🔑【IAM（ID管理・認証）エンジニア】IDのスペシャリストとして技術選定～現場適用まで一気通貫！

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  📌国内の居住地問わずリモート可能！電子契約「クラウドサイン🔏」の【シニアバックエンドエンジニア】

  700~1200万

  • コードレビュー
  • リファクタリング
  • Nuxt
  • JavaScript
  • 要件定義
  • DB設計
  • Amazon Web Serv...
  • Amazon Aurora
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  • クラウド
  • Go
  • GitHub Actions
  • TypeScript
  • リーダー
  • マネジメント
  • メンバー
  • スクラムマスター
  • 開発
  • テックリード

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  📌国内の居住地問わずリモート可能！電子契約「クラウドサイン🔏」の【シニアバックエンドエンジニア】気になる

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  仕事内容

  ✒️導入社数250万社を突破し、国内シェアNo.1のクラウドサイン®︎。 エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、 市場から非常に高い期待をいただいています。 お客様の業務に欠かせない重要なプラットフォームへと成長していることに伴い、 今後のサービス成長をリードするバックエンドエンジニアを募集いたします。 【職務詳細】 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」におけるバックエンド開発 電子契約に関わる様々な機能開発、アーキテクチャ改善、セキュリティ向上のための開発業務に加え、事業の成長に伴う技術的チャレンジに取り組んでいただきます。 また、クラウドサインのサービスの全体像を把握した上で、専門領域に特化し、技術的にチームをリードしていただくことを想定しております。 具体的には ・サービス要件定義、設計、実装 ・円滑にリリースを進めるためのプロジェクト推進 ・リファクタリング ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・サービス改善・運用 ・業務プロセスの改善・最適化 ご志向に合わせて、下記業務にも従事いただけます。 ・技術課題の解決、中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行 ・開発リード ・人材育成（技術観点からのメンバーの成長を促す） 🖥️開発環境 ・バックエンド：Go/Revel/gorilla/gorm ・フロントエンド：Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass ・インフラ：AWS(ECS, RDS, Lambda, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.) ・データベース・データストア：Aurora ・プロジェクト管理：JIRA ・ソースコード管理：GitHub ・CI/CD：GitHub Actions / AWS CodeDeploy ・情報共有：Slack/Google Workspace/esa.io ・開発系AI：Cursor/ClaudeCode/Devin/GitHubCopilotなど 【作業環境】 ・MacBook Pro ・好きなエディタ（有償も可） ーーーーーーーーーーーーーーー 🌐クラウドサイン®︎について🌐 クラウドサイン®︎は、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。 電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。 また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサインレビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。 電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。 ※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」（電子契約ツール2023年度実績）市場占有率 ※クラウドサインは電子契約で唯一 　ISMAP（政府情報システムのためのセキュリティ評価制度）に登録されています

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・モダンな技術を用いたバックエンド開発のご経験（5年以上） ・一年以上の単一プロダクトへの従事経験 【歓迎要件】 ・自社サービスの開発経験 ・AWS環境でのインフラエンジニアとしての経験 ・高い水準のセキュリティを求められるプロダクトの実装・運用の経験 ・OSSコミッターとしての経験 ・開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験 ・スクラムマスター、アジャイルコーチの経験 ・チームメンバーの育成、マネジメントの経験 【求める人物像】 ・自分の役割に固執せず、チームのために柔軟に動くことができる方 ・新しいことに対する学習意欲・知的好奇心がある方 ・サービスを良くするために主体的に動ける方

