📍大規模システムの基盤構築/リモート・フレックス【インフラエンジニア】【NTTデータ先端技術】
410~860万
株式会社NTTデータ先端技術
東京都千代田区
410~860万
株式会社NTTデータ先端技術
東京都千代田区
ネットワークエンジニア
アーキテクト
サーバーサイドエンジニア
【業務内容】 NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなインフラ設計・構築を実施していただきます。 第二新卒、インフラ未経験者でも、本気で成長したい方は歓迎します。 今後のキャリアについて下記のようなご志向をお持ちであれば、弊社にて実現頂けるかと存じます。 ・社会インフラを支えるような大規模なシステム基盤構築を手掛けたい。 ・最新のデジタルテクノロジーを駆使して、お客様のDXに貢献したい。 ・クラウドや仮想化、ネットワーク、ストレージといった専門分野を極めたスペシャリストとして活躍したい。 ・PM/PLとして、インフラチームをマネジメントしたい。 ・インフラのコンサルティングを行いたい ・安定した経営基盤、福利厚生が手厚い会社で長く一生働きたい。 【配属】 選考を通してお伺いしたご経験やご希望に基づき、以下いずれか事業部への配属となります。 ・テクノロジーファウンドリー事業部 ・ストラテジックデリバリー事業部 【直近主要プロジェクト事例】 ・大手クレジット会社様向け、大規模プライベートクラウドの構築。金融システム特有の非常に高い非機能要件が要求されるプライベートクラウドの構築。 ・大手テレコム事業者様向け、AWS SageMaker、Snowflakeなどをもちいたデータ分析基盤の構築。多様な顧客データを収集・蓄積・分析。 ・大手流通事業者様向けに、AWS、Ansible、DataDog、ServiceNowなどを用いて共通基盤構築および運用の高度化を実施する。 ・某官公庁様向け、AWSマネージドサービスを前提とした、ファイル連携基盤のアーキテクチャの提案と構築。 ・大規模なWeb3層システム、仮想デスクトップ環境、コミュニケーション基盤の設計構築 ・従来型のネットワーク、ストレージ、バックアップシステムの設計構築
▼インフラ全般の設計構築経験をお持ちの方 ※第二新卒、未経験者も向上心のある方であれば歓迎します。 ※バックグラウンドは、サーバー・ストレージ・ネットワークなど いずれも対象となります。 主に取り扱いのある製品プロダクトは以下となり 以下いずれか/複数に関するご経験をお持ち方 ・AWS、Azure、OracleClound、GCP ・Linux、Apache、Tomcat、WAS、PostgreなどのOSS系プロダクト ・WindowsServer,ActiveDirectory、WSUS、アンチウィルス ・VMware、Citrix、NetBackup、CommVault、Veeam ・Nutanix、VxRail、DELLEMC(XIO、Unitiyなど)、NetApp、HP ・Cisco、F5、A10、Checkpoint、Fortinet、Palloalto などNW系プロダクト ▼経験・職歴 ・SI企業やコンサルティングファームなどの業務経験 ・インフラ構築プロジェクトのPMやPLとしてのマネジメント経験
正社員
無
410万円〜860万円
07時間30分 休憩60分
※毎月30時間分の残業手当が年収に含まれています。 また、30時間以上分は別途、実労働分支給します。 フレックスタイム制 ・コアタイムなし(所定労働時間/7時間30分)
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始6日
有給休暇20日
ライフプラン休暇 ※設立記念日(8月3日)は、午後特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
応相談
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
・交通費支給(当社規定による) ・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度] ・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度] ・NTT健康保険組合 ・災害補償制度 ・資格取得支援制度 ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・リモートワーク手当 ・休日変更勤務手当
月島オフィス、関西オフィス
