RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

◤東京/リクルート◢事業成長を「人」から支える採用コンサルティング営業

485~660万

株式会社インディードリクルートパートナーズ

東京都千代田区

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

  • その他営業

仕事内容

  • 戦略立案
  • 要件定義
  • 戦略提案
  • 人材紹介
  • 販売
  • 研修実施
  • 人材紹介/派遣
  • 営業

創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援(リクルーティングアドバイザー業務)を行います。 【具体的な業務内容】 ・経営層や採用責任者との対話を通じた本質的な課題特定と要件定義 ・労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計、選考フロー最適化などの採用戦略・戦術の策定と伴走 ・人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて法人顧客・キャリアアドバイザーと連携し、双方の納得感ある合意形成を支援 ・採用課題を起点とし、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、中長期的な企業変容へ向けたコンサルティングの実施 【ポジションの魅力】 長年蓄積されたマーケットデータを活用し、主観に頼らない客観的なエビデンスに基づいた戦略立案が可能です。専門特化型組織(CA)との連携により、リアリティーのあるインサイトを共有し、期待を超える人材マッチングを追求できます。 早期立ち上げ研修プログラムや継続的な情報交換会など、業界・職種未経験からでも最速で成果を出し、営業や販売などの全職種からプロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。

求める能力・経験

  • 販売
  • 営業
  • 顧客折衝
  • 接客
  • 法人営業

応募要件(MUST) ・社会人経験1年以上の方 ・目標達成への執着と最後まで完遂する力をお持ちの方 ・逆算思考に基づいた行動量とスピードを実践できる方 ・自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながら推進する主体性 ・解くべき課題を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる論理的思考力 ・言行一致、受容性、自己開示といったプロフェッショナルとしてのベーススタンス 応募要件(WANT) ・法人営業、または個人営業の経験 ・販売、サービス、接客等での顧客折衝経験

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

485万円〜660万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

有

休日・休暇

140日 内訳:完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月額:329,167円~445,834円 (内訳:基準給 254,838円~345,161円、グレード手当 74,329円~100,673円) ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給。超過分は別途支給。 ・昇給・査定:年2回 ・賞与:年2回(6月、12月)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

その他制度

・ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、ステップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 ・傷病休職、特命休職、母性健康管理休職、労災休職、育児休職、介護休職等 ・深夜勤務手当、休日出勤手当、追加割増手当等 ・リクルートグループ社員持株会、リクルート生命保険等 ・通勤交通費(1日上限5000円の実費支給)※公共交通機関のみ

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    フィールドセールス/ビズリーチ事業部 ダイレクトリクルーティング推進部

    500~700万

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 提案
    • Tableau
    • マーケティング
    • メンバー
    • 商談
    • ビッグデータ
    • マネージャー
    • 課題設定
    • 営業
    • 開発
    • Pardot
    • 法人営業
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 そのような課題設定から、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を創りました。 「ビズリーチ」は「雇用の流動化」という側面から支援することで「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 募集背景 弊社の主力事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、フィールドセールスポジションでの募集となります。 更なる事業拡大に向け、より強固なビジネス開発組織構築・体制強化を行います。 具体的な業務イメージ ■フィールドセールス 法人企業様の経営課題、採用課題に対するコンサルティング提案を通じて、新規開拓を担う部門です。 業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題・事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略・戦術面のソリューション提案 新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 やりがい/環境について ■深い思考力と営業スキルの早期習得が可能 「営業を科学する」を合言葉に、PardotやTableau、MiiTel、CRMなどのAIやビッグデータを活用したクラウドツールを駆使しながら、可視化/蓄積した情報を用いて効率的に営業活動を行うことができます。 フィールドセールスは、オンラインでの非対面商談と訪問を柔軟に組み合わせることで、多くのお客様と深く対話することができるため、幅広いお客様のニーズを知ることが可能です。 お客様の課題解決に向けて、挑戦し続けることができるため、PDCAを回す機会も多く、早期に多くの経験を積むことで、成長スピードも加速します。 ■営業のプロフェッショナルスキルが身につく 経営層や部門責任者に対して、経営課題解決に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。 事前準備や資料作成など、基本的な業務にて徹底して考え抜くことが求められ、優秀かつ意識の高い仲間や上長からのフィードバックを受けることで、新たな気付きや発見、思考力や徹底力を身につけることができる環境です。 自ら主体的に学習し変化することで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。 ■大きな裁量を持ち、チャレンジできる環境 事業や組織を更に良くするために、自ら手を上げて施策やプロジェクトの立ち上げに挑戦することが可能です。 与えられた業務をこなすのではなく、俯瞰して物事を捉え、課題を解決するために行動に落とし込むスキルや、部署または事業部の目指す姿から、逆算して考えることで「経営視点」を意識しながら働くことができます。 ■早期にマネジメント経験を積むことが可能 入社年次や年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。 実際に、入社して1年でマネージャーに昇進した者や、新卒3年目マネージャーに昇進した者もおります。

