【東京/恵比寿】海外営業企画/学術業務(創薬研究用ヒト腎細胞)※将来性◎東証プライム上場
500~800万
日機装株式会社
東京都渋谷区
500~800万
日機装株式会社
東京都渋谷区
営業企画
<業務概要> 再生医療分野において、世界初、創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』の海外営業企画、学術業務に従事いただきます。 <業務詳細> 創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』の製品拡販に向けての海外営業企画、学術業務をお任せします。 メイン担当者として下記業務に携わっていただきます。 ・国際学会および展示会への出展企画 ・海外代理店との交渉および連携 →製品拡販に向けての情報(学術的内容)提供をメインにご対応いただきます ・ユーザーへの手技レクチャー →初回受注時に製薬企業に向けた製品活用方法のレクチャーを実施いただきます ・国際ガイドライン化の推進 ・学術情報の収集および提供 <働き方> ・学会および展示会、手技レクチャー時には出張となります。 ・在宅勤務、フレックス使用可能
<必須条件> ・英語力(ネイティブレベル) ・理系大学卒以上(専門は不問/薬学系・バイオ系が望ましい) <歓迎条件> ・創薬研究に関する経験・知識
英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
一定額まで支給
休憩50分
<標準的な勤務時間帯> 8:50~17:30
有
有
有
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
入社直後: 7日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
初年度想定年収:500万円~800万円 賃金形態:月給制 月給:300,000円~480,000円 基本給:300,000円~480,000円 残業手当:有 昇給:有 賞与:有 ※年2回(6月/12月)昨年度実績賞与4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
<勤務地補足> ※2027年11月本社移転予定 移転先:東京都新宿区西新宿一丁目(地番未確定) ビル名:明治安田新宿ビル <転勤> 当面なし
有
有
<各手当・制度> 加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当:実費支給(月額10万円上限/社内規程有) 退職金制度:有 家族手当:扶養配偶者:17000円 子一人あたり:8000円 寮社宅:社有社宅、借上社宅 住宅手当 地域手当 役職手当 単身赴任手当 在宅勤務手当 等(社内規程有) <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助> 階層別研修:中途入社者向けOJT(半年~1年間)・フォローアップ研修 スキル研修:プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修・マーケティング・ 課題解決研修・プロジェクトマネジメント研修 ほか <その他> 育児休業・介護休業 看護休暇 慶弔休暇 各種給付金(結婚祝金、出産祝金等) 財形貯蓄 教育制度・資格補助 社員持株会 クラブ活動 団体保険 食堂施設(一部) 総合福利厚生サービス 山中湖保養所ほか
1名
〒150-6022 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階 ※2027年11月移転予定 移転先:東京都新宿区西新宿一丁目(地番未確定) ビル名:明治安田新宿ビル
産業用特殊ポンプ・システムなどを手掛ける「インダストリアル事業」、CFRP(炭素繊維強化プラスチック)製航空機部品を手掛ける「航空宇宙事業」、血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等の事業を展開
プライム市場
最終更新日:
700~1000万
