【eh3】シニアテックリード【AI Powered Worker事業】｜PKSHA

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  【es2】フロントエンドエンジニア｜プロジェクトマネージャー（東京）

  814~966万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【es2】フロントエンドエンジニア｜プロジェクトマネージャー（東京）気になる

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  仕事内容

  ■担当いただくこと フロントエンド開発を担う横断組織に所属し、楽楽明細をはじめとする各製品の新機能追加、性能向上、技術的な改善・刷新に取り組むフロントエンド開発チーム（5名前後）のマネジメントをお任せします。 ・開発プロジェクトの管理：仕様検討や要件定義などの上流工程、品質管理を中心とした開発の取りまとめと推進、進捗・タスクの管理 ・成果物の作成とレビュー：仕様書・設計書の作成とレビュー、コードレビュー ・メンバーの支援：1on1などによるフォロー、技術面・行動面での育成 ■募集の背景 UIの品質を高め良質な顧客体験を届けるうえで、フロントエンドの重要性は年々高まっています。ラクスでは高品質なUI/UXをスピーディに届けるため、2020年にフロントエンド開発チームを立ち上げ、2022年には人員増加に伴い「フロントエンド開発課」として独立しました。今後の増員計画にあわせて組織拡大に向けたマネジメント力の強化が必要となり、マネージャー候補を募集します。フロントエンド開発の専門家として、各サービスの開発チームリーダーと協業しながら開発を推進する役割を期待しています。 ■組織構成 フロントエンド開発課は10名（管理職1名、マネジメントリーダー1名、スペシャリスト1名、開発メンバー7名）。サービスごとに構成は異なります。別部署のデザイナー、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポートなどと連携して業務を進めます。開発本部は事業部に属さず、サービスを横断する技術専門組織です。 ■ポジションの魅力 ・モダンなフロントエンド技術をこれから積極的に取り入れていくフェーズ ・多くのお客様に利用される、社会貢献性の高いサービスに携われる ・横断組織のため、主担当以外のさまざまなサービスにも関われる ■関わるサービス例 ・楽楽勤怠：勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを1クリックで出力（2020年の新サービス） ・楽楽明細：請求書・納品書・支払明細などをWEB上で発行し、印刷・封入・発送の手間をなくすクラウドシステム ・楽楽自動応対：11年連続業界売上シェアNo.1のメール共有サービス ・その他：楽楽メールマーケティング（旧配配メール）、楽楽販売、楽楽精算 など ■開発環境 ・言語：HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript ・FW／ライブラリ：Vue.js（3.x系）、React、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、zustand、jotai、axios、Sass、npm、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw ・バージョン管理：GitHub／チケット管理：GitHub Projects、Redmine ・CI／テスト：GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest ・その他：ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger、Figma ・機材：ノートPC（WindowsかMacを選択）、ワイドディスプレイ2台または4Kディスプレイ

  求める能力・経験

  【必須】 以下すべてを満たす方 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 ・ReactおよびTypeScriptでの開発経験1年以上 ・要件／仕様、設計、コードのレビュー経験 ・チームマネジメント（スケジュール管理、タスク管理、メンバー育成）の経験

  事業内容

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  【eh1】Lead Engineer / Associate EM｜タイミー・フルリモート可

