在庫管理を主軸とし、新製品開発に伴う資材調達まで幅広い業務をお任せします。 まずは既存製品の資材・部材の発注や納期管理、在庫数や使用量の把握による棚卸しなどをお任せします。加えて消費量や生産計画を踏まえた在庫管理方法の構築および改善、サプライヤーとの価格・供給条件の調整から新規開拓まで担っていただきます。決められた業務をこなすだけでなく、製造現場のメンバーと連携して安定した調達体制や業務フローの整備を推進できる環境です。将来的には購買領域を牽引する活躍を期待します。
【必須】■製造業での購買、調達、在庫管理、生産管理等の実務経験 ■発注や納期管理等サプライヤーとの折衝経験 ■周囲と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力 ■「ベビーバンド」とは?(https://www.babyband.jp/) 当社の商品である赤ちゃんの頭の形を強制する頭蓋骨形状ヘルメット「ベビーバンド」は、左右が非対称にゆがんでしまった頭の形を治療するための完全オーダーメイド設計の医療機器です。3Dデータのモデリングから3Dプリンターを用いての製造まで一貫して弊社で行っております。
■事業内容:医療機器の開発・製造・販売 ■主要製品:「頭蓋形状矯正ヘルメット ベビーバンド」
716~1026万
【募集ポイント】 建築工事の需要は、都市部を中心とした大型再開発や高難度建築プロジェクトの増加により、今後も拡大が見込まれています。当社においても同様に、このような案件が増加しており、従来型の枠にとらわれない新たな調達スキームの構築や、既存調達業務の見直しが急務となっています。こうした環境変化に対応し、調達部門としての付加価値を一層高めていくためには、人的リソースの強化が不可欠です。そこで今回、建築工事の調達業務の経験や、原価管理に関する専門性を有し、当社の調達機能を牽引していただける人材を募集します。 【主な業務内容】 建築分野における調達業務全般をご担当いただきます。具体的には、建築工事の工種ごとに当社調達システムを利用し、オンライン入札により落札会社を選定する業務のほか、鉄筋・生コンクリート等の資材調達、調達実績データの整理やその活用による社内向け資料作成など、担当を分けて業務を行います。 【主な業務内容】 土工事、山留工事、杭工事、型枠工事、鉄筋工事、タイル工事、木工事、金属工事、ガラス工事、クロス・床・シート工事、外構工事等の工種ごとに、調達システムを用いたオンライン入札を実施し、登録会社の中から落札会社を選定し、作業所(現場)へ引き継ぐ業務、作業所(現場)からの依頼に基づく、鉄筋・生コンクリートの資材調達業務、調達実績および受注予定案件のデータ整理、それらを活用した社内向け書類・資料の作成業務 【仕事の魅力】 会社の利益に直結する、専門性の高い重要な業務を担うポジションです。「営業 → 見積 → 受注 → 調達 → 作業所 → 竣工」という会社全体のプロセスにおいて、川上と川下をつなぐハブ機能を担う、非常に重要な役割です。個々の経験と判断力が、原価・利益に直接反映されるため、大きなやりがいを感じられます。多様な案件に携わりながら建築業界の実勢価格や市場動向に継続的に触れることで、調達・原価管理に関する専門性をさらに高めることができます。将来的には、調達戦略の立案や部門マネジメントなど、キャリアの広がりも見込めるポジションです。 【配属・勤務地】 東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル 建築事業本部 原価企画統括部 調達部 変更の範囲(総合職)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 全国の支店及び海外の事業所での勤務もあり 【選考】 ・書類選考→面接(2〜3回)→内定 (WEB応相談) ※WEB相談可能ですが原則として対面面接の実施となります ・能力・性格試験:Webで受験 【当社について】 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 当社では2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定。SDGsを事業機会と捉えたうえで、「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」の3つの提供価値を定めています。この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、サステナビリティ経営を実践しています。 売上高3,411億円(2026年3月期)/従業員2,562名(連結)
【必須】 〇以下いずれかのご経験を有し、当社において調達業務に従事いただける方を求めています。 ・ゼネコンにおける専門部署での調達業務経験 ・ゼネコンにおける施工管理職としての原価管理業務経験 ・建設業界における原価管理または調達業務経験 ・一級建築士、一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】 上記参照 【学歴】 高卒以上
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
600~2000万
