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エージェント求人

【東京/提案営業】オーダーメイド精密金属部品/グローバル展開/年休123日/退職金あり

400~500万

株式会社キャステム

東京都大田区

職務内容

職種

  • 鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業

  • その他営業

仕事内容

  • 顧客ニーズ把握
  • 精密機械
  • 顧客ニーズヒアリング
  • 顧客課題ヒアリング
  • ニーズヒアリング
  • 開発
  • 部品取扱
  • 教育

当社支店にて、当社製品(精密金属部品)の営業業務をお任せします。 お客様のニーズに対して、当社独自の技術力を活かした、オーダーメイドの提案をしていただきます。 具体的には、既存/新規のお客様からニーズをヒアリングし、当社製品の提案や、試作品を製作して実物を見ながら詳細を打ち合わせていただき、受注を目指していただきます。 入社後、約1か月程にわたって、広島県福山市の本社にて製法や工程についての研修を行います。また、支店配属後は、先輩社員の営業同行等のOJT教育を通して業務に慣れていただきますので、業界未経験の方もご安心ください。 [当社の特色] ◎精密金属部品で培った技術力を活かして、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参入にも積極的にチャレンジしています。 ◎お客様の求めている製品をそのまま製作するのではなく、当社の持ちうるリソースを最大限活用し、製品の付加価値を高めるような提案型営業が当社の強みの1つです。営業担当としての介在価値を感じられる環境です。

求める能力・経験

  • 顧客ニーズ把握
  • 精密機械
  • ニーズヒアリング
  • 開発
  • 自動車/輸送機械
  • 部品取扱
  • 監査
  • 教育

【必須】 ■法人営業のご経験をお持ちの方 *業界経験不問 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ☆モノづくりに対して情熱をお持ちの方歓迎です!

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30

残業

有 平均残業時間: 29時間

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

10日~

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

形態:月給制 月給¥299,000~ 基本給¥219,000~ 固定残業代¥50,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績2.6か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 研修期間中の賃金は以下の通り ■月給:249,000円~ ■月給内訳:基本給\219,000~ 諸手当(地域手当)\30,000を含む/月 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 試用期間中の賃金は以下の通り ■月給:274,000円~ ■月給内訳:基本給\219,000~ 固定残業代\20,000~ 諸手当(地域手当)\30,000を含む/月 ■残業手当:固定残業代制 超過分別途支給(固定残業代の相当時間:11.7時間/月)

勤務地

配属先

転勤

当面無

住所

東京都大田区

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

東京都大田区西蒲田8-4-13 井門西蒲田第二ビル5階 最寄駅:京浜急行電鉄 京急本線 京急蒲田駅、JR 京浜東北線 蒲田駅

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

■各種社会保険完備退職金制度(勤務3年以上) ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■再雇用制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    ◎東京&直行直帰◎整骨院ルート営業★営業経験必須◎転勤無/研修充実

    280万~

    株式会社オーエー・システムシャープ東京都中野区
    もっと見る

    仕事内容

    ■接骨院や整骨院に対して、煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減するシステムやPCなどのOA機器のご提案をしていただきます。既存顧客のフォローが中心で、研修制度も充実しているため営業未経験者も活躍中です! ◎安定のSHARPグループの一員◎■具体的には、既存顧客(町の整骨/接骨院)にシステム更新(5年契約)のご案内や製品をご提案します。お客様はフレンドリーな方が多く、フォローもし易い業務です。小まめなお電話や訪問を行い関係性を深め、お困りごとに対して寄り添ったご提案をし別のお客様をご紹介頂けたり、他社に切り替わることなく継続利用頂けます。※社用車での出張ベースでの訪問。(会社負担)※直行直帰型 ※出社自由

    求める能力・経験

    【いずれか必須】営業又は販売接客のご経験!裁量の大きい営業スタイルです!ご活躍によりインセンティブ支給が変わります! ◎ご自身で目標を決められ、真面目にコツコツと業務に取組める環境です。 【育成体制】■商材知識や営業方法は3ヶ月間の本社研修(期間は変動有)や、研修後も先輩との営業同行にてしっかりと学んで頂きます。 【商材】■当社製品は他社と比較し、シャープ社のサポートがつく為、顧客が安心して利用できることが強み。「売りやすさ」も魅力的です。 【魅力】■年1回社員で集まって親睦会などを行っており、アットホームな雰囲気。長期勤続者多数。育産休取得実績も100%と働きやすい環境です。

