大阪【都市開発の提案書コンサル/幹部候補】建築・土木の知見を活かし街づくり
600~800万
ベックス株式会社
大阪府大阪市中央区
600~800万
ベックス株式会社
大阪府大阪市中央区
建設コンサルタント
大手のゼネコンや商社、デベロッパーなど250社以上を顧客に、大型プロジェクトのコンペに勝つためのプロポーザル作成や内容のコンサルティングを中心に担当していただきます。 コンサルティングを通じて成功へと導くミッションです【詳細】■顧客(ゼネコン・商社等)とコンセプトや方針を決定■コンペに勝つための提案書やプレゼン資料の作成、コンサル■社内デザイナーへの図表や建築CGパース等の制作手配■提案書をブラッシュアップし、印刷・製本手配■将来的には幹部候補として組織を牽引するマネジメント業務 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須】 ■建築or土木or機械設備orプラント関連経験者の方 ■PCの基礎スキル(Word/PowerPoint等)をお持ちの方【歓迎】■建築士や技術士の資格■プラントの設計・工事の知識 【魅力・やりがい】累積1,800件以上の実績に裏打ちされた独自のノウハウを吸収し、勝てるコンサルタントへ成長できます。社内には専門のコンサル部隊とデザイナー部隊が揃っており、「中身の質」と「圧倒的なビジュアル」の両面に徹底的にこだわれるのが強み。自分が携わった提案書によって、国家レベルの大規模な街づくりやインフラ整備などの巨大プロジェクトが動き出す瞬間の手応えや社会的インパクトは格別です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 400,000円~ 月給\400,000~ 基本給\400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏・冬)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(※休日出勤があった場合は代休を取得)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※年齢、経験等を考慮し優遇。 ※残業代は別途全額支給。 ◆給与改定:年1回 ◆インセンティブボーナス制度有り(3ヶ月ごとに評価) ◆永年勤続表彰制度有り(入社3年以上) 【PRポイント】手がける案件は年間7,000億円以上、受注確率は50%以上という驚異的な実績を誇る業界のパイオニアです。ユニークな事業を展開しているため競合優位性が高く、業績は極めて安定。完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日以上、残業手当も全額支給されるなど、安心して長く働ける環境が整っています。
当社が手がける事業はユニークなため、多数の社員が業務未経験スタート。教育研修制度が充実しており、一歩ずつ成長できる安心の環境です。
無
大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル2階
Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
(変更の範囲)会社の定める勤務地
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
【入社後の研修について】 ■入社時は各部署主催の社内研修を1か月間実施し、その後は配属先でOJT研修を実施しています。 ■外部研修機関と連携し、業務上の知識など役職・レベルにあったセミナーが受講できます。 ■E-ラーニングを導入しており、セキュリティ関連などの必須カリキュラムが受講できます。 また、E-ラーニングでは、自己啓発用のプログラムも揃っており、受講することができます。 【福利厚生について】 ■有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇 ■手当:役職手当、住宅手当(入社2年以上)、通勤手当、残業手当、休日勤務手当あり ■会社負担による社員旅行、バーベキュー大会、ビンゴ大会等 ■社内クラブ活動(映画、音楽、美術等の鑑賞、ゴルフ、フットサル、ウォーキング等) ※各クラブは会社により助成金支給 ■退職金制度あり(3年以上勤務後) ■介護支援制度(全従業員利用可)
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
■年間7,000億円以上の都市再開発、インフラ整備、再生可能エネルギーなどに関する企画提案書やプレゼン資料の作成支援、コンサルティングを実施。取組案件は累積1,800件以上、受注確率50%以上と驚異的な数字を叩き出しています
