【運営管理職/北九州】東証プライム上場ニチレイグループ/福利厚生
400~500万
株式会社ロジスティクス・ネットワーク
福岡県北九州市小倉南区
400~500万
株式会社ロジスティクス・ネットワーク
福岡県北九州市小倉南区
物流運営管理
ニチレイグループの中核として国内トップシェアの低温物流ネットワーク機能を担っている当社にて拠点の運営管理業務をお任せします。 ■入庫管理、出庫管理、在庫管理、構内作業等の進捗管理■配送手配、配送の進捗管理■業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理■コンサルティング(業務市場情報の収集/各種データの取り纏め・分析、結果の検証など。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。■お客様(量販店、店舗、卸など)とのやりとり・調整・折衝■庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整・折衝
未経験者可(物流経験問わず、Uターン・Iターン・Jターン歓迎) 【必須】周りとの協働・チームプレイが得意な方 【歓迎】物流経験、チームをマネジメントし結果を残している方 【求める人物像】顧客視点で業務に取り組める方 ・円滑なコミュニケーションと交渉ができる方 ・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方 ・向上心があり、新しいことに積極的にチャレンジできる方 【働き方】残業は月平均10~20時間程度です。教育制度や福利厚生も充実しており、安定して長く勤めることが可能です。 【キャリア】ご希望を考慮し、センター長など幅広いキャリアパスがございます。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 242,400円~ 月給¥242,400~ 基本給¥242,400~ ■賞与実績:賞与算定基準額4か月分(昨年度実績) ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日
入社直後12日 4月1日入社時付与
その他(月8~12日休み/土日祝の勤務有り(交代制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
▼就業時間備考:勤務パターン例:6:30~15:00、9:00~17:30、15:00~23:30(交代制) ■標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 【入社後】入社後取り組む業務は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、食品物流未経験の方でも安心して取り組むことができます。先輩が側にいるので、分からないことがあれば気軽に質問できます。フォロー体制も充実しておりますので、実務を通して仕事の理解を深めながら、長期就業が可能です。 ・業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
事務所で働くメンバーは10~30名程度、センターの運営には 50名以上が関わっています
有 福岡県・佐賀県での転勤の可能性があります。
福岡県北九州市小倉南区曽根北町9-1
JR日豊本線下曽根駅
屋内全面禁煙
車通勤可
有 寮・借り上げ社宅 ※条件有り
有
昇給年1回,団体長期障害所得補償保険(GLTD), 財形制度, 持株会
【手当】扶養手当(条件あり) 【制度】社宅貸与/住宅手当(条件あり)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■ニチレイグループにて低温物流事業を行うニチレイロジグループの中核会社 ■ニチレイロジグループは国内外に128拠点を有し、低温物流事業では国内最大級。世界第5位のシェアを誇り、業績は着実に伸びています。
■【事業内容と今後の展開について】 2005年4月に株式会社ニチレイが持株会社に移行したことにより、ニチレイの低温物流事業部が 「ニチレイロジグループ」として分社化しました。ロジスティクス・ネットワークはその中核となる低温物流ネットワーク機能を担って います。全国15ヶ所に冷蔵保管能力機能を備えた物流拠点(DC)と32ヶ所の通過型物流拠点(TC)を軸に、ロジスティクス・ネッ トワークの誇る全国幹線ルート(Nねっと便)と地域内集荷配送ルート網を毎日延べ4,000台のトラック運行によって結ぶ、 国内では類のない冷凍・冷蔵物流ネットワークを実現しました。食品の製造・流通において「品質」や「鮮度」を保持し、皆様の豊か な食生活に貢献する「食の安全・安心と美味しさを運ぶネットワーク」をさらに充実させて参ります。 ■選考フロー 書類選考⇒(会社説明・カジュアル面談/WEB)⇒適性検査(WEB形式/SPI検査他)⇒1次面接(WEBの場合有り)⇒最終面接(WEBまたは対面)⇒内定通知⇒入社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町三丁目3番23号ニチレイ水道橋ビル