  1200~1600万

  株式会社タイミー東京都港区

  【eh1】Lead Engineer / Associate EM｜タイミー・フルリモート可気になる

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  仕事内容

  ■募集の背景 タイミーのエンジニアリング組織は、今後の事業基盤をつくるための拡大期にあります。組織の拡大と生産性の向上を両立させるため、エンジニアリング組織をリードするリードエンジニア／エンジニアリングマネージャー候補を募集します。選考ではこれまでのご経験やキャリアの志向を伺い、リードエンジニア（技術リード・技術課題解決の推進）、エンジニアリングマネージャー、またはその組み合わせでポジションをご提案します。 ■お任せすること 事業の急拡大と組織のスケールに伴って生じるエンジニアリング組織の不足をあらゆる手段で補い、開発組織のフロー効率を高めることがミッションです。CTO／VPoEと密に連携し、複雑で多岐にわたる組織課題の解決をチームとともにリードしていただきます。組織横断で動きながら、担当する機能領域のリードも期待しています。 （業務例） ・Ruby on RailsによるWebアプリケーションの設計・開発・レビュー・リリース ・チーム内外の技術課題の発見、解決策の提案と実行 ・担当領域の仕様確認や技術調査を伴う問い合わせ対応 ・各種スクラムイベントへの参加 ■開発環境（配属先により一部異なる） ・Backend：Ruby 3.4系、Ruby on Rails 8.0系、RSpec ・Frontend：TypeScript、Next.js CSR（SPA）、React Hooks、SWR ・Mobile：Swift（iOS）、Kotlin（Android） ・Infrastructure：AWS（ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront等）、Elasticsearch（AWS Marketplace）、Google Cloud（一部）、Terraform、ログはDatadog LogsとS3に集約 ・AI・LLMツール：GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code、Vertex AI、LiteLLM、MLflow、Datadog LLM Observability、Gemini、NotebookLM、NotionAI ・その他：GitHub、Slack、Notion ■開発組織の特徴 フロントエンドからSREのレイヤーまで、ひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに委ねられ、専門分野を軸に隣接領域へ染み出して開発できます。エンジニアもユーザーインタビューに参加して課題探索から関わり、プロダクト組織と連携して顧客価値に基づいた開発を行う文化が根付いています。 ・既存事業領域：累積1,000万人以上のワーカーと20万社以上のクライアントが生む膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを推進 ・新規事業領域：スポットワークで培ったアセットを活かし、正社員紹介事業（タイミーキャリアプラス）や長期雇用、介護などバーティカル領域の新プロダクトを開発 ・プラットフォーム領域：ID管理・決済・本人確認などの共通化にとどまらず、就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用する、マルチプロダクトを支える基盤を構築 ■ポジションの魅力 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、潜在労働力の喚起と社会課題の解決に取り組んでいます。次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりを裁量を持ってリードできることが魅力です。会社・事業のスケールに対して組織的・技術的負債を肥大化させず、"持続可能な状態"を目指すことは、難しさでありやりがいでもあります。 ■事業について スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に、2018年のサービス開始からワーカー数1,420万人、事業者数238,000社、事業所数465,000拠点（2026年4月末時点）まで成長。現在は"第二創業期"として、「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」のもと、長期採用サポートやタイミーキャリアプラス、Fintechなど新規事業を多数立ち上げています。 ■成長支援 年間12万円の「Growmee（スキルアップ手当）」、周辺業務を支える「専属コンシェルジュ制度」、在宅環境を整える「リモートHQ」、書籍購入・セミナー費用補助などを用意しています。

  求める能力・経験

  【必須】※以下のいずれかの経験 ・チーム／組織の成果や生産性の最大化を目的とした、開発チームの運営・意思決定への関与 ・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域を問わないWebプロダクト開発経験5年以上 ・大規模Webサービスのモダナイゼーション／リアーキテクチャと、それを技術面で具現化したテクニカルリード経験 ・要求仕様の策定から複数チーム横断のプロジェクト推進までを一貫して主導した経験 【歓迎】 ・Ruby on RailsでのWebアプリ開発・運用 ・大規模（高負荷）・高可用性サービスの開発・運用 ・認証認可（特にOIDC）の開発実務 ・アジャイル開発プロジェクトの経験 ・Webフロントエンド（TypeScript／Next.js等）の開発 ・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験 ・DX（Developer Experience）の継続的な改善 ・意思決定支援のためのデータ可視化 ・ピープルマネジメントや育成・採用への関与（EM志向の方）

  事業内容

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  ✿ABeam Consulting✿AI活用の基盤を創る！データガバナンス戦略から構築まで主導