【当社について】質の高いプロポーザル(企画提案書やプレゼン資料)の作成支援を展開する当社。都市再開発や公共施設建設、インフラ整備に加え、最近ではSDGsやスマートシティなど時代の先を行く先端事業にも積極的にチャレンジ。250社以上の大手民間企業のパートナーとして圧倒的信頼を得ています。 【入社後の流れ】まずは当社での仕事の進め方や、企画提案書等の作成ノウハウを学ぶところからスタート。これまでの実績や成功事例を参考に、知識の幅を広げることができます。→案件は、建築・土木・機械・プラントなど、得意分野を活かせるものからお任せ。クライアントと二人三脚で取り組んでいきましょう! 【将来のキャリアパス】市場価値の高い人材へと成長!主な取引先は、地域活性化事業や都市再開発を手掛ける商社・ゼネコン・デベロッパー・プラント会社・運営管理会社...など250社以上。いずれも誰もが知る大手・有名企業ばかり。また、建築・土木系から機械系と、多種多様な案件を通じてスキルの幅を拡げられるのも当社ならではの魅力です。
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-2神田21ビル6F
大阪支店:大阪府大阪市中央区 本町4-5-17 本町YSビル2階
当社は、大規模な都市開発や街づくり等の実現に必要なプロポーザルの作成・指導を行う専門コンサルです。取引先は、大手の商社/ゼネコン/デベロッパー等250社以上。取組案件は、公共施設/インフラ施設/洋上風力等1,800件以上の実績を有します。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~1000万
【業務概要】 分譲マンションの管理組合・理事会に対し、大規模修繕をはじめとする建物修繕・設備工事に関する課題整理から提案、合意形成、案件推進までを担当します。 これまで培ってきた設計監理・修繕コンサルティングの専門知識や、工事仕様の検討、見積査定、管理組合への説明経験を活かし、発注者側の立場から適切な修繕方法や施工会社の選定を支援します。 【業務内容】 ・管理組合・理事会・修繕委員会へのヒアリング ・建物の修繕状況や長期修繕計画、検討背景の整理 ・大規模修繕や設備改修工事の必要性・進め方の提案 ・工事範囲、仕様、見積内容に関する説明 ・工事費用や見積の比較・査定に関する社内連携 ・理事会・修繕委員会でのプレゼンテーション ・施工会社選定や発注に向けた意思決定支援 ・管理組合内の意見調整・合意形成支援 ・案件化に向けた継続フォロー ・社内の技術・見積分析メンバーとの連携 ・複数案件の進捗管理 【ポジション魅力】 ・設計監理・修繕コンサルティングで培った専門知識を活かせる ・発注者側の立場から修繕工事の適正化に携われる ・大規模修繕だけでなく、幅広い設備・建物修繕の知識を習得できる ・DeNAグループの成長事業に携われる ・年収600万~1,000万円の好待遇
【必須要件】以下の両方に該当する方 ① 分譲マンションの管理組合・理事会・修繕委員会への直接対応経験 管理組合に対して、工事内容や修繕計画の説明・提案、関係者調整などを担当した経験を必須とします。 ② 以下のいずれかの業務経験 ・マンション大規模修繕工事の設計監理 ・分譲マンション向け修繕コンサルティング ・建物調査・診断、修繕計画策定に伴う管理組合への提案 ・マンション修繕に関する工事仕様・見積査定・施工会社選定支援 ※経験年数や資格の有無だけではなく、「修繕に関する専門知識を活かし、管理組合に説明・提案しながら案件を前に進めてきた経験」を重視します。 ※管理組合への直接対応経験は必須です。 【歓迎要件】 ・マンション大規模修繕工事の設計監理経験 ・修繕コンサルタントとしての顧客対応経験 ・建物調査・診断、劣化状況の評価経験 ・長期修繕計画の作成・見直し経験 ・工事仕様書、設計図書、見積比較資料の作成経験 ・工事見積の査定、数量・単価・仕様の精査経験 ・施工会社選定、入札・見積比較の支援経験 ・理事会・修繕委員会・総会でのプレゼンテーション経験 ・管理組合内の意見調整・合意形成支援経験 ・複数の管理組合・修繕案件を並行して担当した経験 【歓迎資格】 ・一級/二級建築士 ・1級/2級建築施工管理技士 ・マンション管理士 ・管理業務主任者
マンションの大規模修繕工事の一括見積支援サービス「スマート修繕」などの運営
600~1000万
【業務概要】 分譲マンションの管理組合・理事会に対し、大規模修繕や給排水・電気・消防・空調・エレベーターなどの設備改修に関する課題整理から、提案・合意形成・案件化までを担うコンサルティング営業です。設備工事・改修工事の営業経験を活かし、発注者側の立場から適切な修繕計画や施工会社選定などの意思決定を支援します。 【業務内容】 ・管理組合・理事会・修繕委員会へのヒアリング、課題整理 ・建物・設備の修繕状況や改修ニーズの把握 ・修繕工事の必要性や進め方に関する提案 ・工事内容・仕様・見積金額の説明 ・理事会・修繕委員会でのプレゼンテーション ・管理組合内の意見調整・合意形成支援 ・社内の技術・見積分析担当者と連携した案件推進 ・問い合わせ顧客への継続フォロー、案件進捗管理 【ポジションの魅力】 ◎設備工事・改修工事の営業経験を活かし、発注者側のコンサルティングに挑戦できる ◎特定工種にとどまらず、建物修繕全般の専門知識を習得できる ◎工事の受注だけでなく、顧客にとって最適な修繕の意思決定を支援できる ◎社内の専門メンバーと連携し、技術面の知見を深めながら案件を推進できる ◎DeNAグループの事業基盤のもと、修繕業界の透明化・課題解決に貢献できる
