《Maison Margiela📅ストアオペレーション職》■年休114日+特別休暇6日🥼制服貸与
300~450万
株式会社 マルジェラジャパン
東京都千代田区, 大阪府大阪市
300~450万
株式会社 マルジェラジャパン
東京都千代田区, 大阪府大阪市
品質管理(アパレル/繊維製品)
その他アパレル/ファッション
その他店舗管理/運営/支援
パリ発の人気ラグジュアリーブランド 「Maison Margiela」の直営店のバックヤードにて、 サポート業務をお任せします! 【業務内容】 1. 商品・在庫管理 ■入荷商品の検品 └届いた商品の数量、傷やシワ有無のチェック 必要に応じアイロンがけを行います。 ■バックヤードの整理整頓 ■店頭サポート(品出し、試着後商品の片づけなど) ■オンライン注文の発送・多店舗への出荷作業 ■備品管理 2. データ入力作業(PC操作) ■売上・在庫データの登録 ■顧客情報の登録管理 ■店舗の目標管理データの入力 (売上実績や来店数など、フォーマットへの数値入力) ⭐セール時期や混雑状況に応じて レジサポートや電話対応、 簡単な接客サポートをお願いする場合があります。 【この仕事のやりがい】 ★裏方のプロとして、店舗を支える達成感がある! あなたのメインミッションは、販売スタッフや お客様が気持ちよく過ごせる環境を整えること。 「あなたのおかげでお客様にスムーズにお買い物を楽しんでいただけた」 「商品が整理されていて接客時に助かった!」と、 店舗の仲間から直接感謝されることが醍醐味です。 ★販売経験不問で一流ブランドでの経験を積める! 世界的ブランド『Maison Margiela』の 美しいアイテムに毎日触れられる環境です。 「コツコツ丁寧な作業が得意」 「整理整頓やチェック業務が好き」というあなたにこそ、 大きなやりがいを感じていただけるポジションです。
《必須要件》 ■高卒以上 ⭐アパレル・販売経験は問いません⭐ 「マルジェラが好き」「ファッションが好き」 「外資系企業でキャリアを磨きたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します! 《歓迎要件》 ■何らかの店舗サポート・バックヤード業務 在庫管理・商品管理のご経験 ■アパレル、雑貨、コスメなどの店舗勤務経験
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学
正社員
300万円〜450万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩90分
09:30〜21:00 シフト制(09:30〜21:00の間で実働7時間30分/休憩1時間30分) ※店舗の営業時間に応じたシフト制です。
有
114日
入社時期に応じて最大10日支給
店舗特別休暇(上期3日/下期3日=計6日) 産前産後・育児休暇(取得実績あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<年俸制> オファー金額は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ●月給:25万円 〜 37万5千円(年俸制:12分割にて支給) ※上記には月20時間分(33,800円〜50,700円程度)の固定残業手当を含みます。 ※20時間を超える残業代は別途支給します。 ●昇給:年1回 ●インセンティブ制度あり
当面無
東京都千代田区
※転居を伴う転勤はありません。ご希望や適性を考慮し決定します。 (配属先店舗例) 東京 / 恵比寿店、表参道店、GINZA SIX店、西武池袋本店、
大阪府大阪市
※転居を伴う転勤はありません。ご希望や適性を考慮し決定します。
時短制度 出産・育児支援制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(非課税限度額以内) 制服貸与(毎シーズン支給) 社員割引制度(試用期間終了後より適用) 時短勤務制度 確定拠出年金制度(DC) 昇給:有(1回/年) インセンティブ制度
フランス発のラグジュアリーブランド「Maison Margiela」およびコンテンポラリーライン「MM6 Maison Margiela」の日本法人として、直営店・有名百貨店を中心に展開。 世界的ファッションホールディングス「OTBグループ」の一員として、JIL SANDERやMARNI等とともに、アイコンプロダクト(4本のホワイトステッチやカレンダータグで知られる名品群)をはじめとする高付加価値な商品と、ブランドの世界観を体現する質の高いサービスを提供しています。