    求める能力・経験

    営業経験1年以上 歓迎要件 下記いずれかの経験 ・無形商材の法人営業経験(企業規模は問いません) ・経営層への提案経験 ・アップセル / クロスセルを中長期的に実行し1社あたりの売上を伸ばしてきた方 ・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験 ・人材業界での法人営業経験

    事業内容

    採用プラットフォーム: ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム: ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」

  • 企業ダイレクト

    ◎東京&直行直帰◎整骨院ルート営業★営業経験必須◎転勤無/研修充実

    280万~

    株式会社オーエー・システムシャープ東京都中野区
    もっと見る

    仕事内容

    ■接骨院や整骨院に対して、煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減するシステムやPCなどのOA機器のご提案をしていただきます。既存顧客のフォローが中心で、研修制度も充実しているため営業未経験者も活躍中です! ◎安定のSHARPグループの一員◎■具体的には、既存顧客(町の整骨/接骨院)にシステム更新(5年契約)のご案内や製品をご提案します。お客様はフレンドリーな方が多く、フォローもし易い業務です。小まめなお電話や訪問を行い関係性を深め、お困りごとに対して寄り添ったご提案をし別のお客様をご紹介頂けたり、他社に切り替わることなく継続利用頂けます。※社用車での出張ベースでの訪問。(会社負担)※直行直帰型 ※出社自由

    求める能力・経験

    【いずれか必須】営業又は販売接客のご経験!裁量の大きい営業スタイルです!ご活躍によりインセンティブ支給が変わります! ◎ご自身で目標を決められ、真面目にコツコツと業務に取組める環境です。 【育成体制】■商材知識や営業方法は3ヶ月間の本社研修(期間は変動有)や、研修後も先輩との営業同行にてしっかりと学んで頂きます。 【商材】■当社製品は他社と比較し、シャープ社のサポートがつく為、顧客が安心して利用できることが強み。「売りやすさ」も魅力的です。 【魅力】■年1回社員で集まって親睦会などを行っており、アットホームな雰囲気。長期勤続者多数。育産休取得実績も100%と働きやすい環境です。

    事業内容

    ■接骨院用レセプト作成管理システム、顧客情報一元管理システム等の開発及び販売 ■システムはシャープマーケティングジャパンと共同企画・開発しています。  【販売先】全国の接骨院、鍼灸院等 ≪コンセプト≫誰もが使い易いと感じる商品

  • 企業ダイレクト

    ◎東京&直行直帰◎整骨院へのルート営業★シャープG/未経験/転勤無/研修充実

    280万~

    株式会社オーエー・システムシャープ東京都中野区
    もっと見る

    仕事内容

    ■接骨院や整骨院に対して、煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減するシステムやPCなどのOA機器のご提案をしていただきます。既存顧客のフォローが中心で、研修制度も充実しているため営業未経験者も活躍中です! ◎安定のSHARPグループの一員◎■具体的には、既存顧客(町の整骨/接骨院)にシステム更新(5年契約)のご案内や製品をご提案します。お客様はフレンドリーな方が多く、フォローもし易い業務です。小まめなお電話や訪問を行い関係性を深め、お困りごとに対して寄り添ったご提案をし別のお客様をご紹介頂けたり、他社に切り替わることなく継続利用頂けます。※社用車での出張ベースでの訪問。(会社負担)※直行直帰型 ※出社自由

