《Maison Margiela📅ストアオペレーション職》■年休114日+特別休暇6日🥼制服貸与
300~450万
株式会社 マルジェラジャパン
東京都千代田区, 大阪府大阪市
300~450万
株式会社 マルジェラジャパン
東京都千代田区, 大阪府大阪市
品質管理(アパレル/繊維製品)
その他アパレル/ファッション
その他店舗管理/運営/支援
パリ発の人気ラグジュアリーブランド 「Maison Margiela」の直営店のバックヤードにて、 サポート業務をお任せします! 【業務内容】 1. 商品・在庫管理 ■入荷商品の検品 └届いた商品の数量、傷やシワ有無のチェック 必要に応じアイロンがけを行います。 ■バックヤードの整理整頓 ■店頭サポート(品出し、試着後商品の片づけなど) ■オンライン注文の発送・多店舗への出荷作業 ■備品管理 2. データ入力作業(PC操作) ■売上・在庫データの登録 ■顧客情報の登録管理 ■店舗の目標管理データの入力 (売上実績や来店数など、フォーマットへの数値入力) ⭐セール時期や混雑状況に応じて レジサポートや電話対応、 簡単な接客サポートをお願いする場合があります。 【この仕事のやりがい】 ★裏方のプロとして、店舗を支える達成感がある! あなたのメインミッションは、販売スタッフや お客様が気持ちよく過ごせる環境を整えること。 「あなたのおかげでお客様にスムーズにお買い物を楽しんでいただけた」 「商品が整理されていて接客時に助かった!」と、 店舗の仲間から直接感謝されることが醍醐味です。 ★販売経験不問で一流ブランドでの経験を積める! 世界的ブランド『Maison Margiela』の 美しいアイテムに毎日触れられる環境です。 「コツコツ丁寧な作業が得意」 「整理整頓やチェック業務が好き」というあなたにこそ、 大きなやりがいを感じていただけるポジションです。
《必須要件》 ■高卒以上 ⭐アパレル・販売経験は問いません⭐ 「マルジェラが好き」「ファッションが好き」 「外資系企業でキャリアを磨きたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します! 《歓迎要件》 ■何らかの店舗サポート・バックヤード業務 在庫管理・商品管理のご経験 ■アパレル、雑貨、コスメなどの店舗勤務経験
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学
正社員
300万円〜450万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩90分
09:30〜21:00 シフト制(09:30〜21:00の間で実働7時間30分/休憩1時間30分) ※店舗の営業時間に応じたシフト制です。
有
114日
入社時期に応じて最大10日支給
店舗特別休暇(上期3日/下期3日=計6日) 産前産後・育児休暇(取得実績あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<年俸制> オファー金額は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ●月給:25万円 〜 37万5千円(年俸制:12分割にて支給) ※上記には月20時間分(33,800円〜50,700円程度)の固定残業手当を含みます。 ※20時間を超える残業代は別途支給します。 ●昇給:年1回 ●インセンティブ制度あり
当面無
東京都千代田区
※転居を伴う転勤はありません。ご希望や適性を考慮し決定します。 (配属先店舗例) 東京 / 恵比寿店、表参道店、GINZA SIX店、西武池袋本店、
大阪府大阪市
※転居を伴う転勤はありません。ご希望や適性を考慮し決定します。
時短制度 出産・育児支援制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(非課税限度額以内) 制服貸与(毎シーズン支給) 社員割引制度(試用期間終了後より適用) 時短勤務制度 確定拠出年金制度(DC) 昇給:有(1回/年) インセンティブ制度
フランス発のラグジュアリーブランド「Maison Margiela」およびコンテンポラリーライン「MM6 Maison Margiela」の日本法人として、直営店・有名百貨店を中心に展開。 世界的ファッションホールディングス「OTBグループ」の一員として、JIL SANDERやMARNI等とともに、アイコンプロダクト(4本のホワイトステッチやカレンダータグで知られる名品群)をはじめとする高付加価値な商品と、ブランドの世界観を体現する質の高いサービスを提供しています。
