M&Aキャピタルパートナーズ:【M&A業界トップ企業のブランディング…の広報担当 ◎東証プライム上場
688~853万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
東京都中央区
688~853万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
東京都中央区
広報/PR
【ミッション】 業界における圧倒的なNo1ブランドのさらなる確立 -企業価値向上とリード獲得のフロントとしての役割- M&Aキャピタルパートナーズが現在M&A仲介業界で構築している業界10冠(主要10項目No.1)という最高ブランドをさらにあげていくことを最大のミッションに、グループとしての確固たるブランド確立を担っている 【仕事内容】 企業ブランディングの強化に向け、広報・PR領域を中心に幅広い業務をお任せします。 ①コンテンツ制作:Webコンテンツ、ニュースレター、プレスリリース作成、各種記事の制作、原稿チェック、書籍の制作 ②メディアリレーション:メディアプロモート企画・実行、各種メディア担当者とのリレーション開拓・構築、取材対応 ③SNS業務:各媒体の配信企画・戦略策定、配信業務 ④社内広報:社内広報誌の運営・社内イベント支援など
【応募条件】 ■経歴/経験 30代前半まで ・PR会社やBtoB関連企業のPR担当の経験 ■スキル/人物像 ①ライティング(コンテンツなど執筆経験) ②営業経験(新規開拓) ③メディアリレーション経験(リレーション開拓のみでも可) ④素直に業務を遂行する力
正社員
688万円〜853万円
一定額まで支給
08:00〜17:00 08:00 〜 17:00(休憩時間:60分)
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 ■給与内訳 (月額固定給×12ヶ月)+固定賞与+業績連動賞与+360度評価賞与 ・月額固定給28万円~35万円 ・固定賞与:月額固定給の10ヶ月分 ・業績連動賞与:月額固定給の0~3ヶ月分(標準1.5ヶ月分) ・360度評価賞与:1回あたり数万円~十数万円 ■イメージ 月給28万円の場合…約688万円 月給35万円の場合…約853万円
東京都中央区
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階
残業手当、通勤手当(月額5万円まで実費支給)、 昇給・昇格:年2回(4・10月)、慶弔見舞金(社内規定による)
4回〜4回
〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階
M&A仲介事業
株式会社レコフ、株式会社レコフデータ、株式会社みらい共創アドバイザリー
最終更新日:
380~500万
学生募集のための学校広報活動全般をお任せします。オープンキャンパス等イベントの企画運営、高校への広報、HP・SNS更新、媒体選定等を通じ、入学検討中の高校生等の夢を応援する仕事です。 ■オープンキャンパス・体験入学などイベントの企画運営 ■高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ■学校案内等の印刷物・DM制作、学校HP企画・SNS更新 ■募集媒体の検討、外部業者とのディレクション業務 ■学生カウンセリングなど チームでアイデアを出し合い、新しいイベントや広報手法にチャレンジできる、やりがい十分の環境です。
【必須】社会人経験2年以上 【歓迎】■顧客対応の経験がある方(法人・個人問わず) ■人材育成に興味関心がある方 ※業界・職種未経験歓迎! 【求める人物像】 ◆誰とでもコミュニケーションをとれる方 ◆人の成長を喜びに感じられる方 ◆チームプレーで物事を進めるのが得意な方 ◆自分の考えを活かして新しいモノ、コトにチャレンジしたい方
■滋慶学園グループ内、COMグループの学校運営 ■滋慶学園グループは多分野に亘る専門学校を運営し、当該分野ではトップクラス。
400~600万
当社の製品や事業の魅力を、メディア・市場・顧客へ幅広く届ける広報企画ポジションです。広告・展示会・プレス対応を担い、事業戦略に沿った情報発信や外部とのコミュニケーションをお任せいたします。 【業務内容】 ■広報・広告戦略の立案および推進 ■プレスリリースの企画・作成・校閲・配信管理 ■製品戦略やロードマップに基づく広報活動の企画・実行 ■業界展示会や自社イベント(セミナー・発表会等)の企画・運営・登壇
【いずれか必須】■広報、PR、広告宣伝、または関連するマーケティング業務の実務経験■プレスリリース作成・メディア対応の経験 外部メディア・パートナー企業との交渉やイベントでの登壇があるため、対外的なコミュニケーションに強みを発揮できる方を募集しております。 【歓迎】■英語または中国語の日常会話程度の能力(TOEIC800点以上)■映像機器・AV機器業界での経験
業務用AV機器・コンピュータ周辺機器の開発、製造、輸出入および、販売
年収非公開