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎!(飲食出身者など業界・業務未経験者が活躍中!)裁量の大きい営業スタイルのため、ご自身で目標を決めたり、自己管理を行い、 真面目にコツコツと業務に取組める方を歓迎いたします。 【育成体制】■商材知識や営業方法は3ヶ月間の本社研修(期間は変動有)や、研修後も先輩との営業同行にてしっかりと学んで頂きます。 【商材】■当社製品は他社と比較し、シャープ社のサポートがつく為、顧客が安心して利用できることが強み。「売りやすさ」も魅力的です。 【魅力】■年1回社員で集まって親睦会などを行っており、アットホームな雰囲気。長期勤続者多数。育産休取得実績も100%と働きやすい環境です。

    事業内容

    ■接骨院用レセプト作成管理システム、顧客情報一元管理システム等の開発及び販売 ■システムはシャープマーケティングジャパンと共同企画・開発しています。  【販売先】全国の接骨院、鍼灸院等 ≪コンセプト≫誰もが使い易いと感じる商品

  • エージェント求人

    セールス(人材業界経験者)

    540~900万

    • 新規事業
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • プロダクト開発
    • マネジメント
    • クロスセル
    • アップセル
    • 開発
    • HERP
    • SaaS
    • 人材紹介
    • メンバー
    • 営業
    株式会社HERP東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事概要 HERPについて 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業・人材紹介会社・求職者の三者に対し、テクノロジーを用いた最適なマッチングと意思決定を支援するHR Tech企業です。 ※ミッションについての弊社代表の思いはこちらをご覧ください。 私たちは、単なる業務効率化ツールとしてのSaaS提供に留まらず、AIとデータを活用して採用におけるマッチング構造そのものをアップデートする「業務支援SaaS × マッチングプラットフォーム」構想を推進しています。 現在は、デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』を主軸に、一連の採用プロセスをAIが支援する『HERP AI Recruiter』、人材紹介システム『ジョブミル』、そしてスタートアップ特化型求人メディア『HERP Career』など、採用領域のあらゆるステークホルダーに向けたマルチプロダクトを展開しています。 主力事業である『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで、累計3,000社以上の導入実績があります。 募集背景 人材紹介会社向けサービス『ジョブミル』の事業成長を受けてさらならスケールのために、セールス組織の拡大を計画しています。 本ポジションは、事業の成長を加速させる次世代の事業リーダー候補となるセールスメンバーの募集です。 既存の枠組みを使いこなすだけでなく、ATI(圧倒的当事者意識)を持って試行錯誤を楽しみ、組織と共に自分自身を爆速でアップデートさせたいという野心的な方を求めています。 HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください。 業務内容 人材紹介会社向けサービス『ジョブミル』のセールス業務をお任せします。顧客の課題を深くヒアリングし、自社プロダクトを活用した最適なソリューションを提案する課題解決型のセールスです。 【短期】 一連の営業活動:初回商談→提案→受注(ISにて打ち合わせを獲得、受注後はCSにてオンボーディングを担当) 営業目標に対しての課題特定と改善施策の実行・他チームとの連携 セールスプロセスの改善 商談準備の標準化 提案資料のブラッシュアップ トークスクリプトの最適化 など 顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック 【中長期】 下記は一例であり、事業状況とご本人意向で決定いたします。 他プロダクトも含めたプロダクトの責任者として市場シェア拡大に向けた事業戦略の立案 / 実行 リーダーとして、採用・育成による営業組織強化とマネジメント マルチプロダクト横断の営業企画として、アップセル・クロスセル推進のレベニュープロセス創出 事業開発として、セールス経験を活かした営業企画 / 経営管理 新規事業開発として、新たなプロダクトや、既存プロダクトのアップセル商材の創出 新規プロダクトを含む営業戦略の立案、他職種への異動、営業組織のマネジメント、イネーブルメント等、幅広いキャリア機会をご提供できます。

