燈株式会社 機械学習エンジニア【DX Solution事業本部】

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  ★【データオペレーション担当】CHARGESPOTで国内シェアNo.1

  430~1100万

  株式会社ＩＮＦＯＲＩＣＨ東京都渋谷区

  ★【データオペレーション担当】CHARGESPOTで国内シェアNo.1気になる

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  仕事内容

  【メインロール】■現在代表が個人で対応している定型レポートの作成・運用（SQLでのデータ抽出・加工、定期配信）■各種プロダクトの運用データの抽出、モニタリング、簡易分析。 ■営業／設置パートナー／運用チームなど関係部門からのレポート依頼対応（窓口としてのコミュニケーション） 【可能であればサポートしていただきたいこと】■既存の提出データ・レポート群の棚卸しとマッピング（依存関係、データソース、生成ロジック、利用者、提出頻度の可視化）■重複／陳腐化／属人化リスクの高いレポートの特定と、統合・廃止・再設計による標準化の推進　等

  求める能力・経験

  【必須】■データベース（例：MySQL）を用いた実務経験3年以上（抽出）■Excel／Googleスプレッドシートの関数・マクロを用いた運用改善の実務経験3年以上 【尚可】■Python等での既存スクリプトのリファクタリング、ロギング/監視埋め込み、例外処理強化■ダッシュボード運用の棚卸し・権限設計・ソース統合（Looker Studio/Tableau/Power BI等）■ビジネスレベル中国語、英語【人物】■SQLでのデータ抽出・加工に抵抗がなく、正確かつスピーディーに対応できる方■営業・パートナー・運用など、立場の異なる関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

  事業内容

  CHARGESPOTモバイルバッテリーシェアリングサービス/デジタルサイネージ/広告/ データ関連/国内・海外でのコンサルティングとマーケティングサービス/ハードウェア・ソフトウェア開発

• エージェント求人

  ◢◤NTTデータG×M&A/企業成長を支援◢◤PMIを牽引するグロース戦略のプロフェッショナル

  520~1300万

  • M&A支援
  • バリューアップ/モニタリング
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 契約交渉
  • M&Aコンサルティング
  • アドバイザリー
  • プロジェクトマネジメント
  • シニアコンサルタント
  • ビジネスデューデリジェンス
  • ネットワーク
  • マネージャー
  • オペレーション統合
  • 事業戦略策定
  • 企業価値向上
  • PMO
  • アライアンス
  • VC++
  • コンサルタント
  • オペレーション改善
  • プロジェクト
  • 資料作成
  • M&A対応