    事業内容

    ■接骨院用レセプト作成管理システム、顧客情報一元管理システム等の開発及び販売 ■システムはシャープマーケティングジャパンと共同企画・開発しています。  【販売先】全国の接骨院、鍼灸院等 ≪コンセプト≫誰もが使い易いと感じる商品

  • 企業ダイレクト

    ◎東京&直行直帰◎整骨院へのルート営業★シャープG/未経験/転勤無/研修充実

    280万~

    株式会社オーエー・システムシャープ東京都中野区
    もっと見る

    仕事内容

    ■接骨院や整骨院に対して、煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減するシステムやPCなどのOA機器のご提案をしていただきます。既存顧客のフォローが中心で、研修制度も充実しているため営業未経験者も活躍中です! ◎安定のSHARPグループの一員◎■具体的には、既存顧客(町の整骨/接骨院)にシステム更新(5年契約)のご案内や製品をご提案します。お客様はフレンドリーな方が多く、フォローもし易い業務です。小まめなお電話や訪問を行い関係性を深め、お困りごとに対して寄り添ったご提案をし別のお客様をご紹介頂けたり、他社に切り替わることなく継続利用頂けます。※社用車での出張ベースでの訪問。(会社負担)※直行直帰型 ※出社自由

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎!(飲食出身者など業界・業務未経験者が活躍中!)裁量の大きい営業スタイルのため、ご自身で目標を決めたり、自己管理を行い、 真面目にコツコツと業務に取組める方を歓迎いたします。 【育成体制】■商材知識や営業方法は3ヶ月間の本社研修(期間は変動有)や、研修後も先輩との営業同行にてしっかりと学んで頂きます。 【商材】■当社製品は他社と比較し、シャープ社のサポートがつく為、顧客が安心して利用できることが強み。「売りやすさ」も魅力的です。 【魅力】■年1回社員で集まって親睦会などを行っており、アットホームな雰囲気。長期勤続者多数。育産休取得実績も100%と働きやすい環境です。

    事業内容

    ■接骨院用レセプト作成管理システム、顧客情報一元管理システム等の開発及び販売 ■システムはシャープマーケティングジャパンと共同企画・開発しています。  【販売先】全国の接骨院、鍼灸院等 ≪コンセプト≫誰もが使い易いと感じる商品

  • エージェント求人

    ⭕店舗改善を支援する営業⭕SaaS×設備の提案力を磨ける

    324~840万

    株式会社ENGROW東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ 店舗経営には、"売上"だけでは解決できない課題があります 美容室・サロン・クリニック。 店舗経営では毎日のように様々な課題が発生します。 ・予約管理が煩雑で業務が回らない ・スタッフの定着率が低い ・店舗環境が悪くお客様満足度が下がる ・設備が古く電気代も高い ・何から改善すればいいのか分からない 経営者が抱える悩みは、一つではありません。 だからこそ、一つの商品だけでは本当の課題は解決できないのです。 ◆ あなたは"営業"ではなく、店舗改善コンサルタントです ENGROWが目指しているのは、 店舗オーナーに商品を販売する会社ではありません。 私たちは、「店舗経営のパートナー」になる会社です。 まずは店舗から ・どんな課題があるのか ・何に困っているのか ・本当はどういう店舗を目指しているのか を徹底的にヒアリング。 その上で、 ・自社SaaS「Tree」 ・店舗設備 ・業務改善 ・ランニングコスト削減 ・店舗環境改善 など様々な選択肢から最適な改善策を提案します。 ◆ 具体的な仕事 ① 店舗課題のヒアリング 経営者との商談を通して、店舗運営の悩みを整理します。 予約管理 売上 スタッフ 設備 コスト 経営全体を見ながら課題を見つけます。 ② 改善プランの設計 課題に合わせ、 ・Tree導入 ・空調設備更新 ・防犯設備 ・業務改善 など最適な組み合わせを設計します。 ③ 提案・導入サポート 提案して終わりではありません。 導入後も伴走し、本当に店舗が良くなったかまで確認します。 ④ 効果検証 ・予約数は増えたか ・管理工数は減ったか ・電気代は下がったか ・スタッフは働きやすくなったか 成果を確認し、次の改善提案を行います。 ⑤ 継続支援 店舗が成長するとまた新しい課題が出ます。 だからENGROWは 長く相談される存在になります。 ◆ 一番の武器は「商品数」ではありません 営業会社の多くは "これを売ってください"で終わります。 でもENGROWは違います。 課題に応じて様々な提案ができます。 Treeだけを売る。 エアコンだけを売る。 そんな営業ではありません。 店舗経営を良くするために必要なものを提案できます。 だから、「ありがとう」と言われる機会が本当に多い仕事です。