株式会社マルジェラジャパン 株式会社スタッフインターナショナルジャパン 株式会社マルニジャパン
非公開
最終更新日:
400~700万
大手セレクトショップ向けアパレルOEMの生産管理業務をお任せします。クライアントは大手セレクトショップが中心にてメンズレディースどちらも生産します。 布帛中心で、良い商品を作る面白さがあります。入社後はクライアントや生産背景を学ぶ研修があり安心です。 ■営業・顧客・工場との連携 ■サンプル依頼・修正指示・量産発注 ■製品発注~納品管理、納期コントロール ■製品クオリティおよび品質管理 など 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■アパレル業界での生産管理経験 【取引先例】ベイクルーズ、トゥモローランド、シップス、メゾンスペシャル、エレメントルール、アバハウス、バロックジャパン、ジュン、HMM、ナンガ、LDHアパレル、 博報堂、東急エージェンシーetc 【入社後のステップ】 1年後、3年後、5年後=プライベート、仕事での目標をそれぞれ設定。弊社での活躍がプライベートでの充実につながるよう目標を達成しましょう。また、チームリーダー希望の方は、別途面接時にリーダー候補としてお話しさせていただきます。マネージメント経験がない方でもリーダーになりたい希望があれば成長はできます。楽しみながら一緒に成長していきましょう。
布帛を中心としたOEM・ODM。デニムなどが得意。 衣料用繊維製品の企画・製造・仕入れ・販売 服飾原材料及び素材の研究・開発・販売・輸出入
500~1000万
リーダー候補として、大手セレクトショップ向けアパレルOEMの生産管理業務をお任せします。営業、生産アシスタントとチーム体制です。 安価の商品では無い、売れる商品を作る面白さがあります。 クライアント、工場、貿易を直接取引にて行っていることが強みです。 ・営業・顧客・工場との連携 ・サンプル依頼・修正指示・量産発注 ・製品発注~納品管理、納期コントロール ・製品クオリティおよび品質管理・コスト管理~利益計算
【必須】■アパレルOEMや繊維製造系の営業・生産管理経験(2年以上)■PC基本操作■楽しんで仕事をできる方■仲間と一緒にチームで仕事ができる方 【尚可】■マネジメント経験■Illustrator/Photoshop使用経験 【取引先例】ベイクルーズ、トゥモローランド、シップス、メゾンスペシャル、エレメントルール、アバハウス、バロックジャパン、ジュン、HMM、ナンガ、LDHアパレル、博報堂、東急エージェンシーetc
布帛を中心としたOEM・ODM。デニムなどが得意。 衣料用繊維製品の企画・製造・仕入れ・販売 服飾原材料及び素材の研究・開発・販売・輸出入
650~1100万
業務内容 ・フットウェア(スニーカー、レザーシューズ、サンダル等)の企画・デザイン・開発 ・ラストの設計・選定、アウトソール/ミッドソール等の金型図面作成およびモックアッ プ制作 ・アッパーデザイン、パターン設計、素材・カラーのマップ作成および選定 ・グラフィックデザイン全般、およびシューズ関連副資材のデザイン・選定 ・3D CAD/モデリングツール(Rhino、Gravity Sketch等)を活用したデータ作成およびサ ンプル修正 ・量産を見据えた仕様書(テックパック)の作成、サンプル検収・フィッティング修正 ・国内・海外の製造工場やサプライヤーとの仕様調整およびコスト最適化 ・案件の進行管理・スケジュール調整、サンプル管理・資料作成等の進行サポート全般 ポジションの魅力 ・世界中から注目を集めるブランドのフットウェア領域において、その核となり事業規模 のスケールをけん引することができます。 ・今年から本格始動したフットウェア領域の成長に深く関わることができます。
必須要件 ・フットウェアブランド、スポーツメーカー、またはアパレル企業でのフットウェアデザ イナー実務経験(目安6年以上) ・ラスト、ソール金型開発、パターン、マテリアル、製法に関する高度な専門知識 ・正確なレンダリング画像・デザイン画・仕様書の作成スキル ・社内外のステークホルダー(MD、生産管理、国内外の工場等)と円滑に交渉・合意形成 を進められるコミュニケーション力 ※応募時にポートフォリオを提出いただきますようお願いいたします 歓迎要件 ・Rhinoでのツーリングモデリング・グラスホッパーでのツーリング制作が得意な方 *特 に歓迎 ・シューズのカラーリング・素材提案(CMFデザイン)が得意な方 *特に歓迎 ・ヴィンテージ、スニーカーカルチャー、ストリートウェア、フットウェアに関する深い 造詣 ・英語力(ビジネスレベル以上)および海外生産工場との折衝・出張経験 ・グラフィックデザインスキル(シューズボックス、キャラクター等のデザイン経験)
