ユーザベース_NewsPicks Studios - 動画制作プロデューサー・ディレクター
570~880万
株式会社ユーザベース
東京都千代田区
570~880万
株式会社ユーザベース
東京都千代田区
その他Webサービス/制作
その他IT
Webプロデューサー
■NewsPicks事業について ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 ■NewsPicks Missionについて 「新しい視点を集めて、経済の未来をひらく」 誰かの視点は、他の誰かにとって常に新しい自分にはなかった視点に出会うことで、小さな興味が生まれ、好奇心が育ち、活力が湧く。その活力はやがて経済の未来を形作っていきます。私たちは、世界中から多様な視点が集まり、一人ひとりに未来のきっかけが生まれる場をつくります。 ■募集ポジションについて NewsPicks Studios 。新番組の番組制作はもちろん、これからの時代の新しい番組のあり方を共に作り上げていただきたいと思っています。 【NewsPicks Studiosについて】 株式会社NewsPicks Studiosは、株式会社ユーザベースと電通社との合弁で2018年6月に設立。「映像の力で、経済をもっとおもしろく。」をミッションに掲げ、経済・ビジネス動画を中心にコンテンツの制作・配信・プロデュースを推進しています。 ※番組例:WEEKLY OCHIAI、The UPDARE、2 Sides、OFFRECO....etc(番組一覧はこちら ) ※本ポジションの雇用元は株式会社ユーザベースとなり、当社子会社の株式会社NewsPicks Studiosに出向となります。 ■業務内容 ・NewsPicks Studiosで企画・制作する映像コンテンツの演出・指揮 ・番組の企画立案 ・収録/ライブを問わず、現場でのディレクション・撮影・編集など、映像コンテンツを制作するあらゆる工程のリード
■MUST要件 ・番組ディレクターとしての業務経験を5年以上お持ちの方 ・YouTubeグロースや動画マーケティングのご経験がある方 ・Adobe Premiere Proを使用した制作業務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・経済ニュースの知識をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・カメラ撮影のご経験がある方 ・Adobe After Effectsのご経験がある方 ■求める人物像 ・経済に興味のある方(経済動画コンテンツの企画立案が可能な方) ・「映像の力で、経済をもっとおもしろく」というミッションに共感し、事業の未来を共に描ける方 ・前向きでオープンなコミュニケーションを取り、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方
正社員
無
570万円〜880万円
全額支給
スーパーフレックス制となります
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 5,700,000 円 - 8,800,000円 ・年俸制となります。 ・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
東京都千代田区
屋内全面禁煙
時短制度
無
無
・交通費(上限 5万円/月) ・PC支給(カタログ内から好きなPCを選択) ・時短制度有ほか ※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。 受動喫煙対策・受動喫煙防止措置:有り ・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし
〒100-0005東京都千代田区丸の内二丁目5番2号三菱ビル
企業活動の意思決定を支える情報インフラの提供
最終更新日:
1200~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AIエージェントを前提としたバック/ミドル業務・組織変革の構想提案、サービス構築、および案件獲得の主導 ✅クライアント業務におけるAI活用のための業務プロセス再設計(BPR)およびシェアードサービスセンター(SSC)変革のリード ✅AIエージェントの選定・構築・カスタマイズ推進および導入後の運用・保守・継続改善(マネージドサービス / BPaaS)の統括 ✅アドバイザリーとしてのBPO推進における業務分析、ベンダー選定、および新オファリング・サービス創出 ✅アビーム・NECグループ自社の業務変革プロジェクト「クライアントゼロ」の実践知を活用した社外向け価値提供の牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2026年4月設立の新設組織(AIC)において、経営に近い視点で事業構築・組織成長をリードするマネジメント層へ昇格 ・単なるシステム導入にとどまらず、運用フェーズでの定着と成果創出まで一気通貫で管掌する「事業オーナー型コンサルタント」として確立 ・大企業のCxOクラスに対するAI変革アドバイザーとして確固たるポジションを築き、次世代BPR・BPaaS領域の第一人者へ飛躍 ・アビームのグローバル拠点やNECグループとの強力なアライアンスを活かし、国内外のエンタープライズ企業向け大型AI案件を統括 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収12,000,000円〜25,000,000円(経験・マネジメント実績・役割に応じた高水準還元 / 賞与年2回支給) ・東京ミッドタウン八重洲(東京駅直結)および大阪拠点の選択が可能。管理監督者として高い裁量とフレックス/在宅勤務を柔軟に適用 ・自社・グループ内の実証(クライアントゼロ)による圧倒的なアセットと実践ノウハウを活用した高い提案力・実現力 ・第3子以降100万円支給の出産祝い金、退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプランなど、大手総合ファームならではの極めて充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AIエージェントを作って終わり」にせず、現場定着から継続的な生産性向上まで成果に責任を持つ、手応えの大きいプロジェクトマネジメント ・立ち上げ期のコアメンバーとして、0→1でのサービス構築や事業立ち上げを経営アジェンダ直結で推進できる圧倒的刺激 ・案件創出(ビジネスデベロップメント)からデリバリー、そしてマネージドサービスへの昇華まで一連のライフサイクルを完遂する達成感 ・NECグループおよびアビーム自社を巨大な実験場とする「クライアントゼロ」アプローチにより、机上の空論ではない実効性のある変革を主導可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2026年4月に新設された「Intelligent Operational Excellence Business Unit」直下のAI変革中核基盤「ABeam Intelligent Center(AIC)」 ・中途採用比率52.5%(2024年度)と高く、コンサル出身者、SIerのPM、AIプロダクト責任者などがフラットかつオープンに協働 ・「自ら道を切り開く」「チームを率いて成果を出す」マインドセットを尊重し、個の裁量とアントレプレナーシップを称賛するカルチャー ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格やJDLA資格、Prompt Engineering等の最新AIスキルの習得・実践を全社で強力にバックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手エンタープライズ企業向け:AIエージェント導入を前提とした全社バックオフィス変革および構想策定・ソリューション設計プロジェクト ✅大手シェアードサービスセンター(SSC)向け:AI・ハイパーオートメーションを活用した次世代BPoS/BPaaS型モデルの構築およびデリバリー ✅稼働後プロジェクト:AIエージェントマネージドサービスの立ち上げ、継続的業務改善、および評価・プロンプト最適化運用 ✅アビーム・NECグループ内:社内オペレーション全体を対象とした「クライアントゼロ」AI変革プロジェクトのリード
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上(社会人実務経験2年以上) ・【必須(下記①②をともに満たす方)】 ①ベーススキル(累計3年以上):AI関連実務(LLM/AIエージェント/機械学習等)、システム開発(SE/RPA/AI-OCR等)、またはBPRコンサルティング経験のいずれか ②マネジメント経験(2年以上):PM/PL経験(人数規模不問)、またはクライアント向け提案・案件獲得の経験 ・【歓迎】大企業CxOクラスへの提案実績、FDE/AI駆動開発経験、AI新規事業・サービス立ち上げ経験、PMP/JDLA資格、英語力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略立案から業務改革、IT実装、運用支援までを一気通貫で提供する日本発の総合コンサルティングファーム ・従業員数8,800名超を擁し、グローバル拠点や提携パートナーを通じて日系企業を中心とした変革を支援 ・「Real Partner」を理念に掲げ、顧客の抱える真の課題解決と持続的価値創造を強力に推進