【必須要件】 ① 分譲マンションの管理組合・理事会・修繕委員会への直接対応経験 管理組合に対して、設備工事・改修工事の説明、見積提案、工事内容の調整などを直接担当した経験を必須とします。 ② 以下のいずれかの営業経験 ・マンションの給排水設備工事 ・電気設備工事 ・消防設備工事 ・空調設備工事 ・エレベーターの更新・改修工事 ・防水工事 ・その他、マンションの設備更新・改修工事 経験年数や受注金額だけではなく、「工事知識を活かして管理組合に直接提案し、関係者と調整しながら案件を進めてきた経験」を重視します。 ※管理組合への直接対応経験は必須です。 ※管理会社や元請会社との折衝経験のみで、管理組合への直接対応経験がない方は対象外となります。 【歓迎要件】 ・分譲マンション向け設備工事・改修工事の営業経験 ・管理組合への直接提案、工事説明の経験 ・理事会・修繕委員会等でのプレゼンテーション経験 ・給排水管更新、ポンプ更新、消防設備改修等の提案経験 ・工事見積の作成・説明経験 ・工事仕様、数量、単価等に関する知識 ・工事の優先順位や改修時期に関する提案経験 ・施工部門・協力会社との調整経験 ・複数の管理組合や工事案件を並行して担当した経験 ・既存顧客からの追加工事、リピート案件の獲得経験 ・管理組合内の意見調整・合意形成支援経験
マンションの大規模修繕工事の一括見積支援サービス「スマート修繕」などの運営
1000~1700万
●SVC(Social Value Creation)-Sports Innovationチーム スポーツ産業は政府も成長戦略の一つと捉えており、1)スタジアム・アリーナ改革や、2)経営人材・管理体制の強化、3)IT技術や他業種とのコラボレーション等に注力している状況です。スポーツ市場全体において、特にコンサル各社はサービスモデル構築の途上であり、この先進テーマに対し、我々としての提供価値に拘り勝ち筋の設計を機動的に実現するべくBusiness InovationのサブチームとしてSports Innovationを新たな組織として設立しました。「スポーツという公益性・熱量の持ったコンテンツをハブに地域活性化、社会課題解決」をテーマにビジネス開発を進め、今後は積極的にGo to Marketを意識したフェーズに移行し、マネタイズのみならず社会貢献性を意識した取り組みを推進していきます。 ●Business Innovationユニットのミッション 社会課題に向き合い、(クライアントの相談・課題起点ではなく)マーケットインの発想で、「従来型のコンサルティングモデル」を超えた「新たな価値提供モデル」「ビジネスモデル」を探索し、生み出していくこと 職務内容 <エンゲージメント推進・コントロール> ・スタジアム・アリーナ関連案件への参画(スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等) ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援 ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したスポンサーアクティベーション(社会課題解決プラットフォーム構築、営業戦略支援) 等 <ビジネス開発> ・新ビジネスの詳細設計(ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等) ・関係協働者(社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家 等)へのヒアリング・ディスカッション ・ビジネスリリース後の安定運用に向けたディレクション・収益拡大への取り組み ・新しい価値提供ビジネスの仮説構築・詳細設計(ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等) ・マーケットリーダーとなるべく、情報発信と、セミナー等への講師としての参加
必須要件 ・日本のスポーツビジネスを拡大したいという同事業の理念に対する共感をお持ちの方 ・コンサルティングファーム経験者の場合 スポーツ事業に関わる新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験(事業/サービス戦略立案~実行支援) ・スポーツ関連事業会社(スポーツチーム、スポンサー親会社、ITベンダー等)での新規事業・サービス開発経験者の場合 新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験(P/L責任があるとなお良し) ・シンクタンク/設計事務所・建設コンサル等でのスタジアム・アリーナ事業におけるプロジェクト経験 (スポーツ施設のPPP・PFIの構想策定、導入可能性調査、アドバイザリー経験 等) ・以下、コンサルタントとしての基礎スキル全般 仮説思考・論理的思考・コミュニケーションスキル・プロジェクトマネジメント 等
-
700~1000万