  株式会社NTTデータ経営研究所(2026/09/29)東京都千代田区

  ◢◤NTTデータG×M&A/企業成長を支援◢◤PMIを牽引するグロース戦略のプロフェッショナル気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅国内・クロスボーダーM&A、合弁会社（JV）設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わる一連のアドバイザリーおよびコンサルティング業務 ✅M&A戦略・新規事業戦略策定、対象企業のビジネスデューデリジェンス（BDD）、ディール執行アドバイザリー（企業価値評価・契約調整） ✅M&A後の統合（PMI）における計画策定、PMO推進、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、オペレーション改善、組織文化の融合 ✅「セカンドステージPMI（買収後数年経過後の再統合）」における事業戦略策定、事業再生・撤退・オペレーション再構築 ✅M&Aケイパビリティ強化（M&Aプレイブック作成・推進組織構築・人材育成）、およびオープンイノベーション（大企業×スタートアップ）の創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略ファームとディールアドバイザリーの双方を極めたハイブリッド型キャリアのリーダー陣のもと、「戦略〜ディール〜PMI」を一気通貫で主導できるトッププロフェッショナルへ成長 ・「M&Aの成功＝PMIの成功」という思想のもと、買収後の価値創出（バリューアップ）において圧倒的強みを持つコンサルタントとしてのポジションを確立 ・コンサルタントからシニアコンサルタント、マネージャー（1,000万〜1,300万）へ昇格し、プロジェクトマネジメントを管掌 ・シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへの昇進を通じ、ファームの経営参画、チーム組織構築、大型受注責任を担う幹部層へ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は5,200,000円〜13,000,000円（経験・評価に応じ決定／コンサルタント:520万〜、シニアコンサル:740万〜、マネージャー:1,000万〜1,300万等） ・麹町・永田町エリア（JA共済ビル拠点 / 永田町駅・赤坂見附駅近く）。裁量労働制適用でプロジェクトに応じた柔軟な就業体系 ・NTT健康保険、NTT企業年金基金、退職金制度、社員保養施設など、NTTデータグループならではの圧倒的安定感と最高水準の福利厚生 ・「一人で一気通貫デリバリーができる」少数精鋭のプロが集い、成長期チームならではの立ち上げ感と高い裁量を同時に教授できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「ディールを通して終わり」の案件ではなく、PMIやデジタルM&A、セカンドステージPMIなど企業価値向上の本質である「買収後の事業成功」まで寄り添える達成感 ・スタートアップ、VC、PEファンドとの豊富なネットワークを活かした、企業間のディールメイキングやオープンイノベーション創出に関与できるダイナミズム ・FAS（財務アドバイザリー）のディールスキルと、戦略ファームの構想力・BPRスキルを双方同時に身につけられる稀有な環境 ・NTTデータグループのテクノロジー基盤と連携し、IT/デジタル変革を伴う最先端の「デジタルM&A」案件を主導できる刺激 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・M&A・事業再生・オープンイノベーションを主軸に企業の構造改革を推進する専門組織「ビジネスストラテジーコンサルティングユニット（BSC）」 ・リーダーの人見氏をはじめ、戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッドキャリアを持つシニアメンバーが多数在籍 ・他者を尊重し、誠実かつ率直に意見を交わし合えるフラットで風通しの良いカルチャー ・「一人でM&A/PMIを一気通貫できる型」の伝承・育成に注力しており、スキルアップに対するサポートが非常に手厚い組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手製造・IT・インフラ企業向け：クロスボーダーM&Aおよび国内事業再編に伴うビジネスDD、企業価値評価、資本提携交渉支援 ✅大手企業×先端スタートアップ：デジタルM&A推進およびアライアンスによるオープンイノベーション創出・新規事業立ち上げ ✅買収実行後企業向け：100日プラン策定、PMO立ち上げ、ガバナンス構築、組織文化融合、オペレーション統合プロジェクト ✅買収後数年経過企業向け：「セカンドステージPMI」による事業戦略再構築、収益性改善、事業再生・撤退判断支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業以上または大学院修了の方 ・【必須（下記いずれか）】 ・コンサルティングファーム（戦略、M&A、組織、オペレーション等）でのプロジェクト経験 ・投資銀行、FAS、M&Aアドバイザリーファームでのディール経験 ・事業会社におけるM&A企画、検討、PMI推進の実務経験 ・PEファンド、再生ファンド等での投資・バリューアップ実務経験 ・【求める人物像】高い仮説構築力、誠実なコミュニケーション力、構造化されたPPT資料作成力をお持ちの方（※目的意識・ロジック・人格面で突出していれば未経験も検討可）

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1991年設立。NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファーム・シンクタンク ・経営コンサルティング、IT/DX戦略、社会政策・経済調査研究、官民共創型プロジェクト推進を展開 ・NTTデータグループの技術力・顧客基盤と連携し、持続可能な社会変革と企業価値創出を一気通貫で支援

• エージェント求人

  ◢◤M&A支援×チームリード候補◢◤PMIを牽引するグロースプロフェッショナル｜NTTデータG

  1000~2500万

  • プロジェクト
  • 事業戦略立案
  • 財務
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業戦略策定
  • オペレーション統合
  • マネージャー
  • 提案
  • ビジネスデューデリジェンス
  • ネットワーク
  • アライアンス
  • 業務設計
  • VC++
  • コンサルタント
  • ディレクター
  • PMO
  • オペレーション改善
  • 開発
  • 保険
  • 戦略立案