株式会社マルジェラジャパン 株式会社スタッフインターナショナルジャパン 株式会社マルニジャパン
非公開
最終更新日:
450~650万
社内のデザイナー・社内外のパタンナーと相談しながら、素材・デザインのバランス、コスト・納期のバランスを考慮し、ベストな工場を選択して生産管理業務を行います。 《具体的には…》 ■ESTNATIONの生産管理業務全般(メンズ担当) ・自社企画チームの中で(MD、企画、パターン)MD計画に基づいた、品質、原価、納期、発注等の管理、調整業務 ・商品の検品、工場との工賃、納期交渉、スケジュール調整、伝票入力作業、工場や取引先との折衝 ■生産管理に付随する業務 検品作業、品質表示決定、伝票入力作業、クレーム対応 等 【対応型数】 シーズン約100~150型(布帛・カットソー担当) 【生産国比率(現在)】 国内50%、海外50%(中国、ベトナム) 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方(交渉力、折衝力、調整力のある方) ・どんな状況でも冷静に判断ができる方 ・セルフスターターとして自発的に行動できる方 ・責任感のある方 ・生産背景等、自身で開拓していく力と意欲のある方 ・マルチタスク で業務を進められる方 【就業内容の変更範囲:当社業務全般】
【必須】■アパレルでの生産業務実務経験5年以上 (OEM先や商社での実務経験も可)■メンズドレスのご経験が3年以上■海外生産、素材開発など計画生産の経験がある方、もしくは仕組みを理解している方 \この求人の魅力ポイント/ 本ポジションは、人気セレクト業態「ESTNATION」のメンズラインにおいて、MD計画に基づいた品質・原価・納期管理や国内外の工場選定を一貫して担う役割です。デザイナーやパタンナーと綿密に連携しながらベストな生産体制を導き出すため、高度なものづくり知識と価格・納期の折衝力が磨かれます。シーズン約100~150型を主導する中で、生産管理のスペシャリストとして総合力を高められる環境です
衣料品、服飾雑貨、ギフト雑貨等のオリジナル商品を中心に展開する大型専門店事業
660~800万
【求人概要】 同社は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパークを運営している会社です。 今回は、パーク内店舗の設備投資案件(内装リコンセプト、屋外カート)の推進・実行を担当いただく、店舗のファシリティマネジメント(課長代理)の募集です。 【仕事内容】 パーク内店舗の設備投資案件(内装リコンセプト、屋外カート)の推進と実行を担って頂きます。 ■具体的には… ・デザイン部署との仕様調整 ・施工業者および関係部署への見積依頼、仕様確認 ・施工による安全推進および安全監理業務 ・店舗の運営チームとの業務調整 ・店舗の設備投資およびメンテナンス関連の予算および進捗管理 ・社内外の関係各所への調整業務 ・チームメンバーの実務のマネジメント業務
《必須》 ◆建築および店舗内装のプロジェクトマネジメントの経験 ◆建築および店舗内装設計もしくは工事監理の実務経験 ◆関係者を巻き込みながら推進させるリーダーシップ経験 ◆PCスキル(Excel、PowerPoint、Word)をお持ちの方(基本操作ができる) 《歓迎》 ・簡単な図面作成(AutoCAD)ができる方 ・内装工事に関する建築基準法や消防法の法令に詳しい方 ・建築士もしくは施工管理技士の有資格者 《求める人物像》 ・複数の店舗改装案件およびメンテナンス案件に対して責任感を持って最後まで業務を遂行できる方 ・施工業者および社内関係者とうまくコミュニケーションを図りながら決められた業務をスムーズに進めていくことが出来る方 ・チームメンバーとの関係構築を築きながら良好かつ職場環境を整えることができる方
■テーマパークの運営・企画、および関連事業
352~526万