株式会社NTTデータ先端技術は、NTTデータグループの技術スペシャリスト集団です。 以下の6つの分野で事業を展開しています。 ・プラットフォーム: IT基盤の構築から運用まで。 ・ソフトウェア: OSSや先進技術を活用したソリューション。 ・クラウド: 多様なクラウド基盤の導入・活用。 ・AIシステム: AI技術の支援。 ・運用マネジメント: 運用効率化と品質向上。 ・セキュリティ: コンサルティングから監視まで。
株式会社NTTデータグループ各社
最終更新日:
700~1200万
✒️導入社数250万社を突破し、国内シェアNo.1のクラウドサイン®︎。 エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、 市場から非常に高い期待をいただいています。 お客様の業務に欠かせない重要なプラットフォームへと成長していることに伴い、 今後のサービス成長をリードするバックエンドエンジニアを募集いたします。 【職務詳細】 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」におけるバックエンド開発 電子契約に関わる様々な機能開発、アーキテクチャ改善、セキュリティ向上のための開発業務に加え、事業の成長に伴う技術的チャレンジに取り組んでいただきます。 また、クラウドサインのサービスの全体像を把握した上で、専門領域に特化し、技術的にチームをリードしていただくことを想定しております。 具体的には ・サービス要件定義、設計、実装 ・円滑にリリースを進めるためのプロジェクト推進 ・リファクタリング ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・サービス改善・運用 ・業務プロセスの改善・最適化 ご志向に合わせて、下記業務にも従事いただけます。 ・技術課題の解決、中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行 ・開発リード ・人材育成(技術観点からのメンバーの成長を促す) 🖥️開発環境 ・バックエンド:Go/Revel/gorilla/gorm ・フロントエンド:Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass ・インフラ:AWS(ECS, RDS, Lambda, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.) ・データベース・データストア:Aurora ・プロジェクト管理:JIRA ・ソースコード管理:GitHub ・CI/CD:GitHub Actions / AWS CodeDeploy ・情報共有:Slack/Google Workspace/esa.io ・開発系AI:Cursor/ClaudeCode/Devin/GitHubCopilotなど 【作業環境】 ・MacBook Pro ・好きなエディタ(有償も可) ーーーーーーーーーーーーーーー 🌐クラウドサイン®︎について🌐 クラウドサイン®︎は、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。 電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。 また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサインレビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。 電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。 ※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」(電子契約ツール2023年度実績)市場占有率 ※クラウドサインは電子契約で唯一 ISMAP(政府情報システムのためのセキュリティ評価制度)に登録されています
【必須要件】 ・モダンな技術を用いたバックエンド開発のご経験(5年以上) ・一年以上の単一プロダクトへの従事経験 【歓迎要件】 ・自社サービスの開発経験 ・AWS環境でのインフラエンジニアとしての経験 ・高い水準のセキュリティを求められるプロダクトの実装・運用の経験 ・OSSコミッターとしての経験 ・開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験 ・スクラムマスター、アジャイルコーチの経験 ・チームメンバーの育成、マネジメントの経験 【求める人物像】 ・自分の役割に固執せず、チームのために柔軟に動くことができる方 ・新しいことに対する学習意欲・知的好奇心がある方 ・サービスを良くするために主体的に動ける方