690~1300万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AIエージェントの活用を前提とした顧客企業の業務・組織変革(BPR)の構想立案およびソリューション設計 ✅AIエージェントの選定・構築・カスタマイズ(自社アセット活用および新規開発を含む) ✅稼働後のAIエージェントの運用・保守・継続改善(マネージドサービス)の推進 ✅NECグループおよびアビーム自社内の業務変革「クライアントゼロ」で磨いた知見・ベストプラクティスの社外展開 ✅AI変革の中核組織「ABeam Intelligent Center(AIC)」における、構想から現場定着・成果創出までの一気通貫支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2026年4月に新設された最前線組織(AIC)にて、AIエージェント変革領域の初期コアメンバー・リードコンサルタントへ成長 ・単なるAI導入にとどまらず、現場での定着と継続的な生産性向上までを責任を持って率いるプロジェクトマネージャー(PM)/チームリードへ昇格 ・「AIエージェント×業務変革(BPR)」の第一人者として、大企業のCXOクラスに対する変革提言や新規ソリューション立ち上げを主導 ・アビームのグローバル拠点やNECグループとの連携を通じ、国内外のエンタープライズ企業に対する大規模AI変革プロジェクトを牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は6,900,000円〜13,000,000円(経験・能力に応じ評価 / 昇給年1回・賞与年2回支給) ・東京ミッドタウン八重洲(東京駅直結)および大阪拠点。フレックスタイム制や在宅勤務制度を柔軟に適用可能 ・自社・グループ内での実証(クライアントゼロ)に基づく「再現性の高いリアルなノウハウ」を武器に提案・支援ができる環境 ・出産祝い金(第3子以降100万円)、退職金制度、DC年金、カフェテリアプランなどライフステージを支える福利厚生が完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AIを作って終わり」ではなく、現場での運用・定着・成果創出まで一気通貫で伴走できる、事業オーナー視点での圧倒的達成感 ・組織立ち上げフェーズならではの自由度とスピード感の中で、新しいオファリングやサービス基盤の構築に直接参画できる刺激 ・NECグループ・アビーム自社を実験場とした「クライアントゼロ」の実践知を活用し、顧客に対して圧倒的説得力を持つ提案ができる強み ・生成AI・AIエージェント・プロセスマイニング等の最先端テクノロジーを、実際の企業の基幹業務プロセスへ社会実装する手応え ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2026年4月に新設された「Intelligent Operational Excellence Business Unit」傘下のAI変革中核基盤「ABeam Intelligent Center(AIC)」 ・中途採用比率52.5%(2024年度)と高く、コンサル出身者、SIerのエンジニア、AIプロダクト経験者などがフラットに協働 ・チャレンジを楽しみ、自ら考え行動して周囲を巻き込みながら目標達成へコミットするプロフェッショナリズムを尊重する風土 ・JDLA(G検定/E資格)やPMP、IPA高度資格などの取得支援やPrompt Engineering等の先進スキル向上を全社でバックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手製造・流通・金融企業向け:AIエージェント導入を前提とした全社業務プロセス再設計(BPR)および構想策定 ✅エンタープライズ企業向け:LLM・AIエージェントを活用した顧客対応・バックオフィス業務の自動化・高度化システムの構築 ✅稼働後プロジェクト:AIエージェントの運用・保守およびプロンプト・データパイプラインの継続改善(マネージドサービス) ✅アビーム・NECグループ内:社内業務変革を対象としたAIエージェント実践・検証プロジェクト(クライアントゼロ取り組み)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須】社会人実務経験2年以上、かつ以下のいずれかの実務経験(2年以上) ・AI開発・活用経験(LLM実装、AIエージェント開発、クラウドAI、機械学習等) ・システム開発経験(Java、Python、C#等のSE経験、またはRPA/AI-OCR/プロセスマイニング等の導入経験) ・業務コンサル経験(AI・テクノロジー活用を前提としたBPRコンサルティング経験) ・【歓迎】プロジェクトリード/PmO経験、CxOクラス向け提案経験、FDE・AI駆動開発経験、JDLA資格/PMP、英語力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略立案から業務改革、IT実装、運用支援までを一気通貫で提供する日本発の総合コンサルティングファーム ・従業員数8,800名超を擁し、グローバル拠点や提携パートナーを通じて日系企業を中心とした変革を支援 ・「Real Partner」を理念に掲げ、顧客の抱える真の課題解決と持続的価値創造を強力に推進
845~1230万
担当領域に関する優先順位付け:担当のプロダクトや機能群において、前提となる目的や戦略、ユーザーやステークホルダーからのフィードバックを総合的に考慮した上で、各施策や仕様の優先順位を最適化します。 未解決課題の発見~ソリューションの策定:ユーザーやその周辺の業務上にあるペインを、UXリサーチャーやアナリストと共に定性/定量の両面から捉え、新たな価値創出を探索します。 開発アイテムの企画~リリース後の改善:担当する開発アイテムの目的やユースケースを踏まえ、価値創出には何をどのような形で実現すべきかを言語化し、PRDの作成から、実装における詳細なユーザ体験の設計、リリース後の検証から機能改善までを行います。(求人ID:478729)
・プロダクトマネージャー、事業開発、事業責任者、またはそれに準ずる経験 3年以上 ・Web/モバイルアプリケーション開発PJTにおいて、要求定義・要件定義~リリースまでの一連のプロセスを推進した経験 ・定量的なデータに基づいた論理的な思考力と、課題解決能力 ・チームを率いて目標達成に導いたマネジメント経験 ・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ 【歓迎】 ・SaaS領域におけるプロダクトマネジメント経験 ・ERPや会計システムについての理解 ・プロダクトマネジャーの育成経験 ・中長期ロードマップを策定し、投資判断を推進しながら組織開発を行ったご経験
日本の中小企業のクラウドサービスの利用率は米国の1/3程度に過ぎません。米国並みに利用が増えることによって、中小企業やベンチャー企業による売上が年間6兆円増大すると考えられます。6兆円という額は、広告市場の市場規模に匹敵し、日本経済にインパクトを与える額です。今ある中小企業向けのクラウドサービスは3倍以上の値段を払わなくてはならないのが実情です。同社はこの状況を変え、スモールビジネスの活性化をテクノロジーの面から支援します。
650~920万
◇日清食品ホールディングスITガバナンス室にて、下記の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 1)ITガバナンスの強化 グループ各社のIT環境を可視化するための「ガイドライン(行動指針)」を整備し、 経営層向けの「ダッシュボード」の運用を行い、ITガバナンスの強化を図る。 ※データサイエンスの専門家の支援を受けてダッシュボードを構築 2)サイバーセキュリティ対策 対策状況の「モニタリング」および「改善指導」を行い、セキュリティレベルの向上を図る。 ※サイバーセキュリティの専門家の支援を受けて評価を実施 3)情報システム関連 規程基準の展開 グループ全体への規程基準の展開、「遵守」に向けた是正活動 4)IT環境の最適化 グループ各社のIT整備状況の可視化と改善 例)IT統制のドキュメントレビュー 5)IT・セキュリティ施策の展開・定着 グループ会社への展開支援・運用管理・アラート対応 例)XDR/EDR監視・セキュリティ教育・kintone・Microsoft365・AI等 6)情報共有・連携促進 グループ会社との情報共有と相互連携の促進 例)定期的に、各社IT担当とのミーティング、Japan/Global IT Meetingの主催
【必須要件】 1)コミュニケーションスキル ・経営層や、他部門、グループ各社と「円滑」に「効果的」なコミュニケーションを取れる方 ※社内外を巻き込み、「調整役」を担える方 2)IT全般の知識(インフラ/ネットワーク/セキュリティ)に強みを持つ方/もしくは学習する意欲のある方 ・プロジェクト例 1.EDR運用の改善 2.EntraID/intune(認証、デバイス管理の強化) 3.MFA(多要素認証)の導入 4.ネットワークの改善(境界防御の導入) 5.サーバー環境刷新(オンプレミス⇒クラウド環境への移行支援) 3)問題解決能力 ・問題分析を行い、企画提案を実施出来る方
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万~
