内部監査(マネージャー)◆世界トップクラスシェアのグローバル化学メーカー
1050~1100万
DIC株式会社
東京都中央区
1050~1100万
DIC株式会社
東京都中央区
内部統制
内部監査
DICおよび国内外グループ会社に対する内部監査の計画立案、実施、報告等を担当。データアナリティクス活用やグローバルな内部統制・リスクマネジメント高度化など経営に貢献する監査業務を推進していただきます。 【詳細】■国内外グループ会社の内部監査計画・実施・報告■経営層や外部監査人、海外チームとの調整■データアナリティクスを活用した監査手法の導入■J-SOX・IT統制を含む内部統制評価と改善支援 《魅力》グローバルな視点で事業運営・財務・IT・ガバナンス等幅広く知見を習得。内部監査のエキスパートとして経験を積み、将来的に経営管理やリスクマネジメント等へのキャリア展開も可能です。
【いずれか必須】■上場企業または監査法人における内部統制監査業務の実務経験■上場企業における経理、ガバナンス、リスクマネジメント、情報システム等の実務経験 【歓迎】■CIA、公認会計士日本または米国)、CISA等の関連資格または日商簿記2級以上■IT統制監査業務の経験■SAP等のERPの実務経験■データ分析ツール(Power BI、ACL 等)の業務経験■海外子会社に対する管理業務や海外親会社への報告業務の経験■英語力(監査責任者として内部監査を実施し報告書を作成することができるレベル)
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,050万円~1,100万円 月給制 月給 630,000円~ 月給¥630,000~ 基本給¥630,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
無 管理監督者のため支給無
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 ※有給付与日数は入社月による
その他(事業所カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準労働時間:08:45~17:15 ■仕事内容変更の範囲:当社業務全般 ■変更の範囲:会社の定める就業場所 ■住宅に関する福利厚生 ・借り上げ社宅:月額家賃の2-3割の金額で住むことができます。 └月額家賃(家賃+管理費+公益費)×係数。 *係数は、一般社員の場合25%、管理監督者社員の場合30%、単身赴任勤務者の場合20% ・借り上げ社宅を使用しない方には住宅手当(最大月40,000円)を支給します。*管理監督者の方は対象外
内部監査部:10名在籍(管理職3名、一般社員5名、その他2名) 【働き方】フレックス勤務、テレワーク可能(現状50%以上出社)
当面無 転勤あり/なしコースの選択可能
東京都中央区日本橋3-7-20 ディーアイシービル
東京メトロ銀座線日本橋駅 東京メトロ東西線日本橋駅 JR山手線東京駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
■各種手当:通勤手当、家族手当(非管理監督者のみ)、時間外手当(非管理監督者のみ)、工場食堂、作業着貸与、社宅・寮、各種社会保険完備、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、年金制度あり ■休暇制度:年次有給休暇、保存有給休暇、産前産後休暇、小児看護休暇など ■資産形成:財形貯蓄制度、DICドリーム年金、従業員持株会 ■妊娠・出産・子育て支援:育児休業制度、子育てパートナー休暇制度、育児勤務制度、現職復帰制度など ■介護支援:介護休暇、介護勤務制度、時間外勤務の免除、休業制度 ■健康管理:健康診断、スポーツ施設(ジム、野球場、サッカー・グラウンド、テニスコート、体育館)※事業所によって異なる 【数字で見るDIC】育休後復帰率100%/子育てパートナー休暇利用率67.4%/月平均時間外労働時間9.8時間/有給休暇平均取得日数13.3日
1名
2回
筆記試験:有 webテスト(英語を含む)
創業100年を超える印刷インキ・有機顔料・PPSコンパウンドで世界トップシェアのグローバルな化学メーカー。インキ製品に依存しない事業ポートフォリオの確立とカーボンニュートラル社会の実現に向け、新事業創出に積極投資中