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550~750万
【募集背景】 ~売上718億円から1,400億円規模へ「2年で倍増」する急成長と、リカバリー・機能性衣料分野の戦略的拡大に伴う増員~ 株式会社MTGは、複数の主力ブランドの力強い成長により、売上高が2024年9月期の718.6億円から2025年9月期には988.1億円(前年比+37.5%増)へと拡大しました。さらに2026年9月期第3四半期累計で1,024.8億円(前年同期比+46.3%増)を突破し、通期売上高も1,420億円規模を見込むなど、わずか2年で事業規模が約2倍となる飛躍的な成長を続けています。 この成長を大きく牽引しているのが、独自テクノロジーを投入したリカバリーウェアや寝具といった「機能性繊維プロダクト」領域です。同社では『ReD VITALWEAR』をはじめ、『SIXPAD』等の主要ブランドにおいて、世界中の人々が抱える疲労や健康課題に向き合い、ウェアから寝具へと商品領域を急速に拡大しています。 今後も機能性素材の活用や新カテゴリーの投入スピードを一段と加速させるため、コンセプトの具体化から素材選定・仕様設計、試作・評価、量産化までの一連の開発プロセスを一貫して推進できる「アパレル・寝具の商品開発担当」を募集します。 ■業務内容 ブランドや企画担当者からの商品コンセプトをもとに、素材・仕様の検討から試作・評価、量産化までの商品開発を担当いただきます。得意な領域から、業務範囲を拡大いただくことが可能です。 ・商品仕様の設計:素材、生地、縫製方法、サイズ、機能等の検討 ・仕様書の作成:縫製仕様書、規格書、要求仕様書等の作成 ・試作・評価:サンプル依頼、品質・機能・着用感等の確認、改善 ・量産化の推進:製造パートナーとの調整、品質・原価・納期の管理 ・商品化対応:仕様確定、商品情報の管理、関連部門との調整 ・経験に応じた機能性素材の開発、新商品・新カテゴリーの企画提案 ■ポジションの魅力 ◎開発した商品がマルチチャネルで届く圧巻のスケール感 直営店舗、卸、EC、TV通販、海外市場など、MTGが誇る強力なマルチチャネルを通じて、自身が開発したプロダクトが国内外の非常に多くの生活者に届きます。自らの手がけた商品がヒットし、世界中の人々の健康や生活課題を解決する大きな成功体験を得られます。 ◎独自機能性素材と技術力を生かしたモノづくり 『ReFa』『SIXPAD』『ReD』など、数々のブランド、革新的プロダクトを生み出してきた同社の研究開発基盤のもと、独自の機能性素材や最新の繊維技術を活用した商品開発に挑戦できます。従来の概念にとらわれない先進的なプロダクトづくりを通じて、専門性を高められます。 ◎コンセプトから量産化、そして領域拡張まで導く一気通貫開発 素材・仕様の検討から試作・評価、製造パートナーとの量産化まで全工程を一貫して推進できます。さらにウェアにとどまらず、寝具や生活用品といった新カテゴリーの立ち上げにも関わり、事業の広がるとともに商品開発者としての幅を大きく広げることが可能です。
【必須要件】 ・繊維製品(アパレル、スポーツウェア、寝具など)の商品開発経験(3年以上) ・縫製仕様書または商品規格書を作成経験 【歓迎要件】 ・サンプル開発から量産化まで携わった経験 ・機能性ウェア、インナー、スポーツウェア、寝具等の商品開発経験 ・OEM/ODM企業や製造工場との商品開発経験 ・糸、生地、機能性素材等の開発経験 ・Illustratorの使用経験、または商品企画・提案の経験 【求める人物像】 ・ブランドや商品の企画意図を理解し、具体的な仕様へ落とし込める方 ・製造パートナーや社内関係者と協働して商品開発を進められる方 ・課題を自分ごととして捉え、主体的に解決へ動ける方 ・品質・コスト・スピードのバランスを考えて判断できる方
「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル(EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場)で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」 「ReFa」 「ReD」 他 【売上推移】 2026年9月期見込 1420億円 2025年9月期実績 988億1000万円 2021年9月期実績 427億9900万円