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ✿ABeam Consulting✿AI活用の基盤を創る！データガバナンス戦略から構築まで主導気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のAIおよびデータ活用に向けたアーキテクチャ構想から、データ環境の設計・モデリング、ガバナンス体制の構築・運用までを一気通貫で支援します。 ◎データアーキテクチャ・基盤の構築支援 ・ITデータ（基幹系）やOTデータ（IoT）などの収集・蓄積・加工・可視化に向けたアーキテクチャ構想の策定 ・Snowflake、Databricks、AWS、GCP、Azure等を活用したデータレイク/DWH等の設計および導入支援 ・人とAIの双方が利用することを前提としたデータレイヤ設計、モデリング、および実証検証（PoC）の実施 ◎AI・データガバナンス/マネジメントの設計・推進 ・データ戦略や活用ロードマップの策定、データ品質・セキュリティに関するガイドライン構築 ・マスタデータ管理（MDM）の構想策定からシステム構築までの支援 ・データガバナンスツールの導入、運用ルールの整備、および顧客組織への定着・教育支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎次世代データ基盤のアーキテクチャ構想およびマルチクラウド構築 ・社内に点在するデータの統合に向け、最適なソリューション（Snowflake/AWS等）を選定し、拡張性とコスト効率を兼ね備えたDWH/データレイク環境を立ち上げ ◎全社的なデータガバナンス体制とマスタデータ管理（MDM）の導入 ・データの責任主体や運用ルールを策定し、データガバナンスツールを用いて一貫性と高い信頼性を担保するマネジメント体制の構築を支援

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎デジタルテクノロジーに関連する実務経験3年以上 ◎クラウド環境（AWS/GCP/Azure等）や主要製品（Snowflake/Databricks/Informatica等）を用いたデータ活用基盤の構築・導入経験 ◎データモデル設計、またはBI等を用いたデータ利活用による業務改善経験 ◎データ活用戦略の策定、データガバナンス方針・ルールの設計、ツールの導入・運用経験のいずれか ◆歓迎（WANT） ◎コンサルティングファームやSIerでの実務経験（3年以上） ◎データプロダクトやデータエコシステムの構想・実現プロジェクト経験 ◎VectorDB/GraphDB、RAG関連のベクトルデータ基盤の構築・実装経験 ◎CDMP、Databricks、Snowflakeなどの認定資格保有者

  事業内容

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  【ej4】共通基盤エンジニア／認証認可などマルチプロダクト基盤をゼロから設計