●SVC(Social Value Creation)-Sports Innovationチーム スポーツ産業は政府も成長戦略の一つと捉えており、1)スタジアム・アリーナ改革や、2)経営人材・管理体制の強化、3)IT技術や他業種とのコラボレーション等に注力している状況です。スポーツ市場全体において、特にコンサル各社はサービスモデル構築の途上であり、この先進テーマに対し、我々としての提供価値に拘り勝ち筋の設計を機動的に実現するべくBusiness InovationのサブチームとしてSports Innovationを新たな組織として設立しました。「スポーツという公益性・熱量の持ったコンテンツをハブに地域活性化、社会課題解決」をテーマにビジネス開発を進め、今後は積極的にGo to Marketを意識したフェーズに移行し、マネタイズのみならず社会貢献性を意識した取り組みを推進していきます。 ●Business Innovationユニットのミッション 社会課題に向き合い、(クライアントの相談・課題起点ではなく)マーケットインの発想で、「従来型のコンサルティングモデル」を超えた「新たな価値提供モデル」「ビジネスモデル」を探索し、生み出していくこと 職務内容 <エンゲージメント推進・コントロール> ・スタジアム・アリーナ関連案件への参画(スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等) ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援 ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したスポンサーアクティベーション(社会課題解決プラットフォーム構築、営業戦略支援) 等 <ビジネス開発> ・新ビジネスの詳細設計(ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等) ・関係協働者(社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家 等)へのヒアリング・ディスカッション ・ビジネスリリース後の安定運用に向けたディレクション・収益拡大への取り組み ・新しい価値提供ビジネスの仮説構築・詳細設計(ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等) ・マーケットリーダーとなるべく、情報発信と、セミナー等への講師としての参加
必須要件 ・日本のスポーツビジネスを拡大したいという同事業の理念に対する共感をお持ちの方 ・コンサルティングファーム経験者の場合 スポーツ事業に関わる新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験(事業/サービス戦略立案~実行支援) ・スポーツ関連事業会社(スポーツチーム、スポンサー親会社、ITベンダー等)での新規事業・サービス開発経験者の場合 新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験(P/L責任があるとなお良し) ・シンクタンク/設計事務所・建設コンサル等でのスタジアム・アリーナ事業におけるプロジェクト経験 (スポーツ施設のPPP・PFIの構想策定、導入可能性調査、アドバイザリー経験 等) ・以下、コンサルタントとしての基礎スキル全般 仮説思考・論理的思考・コミュニケーションスキル・プロジェクトマネジメント 等
-
652~2000万
◆企業概要 ・PwCグローバルネットワークと連携する国内最大級のコンサルファーム。 ・経営戦略の策定から実行・定着まで総合コンサルティングを提供。 ・東京、愛知、大阪、福岡の主要都市に拠点を展開し、最先端で働く環境。 ・経験や能力に応じた柔軟な評価制度を導入。 ・フルフレックスやリモートワークを導入し、柔軟で自由度の高い働き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・建設・住宅・エンジニアリング業界特有の経営課題を総合的に解決。 ・戦略・新規事業策定からオペレーション改革、IT導入まで一気通貫支援。 ・ゼネコン、住宅メーカー、不動産会社、官公庁など多彩な顧客を支援。 ・ESG経営や脱炭素戦略の立案・実行を通じて持続可能な成長を推進。 ・最先端テクノロジーの利活用と現場DXによる働き方改革の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・経営管理高度化、ESG・サーキュラーエコノミー戦略の策定。 ・BIM活用やi-Constructionを含む建設事業のデジタル改革。 ・AI導入・データ利活用による業務高度化および基幹システムの刷新。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅グローバルネットワークを活用し、業界全体の未来を牽引するスケール感 ✅コンサル未経験も歓迎!ゼネコンやメーカー出身の実務経験者が活躍中 ✅フルフレックス・リモートワーク完備で、柔軟かつ理想的なワークライフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略策定からシステム定着まで一気通貫で寄り添う強固な支援力。 ・建設業界の実務経験者とIT・戦略プロが融合した多様なチーム体制。 ・グローバル知見と圧倒的な実績を活かした独自ソリューションを提供。