    求める能力・経験

    - 人材紹介・求人媒体の営業または運営でのご経験2年以上 - 周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力 - 難易度の高い目標を突破した成功体験 - 定性/定量データを扱い、自ら仮説検証を回せる能力

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京/IT人材営業】○営業未経験者歓迎/エンジニアをサポートする仕事

    360~450万

    サービス&セキュリティ株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ITサービス事業において、当社所属エンジニアおよびパートナー様エンジニアとお客様をつなぎ、最適なマッチングによりプロジェクト参画の実現を目指します。 【具体的には】■既存・新規顧客への営業活動(既存顧客中心で飛び込み等はございません) ■顧客ニーズに応じたエンジニア提案 ■面談調整・同席およびフォロー対応 ■契約締結・各種調整業務 ■パートナー企業との連携、要員探索 ■案件情報の収集・提案機会の創出

    求める能力・経験

    【必須】■営業や販売など人と関わる仕事をされてきた方 【歓迎】■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■ITに関する知見をお持ちの方 【魅力・やりがい】 大手企業との取引も多く、安定した環境でエンジニアと企業双方に価値を提供し、最適なマッチングを実現することで高い介在価値を実感できます。 担当エンジニアのキャリアパスに寄り添い、定期面談やプロジェクト配置を通じて「人の成長をサポートする」やりがいも得られます。入社後は数十名のエンジニアのメンターとして関わり、その成長を間近で感じられる環境です。

    事業内容

    ■IT人材サービス:システム運用管理/システム開発/インフラ構築■総合セキュリティサービス:セキュリティ監視サービス/セキュリティ対策支援サービス/セキュリティ人材サービス

  • エージェント求人

    ⭕店舗改善を支援する営業⭕SaaS×設備の提案力を磨ける

    324~840万

    株式会社ENGROW東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ 店舗経営には、"売上"だけでは解決できない課題があります 美容室・サロン・クリニック。 店舗経営では毎日のように様々な課題が発生します。 ・予約管理が煩雑で業務が回らない ・スタッフの定着率が低い ・店舗環境が悪くお客様満足度が下がる ・設備が古く電気代も高い ・何から改善すればいいのか分からない 経営者が抱える悩みは、一つではありません。 だからこそ、一つの商品だけでは本当の課題は解決できないのです。 ◆ あなたは"営業"ではなく、店舗改善コンサルタントです ENGROWが目指しているのは、 店舗オーナーに商品を販売する会社ではありません。 私たちは、「店舗経営のパートナー」になる会社です。 まずは店舗から ・どんな課題があるのか ・何に困っているのか ・本当はどういう店舗を目指しているのか を徹底的にヒアリング。 その上で、 ・自社SaaS「Tree」 ・店舗設備 ・業務改善 ・ランニングコスト削減 ・店舗環境改善 など様々な選択肢から最適な改善策を提案します。 ◆ 具体的な仕事 ① 店舗課題のヒアリング 経営者との商談を通して、店舗運営の悩みを整理します。 予約管理 売上 スタッフ 設備 コスト 経営全体を見ながら課題を見つけます。 ② 改善プランの設計 課題に合わせ、 ・Tree導入 ・空調設備更新 ・防犯設備 ・業務改善 など最適な組み合わせを設計します。 ③ 提案・導入サポート 提案して終わりではありません。 導入後も伴走し、本当に店舗が良くなったかまで確認します。 ④ 効果検証 ・予約数は増えたか ・管理工数は減ったか ・電気代は下がったか ・スタッフは働きやすくなったか 成果を確認し、次の改善提案を行います。 ⑤ 継続支援 店舗が成長するとまた新しい課題が出ます。 だからENGROWは 長く相談される存在になります。 ◆ 一番の武器は「商品数」ではありません 営業会社の多くは "これを売ってください"で終わります。 でもENGROWは違います。 課題に応じて様々な提案ができます。 Treeだけを売る。 エアコンだけを売る。 そんな営業ではありません。 店舗経営を良くするために必要なものを提案できます。 だから、「ありがとう」と言われる機会が本当に多い仕事です。