  700~2000万

  株式会社ログラス東京都港区

  【ej4】共通基盤エンジニア／認証認可などマルチプロダクト基盤をゼロから設計気になる

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  仕事内容

  ■募集の背景 ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、経営管理クラウド「Loglass」を軸としたマルチプロダクト戦略へと事業フェーズを移しています。生成AIの登場も重なりプロダクトに大きな変化が求められる、数年に一度クラスの転換点を迎えています。この変化を支えるため、共通機能をプラットフォームとして切り出し、ゼロから設計・構築を進めています。対象領域は認証・認可、特権管理、外部連携、契約管理、監査ログなど多岐にわたります。 共通基盤は、業務的には密結合に近い一貫性が求められる一方、システムとしては疎に保ちたいという相反を引き受けるレイヤーです。エンタープライズ規模のデータ量や多様な業務フローに耐える柔軟性・スケーラビリティ、各プロダクトの自律性を損なわないガバナンス設計など、技術と業務の両面から長期的・大局的なアーキテクチャを描ける方を求めています。 ■お任せする業務 複数プロダクトを横断し、お客様への継続的な価値提供を支える共通基盤の構築・推進を担っていただきます。各プロダクトの機能開発チームから独立した立場で横断領域を中心に担当し、プロダクト群全体のスケーラビリティと整合性を担保するアーキテクチャの設計・実装・運用をリードします。 ■想定される開発テーマ ・認証認可基盤：マルチプロダクト化に対応した認証・認可、SSO、ユーザー管理など ・機能制御基盤：複数テナント・プロダクトを横断するグルーピング機構、契約管理、フィーチャー制御など ・連携基盤：外部サービスとセキュアにつなぐM2M認証・認可、リミット制御、IPアドレス制限など ■チーム 技術基盤部 プロダクト基盤チームに所属。開発責任者（部長）兼 基盤領域PdM、エンジニアリングマネージャー、エンジニア複数名で構成されています。 ■技術スタック・ツール ・アプリケーション：Go／TypeScript／Kotlin／Rust ・データベース：PostgreSQL／データレイクハウス技術 ・インフラ：AWS／K8s／argo／Datadog ・AIツール：Claude Code／Codex／Gemini ・コミュニケーション：Slack／FigJam／Notion ■このポジションで得られる経験 ・エンタープライズ企業向けに分析システムと業務システムの両面を併せ持つ、複雑で解きごたえのあるプロダクト開発 ・技術的負債や過去の経緯を踏まえつつ、ゼロベースに近い形で理想のアーキテクチャを考え、技術的意思決定を主体的に担う経験 ・カスタマーサクセスやプロダクトマネージャーと密に連携する中で得られる、経営管理領域への実践的な理解と視座 ■事業概要 経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供・開発。経営管理・予実管理領域のDXと高度化を通じて、企業経営の意思決定をより良くし、顧客の企業価値向上に挑んでいます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・サービス間通信を含む内部システムのアーキテクチャ設計・実装経験 ・性能・可用性・耐障害性・可観測性など非機能要件に関する技術的意思決定の経験 ・バックエンドアプリケーションの開発・運用経験 【歓迎】 ・共通基盤の設計／開発／運用経験 ・日常の開発業務でAIを活用していること ・DBの論理・物理設計やパフォーマンスチューニングの経験 ・パブリッククラウド（AWS、GC）でのインフラ構築・運用経験 ・CI/CD構築・運用や開発プロセス改善など、環境整備・生産性向上の経験 ・スピードと初期設計の重要性を両立し、慎重かつ合理的に判断できる方 ・変化や不確実性を前向きに受け止め、柔軟に対応できる方

  事業内容

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  Applied Intuition｜Eng Lead SDS（東京）

  年収非公開

  Applied Intuition東京都千代田区

  Applied Intuition｜Eng Lead SDS（東京）気になる

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  仕事内容

  Applied Intuitionの東京拠点で、Self-Driving System（SDS）のEngineering Leadを募集しています。 OEM向けの自動運転・ADAS関連の開発を、日本側のエンジニアリングリードとして推進するポジションです。プロダクトやグローバルチームとの連携が中心で、現場の実装を束ねる役割です。 勤務は東京。業務は英語と日本語の両方を使う想定です。 報酬条件は非公開です。詳細は面談の中でご説明します。

  求める能力・経験

  自動運転（SDS）またはADAS、車載ソフトウェア領域で、エンジニアリングチームをリードした経験。 OEMやグローバルの開発チームと英語で協働できること。 日本語でのステークホルダー調整ができると望ましいです。

  事業内容

  自動運転・車両ソフトウェアの開発。日本ではOEM向けのSelf-Driving System関連のエンジニアリングを進めています。

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  Re-grit Partners：【東京】クラウドアーキテクト（Azure領域責任者候補）

  1000~1300万

  株式会社Re-grit Partners東京都千代田区

  Re-grit Partners：【東京】クラウドアーキテクト（Azure領域責任者候補）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 新規事業として立ち上げるSystem Integration事業のAzure領域責任者候補として、システムの設計、構築、移行業務を実行します。 【業務イメージ】 ・クラウド導入に向けたアセスメント～理想的なソリューション構成まで提案 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・マルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 【主なプロジェクト事例】 ・国産クラウドからパブリッククラウドリフトにおけるグランドデザイン策定 ・パブリッククラウド環境アセスメント EKS運用改善 【当事業の目指す姿】 当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO（CTO、CIO、CDO…）や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 【当事業の成長ステップ】 System Integration事業では主に、クラウド・アプリケーション・データ基盤構築・AI高度化を中心に展開していきます。 STEP１：既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築  STEP２：主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化  STEP３：デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 【当社クライアントの特徴】 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100％プライム（一次請け）を実現しております。 【ポジションの魅力】 ・SystemIntegration事業の立ち上げ初期メンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます ・コンサルティング部門とも連携し、上流から開発まで連続した支援が可能です 【その他の特徴】 > コンサルティング＋１ 独自の能力開発制度「コンサルティング＋1」を展開。本業のプロジェクトワークに加え、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計など、多様な社内取り組みに関与できます。大手ファームでは得がたい会社創り・事業創造への参画、そして異能を持つ個人同士が自由にコラボレーションする機会を通じ、事業を推進できる人材を育成します。 > 受賞歴 「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもと、一人ひとりのマインドとスキルを高める仕組みを磨き続けています。こうした取り組みや企業としての成長が評価され、これまでにさまざまな賞を受賞してきました。 【受賞例】 「働きがいのある会社」ランキングベスト100に5年連続選出 「キャリアオーナーシップ経営AWARD2025」最優秀賞 …