4大卒以上
-
400~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓建設業界を中心としたDX戦略策定、企画、開発、導入、保守、教育までの一気通貫支援 ✓建設プロジェクトにおけるBIM/CIMを活用した共通プラットフォーム構築・活用推進 ✓スマートビルシステム・ソリューション開発、導入支援およびデジタルツイン活用・導入支援 ✓営業、設計・施工、管理業務におけるBPR(業務効率化)支援および全社共通プラットフォーム整備支援 ✓多国籍プロジェクトにおけるPM/PMO推進およびオフショア開発チームとの連携・リード ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手ゼネコン:建設プロジェクト業務におけるBIMを活用した共通プラットフォーム整備(企画構想、PM/PMO、オフショア開発支援) ✓大手ゼネコン:スマートビルシステム・ソリューション開発・導入支援、デジタルツイン活用・導入支援 ✓準大手ゼネコン:建築設計BIM活用推進に向けたファミリ要件定義、モデリング支援(オフショア活用)
必須条件(MUST) ✓大手SIer/事業会社での5年以上のIT・DXプロジェクト経験、PM/PMOとして3つ以上の開発完遂実績、または建設・土木でのBIM/CIM導入・活用推進実績のいずれか ✓日本語ネイティブレベル(提案書・報告書作成、顧客との会議ファシリテーションを円滑に行えること) 歓迎条件(WANT) ✓多国籍プロジェクトでの経験やニアショア/オフショア開発チームのリード実績 ✓英語でのコミュニケーション能力(ベトナム本社との連携に活用)
-
800~1200万
発注者側の立場で大手製薬メーカーのプラント/施設PJTを推進。プレコン段階から参画し、GMP要件・クリーン度・空調差圧設計・コスト最適化等を最上流から引き渡しまで一気通貫でマネジメントします。 ・GMP/cGMP要件・空調差圧・クリーン度設計 ・DQ/IQ/OQ等のバリデーション計画策定・コスト最適化 ・設計者/施工者マネジメント、複数ベンダー統括、工程/品質管理 【魅力・環境】 3~5名チームで案件を担当。CBREの知見やグローバルなライフサイエンス施設DBを活用し海外最新プロセスに触れられます。大阪拠点をベースにアサイン先には出張対応。頻度はアサイン先によるため、選考内で説明します
・GMP/cGMP施設での基本構想/基本設計/バリデーション計画(DQ/IQ/OQ)策定経験 ・クリーンルーム空調設備(差圧/気流設計等)の技術知見 ※英語力に応じ国内/外資の案件にアサインします。 【求める人物像】 ・エンジニアリング会社、プラントメーカー、ゼネコン等で製薬設備に携わり、発注者側で超上流からPJTを統括したい方 ・グローバル標準のマネジメント手法を体得したい方 【やりがい・市場価値】外資製薬の国内投資増や設備更新により案件多数。最上流からGMP・空調差圧・コストを統合管理でき、ライフサイエンス領域のPMとして稀少な価値を築けます。
-
1000~1400万
発注者側の立場で日系大手の台湾にある家電・半導体工場建設PJTを主導。日本拠点(東京/大阪)からリモートで現地を対応。最上流からクライアント経営層と直接連携し、ビジネス成功へ向けた意思決定を牽引します。 ・東京/大阪拠点からの台湾家電・半導体工場建設PJTをリモートをベースに統括。 ・不動産大手のCBREとの提携により上流工程から参画できるためクライアント経営層/決裁者とのコミュニケーション・交渉が可能です。 ・国際標準手法によるコスト・工程・リスクマネジメントを学べます 【魅力】海外駐在から脱却し、国内拠点をベースに世界規模の大型案件を主導。当社だから経験できる代表企業の案件を最上流から動かせます。
【必須】 ・ゼネコンやエンジニアリング会社等での「海外工場建設PJT」実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(実務経験必須) 【魅力】 ■海外駐在ではなく、国内拠点からグローバルな大型工場PJTを動かすことができます。 ■現場管理を超え、発注者側の最上流で経営層と事業成功を目指すダイナミックな案件に携わることができます。 ■定年65歳、雇用延長制度(給与等雇用条件の低下なし・上限70歳)。長期的に安定した環境で生涯現役としてキャリアを全うできます。
-
800~1200万
発注者側の立場でデータセンターのPJTを推進。業界世界大手のCBREとの連携で土地選定/事業企画等の最上流から参画。3~5名チームのメンバーとしてゼネコン指導/コスト/工程管理/経営提案等を担います ・構想/プレコン期のリスク想定・戦略プランニング ・設計者/施工者の選定・マネジメント・全体最適化 ・予算/工程/品質/リスク管理、引き渡しまでの全工程統括 ★データセンターは世界的なノウハウを蓄積しているため、知見を参照しながら推進できる体制を整備。 ★発注者パートナーとして経営層に直接提案でき、建築の知見と提案力を飛躍的に高められます。