【業務内容】 BPCチームとは、Business Partners Collaborationの略称であり、Consultingの現場において、特定領域の専門性を持った人やシステム開発スキルの高い人等のPwCメンバー以外の外部要員が必要な場合に、協力会社(Subcontractor)から要員を調達し、契約手続き等のPJ参画に至るまでのサポートを行うチームです。 業務内容を一言でいえば、「PwCのクライアントに対して、より良いConsultingサービスを行うことを目的に、PwCの協力会社からConsultingの現場で活躍できる人材を発掘し現場へ届ける仕事」です。 社内のJob Manager、Job Partner、法務、経理や外部の協力会社のマネジメント/営業担当、等々数多くの関係者とコミュニケーションを図りながら、スピーディーに人材を現場に届けるサポートを行う必要があります。 ConsultingのPJは数多くあり、関係者も多岐にわたることから、マルチにタスクをこなすことができ、多数の関係者とスムーズにコミュニケーションを図ることができる方を求めています。 正社員13名、業務委託/派遣社員が16名の計29名のチームですが、更なる業務の高度化や継続的な業務改善を見据え、新メンバーに参画いただきたいと考えています。 近年は、全社方針としてConsultingのビジネス拡大を目的に、Subcontractorの活用を促進する大きなMissionを任されており、現場のConsultantと連携を強化し、戦略的なアクションを検討/実行していく必要があります。 その前提で、将来的にBPCの調達領域をリードできる人材を求めています。 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 【調達領域の業務】 ・現場の外部リソース活用促進(外部リソース活用分析結果を基にした活用ケース推奨等) ・Consulting部門の外部リソースリクエスト収集、精査、外部展開 ・提案された候補者のマッチング、スクリーニング ・Job Manager/Subcontractorとの調整(候補者紹介、面談同席、条件交渉等) ・現在リクエストがあがっているプロジェクトの情報収集 ・将来的にリクエストがあがる兆候のあるプロジェクトや提案中の案件の情報収集 ・Subcontractorのリレーション維持/向上、新規開拓 ・調達オペレーションのサポート ・調達領域の戦略検討や継続的業務改善 ---------------------------------------------------------------------------------------------------
◆Must ・当事者意識を常に持っている方 ・チームマネジメント経験 ・関係各所を巻き込み各種検討や調達戦略促進を推進できる力 ・円滑に物事を進められるコミュニケーション力や柔軟性 ・プロフェッショナルファームのビジネスへの興味 ・ビジネスおよび状況の的確な理解力 ・複数の関係者との折衝力(リクエストに対して、優先度をつけ、時には異なる提案をしながら、同時並行で調整) ・高い誠実性と機密情報取扱いについての基本的な理解 ・基本的なデータ分析力(Excel分析レベル) ・成長志向で常に学ぶ姿勢 ・フットワーク軽く何事にも挑戦する姿勢 ・コアコンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等) ・コーチングスキル ◆Nice to have ・人材業界、コンサルティング業界の経験者 ・データのレポート作成、分析経験がある人
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
450~700万
■概要 当社の事業成長を加速させる戦略的中核ポジションです。各業界毎の営業戦略に基づき、カメラやネットワーク機器のメーカー、商社と戦略的なリレーションを構築し、持続可能で安定した調達体制を設計・実行します。 業界毎の営業戦略やデータ分析に基づく適正在庫・発注点管理を軸に、サプライヤー交渉や社内外連携を通じて最適な調達オペレーションを遂行していただきます。 [具体業務例] ・国内外のサプライヤー交渉、情報管理、新規仕入先開拓、新規部材選定 ・仕入先(カメラメーカー、商社等)や社内関係各部署(企画、営業、運用部門)との連携 ・価格交渉、納期調整、在庫調整、荷姿調整などの調達オペレーション ・営業戦略に基づく調達戦略立案(需要予測、調達計画) ・過去の出荷実績やリードタイム、季節性を分析し、SKU単位での適正在庫および発注点の算出・設定 ■ポジション・業務の魅力 ・事業成長への直接的な貢献 事業成長に伴い取り扱う商材の種類やバリエーションも増えるため、調達業務の基本から応用まで幅広いスキルを身につけ、成長することができるポジションです。調達のプロとしてだけでなく、事業成長のエンジンとして直接貢献するやりがいを実感できます。 ・実務を通じた高い成長機会 新規仕入先の開拓や価格交渉などにおいては大きな裁量があり、自身のアイデアや戦略を実践する機会が豊富です。単なるオペレーションに留まらず、発注ロジックの設定や調達フローの仕組み化など、成長フェーズにおける「攻めの在庫管理」と効率的なサプライチェーン設計を主導できます。 ■キャリアパス例 ・経営・事業企画 サプライヤー担当および調達計画立案 → 経営戦略の策定に深く関与する経営企画や事業企画へ異動 ・SCMマネジメント サプライヤー担当及び調達計画立案→生産、出荷などSCM領域を幅広く経験しマネジメント職へ ・PdM・事業開発 各種新プロダクトリリースPJへ参画 → 事業成長戦略の中核を担うプロダクトマネージャー(PdM)や事業開発へ異動 ※異動先は上記に限定されず、志向性に応じた幅広いキャリア形成が可能です