    求める能力・経験

    【必須】 ■営業経験1年以上(法人・個人問わず) ■正社員経験1年以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京/代理店営業】社会貢献性の高い商材「N-NOSE」/営業・接客業経験者歓迎

    300~600万

    株式会社HIROTSUバイオサイエンス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    テレビCMでもおなじみの、世界初のがんのリスク早期発見サービス「線虫N-NOSE」を提供している当社において代理店営業をご担当頂きます。現在では利用者数累計60万人、法人導入社数2,000社を突破しています。 【詳細】【新規代理店の開拓】代理店候補企業へのアプローチ(架電・メール・訪問)/展示会・セミナー等を活用した新規リード獲得/CRM(Salesforce等)を活用したパイプライン管理等【代理店との関係構築(会食含む)】経営者・役員クラスとの定期的な会食・懇親(週1回程度)等【既存代理店のパートナー支援】代理店の販売力向上に向けた伴走支援・研修実施/月次レビューによる進捗管理と改善提案

    求める能力・経験

    【必須】■お客様と直接顔を合わせるお仕事のご経験(アルバイトでも可)※学歴、業界経験は問いません。【歓迎】■法人営業・対人折衝のご経験■会食や交流会の場からリード獲得・ご紹介につなげた経験 【補足情報】■内勤中心の日と、外勤中心の日があります。■会食について:経営者・役員クラスとの会食は、週1回程度を想定しています。毎晩の接待が続く働き方ではなく、会食の翌日はフレックスタイム制で出社時間を調整できます。■入社後について:はじめの3ヶ月は、先輩に同行しながら進めていただきます。商材の理解、提案の進め方、CRMの使い方まで、ご経験に応じて必要なところからお伝えします。

    事業内容

    生物診断研究:線虫および線虫嗅覚センサーを利用したがん検査の研究・開発・販売

  • エージェント求人

    ◤東京/リクルート◢事業成長を「人」から支える採用コンサルティング営業

    485~660万

    • コンサルティング業務
    • 課題/ボトルネック特定
    • 戦略提案
    • 研修実施
    • 人材紹介/派遣
    • 提案
    • 営業
    • 販売
    • 人材紹介
    • 要件定義
    • 戦略立案
    • 法人営業
    • 接客
    • 顧客折衝
    株式会社インディードリクルートパートナーズ東京都千代田区
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    仕事内容

    創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援(リクルーティングアドバイザー業務)を行います。 【具体的な業務内容】 ・経営層や採用責任者との対話を通じた本質的な課題特定と要件定義 ・労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計、選考フロー最適化などの採用戦略・戦術の策定と伴走 ・人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて法人顧客・キャリアアドバイザーと連携し、双方の納得感ある合意形成を支援 ・採用課題を起点とし、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、中長期的な企業変容へ向けたコンサルティングの実施 【ポジションの魅力】 長年蓄積されたマーケットデータを活用し、主観に頼らない客観的なエビデンスに基づいた戦略立案が可能です。専門特化型組織(CA)との連携により、リアリティーのあるインサイトを共有し、期待を超える人材マッチングを追求できます。 早期立ち上げ研修プログラムや継続的な情報交換会など、業界・職種未経験からでも最速で成果を出し、営業や販売などの全職種からプロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。