【必須】■非住宅の建築のプロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎】■グローバルにプロジェクトマネジメントを行ったご経験 【求める人物像】 ・ゼネコンや設計事務所の枠を超え、発注者側でプロジェクトを動かしたい方 ・経営層への提案力を磨き、最上流から事業に関わりたい方 【語学環境・フォロー】 案件は日系・外資が半々。AIツールや通訳を活用できるため入社時の英語力は不要です。学習意欲があれば入社後に着実に身につけられる環境が整っています。工場案件未経験の方もチームのサポートで安心です。
-
600~2000万
経営環境の急激な変化に直面している建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、建設・住宅業界が直面する各種課題の解決に特化したコンサルティングサービスの提案とサービス提供をご担当いただきます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、ITおよびAI導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 建設・住宅業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・ゼネラルコントラクター、設備サブコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業 ・住宅メーカー、ビルダーなどの住宅関連企業 ・プラントエンジニアリングなどのエンジニアリング関連企業 ・建設・住宅に関連する事業をもつ企業。デベロッパー、不動産事業会社、FM事業会社、等 ・官公庁(国土交通省および外郭団体、等) 【担当領域】 建設・住宅関連企業の持続的成長に向けた戦略策定から改革施策策定、実行、定着までを支援します。 【具体的なプロジェクト例】 ・経営管理高度化 ・新規事業・海外進出戦略、ビジネスモデル策定 ・技術戦略策定 ・ESG、サーキュラーエコノミー戦略策定 ・全社DX戦略、業務改革構想 ・営業改革、営業支援ツール(CRM,SFA等)の導入 ・設計改革 ・積算・調達改革 ・現場DX、働き方改革 ・不動産事業のDXソリューション構築 ・基幹会計・原価管理システム刷新 ・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・データ利活用、AI導入による業務高度化 ・デジタル人材採用&育成 【人員構成】 建設関連会社および各種団体等出身の実務経験者、ITベンダー/コンサルタントとして建設業界へのサービス提供経験者など、多様な経歴をもつメンバーが在籍しています。クライアントの企業価値を高めたい、業界を変革したいという熱意をもった若手メンバーが多く活躍しています。 【部門からのメッセージ】 当部門では、「顧客と共に成長し、企業や業界の未来をつくる」をVisionに、幅広い専門家による多面的な視点を提供することで、戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長を支援し、各種コンサルティングサービスの提供を行っています。 クライアントと共に未来を構想し、そこに至るまでの課題の解決を図り、クライアントと共に成長したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。
コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方 ■コンサルティング業界経験者(建設業界未経験可) ・顧客アカウント担当としての案件創出・提案・デリバリーリード経験(またはその志向) ・営業、設計、見積、調達、施工管理等の業務プロセス改善やERP/CRM/原価管理等のシステム導入経験 ・新事業創出、グローバルプロジェクト(ビジネス英語力要)、ESG/脱炭素領域の経験・知見 ■建設に関連する企業・団体出身者(ゼネコン、サブコン、住宅メーカー、設計事務所、建設コンサル、官公庁等) ・DXプロジェクト、基幹システム導入、働き方改革等の社内改革プロジェクト経験 ・建築/土木/住宅/不動産/開発/海外事業における営業・設計・見積・調達・施工管理・アフターサービス等の実務経験 ・経営企画等のコーポレート部門、工事現場の監理技術者・所長・現場代理人・支店経理経験 ・現場DX、i-Construction、BIM活用に関する経験・知見 ・技術士(建設/総合技術管理)、RCCM、工学博士等を有し官公庁向け業務経験のある方 ■ITサービス関連企業出身者(建設業界未経験可) ・プロジェクト管理や要件定義等のリーダー経験 ・ERP等の基幹システム、ITソリューション、またはBIM等の建設業向けツールの導入・プリセールス経験
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。