273~390万
当社は創業5年目・南海電鉄グループです。全国のグループ店舗に対し、制度・システム・オペレーションの整備や改善提案を行い、運営品質を支えるポジションです。現場の課題を解決し、施設の価値を最大化させる 重要な役割を担っていただきます。既存店舗のオペレーション整備および業務フローの改善提案、運営システムや社内制度の導入、運用サポート、現場の課題抽出と改善策の実行、環境整備、社内各部署(開発・営業等)との連携による品質向上施策の推進。現場の声を形にして愛される施設へ育てるやりがいがあります。将来的に管理マネージャーとして事業拡大に貢献いただきたいと考えております。
【必須】当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける熱意のある方【歓迎】店舗運営やオペレーション改善の経験/主体的な課題発見・提案ができる方/円滑な対人スキル/新しい分野を前向きに学べる方 【当社について】 eスタジアム株式会社は南海電鉄グループとして、2022年6月に設立。eスポーツを一つの手段として社会課題の解決に努め、地方創生を実現してまいります。性別、年齢、国籍、あらゆる垣根を越え、誰もが楽しめるエンターテイメントとして「eスポーツ」のある新たなライフスタイルを提案いたします。
eスポーツ施設の運営、大会・イベントの企画・制作・運営
291~340万
■未経験から物流現場の改善リーダーへ! タイミーを活用する物流倉庫や食品工場に常駐し、 スポットワーカーが安心して働ける現場をつくる仕事です。 最初は業務説明や受け入れ対応からスタート。 将来的には、現場の課題を見つけ、生産性向上や 業務改善を進めるリーダーを目指していただきます。 ※物流倉庫約8割/食品工場約2割 ※仕分け・梱包・出荷などの現場が中心 ━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ・ワーカーへの業務説明・教育 ・勤務管理、配置調整 ・受け入れ体制の整備 ・クライアントとの打ち合わせ ・現場状況の報告、レポート作成 将来的には、業務プロセスの可視化や課題発見、改善施策の実施、現場マネジメントなどもお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━ 単なる作業スタッフではなく、現場の人と関係を築きながら、 「もっと働きやすくするには?」を考えて行動するポジションです。 「人に教えることが好き」 「現場経験を活かしてキャリアアップしたい」 「将来はマネジメントや改善業務に挑戦したい」 そんな方に向いています。 掲載企業名:株式会社タイミー 雇用元:株式会社タイミーソリューションズ
━━━━━━━━━━━━━━ この求人に向いている方 ━━━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、店長経験を活かしたい方 ・人をまとめたり、教育した経験がある方 ・周囲を見ながら主体的に動ける方 ・改善や工夫を考えることが好きな方
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580~800万
<ミッション> お客様に安心してお買い上げいただける品質を担保し、ブランド価値を守りながら、 品質向上と事業成長を支える品質管理体制を構築・推進する。 <本ポジションの魅力> ①ベイクルーズが展開する多様なブランドの商品品質を支える、グループ全体の品質管理 を担うポジションです。 ②ブランドごとの個性や商品特性を尊重しながら、品質という共通の視点から商品開発を 支えることができます。 <業務内容> ①品質管理組織のマネジメント業務 ②法改正や社会環境に伴う自社の品質基準の改訂や新規基準の策定 ③商品取り扱い絵表示の選定 ④製造前商品のサンプル検品 ⑤クレーム品、品質トラブル品の原因調査と対策 ⑥品質管理に関わる各ブランドスタッフからの質問への応対
■必須条件 ・アパレル企業における品質管理の実務経験 ・品質管理部門におけるマネジメント経験 ・家庭用品品質表示法、景品表示法など、商品表示に関する知識 ・品質基準に基づく商品検品・事前チェックの経験 ・品質トラブルの原因分析・改善対応の経験 ・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■歓迎経験 ・アパレル企業の生産管理の経験がある方 ・パターンや縫製の理解がある方 <求める人物像> ・ファッション、洋服が好きな方 ・品質だけに偏らず、ブランド特性も踏まえ判断できる方 ・相手に応じた柔軟なコミュニケーションができる方 ・部門横断での調整/合意形成力のある方 ・多様な意見を受け止めながら組織をまとめられる方