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 LegalBrainの開発・提供

• エージェント求人

  TC【戦略本部】プロジェクトリード（PjM・PMO）※開発関連プロジェクト

  810~1110万

  トヨタコネクティッド株式会社東京都千代田区

  TC【戦略本部】プロジェクトリード（PjM・PMO）※開発関連プロジェクト気になる

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  仕事内容

  ■選考部署 戦略本部　エクスペリエンスデザイン部 ■部署案内 トヨタコネクティッドのエクスペリエンスデザイン部は、トヨタ自動車を中心とするグループ各社とともに新規サービスの立ち上げや事業開発を担う専門家組織です。特に、顧客体験の視点を大切にしています。2018年に数名で立ち上がったチームは2023年に部格化し、現在は100名ほどの組織に成長しています（2026年4月現在）。 ＜概要＞ トヨタグループ各社と連携し、モビリティサービス領域における開発プロジェクトを牽引するポジションです。 要件定義から仕様調整、進行管理、成果物の品質判断まで、開発プロジェクトの実行局面を一気通貫で担い、複数のステークホルダー（社内外の開発チーム、デザイナー、事業側、トヨタグループ各社）を巻き込みながらプロジェクトを前進させます。 開発工程への深い理解を武器に、技術と事業の両面から意思決定に関与し、プロジェクトが確実に成果へ辿り着く状態をつくっていただきます。 ＜役割＞ プロジェクトリードとして、プロジェクト運営の責任者として以下を担います。 1. プロジェクトを前進させる推進力そのものになる 　進捗・課題・リスクを把握し、次の一手を自ら判断・提案し、停滞させない 2. 開発と事業の橋渡しとして、意思決定の精度を高める 　要件定義・仕様調整・成果物レビューに主体的に関与し、技術と事業の整合を取る 3. プロジェクト運営の型を組織資産として残す 　個人の経験に依存しない、再現可能なプロセス・ナレッジへ昇華させる ＜業務内容＞ 1.開発スケジュール・タスクの進行管理（遅延・課題の早期検知と対応） 2.課題管理表・リスク管理表の運用と関係者への共有 3.要件定義への参画、優先度調整 4,エンジニア・デザイナーと事業側・POとの間の仕様調整支援 5.成果物（仕様・デザイン・実装）のレビューおよび品質チェック 6.複数チームを横断したプロジェクト推進（進捗・課題・リスク管理） 7.国内外拠点・外部パートナーとの調整、契約・工数管理 8.定例会運営、進捗報告資料の作成 9.プロジェクト運営プロセスの整備・標準化（ワークフロー構築） ■使用ツール • Microsoft office / Google 各APP • Miro / Notion • Slack / Confluence ■ポジションの魅力 ▼ 開発現場と事業側をつなぐハブ機能 エンジニア・デザイナーの開発現場と、事業側・トヨタグループ各社との間に立ち、プロジェクトが円滑に進む状態を作ることができます。 ▼ 新規サービス立ち上げから改善まで一貫して関与 企画構想段階から関わり、開発から運用まで一貫してプロジェクト運営に携わることができます。 ▼ トヨタグループのアセットを活かした開発 グループ内外の多様なアセットやパートナーと連携しながら、スケールの大きなプロジェクトの運営に取り組めます。 ▼ AIを活用した新しい開発スタイル 生成AIを活用しながら仮説検証を高速に回すプロジェクトの進行管理・運営プロセス構築を推進します。 その他、プロジェクト毎に必要となるツールを別途導入

  求める能力・経験

  求める人物像 1. 未経験の業界・領域であっても、自ら学びキャッチアップしながらプロジェクトを前進させられる方 2. 複数の関係者・情報を論理的に整理し、可視化することが得意な方 3. 技術・デザイン・ビジネスを横断して思考できる方 4. 多様な関係者と協働し、合意形成をリードできる方 5. 課題を先回りして検知し、対応策を組み立てられる方 求める経験・スキル 以下いずれかにおけるご経験　通算5年以上（業界・業種は問わない） 1. 開発プロジェクト(Webサービス・アプリ・ゲーム等)における進行管理の実務経験 2. 複数ステークホルダーが関与するプロジェクトにおける、要件定義または仕様調整の実務経験 3. エンジニアまたはデザイナーなど開発職種との協働・折衝経験 あれば望ましい経験・スキル 1. サービス／プロダクトの企画・立ち上げから運用までを一気通貫で推進した経験 2. 複数職種（エンジニア・PM・プランナー・ディレクター等）を横断した実務経験 3. 組織課題の解決やワークフロー構築・業務標準化を推進した経験 4. プロダクトマネジメント経験 5. AI／データ活用プロジェクトの経験 6. サービスデザイン・UXデザインの知識または実務経験 7. アジャイル開発・スクラムの実務経験 8. 海外拠点・海外パートナーとの協業経験 9. 英語を用いた業務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  TC【戦略本部】アカウントプランナー（UX×モビリティ領域）

