北九州市【食品工場の工場総務担当】年休120日/残業月5h程度/中途社員多数活躍
350~410万
株式会社ナリコマフード
福岡県北九州市小倉南区
350~410万
株式会社ナリコマフード
福岡県北九州市小倉南区
総務
九州セントラルキッチン総務課では工場の生産・運営を間接部門としてサポートしながら、工場従業員がやりがいを持って働きやすい職場環境を構築していくことをミッションとしています。 ■総務業務(自社社宅管理、社用車・駐車場管理、産業廃棄物管理、感染症対策) ■労務業務(従業員管理、勤怠管理、労務トラブル対応、年末調整(サポート)) ■採用業務(新卒、中途、パート、派遣、障がい者など、各種採用業務) ■安全衛生関連業務 ■人材育成・教育業務:各種、教育研修など ※業務に慣れてこられましたら、新卒社員、既存社員のスキルアップ・フォローアップ研修にも携わっていただきます。
【経験不問・未経験歓迎】 ※業務内容は多岐にわたりますが、都度教育を実施しながら業務を通じて、一つ一つ総務の経験を積み重ねていただける環境です。 【歓迎条件】総務/採用/労務/教育/安全衛生のご経験がある方 未経験からでも安心して挑戦できる環境です。実際に、中途入社・未経験で入社したメンバーも、今では課の中心となって活躍しています。 経験よりも、周囲と協力しながら前向きに取り組む姿勢を大切にしています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~410万円 月給制 月給 250,000円~290,000円 月給¥250,000~¥290,000 基本給¥250,000~¥290,000 ■賞与: 年2回(6月/12月※月給の2.0か月程度/年)■昇給:年1回(4月) ■報奨金:年2回(6月/12月)半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給 募集部署5時間/月 全社平均11.73時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(月10日休(完全シフト制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間備考】 09:00~18:00(休憩60分) ・休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映(有給希望も同様) ※工場が365日稼働のため、土日祝は平日と同様の考えとしています。 ※土日祝日出勤頻度:月4~5回程度(土日祝日の数やメンバーの出勤人数により変動あり) 【報奨金】募集職種・募集等級における報奨金支給額:5万~60万/年(2024年度) 【変更の範囲】 ●業務内容の変更の範囲:(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)当社業務全般 ●勤務地変更の範囲:(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)当社事業所全般
九州セントラルキッチン:社員約58名・パートスタッフ約53名 総務課:正社員2名、パートスタッフ1名
当面無
福岡県北九州市小倉南区葛原元町三丁目1ー7
屋内全面禁煙
・JR日豊線「安部山公園駅」より徒歩18分 ・西鉄バス「葛原5丁目」バス停より徒歩10分
有 社内規程による。入社時の転居費用は自己負担となります。
有
・車・バイク・自転車通勤可(当社規程による)※無料駐車場有
・ウエルカム制度(入社6か月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(原則上限3万円) ・従業員食堂あり ・退職金制度(正社員勤続年数3年以上が対象) ・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金) ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰) ・産前産後休業、育児休業制度※入社1年以上の方が対象(2025年72名取得(※2024.6~2025.5末)) ・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで) ・各種研修制度 ・お誕生日お祝い制度 ・社宅制度あり(※社内規程による、面接時に応相談)
1名
2回
筆記試験:有 筆記試験・WEB試験有 状況により、面接回数が変更となる場合があります。
■「お食事を通じて、ご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に高齢者向け食品製造や物流サービスを展開 ■高齢者食のエキスパートとして蓄積してきたノウハウや施設からの要望をもとに、介護食や高齢者向け食材を開発
【当社について】大阪/広島/愛知/神奈川/福岡/兵庫にセントラルキッチンを有し、毎日約59万食の食事を製造しています。徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した風味豊かな食事を提供。自社配送ネットワークにより、低コストで高品質なサービスを実現しています。 ◎高齢者施設に特化した給食サービスで、関西トップクラスのシェアを有します。
〒567-0005 大阪府茨木市五日市1丁目7番27号
工場:関東(神奈川)、中部(愛知)、大阪、広島、神戸、九州(福岡) 営業所:全国21か所