  株式会社NTTデータ経営研究所(2026/09/29)東京都千代田区

  ◢◤M&A支援×チームリード候補◢◤PMIを牽引するグロースプロフェッショナル｜NTTデータG気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅国内およびクロスボーダーM&A、合弁会社（JV）設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わる最高レベルのプロジェクトマネジメントおよびセールス・経営推進 ✅M&A戦略・新規事業戦略策定、ビジネスデューデリジェンス（BDD）、ディール執行（企業価値評価・契約交渉）におけるプロジェクト全体の統括・マネジメント ✅M&A後の統合（PMI）における100日プラン策定、PMO統括、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、オペレーション改善、組織文化融合のリード ✅「セカンドステージPMI（買収後数年経過後の再統合）」における事業戦略再構築、収益改善、事業再生・撤退判断等の高度なアプローチ指揮 ✅ユニットの事業戦略立案、コンサルティング/ディール案件の創出・提案活動全般、新メソドロジー開発、およびジュニアメンバーの育成・組織マネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータグループの戦略ファームにおいて、M&A/PMI領域の事業・組織を率いるトップマネジメント（ディレクター〜マネージングディレクター/年収2,500万円規模）へ飛躍 ・シニアマネージャー、ディレクターとしてファームの予算・受注責任を担い、組織拡大や新たなコンサルティングオファリング（セカンドステージPMI等）の立ち上げを主導 ・NTTデータグループが持つ膨大な顧客基盤やIT/データアセットと連携し、グローバル規模での産業再編やオープンイノベーション創出の黒幕として活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は10,000,000円〜25,000,000円（マネージャー:1,000万〜1,300万、シニアマネージャー:1,350万〜1,700万、ディレクター:1,720万〜2,500万等 / インセンティブ・年1回改定） ・麹町・永田町エリア（JA共済ビル拠点 / 永田町駅・赤坂見附駅近く）。管理監督者としてプロジェクトや業務設計における最高水準の裁量を保障 ・NTT健康保険、NTT企業年金基金、退職金制度、社員保養施設など、NTTデータグループならではの破格の安定感と最高峰の福利厚生 ・「一人で一気通貫デリバリーができる」トップレベルの精鋭が集う成長期チームで、自らの手で組織や事業を創り上げる手応えを享受可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「ディールをクローズして終わり」ではなく、PMIやセカンドステージPMIを通じて企業の本質的な再成長まで長期で伴走できる高い達成感 ・スタートアップ、VC、PEファンド等との広範なネットワークを背景にした、大企業×スタートアップのオープンイノベーション創出や新市場形成を主導できるダイナミズム ・財務/ディールアドバイザリー（FAS）の精度と、戦略ファームの構想力・オペレーション変革力を融合させた最先端のM&A手法を市場へ提示できる快感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・M&A・事業再生・アライアンスを軸に企業の構造改革を推進する専門組織「ビジネスストラテジーコンサルティングユニット（BSC）」 ・リーダーの人見氏をはじめ、戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッドキャリアを持つシニアプロフェッショナル集団 ・個の専門性と自律性を最大限に尊重しつつ、他者へのリスペクトと誠実なコミュニケーションを重視する大人でフラットなカルチャー ・「M&A/PMIの一気通貫型人材」の育成に組織として全力を注ぎ、持続的なチーム成長とノウハウ資産化を推進する先進的な風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手エンタープライズ企業向け：クロスボーダーM&Aおよび国内事業再編に伴うビジネスDD、企業価値評価、アライアンス交渉支援の統括 ✅大手企業×先端テック企業向け：デジタルM&A推進およびアライアンスによる新規事業立ち上げ・資本提携プロジェクト ✅買収実行後企業向け：100日統合計画策定、PMO設置、ガバナンス構築、組織文化融合、オペレーション統合プロジェクトのプロジェクトマネジメント ✅買収後数年経過企業向け：「セカンドステージPMI」による事業戦略再構築、事業再生・撤退判断、およびグループシナジー再創出

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業以上または大学院修了の方 ・【必須（下記いずれか）】 ・コンサルティングファーム（戦略、M&A、組織、オペレーション等）でのプロジェクトマネージャー（PM）実務経験 ・投資銀行、FAS、M&Aアドバイザリーファームにおけるディールヘッド・リーダー経験 ・事業会社におけるM&A企画、検討、PMI推進の実務経験 ・PEファンド、再生ファンド等での投資・バリューアップ担当経験 ・【求める人物像】高い仮説構築力、誠実かつ率直なコミュニケーション力、構造化されたメッセージ・資料作成力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1991年設立。NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファーム・シンクタンク ・経営コンサルティング、IT/DX戦略、社会政策・経済調査研究、官民共創型プロジェクト推進を展開 ・NTTデータグループの技術力・顧客基盤と連携し、持続可能な社会変革と企業価値創出を一気通貫で支援

• エージェント求人

  【SBSタイヤフロンティア株式会社】情報システム部

  510~690万

  • 企画立案
  • システム要件定義
  • 要件定義
  • システム開発
  • 開発
  • プロジェクトリーダー

  SBSタイヤフロンティア株式会社東京都新宿区

  【SBSタイヤフロンティア株式会社】情報システム部気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 社内システムの構築および改修に際し、業務要求定義やシステム要件定義、関係各所との調整業務を担当していただきます。 主に、システム開発の上流工程において、利用部門の業務要件の取りまとめや定義をお任せします。 【働き方】 年間休日は120日以上。残業は繁忙期・閑散期により異なりますが、月平均20時間程度です。 【キャリアパス】 自社システムの開発・運営に専念できる環境で、経営戦略や業務改善にも積極的に関わることが可能です。 ご自身で業務改善案を企画・立案し、その実行まで一貫して携わることができるため、業務改善の全工程を幅広く経験することが できます。システム開発の知識だけでなく、経営や業務改革の視点も身につけていただけるキャリアパスが描けます。 【組織構成】 配属部署は課長1名、担当10名、庶務1名に加え、関連会社のシステム保守員7名が在籍しています。 お互いの業務に関して会話が飛び交い、相互にフォローしあう風通しのいい部署です。 自ら提案することで、新しい仕組みや制度等を構築できる環境です