青森/岩手/宮城/福島/茨城/栃木/山形/千葉/埼玉/神奈川/静岡/大阪/京都/香川/兵庫/岡山/福岡/佐賀など全国各地に拠点有。(HP参照)
■3PL(サードパーティーロジスティクス)事業■輸配送事業■リテール事業■保管事業
■株式会社ニチレイロジグループ本社■株式会社ニチレイ・ロジスティクス北海道■株式会社ニチレイ・ロジスティクス東北 他ニチレイロジグループ各社
非公開
ニチレイロジグループ本社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 101,338百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 115,267百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
350~500万
家庭園芸用品や農業資材を扱う物流センターにて、入出荷・在庫・人員・安全品質・予算管理等を通じ、センター全体の安定稼働と業務改善を推進。将来的には物流センター長として拠点運営全般をお任せします。 【具体的には】物流センター全体の入荷・出荷・在庫・保管体制の統括、作業計画の立案と人員配置の最適化、パートの人員管理・育成、安全管理・品質管理・5S活動の推進、業務フロー・レイアウト・保管方法の見直しによる生産性向上、物流KPI管理・改善、物流コストや収支の管理、取引先/協力会社/社内部門との調整、突発対応やトラブル対応、再発防止策の策定、将来的なセンター運営方針の立案と拠点マネジメント全般など
【歓迎する経験】物流センターでの管理経験や現場マネジメント経験■人員管理や業務改善に携わった経験■フォークリフトや衛生管理の資格 ■1921年創業、100年以上の歴史を持つ老舗専門商社で、安定した経営基盤のもと、将来的には物流センター長としてのキャリアパス ■約40名のパート人員を統括し、物流KPIの管理・改善や業務フロー見直しなど、センター全体の安定稼働と生産性向上に直接貢献できる ■資格支援制度が充実しており、フォークリフトや衛生管理の資格取得時には受験料を支給、スキルアップを応援する環境が整っています
(1)各種園芸用品の販売(2)農業用肥料の原料の販売(3)水産・畜産用の飼料原料、製品の販売(4)農業用資材の販売(5)大豆の販売 【売上構成】(2)(3)マテリアル45%、(1)園芸40%、(4)アグリ10%、(5)その他5%
400~600万
▼自動車部品の供給・管理に関わる業務をご担当いただきます。実際にフォークリフトを運転して部品の受入・供給を行うだけでなく、工場内でのスムーズな物流工程の検討・改善にも携わっていただきます。 〈具体的には〉 ・部品の受入、供給業務 ・フォークリフトオペレーション、フォークリフト管理 ・生産進捗管理(部品の受け入れ・供給・出荷まで) ・構内現場改善(レイアウト変更・物流品質向上・コスト削減など) ・品質管理(部品傷つき防止オペレーションの構築・管理) ▼仕事の魅力・組織構成・募集背景 工場内の物流がスムーズに機能しなければ工場全体の生産が止まってしまうため、非常に責任があり重要な部署です。現場での経験を活かし、「もっとスムーズに部品を届けるにはどうすべきか」をチームで話し合い、改善策を実現していく達成感があります。チームワークを大切にする温かい風土で、コミュニケーションを取りながら楽しく働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
<<マッチする方> 【必須条件(MUST)】 ▼以下いずれの条件も満たす方 ・倉庫・物流管理のご経験 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・フォークリフト免許をお持ちの方(1トン以上) ▼高卒以上 【歓迎条件(WANT)】 ▼自動車業界での実務経験をお持ちの方
自動車およびその部分品の製造・販売 グローバル日産の最高級ブランドである「INFINITI」や「エルグランド」「キャラバン」など輸出向け大型SUV・商用車等の生産準備から品質保証までを一貫して担っています。アジア地域へのアクセスも良い北九州地区に位置し、グループ内最新鋭の設備を備えた中核工場です。
450~700万