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・Azureの実務経験3年以上 ・基幹システムまたは業務システムインフラ（オンプレ可）の要件定義・設計・構築・運用経験3年以上 ・OS（Linux/Windows）・ミドルウェア・ネットワーク・セキュリティなどインフラに関する知識 【尚可経験】 ・基幹システムまたは業務システムのクラウドリフトの設計・構築 ・Microsoft Entra IDを用いた認証基盤の設計・構築 ・IaC（Terraform/Ansible/Chefなど）を用いたインフラ自動化の経験 【求める人物】 ・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方 ・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方 ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方

  事業内容

  コンサルティングビジネス（Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service）

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  Re-grit Partners：【東京】データアーキテクト

  1130~2030万

  株式会社Re-grit Partners東京都千代田区

  Re-grit Partners：【東京】データアーキテクト気になる

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  仕事内容

  【ポジションの魅力】 ・大手エンタープライズ企業のデータ活用戦略策定など上流フェーズに携わることができます ・DX知見が豊富なコンサルタントやエンジニアと共に実行支援まで伴走することができます ・生成AI・LLMなどの最先端技術の活用についても挑戦できます 【採用背景】 当社では創業当時よりDXコンサルティングサービスを提供しており、クライアントのデータドリブンな意思決定を実現するための基盤整備を進めております。近年データ・AI利活用の引き合いが増加しており、ニーズに応えるべくデータ活用を支える専門チームの強化が必要な状況です。データサイエンティストとして、データ活用戦略策定から実行まで幅広く携わり、将来的にはデータエンジニアリング組織の中核を担っていただく方を募集しています。 【仕事内容】 大手エンタープライズ企業の経営・事業・業務課題に対して、データサイエンスを活用した課題解決を推進していただきます。 > 業務イメージ ・クライアントの経営・事業・業務課題の整理 ・データ活用戦略策定、分析テーマの企画提案 ・データ分析要件・KPI・評価指標の設計、モデル設計、開発 ・生成AI・LLMを活用した業務・サービスの企画開発 ・分析結果を踏まえた業務改善施策の立案、報告 ・施策実行後の効果検証・改善 ・社内データエンジニア・AIエンジニア・コンサルタントとの協働 【主なプロジェクト事例】 ・大手金融機関：顧客体験価値最大化モデル構築と営業活動設計 ・大手エネルギー系インフラ：データ活用基盤企画構想 ・大手製造業：基幹刷新に伴うデータ分析環境の再構築およびデータ分析企画・実施 ・大手製造業：データ利活用の態勢構築とダッシュボード開発 ・大手自動車メーカー：スポーツ動作に関するデータ解析支援 【職位一覧】 ※上位職順 ・MD/P：Managing Director/Principal ・D：Director ・EM：Engagement Manager ・AM：Associate Manager ・SC：Senior Consultant ・C：Consultant ・A：Analyst