【高齢者施設に特化した、温かな給食サービスを提供しています】 ◆高齢者施設等向け給食委託サービス◆小規模施設向け給食外販サービス ※当社はナリコマグループの製造機能を担っております。
株式会社ナリコマホールディングス 株式会社ナリコマエンタープライズ ※グループ全体約4,500名(非正規従業員含)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年05月 | 42,049百万円 | - |
| 前期 | 2025年05月 | 49,164百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
490~490万
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。
【必須】 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 【歓迎】 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
-
322~434万
本社の総務担当として、各業務をお任せします。総務は社員一人ひとりが安心して働ける職場環境を整える専門職です。人と組織の関係をなめらかにし、作業効率を生み出していただきます。 【育成環境について】 ◆マンツーマンのOJT形式で業務にあたっていただきます。 ◆指導係の先輩がついてくれるのでいつでも相談できる環境です。 ◆独り立ちまで半年~1年ほどかけて、しっかりサポートします。 ◆働きやす環境で着実に成長することが可能◎ 業務の変更の範囲:当社の指定する業務
\★未経験からの総務担当募集!残業ほぼナシで有休のとりやすさ◎★/ ■未経験歓迎!総務担当としてキャリアアップを目指せます! 【歓迎】人事総務のご経験(経験年数不問) ★残業はほぼありません★数字目標は無く、FAXやTELも少ないため、納期に追われず業務管理がしやすい環境です。★時間管理意識が社内で浸透されており、定時に帰る文化が根付いています。★有給取得しやすい雰囲気です★業務は主担当とサブ担当が付くため、有給取得しても業務が溜まるようなことはありません★「その年付与される有給は使い切る」という方針があり、しっかり休める環境です。
■製鉄原料加工及び販売、製鉄所内における構内作業及び鉱滓の加工処理 ※鉄鋼製造工程で発生する副産物の再資源化技術は国内随一!
年収非公開
ecommitの法務責任者として以下の業務に従事いただきます。 ・社内総務全般 ・法務:各種契約書(賃貸借契約・秘密保持契約・業務委託契約等) ・社内環境整備 ・社内備品管理及び調達 ・社内インフラの管理・整備 ・福利厚生事務 ・社内行事、会議の企画運営 本人スキルや志向性により、その他業務をご対応頂く可能性がございます。
【必要な知識・スキル】 【必須(MUST)】 ・総務庶務全般の進行管理 ・資産管理(車両、社内備品・資産管理及び調達) ・規程整備 ・契約書管理(各種契約書・賃貸借契約・秘密保持契約・業務委託契約等) ・許認可管理(コンプライアンス遵守・知財管理・産業廃棄物許可関係) ・全社の会議体の運営(議案整理、議事録作成、コンプライアンス等) ・外部の顧問弁護士との連携、付随する書類の準備作成 【歓迎(WANT)】 ・上場企業でのご経験 ・衛生管理に関するご経験 (BCP事務局、社内環境の整備、リスクアセスメント) ・社内ルールの設計、取締役会、株主総会などの運営のご経験
循環型社会に向けたインフラ構築・システム開発 サーキュラー・エコノミー推進事業
550~650万
・補助金・助成金の申請・活用推進(グループ内のリサーチ、提案、手続き、進捗管理) ・労務業務(グループ全体の労務リスク可視化、法令順守・制度整備、後方支援、単体労務) ・総務業務(社内規程整備、株主総会・取締役会等の機関運営事務局、文書管理、設備管理) ・法務業務(各種契約書のリーガルチェック、コンプライアンス推進)
(必須) ・労務、総務、法務等のバックオフィス業務のご経験 ・補助金や助成金の知見があり、手続きに詳しい方 (歓迎) ・規程管理、機関運営(株主総会・取締役会運営)の知見がある方 ・司法書士、行政書士、社労士などの資格をお持ちの方
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337~480万
■業務概要: 総務・人事労務業務をご担当いただきます。現場管理職と連携を取りながら、組織全体が円滑に進むよう、バックオフィスからサポートしていただきます。 ■業務詳細: ◇人事・労務業務 ←メインでお任せしたい業務 ◇安全衛生管理 ◇パソコンによる各種会議資料の作成 ◇各官庁等への外出用務 ◇法務 ◇リスクマネジメント ◇各組織の会議参加 ■入社後の流れ: 当社のモノづくりをしっかりと理解いただくため、まず現場研修を行います。他部門の仕事内容を把握した上で業務スタートとなります。 ■業務の魅力: ◇これまでの経験を活かせるポジションです。 ◇バックオフィスの司令塔として、会社組織を支えるやりがいがあります。
【必須条件】 ■下記いずれかに当てはまる方 ・人事、労務の実務経験 ・経営企画での実務経験 ・チームや部下のマネジメント経験 ■普通自動車運転免許(AT可) ■基本的なPCスキル(Word、Excel)
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500~700万