    求める能力・経験

    応募要件(MUST) ・社会人経験1年以上の方 ・目標達成への執着と最後まで完遂する力をお持ちの方 ・逆算思考に基づいた行動量とスピードを実践できる方 ・自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながら推進する主体性 ・解くべき課題を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる論理的思考力 ・言行一致、受容性、自己開示といったプロフェッショナルとしてのベーススタンス 応募要件(WANT) ・法人営業、または個人営業の経験 ・販売、サービス、接客等での顧客折衝経験

    事業内容

    アルバイト・パートから社員まで幅広い形態の求人ニーズに対するソリューション提案、職業紹介サービスの提供

  • エージェント求人

    株式会社ACNソリューション 【法人営業】未経験歓迎/土日祝休/年収1000万円も可能

    370~500万

    • リーダー
    • 法人営業
    • 提案
    • 新規顧客
    • ヒアリング
    • リース/レンタル
    • 営業
    • 販売
    • 提案書作成
    • 工事計画提案
    • アポイント獲得
    • リード創出/アポ獲得
    • 電話対応
    • 電話問い合わせ対応
    • アフターフォロー
    • 商品/サービスアフターフォロー
    • 顧客提案
    • 顧客管理
    • 顧客対応
    • サービス改善提案
    • 自動車/輸送機械
    • メンバー
    • 自動車
    • 自動車/輸送機器
    • 普通自動車
    • 提案内容検討
    • 電話応対
    • 顧客ニーズ把握
    • ニーズヒアリング
    • 顧客ニーズヒアリング
    • 顧客課題ヒアリング
    株式会社ACNソリューション東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    オフィス機器や業務用エアコン、セキュリティシステムなど、オフィス環境に関する商材を 幅広く扱う法人営業です。販売・リースの提案から導入までを担当し、 企業のオフィス環境をトータルでサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・新規顧客へのテレアポ ・お客様のニーズや課題のヒアリング ・業務用エアコン、OA機器、セキュリティシステムなどの提案 ・契約手続き、納品・導入までのフォロー 新規開拓が中心ですが、ダイキン、京セラ、Panasonicなど国内大手メーカーとの 取引実績があり、豊富な商材を組み合わせた提案が可能です。顧客数は2万社以上。 営業ノルマはなく、目標達成や実績に応じてインセンティブ・昇格・昇給へ反映される 評価制度を整えています。 【成果を正当に評価】 賞与は年2回に加えてインセンティブを支給。インセンティブは「賞金」「歩合」など 複数の制度があり、月々の実績をスピーディーに還元しています。 2023年から査定基準も開示されており、成果を評価につなげやすい環境です。 【キャリアアップ】 「リーダーチャレンジ制度」など、実績に応じて早期のキャリアアップを目指せます。 入社1年で営業リーダー、20代後半で年収1,000万円、30代で経営陣を目指した実績があります。 【未経験から成長できる環境】 就業経験不問。営業未経験からスタートした社員も多数在籍しています。 「成果を給与に反映してほしい」「営業として成長したい」という方に適した環境です。

    求める能力・経験

    ・第一種運転免許普通自動車 必須 【POINT】 「成果をしっかり評価してもらいたい」 「成長企業でキャリアを築きたい」という方、ぜひご応募ください。 【正当評価主義/明確なインセンティブ制度】 社員の結果・実績を「正当評価」したいという想いから、当社では評価制度を充実させております。 賞与:上限を定めず、半期の実績に応じて支給をしています。 2023年からは査定基準も開示。きちんとした評価制度の元、目標を目指せます。 関西に在籍しているメンバーの中では、半期だけで200万円を超える金額を獲得した者も。 インセンティブ:「賞金」「歩合」等、様々なカテゴリをご用意。月々査定・支給をしていきますので、実績がすぐに還元される形を取っています。 キャリアアップ:「リーダーチャレンジ制度」等、実績に応じて明確にキャリアアップを目指せる制度があります。 もちろん、制限等はございません。 中途で入社をしてすぐの方や業界未経験からスタートした方も、多数獲得しております。

    事業内容

    業務用空調機器・複合機・セキュリティ機器の販売・施工および、メンテナンス ■不動産事業: 不動産の売買・賃貸・仲介・管理 ■M&Aアドバイザリー事業 ■広告・コンサルティング事業