  求める能力・経験

  【必須】：システム開発の経験、ベンダーコントロールの経験 【歓迎】：PM（プロジェクトのマネジメント）やPL（プロジェクトリーダー）としてのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ≪アビーム×新規ポジション≫AIエージェント変革特化｜グループ内コンサルティングも手掛ける

  1200~2500万

  • コンサルティング業務
  • 金
  • アドバイザリー
  • 運用保守
  • メンバー
  • BPO
  • ベンダー選定
  • アライアンス
  • 分析
  • コンサルタント
  • 提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 中途採用

  アビームコンサルティング株式会社（2026/9/28)東京都中央区

  ≪アビーム×新規ポジション≫AIエージェント変革特化｜グループ内コンサルティングも手掛ける気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AIエージェントを前提としたバック/ミドル業務・組織変革の構想提案、サービス構築、および案件獲得の主導 ✅クライアント業務におけるAI活用のための業務プロセス再設計（BPR）およびシェアードサービスセンター（SSC）変革のリード ✅AIエージェントの選定・構築・カスタマイズ推進および導入後の運用・保守・継続改善（マネージドサービス / BPaaS）の統括 ✅アドバイザリーとしてのBPO推進における業務分析、ベンダー選定、および新オファリング・サービス創出 ✅アビーム・NECグループ自社の業務変革プロジェクト「クライアントゼロ」の実践知を活用した社外向け価値提供の牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2026年4月設立の新設組織（AIC）において、経営に近い視点で事業構築・組織成長をリードするマネジメント層へ昇格 ・単なるシステム導入にとどまらず、運用フェーズでの定着と成果創出まで一気通貫で管掌する「事業オーナー型コンサルタント」として確立 ・大企業のCxOクラスに対するAI変革アドバイザーとして確固たるポジションを築き、次世代BPR・BPaaS領域の第一人者へ飛躍 ・アビームのグローバル拠点やNECグループとの強力なアライアンスを活かし、国内外のエンタープライズ企業向け大型AI案件を統括 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収12,000,000円〜25,000,000円（経験・マネジメント実績・役割に応じた高水準還元 / 賞与年2回支給） ・東京ミッドタウン八重洲（東京駅直結）および大阪拠点の選択が可能。管理監督者として高い裁量とフレックス/在宅勤務を柔軟に適用 ・自社・グループ内の実証（クライアントゼロ）による圧倒的なアセットと実践ノウハウを活用した高い提案力・実現力 ・第3子以降100万円支給の出産祝い金、退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプランなど、大手総合ファームならではの極めて充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AIエージェントを作って終わり」にせず、現場定着から継続的な生産性向上まで成果に責任を持つ、手応えの大きいプロジェクトマネジメント ・立ち上げ期のコアメンバーとして、0→1でのサービス構築や事業立ち上げを経営アジェンダ直結で推進できる圧倒的刺激 ・案件創出（ビジネスデベロップメント）からデリバリー、そしてマネージドサービスへの昇華まで一連のライフサイクルを完遂する達成感 ・NECグループおよびアビーム自社を巨大な実験場とする「クライアントゼロ」アプローチにより、机上の空論ではない実効性のある変革を主導可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2026年4月に新設された「Intelligent Operational Excellence Business Unit」直下のAI変革中核基盤「ABeam Intelligent Center（AIC）」 ・中途採用比率52.5%（2024年度）と高く、コンサル出身者、SIerのPM、AIプロダクト責任者などがフラットかつオープンに協働 ・「自ら道を切り開く」「チームを率いて成果を出す」マインドセットを尊重し、個の裁量とアントレプレナーシップを称賛するカルチャー ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格やJDLA資格、Prompt Engineering等の最新AIスキルの習得・実践を全社で強力にバックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手エンタープライズ企業向け：AIエージェント導入を前提とした全社バックオフィス変革および構想策定・ソリューション設計プロジェクト ✅大手シェアードサービスセンター（SSC）向け：AI・ハイパーオートメーションを活用した次世代BPoS/BPaaS型モデルの構築およびデリバリー ✅稼働後プロジェクト：AIエージェントマネージドサービスの立ち上げ、継続的業務改善、および評価・プロンプト最適化運用 ✅アビーム・NECグループ内：社内オペレーション全体を対象とした「クライアントゼロ」AI変革プロジェクトのリード

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上（社会人実務経験2年以上） ・【必須（下記①②をともに満たす方）】 ①ベーススキル（累計3年以上）：AI関連実務（LLM/AIエージェント/機械学習等）、システム開発（SE/RPA/AI-OCR等）、またはBPRコンサルティング経験のいずれか ②マネジメント経験（2年以上）：PM/PL経験（人数規模不問）、またはクライアント向け提案・案件獲得の経験 ・【歓迎】大企業CxOクラスへの提案実績、FDE/AI駆動開発経験、AI新規事業・サービス立ち上げ経験、PMP/JDLA資格、英語力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略立案から業務改革、IT実装、運用支援までを一気通貫で提供する日本発の総合コンサルティングファーム ・従業員数8,800名超を擁し、グローバル拠点や提携パートナーを通じて日系企業を中心とした変革を支援 ・「Real Partner」を理念に掲げ、顧客の抱える真の課題解決と持続的価値創造を強力に推進