  680~860万

  トヨタコネクティッド株式会社東京都千代田区

  TC【戦略本部】アカウントプランナー（UX×モビリティ領域）気になる

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  仕事内容

  ■選考部署 戦略本部 エクスペリエンスデザイン部 事業戦略室 ■部署案内 トヨタコネクティッドのエクスペリエンスデザイン部は、トヨタ自動車を中心とするグループ各社とともに新規サービスの立ち上げや事業開発を担う専門家組織です。特に、顧客体験の視点を大切にしています。2018年に数名で立ち上がったチームは2023年に部格化し、現在は100名ほどの組織に成長しています（2026年4月現在）。 【このポジションについて】 本ポジションは、トヨタグループの新規サービスをUXの力で継続的に成長させるアカウントプランナーです。トヨタグループ各社の新規事業・デジタル部門の担当者と直接折衝し、長期的なパートナーとして、課題解決と価値提供を通じた関係の維持・拡大を担います。 本ポジションのアカウントプランナーは、アカウントマネージャーや社内の専門職メンバーと連携しながら、アカウント（大切な取引先）との関係構築からプロジェクト推進までを担うビジネス側の担当者です。顧客満足の最大化にとどまらず、事業成長の実現にも関わるポジションです。 【募集背景】 トヨタグループではこれまで多くの新規サービスが立ち上がり、現在はそれらを着実に成長させていくフェーズへと移行しています。いわば、サービス創出の「量」から「質」への転換が進んでいる状況です。 それに伴い、各サービスに求められる役割や期待値は一層大きくなり、継続的な価値向上（UX改善や事業成長）の重要性も高まっています。 また、案件の高度化・長期化により、顧客との関係構築や、契約・運用を含むアカウントマネジメントの重要性も増しています。 こうした背景から、顧客の事業成長に伴走しながら、アカウントマネージャーや社内の専門職メンバーと連携して、顧客との関係構築やプロジェクト推進を担う体制を強化するため、本ポジションを募集しています。 【業務内容】 1） アカウントマネジメント（関係構築・維持） ・顧客のフロント窓口としての関係構築・維持 ・定常コミュニケーション（内情把握・期待値調整） ・契約/請求/更新手続き 2）課題解決・サービス改善 ・顧客課題の構造化と解決方針の設計支援 ・顧客接点やプロジェクトを通じたニーズ・課題の発見と、改善・提案機会の創出 ・UX・開発・ビジネスの専門職チームと連携した改善提案支援 ・問題解決・サポート対応（価値最大化に向けた継続改善） 3）プロジェクト推進 ・プロジェクト進行管理（進捗・品質・リスク） ・社内外ステークホルダー調整（取引先・部内専門職チーム・社内他部署） ・海外拠点との連携（必要に応じて） ■使用ツール Slack / Microsoft Teams / Google Meet / Zoom Microsoft Office / Google Workspace / Adobe Acrobat その他、プロジェクトごとに必要なツールを別途導入 【ポジションで得られる経験】 ・未来のモビリティ業界の中核となる新規サービス/製品開発に関われる ・顧客の事業成長に、当事者として伴走できる ・大企業のアセットと、スタートアップのようなスピード感を両立した環境で働ける ・全世界で毎年1000万人規模のユーザーに届けるプロダクト開発に関われる 【このポジションの難しさ】 ・プロジェクトは常に流動的であり、顧客の意思決定や状況変化により、方針や前提が変わることがある ・課題が抽象的で、明確な正解がない中で意思決定を求められる ・スピードと品質の両立が求められる ・顧客の期待値が高く、提供価値の水準も高い 【このポジションで得られるスキル】 ・大手企業特有の多層的なステークホルダーとの折衝/合意形成力 ・UX領域における抽象度の高い課題を構造化し、実行までリードするプロジェクト推進力 ・プロジェクト責任者としての意思決定力

  求める能力・経験

  求める人物像 ・顧客の成功に対して当事者意識を持ち、長期的な関係構築に粘り強く向き合える方 ・ビジネスと顧客体験の両面から状況を捉え、日々の気づきを課題の発見・提案につなげられる方 ・社内外の関係者と信頼関係を築き、周囲を巻き込みながらチームの成果に向けて物事を進められる方 ・役割を限定せず幅広い業務や機会に柔軟に取り組める方 求める経験・スキル 【経験】 以下のいずれか、または複数にまたがる関連経験を通算3年以上お持ちの方 ・法人顧客に対する営業・提案活動、または継続的な顧客折衝 　－営業経験のみの場合は、顧客ごとに提案内容を設計するオーダーメイド型の無形商材営業経験を重視 ・クライアントワークにおけるプロジェクトマネジメントまたはPM補佐 　－PM経験のみの場合は、顧客折衝に加え、見積・予算等の調整や交渉に関わった経験を重視 ・アカウントマネジメント（顧客折衝、契約・予算等のビジネス管理） 営業、PM、事業開発など複数領域での経験も評価します。 IT/Web領域の経験は重視しますが、業務内容や顧客との関わり方も含めて総合的に判断します。 あれば望ましい経験・スキル 【経験】 ・プロダクトマネジメント経験 ・IT／デジタルプロダクト開発経験 【スキル】 ・サービスデザイン／UXリサーチの知見 ・モビリティ領域の知見 ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル

  事業内容

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• エージェント求人

  【年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）／社内SE】ご推薦オファー_M1M2

  700~1200万

  年金積立金管理運用独立行政法人東京都港区

  【年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）／社内SE】ご推薦オファー_M1M2気になる

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  仕事内容

  ――――――――――――――― 年金積立金管理運用独立行政法人 ――――――――――――――― 注目ポジション：社内SE（資産運用システム等）転勤無/世界最大の機関投資家/残業平均月20時間 参考年収：700万円～1,400万円（ご経験・職位による） 勤務条件：虎ノ門勤務／月8日までリモートワーク可／残業月20時間程度 GPIFは年金財政の安定に貢献することを使命としており、その中で情報管理部は資産運用の高度化・多様化等に向けて、ITの専門性をもって実現を支援する役割を担っています。 【年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）とは】 ■約293兆円の資産を運用する世界最大級の機関投資家 GPIFは、国（厚生労働大臣）から寄託を受け、年金積立金の管理・運用を安定的かつ効率的に行っています。長期的な観点から世界の資本市場に投資し、その収益を国庫に納付することにより、年金財政の安定に貢献することを使命とする組織です。「国民の皆様から信頼される組織」を目指し、預かっている貴重な年金積立金の安全かつ効率的な運用に全力を尽くしています。 ■公的機関の安定感と、柔軟かつ多様なカルチャー 当法人は厚生労働省が管轄する独立行政法人ですが、在籍する職員の８割程度が民間企業等からの転職であり、様々な業界・職種で培った経験や価値観が組織の中で混ざり合っています。そのため、公的な役割を担いながらも、柔軟で開かれた環境で働くことが可能です。 【情報管理部の役割】 ■運用の高度化・多様化を支える「ITの伴走者」 情報管理部は、運用の高度化・多様化等に向けた法人のITニーズを実現するため、ITの専門性をもって主体的に支援し、ユーザと一体となって課題解決を目指すとともに、法人全体のITシステムに関する適切なリスク管理及び効率的かつ効果的な運用を実現します。 2025年度は、多様な市場データを網羅的に格納した投資判断・分析用データベースの構築を完了するとともに、役職員が日常の業務をより効率的に行うシステム基盤を刷新してクラウド型へ全面移行するなど、情報基盤の大規模更改を行いました。また、資産運用やリスク管理の高度化を進める上でITシステムやデジタル戦略を一元的に管理・推進する体制を強化しました（2026年4月に情報管理部を組織改編）。 【業務内容】 ＜内製開発に関する業務＞ これまでのご経験等に応じて、下記の業務の全体もしくは一部を担っていただきます。 ・資産運用等に関する基盤システムや業務アプリケーション等の内製開発管理 ・ユーザ部門による業務効率化等に関する内製開発の支援／管理 ■魅力 ・システム開発においてサービス選定等の制約が少ないことから、実現したい機能や価値を高い自由度で形にすることができる ・ユーザがシステムを使う様子を間近で見られたり、実際の使用感や要望等を気軽に聞けることから、ユーザへ迅速に価値提供できる ・開発方針や進め方の主体的な決定や最新技術の活用等によって、自身の市場価値に繋げることができる

  求める能力・経験

  【こんなご経験をお持ちの方にお声がけしています】 ・金融システムの開発経験（銀行・証券・保険・信託など領域は問いません） ・システム開発におけるプロジェクトやチームのマネジメント経験 ・ユーザー部門との折衝経験 ※資産運用システムのご経験は必須ではありません。 　ユーザーの要望を聞き取り、形にしてこられた方であれば歓迎です。

  事業内容

  年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）は、厚生労働大臣から寄託された厚生年金・国民年金の積立金を管理・運用し、収益を国庫に納付することで年金制度の安定に貢献する組織です。「国民から信頼される組織」を理念に、長期的観点での分散投資と適切なリスク管理により安全かつ効率的な運用を行います。管理運用方針を策定して信託銀行や投資顧問会社へ運用を委託し、資産構成割合の管理と年金給付に必要な流動性確保を担い、積極的な情報開示で透明な事業運営に努めています。