【職務概要】 将来の管理部門幹部候補として、経理・財務・労務・総務・庶務など管理部門全般の実務およびマネジメントを 担っていただきます。 【職務詳細】 ・経理、財務、労務、総務、庶務担当者への助言・作業補佐・マネジメント ・レポートラインは代表取締役。代表取締役とともに業務打ち合わせ・推進・進捗管理を実施 【社内外調整業務】 ・必要に応じて営業部門を含む全社的な業務調整を補佐 【経営戦略への参画】 ・代表取締役と共に経営戦略の立案に携わり、経営に近い立場で活躍 ●経営に直結するポジション 管理部門幹部候補として、メインは経営に関わっていただきますが、 経営に関わらず労務や総務など幅広く業務としては携わっていただきます。
【必須】 ■経理・会計・労務管理などの経験があり、管理部門全般をマネジメントできる方(※実作業はそれぞれ担当者が在籍) ■第一種普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ■日商簿記検定1級または2級をお持ちの方、秘書技能検定1級をお持ちの方 【求める人物像】 ・経理や会計知識を活かしながら経営に携わっていきたい方 ・経営以外の業務(総務や労務など)に対しても前向きに取り組んでいただける方
・プラスチック金型設計/製作 ・ダイキャスト金型設計/製作 ・精密部品加工 ・鍛造用金型製作 ・精密カスタムプレート製作及び2次加工 ・三次元モデルデータ作成
400~600万
教育事業を運営する当社の人事労務として、給与計算、社会保険、入退社手続きなど、メンバーの生活に直結する実務をお任せします。急拡大中の組織を支える重要なポジションと考えています。 <具体的な業務内容> 勤怠管理・給与計算・年末調整・社会保険手続き・入退社や休職復職等の手続き・メンバーからの労務相談対応・人事データや規程の整備・社労士等の外部専門家との連携・人事労務SaaSやNotion、AIを使った業務改善・人事制度の運用支 など
【必須】人事労務実務(事業会社、BPO、社労士事務所等 等) └給与計算、社会保険、入退社、勤怠管理のいずれかを担当した経験 【魅力】 ■組織拡大期に労務基盤を整える裁量とやりがい。事業と拠点が増える成長フェーズで、安心して働ける仕組みを自ら構築できます。 ■人事労務SaaS、Notion、AIを活用した業務改善に取り組める環境。問い合わせや例外対応から課題を見つけ、ルールやフローの改善として残せます。
英語コーチング事業/ 留学事業 / オーストラリアGAKKEN FC本部
300~420万
■業務内容 総務事務を中心に、社会保険手続きや会計ソフトへの入力業務等 ・社会保険手続き ・会計ソフト入力(TKC) ・Excelでの帳簿管理 ・書類作成 ・データ入力(システム) ・銀行での入出金業務(現金の引き出し等)※社有車使用 ・来客対応(お茶出し含む) ・電話対応 ・その他付随する事務業務他雑務 組織構成:事業所人数:50名/部署:4名/同業務者:1名 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】Excel 入力と簡単な関数が理解できる方 【歓迎】社会保険知識がある方 求める人物像 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・新しい業務にも前向きに取り組める方 ・長く安定して働きたい方 経験よりも人柄や意欲を重視します。 ■必要資格: 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】日商簿記3級以上
AI モードの会話: 九州物流の事業内容は?九州物流の事業内容は?福岡県北九州市に本社を置く九州物流株式会社の主な事業内容は、窯業(ようぎょう)系外装材の加工製造および大手住宅建材メーカーの工場内における構内物流(請負業務)です。
900~1100万
医薬品製造工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務 ・安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務 ・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐 ・グループメンバーの指導・育成
・人事総務、経理、安全衛生等のバックオフィス部門の経験(5年以上) ・マネジメント経験(少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む) ・大卒または高専卒以上 ・将来的な転勤の可能性有
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1000~1100万
医薬品製造工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務 ・安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務 ・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐 ・グループメンバーの指導・育成
・人事総務、経理、安全衛生等のバックオフィス部門の経験(5年以上) ・マネジメント経験(少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む) ・大卒または高専卒以上 ・将来的な転勤の可能性有
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