■募集背景 1962年創業。 当社は、新潟を拠点に運輸・倉庫・通関・検査・国際物流を展開する総合物流企業です。 私たちは単なる輸送会社ではありません。 お客様の物流課題を解決するパートナーとして、 「運ぶ」だけでなく、 「保管する」 「通関する」 「検査する」 「販売まで支援する」 という総合物流サービスを提供しています。 そして今、新たな挑戦として航空貨物事業の本格展開をスタートします。 2026年7月より航空物流分野に精通したメンバーを迎え、全国主要空港ネットワークの構築を開始。 今回募集するのは、その創業メンバーです。 完成された組織ではありません。 だからこそ面白い。 会社の未来を一緒につくる仲間を募集します。 ■業務内容 航空貨物輸送に関する輸出入オペレーション全般をお任せします。 【具体的には】 ・航空輸出入貨物手配 ・航空会社とのスペース調整 ・海外代理店対応 ・顧客対応 ・通関業者との連携 ・協力会社管理 ・貨物トレース ・見積作成 ・緊急案件対応 ・新規案件立ち上げ ・航空物流サービス企画 ・業務フロー構築 ・全国航空ネットワーク構築支援 <エリアごとの特徴> 【成田】 日本最大級の国際航空貨物拠点。 世界中とつながる航空物流の最前線。 国際物流経験を大きく伸ばせます。 --- 【羽田】 首都圏を支えるスピード物流拠点。 医療機器、精密機器、緊急輸送案件など高付加価値物流を経験できます。 --- 【セントレア】 自動車産業を支える物流拠点。 メーカー物流や緊急部品輸送など責任ある仕事に携われます。 --- 【関西国際空港】 アジア物流の中心地。 EC貨物や半導体関連貨物など成長市場を担当できます。 --- 【福岡空港】 九州とアジアをつなぐゲートウェイ。 今後の航空事業拡大の重要拠点です。 --- ■魅力ポイント ① 航空事業の創業メンバー ゼロから航空部門をつくる希少な経験。 普通の転職では得られないキャリアがあります。 ② 将来の拠点責任者候補 各空港1名採用。 将来的には空港責任者や航空事業マネージャーとして活躍できる可能性があります。 ③ 経営陣との距離が近い 成長企業だからこそ意思決定が早く、自分の提案が事業に反映される環境があります。 ④全国主要空港ネットワーク構築 成田・羽田・中部・関西・福岡。 日本を代表する空港ネットワーク構築に携われます。 ■ 勤務地 【成田国際空港】 千葉県成田市 【東京国際空港(羽田空港)】 東京都大田区 【中部国際空港(セントレア)】 愛知県常滑市 【関西国際空港】 大阪府泉佐野市 【福岡空港】 福岡県福岡市博多区 ※各拠点1名募集 ※希望勤務地考慮 ※空港内貨物地区または空港近隣事務所勤務予定
(以下の中から複数該当する方歓迎) ・航空貨物経験 ・フォワーダー経験 ・通関業務経験 ・貿易実務経験 ・物流業界経験 ・営業経験 ・英語メール対応経験 ■ 求める人物像 ・事業立ち上げに興味がある方 ・自ら考え行動できる方 ・変化を楽しめる方 ・物流が好きな方 ・将来的にマネジメントに挑戦したい方 ・全国規模の事業づくりに関わりたい方
一般貨物自動車運送業 自動車運送取扱業 産業廃棄物収集運搬業 使用済み充電式電池回収システム JBRC排出者登録済 倉庫業 通関業 貨物利用運送事業 一般労働者派遣事業 保険代理店業 カーボンニュートラル事業
450~600万
■募集背景 当社では、事業拡大に伴い、各物流センターの運営体制強化を進めています。 現在、全国的に採用を強化しており、将来的に拠点運営を担っていただける方を求めています。 今回の募集では、センター長候補として、物流センターの運営管理・配車管理・人員管理・業務改善などに携わっていただける方を募集します。 即戦力のトータル的なセンター長経験者だけでなく、配車・運行管理のみ、倉庫管理のみのご経験をお持ちの方も歓迎します。 将来的には、センター長・所長、ブロック長、本社部門など、幅広いキャリアを目指せるポジションです。 ■仕事内容 物流センターにおける運営管理業務をお任せします。 配属拠点やご経験に応じて、倉庫側・輸配送側のいずれか、または複数領域を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・物流センター内の入出庫・保管・仕分け・配送業務の管理 ・配車管理、運行管理、協力会社との調整 ・倉庫スタッフ、ドライバー、パート・アルバイトの人員管理 ・業務進捗管理、品質管理、安全管理 ・物量・納期に応じた人員配置、作業計画の立案 ・業務効率化、現場改善、コスト管理 ・顧客対応、問い合わせ対応 ・センター長のサポート業務 ・将来的な拠点運営、収支管理、マネジメント業務 取り扱い商材は拠点により異なりますが、建材系を中心に、住宅設備、印刷物、精密医療機器、薬品、舞台装置関連など、幅広い物流を担っています。 ■この求人の魅力 1. センター長候補としてキャリアアップできる 今回の募集は、単なる現場作業者ではなく、将来的にセンター長や所長を目指していただくポジションです。 若手にもチャンスがあり、過去には高卒入社2年目でセンター長候補を任された方などもいらっしゃいます。 2. 倉庫管理・輸配送管理いずれかの経験を活かせる センター運営全体の経験がなくても、以下のような経験をお持ちの方であれば歓迎します。 ・倉庫管理 ・配車管理 ・運行管理 ・フォークリフト作業 ・現場リーダー ・人員管理 ・協力会社管理 ・物流現場の改善経験 3. 安定企業で長期的に働ける 当社は設立50年以上、国内35拠点を展開する総合物流企業です。 安定した経営基盤や大手顧客との取引、資格取得支援制度なども整っております。 4.独自ブランドを展開 同社では、物流最適化ブランドとして弊社独自ブランドを展開しています。 保管・配送・流通加工までを一体で提供し、顧客の物流課題解決を支援している点も特徴です。 ■組織構成 配車側とセンター側で組織が分かれている拠点もあり、ご経験や適性に応じて配属を決定します。