• エージェント求人

  ≪アビーム×AIエージェント変革≫NECグループならではのテクノロジー変革を手掛けるAIコンサル

  690~1300万

  • 提案
  • 運用保守
  • メンバー
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネージャー
  • 開発
  • 検証
  • コンサルタント
  • マネージャー
  • コンサルティング業務
  • 金
  • 顧客対応
  • 中途採用

  アビームコンサルティング株式会社（2026/9/28)東京都中央区

  ≪アビーム×AIエージェント変革≫NECグループならではのテクノロジー変革を手掛けるAIコンサル気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AIエージェントの活用を前提とした顧客企業の業務・組織変革（BPR）の構想立案およびソリューション設計 ✅AIエージェントの選定・構築・カスタマイズ（自社アセット活用および新規開発を含む） ✅稼働後のAIエージェントの運用・保守・継続改善（マネージドサービス）の推進 ✅NECグループおよびアビーム自社内の業務変革「クライアントゼロ」で磨いた知見・ベストプラクティスの社外展開 ✅AI変革の中核組織「ABeam Intelligent Center（AIC）」における、構想から現場定着・成果創出までの一気通貫支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2026年4月に新設された最前線組織（AIC）にて、AIエージェント変革領域の初期コアメンバー・リードコンサルタントへ成長 ・単なるAI導入にとどまらず、現場での定着と継続的な生産性向上までを責任を持って率いるプロジェクトマネージャー（PM）/チームリードへ昇格 ・「AIエージェント×業務変革（BPR）」の第一人者として、大企業のCXOクラスに対する変革提言や新規ソリューション立ち上げを主導 ・アビームのグローバル拠点やNECグループとの連携を通じ、国内外のエンタープライズ企業に対する大規模AI変革プロジェクトを牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は6,900,000円〜13,000,000円（経験・能力に応じ評価 / 昇給年1回・賞与年2回支給） ・東京ミッドタウン八重洲（東京駅直結）および大阪拠点。フレックスタイム制や在宅勤務制度を柔軟に適用可能 ・自社・グループ内での実証（クライアントゼロ）に基づく「再現性の高いリアルなノウハウ」を武器に提案・支援ができる環境 ・出産祝い金（第3子以降100万円）、退職金制度、DC年金、カフェテリアプランなどライフステージを支える福利厚生が完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AIを作って終わり」ではなく、現場での運用・定着・成果創出まで一気通貫で伴走できる、事業オーナー視点での圧倒的達成感 ・組織立ち上げフェーズならではの自由度とスピード感の中で、新しいオファリングやサービス基盤の構築に直接参画できる刺激 ・NECグループ・アビーム自社を実験場とした「クライアントゼロ」の実践知を活用し、顧客に対して圧倒的説得力を持つ提案ができる強み ・生成AI・AIエージェント・プロセスマイニング等の最先端テクノロジーを、実際の企業の基幹業務プロセスへ社会実装する手応え ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2026年4月に新設された「Intelligent Operational Excellence Business Unit」傘下のAI変革中核基盤「ABeam Intelligent Center（AIC）」 ・中途採用比率52.5%（2024年度）と高く、コンサル出身者、SIerのエンジニア、AIプロダクト経験者などがフラットに協働 ・チャレンジを楽しみ、自ら考え行動して周囲を巻き込みながら目標達成へコミットするプロフェッショナリズムを尊重する風土 ・JDLA（G検定/E資格）やPMP、IPA高度資格などの取得支援やPrompt Engineering等の先進スキル向上を全社でバックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手製造・流通・金融企業向け：AIエージェント導入を前提とした全社業務プロセス再設計（BPR）および構想策定 ✅エンタープライズ企業向け：LLM・AIエージェントを活用した顧客対応・バックオフィス業務の自動化・高度化システムの構築 ✅稼働後プロジェクト：AIエージェントの運用・保守およびプロンプト・データパイプラインの継続改善（マネージドサービス） ✅アビーム・NECグループ内：社内業務変革を対象としたAIエージェント実践・検証プロジェクト（クライアントゼロ取り組み）