最先端のエンターテインメント領域を展開する大手上場企業にて、新規「AI Entertainment」部門におけるIP創出プロデューサーをご担当いただきます。AIアーティスト事業のP/L(損益)責任を担い、0→1での新規IP創出からマルチメディア展開、収益化までのロードマップ策定および実行をリードする非常に魅力的なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・事業計画・中長期ロードマップの策定および予実管理(P/L責任) ・市場トレンドおよび競合分析に基づくターゲットセグメントの設定とキャラクターコンセプト設計(ペルソナ、ストーリー、デザイン方針等の構築) ・制作部門(クリエイティブ・プロダクション)に対する要件定義およびクオリティ統括・進行管理 ・音楽、動画、各種マーチャンダイジング(MD)など多角的なクロスメディア展開の指揮 ・社内外ステークホルダー(外部制作パートナー、アライアンス先、営業部門等)との渉外・契約交渉・利害調整 ・プロジェクトの遅延・品質リスク管理およびKGI/KPIの達成推進 【ポジションの魅力・キャリア価値】 ・0→1でグローバルヒットIPを生み出す挑戦:最先端のAI技術とエンターテインメントを掛け合わせた新規事業領域において、自ら中心となって世界に向けたヒットIPを創り上げるダイナミズムを実感できます。 ・大きな裁量権と責任:数千万円〜数億円規模の予算を動かし、P/L責任を持ったプロジェクトオーナーとして事業を牽引するスキルが身につきます。 ・快適な就業環境:六本木ヒルズ内の好立地オフィスに加え、リモートワーク(自宅勤務)を合わせたフレキシブルな働き方が可能です。
【必須要件】 ・エンタメ(芸能・音楽)、IP版権元、ゲーム、広告代理店のいずれかの業界での実務経験 ・上記業界において、数千万円規模の予算をお持ちのプロデューサーまたはPM(プロジェクトマネージャー)としての実務経験(5年以上) ・新規事業または新規IPの立ち上げから収益化までの一連の実務経験 ・P/L管理およびKPI設計・分析スキル ・複雑な利害関係者との高い折衝・合意形成能力 【歓迎要件】 ・音楽業界またはキャラクタービジネスにおけるライセンス実務知識 ・SQL等を用いたデータ分析スキル
モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営、およびAI・エンターテインメント領域における新規IPの創出・展開事業
万~
最先端のエンターテインメント領域を展開する東証上場グループ企業にて、新設された新規IP事業部門の統括責任者(事業統括・部長職)をご担当いただきます。単一のIPヒットにとどまらず、事業としての持続可能な収益モデルの構築や、再現性のあるヒット創出組織を作り上げるミッションを担っていただく重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・事業本部の中期経営計画策定、収益モデル構築およびP/L全般の予実管理 ・複数AIアーティスト・キャラクタープロジェクトの進捗統括およびリソースアロケーション(ポートフォリオマネジメント)の判断 ・プロデューサーやディレクター陣の採用・育成・評価、ならびに再現性の高いヒット創出組織の構築 ・Creative & Production Center等と連携した技術革新のエンタメ体験価値への転換・事業戦略リード ・大手メディアや他社有力IPとの大型アライアンス締結、パートナーシップ交渉・実行 【ポジションの魅力・やりがい】 ・次世代エンタメの先駆者となる挑戦:最先端のAI技術とIPビジネスを融合させた新規領域において、持続可能な収益モデルをゼロから構築・主導する非常に希少で価値の高い経験が得られます。 ・大きな経営影響力と裁量:事業責任者としてP/L全般に責任を持ち、数千万円~数億円規模の投資判断や組織のOS書き換えに直接関与できます。 ・快適で上質な就業環境:六本木ヒルズ内の先進的なオフィス環境に加え、在宅勤務(リモートワーク)を取り入れた柔軟な働き方が実現可能です。
【必須要件】 ・エンタメ、芸能、ゲーム、インターネットメディアのいずれかの業界での就業経験 ・上記業界にて、P/L責任を持つ事業責任者または部長職としての実務経験(3年以上) ・IPを軸としたメディアミックス展開の実務経験 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・新規事業の0→1および1→10(グロース)フェーズの牽引実績 【歓迎要件】 ・海外市場へのIP展開・グローバルライセンスビジネスの経験 ・データドリブンな意思決定プロセスを組織に導入・定着させた経験
モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営、およびAI・エンターテインメント領域における新規IPの創出・展開事業
720~1300万
【仕事内容】 ・当社情報システム部の一員(社内SE)として、生命保険事業を支えるアプリケーション開発または基盤(インフラ)構築業務を担当 ・ビジネス部門からの提案・連携を受けて一緒に企画を行ない、業務要件・システム要件を取りまとめたうえで、グループのシステム子会社やITベンダーとともに開発を推進 ・アプリケーション開発(個人保険・企業保険のフロントエンド/バックエンド、資産運用関連、コーポレート系等)に関する企画・要件定義・開発推進・保守運用 ・基盤(インフラ)構築(データ管理基盤、サーバー・クラウド、ネットワーク・デバイス・ホスト等)の企画・構築・保守運用、RFP対応・ベンダーコントロール ・ホスト資産刷新(レガシーマイグレーション)等、超大規模プロジェクトの推進、プロジェクト管理(PM・PMO) ・DX開発関連業務(アジャイル開発等)、顧客管理システム構築業務 【仕事の魅力】 ・事業部門の対等なパートナーとして、明治安田の職員の立場でビジネス価値を実現するシステム開発をリードでき、企画から成果出し・保守まで一気通貫で成功実感を得られる環境 ・システム開発投資額が年間1,000億円を超える規模(2019年度対比で倍増)に拡大しており、AI領域への投資(5年間で約300億円規模)や、アクセンチュア社と協業した専門組織「デジタルイノベーションハブ」との連携によるAI開発など、最先端かつ大規模なプロジェクトに参画可能 ・COBOLで書かれた約1億ステップ規模のホスト資産をクラウド・Java系へ刷新する超大規模マイグレーションプロジェクト(2025年から10年計画)など、将来を見据えた大型案件が多数稼働 ・3億円超の大規模プロジェクトが年間約40件並走しており、ご自身の志向性に応じて多様な案件に携わることが可能 【キャリア上の魅力】 ・情報システム部内で職種構成に応じたキャリアパス・育成カリキュラムが整備されており、社内SEとしての専門性を高めるための手厚い支援体制あり ・社内SEの専門職種「ITアーキテクト」への登用をはじめ、専門人財と経営人財(マネジメント職制)の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度があり、双方を行き来しながらキャリアを高めることが可能 ・2023年度から経験者採用を本格化しており(毎年10名程度採用)、中途入社者が新しい知見を持ち込み、組織をリードしていくことが期待されるポジション
応募資格(必須) ・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験 - ネットワーク構築(特にクラウド基盤構築)またはアプリケーション開発(特にスマホアプリ開発)における実務経験 - 大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験 - アジャイル開発等、DX関連開発業務への従事およびプロジェクト推進経験 - お客さま接点を含む、利用者との接点を担う顧客管理システム構築経験 ・情報処理関連の公的資格(応用情報技術者程度)の保有 ・上流工程のみでなく、開発工程から知見を積み、実際に手を動かして開発をされてきたご経験 応募資格(歓迎) ・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験 ・情報処理関連の公的資格(プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格)、クラウド関連資格の保有 ・生命保険・金融業界でのシステム開発経験(業務親和性の観点で歓迎。アプリケーション開発領域は特に望ましく、インフラ領域は業界不問で幅広く歓迎)
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444~725万
◆ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献する仕事です。 2024年8月にブランド統合を実施したばかりの「ナース専科」において、認知・プレファレンス向上、売上貢献を目指し、デザインの力で課題を解決していただきます。看護業界はデザイン優位性を持つサービスが少なく、デザインで差別化できる余地が大きい領域です。 ●具体的な業務内容 ・「ナース専科」のあらゆるタッチポイント(サイト、広告、SNS、チラシ、パンフレット等)における視覚コミュニケーションのデザイン制作 ・プロモーションデザイン、キャンペーンページ、ブランディングデザイン、ブランドアセットの構築と管理 ・Design Systemや各種ガイドラインを構築・運用し、「ナース専科」のブランドイメージの構成と醸成(ブランディング) ・サービスサイトやメディアサイトのデザインをリードし、ブランドアイデンティティ強化のためのリニューアルや改修を推進 ・立ち上げ期であるデザイン組織の拡大 ・TVCMや撮影など、ブランディングにまつわる施策におけるデザイン視点での参画 ・ステークホルダーを深く理解した上でのコミュニケーションデザインの策定~実行(ユーザーリサーチ、UI/UX改善も含む) ●キャリアパス 現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高めることも、リーダーシップを発揮しマネジメントスキルを磨くことも可能です。異なる領域や職務を経験しスキルを拡張したり、部門や領域を横断して事業全体の責任を担うキャリアも実現できます。当社は40を超える多様な事業を展開しており、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できる環境です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・Webサービスおよびプロモーションのデザイン実務経験(3年以上) ・Webサービスの企画・デザインのディレクション経験 ●歓迎条件 ・インハウスデザイナーとしての業務経験 ・ブランド立ち上げ・運用経験 ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験 ・HTML、CSS、JavaScriptのコーディング経験、GitHubの利用経験 ・ブランディングにまつわるデザインの経験 ・デザイン組織のリーダーやマネジメント経験 ・動画コンテンツの制作/編集(Premier Pro,After Effects等)経験
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1000~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅案件獲得後、課題特定から方針・戦略策定、実行支援までの全プロジェクトプロセスを一気通貫でハンドリング・統括 ✅【戦略・新規事業】経営戦略立案、成長戦略、新規事業市場選定・要件整理、パートナーシップ戦略(JV設立・協業のシームレスな実現支援) ✅【DX・テクノロジー】業務DX推進、DX人材育成、ストックマーク(国産LLM/生成AI)提携による「日本版Palantirモデル」型の戦略・技術実装 ✅【M&A・営業支援】M&A戦略・ビジネスデューデリジェンス(BDD)、バリューアップ、営業の型構築・標準化、大規模PMO推進 ✅【セールス・経営(上位役職)】Principalクラスでのセールス活動、およびPartnerクラスにおける経営参画・新規アライアンスの創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・A.T.カーニー出身パートナー直下で、外資戦略ファームと同等の最上流プロジェクトを統括するプロフェッショナルコンサルタントへ成長 ・マネージャーとしてノルマに追われず100%デリバリーに集中するキャリア、または案件開拓・ファーム経営(Partner)を主導するキャリアを自由に選択可能 ・年2回のプロモーション機会を活用し、実力次第で早期昇格(最年少Partner就任31歳実例あり)や高い報酬水準を実現 ・IPO(上場)を見据えたストックオプションの獲得、クライアントとのJV(協業会社)設立および代表取締役就任など、起業家・CXOキャリアへ発展 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収10,000,000円〜20,000,000円(経験・役割に応じた高水準還元 / 高度プロフェッショナル制度またはフレックス制適用) ・完全フルリモートワーク&コアタイムなしのフルフレックス制を採用(ワーケーションも自由自在) ・社内政治や報告のためのプレゼン資料作成(PPT)、無駄な定例会議など「不合理な社内業務」を徹底排除し、顧客価値出に集中できる環境 ・社内専用ChatGPTによるリサーチ自動化、資格取得・外部研修費用の全額会社補助、副業OK(自社内での推奨・積極応援風土) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・パートナー陣の強力な案件獲得力により営業ノルマに縛られず、「クライアントの成果創出」だけに純粋に没頭できる心地良さ ・提案にとどまらず、パートナーシップ戦略やM&Aを通じた「実際の協業・JV立ち上げ」までシームレスに完遂するダイナミズム ・大手ファーム(アクセンチュア等)のSenior Manager出身者も絶賛する「社内調整ストレスゼロ」のシンプルで本質的な就業環境 ・個人が所有する意志や「人生を豊かにすること(副業・趣味・家庭)」を全社でポジティブに面白がり、相互に強力サポートする文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・元A.T.