電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で”スペシャリスト”として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアント課題解決のためのプロモーション全体戦略設計 ・電子書籍市場のトレンド分析 ・各種SNSのユーザー分析 ・プロモーションに使用する電子書籍(マンガ)の選定/分析/クリエイティブ制作 など ※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。 ポジションの魅力 ・国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能 ・入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能 ・サイバーエージェントグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 ・昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤・入社後1~2年以内にマネージャー昇格が可能 ・年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能
必須要件 必須要件 ・マーケティングや運用、企画等の思考力を必要とする業務経験 ・マンガがお好きな方 ・チームでの業務経験がある方 ・社会人経験3年以上 必須スキル ・Power Point/Excelが最低限使える方 ・自走してPDCAを回せる方 ・コミュニケーション能力が高い方 歓迎要件 歓迎要件 ・紙面/電子問わずマンガ編集者経験 ・マンガ系サービスの広告制作・プロモーション経験 ・広告クリエイティブ制作/ディレクション経験 ・プロモーションにおける戦略設計経験 求める人物像、その他 求める人物像 ・変化対応力が高く、素直さがある方 ・スマートフォン領域に興味をお持ちの方 ・電子書籍サービスに興味をお持ちの方
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
年収非公開
Job/Group Overview: ブランド戦略部は、グループ全体のブランド戦略を担う部署です。広報部をはじめとする国内外の関係部署と連携しながら、グループ全体のブランド価値向上に向けた戦略の立案および施策の実行を推進しています。 Responsibilities: ブランド戦略に関する各種プロジェクトについて、国内外の関係者と連携しながら、企画から実行までを推進していただきます。 主な業務は以下のとおりです。 同社グループの海外拠点との英語による連携・調整 同社グループ全体のブランド戦略に関する企画立案 ブランド戦略に関する各種プロジェクトの進行管理および実行 広報部をはじめとする国内外の関係部署との協働 関係者への説明・提案に必要な資料の作成
<必須要件> ・コーポレートブランドや企業ブランディングに関する業務経験 ・多様な関係者と協働できる高いコミュニケーション能力 ・各種プロジェクトを主体的に推進した経験、またはそれに相当するプロジェクトマネジメント能力 ・提案書や説明資料などを分かりやすく作成できる資料作成能力 <尚可要件> ・海外拠点と円滑に連携できるビジネスレベルの英語力 ・ブランド戦略の立案または実行に携わった経験 ・コーポレートサイトなど、Webサイトの企画・制作・運営に携わった経験 ・グローバルな環境におけるプロジェクト推進経験
国内TOPクラスの独立系総合証券会社。個人・法人顧客に対して、国内外のネットワークを活かしたウェルス・マネジメントをはじめ、企業の資金調達やM&Aを支援する投資銀行業務、マーケット(市場)業務、高度なリサーチなど、包括的な金融サービスを展開。 メガバンクに属さない独立系ならではの迅速な経営判断と、圧倒的な顧客資産残高、日本関連M&AやIPO(新規公開株)で首位級の実績を誇る市場支配力が強みです。強固な財務基盤と高い専門性で市場を牽引しています。
1000~1400万
■組織ミッション ①事業部/室ミッション ミスミグループは、世界中のものづくり企業へ「顧客時間価値」を提供し続けることで成長してきました。サステナビリティ推進室は、その持続的成長を支える経営基盤として、環境・社会・ガバナンス(ESG)領域におけるグループ全体の戦略立案・推進を担っています。 お客様、投資家、ESG評価機関、行政機関など多様なステークホルダーからの期待に応えながら、単なる規制対応に留まらず、グループ全体が「良い攻めを行うための良い守り」を行うことが私たちの使命です。 グローバル各地域と連携しながら、ミスミグループ全体のサステナビリティ戦略をリードしていただきます。 ② 自組織の強み・事業責任者からのコメント等 1. CFO直轄組織として経営に近い立場で意思決定に関与 本ポジションはCFO直轄組織に所属します。経営層との距離が非常に近く、サステナビリティ戦略を経営アジェンダとして議論・推進できる環境があります。 2. グローバル全体を動かすダイナミックな仕事 欧州・米州・中国・アジア各地域のサステナビリティ担当と連携しながら、ミスミグループ全体の方針策定・推進をリード・サポートします。 3. 少数精鋭だからこその大きな裁量 5名規模の組織であるため、担当領域に閉じず、戦略立案から実行まで一気通貫で携わることができます。 4. 将来の責任者候補として成長できる環境 将来的にはサステナビリティ推進室GMとして、グローバル全体のサステナビリティ経営を牽引いただくことを期待しています。 ■仕事情報 ①担当業務内容 ■ サステナビリティ戦略推進 (20%) ・グローバルサステナビリティ方針・中長期戦略の策定 ・年度ビジネスプラン策定および進捗管理 ・経営層への提案・レポーティング ■ ESG・環境対応 (25%) ・GHG排出量管理および脱炭素施策推進 ・サステナブル調達活動の推進 ・ESG関連リスクおよび機会分析 ■ 開示・評価機関対応 (25%) ・統合報告書、HP開示等の企画・作成 ・CDP、EcoVadis、MSCI、Sustainalytics等の評価機関対応 ・投資家・顧客からのESG関連問い合わせ対応 ■ グローバル推進体制強化 (15%) ・海外拠点との連携および会議運営 ・グローバル施策の企画・展開 ・各地域サステナビリティ担当者の支援 ■ 組織マネジメント (15%) ・メンバー育成・評価 ・プロジェクト管理 ・予算策定・管理 ・業務プロセス改善、AI活用推進 ②仕事のやりがい 1.企業のサステナ対応につき、ミスミ独自の「ロジック思考」と、豊富な情報ルートを活用し、クリエイティブに解を出そうとする職場環境があること。(知識向上と情報収集を積極支援し、企業方針との整合も考えつつ、個人のアイデア・工夫を大いに尊重!) 2.グローバルのサステナ体制も整備され、定期的なグローバル会議にて欧米中亜のステークホルダー要請を定点観測し、グローバル視点で仕事ができること。 3.適切なサステナ対応により自社の「堅実な守り」(リスク管理)を固め、ミスミ全体が 「良い攻め」をできるよう間接的に貢献できること。 ③3~5年後の想定されるキャリアパス サステナビリテイ推進の責任者(GM) ④業務上の課題と挑戦 1. 少数精鋭体制でグローバルサステナビリティ活動を推進しており、一人ひとりの裁量と影響範囲が大きい組織です。今後は業務の標準化・効率化を進めながら、更なる生産性向上と組織力強化を目指しています AIを活用した業務効率化と高度化(開示・評価対応など主要業務の時間・労力短縮化(30%) 一定レベルのサステナ対応は完了も、今後は 「社会課題のより本質的な解決に繋がるサステナビリティ貢献」も追求 ⑤使用アプリケーション Power Point、Power BI、Excel、Word程度、各種AI(社内AI含む) ⑥開発環境・その他 特になし ⑦求める人物像 ESGやサステナビリティの専門知識だけでなく、経営視点を持ちながら社内外の多様なステークホルダーと連携し、変化に適切に対応できる方。 不確実性の高いテーマに対して自ら情報を収集・分析し、論理的に課題を整理しながら最適解を導ける方。また、グローバルメンバーとの協働を楽しみ、ミスミの持続的成長と企業価値向上に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。 ⑧学歴 大学院卒、大学卒
①必須要件 <経験> ・企業におけるサステナビリテイ対応の実務経験 ・部下のマネジメント・育成経験 ・英語を使用したビジネス経験 *上記は全て、AND条件 <知識・スキル> ・企業のサステナビリテイ対応の知識 ・社内調整の為のコミュニケーション力、柔軟性 ・ビジネス英語力(TOEIC700点以上のレベル、ビジネス英会話能力も必要) *上記は全て、AND条件 ②歓迎要件 <経験> ・企業の特定部門やプロジェクト(サステナ以外でも可)でグローバルを束ね、リードした経験 ・GX・脱炭素に関する実務経験 ・ESG評価機関(例、EcoVadis、CDP、MSCI、Sustainalyticsなど)に関する実務経験 *上記はいずれも、OR条件 <知識・スキル> ・企業のサステナビリテイに対し、各種ステークホルダー(顧客、投資家、行政、社会、従業員)が何を求めるか?、どういう情報を提供すれば良いか? につき実体験に基づく”勘所”を知っている方は大歓迎(個別企業の特性に合せる柔軟性も重要)
FA事業・金型部品事業・VONA事業、各事業を中心とした企業グループの 経営戦略・立案、管理・運営など
450~600万
新会社の立ち上がりに伴い、プロダクトや事業の認知拡大、ブランド構築を担う広報・マーケティング機能を担当します。 ・ブランディング戦略の立案・ブランドガイドライン策定・クリエイティブディレクション ・PRコンテンツの企画・制作(プレスリリース、記事、取材対応等) ・各種メディア対応、新規メディアタイアップの企画・ディレクション ・新規事業・自社プロダクトのマーケティング戦略立案・実行 ・自社サイト・オウンドメディアの企画・運用
大卒以上。経験不問(未経験歓迎)。コミュニケーション能力。職種・業種未経験OK。
Ballista Groupの一員として2026年8月設立。Sales Excellence(営業実行支援)とPeople Excellence(人・組織実行支援)の2部門制でSaaS・Tech・AI企業等の営業と組織強化を実行支援。
350~500万
入学を検討している学生(主に高校生)や保護者に向けての学校説明、入学案内および在学生対応を担当します。 ・オープンキャンパスの企画、広報企画 ・体験授業の内容企画、校内行事の企画 ・来校後のオフィシャルLINEアカウント経由での検討状況確認、入学意向醸成に向けた施策検討 自身が担当した学生の入学が決まった場合はインセンティブが支給されます。
専門卒以上。接客販売もしくは営業職などの顧客折衝経験。職種・業種未経験OK。
2006年4月東京渋谷に開校。ペットとフードが融合する専門学校(ペット学科/動物看護学科/フードクリエイト学科)。年間入学者数約320名。