◆必須資格 【以下いずれかのご経験をお持ちの方/3年以上の経験目安】 ・物流センター、倉庫、配送拠点での実務経験 ・配車、運行管理の経験 ・倉庫管理、在庫管理、入出庫管理の経験 ・物流現場でのリーダー、主任、係長、所長補佐などの経験 ・フォークリフトを使用した物流現場経験 ・協力会社、庸車、ドライバー、倉庫スタッフとの調整経験 ※学歴不問 ◆歓迎 ・センター長、所長、拠点責任者の経験 ・運行管理者資格をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・組織・チームマネジメント経験 ・配車や運行管理、倉庫管理を横断して経験されている方 ・建材、住宅設備、印刷物、医療機器、薬品などの物流経験 ・業務改善、現場改善、安全管理、品質管理の経験 など ◆求める人物像 ・現場メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・指示待ちではなく、主体的に改善提案ができる方 ・長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方 ・将来的にセンター長・所長を目指したい方 ・現場と顧客、協力会社の間に立って調整できる方 など
一般貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 一般倉庫業 事業所 : 東北地区(2事業所) 関東地区(10事業所) 中部地区(2事業所) 関西地区(19事業所) 中国地区(1事業所) 九州地区(1事業所)
600~800万
■会社概要 当社は、長距離輸送を中心とした物流事業を展開しています。大型トラック・大型トレーラーによる幹線輸送を強みに、全国のクライアントの物流課題に対応しています。 現在は長距離運送事業が主軸ですが、今後は倉庫運営や3PLなど、より幅広い物流ニーズに対応するため、事業拡張を進めています。 ■募集背景 全国のクライアントにおいて新規物流センターの立ち上げが増加しており、それに合わせて当社でも新規拠点の開設を複数予定しています。 今後の拠点展開を見据え、立ち上げから運営まで担う責任者候補を複数名募集します。 ■主な業務内容 新規拠点の立ち上げおよび運営業務全般を担当いただきます。 ※拠点は希望エリアでの配属を前提としています。 ※直近では東京・福岡・尼崎での立ち上げ予定がございます ・大型トラック、大型トレーラーによる長距離輸送における運行管理 ・ドライバーのマネジメント(勤怠・安全・教育) ・ドライバーの採用業務 ・配車・営業・内勤業務の統括 ・拠点の収支管理、業務改善 ・クライアントとの折衝、業務調整 また、人手が不足している場合には、ご自身で長距離輸送業務を担っていただく可能性があります。 ■ポジションの特徴・キャリアパス ・新規拠点をゼロから立ち上げる経験ができる ・現場とマネジメントの両方に関わる実務責任者ポジション ・今後、倉庫や3PL領域の拠点立ち上げにも関与可能 さらに将来的には、 当社がM&Aを行った企業において、拠点責任者や社長として事業再生を担っていただくキャリアパスもあります。 ■会社の魅力 ・取引先は上場企業の荷物が中心で、安定した業務量を確保 ・毎月安定的に案件があり、収益基盤が強い ・車両は1人1台専用で割り当て ・保有車両約700台、比較的新しい車両が多い ・仮眠所を完備しており、しっかり休息を取れる環境 ・福利厚生が整っており、長期就業しやすい
<必須(MUST)> ・長距離ドライバーの経験 ・内勤/運行管理/配車/営業のいずれかの経験 ・メンバーのマネジメント経験 <歓迎(WANT)> ・拠点立ち上げ経験 ・ドライバー採用の経験 ・倉庫業務や3PLに関する知見 ※シニア層の方も歓迎します
冷凍・冷蔵輸送サービス: 食品物流に強みを持ち、全国への輸送網を構築。 一般貨物自動車運送業: 大手メーカーや通販会社などの雑貨類を運送。 精密機器運搬: 重量物輸送にも対応。
300~400万
福岡ソートセンターにおいて、荷物の「入庫・仕分け・出庫」がスムーズに進むよう、現場のタクトを振るう運営管理業務をお任せします。入社後はマンツーマンで先輩からのフォローを行うメンター制度がございます。 【詳細】■工程/進捗管理:当日の物量に合わせた作業スケジュールの組み立て、進捗の確認 ■スタッフマネジメント:アルバイト/パートスタッフ(数十名規模)への指示出し、シフト管理、教育 ■品質・安全管理:誤出荷防止の仕組みづくり、作業環境の安全パトロール ■生産性向上への提案:「どうすればもっと効率が上がるか」を数値(KPI)で見ながら改善 ■顧客/配送会社との連携:荷主企業様やドライバーとの調整・連絡業務