    求める能力・経験

    【必須】 ■営業経験1年以上(法人・個人問わず) ■正社員経験1年以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京/代理店営業】社会貢献性の高い商材「N-NOSE」/営業・接客業経験者歓迎

    300~600万

    株式会社HIROTSUバイオサイエンス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    テレビCMでもおなじみの、世界初のがんのリスク早期発見サービス「線虫N-NOSE」を提供している当社において代理店営業をご担当頂きます。現在では利用者数累計60万人、法人導入社数2,000社を突破しています。 【詳細】【新規代理店の開拓】代理店候補企業へのアプローチ(架電・メール・訪問)/展示会・セミナー等を活用した新規リード獲得/CRM(Salesforce等)を活用したパイプライン管理等【代理店との関係構築(会食含む)】経営者・役員クラスとの定期的な会食・懇親(週1回程度)等【既存代理店のパートナー支援】代理店の販売力向上に向けた伴走支援・研修実施/月次レビューによる進捗管理と改善提案

    求める能力・経験

    【必須】■お客様と直接顔を合わせるお仕事のご経験(アルバイトでも可)※学歴、業界経験は問いません。【歓迎】■法人営業・対人折衝のご経験■会食や交流会の場からリード獲得・ご紹介につなげた経験 【補足情報】■内勤中心の日と、外勤中心の日があります。■会食について:経営者・役員クラスとの会食は、週1回程度を想定しています。毎晩の接待が続く働き方ではなく、会食の翌日はフレックスタイム制で出社時間を調整できます。■入社後について:はじめの3ヶ月は、先輩に同行しながら進めていただきます。商材の理解、提案の進め方、CRMの使い方まで、ご経験に応じて必要なところからお伝えします。

    事業内容

    生物診断研究:線虫および線虫嗅覚センサーを利用したがん検査の研究・開発・販売

  • エージェント求人

    【外国人材営業】外国人材×医療・介護 | 社会貢献の高い仕事 | スライド勤務でメリハリある働き方

    400~600万

    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • 人材紹介
    株式会社D&Mキャリア東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mキャリア」の 企業の採用課題を解決する外国人材営業のフロント業務お任せいたします。 外国人採用を検討している企業へのコンサルティングと外国人就労支援。 現場判断のスピード感が速く、裁量を持って顧客と向き合える環境です。 ▮ 具体的な仕事内容 〈外国人就労支援〉 日本での就労を希望する外国籍の人材をご紹介し、その後の外国人就労支援業務を代行します。 ・新規既存問わず介護福祉施設等への人材紹介業務 ・外国人材に関する営業(企業向け提案・受け入れ支援) ・クライアントとの折衝業務 〈法人向け営業〉 ・医療機関・介護施設への人材紹介/人材派遣の提案 ・新規開拓営業(既存顧客からの紹介あり) ・採用課題のヒアリング、要件定義、求人内容の整理 ・人材提案、面接調整、成約後フォロー 〈個人向け業務〉 ・求職者のキャリア面談(オンラインは顔出しを必須として安心感を重視) ・キャリア提案、求人紹介、選考サポート ・入職後のフォロー、定着支援

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・法人営業のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・明るく主体的にお客様対応を行うことができる方 ・チームで連携して働ける方 【求める人物像】 ・丁寧な言葉遣いで会話ができる方 ・相手の意図をくみ取った会話ができる方 ・学習意欲の高い方 ・コミュニケーションを円滑にとれる方 ・人と話したり関わるのが好きな方 ・ニーズに応じて柔軟な対応ができる方 ・チームで連携して働ける方