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須】社会人実務経験2年以上、かつ以下のいずれかの実務経験（2年以上） ・AI開発・活用経験（LLM実装、AIエージェント開発、クラウドAI、機械学習等） ・システム開発経験（Java、Python、C#等のSE経験、またはRPA/AI-OCR/プロセスマイニング等の導入経験） ・業務コンサル経験（AI・テクノロジー活用を前提としたBPRコンサルティング経験） ・【歓迎】プロジェクトリード/PmO経験、CxOクラス向け提案経験、FDE・AI駆動開発経験、JDLA資格/PMP、英語力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略立案から業務改革、IT実装、運用支援までを一気通貫で提供する日本発の総合コンサルティングファーム ・従業員数8,800名超を擁し、グローバル拠点や提携パートナーを通じて日系企業を中心とした変革を支援 ・「Real Partner」を理念に掲げ、顧客の抱える真の課題解決と持続的価値創造を強力に推進

• エージェント求人

  ユーザベース_NewsPicks Studios - 動画制作プロデューサー・ディレクター

  570~880万

  • 番組制作
  • 撮影
  • 編集
  • ライブ
  • 企画立案
  • メディア
  • 制作
  • YouTube
  • Adobe After Eff...
  • マネジメント
  • マーケティング
  • ディレクター
  • Adobe Premiere ...

  株式会社ユーザベース東京都千代田区

  ユーザベース_NewsPicks Studios - 動画制作プロデューサー・ディレクター気になる

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  仕事内容

  ■NewsPicks事業について ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 ■NewsPicks Missionについて 「新しい視点を集めて、経済の未来をひらく」 誰かの視点は、他の誰かにとって常に新しい自分にはなかった視点に出会うことで、小さな興味が生まれ、好奇心が育ち、活力が湧く。その活力はやがて経済の未来を形作っていきます。私たちは、世界中から多様な視点が集まり、一人ひとりに未来のきっかけが生まれる場をつくります。 ■募集ポジションについて NewsPicks Studios 。新番組の番組制作はもちろん、これからの時代の新しい番組のあり方を共に作り上げていただきたいと思っています。 【NewsPicks Studiosについて】 株式会社NewsPicks Studiosは、株式会社ユーザベースと電通社との合弁で2018年6月に設立。「映像の力で、経済をもっとおもしろく。」をミッションに掲げ、経済・ビジネス動画を中心にコンテンツの制作・配信・プロデュースを推進しています。 ※番組例：WEEKLY OCHIAI、The UPDARE、2 Sides、OFFRECO....etc（番組一覧はこちら ） ※本ポジションの雇用元は株式会社ユーザベースとなり、当社子会社の株式会社NewsPicks Studiosに出向となります。 ■業務内容 ・NewsPicks Studiosで企画・制作する映像コンテンツの演出・指揮 ・番組の企画立案 ・収録/ライブを問わず、現場でのディレクション・撮影・編集など、映像コンテンツを制作するあらゆる工程のリード

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・番組ディレクターとしての業務経験を5年以上お持ちの方 ・YouTubeグロースや動画マーケティングのご経験がある方 ・Adobe Premiere Proを使用した制作業務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・経済ニュースの知識をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・カメラ撮影のご経験がある方 ・Adobe After Effectsのご経験がある方 ■求める人物像 ・経済に興味のある方（経済動画コンテンツの企画立案が可能な方） ・「映像の力で、経済をもっとおもしろく」というミッションに共感し、事業の未来を共に描ける方 ・前向きでオープンなコミュニケーションを取り、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方

  事業内容

  企業活動の意思決定を支える情報インフラの提供

• エージェント求人

  【日清食品HD】ITガバナンス担当（国内）/11498

  650~920万

  日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区

  【日清食品HD】ITガバナンス担当（国内）/11498気になる

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  仕事内容

  ◇日清食品ホールディングスITガバナンス室にて、下記の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 １）ITガバナンスの強化 　グループ各社のIT環境を可視化するための「ガイドライン（行動指針）」を整備し、 　経営層向けの「ダッシュボード」の運用を行い、ITガバナンスの強化を図る。 　※データサイエンスの専門家の支援を受けてダッシュボードを構築 ２）サイバーセキュリティ対策 　対策状況の「モニタリング」および「改善指導」を行い、セキュリティレベルの向上を図る。 　※サイバーセキュリティの専門家の支援を受けて評価を実施 ３）情報システム関連　規程基準の展開 　グループ全体への規程基準の展開、「遵守」に向けた是正活動 ４）IT環境の最適化 　グループ各社のIT整備状況の可視化と改善 　例）IT統制のドキュメントレビュー ５）IT・セキュリティ施策の展開・定着 　グループ会社への展開支援・運用管理・アラート対応 　例）XDR/EDR監視・セキュリティ教育・kintone・Microsoft365・AI等 ６）情報共有・連携促進 　グループ会社との情報共有と相互連携の促進 　例）定期的に、各社IT担当とのミーティング、Japan/Global IT Meetingの主催