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314~434万
アパレルをはじめ野球用品・雑貨など多様な商材の品質管理をご担当いただきます。繊維製品の検査や社内品質マニュアルの管理、クレーム情報の蓄積・改善業務など幅広くお任せします。 主な業務は(1)繊維製品、金属・樹脂製品の品質検査、(2)商品開発部門への技術的な相談対応・検査業務、(3)社内規定・マニュアルの文書管理および品質管理システムの運用。アパレルでの品質管理経験が、野球用品・ユニフォーム・ウェアなど多彩な商材にそのまま応用できる環境です。「野球専門」と思われがちですが、繊維・素材の知識をフルに活かせるフィールドがここにあります。
【必須】品質管理業務のご経験がある方 【歓迎】(1)アパレル業界(2)雑貨、金属、樹脂系の品質管理の経験 日本を代表する野球用品メーカーで、あなたの品質管理経験を活かしませんか。新商品の開発・製品づくりに携われる環境は、野球を愛する方にとってまさに唯一無二のフィールドです。アパレルで培った繊維・素材の専門知識が、憧れのブランドを支える仕事へと直結します。
◆スポーツ用品の製造、加工、販売並びに輸出入 【商品】各種スポーツ用品 【競合】ミズノ SSK など
550~700万
アパレル製品を中心とした品質管理業務を担当していただきます。 社内外の関係者や海外サプライヤーと連携しながら、製品の品質維持・向上を推進するポジションです。 将来的にはシューズやアクセサリーを含む幅広い商品カテゴリーの品質管理や、 工場・サプライヤーとの品質改善活動をリードいただくことを期待しています。 主な業務内容 • アパレル製品を中心とした品質管理業務の推進 • 品質基準・ガイドラインの運用サポートおよび社内展開 • 品質データの収集・分析、品質問題の原因究明・改善支援 • 市場で発生した品質問題への対応 • 営業部門等への専門的アドバイスおよびサポート • 品質試験結果の確認、品質レポート作成 • 第三者検査機関・試験機関との調整業務 • 海外工場・サプライヤーとの品質に関するコミュニケーション • 工場訪問による品質改善活動の支援 • 将来的な品質改善提案および改善活動のリード ■ロジスティックの部署にQCは所属となります。
【必須】 • 海外生産を前提とした商品開発・品質管理・生産管理経験(目安3年以上) • 消費財メーカー(化粧品業界,、日用品業界)またはアパレル、スポーツ用品メーカーでの就業経験 • 海外製造拠点または海外サプライヤーとの業務経験 • 日本語ネイティブレベル • 海外サプライヤーや工場との会議・交渉が可能な英語力 • 品質課題に対して改善活動を推進できるスキル 【求める人物像】 • 多様な国籍・文化の関係者と良好な関係構築ができる方 • 関係者を巻き込みながら品質向上を推進できる方 • 品質改善活動や技術的な折衝を主体的にリードしたい方 • アパレル品質の専門性を高め、中長期的に品質管理のキャリアを築きたい方 【語学力】 • 日本語:ネイティブレベル • 英語:海外工場・サプライヤーとの会議、交渉が可能なレベル (アジア圏とのやり取り、特にベトナムとのやり取りが中心となります。)
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540~876万
【業務内容】 直営3〜5店舗を統括するポジションです。店長と二人三脚での教育・伴走を通じて、担当エリアの売上最大化を担います。 ・担当エリア(最大5店舗)の売上管理/数値改善 ・スタッフへのロープレ ・店長との週次MTG ・店長不在時のスタッフ面談 ・研修/技術/接客指導
<必須スキル> ・エステティシャン経験1年以上 ・マネジメントや育成に意欲がある方 ・東京都内の複数店舗を担当し、現場での指導や営業活動を行える方 ※店舗は近距離に集中しており、転勤/遠方出張はございません。 <歓迎スキル> ・顧客との信頼関係を構築し、継続的に売上目標を達成した経験 ・部下への育成経験 ・複数人や複数拠点のマネジメント経験 <求める人物像> ・営業プレイヤーとして成果を出してきた方で、今後は人を育てることにやりがいを見出し たい方 ・チームの成長が自分のモチベーションになる方 ・美容が好きで、現場で学び続けることを楽しめる方 ・数値目標に強くコミットし、達成プロセスを設計&実行できる方
美容、D2C、不動産、福祉