【当社について】DICは印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアの総合化学メーカーです。1908年、印刷インキを祖業として創業し、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして、自動車、家電、食品、住宅などの様々な分野に事業を拡大。また、1980年代から欧米やアジアへ積極的な事業展開を進め、現在、DICグループは世界の60を超える国と地域においてグローバルに事業展開しています。 《キャリア入社者の声》「新しい制度や働き方に積極的に取り組んでいる。ジョブチャレンジや海外トレーニーなどの制度や社員食堂や各種の補助などの福利厚生など、想像以上。社員をとても大切にしている会社」「食堂は安くて美味しいし、社内カフェもある」「プロパーとキャリアの壁がない」「職者が少ない印象」「職位に関わらず、いろんな事業部門・製造現場でデジタルの利活用に関して、積極的に前向きに取り組もうという社員が多い」「みんなで意見を出し合い、話し合って決めるという会社風土がある」「ワークライフバランスが非常によく、社員の業務量が適切に保たれている」「裁量権を持って仕事をしている人が多いので、とても励みになる」
〒103-8233 東京都中央区日本橋3-7-20ディーアイシービル
■本店:東京都板橋区 ■支店:大阪/名古屋 ■総合研究所:千葉県佐倉市 ■主要工場:東京/千葉/北陸/堺/鹿島/四日市/小牧/埼玉/館林
■印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、電子情報材料、合成樹脂、樹脂着色剤、改質剤、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品等の研究開発・製造・販売
グループ会社数:163社 (国内22社、海外141社) (2025年12月31日現在) 従業員数:連結 20,884名 単体 3,880名 (2025年12月31日現在)
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行(株) 14.7% (株)昌栄 13.3% (株)日本カストディ銀行 5.3%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 1,038,736百万円 | 9,216百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 1,071,127百万円 | 37,905百万円 |
| 今期予測 | 2025年12月 | 1,052,194百万円 | 44,250百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
1400万~
・年間監査計画に基づく、本社組織・国内外事業会社の内部監査の実施 ・統制上の課題・リスクの特定、評価、改善提言と、経営層・関係部門への報告、改善状況のフォローアップ ・国内・海外拠点への往査(年4回程度を想定) ・外部専門家・関係部門と連携した、財務報告に係る内部統制(J-SOX)の文書化・評価と対応体制の整備・運用
・上場企業(乃至上場企業関係会社)での内部監査経験(10年以上) ・会計監査事務所での外部監査経験(同上)または同等の経験 ・英語での業務経験
-
800万~
財務コントローラーとして、財務報告、決算、予算編成および予測、資金管理、コンプラアンス、内部統制など、当社の日常的な財務・会計業務を統括を担います。 【業務詳細】■財務報告および決算:月次、四半期、年次の決算プロセスを主導/経営報告書および法定財務報告書の適時かつ正確な作成を確保/貸借対照表の照合を維持し、財務情報の整合性を確保 など■予算編成、予測および財務分析:年次予算編成プロセスおよび定期的な予測サイクルを主導/差異分析、収益性分析、および財務シミュレーションを実施/業績を監視し、リスクと機会を特定 など ※備考欄に続きます
【必須】■ 学士号、または同等の実務経験■財務、会計、FP&A、監査、または関連業務における5年以上の実務経験■財務・会計業務の管理およびスタッフの監督経験 ■簿記2級(日商簿記2級)の資格、または同等の会計知識と実務経験■Microsoft Excelの高度なスキルおよびERPの経験(SAP S/4HANAの経験が望ましい)■ビジネスレベルの英語力■細部への注意力、正確性、および期日厳守の姿勢 【求められる主なスキル】■優れた分析力および問題解決スキル■リーダーシップおよび人材管理スキル■優れたコミュニケーションスキル など
紙製品輸入・販売
600~1250万
■下記、経験やスキルに応じてご担当いただきます ・内部統制に関する各種法規制(J-SOX等)及び課題対応 ・内部統制・適正会計に向けた事業部門並びにグループ各社への助言・指導。 制度運用の実務及び企画・推進 ・内部統制に関する監査対応 ・内部監査部や経理部等関連部門との連携を通じた内部統制強化
・J-SOX対応経験 ・経理実務の経験(特に単体決算) 経験・資格(WANT) ・公認内部監査人(CIA), 公認情報システム監査人(CISA) ・日商簿記2級以上 ・内部統制やJ-SOX等に関する資格もしくは相当知識・経験 ・英語を使っての海外とのやり取りの経験
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