• エージェント求人

  【年収〜1170万円】オリックスGのSalesforceエンジニア｜標準機能中心・内製化推進・在宅可

  700~1170万

  オリックス・システム株式会社東京都港区

  【年収〜1170万円】オリックスGのSalesforceエンジニア｜標準機能中心・内製化推進・在宅可気になる

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  仕事内容

  オリックスグループ各社のSalesforce活用を支える、内製チームのSalesforceエンジニアを募集します。標準機能中心のコンフィグレーション開発で、法人金融・自動車・レンタルなど多様なビジネスの業務改善に直接貢献できます。 ■主な業務 ・Salesforce標準機能を用いたコンフィグレーション開発(Lightningコードページ、動的フォーム、動的アクション、フロー、承認プロセス等) ・Salesforce機能の保守改修、問い合わせ対応 ・上記を進めるためのタスクマネジメント(優先順位調整、ステークホルダー調整) ・各社ビジネス部門と連携したSalesforce要件の検討・折衝 ■配属先の特徴 ・法人金融、自動車、レンタル等、グループ会社のSalesforce開発から担当。各社で異なる開発・保守・運用の環境や品質のばらつきを解消していきます ・グループ各社が共有できる技術リソースを確保し、開発・保守・運用を長期的に高品質で提供する部署です ・LWCやApexによるカスタマイズ開発は極力抑え、標準機能で要件を実現する工夫を重視する方針です ・当面はSales Cloud、Service Cloud、Lightning Platformが中心です ■この仕事の魅力 ・内製化戦略の推進：グループのSalesforce利用拡大を受け、内製チームの技術力強化を進める成長フェーズです ・上流から関われる：ビジネス部門と要件を詰める折衝から担当でき、コミュニケーション力が武器になります ・グループ内の幅広い事業に触れられ、社内公募制度・キャリアチャレンジ制度で将来の選択肢も広がります ■配属 クラウドソリューション部 DX第1またはDX第2チーム(本社・浜松町) ■技術環境 Sales Cloud／Service Cloud／Lightning Platform、Apex、JavaScript、Jira、Microsoft 365・Teams

  求める能力・経験

  【必須(いずれか)】 ・Salesforce実務経験4年以上 ・Web／オープン系のアプリケーション開発経験とSalesforce実務経験の合計4年以上 【歓迎】 ・LWC・Apexによるカスタマイズ開発経験 ・Salesforceと外部システム連携の設計・実装 ・AWS、Google Cloud、Azure等のクラウド知識／SaaSを利用したシステム構築の実務経験 ・認定アドミニストレーター、認定Platformアプリケーションビルダー、認定Platformデベロッパー、認定テクニカルアーキテクト、IPA資格、クラウド系資格 【求める人物像】 各社ビジネス部門と丁寧に折衝し、要件を整理できるコミュニケーション力のある方

  事業内容

  オリックスグループ各社のシステム企画から開発・業務運用・保守サービスまでを担う、グループの戦略ITパートナー。基幹システム、業務改革、新サービス開発など多様なシステムを支える。

• 企業ダイレクト

  【生成AIアプリケーションエンジニア/リーダー候補】LLM・AIエージェント開発

  550~700万

  株式会社ウェブエッジ東京都中野区

  【生成AIアプリケーションエンジニア/リーダー候補】LLM・AIエージェント開発気になる

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  仕事内容

  LLMを組み込んだアプリケーションやAIエージェントの設計・実装をリードするポジション。要件定義から導入支援、出力品質の評価・改善の仕組みづくりまで一貫して担います。 ■LLM/AIエージェントの要件定義・設計・開発・テスト ■Claude Codeを用いた企業内導入・展開（MCPサーバ構築等） ■AIエージェントを組み込んだ業務システム開発・運用支援 ■AIの出力品質評価（評価データ・テスト設計） ■非IT部門へのAI活用方法・効果の伝達（橋渡し役）

  求める能力・経験

  【必須】■Web/業務システム開発実務経験(設計～テスト) ■設計レビューまたはチームリード経験 ■LLM/RAG/AIエージェント等の開発経験1年以上(PoC含む) 【尚可】■Claude Code/MCP/LangChain/LangGraph開発経験 ■AI出力品質の評価設計 ■クラウド（AWS/GCP/Azure）設計構築 ■React/Next.js/API設計（REST/GraphQL） 【魅力】■働きやすさ◎：エンジニア出身の代表により創業、採用担当も営業もほぼ技術経験者。労働条件にご理解いただけない企業へはお断りをする等、残業時間も10Hと少なくエンジニアにとって働きやすい環境です。■社員エンゲージメントを大切にしており、サークル活動など充実