「HRMOS」シリーズの中で複数のサービスを申し込まれたお客様に対して、導入支援を行って頂きます。また、本ポジションは将来的にチームのマネジメントを担っていただく「マネジメント候補」としての求人となります。 勤怠給与領域におけるプロジェクトマネジメント、複数名のチームマネジメントを通じて顧客課題の解決とサービス品質向上に貢献し、組織全体のパフォーマンスを最大化することが主要なミッションです。 導入支援チームは、社内のフィールドセールス・プロダクト・カスタマーサポートなど様々なチームと協力し、お客様を支援いただきます。 立ち上げフェーズの組織であるため、導入支援だけでなくご経験業務にあわせて組織づくりもお任せする予定です。 ■お客様が求める期日までにシステム運用開始を実現 フィールドセールスがお客様と契約を締結したあとに下記の支援を実施頂きます。 - 導入プロジェクトの計画の策定から実行、管理 - フィールドセールス・プロダクト・カスタマーサポートなど様々なチームと連携 ■運用後の活用促進 - 活用率が低いお客様への利用促進支援 - 担当変更時などの継続的なサポート - お客様のニーズを把握し、課題解決のご提案 ■組織強化施策 - カスタマーサクセス組織の基盤作り 【このポジションの魅力】 ・組織立ち上げのタイミングのため、少数精鋭チームです。自ら主体的に仕組みづくり・組織づくりに関わることができます。 ・「HRMOS」シリーズ全体でのプロダクト連携などが進んでいく中で新しいカスタマーサクセスのあり方をつくることができます。
必須要件 ・現職の業務において実績を出されている方 ・顧客折衝を柔軟にできる方 ・プロジェクトマネジメント経験 歓迎要件 ・人事・労務関連のシステムを扱った経験、または、導入支援してきた経験 求める人物像、その他 ・学習意欲が高い方 ・主体性をもって行動→振り返り→再アクションができる方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで協働できる方 ・事業をグロースさせるための熱意と責任感を持って取り組める方 ・全体最適を考えながら、部署や職種の垣根を越えて、協力的に業務に取り組める方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
825~1080万
◆企業概要 ・デジタルシステム&サービス統括本部の戦略ユニットとして営業戦略策定やマーケティング強化を牽引。 ・世界標準のプロポーザルマネジメント手法を軸に、営業と連携して大規模アカウント向け提案を推進。 ・2026年4月始動の全社WGと共に、営業ハイパフォーマンスモデルの仕組み化と浸透に挑戦。 ・金融・社会ビジネスを中心に、コネクティブインダストリーズやエナジー等、日立の広範な事業領域に貢献。 ・30代中心のアジリティ高いチームで、フラットかつリモート中心の柔軟な働き方を実践。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・Sales EnablementチームのPMOとして全社営業変革プロジェクトの進捗・課題を管理。 ・メソッド開発・現場展開・アセスメント等のチーム連携を推進し、各種成果物を集約。 ・グローバル標準のフレームワークを、日立の営業現場へ適用・定着させる仕組み化を推進。 ・フロント営業・SEと連携し、顧客キーマン分析や競合分析に基づく大規模アカウント向け提案戦略を立案。 ・顧客コミュニケーション設計、提案書作成支援、提案フレームワーク開発や生成AI適用を推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・2026年発足の全社営業変革プロジェクトにおけるハイパフォーマンスモデルの実装・定着推進。 ・金融・社会ビジネスユニットをはじめとする大規模アカウント向けSI・AX提案戦略の立案・支援。 ・世界標準手法(APMP等)をベースとした提案フレームワーク・トレーニング開発と生成AIの適用。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅営業変革の立ち上げフェーズから中枢へ参画し、日立の営業のあり方そのものを設計する経験を獲得。 ✅経営層や各営業統括部門の責任者と直接議論しながら、全社規模の変革を若いうちからリード。 ✅PMOとプロポーザルマネジメント双方の専門性を高め、提案のプロフェッショナルへ成長可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・世界標準のプロポーザルマネジメント手法を取り入れ、組織的かつ高度な提案活動を展開。 ・デジタル投資の拡大に対応し、各アカウントに対する独自の価値提供とプロジェクト価値の可視化を実現。 ・全社横断のSales Enablement推進により、個人のノウハウに頼らない再現性のある営業体制を構築。
以下いずれかの経験 ・IT分野でのビジネス経験 ・顧客向け提案活動または提案資料作成の経験
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650~800万