  求める能力・経験

  【必須要件】 １）コミュニケーションスキル ・経営層や、他部門、グループ各社と「円滑」に「効果的」なコミュニケーションを取れる方 　※社内外を巻き込み、「調整役」を担える方 ２）IT全般の知識（インフラ／ネットワーク／セキュリティ）に強みを持つ方／もしくは学習する意欲のある方 ・プロジェクト例 　１．EDR運用の改善 　２．EntraID/intune（認証、デバイス管理の強化） 　３．MFA（多要素認証）の導入 　４．ネットワークの改善（境界防御の導入） 　５．サーバー環境刷新（オンプレミス⇒クラウド環境への移行支援） ３）問題解決能力 ・問題分析を行い、企画提案を実施出来る方

  事業内容

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• エージェント求人

  【社内SE】ITアプリ開発・基盤構築／年間投資1,000億円超／AI開発や大規模案件を牽引

  720~1300万

  • インフラ構築
  • 生命保険
  • システム開発
  • プロジェクト推進
  • 開発
  • プロジェクトマネージャー
  • 保険
  • 顧客管理

  明治安田生命保険相互会社東京都江東区

  【社内SE】ITアプリ開発・基盤構築／年間投資1,000億円超／AI開発や大規模案件を牽引気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・当社情報システム部の一員（社内SE）として、生命保険事業を支えるアプリケーション開発または基盤（インフラ）構築業務を担当 ・ビジネス部門からの提案・連携を受けて一緒に企画を行ない、業務要件・システム要件を取りまとめたうえで、グループのシステム子会社やITベンダーとともに開発を推進 ・アプリケーション開発（個人保険・企業保険のフロントエンド／バックエンド、資産運用関連、コーポレート系等）に関する企画・要件定義・開発推進・保守運用 ・基盤（インフラ）構築（データ管理基盤、サーバー・クラウド、ネットワーク・デバイス・ホスト等）の企画・構築・保守運用、RFP対応・ベンダーコントロール ・ホスト資産刷新（レガシーマイグレーション）等、超大規模プロジェクトの推進、プロジェクト管理（PM・PMO） ・DX開発関連業務（アジャイル開発等）、顧客管理システム構築業務 【仕事の魅力】 ・事業部門の対等なパートナーとして、明治安田の職員の立場でビジネス価値を実現するシステム開発をリードでき、企画から成果出し・保守まで一気通貫で成功実感を得られる環境 ・システム開発投資額が年間1,000億円を超える規模（2019年度対比で倍増）に拡大しており、AI領域への投資（5年間で約300億円規模）や、アクセンチュア社と協業した専門組織「デジタルイノベーションハブ」との連携によるAI開発など、最先端かつ大規模なプロジェクトに参画可能 ・COBOLで書かれた約1億ステップ規模のホスト資産をクラウド・Java系へ刷新する超大規模マイグレーションプロジェクト（2025年から10年計画）など、将来を見据えた大型案件が多数稼働 ・3億円超の大規模プロジェクトが年間約40件並走しており、ご自身の志向性に応じて多様な案件に携わることが可能 【キャリア上の魅力】 ・情報システム部内で職種構成に応じたキャリアパス・育成カリキュラムが整備されており、社内SEとしての専門性を高めるための手厚い支援体制あり ・社内SEの専門職種「ITアーキテクト」への登用をはじめ、専門人財と経営人財（マネジメント職制）の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度があり、双方を行き来しながらキャリアを高めることが可能 ・2023年度から経験者採用を本格化しており（毎年10名程度採用）、中途入社者が新しい知見を持ち込み、組織をリードしていくことが期待されるポジション

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験 - ネットワーク構築（特にクラウド基盤構築）またはアプリケーション開発（特にスマホアプリ開発）における実務経験 - 大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験 - アジャイル開発等、DX関連開発業務への従事およびプロジェクト推進経験 - お客さま接点を含む、利用者との接点を担う顧客管理システム構築経験 ・情報処理関連の公的資格（応用情報技術者程度）の保有 ・上流工程のみでなく、開発工程から知見を積み、実際に手を動かして開発をされてきたご経験 応募資格（歓迎） ・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験 ・情報処理関連の公的資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格）、クラウド関連資格の保有 ・生命保険・金融業界でのシステム開発経験（業務親和性の観点で歓迎。アプリケーション開発領域は特に望ましく、インフラ領域は業界不問で幅広く歓迎）