    事業内容

    有料職業紹介事業 労働者派遣事業 特定技能登録支援機関

  • エージェント求人

    【東京/提案営業】オーダーメイド精密金属部品/グローバル展開/年休123日/退職金あり

    400~500万

    • 部品
    • 営業同行
    • 提案
    • 部品/原料品質監査
    • ヒアリング
    • 営業
    • 図工/製作
    • 営業担当
    • 製品
    • 開発
    • 教育
    • 法人営業
    • 訪問営業
    • 精密機械
    • 部品取扱
    • 金属材製造
    • ニーズヒアリング
    • 顧客ニーズ把握
    • 顧客ニーズヒアリング
    • 顧客課題ヒアリング
    • 監査
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 自動車/輸送機器
    • 普通自動車
    株式会社キャステム東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    当社支店にて、当社製品(精密金属部品)の営業業務をお任せします。 お客様のニーズに対して、当社独自の技術力を活かした、オーダーメイドの提案をしていただきます。 具体的には、既存/新規のお客様からニーズをヒアリングし、当社製品の提案や、試作品を製作して実物を見ながら詳細を打ち合わせていただき、受注を目指していただきます。 入社後、約1か月程にわたって、広島県福山市の本社にて製法や工程についての研修を行います。また、支店配属後は、先輩社員の営業同行等のOJT教育を通して業務に慣れていただきますので、業界未経験の方もご安心ください。 [当社の特色] ◎精密金属部品で培った技術力を活かして、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参入にも積極的にチャレンジしています。 ◎お客様の求めている製品をそのまま製作するのではなく、当社の持ちうるリソースを最大限活用し、製品の付加価値を高めるような提案型営業が当社の強みの1つです。営業担当としての介在価値を感じられる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ■法人営業のご経験をお持ちの方 *業界経験不問 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ☆モノづくりに対して情熱をお持ちの方歓迎です!

    事業内容

    ロストワックス精密鋳造部品・セラミック射出焼結部品・ MIM(金属粉末射出成形)部品・FRP射出成形品の製造、 各種販促イベントの企画・立案、自社ブランド商品の企画・製造・販売、 農産物の生産・販売

  • エージェント求人

    【全員面接確約】【未経験可・東京】法人営業職 明確な評価制度/あなたのホスピタリティを武器に!

    350~500万

    • 営業支援
    • 接客
    • 商談
    • 提案
    • 契約締結
    • 新規顧客
    • マネージャー
    • アフターフォロー
    • ヒアリング
    • 営業
    • 販売
    株式会社TWOSTONE&Sons東京都渋谷区
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    仕事内容

    【募集背景】 事業拡大・組織強化に伴う増員募集です(年間計画60名)。 東証グロースグループの一員としてSES事業を通じてお客様のビジネス成長を支援しており、現在、年140%の成長目標を掲げ第二創業期を加速させています。この目標を共に達成する、ホスピタリティ精神溢れる営業メンバーを募集します。 【仕事内容】 営業職(リクルーティングアドバイザー:RA)として、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお任せします。 <具体的な業務内容> ・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、お打合せ ・顧客へのヒアリングを通したニーズの把握 ・契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 ・顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築(アフターフォロー) ・市場調査、分析 ・チームメンバーへの営業支援 など <新規開拓手法・アプローチ> 対象業界の縛りは一切ありません。架電(テレアポ)だけでなく、交流会への参加、ビジネスSNSの活用、既存エンジニアやクライアントからの紹介など、多彩なアプローチで型にハマらない営業力を養えます。 【身につくスキル】 ①新規開拓の交渉力(他社との差別化ポイントを武器にした論理的交渉) ②多角的な提案力(営業・アドバイザー視点からのソリューション提案) ③ITリテラシーの向上(AI活用ニーズなど最新トレンドの察知) ④圧倒的な裁量(実力主義のため、成果次第で早期に責任あるポジションへ) 【組織構成】 各チームは「メンバー4~6名 + マネージャー1名」の少人数体制です。常にOJTの横で作業ができるため心理的安全性が高く、何でもすぐに相談できるアットホームなカルチャーです。接客業や販売職など、個人向けの仕事で培ったホスピタリティを発揮し、多数のメンバーが未経験から活躍しています。

    求める能力・経験

    未経験歓迎 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 学歴不問 コミュニケーション能力 成長意欲 / 目標達成意欲

    事業内容

    -