  • 企業ダイレクト

    【東京】ステンレス製品の海外営業■製造業・メーカー出身者歓迎

    650~1000万

    神鋼商事株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は国内外で鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属などの各種商品を展開しているグローバル商社です。世界最先端の半導体工場で使用される高品質ステンレス鋼管をはじめ、高機能金属材料の海外営業をお任せします。 【詳細】米国・台湾・韓国・中国・欧州・東南アジア・中東などグローバル市場を舞台に対顧客提案営業、新規市場開拓、輸出業務、プロジェクト推進に幅広く携わります。 【魅力】■半導体、データセンター、エネルギー、化学プラントなど成長産業ビジネスを通じ世界各国の顧客やエンドユーザーと折衝が可■海外出張や新規事業開発、海外M&A案件への参画機会が多く、将来的には海外駐在やグローバルマネジメント職も目指せる

    求める能力・経験

    【必須】■商社・メーカーにて法人営業経験をお持ちの方(目安最低3年以上)■英語、中国語、韓国語のいずかの言語をビジネスレベルで使用できる方【歓迎】素材関連の経験・知識をお持ちの方 【歓迎※つづき】■貿易実務(輸出入)および物流関連の経験・知識 【求める志向】■新規海外営業に興味がある方■長期海外出張に抵抗がない方 【当社で働く魅力】■「ものづくりを、拓く商社。」としてものづくりの視点に立って国内外様々なお客様のニーズに応えることができます■ダイナミックな仕事を年次に関係なく手を挙げた人に任せる社風があり、ビジネスパーソンとしてダイナミックな経験・キャリアが築けます

    事業内容

    ●鉄鋼、鉄鋼原料、非鉄金属、機械、情報産業、溶材各製品の売買及び輸出入

  • エージェント求人

    (第二新卒~歓迎)多角的なソリューションで顧客の経営課題を解決する法人営業職

    600~1200万

    • 審査/回収
    • 融資
    • 審査
    • コンサルタント
    • クロージング
    • 営業
    • 新規顧客
    • コンサルティング業務
    • ローン/融資
    • リース/レンタル
    • M&A対応
    • M&A支援
    • 法人営業
    • 会計
    • 船舶
    • 事業承継
    • ファイナンス
    • 航空機
    • 保険
    • 既存顧客
    • 新規事業
    • 新規顧客開拓
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ・リレーションシップマネージャー(RM)として、顧客のニーズや経営課題を分析・考察 ・全国の営業ネットワーク、他部門、グループ会社等と連携し、持続的な成長を支援するソリューションを提案 ・案件の発掘からクロージング、さらなる関係構築まで一気通貫で担当 ・融資、リース、割賦、投資などの各種ファイナンス、不動産仲介、生命保険、JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連(PPA・PPS・ESCO等)、企業年金、事業承継コンサルティング(M&A仲介含む)など、多岐にわたる商材・サービスを提供 ・既存顧客との取引深耕に加え、社内CRMや企業情報を活用した新規顧客の開拓(アプローチ方法やターゲット選定は自身の裁量で決定) 【仕事の魅力】 ・単なる「モノ売り」ではなく、会計・税制・社会的観点などを考慮した最適なソリューションを提案できる面白さがあります ・特定の商材に縛られた目標はなく、顧客の真のニーズに寄り添った本質的な提案が可能です ・企業規模や業界・業種を問わず、幅広い顧客に対してアプローチできるため、ビジネスパーソンとしての視野が大きく広がります ・部門間やグループ会社間の垣根が非常にフラットで、周囲を巻き込みながらダイナミックなビジネスを推進できます 【キャリア上の魅力】 ・初期配属部署での活躍後は、個々の志向や適性に応じて、フロント部門、コーポレート部門など幅広いキャリアフィールドへの挑戦が可能です ・「キャリアチャレンジ制度」「社内公募制度」「職種転換制度」「社内インターンシップ制度」など、自発的なキャリア形成を支援する制度が充実しています ・専門商社や地方銀行、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が、M&A部門、事業承継専門部門、海外審査・駐在、広報、人事などへキャリアを広げた豊富な実績があります