  事業内容

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• エージェント求人

  東大×元外資ファーム創業◢◤フルリモート×フルフレックス◢◤戦略コンサルタント｜海外駐在可能性あり

  1000~2000万

  株式会社Logos＆Patos（2026/9/24）東京都港区

  東大×元外資ファーム創業◢◤フルリモート×フルフレックス◢◤戦略コンサルタント｜海外駐在可能性あり気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅案件獲得後、課題特定から方針・戦略策定、実行支援までの全プロジェクトプロセスを一気通貫でハンドリング・統括 ✅【戦略・新規事業】経営戦略立案、成長戦略、新規事業市場選定・要件整理、パートナーシップ戦略（JV設立・協業のシームレスな実現支援） ✅【DX・テクノロジー】業務DX推進、DX人材育成、ストックマーク（国産LLM/生成AI）提携による「日本版Palantirモデル」型の戦略・技術実装 ✅【M&A・営業支援】M&A戦略・ビジネスデューデリジェンス（BDD）、バリューアップ、営業の型構築・標準化、大規模PMO推進 ✅【セールス・経営（上位役職）】Principalクラスでのセールス活動、およびPartnerクラスにおける経営参画・新規アライアンスの創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・A.T.カーニー出身パートナー直下で、外資戦略ファームと同等の最上流プロジェクトを統括するプロフェッショナルコンサルタントへ成長 ・マネージャーとしてノルマに追われず100%デリバリーに集中するキャリア、または案件開拓・ファーム経営（Partner）を主導するキャリアを自由に選択可能 ・年2回のプロモーション機会を活用し、実力次第で早期昇格（最年少Partner就任31歳実例あり）や高い報酬水準を実現 ・IPO（上場）を見据えたストックオプションの獲得、クライアントとのJV（協業会社）設立および代表取締役就任など、起業家・CXOキャリアへ発展 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収10,000,000円〜20,000,000円（経験・役割に応じた高水準還元 / 高度プロフェッショナル制度またはフレックス制適用） ・完全フルリモートワーク＆コアタイムなしのフルフレックス制を採用（ワーケーションも自由自在） ・社内政治や報告のためのプレゼン資料作成（PPT）、無駄な定例会議など「不合理な社内業務」を徹底排除し、顧客価値出に集中できる環境 ・社内専用ChatGPTによるリサーチ自動化、資格取得・外部研修費用の全額会社補助、副業OK（自社内での推奨・積極応援風土） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・パートナー陣の強力な案件獲得力により営業ノルマに縛られず、「クライアントの成果創出」だけに純粋に没頭できる心地良さ ・提案にとどまらず、パートナーシップ戦略やM&Aを通じた「実際の協業・JV立ち上げ」までシームレスに完遂するダイナミズム ・大手ファーム（アクセンチュア等）のSenior Manager出身者も絶賛する「社内調整ストレスゼロ」のシンプルで本質的な就業環境 ・個人が所有する意志や「人生を豊かにすること（副業・趣味・家庭）」を全社でポジティブに面白がり、相互に強力サポートする文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・元A.T.カーニー パートナーの山下哲生氏が2019年に設立した、新進気鋭の独立系戦略コンサルティングファーム ・在籍コンサルタントの約7割が経験者で、A.T.カーニー、BCG、デロイト、EY、アクセンチュア等のトップファーム出身者が多数活躍 ・「肩書きではなく意志」「ルールではなく成果」「管理ではなく自走」を重んじる、無駄な組織負荷のない大人なカルチャー ・ライフイベント（不妊治療・妊娠・子育て）や副業の挑戦に対しても、前例や制度の前に「人」を一番に考えて伴走するオープンな風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手コングロマリット・製薬メーカー向け：新規事業戦略策定・協業パートナー探索・交渉支援および生成AI/LLM活用支援 ✅国産LLMベンチャー（ストックマーク社）等との共同アライアンス：最先端AI技術と戦略構想を融合させたDX変革プロジェクト ✅M&A・事業再編案件：ビジネスデューデリジェンス（BDD）、PMI（買収後統合）、事業価値評価、およびバリューアップ伴走 ✅クライアント企業との共創：JV（ジョイントベンチャー）設立プロジェクトおよび設立後の代表取締役出向・経営管理支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須】コンサルティングファームにおける「戦略案件でのプロジェクトマネジメント（PM）」の実務経験（目安5年以上） ・【必須】課題特定から戦略策定、仮説検証、複雑なステークホルダー交渉・調整を一気通貫でリードできる高い構造化思考と主導力 ・【求める人物像】社内政治やルールに縛られず「仕事を自分でコントロールしたい」自律的な方、高いプロ意識で成果に没頭したい方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2019年4月設立。外資戦略ファーム出身パートナー陣が率いる新進気鋭の戦略コンサルティングファーム ・経営コンサルティング、自社新規事業、人材紹介事業を展開。ベトナム子会社（LNP）等グローバル基盤も保持 ・ストックマーク社や医療系ベンチャー等との戦略提携を通じて「戦略×先端技術実装」の独自モデルを構築 ・本社：東京都港区六本木（VORT六本木一丁目 / 六本木一丁目駅徒歩圏）