  求める能力・経験

  【応募条件】 > 求める経験 【必須】 ・データ分析プロジェクトにおける課題設定～分析～施策提案経験 ・Pythonを用いたデータ分析経験 ・SQLを用いたデータ抽出・加工経験 【尚可】 ・統計解析・機械学習モデルの開発経験 ・AI/機械学習を活用したPoC・システム開発経験 > 求める人物像 ・データ分析だけでなく、ビジネス成果にこだわり施策実行・業務実装まで携わりたい方 ・不確実性の高い状況においても、自ら意思決定し、推進できる方 ・抽象的な課題を構造化し、実行可能な設計に落とし込める方 ・技術/ビジネス双方の観点から、最適なトレードオフを考えられる方 ・クライアントと直接対話しながら課題解決に取り組みたい方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

  事業内容

  コンサルティングビジネス（Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service）

• エージェント求人

  Re-grit Partners：【東京】クラウドエンジニア（Sys…n事業立ち上げコアメンバー ）

  600~900万

  株式会社Re-grit Partners東京都千代田区

  Re-grit Partners：【東京】クラウドエンジニア（Sys…n事業立ち上げコアメンバー ）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 新規事業として立ち上げるSystem Integration事業のコアメンバーとして、パブリッククラウドであるAWS、GCP、Azure、OCIを使ったシステムの設計、構築、移行業務を実行します。 【業務イメージ】 ・クラウド導入に向けたアセスメント～理想的なソリューション構成まで提案 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・マルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 【主なプロジェクト事例】 ・国産クラウドからパブリッククラウドリフトにおけるグランドデザイン策定 ・パブリッククラウド環境アセスメント EKS運用改善 【当事業の目指す姿】 当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO（CTO、CIO、CDO…）や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 【当事業の成長ステップ】 System Integration事業では主に、AI・データ利活用・新規プロダクト開発を中心に展開していきます。 STEP１：既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築  STEP２：主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化  STEP３：デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 【当社クライアントの特徴】 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100％プライム（一次請け）を実現しております。 【ポジションの魅力】 ・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます ・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます ・特定のプロダクト／ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です 【その他の特徴】 > コンサルティング＋１ ! 独自の能力開発制度「コンサルティング＋1」を展開。本業のプロジェクトワークに加え、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計など、多様な社内取り組みに関与できます。大手ファームでは得がたい会社創り・事業創造への参画、そして異能を持つ個人同士が自由にコラボレーションする機会を通じ、事業を推進できる人材を育成します。 > 受賞歴 「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもと、一人ひとりのマインドとスキルを高める仕組みを磨き続けています。こうした取り組みや企業としての成長が評価され、これまでにさまざまな賞を受賞してきました。 【受賞例】 …

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・AWSまたはAzureの実務経験1年以上​ ・Webアプリケーションインフラ（オンプレ可）の構築・運用経験1年以上​ ・OS（Linux/Windows）、ミドルウェア、ネットワークなどインフラに関する基礎的な知識​ ・設計書・手順書などのドキュメント作成能力 【尚可経験】 ・クラウドネイティブアーキテクチャ（コンテナ/サーバーレス）に関する知見​ ・AWS Control Towerを用いたマルチアカウント管理の経験​ ・IaC（Terraform/Ansible/Chefなど）を用いたインフラ自動化の経験​ ・セキュリティに関する基礎的な知識 【求める人物】 ・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方 ・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方 ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方

  事業内容

  コンサルティングビジネス（Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service）

• エージェント求人

  Dirbato：【社内横断/技術支援チーム】ソリューションアーキテクト

  700~1500万

  株式会社Dirbato東京都港区

  Dirbato：【社内横断/技術支援チーム】ソリューションアーキテクト気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 社内横断の技術支援チームとして、最新技術の調査や技術的なサポートを通じてコンサルタントの業務品質・効率の向上を実現します。 また、社内向けシステムの開発を通じて、コンサルタントおよびコーポレートメンバーの業務効率化を推進し、全社的な生産性向上に貢献します。 【プロジェクト例】 社内・社外向けシステムの設計・開発（生成AIを活用したシステムを含む） 社内業務効率化ツールの開発・運用 最新技術の調査および社内への情報発信・技術ナレッジの共有 社内向け勉強会や技術研修の企画・講師 技術営業のサポート（提案資料作成、技術的な質問対応など） 【目指せるキャリア】 技術スペシャリストとして、最新技術の導入や技術戦略の立案を担うポジション 社内外のプロジェクトをリードするテックリードやプロジェクトマネージャー 生成AIやクラウド技術のエキスパートとして、社内外での技術発信や教育を行う役割