■求人概要____ 【募集職種】 ビジネスプロデューサー(スポーツメディアなど担当) 【仕事】自社が運営するスポーツメディアのリソースを使い、新規事業の企画・立ち上げから、既存事業の拡大、各種プロジェクトの企画・戦略立案、実行、効果検証、改善まで、幅広い業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ◆新規事業・プロジェクトの立ち上げ ・自社サービスやリソースを活用した、新しいコンテンツ/サービスの企画立案とディレクション ・クライアント(広告主・スポンサー等)や外部パートナー(スポーツ団体・制作会社等)の課題を起点とした、新規プロジェクトの構想・立案 ◆既存プロジェクトの推進・拡大 ・既存プロジェクトの要件整理、スケジュール設計、進行管理・KPI設計 ・クライアント・外部パートナーとの継続的な折衝・共同推進による案件の深耕・拡大 ・各部門(編集・開発・営業・広報など)との連携と調整 ・節目・完了ごとの振り返りとナレッジ蓄積(レポート化) ◆広告セールス/タイアップ企画 ・広告主・代理店への提案営業と、タイアップ/広告企画の企画・立案・提案 ・タイアップ/広告企画におけるコンテンツ制作・デリバリーの推進 ・提案から進行・効果測定・振り返りレポートまでのクライアントコミュニケーション 【必須条件】 ・プロジェクト推進のためのクライアントやステークホルダーとの折衝経験 ・無形商材や提案型営業の実務経験 【歓迎条件】 ・広告代理店やメディアでの勤務経験 ・データや数値をもとに課題を捉え、施策の改善提案につなげられる力・経験 ・Webメディアや出版におけるコンテンツ編集・執筆・構成経験 (特にスポーツ・インタビュー系歓迎) ・SNS(X/Instagram/TikTok等)を活用したプロモーション施策やコンテンツ運用の経験 ・スポーツ全般に関する興味・知識、またはスポーツ文化を広げたいという情熱 ・タイアップ記事や動画企画、外部パートナーとの協働プロジェクトなどの実務経験 【年収】650万円~800万円 ※固定残業時間45時間含み 【交通費】実費支給 【雇用形態】正社員 【勤務地】東京本社 【就業時間】10:00~19:00 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(8月10日)、年末年始暇、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇 【保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 【その他】 ・MacBook支給 ・社会保険(健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有) ・フリードリンク ・出張手当 ・技術向上経費(月5,000円まで書籍購入などが可能) ・昇給/賞与は会社の業績、または個人の成績に応じて。
【必須条件】 ・プロジェクト推進のためのクライアントやステークホルダーとの折衝経験 ・無形商材や提案型営業の実務経験 【歓迎条件】 ・広告代理店やメディアでの勤務経験 ・データや数値をもとに課題を捉え、施策の改善提案につなげられる力・経験 ・Webメディアや出版におけるコンテンツ編集・執筆・構成経験 (特にスポーツ・インタビュー系歓迎) ・SNS(X/Instagram/TikTok等)を活用したプロモーション施策やコンテンツ運用の経験 ・スポーツ全般に関する興味・知識、またはスポーツ文化を広げたいという情熱 ・タイアップ記事や動画企画、外部パートナーとの協働プロジェクトなどの実務経験
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800~1300万
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、パートナー企業やOEM先・代理店企業に対してJAPAN AIのカスタマーサクセスナレッジを展開し、パートナー企業自身がエンドユーザーに対してCS支援を行える体制を構築する、新設ポジションです。 ■パートナー経由顧客へのカスタマーサクセス支援 ・パートナー経由で受注した顧客の導入支援、オンボーディング ・AIエージェントの活用方法のトレーニング、ベストプラクティスの共有 ・技術的な問い合わせ対応(生成AIサービス特有のテクニカルサポート) ・顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプトの作成や設計を代行 ・顧客の成功事例の創出、導入効果の可視化 ■パートナー企業・OEM先・代理店企業へのCSナレッジ展開 ・JAPAN AIのカスタマーサクセスナレッジ(導入支援、活用支援、技術サポート等)をパートナー企業に展開 ・パートナー企業のCS担当者向けトレーニング、勉強会の実施 ・パートナー企業向けマニュアル・資料の作成 ・パートナー企業のCS担当者が自走できるようにナレッジ移管 ■パートナーサクセスの仕組み構築(0→1) ・パートナーサクセスのオペレーション・プロセス設計 ・パートナー向けマニュアル・資料の作成 ・パートナーサクセスのKPI設計、効果測定 ・プロダクトチームへのフィードバック、改善提案