・メーカーまたは商社における調達・購買・仕入れ交渉の経験 ・部門横断的なコミュニケーション能力と調整力 ・データ分析に基づく在庫管理・発注実務経験
・クラウド録画型映像プラットフォームを運営するSaaS企業 ・建設・小売・飲食・物流・製造など幅広い業界の現場DXを支援 ・AIを活用した映像解析ソリューションも展開し、現場の見える化・業務効率化を実現 ・国内クラウド録画カメラサービス市場でシェアトップクラスのポジション ・大手通信・大手商社・大手電機メーカーなどとの提携実績多数 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、累計契約台数約30万台超・従業員約500名規模の急成長企業
600~1000万
■当社について 同社は「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、業界トップクラスシェアのクラウド映像プラットフォームをベースに、あらゆる産業の課題解決に向けたソフトウェア・ハードウェアを展開している企業です。 日本の生産年齢人口はピーク時の8,500万人超から将来的には約5,000万人へと激減することが見込まれており、その解消に向けて同社が取り組んでいるのが『映像データ×AI』という領域からあらゆる産業の現場をDXしていくという挑戦です。 手掛ける事業領域は防犯カメラではなく、『映像プラットフォーム×AI』です。 映像データであらゆる業界の課題を解決し、人々の働き方やビジネスを変革していくことを目指しています。 2014年の設立からわずか3年でクラウド録画サービスシェアのトップクラスとなりました。 現在では市場シェア54.3%と他社に比して圧倒的なシェアを保持。 建設業界の国内上位30社のうち29社に弊社サービスが導入。 現場の安全確認や進捗管理を遠隔からスムーズに行うなど、日本の社会課題である労働力不足を解決する映像プラットフォームとして活用中。 【各業界におけるDX推進事例とSCMの役割】 同社のSCMに期待されるのは、単なる購買・物流管理といった「守りの実務」にとどまりません。 急速に増加するカメラ端末や周辺機器の最適な調達・供給体制を築き、SaaSビジネスの成長(ARR向上)を足元から力強く牽引する『攻めのサプライチェーン構築役』です。 盤石な供給基盤をつくることで、各産業における現場DXの実現を支えています。 ・建設業界:映像を通じて現場をリアルタイムに可視化し、監督者の移動時間を大幅に削減。熟練者の映像を共有し、若手への技術伝承や安全管理の質向上に寄与。 ・小売業界:映像とAIを掛け合わせ、来店客の属性や動線を分析。経験や勘に頼らないデータドリブンな売場改善や商品陳列を実現し、店舗運営のあり方を変革。 ・製造業界:複数の生産拠点やラインの状況を映像で遠隔から一元把握し、異常や不良の予兆をいち早く検知。稼働状況の見える化による手待ち時間の削減や、熟練技術者のノウハウ共有・技能伝承を後押しし、生産性と品質、現場の安全性を同時に高める。 ・インフラ業界:広域に点在するインフラ設備を遠隔で一元管理。トラブルの芽をリアルタイムで摘み取り、迅速な初動対応を可能にすることで、人手不足が深刻なメンテナンス現場の持続可能性を支援。 ■募集背景 当社のクラウド録画サービスは、ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場において9年連続シェアトップクラスを獲得するなど、急速な事業成長を遂げています。 従来は現場メンバーの個の力や外部パートナーとの連携によって事業拡大に対応してきましたが、今後のさらなるスケールを見据え、自社主導での強固な組織体制づくりと業務の標準化が急務となっています。 そこで今回、即戦力となる方を迎え、まずは現場の実務をリードしていただきながら、オペレーションの安定化と自社体制の強化を図りたいと考えています。 将来的には、自社の生産管理・在庫コントロール・委託先倉庫や物流ルートの最適化までを一貫して統合マネジメントするSCM体制や仕組み創りを主導し、経営や事業成長をダイレクトに牽引するマネージャーになっていただくことを期待しています。 ■ミッション 国内市場シェアトップクラスのクラウド録画サービスの事業成長を、サプライチェーンの最適化を通じて強力に推進する重要なミッションです。 まずは即戦力として海外調達・購買の実務で現場をリードし、将来的には生産・在庫・物流まで一気通貫でマネジメントする「SCM体制の構築と運用」を主導していただきます。 ・具体的な業務内容 ご経験に応じて、まずは海外調達・購買の実務からスタートし、現場の解像度を上げながら徐々に管掌範囲を広げていただきます。 ・海外調達・購買の遂行(即戦力として) -貿易対応: 海外メーカーとのメール調整、輸入実務(フォワーダー管理等)のハンドリング -原価・契約管理: コスト削減に向けた戦略的な調達、仕入条件・オペレーションの最適化 ・自社の生産・在庫物流の統括(ゆくゆくお任せしたい範囲) -生産管理: 機器の組立等の工程管理、生産計画の策定と最適化 -在庫・物流オペレーション: 需要予測に基づく在庫コントロール、委託先倉庫や物流ルートの改善 -部門間連携: 営業・開発・経営企画と連携し、横断的な供給計画の立案 ■この仕事の魅力・やりがい ・SCM全域のプロフェッショナルへのキャリアアップ 海外調達の専門的な経験を基盤に、生産管理から在庫・物流オペレーションまで、サプライチェーン全体を包括的にマネジメントする「SCM全域のプロフェッショナル」へと着