600~750万
当社社内外のリブランディングを通してさらなる事業成長を牽引するため、広報戦略の設計からブランド構築、経営メッセージの策定、発信ラインナップの整備まで戦略から設計・企画・実行までをお任せします。 ■業務詳細 ・全社を横断した会社の広報戦略の企画・立案 ・社内向け広報業務全般の統括 ・社外広報活動の企画・実行 ・各種式典やイベントの運営管理
【必須】広報・PR業務の経験(企画立案-制作/発信/効果検証まで一連のご経験)次のいずれか2つ以上のチャネルを活用した情報発信の経験(プレスリリース/メディア/オウンドメディア/SNS/イベント/コンテンツ) ■ポジションの魅力:AI/DXによる事業変革の最前線で当社が培ってきた強みや価値を戦略的に発信が可能。変革と成長を支える重要な役割として社内でも大きな影響力を発揮する事ができます。また経営戦略の立案や重要施策の推進に関与、経営層とコミュニケーションを行いながら経営視点を持ちつつ、事業成長に直接貢献できる手触り感のある環境も魅力です。
■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。
年収非公開
日本発のオンライン大学/ZEN大学にて広報業務全般を担当していただきます。 多様な時代に合わせて、多様な学び・体験を提供することを目指す、最先端の日本発のオンライン大学/ZEN大学の魅力を広く発信していただきます。 【具体的には】 ・プレスリリースの作成/配信 ・メディアプロモート ・取材対応 ・メディアリレーション構築 ・記者発表会の企画/開催 ・公式ブログの投稿運用 ・公式SNSの投稿運用
【必須】 ・事業会社またはPR会社での広報経験(3年以上) ・企業公式SNSもしくは企業公式ブログの運用経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointの基本操作) 【歓迎】 ・教育業界での広報経験 ・広報体制の立ち上げ経験 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 ・画像編集/映像編集の経験(Adobe Illustrator, Photoshop, Premiere Pro)
日本発のオンライン大学 ZEN大学の運営
660~900万
職務内容 ユーザー数820万人、2,190万件以上のクチコミデータを有するOpenWork。企業の人事・経営層から機関投資家に至るまで、当社のデータは「働く」をアップデートする重要な指標として社会的な影響力を増しています。 今回は、さらなる事業拡大とPR機能の強化に向け、現場実務を牽引し、メンバー育成を担っていただく「広報PRリーダー」を新たに募集します。 ■業務内容 ・データ・情報開発を活用した高度なメディア折衝・打ち返しの実践 ・現場メンバーの日常指導・ピープルマネジメント・育成支援 ・インシデント発生時の広報対応・リスクマネジメントの現場指揮 ・その他広報施策のディレクションおよびリード <施策例> ・働きがいのある企業ランキング https://www.openwork.jp/award/ ・社員クチコミ白書 https://www.openwork.jp/hatarakigai/whitepaper/ その他、各部門のPR観点でのサポート対応など、ご活躍や状況に応じてさまざまな業務をお任せします。 ■部署体制 マネージャー1名、正社員メンバー3名で構成されています。 チームは、PR代理店経験者、事業会社での広報・マーケティング経験者、宣伝業務経験者、および自社営業部門からの社内異動メンバーで構成されています。 ■OpenWorkについて ・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は820万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約2,190万件にのぼります。 ・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。 ・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。 ・企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えています。さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。
応募資格 ・広報・PR実務経験:企業広報またはPR代理店での実務経験があり、インバウンド取材対応やメディアプロモートの実績をお持ちの方 ・高度なメディアリレーション・折衝力:データを用いた情報開発や、メディア関係者との高度な議論・打ち返しができる方 ・組織マネジメント経験:リーダークラス以上の立場でメンバーの評価・育成に関与した経験をお持ちの方 ・データ活用・企画構想力:当社のクチコミデータをはじめとする一次データを読み解き、PRストーリーの構築や企画へ昇華できる方 ・リスクマネジメント・ブランド保護の視点:常にリスク管理の観点を持ち、会社のブランドを保護する意識で広報業務に取り組める方
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