必須条件 以下いずれかのご経験がある方 ・IT商社,代理店での営業・CS経験(3年以上) ・IT/SaaS業界でのパートナーセールス・アライアンス営業経験(3年以上) ・IT/SaaS業界での既存顧客営業経験(3年以上) 歓迎条件 パートナー・代理店との折衝・コミュニケーション経験 新規事業・仕組み構築への意欲・経験(0→1で組織・プロセスを創った経験) スタートアップ・ベンチャー経験 カスタマーサクセス経験(特にエクスパンションのご経験) 生成AIツールの業務利用経験(若手であればキャッチアップ可能なため、必須ではない) 技術的なバックグラウンド(SIer、SE等の経験、要件定義・システム導入経験)
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600~900万
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。 パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、当社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、リーダー候補として、以下業務を担って頂きます。 パートナー戦略策定と実行 パートナーチャネルの立ち上げ~売上拡大のリード 取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業 商談/提案/クロージング/リレーション構築ならびに深耕営業 共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など 社外向けプロモーション活動(各種メディア、ツール、イベント対応) ビジネス拡大に向けて情報収集(市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など) 社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応 チームメンバーの業務サポート、育成、進捗管理
必須条件 ・toB領域において、IT / SaaS業界でのアライアンスセールス、パートナーセールス、代理店営業のいずれかのご経験 歓迎条件 ・IT商品の事業開発や事業企画、営業企画の経験2年以上 ・新規事業の立ち上げ/企画推進の経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就労経験
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756~1255万
印刷業界は海外と比べてEC化が進んでおらず、ラクスルがテクノロジーを駆使してDXの推進をしていく中、 本事業は、今後の当社の成長において、非常に重要な成長戦略として位置づけられています。 現在ゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズとなっており セールス組織の拡大を進めていくうえで、その中心を担うセールスマネージャーを募集します。 まだ立ち上がって5年目の事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことができるやりがいのあるポジションです。 ■業務概要 ・「ラクスル エンタープライズ」を販売する営業および中堅〜大手顧客を担当するチームのマネージャー ・担当領域における営業戦略の立案から実行、営業・提案活動、マネジメントを担う ・顧客要望をもとに事業開発・プロダクト開発チームと連携したサービス立ち上げ・改善活動も可能 ■具体的な業務内容 ・担当領域における営業戦略の立案・実行 ・顧客/組織開拓の手法立案・実行 ・新規案件および商談創出 ・顧客課題のヒアリング、課題抽出 ・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 ・導入後の売上最大化、サービス活用の支援 ・チームの成果を最大化するためのマネジメント ■その他 ・チーム構成と位置づけ ・ストラテジックアカウントセールス: ナショナルクライアント中心に顧客軸でのセールス活動 ・ソリューションセールス: 中堅〜準大手顧客中心にソリューション軸でのセールス活動
必須(MUST) ・エンタープライズ企業に対する課題解決型の経験(3年以上) ・個人で圧倒的な成果を出した経験 ・チームを率いて継続的な目標達成をした経験 歓迎(WANT) ・下記いずれかの業務経験がある方 ・リード獲得などのマーケティングや営業企画の経験(特にABMの概念理解がある方) ・大企業の決裁者、役員、代表と定期的な商談をセットしリレーションを継続した経験 ・大企業の全社を動かす商談を実施、クロージングした経験 ・SalesforceなどのSFA/CRMツールの活用経験 ・特定の業界における深い知見と経験