カーニー パートナーの山下哲生氏が2019年に設立した、新進気鋭の独立系戦略コンサルティングファーム ・在籍コンサルタントの約7割が経験者で、A.T.カーニー、BCG、デロイト、EY、アクセンチュア等のトップファーム出身者が多数活躍 ・「肩書きではなく意志」「ルールではなく成果」「管理ではなく自走」を重んじる、無駄な組織負荷のない大人なカルチャー ・ライフイベント(不妊治療・妊娠・子育て)や副業の挑戦に対しても、前例や制度の前に「人」を一番に考えて伴走するオープンな風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手コングロマリット・製薬メーカー向け:新規事業戦略策定・協業パートナー探索・交渉支援および生成AI/LLM活用支援 ✅国産LLMベンチャー(ストックマーク社)等との共同アライアンス:最先端AI技術と戦略構想を融合させたDX変革プロジェクト ✅M&A・事業再編案件:ビジネスデューデリジェンス(BDD)、PMI(買収後統合)、事業価値評価、およびバリューアップ伴走 ✅クライアント企業との共創:JV(ジョイントベンチャー)設立プロジェクトおよび設立後の代表取締役出向・経営管理支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須】コンサルティングファームにおける「戦略案件でのプロジェクトマネジメント(PM)」の実務経験(目安5年以上) ・【必須】課題特定から戦略策定、仮説検証、複雑なステークホルダー交渉・調整を一気通貫でリードできる高い構造化思考と主導力 ・【求める人物像】社内政治やルールに縛られず「仕事を自分でコントロールしたい」自律的な方、高いプロ意識で成果に没頭したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2019年4月設立。外資戦略ファーム出身パートナー陣が率いる新進気鋭の戦略コンサルティングファーム ・経営コンサルティング、自社新規事業、人材紹介事業を展開。ベトナム子会社(LNP)等グローバル基盤も保持 ・ストックマーク社や医療系ベンチャー等との戦略提携を通じて「戦略×先端技術実装」の独自モデルを構築 ・本社:東京都港区六本木(VORT六本木一丁目 / 六本木一丁目駅徒歩圏)
600~800万
■主な業務内容 (1)制作進行管理 ・サイト制作・修正依頼の案件について、スプレッドシート(制作進行シート)とSlackで進行状況・納期を管理 ・デザイナー・パートナーサクセスと連携し、納期や優先度を調整 ・AIが自動生成したサイト構成案・デザイン案のレビューと品質判断 (2)制作物のクオリティチェックとフィードバック ・AIが生成したWebサイトおよびデザイナーが制作したサイトをレビューし、社内クリエイティブガイドラインに基づいて品質を確認 ・必要に応じてデザイナーへフィードバック・修正依頼 ・業種別の「勝ちパターン」ナレッジを蓄積し、制作品質の標準化を推進 (3)顧客対応 ・Webサイト制作の受注〜納品までのプロセスで顧客とコミュニケーション ・チャット(LINE・メール)やオンラインツールを用いて対応 ■使用ツール・環境 ・制作管理:Google Sheets(制作進行シート)、Slack ・コミュニケーション:Slack、Google Workspace、LINE ・その他:Notion、Wix(既存サイト運用) ■制作チームのマネジメント業務 ・業務オペレーションやマニュアルの構築・改善 ・生産性向上施策の立案・実行(AI活用による効率化を含む) ・チームメンバーの採用、育成、人事評価 本ポジションのミッションは、AI×自動化によって加速する制作パイプラインの中で、「品質の最後の砦」として顧客に納品するWebサイトのクオリティを担保し、制作チーム全体の生産性を最大化することです。
【必須】 ・Webサイト制作ディレクションの経験(2年以上) ・スプレッドシートを使った制作進行管理の経験 ・顧客対応経験(チャット、メール、Zoomなど) ・複数案件を並行して管理した経験 【歓迎】 ・AIツール(ChatGPT、Claude等)を業務で活用した経験 ・部門や組織のマネジメント経験 ・業務オペレーションやマニュアルの作成・推進の経験 ・Wixでのサイト制作・運用経験 ・制作品質のガイドライン策定・運用経験
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