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 LegalBrainの開発・提供
1000~1400万
データ/AI活用支援事業の責任者候補として、戦略策定からプリセールス、デリバリーまでを一貫して担う。3~5年で数億円規模にスケールさせる計画を描き実行。経営層と直接連携し推進する裁量あるポジション。 ■事業戦略・計画策定:市場動向・競合分析を踏まえた事業スケーラビリティプランの策定と経営層への提案、パートナーアライアンス戦略の構築、組織体制の設計■プリセールス・リード獲得:顧客課題のヒアリングからソリューション提案・提案書作成、営業組織と連携した案件創出■プロジェクトデリバリー:データ統合/DWH構築、BI導入、AI活用案件のPMとしてのデリバリー推進、品質管理・顧客リレーションマネジメント
【必須】データ基盤構築またはBI導入プロジェクトの実務3年以上、顧客折衝・提案経験、5名以上のチームマネジメント経験。【歓迎】クラウドDWH導入・運用経験、事業計画の策定やP/L管理経験がある方。 【魅力】 ■事業の方向性を自ら決定・推進できる大きな裁量があり、スケールフェーズにある事業を自分の手で成長させる経験が積めます。 ■提案して終わりではなく、プリセールスから自ら手を動かして顧客に価値を届けるデリバリーまで一気通貫で関与可能。戦略と技術の両面に携わりキャリアの幅を広げられます。 ■BIツール、ETL/ELT、DWH、AI/LLM活用等、ニーズの高い最先端技術領域で市場価値を高められます。
・システムソフトウェア開発 ・テクノロジーおよびソリューション ・プラットフォーム/アプリケーションサービス
900~1100万
領域の技術戦略を担うプロとして、インフラ基盤の最適化や変革を推進し、チームリードをいただきます。 社内で利用する環境構築・運用を担い、事業ニーズに応じたインフラ環境の変革を推進します。 【1】拠点ネットワークおよびクラウド基盤の設計・構築 【2】M&Aに伴うIT統合(PMI)主導 【3】インフラ標準化およびドキュメンテーション 【4】平常時の運用アップデート
【必須】■ネットワーク領域の実務経験3年以上 ■マルチベンダー環境や他社環境に入り込み、要件定義~導入までの主導経験 ■クラウドインフラの知識・構築経験 ■正確な設計書・構成図などのドキュメント作成能力 【ポジションの魅力】■マネジメントではなく「技術力」でバリューを出せるポジション ■ネットワークからクラウドまで一気通貫で見られるITアーキテクト的なポジション ■普段はバランス重視の安定運用、M&A時はカオスな環境を標準化する――メリハリのある技術的挑戦ができる ■セキュリティ先進企業だからこそ得られる、高度な脅威対応などの知見
■ブログ/SNS/掲示板企画コンサルティング■リアルタイム投稿監視■ユーザーサポート ■オンラインゲームカスタマーサポート■コンプライアンス対策/風評/トレンド調査 ■コミュニティサイト企画/サイト運営代行/広告審査代行サービス■人材派遣
310~450万
\上位スキル研修あり/ クラウド/ネットワークセキュリティ/RPA/開発など、 配属後も専門性を高める研修をご用意しています! 未経験からIT業界に挑戦する “未来のエンジニア”を育てるために立ち上げられた 『randtech stage+』。 12年間で5,000名を超える卒業生を育成し、 IT業界へ送り出しています! 【STEP.1】1カ月の研修からスタート◎ 当社専任の元エンジニア講師によるオンライン研修! PCの基本操作からAI基礎など業界のトレンドまで、 プロの講師が幅広くレクチャーします! [研修カリキュラム] ■ビジネスマナー ・タイピング、WordやExcelの使い方 ・電話対応、ビジネスメールの書き方 など ■IT基礎~応用 ・コンピュータ/Web概論 ・サーバ・ネットワークの基礎知識 ・ネットワーク構築演習 など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【STEP.2】研修後はIT企業に配属◎ 1000件以上のITプロジェクトから、 あなたの適性やお住まいに合わせて配属先を決定。 配属先は、未経験スタートの先輩を 受け入れてきた実績のある企業ばかり。 事前に担当者と面談を行い、 業務内容もしっかりご説明するので、 不安なことはなんでも聞いてください! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー [プロジェクト例] ☆通信系企業で、製品に関する問い合わせ対応 ☆大手メーカーで、Windows Serverのサポート ☆データセンターで、ネットワーク運用・保守 ☆官公庁プロジェクトで、Linuxサーバの監視 ☆IT企業でのIT事務(データ入力・マニュアル作成など) “初心者向け”や“マニュアル完備”の案件が多く、未経験からでも安心してスタートできます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【STEP.3】なりたい自分の実現へ◎ 配属後もキャリアアドバイザーが定期面談を実施。 「開発業務に挑戦したい」 「まだ将来がイメージできない」など、 皆さんの思いに丁寧に寄り添います。 [キャリアイメージ] ★スキルアップ 「ネットワーク監視」→「クラウド運用&構築」など、配属先を変えながらスキルを磨く ★ポジションアップ プロジェクト先で経験を積み、スタッフをまとめるリーダー職に ★ジョブチェンジ 最初に配属された「ヘルプデスク」での経験を活かして「研修講師」へ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \公式Instagram/ 「どんな研修をしているの?」「未経験からでも本当にできる?」 そんな疑問に、入社後のリアルな体験談でお答えします! 社内の雰囲気やITのお仕事のイメージを知りたい方は、ぜひチェックしてみてください♪ ID: randstad_randstaddts 『ランスタッド DTS事業本部』でぜひ検索してくださいね◎
《高卒以上》完全未経験OK *新卒・第二新卒・既卒歓迎 *手に職をつけたい方 *PCの基本操作やIT知識は、入社後の研修でしっかり学べます! 「パソコンは入力メインだった…」そんな方も大歓迎! 誰かをサポートすることが好き、チームで協力するのが得意 ――そんなあなたの経験や人柄が、IT業界で必ず活かせます* ほんの少しの興味があれば大丈夫。 「育成前提」の採用で、ゼロからの成長を全力でサポートします◎ \こんなあなたにピッタリ/ □手に職をつけたい □ITに興味がある □将来性のある業界で働きたい □腰を据えて、長く働きたい □「IT」ってなんかカッコイイ! ★文系・理系問わず活躍中! ★IT業界・オフィスワーク経験も不問! ★生成AI積極活用中
■人材派遣・紹介予定派遣サービス ■人材紹介サービス ■テクノロジーサービス ■アウトソーシング事業 ■人事サービス ■ITソリューションサービス 【日本国内拠点数】 93拠点(内インハウス拠点数41) ※2025年3月時点 [事業許可番号] 労働者派遣事業許可番号 派13-010538 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554
700~1500万
社内横断の技術支援チームとして、最新技術の調査や技術的なサポートを通じてコンサルタントの業務品質・効率の向上を実現します。 また、社内向けシステムの開発を通じて、コンサルタントおよびコーポレートメンバーの業務効率化を推進し、全社的な生産性向上に貢献します。 【プロジェクト例】 ・社内・社外向けシステムの設計・開発(生成AIを活用したシステムを含む) ・社内業務効率化ツールの開発・運用 最新技術の調査および社内への情報発信・技術ナレッジの共有 ・社内向け勉強会や技術研修の企画・講師 ・技術営業のサポート(提案資料作成、技術的な質問対応など)
【必須】 ■下記いずれかのご経験 ・ コンサルティングファーム、システムインテグレーター、事業会社において、Microsoft 365、Azure、Microsoft Security関連プロジェクトの要件定義・設計・導入経験 ・ Entra ID(Azure AD)、Intune、Defender、PurviewなどのMicrosoft Security製品に関する設計・構築・運用経験 ・ Exchange Online、SharePoint Online、Teams等を活用したMicrosoft 365導入・移行・利活用推進経験 ・ Azureを活用したクラウド基盤の設計・構築・移行経験 ・ 情報システム部門やDX推進部門におけるMicrosoft製品を活用したIT基盤刷新、働き方改革、セキュリティ強化プロジェクトの経験 ・ Active Directory、Exchange Server等のオンプレミス環境からMicrosoftクラウドへの移行経験
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1200~1300万