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1648~1840万
①デザイン民主化プロダクトの設計・立ち上げ 「コミュニケーションアプリで相談したらデザインが届く」体験を、商品として完成させたいと考えています。 無料デザインからの収益設計 デザイン生成は無料。届いたデザインが印刷・SNS素材・LP・HP(ペライチ)の発注にどう転換するかを設計し、無料提供のコストを社数CPAとLTVで正当化する構造を作る 「完成品納品」の定義 運用代行でもBPOでもなく、顧客が"つくらなくていい"状態を届ける。何を届けて何を届けないかを決める AIと人の境界線 AIがラフ・素材・バリエーションを作り、人が仕上げる。受注率を落とさない自動化の範囲を、「AI生成 vs 人制作」の受注率A/Bで実データから決める 業種別テンプレートとヒアリング設計 飲食・美容・小売・士業など、業種ごとに「これを聞けば一発で当たる」ヒアリングシートとパーツライブラリを作る 既存プロダクトとの接続 印刷への直結、ペライチのHPプランとの整合 営業ツールとしての設計 既存チラシからAIデザイン案を生成してその場で見せる、営業・架電チームが使う武器を作る ② コミュニケーションアプリ上のオペレーション設計・運営 登録→ヒアリング→納品→修正→発注→リピートの一連の体験を、SLAで担保された"型"にしていただきたいです。 SLA設計と死守:初回返信30分以内/修正納品24時間以内。「早い」が体験の核 人×AIの制作体制(デザイナー15〜20名相当、内製+業務委託)のキャパシティ計画と運用管理。登録を絞ってでも納期を守る AIエージェント一次対応(修正受付・発注案内・FAQ・リマインド)と、人へのエスカレーション基準の設計。「看板もできますか?」のような別商材相談は営業機会として人が拾う 獲得チャネル(DM×フォローコール/サイト導線/メルマガ/架電)ごとの登録CPAを週次で計測し、予算配分を提案する 委託パートナーの品質基準・単価の策定と管理 ③ CRM自動化の内製化 現在はLステップ型の他社製品で運用しているLINE CRMを、自社基盤に移行したいと考えています。 現行運用(タグ管理/ステップ配信/セグメント配信/スコアリング/顧客カルテ)の要件を棚卸しし、内製化の要件定義を担当。プロダクト・エンジニアリングとの橋渡し役を担う 顧客からの相談内容をAIが解析し、需要シグナル(新商材ニーズ・発注時期・事業拡大の兆候)を検知→タグ付与→最適なタイミングで提案配信する仕組みを、コミュニケーションアプリ上で完結させる ブロック率を警告灯とした配信頻度・セグメント精度のコントロール
必須(MUST) 事業開発・営業企画・プロダクト企画・オペレーション構築のいずれかで、月次で回る仕組みを作り、数字で結果を出した経験(2年以上) 営業・制作・プロダクトなど複数の部門を巻き込み、施策を最後まで実行しきった経験 CRM/MA(Lステップ、HubSpot、Salesforce等)の運用経験 CPA・LTV・粗利で判断できること 生成AIを業務に組み込み、生産性の変化を自ら計測した経験 歓迎(WANT) LINE公式アカウント/LINE Botを用いたBtoB・中小企業向け事業の運営経験 デザイン・クリエイティブ制作のオペレーション(内製・外注管理)経験 中小企業向けサブスクリプション商品の企画・立ち上げ経験 商品設計と価格設計を自分の手でやった経験
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660~943万
ポジションについて 営業組織の「標準化」と聞いて、何を思い浮かべますか? エース社員の頭の中にしかない「勝ちパターン」 拠点によってバラバラな商談の進め方や提案資料 属人化した営業ノウハウが、次の拠点や次の担当者には引き継がれない 現実 私たちは今、まさにこの状態から抜け出そうとしています。 売上100億円規模への事業成長を目指すこのフェーズで、個人の営業力に頼った拡大には限界があります。エースのやり方を「型」にし、全国どこの拠点でも再現できる営業オペレーションを確立すること。それが、非連続な成長を実現する一番の近道だと考えています。 これまで営業企画・営業推進の機能は、各子会社の個人の努力の積み重ねに委ねられてきました。グループ横断での標準化を専任で担うポジションの採用は、これが実質的な一人目です。 