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信などでの営業経験を有する方(業界不問) ・社会人経験が2年以上10年前後の方を想定 応募資格(歓迎) ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・与信業務のご経験 ・新規顧客開拓のご経験、または新規事業に携わったご経験 ・事業承継に関する知見や関心をお持ちの方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    東京/未経験歓迎/法人向け説明会営業/飛び込み・新規テレアポなし/プライム上場

    400~600万

    株式会社日本トリム東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は、東証プライム上場の電解水素水整水器メーカーです。 今回募集するのは、法人企業の従業員様向けに製品説明会・体験会を行う営業職です。未経験歓迎です! 新規飛び込みや無作為なテレアポではなく、代理店からの紹介先やお問い合わせのあった法人様が中心です。 入社後は専任トレーナーがつき、商品知識・説明トーク・商談の進め方を同行しながら学べます。 これまでのご経験を活かし、安定した上場企業で成果に応じた収入アップを目指せる環境です。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております!

    求める能力・経験

    【未経験可】営業・販売経験者歓迎 異業界・異業種から多数入社実績有 【歓迎】・成果が評価される環境で働きたい方・安定企業で長く営業として成長したい方 ・健康、予防医療、生活に関わる商材に興味がある方 【プライム市場上場 安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境】■電解水素水整水器販売において、業界トップシェアを誇り、2004年上場を果たしています。固定給に加え、販売実績に応じたインセンティブ制度があります。全体平均で年間約50万円の支給実績があり、成果に応じてさらに高収入を目指すことも可能です。入社後すぐに数字を任せるのではなく、研修・同行を経て段階的に目標を持っていただきます。

    事業内容

    ■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他

  • エージェント求人

    【未経験歓迎】上場企業の安定基盤と裁量◆リード獲得・アプローチから設計するデジマ営業24345

    501~736万

    • 提案
    • 情報処理
    • マーケティング
    • 商談
    • ロボット/ロボティクス
    • ヒアリング
    • リード獲得
    • 営業
    • コンサルタント
    • ロボット
    • 法人営業
    • リード創出/アポ獲得
    • 顧客課題ヒアリング
    • 顧客ニーズヒアリング
    • ニーズヒアリング
    • 改善施策立案
    • 改善策実行
    • 顧客対応
    • クライアント折衝
    • PC
    • PC/Web
    オープングループ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    同社はスマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業、アウトソーシング事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開している企業です。 本ポジションでは新規クライアントの獲得に向けたアカウントセールスを中心に、 リード獲得から商談、受注までの一連のプロセスを担当いただきます。 単なるアプローチ業務ではなく、どの業界・企業に対して、どのような手法でリードを獲得するかといった顧客獲得プロセス全体の設計・改善にも関与いただきます。 また、顧客理解や商談設計を通じて、マーケティングと営業の双方の視点を身につけることができるポジションです。 【業務内容詳細】 ① リード獲得・アプローチ設計 ・ターゲット業界/企業の選定 ・リード獲得手法の企画・改善(アウトバウンド/広告等) ・新規広告アカウント開通に向けたアプローチ ② アカウントセールス ・商談の実施(課題ヒアリング) ・新規アカウント開通に向けた提案 ・受注までのプロセス管理 ③ 商談・顧客理解の深化 ・顧客ニーズの整理 ・業界/競合の調査 ・商談内容の改善、型化 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須経験】以下のすべて ・社会人経験1年以上 ・圧倒的な行動力と挑戦心をお持ちの方 ・広告、デジタルマーケティングへの強い興味がある方

    事業内容

    オープングループ株式会社は、スマートロボットなどの先端技術を最大限に活用し、 情報処理サービスやデジタルマーケティング事業を展開する東証プライム上場企業です。 確固たる基盤と潤沢な資本力を持ちながらも決まった枠組みにとらわれることなく、 白紙の領域から自ら積極的に挑戦し続けることができるベンチャー気質を併せ持ちます。 部分的なリモートワークやフレックス制度の導入によって柔軟な働き方を実現し、 各種手当や人間ドック費用補助などで社員の長期的な活躍と挑戦を支援する環境です。