【必須】■未経験可/人とのコミュニケーションが好きな方 ■転勤が問題ない方 【歓迎】倉庫作業経験者や物流関連経験がある方 【拠点の魅力】九州の物流を支える「心臓部」として、最新設備を完備した活気ある拠点です。東証上場グループの安定感に加え、現場の裁量が大きいのが最大の特徴。「こうすればもっと速くなる」という改善アイデアが即採用されるスピード感と、拠点拡大に伴うポストの多さが魅力です。未経験からでも管理職へと駆け上がれるチャンスが溢れています。安定も成長も欲張りたい方に、これ以上ない刺激的な環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
450~650万
■業務概要: グローバルに事業展開する電子・精密部品の製造メーカーにて特徴の異なる事業間の最適実現に向けた全社物流管理体制の構築、改善提案業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記になります。 1.物流企画業務・物流改善業務 -物流効率化、最適化(コスト、LT、品質を総合的に勘案) -各事業領域ごとの物流課題の抽出およびソリューションの提案 2.物流管理・輸出管理体制の構築 -SAPやBIツールを用いた物流指標の可視化 -組織横断での意思決定支援、改善プロジェクトのマネジメント -物流関連の法律、政令、省令の遵守、関税、EPAなど最新情報の収集 3.物流事務 -フォワーダー、3PLとの価格交渉(新規・包括)、物流全般への問い合わせ対応 ■部門の特徴: I-PEXグループ全ての事業領域(コネクタ、機械装置、受託製造)に関り、グループ全体での物流最適化及び、既存の物流網の見直しやサプライチェーンマネジメントの構築に参画して頂きます。 ■人員構成:神奈川の拠点含め部長(課長兼任)含めて9名(係長2名・主任3名・担当3名)が在籍しており、30代後半から40代前後が所属しています。 今回勤務の小郡工場/I-PEXキャンパスでは係長1名で業務にあたっています。 ■事業/技術的特徴: <精密金型をルーツに持つ一貫生産コネクタメーカー> 【製品開発力】【設備自社製作力】【製品生産力】の3つを兼ねそろえたコネクタメーカーです。自社での製品開発と設備製造力を持っているため、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給することが可能です。また、工業基礎技術である精密金型技術を有している事で、幅広い産業へ展開し事業リスクの分散も実現しています。 <次世代通信、CASEへの取り組み> 6G(次世代移動通信システム)が世界中で本格的に展開されていくことや、CASEのキーワードの下、自動車の電動化や自動運転システム等が普及していきます。 当社ではその分野において使用されるコネクタ等の開発に積極的に取り組んでいます。
■必須条件 ・物流事業会社での就業経験あるいは、メーカーでの物流関連のご経験(受発注・生産計画・出荷指示・需給管理など広く歓迎しています) ・課題をデータなど客観的な事実に基づき分析、抽出し、解決提案したご経験 ・自ら率先してチャレンジすることができ、変化のスピードに対応できる方 ■歓迎条件: ・グローバル物流企画、SCMに関わる物流設計企画経験 ・物流改善に関わるプロジェクトマネジメント経験 ・ITスキル(SAPやBIツールを活用したデータ分析)
■事業概要: コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。
350~470万
低温物流業界国内トップクラス! 食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業にて物流管理業務をお任せします オフィスワーク中心・ワークライフバランス◎ 社宅・家族手当等手当充実◎ 残業月20H ■求人の特徴: ・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。 ・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間114日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。 ・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。 ・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・入庫管理、出庫管理、仕分け、在庫管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング業務 L市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 ・お客様(量販店、店舗、卸など)とのやりとり・調整 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整 ■入社後の流れ: 入社後、0から業界への知識や、業務研修を実施しますので未経験の方でも安心してご応募ください。 ■本ポジションの役割: 物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍していますが、本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。 加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。