①戦略策定 ・エンタープライズ・アーキテクチャ(EA)に基づいたDX戦略の立案と実行。 ②EAに基づくシステム刷新 ・データやノウハウを共有するデータ基盤の構築、および、社内展開。 ・EAに基づき、業務システムについてSaaSを中核としたモダンなアーキテクチャーへ刷新。 ③技術導入 ・生成AIなど新しいテクノロジーやツールの動向調査と導入検討・PoC実施。
Must(必須要件): ・業務部門や自組織上位層、社内IT部門を巻き込み、自律・率先してプロジェクトを組成し牽引するリーダーシップ ・DX推進・IT企画等、DX・ITの戦略・企画立案に関する経験 ・事業戦略策定の知識:ビジョン策定、財務戦略、組織戦略、KPI他事業管理プロセス設計 ・経営管理システムの知識:CRM、ERP、SCM、SFA、ナレッジマネジメント、意思決定支援 ・ビジネス変革力:成長と革新をサポートするために、人員、プロセス、テクノロジーを調整し、組織の運営に根本的な変化を加える能力 ・戦略的思考スキル:複数の事業シナリオを用意し、戦略の方向性や目標を定める能力 ・コミュニケーションスキル:複数の関係部門を巻き込み、部門間背反を調整する能力
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930~1200万
【事業・組織構成の概要】 エンタープライズ事業領域の顧客を中心に、モダナイゼーションやクラウドシフトなどの顧客企業向けDX推進のリード、及び各システム統括部と連携したSIサービスを提供します。リテール業界のお客様を主として、新しい技術を積極的に活用しながら、インフラ領域をリードする役割を担っています。 【職務内容】 (募集背景、ミッション) 当グループでは、リテール業界のお客様が目指すビジネス変革を、クラウドや新技術を活用したソリューション提供などを通じて実現することをミッションとしています。リテール業界ならではのレガシーシステムのDX、モダナイゼーション、クラウドシフトが加速する市場において、インフラ領域の全フェーズ(提案、要件定義、設計・構築、評価、本番リリース)をリーダとして一気通貫で担当・推進いただきます。 提案・企画・構想フェーズにおいては、インフラ領域を中心に検討、計画し、関係部門と連携・協働して、提案・企画を推進いただきます。 システム開発・導入フェーズにおいては、インフラ領域のリーダとしてお客様他、関係するステークホルダとの調整を行い、チームメンバをリードして設計・構築を推進、進捗・課題・品質・コスト管理を担っていただきます。特にプロフェッショナルクラスの場合はプロジェクト遂行の過程で部下を育成、パートナとの関係を強化し、チームとしての対応力・対応規模を拡大することで事業拡大へと繋げていく役割を担っていただきます。 ▼入社後想定されるプロジェクトの例 ・AWS、Azure、Google Cloud などのクラウドプラットフォームを活用した システム提案支援、構築 ・PaaS/SaaSを活用したアーキテクチャ・システム構成検討、提案支援、構築 ・新技術や外部サービスの活用検討、検証、標準化。それらを採用した提案支援、構築 ・オンプレミス領域のインフラ(サーバ・NW)対応 ※定期的な面談を通じて、ご本人の意向を踏まえた業務アサインを検討・調整させていただきます。 【ポジションのアピールポイント】 ▼スキル・経験・キャリア インフラ対応スキルだけではなく、セキュリティ、運用や生体認証、IoT/AIなどの新技術領域を担う、 複数チームと連携したPJ遂行、アーキテクト活動を通じて、キャリアの選択肢を広げることができます。 ・クラウドシフトが加速するリテール業界において、幅広いインフラ対応スキルと経験を積むことができます。 ・提案から本番リリースまで全フェーズを経験することで、顧客ビジネス変革の実現に貢献する、 高いプロジェクト遂行能力を身につけることができます。 ・オンプレミス領域での経験を活かし、クラウド領域でのスキルシフトを図りながら、 市場価値の高いインフラエンジニアへと成長できます。 ・PJ遂行における、関係チームとの協業を通じて、幅広い技術に触れ、知見を広げることができます。 ・業務遂行にあたり必要なスキルを習得・向上させるため、業務の一環として研修受講いただけます。 ▼部署の雰囲気 ・和やかで、フラットにお互いの意見を言いやすい雰囲気です! ・週1回、対面でのグループミーティングを開催しており、気軽に相談しやすい環境です。 ▼働き方 ・テレワーク(週2~3回)、フレックスタイム制度、スイッチワーク(中抜け可能)など、 ご自身の環境に合わせて働きやすい制度が活用可能です。 ※入社3ヶ月程度は業務キャッチアップとフォローのため、出社比率が上がる予定です。 担当PJのフェーズ等、状況により出社ベースとなる可能性はございます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 入社3ヶ月程度は業務キャッチアップとフォローのため、出社比率が上がる予定です。 担当PJのフェーズ等、状況により出社ベースとなる可能性はございます。
プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 インフラ領域における、チームリーダ以上の経験。 ・インフラ領域の設計・構築経験8年以上 ・AWS、Azure、Google Cloudなどインフラ領域の設計・構築経験1年以 【WANT】 ・AWS、Azure、Google Cloudなどクラウドにおけるアーキテクチャ・システム構成検討経験 ・クラウドのマネージドサービスを活用したアーキテクチャ・システム構成検討経験 ・AWS、Azure、Google Cloudなどの中級資格 【求める人物像・ソフトスキル】 ・インフラ領域のリーダとして、PJを推進されている方 ・向上心を持ち、必要な知識・技術を自ら学んでいける方 ・部下を育成し、チームとしての対応力を強化していける方(特にプロフェッショナルクラス)
ITサービス事業、社会インフラ事業
500~1200万
【業務内容】 電気・ガス・水道といった社会インフラを支える仕事になります。 上流工程から参画し、提案活動、アーキテクチャ検討、お客様のスコープ確定、要件定義、開発、テスト、運用保守の内の特に上流工程に携わって頂きます。 担当営業や開発部隊(デリバリチーム)と一緒に提案活動を実施して頂きます。弊社ではグローバルな独立系SIerとして、様々なパブリッククラウドやソリューションを組み合わせた最適なソリューションをお客様にご提案する事が可能です。 Analytics & Engineering事業部のアドバイザリ部の採用です。アドバイザリ部ではコンサルティング及びプリセールスを実施していますので、年間を通してですが、半分の時間を提案活動やトレーニング、半分の時間をプロジェクトに参画して貰うような仕事になります。常に新しいアーキテクチャに触れていたいという方に合う業務内容です。 【募集背景】 電力・ガス・水道に対するビジネス拡大により、特に上流工程を担当できる方の拡充を行っております。
【必須(MUST)】 SIプロジェクトの経験と新規案件の提案経験を持っている方 パブリッククラウド上でのシステム構築経験 【歓迎(WANT)】 電気、ガス、水道などの業界出身者や、ITベンダーにてこれまでに電気、ガス、水道などのシステムに携わってきた方を歓迎します。インフラごとにオンプレミス、クラウドと異なる仕組みを利用していることもあり、広くインフラやアプリケーション、通信レイヤーの知識を持った方を求めています。又、電力、ガス、水道の業界においてコンサルティングを実施した経験がある方や下記の技術に見識がある方はより歓迎いたします。 • WAN/FAN/LANなどのNW通信技術やデバイス通信技術 • 通信に関わるセキュリティ技術 • IT技術だけでなくOT(制御・運用)技術に関する知見
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680~930万
【事業・組織構成の概要】 エンタープライズ事業領域の顧客を中心に、モダナイゼーションやクラウドシフトなどの顧客企業向けDX推進のリード、及び各システム統括部と連携したSIサービスを提供します。リテール業界のお客様を主として、新しい技術を積極的に活用しながら、インフラ領域をリードする役割を担っています。 【職務内容】 (募集背景、ミッション) 当グループでは、リテール業界のお客様が目指すビジネス変革を、クラウドや新技術を活用したソリューション提供などを通じて実現することをミッションとしています。リテール業界ならではのレガシーシステムのDX、モダナイゼーション、クラウドシフトが加速する市場において、インフラ領域の全フェーズ(提案、要件定義、設計・構築、評価、本番リリース)をリーダとして一気通貫で担当・推進いただきます。 提案・企画・構想フェーズにおいては、インフラ領域を中心に検討、計画し、関係部門と連携・協働して、提案・企画を推進いただきます。 システム開発・導入フェーズにおいては、インフラ領域のリーダとしてお客様他、関係するステークホルダとの調整を行い、チームメンバをリードして設計・構築を推進、進捗・課題・品質・コスト管理を担っていただきます。特にプロフェッショナルクラスの場合はプロジェクト遂行の過程で部下を育成、パートナとの関係を強化し、チームとしての対応力・対応規模を拡大することで事業拡大へと繋げていく役割を担っていただきます。 ▼入社後想定されるプロジェクトの例 ・AWS、Azure、Google Cloud などのクラウドプラットフォームを活用した システム提案支援、構築 ・PaaS/SaaSを活用したアーキテクチャ・システム構成検討、提案支援、構築 ・新技術や外部サービスの活用検討、検証、標準化。それらを採用した提案支援、構築 ・オンプレミス領域のインフラ(サーバ・NW)対応 ※定期的な面談を通じて、ご本人の意向を踏まえた業務アサインを検討・調整させていただきます。 【ポジションのアピールポイント】 ▼スキル・経験・キャリア インフラ対応スキルだけではなく、セキュリティ、運用や生体認証、IoT/AIなどの新技術領域を担う、 複数チームと連携したPJ遂行、アーキテクト活動を通じて、キャリアの選択肢を広げることができます。 ・クラウドシフトが加速するリテール業界において、幅広いインフラ対応スキルと経験を積むことができます。 ・提案から本番リリースまで全フェーズを経験することで、顧客ビジネス変革の実現に貢献する、 高いプロジェクト遂行能力を身につけることができます。 ・オンプレミス領域での経験を活かし、クラウド領域でのスキルシフトを図りながら、 市場価値の高いインフラエンジニアへと成長できます。 ・PJ遂行における、関係チームとの協業を通じて、幅広い技術に触れ、知見を広げることができます。 ・業務遂行にあたり必要なスキルを習得・向上させるため、業務の一環として研修受講いただけます。 ▼部署の雰囲気 ・和やかで、フラットにお互いの意見を言いやすい雰囲気です! ・週1回、対面でのグループミーティングを開催しており、気軽に相談しやすい環境です。 ▼働き方 ・テレワーク(週2~3回)、フレックスタイム制度、スイッチワーク(中抜け可能)など、 ご自身の環境に合わせて働きやすい制度が活用可能です。 ※入社3ヶ月程度は業務キャッチアップとフォローのため、出社比率が上がる予定です。 担当PJのフェーズ等、状況により出社ベースとなる可能性はございます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 入社3ヶ月程度は業務キャッチアップとフォローのため、出社比率が上がる予定です。 担当PJのフェーズ等、状況により出社ベースとなる可能性はございます。
主任の場合 【MUST】 ・インフラ領域の設計・構築経験5年以上 ・AWS、Azure、Google Cloudなどインフラ領域の設計・構築経験1年以上 【WANT】 ・AWS、Azure、Google Cloudなどクラウドにおけるアーキテクチャ・システム構成検討経験 ・クラウドのマネージドサービスを活用したアーキテクチャ・システム構成検討経験 ・AWS、Azure、Google Cloudなどの中級資格 【求める人物像・ソフトスキル】 ・インフラ領域のリーダとして、PJを推進されている方 ・向上心を持ち、必要な知識・技術を自ら学んでいける方 ・部下を育成し、チームとしての対応力を強化していける方(特にプロフェッショナルクラス)
ITサービス事業、社会インフラ事業
600~804万
官公庁や大手企業等、約1,000社のお客様とお取引実績有り!下流工程~上流工程まで豊富なプロジェクトがございます。営業担当と共に、ご経験やキャリアプランに合うプロジェクトをお任せします。 <業務内容(例)>■Javaによる銀行向けWeb為替システム開発■Javascript・フレームワークによるAR・VRコンテンツ開発■ECパッケージの開発・保守■UiPathを用いたRPA開発・保守■アプリのサーバーサイド(Web・API・バッチ)開発■Objective-C・SwiftによるiOSアプリ開発■KotlinによるAndroidアプリ開発■C, C++言語等を使用した組込みソフトウェア開発
【必須】1,一都三県にある各クライアント先へ出社可能な方 2,エンジニア実務経験2年以上(雇用形態不問) 【歓迎】■プロジェクトリーダー経験 【社長との距離感がウリ】社長はとても話しやすく、日常的に「ここどう思う?」等と問いかけながら、メンバーの考えをしっかり吸い上げてくれる姿勢があります。また、決まったことを任せきりにするのではなく、一緒に動いてくれる伴走型のスタイルなので、困ったことがあればすぐ相談・共有できる安心感があります。また、エンジニアと社長、営業担当とのチャットもあり、すぐにプロジェクト内の不安や悩みも相談できます。
■IT/DX ソリューション支援■AI事業■デジタルマーケティング事業 ■グローバルマーケットエントリー事業■派遣事業