800~1300万
・グループ内投資会社の内部監査部を主として、当該会社各部・子会社及び主要投資先である米国社に対する内部監査・モニタリング業務を行って頂きます。 ※当ホールディングスの内部監査部では、主に当社事業推進部に対する内部監査・モニタリング業務を実施いたします。
(必須) ①英語力 ビジネスレベル ・投資先米社の内部監査部門と直接コミュニケーションがとれるレベル ・同社の資料(監査委員会資料など)を読解、必要に応じて文書でやり取り できるスキル ②内部監査の経験 ・海外関連会社での内部監査の経験、または海外関連会社に対する内部監査の経験 ・持株会社における海外関連会社も含む監査企画業務の経験 ・持株会社における内部監査の経験 (歓迎) ・CIA(公認内部監査人)等内部監査に係る資格をお持ちの方 ・今後想定するグループ内部監査機能の集約に支援いただけるような方 ・これまでの内部監査業務経験を活かした同社グループの内部監査担当者への 支援・助言をいただける方
-
550~1000万
会社法・金融商品取引法(J-SOX)に基づく内部統制(全社統制・業務プロセス統制・IT統制)の構築・評価を中心に、グループガバナンスおよびコンプライアンス推進業務全般を、実務のコアメンバーとして推進していただきます。 ■内部統制・J-SOX関連(CLC・PLC・IT統制) ・全社統制(CLC)の評価・改善実施 ・評価計画に基づくCSA(統制自己評価)の実施・評価・改善推進 ・業務プロセス統制(PLC)の評価・運用・改善支援(3点セットの整備・更新含む) ・IT統制(ITGC: IT全般統制 / ITAC: IT業務処理統制)の評価・改善支援 ・監査法人対応(協議・質問対応・結果報告)、関係組織への評価結果のフィードバックおよび改善調整 ・内部統制で求められる各種監査の運営ならびに事務局機能 ■コンプライアンス・グループガバナンス関連(子会社含む) ・電通グループ行動憲章、グループ共通ポリシー等の制定・改廃および社内定着化の推進 ・社員向けコンプライアンス研修・教育プログラムの企画・運営 ・重要リスクの整理とリスク低減に向けた取り組みの推進・支援 ・経済的利益受領など各種コンプライアンス施策の運営
必須要件 ・事業会社(上場企業または大手グループ企業)または監査法人・コンサルティング会社等でのJ-SOX実務経験(目安:3~5年以上) ・全社統制(CLC)の評価、およびCSA等の評価シート作成・運用の実務経験 ・業務プロセス統制(PLC)の評価・構築実務の経験 ・IT統制(ITGC/ITAC)の評価実務または理解・知見 ・経理業務・受発注業務に関わる業務知見や会計スキル ・監査法人や社内各部門(各事業部門・経理部門・IT部門など)とスムーズに折衝・調整を行えるコミュニケーション能力 ・課題抽出から改善提案、業務フローや手順書のドキュメンテーションを自立して行える能力 歓迎要件 ・日商簿記2級以上 ・フローチャート(業務フロー図)の理解および作成スキル ・経営陣・関係部署向けのビジネス文書(企画書・報告書・説明資料等)の作成スキル ・業務におけるAI(生成AI等)の活用経験
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
700~1300万
グループ全社(国内10社、海外15社)に対する内部監査業務を実施しており、海外及び国内拠点に対する内部監査をご担当いただきます。 【具体的にお任せする業務】 以下のような観点で監査を実施して頂くことを想定しております。 ■情報システムの開発、保守、運用等に係る管理体制の整備運用状況の評価 ■情報セキュリティの維持、向上に係る管理体制の整備運用状況の評価 ■リスクマネジメント体制の評価 ■検出した問題に対する改善案の策定と改善のフォロー 当社グループの情報システムは、会計、販売、調達、生産、技術情報管理等、多岐に亘り、これらの管理、運用や情報セキュリティに関し監査をしております。
事業会社もしくは監査法人にてIT・情報セキュリティ監査のご経験をお持ちの方 ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC 800点以上目安)
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
年収非公開
創業2期目の子会社「株式会社総研リース」(オペレーティングリース事業)の財務経理担当をお任せします。 ※所属は株式会社M&A総合研究所です。 <具体的には> ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算資料作成 ・経理規定整備、業務フロー構築 ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成