同社は障害者雇用に関わる有料職業紹介事業・コンサルティング事業、 就労移行支援事業、事務アウトソーシング、食品の製造および販売、農業及び 農産物の販売、繭・生糸及び絹糸の加工並びにその製品・加工品の開発及び販売を展開している企業です。 本ポジションでは【南青山】社内カフェ運営等の業務サポート(障害がある方のサポート)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■メンバーマネジメント ・個々の社員の特性を把握した上での業務指導・采配・目標管理・進捗管理 ・健康管理を目的とした面談の実施 ■進捗管理 ・業務進捗状況等の運営管理 ■業務フロー・マニュアルの作成・改善 ・内外環境の変化に応じた定期メンテナンスの実施 ■障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 【体制】 配属想定のチームは、マネジャー1名、メンバー6名の組織構成です(配属先:東京千葉 オフィスサービス第2グループ 南青山チーム)。
【必須経験】 ・接客経験のある方(アルバイトの経験でもOKです) ・お客様とのコミュニケーションが得意な方
パーソルホールディングスの特例子会社として、 「障害者雇用を成功させる。そして、その先へ。」をミッションに掲げています。 事務アウトソーシング・農業受託・ノベルティ作成など多様な業務を展開し、 障害者専門の人材紹介やコンサルティング、就労移行支援サービス 「ミラトレ」「Neuro Dive」、転職支援「dodaチャレンジ」も運営しています。 従業員3,210名(うち障害のある社員2,316名)が在籍する、 日本最大級の障害者雇用フィールドです。
430~600万
【求人概要】 同社は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパークを運営している会社です。 今回は、パーク内店舗の設備投資案件(内装リコンセプト、屋外カート)の推進・実行を担当いただく、店舗のファシリティマネジメント(主任)の募集です。 【仕事内容】 パーク内店舗の設備投資案件(内装リコンセプト、屋外カート)の推進と実行を担って頂きます。 ■具体的には… ・デザイン部署との仕様調整 ・施工業者および関係部署への見積依頼、仕様確認 ・施工による安全推進および安全監理業務 ・店舗の運営チームとの業務調整 ・社内外の関係各所への調整業務
《必須》 ◆建築および店舗内装のプロジェクトマネジメントの経験 ◆建築および店舗内装設計もしくは工事監理の実務経験 ◆関係者を巻き込みながら推進させるリーダーシップ経験 ◆PCスキル(Excel、PowerPoint、Word)をお持ちの方(基本操作ができる) 《歓迎》 ・簡単な図面作成(AutoCAD)ができる方 ・内装工事に関する建築基準法や消防法の法令に詳しい方 ・建築士もしくは施工管理技士の有資格者 《求める人物像》 ・複数の店舗改装案件に対して責任感を持って最後まで業務を遂行できる方 ・施工業者および社内関係者とうまくコミュニケーションを図りながら決められた業務をスムーズに進めていくことが出来る方
■テーマパークの運営・企画、および関連事業
450~600万
※当社経由でSVポジションに応募された方の内定実績あり!※ ※憧れの外資系企業でキャリアアップ・年収アップを実現するチャンス※ 【募集背景】 アウトソーシング事業本部の拡大に伴い、BPOプロジェクトの新規立上や増員が増加しています。 現在、各BPOプロジェクトで活躍頂けるSVを大募集しています。 ・アウトソーシング、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは 企業が自社の業務の一部を、外部の専門業者に委託することを指します。 専門業者側は、お客様が抱えている業務効率に関するお悩みを、作業代行やシステム導入支援を実施することで解決していきます。 例)経理や採用業務の代行、データ入力・書類審査や書類発送の代行、ショールームの運営代行など 【具体的な業務内容】 アデコ社が受託運営をしている飲食系アミューズメント施設でのSV業務をお任せ致します。 現場社員のマネジメントや労務管理等、幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ■労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ■収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ■その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 【入社後イメージ】 まずは一つのプロジェクトで経験を積んでいただき、マネジメントや問題解決の基本を学んでいただきます。 経験者の方はアデコとしてのマネジメント、問題解決の考え方を知っていただきます。 実務面では、クライアントやメンバーとの関係構築を行いつつ、業務を学んでいただき信頼関係を作っていきます。 その後、プロジェクトの安定運営や、改善提案、クライアント、メンバー向けのアンケートから見える課題に対応いただき、クライアント、メンバーの満足を高める活動に従事いただきます。 ※スーパーバイザー職専門の研修チームあり◎ 入社時、3ヶ月後、6か月後、スキル別など各種研修、eラーニングが数多くあり、未経験でも安心いただける環境です。