  事業内容

  DXソリューション事業、エンジニア教育事業、自社プロダクト事業

• 企業ダイレクト

  【生成AI活用エンジニア/リーダー候補】AI駆動開発/月残業10h程/有給消化率90%

  550~700万

  株式会社ウェブエッジ東京都中野区

  【生成AI活用エンジニア/リーダー候補】AI駆動開発/月残業10h程/有給消化率90%気になる

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  仕事内容

  生成AIを前提に要件定義～テストの開発プロセスそのものを再設計するポジション。AIツールでの成果物作成、品質評価・修正、実験計画～改善サイクル推進や標準化・ナレッジ循環の仕組みづくりを担います。 ■AIツール（Claude Code/GitHub Copilot等）を活用した設計書・テスト仕様書の作成・品質評価 ■プロンプト/コンテキストのチューニング・精度改善 ■AIを前提とした開発プロセスの再設計、成果物の標準化・品質保証 ■プロジェクト横断でのナレッジ共有・仕組み化 【主な技術】Java(Spring Boot)/React/TypeScript/各種AIコーディング支援ツール

  求める能力・経験

  【必須】■業務システム開発の実務経験（設計～テスト）■設計～テスト工程でのレビュー・リード経験 ■AIコーディング支援ツール（Claude Code/GitHub Copilot等）の業務利用1年以上 【尚可】■Webアプリ開発（React/Spring Boot等）■生成AI活用のPoC・業務プロセス改善■標準化・品質改善活動■ナレッジマネジメント関心 【魅力】■働きやすさ◎：エンジニア出身の代表により創業、採用担当も営業もほぼ技術経験者。労働条件にご理解いただけない企業へはお断りをする等、残業時間も10Hと少なくエンジニアにとって働きやすい環境です。■社員エンゲージメントを大切にしており、サークル活動など充実

  事業内容

  DXソリューション事業、エンジニア教育事業、自社プロダクト事業

• 企業ダイレクト

  【AXプロジェクトマネージャー/リーダー候補】AIで業務改革を推進/月残業10h程

  550~700万

  株式会社ウェブエッジ東京都中野区

  【AXプロジェクトマネージャー/リーダー候補】AIで業務改革を推進/月残業10h程気になる

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  仕事内容

  AIエージェント活用前提の業務改革（AX）を推進するPMポジション。現状業務可視化、To-Be設計、効果試算、ロードマップ策定から、経営層報告、現場定着、他社展開まで担います。 ■AXプロジェクトの全体構想・ロードマップ・KPI設計・進捗管理 ■BPR・業務プロセス再設計・To-Be設計 ■生成AI開発支援ツール等の企業内展開・ステークホルダー調整 ■導入後の定着化（チェンジマネジメント・効果測定・経営層報告） ■AX知見の体系化・ノウハウの他社展開推進

  求める能力・経験

  【必須】■業務改革/DX推進プロジェクトPM・PMO・リード経験 ■BPR・業務プロセス再設計・基幹システム刷新等の推進経験 ■生成AI/AIエージェント等の導入活用関与1年以上 ■KPI設計/効果測定/経営層報告経験 【尚可】■コンサルファームまたは事業会社経営企画/業務企画経験 ■AIエージェント/LLM/RAG技術知見 ■SaaS導入推進 ■100名以上組織での全社横断PM ■チェンジマネジメント 【魅力】■働きやすさ◎：エンジニア出身の代表により創業、採用担当も営業もほぼ技術経験者。残業時間も10Hと少なくエンジニアにとって働きやすい環境です。■社員エンゲージメントを大切にしており、サークル活動など充実

  事業内容

  DXソリューション事業、エンジニア教育事業、自社プロダクト事業

• エージェント求人

  🔥～1,500万円🔥AI×サイバーセキュリティ営業のハイクラス特別オファー🚀

  800~1500万

  • プロジェクト
  • 営業活動
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 幹部
  • 法人営業
  • 提案
  • 新規顧客
  • 開発
  • セキュリティ対策
  • パートナー
  • 営業
  • 分析
  • テスト
  • 運用効率化
  • 販売
  • 成約
  • システム開発
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • システム監視
  • コンサルティング業務
  • 予算管理
  • 情報セキュリティ
  • Endpoint securi...
  • 営業支援
  • SoC
  • ヒアリング
  • 製品
  • メンバー
  • アライアンス
  • 代理店営業