・海外調達・輸入物流に関する経験(目安:2年以上) メーカーや商社等における「海外サプライヤーとの交渉・仕入れなどの実務経験」、または「フォワーダー等の外部委託先(パートナー)の管理・マネジメント経験」 ・数値に基づく管理スキル: 在庫予測やコスト分析を、データ(Excel/BIツール等)を駆使して行えること
・クラウド録画型映像プラットフォームを運営するSaaS企業 ・建設・小売・飲食・物流・製造など幅広い業界の現場DXを支援 ・AIを活用した映像解析ソリューションも展開し、現場の見える化・業務効率化を実現 ・国内クラウド録画カメラサービス市場でシェアトップクラスのポジション ・大手通信・大手商社・大手電機メーカーなどとの提携実績多数 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、累計契約台数約30万台超・従業員約538名規模の急成長企業
600~2000万
【業務内容】 BPCチームとは、Business Partners Collaborationの略称であり、Consultingの現場において、特定領域の専門性を持った人やシステム開発スキルの高い人等のPwCメンバー以外の外部要員が必要な場合に、協力会社(Subcontractor)から要員を調達し、契約手続き等のPJ参画に至るまでのサポートを行うチームです。 業務内容を一言でいえば、「PwCのクライアントに対して、より良いConsultingサービスを行うことを目的に、PwCの協力会社からConsultingの現場で活躍できる人材を発掘し現場へ届ける仕事」です。 社内のJob Manager、Job Partner、法務、経理や外部の協力会社のマネジメント/営業担当、等々数多くの関係者とコミュニケーションを図りながら、スピーディーに人材を現場に届けるサポートを行う必要があります。 ConsultingのPJは数多くあり、関係者も多岐にわたることから、マルチにタスクをこなすことができ、多数の関係者とスムーズにコミュニケーションを図ることができる方を求めています。 正社員13名、業務委託/派遣社員が16名の計29名のチームですが、更なる業務の高度化や継続的な業務改善を見据え、新メンバーに参画いただきたいと考えています。 近年は、全社方針としてConsultingのビジネス拡大を目的に、Subcontractorの活用を促進する大きなMissionを任されており、現場のConsultantと連携を強化し、戦略的なアクションを検討/実行していく必要があります。 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 【調達領域の業務】 ・現場の外部リソース活用促進(外部リソース活用分析結果を基にした活用ケース推奨等) ・Consulting部門の外部リソースリクエスト収集、精査、外部展開 ・提案された候補者のマッチング、スクリーニング ・Job Manager/Subcontractorとの調整(候補者紹介、面談同席、条件交渉等) ・現在リクエストがあがっているプロジェクトの情報収集 ・将来的にリクエストがあがる兆候のあるプロジェクトや提案中の案件の情報収集 ・Subcontractorのリレーション維持/向上、新規開拓 ・調達オペレーションのサポート ・調達領域の戦略検討や継続的業務改善 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 【アピールポイント】 社内外問わず多種多様な関係者とリレーション構築を行いつつ、人材調達のプロフェッショナルとしての経験を積むことができる他、Consulting経験を持つ上長と共にチームの戦略検討や業務変革の経験も積むことができ、今後のキャリアアップにも活かせるポジションです。
【必須条件(スキル・経験など)】 ◆Must ●当事者意識を常に持っている方 ●関係各所を巻き込み各種検討や調達戦略促進を推進できる力 ●円滑に物事を進められるコミュニケーション力や柔軟性 ●プロフェッショナルファームのビジネスへの興味 ●ビジネスおよび状況の的確な理解力 ●複数の関係者との折衝力(リクエストに対して、優先度をつけ、時には異なる提案をしながら、同時並行で調整) ●高い誠実性と機密情報取扱いについての基本的な理解 ●基本的なデータ分析力(Excel分析レベル) ●成長志向で常に学ぶ姿勢 ●フットワーク軽く何事にも挑戦する姿勢 ◆Nice to have ●人材業界、コンサルティング業界の経験者 ●データのレポート作成、分析経験がある人 ●コアコンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等)
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。