【必須】 ■PCの基本操作スキル(エクセル・ワード・パワーポイント等) ■マネジメントの実務経験(業界・業種不問) ※接客のご経験、スタッフの指導管理や業務課題を改善されてきたご経験をお持ちの方歓迎です! ※管理職経験がなくても、メンバー育成、後輩指導、チームリーダー、プロジェクト推進、数値目標管理などのご経験をお持ちの方も歓迎します! 【尚可】 ■BPO業界での業務経験 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験(人材育成、業務構築・改善等の経験) ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【求める人物像】 ■計画性を持ったキャリア形成を⾏っていきたい⽅ ■主体的に問題解決を⾏いプロジェクト運営していきたい⽅ ■現場の業務やメンバーのフォローをするなどフットワーク軽く動ける⽅ ■⼈が好きでメンバーと⼀緒にチームの成⻑・成功へと導きたい⽅
スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。
600~720万
ブランド品の買取販売事業を立ち上げました。 今回は新規事業の中核人材として、『トレーディングカード専門』の査定・鑑定士職・売上管理としてご活躍いただける『店長』を募集します。店舗は池袋の一等地に出店予定です。 (1)トレーディングカード(シングル)の鑑定・品質検査 (2)PSAケース入りトレカシュリンク(トレカボックス)の鑑定・品質検査 (3)店舗立ち上げ・事務・接客業務 【事業の魅力】 当社は、土地仕入れ・マーケティング・採用を自社完結するグループ基盤が最大の武器です。 事業展開のスピード感とコスト競争力を武器に、高収益なトレカ事業モデルを確立、成長させて参ります。 【ポジションの魅力】 直近ブランド品市場はインバウンド需要なども相まって非常に盛り上がっており、当社の中でも今後成長が見込まれる事業です! 母体の会社が、創業以来22期連続増収中と非常に安定しております。 22期の単月で一度も赤字を出したことが無い無借金経営を続けております。 組織の中核として、通常業務だけでなく後進育成などにもご従事いただきたく考えております。 【何故リユース業界の新規事業か?】 WEB広告事業部は業界で日本の7位となっており、反響を増やすマーケティングチームがいます。 人材業も新卒紹介業で業界トップクラスの為社員の供給も迅速に出来ます。 催事・店舗型ビジネスではPCR検査場や飲食事業に未経験で参入し黒字化に成功しております。 また不動産M&A事業も行っている為物件に必要な立地の仕入れも自前で行えます。 自分たちで土地の仕入れをしてお客様を呼べて従業員も増やせて催事・店舗型ビジネスも得意で新規事業をどんどんして伸びて来た会社のノウハウが使えるので今回のポジションは成功確率が高いと踏みました。
【MUST】 ・トレカの鑑定経験1年以上(ポケモンとワンピースカードの鑑定が出来る方) 【WANT】 ・トレカ鑑定の店舗責任者の経験 ・トレカ鑑定の新人教育の経験
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
550~750万