  🔥～1,500万円🔥AI×サイバーセキュリティ営業のハイクラス特別オファー🚀東京都渋谷区

  🔥～1,500万円🔥AI×サイバーセキュリティ営業のハイクラス特別オファー🚀気になる

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  仕事内容

  募集職種・業務内容 ▼募集職種 【東京】セキュリティソリューション営業｜AI Monitoringをはじめとする自社プロダクトの提案 ▼業務概要 顧客企業の情報システム部門、セキュリティ部門、開発部門、経営層などと対話し、企業が安心してデジタル化やセキュリティ対策の強化や運用効率化、セキュリティ人材不足、監視・分析業務の高度化などに課題を持つ企業、新しい事業に挑戦できる環境を提供します。 既存顧客との信頼関係を深めながら、顧客が抱えるセキュリティ課題やシステム開発上の課題を把握し、脆弱性診断、ペネトレーションテスト、セキュリティコンサルティング、セキュアなシステム開発などのサービスを組み合わせて提案することがミッションです。 セキュリティ領域の法人営業として、顧客のセキュリティ課題の把握から、AI Monitoring を中心としたソリューション提案、契約、導入後のフォローまでを担っていただきます。 ▼業務内容 顧客への提案活動： 既存顧客への定期的な情報提供やフォローを行い、顧客の事業内容、システム環境、開発計画、セキュリティ課題を把握。脆弱性診断やセキュリティコンサルティングなど、顧客の課題に応じたサービスを提案します。 既存顧客の深耕・横展開： 既存の取引実績を足がかりに、他部署・関連部門へのアプローチを拡大。現在提供しているサービスに加え、顧客の新たな課題や将来的なニーズを捉え、追加提案やクロスセルにつなげます。 ソリューション提案： セキュリティ責任者、情報システム部門、経営層へ向けて、既存サービスを提供するだけでなく、顧客ごとの要望や課題に応じて、複数のサービスを組み合わせた提案を実施。必要に応じて、サービス内容のカスタマイズや提案方法の工夫も行います。 社内外の調整・案件推進： 顧客の要望や案件の前提条件を整理し、社内のエンジニア、セキュリティコンサルタント、プロジェクトメンバーと連携。技術的な実現可否や案件の進め方を確認しながら、提案から受注、サービス開始までを推進します。 新規顧客・パートナー開拓： 問い合わせ、紹介、展示会、パートナー企業からの引き合いなどを起点に、新規顧客との接点を創出。パートナー企業との勉強会や共同提案を通じて、提案機会や販売チャネルの拡大にも取り組みます。 営業活動の改善： 提案資料、案件管理、営業プロセス、顧客へのアプローチ方法などを改善。営業活動を通じて得た顧客ニーズや成功事例を社内に共有し、チーム全体の営業力向上に貢献します。 ▼キャリアパス ◾️エンタープライズ営業責任者： 大手企業攻略の「戦略モデル」を構築し、営業組織全体の成長を指揮。 ◾️事業開発責任者（BizDev）： 大規模案件の成約を通じて得た知見を元に、次なる標準プロダクトや新規事業を立案。 ◾️経営幹部候補： 事業成長のフロントとして、部門経営や全社的な事業成長を担う。

  求める能力・経験

  ▼必須スキル 下記、いずれかのご経験がある方（5年以上） ・セキュリティ製品・サービス、またはIT領域における法人営業経験 ・顧客課題のヒアリングから提案、受注までを主体的に推進した経験 ・情報システム部門、セキュリティ部門、経営層などへの提案経験 ・セキュリティ監視、SOC、CSIRT、EDR、SIEM、脆弱性管理など、いずれかの知見 ▼歓迎スキル サイバーセキュリティ領域での営業経験： 脆弱性診断、ペネトレーションテスト、セキュリティコンサルティング、SOC・監視サービスなどを扱った経験。 大手企業への営業経験： 従業員1,000名以上の企業に対する新規開拓、既存深耕、継続提案の経験。 また、下記も歓迎スキルの内容として親和性がありましたら是非、選考内でお伺いしたく存じます。 ・情報システム部門、セキュリティ部門、開発部門などへの営業経験 ・顧客の要望に応じたサービスのカスタマイズ提案経験 ・プリセールス、エンジニア、コンサルタントなどと連携した提案経験 ・パートナー企業の開拓、代理店営業、アライアンス営業の経験 ・複数年にわたる継続契約・コンペ案件の受注経験 ・営業予算の管理、目標達成に向けた営業活動の改善経験 ・営業資料、提案書、見積書、案件管理資料の作成経験 ・後輩メンバーやパートナー企業の営業支援・育成経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ◢◤スマートスクール×ビジネス開発◢◤学生目線のサービスデザイン・事業構想や企画を手掛ける