将来的には、営業モデルの標準化にとどまらず、SaaS商材の単価向上(アップセル・クロスセル手法の確立)や、ラクスルグループ商材を掛け合わせたクロスセル手法の確立にも領域を広げていく想定です。 自身が設計した「型」が全国に広がり、事業の成長曲線そのものを動かしていく。そんな手触り感のあるポジションで、私たちと一緒に次の成長ステージを作っていただけませんか? 業務内容 営業プロセス・商談フローの型化、及び全国の営業拠点・メンバーへの展開と定着支援 営業生産性を可視化するKPI設計とモニタリング体制の構築、改善施策の企画・実行 全国展開を見据えたオペレーション基盤(体制、ツール、ルール)の設計と構築 営業現場へのヒアリング・巻き込みを通じた、施策の実行と定着 マーケティング・プロダクト・CS等の関連部門との連携、及び経営陣への報告 Saas商材だけではなくラクスルグループ他商材を組み合わせたクロスセル手法の確立への関与
必須(MUST) 中小企業向けの営業に強い会社での営業企画・営業推進経験(3年以上) 営業、プロダクト、コーポレート複数部門との折衝経験があること カオスな環境を楽しむタフネス 歓迎(WANT) 全国・複数拠点にまたがるオペレーション設計、標準化の経験 SFA/CRM等の営業支援ツールを活用した業務設計・運用経験 売上規模が数倍に拡大するような急成長フェーズでの実務経験 データに基づいた営業改革・生産性改善の推進経験
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500~1000万
経営陣や各部門と連携しながら、事業成長に向けた戦略・企画の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務を担当いただきます。 ・経営戦略、事業戦略の企画・推進 ・市場分析、競合分析、データ分析 ・新規事業や新サービスの企画・立ち上げ ・業務プロセスの改善、生産性向上施策の企画・推進 ・KPIの設計、数値分析、予算管理 ・経営層へのレポーティング、資料作成 ・部門横断プロジェクトの企画・推進 ・AIやデジタルツールを活用した業務改革 ・企業間提携、アライアンス等のプロジェクト推進 経営企画の経験者だけでなく、事業企画・営業企画・新規事業開発・コンサルティングなどの経験を活かして、より経営や事業に近いポジションへキャリアを広げたい方にも適した求人です。
【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画、事業企画、営業企画などの企画業務経験 ・新規事業や事業開発に携わった経験 ・業務改善や組織の生産性向上に携わった経験 ・市場調査、競合分析、データ分析等をもとに施策を企画した経験 ・コンサルティング業務における調査・分析、企画提案、業務改善等の経験 【歓迎】 ・経営層や役員と連携して業務を進めた経験 ・部門横断プロジェクトを推進した経験 ・KPI設計、予実管理、経営管理の経験 ・AI・DXを活用した業務改善経験 ・SaaS、IT、Webサービス領域での業務経験 ・M&A、アライアンス、新規事業立ち上げ等の経験
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600~1200万
【職務内容】 オムニチャネルを活用した顧客体験の向上およびCRM戦略の推進、定着化などグループ業務を担当していただきます。各ブランドグループを含む様々な関係部門と連携し、最適なコミュニケーション設計・実行・検証を通じ、製品価値向上と営業活動の量および質的強化を目指します。 【具体業務】 オウンドサイト管理運営、顧客導線・コンテンツ設計 CRMシステムの戦略策定・移行推進、CRMを通じたMR活動の量および質向上に向けた施策実行(チェンジマネジメント) Webセミナー等の企画実行、製品チームとの連動分析および情報発信の構造化提案 関係部門(営業、IT、製品チーム等)との連携・調整 【魅力・やりがい】下記に代表される様々なスキル・能力や経験が得られます ・データ上の数字を超え、顧客の深層心理をプロダクト価値へ変換する洞察力 ・手法に埋没せず、主体的な意志で組織を動かす力 ・個人の知見を組織の武器に変えるプロデュース力と、オムニチャネル伝道士としてのリーダーシップ ・既存の慣習に疑問を持ち、より効率的・効果的な手法を再構築する変革力 ・AI時代に選ばれるオムニチャネルプロモーション構造を作り、新たな利益や課題解決を生み出す創造力
【必須要件】 ・学歴・専攻:大学卒業以上/文系・理系 ・経験業界(年数)・職種(年数)・内容: - 製薬業界での実務経験 3年以上 - マーケティング、DX、事業企画等の業務経験 【歓迎要件】 ・学歴・専攻:大学院修了(MBA) ・語学・資格:英語
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