■募集背景 株式会社MTGは、複数の主力ブランドの力強い成長により、売上高が2024年9月期の718.6億円から2025年9月期には988.1億円(前年比+37.5%増)へと拡大しました。さらに2026年9月期第3四半期累計で1,024.8億円(前年同期比+46.3%増)を突破し、通期売上高も1,420億円規模を見込むなど、わずか2年で事業規模が約2倍となる飛躍的な成長を続けています。 この急拡大を背景に、同社では『ReD』『ReFa』『SIXPAD』の各ブランドにおいて、急成長市場であるリカバリーウェアや寝具といった「機能性繊維プロダクト」の企画開発・製造体制を大幅に強化しています。 世の中に前例のない機能や仕様を備えた製品を次々と立ち上げる中、既存のルールを単に運用するだけでなく、開発初期のデザインレビューから量産判定、国内外工場の監査、医療機器対応、さらには最新システムやAIを活用した品質管理プロセスの策定まで、品質保証の仕組みそのものをゼロベースで構築できる体制の確立が急務となっています。商品カテゴリーおよび製造パートナーの急拡大に対応し、事業成長を品質面から支える「アパレル・寝具の品質保証担当」を募集します。 ■業務内容 完成品の不具合を確認するだけでなく、開発・生産の早い段階から品質リスクを捉え、関係部門や製造パートナーを巻き込みながら、安定した品質を継続的に実現できる仕組みをつくることが求められます。 ・新商品のデザインレビュー、仕様および品質リスクの確認 ・物性検査書類の確認、サンプル・量産品の品質確認および判定 ・量産開始前の確認、量産品および出荷前商品の品質管理・検査 ・新規工場の品質・CSR監査、既存工場の品質確認および改善支援 ・新カテゴリー、新商流に対応した品質管理体制の構築、医療機器の届出対応 ・品質課題の原因分析、改善・再発防止、品質基準や運用ルールの整備 ※経験ある業務から入り、業務範囲を広げられます。 ■ポジションの魅力 ◎前例のない機能性プロダクトを形にする、ゼロベースの品質設計 既存のルールや手順をなぞるだけではなく、世の中にない機能や仕様を備えた新製品に対し、品質基準やレギュレーションそのものをゼロから設計できます。AIや最新システムの積極導入も進んでおり、成長事業を支える品質保証プロセスを自らの手で構築する手応えが得られます。 ◎モノづくりの上流から品質をつくり込むダイナミズムを実感できる 完成品の検品にとどまらず、開発初期のデザインレビューや仕様リスクの洗い出しから、国内外の工場監査、量産判定、一般医療機器対応まで全工程を主導できます。開発や生産部門、製造パートナーと並走し、モノづくりの上流から品質をつくり込むダイナミズムを実感できます。 ◎3大ブランド横断とマルチチャネルがもたらす圧倒的な事業インパクト 『ReD』『ReFa』『SIXPAD』という同社を代表する複数ブランドの繊維製品を一手に担い、直営店・EC・TV通販・海外市場といった強力な販路を通じて世界中の生活者へ届けられます。自らが品質を担保したプロダクトが多くの人々の健康や生活課題を解決する、そんな手応えが得られる環境です。 ◎急拡大する組織基盤に応じた柔軟な複線型キャリア 新カテゴリーや取扱アイテムの拡張に伴い、「マネジメント」を目指すルートはもちろん、工場監査、品質基準設計、医療機器届出などの特定領域を極める「スペシャリスト」としての道も選択可能です。
【必須要件】 ・メーカーや品質試験会社での、品質保証または品質管理の実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・商品開発、サンプル確認、量産、出荷の各工程における品質確認・判定の経験 ・開発、生産、製造工場などの関係者と連携し、品質課題の改善を推進した経験 ・製造工場または染色工場に対する品質監査、CSR監査の経験 ・新商品、新カテゴリー、新商流に関する品質基準や運用体制の構築経験
「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル(EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場)で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」 「ReFa」 「ReD」 他 【売上推移】 2026年9月期見込 1420億円 2025年9月期実績 988億1000万円 2021年9月期実績 427億9900万円
400~600万