・物流業界経験 ・チームで仕事をしている人 ・チーム育成、部下育成経験
■事業内容: 1.貨物利用運送事業 2.3PL(サードパーティーロジスティクス)事業 3.冷蔵および凍結事業 4.倉庫業 5.物流センターの運営事業 6.物流効率化に関するコンサルティング業 7.惣菜製造および農畜水産物の加工ならびに売買 8.総合リース業 9.前各号の事業に付帯または関連する事業
550~650万
福岡地所グループのEC物流(物流アウトソーシングの受託等)を担う会社として2022年2月に設立し5期目の成長フェーズにあります。現在は「業務効率の再設計」から着実に事業基盤をつくるフェーズに入っています。 今後は ・EC事業者向け物流の拡大 ・受注/在庫/出荷を一元管理する物流システムの内製・構築 ・BCPを意識した拠点分散、エリア拡大といった取り組みを進めていく予定です。 <ポジション> 物流運営の責任者(次期センター長候補) *単なる現場管理ではなく、センター全体の効率化・収益化をリードするポジションです。 【業務内容】 ・収支計画、管理 ・センター内のプロジェクトリード及び、進捗管理 ・現場オペレーション管理 ・安全・品質・生産性向上のための施策立案と実行 ・人員管理(パート・派遣スタッフの指示・教育・配置) ・荷主との調整・折衝 【エフ・ジェイロジ株式会社について】 福岡地所グループである同社は、これまで商業施設運営を通じて顧客の購買体験をサポートしてきましたが、消費者の購買様式が多様化している昨今において、消費者と荷主をつなぐ「物流」の役割を担うことでリアルショッピング以外でもサポートすることを目指し、2021年に「EC専業」の物流事業に新規参入しました。 2022年3月にパートナー企業との共同出資により同社を設立し、事業を移管。現在同社では、福岡地所が展開する物流施設「ロジシティ」との連携のもと、物流アウトソーシングの受託のほか、EC事業者に対する販路拡大や販促支援といったサービスを提供しています。
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■物流センター長 ■3PL等で複数業種の荷主対応のご経験 ■フロア責任者などの統括管理のご経験
同社は地域に密着してオフィスビル開発、不動産賃貸事業等を行う福岡の大手総合ディベロッパーの福岡地所グループの新規事業会社です。 EC物流(物流アウトソーシングの受託等)を担う新しい会社を2022年2月に設立しました。 EC事業者様の抱える「物流業務に時間がかかり過ぎる」「梱包作業の人手が足りない」などの物流に関する様々なお悩みを解決いたします! 商品管理や検品作業、商品の梱包から発送作業までトータルで受託しております。
400~500万
同社は福岡地所グループのEC物流(物流アウトソーシングの受託等)を担う会社として2022年2月に設立し5期目の成長フェーズにあります。現在は「業務効率の再設計」から着実に事業基盤をつくるフェーズに入っています。 今後は ・EC事業者向け物流の拡大 ・受注/在庫/出荷を一元管理する物流システムの内製・構築 ・BCPを意識した拠点分散、エリア拡大といった取り組みを進めていく予定です。 それに伴い物流センター運営体制の強化(増員)を行っています。 「日々の作業を回すだけ」ではなく、 安全・品質・効率を意識した運営を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容 ・荷主対応(問い合わせ対応、調整業務 等) ・収支状況の把握、数値管理のサポート ・各作業工程の把握、 安全・品質・作業効率向上に向けた施策立案・実行 ・作業スタッフへの指示、教育、人員配置の調整 ・5S(清掃/清潔/整理/整頓/躾)の管理・定着 現場に近い立場で、「どうすればもっと良くなるか」を考え、実行できる環境です。
■倉庫や工場内における運営管理のご経験(現場リーダー、サブリーダー、実務担当など立場は不問)
地域に密着してオフィスビル開発、不動産賃貸事業等を行う福岡の大手総合ディベロッパーの福岡地所グループの新規事業会社です。 グループの新規事業として、EC物流(物流アウトソーシングの受託等)を担う新しい会社を2022年2月に設立しました。 EC事業者様の抱える「物流業務に時間がかかり過ぎる」「梱包作業の人手が足りない」などの物流に関する様々なお悩みを解決いたします! 商品管理や検品作業、商品の梱包から発送作業までトータルで受託しております。