  求める能力・経験

  【求めれるスキル】 MUST（必須要件） -Pythonでの開発経験（3年以上） -TypeScriptでの開発経験（3年以上） -Azureでの開発経験（1年以上） -生成AIを活用したアプリケーション開発経験 その他 -複数人でのオンサイト開発経験 -週3日以上オフィス出社が可能な方 -業務状況に応じて柔軟に残業対応ができる方 NICE TO HAVE（歓迎要件） -ReactやNext.jsなどのフロントエンドフレームワークの利用経験 -DockerやKubernetesなどのコンテナ技術の利用経験 -データベース設計・運用経験（SQL/NoSQL問わず） -クラウド（AWS, GCP等）での開発・運用経験 その他 -新しい技術やツールの導入提案経験 -チームリーダーやメンターとしての経験

  事業内容

  テクノロジーコンサルティング事業。製造・金融・通信・小売・官公庁等の業界リーディングカンパニーを支援

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  Re-grit Partners：【東京】クラウドアーキテクト（Sy…on事業立ち上げコアメンバー）

  1000~1300万

  株式会社Re-grit Partners東京都千代田区

  Re-grit Partners：【東京】クラウドアーキテクト（Sy…on事業立ち上げコアメンバー）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 新規事業として立ち上げるSystem Integration事業のコアメンバーとして、パブリッククラウドであるAWS、GCP、Azure、OCIを使ったシステムの設計、構築、移行業務を実行します。 【業務イメージ】 ・クラウド導入に向けたアセスメント～理想的なソリューション構成まで提案 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・マルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 【主なプロジェクト事例】 ・国産クラウドからパブリッククラウドリフトにおけるグランドデザイン策定 ・パブリッククラウド環境アセスメント EKS運用改善 【当事業の目指す姿】 当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO（CTO、CIO、CDO…）や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 【当事業の成長ステップ】 System Integration事業では主に、クラウド・アプリケーション・データ基盤構築・AI高度化を中心に展開していきます。 STEP１：既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築  STEP２：主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化  STEP３：デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 【当社クライアントの特徴】 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100％プライム（一次請け）を実現しております。 【ポジションの魅力】 ・SystemIntegration事業の立ち上げ初期メンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます ・コンサルティング部門とも連携し、上流から開発まで連続した支援が可能です 【その他の特徴】 > コンサルティング＋１ 独自の能力開発制度「コンサルティング＋1」を展開。本業のプロジェクトワークに加え、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計など、多様な社内取り組みに関与できます。大手ファームでは得がたい会社創り・事業創造への参画、そして異能を持つ個人同士が自由にコラボレーションする機会を通じ、事業を推進できる人材を育成します。 > 受賞歴 「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもと、一人ひとりのマインドとスキルを高める仕組みを磨き続けています。こうした取り組みや企業としての成長が評価され、これまでにさまざまな賞を受賞してきました。 【受賞例】 「働きがいのある会社」ランキングベスト100に5年連続選出 「キャリアオーナーシップ経営AWARD2025」最優秀賞 …

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・AWSの実務経験3年以上 ・Webアプリケーションインフラ（オンプレでも可）の要件定義・設計・構築・運用を行った経験3年以上 ・OS（Linux/Windows）・ミドルウェア・ネットワーク・セキュリティなどインフラに関する応用的な知識 ・非機能要件の整理、非機能要件に基づくシステム構成の検討・提案を行った経験 【尚可経験】 ・クラウドネイティブアーキテクチャ（コンテナ/サーバーレス）に関する知見 ・AWS Control Towerを用いたマルチアカウント管理の経験 ・IaC（Terraform/Ansible/Chefなど）を用いたインフラ自動化の経験 ・Azureの実務経験 【求める人物】 ・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方 ・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方 ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方

  事業内容

  コンサルティングビジネス（Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service）