■業務内容 自社運営ミュージアムおよび付帯施設である建築倉庫に関わる業務全般をメインに担っていただきます。 ■自社運営ミュージアム、建築倉庫のオペレーション業務(8~9割) <展覧会運営およびオペレーション設計に関する業務> ・展覧会の円滑な運営管理、受付や動線等のオペレーション設計 ・展覧会チケットシステムの運用、管理、設定 ・アルバイトスタッフのシフト管理、育成、日々の業務指示・マネジメント <ファシリティ管理および他部署との連携業務> ・MUSEUMの施設、設備維持管理 ・他部署との情報共有、各種調整、連携対応 <マーケティング・プロモーション業務> ・展覧会集客のための企画立案と実行 ■所属グループ主催の他アートイベントのサポート業務(1~2割) ・自社主催イベント等の企画、進行管理、当日の運営サポート ・企画イベントの協賛営業 ・天王洲エリアを中心とした地域連携施策の推進 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■本ポジションのミッション 自社運営ミュージアムの安心・安全・安定的な運営を通じて、事業の持続的成長をさせていくことが期待するミッションです。 単なるMUSEUMの運営業務のみならず、集客支援、展覧会中のイベント企画・実行、アルバイト管理等、幅広い業務を担っていただき、より良いMUSEUMを共に作っていきたいと考えております。 ■配属先情報 【ART&CULTUREグループ MUSEUMチーム】 正社員9名 30代男性部長、40代男性副部長、40代女性課長に加え、6名のメンバーで構成されているチームです。 MUSEUMの企画・運営を担っている部署ということもあり、アート業界の専門性の高いスキルを持ったメンバーが多く、和気あいあいとしながらも高い目標に向かって積極的に動いていくパワフルなチームです。 ■本求人のポイント 【これまでの経験をアートという未経験のフィールドでも発揮できるお仕事】 これまで培ってきた知識、スキルをアートという未経験の領域でも、惜しみなく発揮していただける環境です。ご自身のバックグラウンドをはじめての領域でも活かし、運営の核となるメンバーとして裁量を持って活躍していただけます。 【アートを通じて人々に感動を届け、心を豊かにするやりがい】 ただ作品を展示するだけでなく、「アートをより多くの人へ届ける」という使命のもと、来館者に感動を与え、人々の暮らしや心を豊かにしていく仕事です。文化発信の担い手として、社会的な影響力と大きな手応えをダイレクトに実感できます。
<必須> 【個人(to C)向け商材を扱った折衝経験(3年以上)】 エンドユーザーの心理やニーズを理解し、顧客折衝ができる方 例:個人向け営業(保険、不動産など)/店舗マネジメント・店長経験/イベント・エンタメ業界での営業・企画進行 【社内外に向けた円滑なコミュニケーション力】 多様な関係者の意図を正確に汲み取り、良好な関係を築きながら調整・連携ができる方 【マルチタスク対応力と柔軟性】 優先順位をつけながら並行してスピード感を持って的確に進められる方 【Microsoft Office各種(Word、Excel、Powerpoint)中級レベル】 <歓迎> ・美術館やギャラリー等、アートに関わる施設や会社での業務経験 ・展覧会などのイベント企画・運営経験
1950年創業。「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念のもと、ワイン、アート、映像・音楽メディア、文書など専門性の高い保管事業を展開し、保存・修復技術の追求やデジタル化によって、お預かりした品の価値を未来へつないでいます。また、天王洲アイルを中心にエリア活性化と不動産事業を手がけ、ミュージアムやギャラリー複合施設の運営、アーティスト支援、倉庫空間を活用したイベントスペースの運営を通じて、天王洲アイルを国際的な芸術文化の発信地とする活動を推進しています。
400~500万
■業務内容 自社運営CAFEにて、ご来店されたお客様へのアート作品の提案・販売をメインに担っていただきます。ゆくゆくは、接客経験を活かし、販売戦略の立案やイベント企画など、より幅広い業務に挑戦していただくことを想定しています。 アート作品の提案・販売(メイン業務) ・お客様への接客・アート作品の魅力の伝達、販売 ・作品の展示準備、店舗オペレーションの改善 ・スタッフへの接客指導やマニュアル整備、会期毎のセールスシートの作成 ・若手アーティストの作品販売におけるセールスプロセスの構築(接客手法の型化など) イベント・プロモーション企画(ゆくゆくお任せしたい業務) ・外部企業とのタイアップイベントやPR施策の立案・実行 ・SNSやメディアを通じた集客・ブランディング活動 物販出店先および飲食テナントの誘致 ・自社運営CAFE内物販スペースの出店先の調査、誘致、契約等 ・自社運営CAFE飲食テナントの調査、誘致、運営管理等 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■本ポジションのミッション ギャラリーとカフェが融合するアート空間で、お食事やお飲み物を楽しみながらアート作品を鑑賞・購入いただけるアートギャラリーカフェにて、接客・営業を通じて、より多くのひとにファーストアートと出会う場を創出し、より多くの若手アーティストの支援を推進いただけることを期待しています。 ■配属先情報 【ART PRODUCEグループ WHAT CAFEチーム】 グループリーダーのもと、4名のメンバー(一部他チームと兼務)で構成されているチームです。 20~30代の少数精鋭のチームでアートが好きなメンバーで和気あいあいと仕事をしています。 ■本ポジションのポイント ・アート業界が未経験でも文化芸術への興味関心をお持ちであれば、アートやギャラリーのお仕事に関わっていただけます。 ・一人ひとりの仕事やアートへの想いを大切にするチームのため、自分のアイデアや考えが形になっていく面白さを感じていただけます。
<必須> ・小売業界(アパレル、ライフスタイル雑貨、インテリアなど)における接客販売経験(3年程度) ・Microsoft Office各種(Word、Excel、Powerpoint)中級レベル <歓迎> ・ギャラリービジネスでの就業経験 ・アート作品の取り扱い経験 ・デザインもしくはデザイン監修の経験 ・店舗での売上目標達成に向けた施策立案や、後輩指導などのご経験 <求める人物像> ・他責思考でなくどんな課題に対しても前向きに取り組むマインドをお持ちの方 ・役割や役職にとらわれず、仲間や取引先に対して自分がどう貢献できるかを積極的に考えることができる方 ・日本語ネイティブレベル (尚可) ・ビジネス英語 初級レベル(TOEIC600点相当)
1950年創業。「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念のもと、ワイン、アート、映像・音楽メディア、文書など専門性の高い保管事業を展開し、保存・修復技術の追求やデジタル化によって、お預かりした品の価値を未来へつないでいます。また、天王洲アイルを中心にエリア活性化と不動産事業を手がけ、ミュージアムやギャラリー複合施設の運営、アーティスト支援、倉庫空間を活用したイベントスペースの運営を通じて、天王洲アイルを国際的な芸術文化の発信地とする活動を推進しています。
500~600万
同社は、国内最大級の競馬メディア「netkeiba」をはじめとした 大規模メディアを運営し、メディア事業で培ったユーザー基盤と ブランド力を生かしたアパレルやグッズなどのオリジナル商品展開、 およびリアル店舗展開事業を展開している企業です。 本ポジションでは店舗運営/企画ディレクターとして、POPUPストアや 常設店舗の運営・企画に関する業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■出店計画・施設交渉 ・出店候補地(百貨店・商業施設等)のリサーチ、現地調査、交渉・手続き ・POPUPを活用したテストマーケティングの実施 ■店舗立ち上げ・運営進行管理 ・百貨店・商業施設との手続き、調整、進行管理 ・出店から撤収(スケジュール管理、設営、在庫搬入出、品質チェック)までの現場統括 ・ガイドライン、FAQ、各種チェックリストの整備 ■マネジメント・現場連携 ・販売代行会社、店舗運営会社、店長・マネージャーとの連絡・進行管理 ・アルバイトを含む店舗スタッフの運営体制の構築・管理 ■数値管理・課題改善 ・日々の売上データ・店舗状況・顧客反応の分析 ・分析結果に基づく商品構成や店舗運営の改善立案 ■社内外連携・ナレッジ化 ・社内関連部門(商品企画、事業企画、EC、PR等)との連携・施策推進 ・出店後の振り返りおよび運営ノウハウの蓄積・共有 【体制】 エンターテインメント事業部に所属し、約5人の体制で進めていく想定です。
【必須経験】 ・店長などのリーダーシップ経験 ・ポップアップストア等、実店舗以外での催事運営スタッフ経験 ・基本的なPCスキル
「新たな文化の創造」を経営理念に掲げ、競馬・競輪・野球など 人々が「好き」と感じるスポーツ・趣味分野に特化した インターネットメディアを展開する企業です。 「netkeiba」「netkeirin」をはじめ複数の国内トップ級メディアに加え、 CMS「WEB SPIRAL」や会員管理アプリ「SMART会員証」など 自社プロダクトも手がけています。