  870~1800万

  ULSコンサルティング株式会社(2026/10/06)東京都中央区

  ◢◤スマートスクール×ビジネス開発◢◤学生目線のサービスデザイン・事業構想や企画を手掛ける気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅小学校から大学・高専までの教育業界におけるDX推進の構想・企画から実装・導入までのEnd to End（一気通貫）伴走支援 ✅各学校が目指す「ありたい姿」実現に向けたIT計画・施策の立案およびアジャイルな仮説検証による業務・システム改革 ✅学問やキャリアに変革をもたらす新しいサービス・学生目線のサービスデザイン設計 ✅教育業界を深く理解した上での業務・システムの要求・設計仕様作成およびファシリテーション ✅課題解決型PMOとしてのプロジェクト推進、およびクライアントが自走できるまでの技術・業界知見トランスファー（ナレッジ移転） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・教育業界におけるDX・ITトランスフォーメーションを牽引するトップクラスの教育ITコンサルタントヘ成長 ・単なる受託支援にとどまらず、学校経営や教育プロセスの根幹に関わる「発注側（LOB）の参謀・懐刀」として確固たるポジションを確立 ・全社員がエンジニアリングとコンサルティングスキルを兼ね備える「ダブルコア人材」として高度なITアーキテクチャ・モデリング能力を修得 ・プロジェクトリードを通じて、ULSコンサルティングの中核メンバーや新規ソリューション・チームの事業責任者へステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,700,000円〜18,000,000円（前職年収を考慮 / 月給62.3万〜116.0万円＋みなし残業手当 / 賞与年2回・一時金0〜200万円含む / 平均年収1,005万円） ・勝どき拠点（晴海トリトンスクエア）。週2日程度の出社（本社またはクライアント先）とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務体系 ・裁量労働制を採用。能力開発補助制度や資格取得手当、企業型DCなど充実した待遇・福利厚生 ・入社後1ヶ月間の手厚い導入研修（模擬プロジェクト8日間を含む勝どき本社での体系的なプログラム）により、異業界からの立ち上げを強力バックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・少子化や教員不足に直面する日本の教育機関（小学校〜大学）の経営・教学改革に対し、ITの力でダイレクトにインパクトを与える達成感 ・発注者（学校経営層・事業部門）のすぐ隣で「なぜやるのか」「どうやったら成功するのか」という最上流フェーズから企画・伴走できる手応え ・自社主導のスクラッチ開発やアジャイル手法を駆使し、「動くモノ」を素早く提供しながら変革をスピード感持って実感できる面白さ ・技術書出版や各種カンファレンス登壇実績が多数ある高い技術力を持つ精鋭メンバーとともに切磋琢磨できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・全社員がエンジニアリングとコンサルティングの技術を両立する「ダブルコア」カルチャーを持つ専門集団（従業員数769名） ・「発注側支援」を基本姿勢とし、ベンダーの都合ではなく真にお客様の利益・成果にコミットする徹底した当事者意識 ・本人意向を可能な限り尊重したプロジェクトアサインと、配属後も継続的な勉強会・面談等で成長を支えるオープンで面倒見の良い風土 ・小規模ながら大手ファームや技術界隈で一目置かれるエッジの効いた技術者集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学・高等教育機関向け：学生ライフサイクル（出願・学習・就職・卒業）を統合支援するデジタルサービスデザイン・構想立案 ✅小中高校・教育委員会向け：校務効率化およびGIGAスクール構想・学びの個別最適化に向けた次世代教育ITインフラ整備・アジャイル構築 ✅学校法人向け：経営データ・学習データの可視化・分析（Dashboard構築）を通じたIR（インスティテューショナル・リサーチ）基盤整備 ✅既存・レガシー教育システムの刷新に伴う上流工程（要件定義・基本設計）および課題解決型PMO支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須（下記いずれか1つ）】 ・教育業界（小学校～大学、高専）の情報システム部門または教学・経営データ分析部門での実務経験 ・コンサルタントやITベンダーの立場で、教育業界向けの支援経験 ・教育機関の課題に対し自ら仮説を立て、関係者を巻き込みながら解決まで推進できる方 ・【歓迎】エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入経験、上流工程経験（企画・要件定義）、PM/PMO経験、モデル化・モデリング能力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2000年創業。発注側（クライアント）の立ち位置に特化した独自のITコンサルティングファーム ・主要取引先：マツダ、三井不動産、三井物産、楽天カード、KDDI、電通、博報堂、SOMPOホールディングスなど各業界のリーディングカンパニー多数