【必須】 ・事業会社での経理経験3年以上 ・簿記2級または同等以上の知識 ・オペレーティングリース事業への知見または関心 【歓迎】 ・金融系ファンド出身者 ・監査法人や税理士法人、会計事務所等での実務経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験
-
650~900万
住友商事の100%出資会社として、住友商事と合同でのマンション開発やリーシング物件の1棟販売など手掛ける当社にて、内部統制をお任せいたします。 【お任せする業務詳細】 ■内部統制・体制の構築、運用 ■リスクマネジメント(法令順守や倫理基準の維持) ■内部統制観点からの業務プロセス統制の設計、改善 ■コンプライアンス状況のモニタリング
【必須】内部統制部門での実務経験 【環境】年休122日、土日休みと働きやすい環境です。また、フレックスタイム制も導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能です。 【魅力】ワンストップ・フルライン体制が特徴。販売・仲介・開発・賃貸管理・技術の各部門が連携して業務を行い、今後もお客様の要望を超えるハイレベルなサービスを提供していきます。
■マンション・住宅販売 ■賃貸マンション開発 ■土地・建物仲介・賃貸・不動産有効活用
650~1000万
住友商事および他のデベロッパーより受託を受けて新築マンション販売をしている当社にて、不動産小口商品に関する内部監査業務をお任せします。将来的には部署長として組織立ち上げを担っていただきます。 【詳細】■コンプライアンス/内部管理体制の設計~構築~運用■金融商品取引法および関連法令への対応方針の策定■内部規程・マニュアル類の整備、改訂、運用統括■投資スキーム(匿名組合等)の法令適合性確認や助言■投資家向け書面、契約書、広告表現等の法令チェック■経営陣へのコンプライアンス観点からの助言・意思決定支援■金融庁・関係当局対応、検査対応の統括■コーポレートガバナンス体制の構築・運用など
【必須】■第二種金融商品取引業 コンプライアンス部門・内部監査部門での実務経験 【環境】過度な残業を行わない、しっかりとした代休取得体制、安定した固定給など、継続的にご就業頂ける環境・体制が整っています。★平均残業時間は30時間月です。多くの社員が19時前に退社。★フレックスタイム制を導入。ライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能。
■マンション・住宅販売 ■賃貸マンション開発 ■土地・建物仲介・賃貸・不動産有効活用
820~1110万
同社の法務・コンプライアンス部の労働法務スペシャリストとして 以下業務をお任せする予定でございます。 【業務内容】 まずは、社内法務相談対応、法改正対応、 新規事業に関するリーガルリスクマネジメントなどの法務業務全般に加え、 主に労務トラブル案件を中心に、 労使紛争など難易度の高い労働法務を社内外の関係者と協業しながら 解決までリードする立場として業務をお任せいたします。 最初は上記をメインに推進いただきますが、ご経験やご意欲によっては、 その他企画系業務・法務業務全般・コンプライアンス業務・ガバナンス業務も経験可能な、 裁量権の高いプロフェッショナルポジションです。 社内法務相談、法改正対応、リーガルリスクマネジメントなどの法務業務全般 メインとして労務トラブルにまつわる業務 (労働紛争対応 ・あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など) ※斡旋は外部弁護士への委託など取り入れております。 社内から情報収集・顧問弁護士と連携しながら主導で推進 徐々に改善系企画業務や法改正に伴う企画業務 ご経験ご意欲に応じ、コンプライアンス業務やデータAI系のガバナンス業務 など 【法務・コンプライアンス部について】 人材サービス提供に付随して起きる法務や内部統制関連の様々な事象に対して 社内の関係者、外部の弁護士と連携をしながら、解決していくことに日々取り組んでいます 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
【応募資格(MUST)】 ・労務系トラブルの対応や解決までを主導した経験をお持ちの方 ・弁護士として労働案件を多数ご対応経験ある方 ・法律のバックグラウンドをお持ちで、人事部で労務トラブル対応や解決までの経験がある方 ・労働関連の法、派遣法に理解が深く、様々なステークホルダーと協業しながら物事を解決まで主導した経験がある方 【歓迎(WANT)】 人材派遣会社での法務経験ある方、大歓迎です! 使用者側(企業側)労働弁護士事務所のパラリーガルの方 従業員1,000名以上の企業における人事労務・法務経験者 小売・物流・飲食・コールセンター・製造業などで法務・労務問題対応経験ある方 【求める人物像】 マーケット変化が大きい人材業界にて、労働法に対する実務経験をつみながら裁量持ってリードしたい方 働く環境(リモートワーク・風通しのよい職場)も大事にしたい方
-