【新宿/月給35万〜/業界未経験可】エンジニア不足を解決！ネオキャリアグループ（アクサス）のIT営業

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進/パーソルビジネスプロセスデザイン

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進/パーソルビジネスプロセスデザイン気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経歴・志向に合わせ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案 ✅ PMO・DX推進・BPOなど、幅広い領域で経験を活かせる ✅ マネジメント・コンサルタント・スペシャリストのキャリアパス ✅ 独自の業務運営メソッドとデジタル化技術研修で成長を支援 ✅ 年間休日123日（2026年）／残業月20時間想定／カジュアル面談可 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部／オープンポジション（職種横断） ※経歴・志向に応じて職種をご提案します。 🔷 勤務地 赤坂オフィス、または東京23区を中心とした顧客先 ※勤務地・出社頻度はプロジェクトによります。 ※現時点で本ポジションの転勤は想定していません。 🔷 業務概要 顧客の業務プロセスを設計・実行・改善し、生産性向上や事業の成長・変革を支援します。経験や希望に応じて、PMO・DX推進・BPOなどの業務を担当します。 🔷 担当領域 ・PMO ・デジタル化推進 ・BPO ・クラウドサービス ・システムマネジメント 🔷 主な職務内容 ・顧客の課題の可視化、業務プロセスの設計・改善 ・関係者との調整、プロジェクトの推進・管理 ・デジタルソリューションの提案、導入・定着・保守 ・業務・システムの安定運用、品質向上・コスト削減 🔷 プロジェクト例 ・新規事業・サービス企画部門の課題解決・PMO支援 ・DX推進部門・情報システム部門のデジタル化支援 ・業務構築・改善から安定運用までのBPO支援 ・クラウド導入・活用支援、法人向けネットワークの保守・運用 ※担当するプロジェクトは配属先によります。 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部、プロフェッショナルアウトソーシング第一・第二統括部で募集 ・組織規模・メンバー構成は求人票に記載なし ・1,600件超の支援実績を基にした独自のマネジメント規格「COROPS」を活用 ・上位コンサルタントへの相談や、組織的なナレッジ共有を推進 🔷 働き方 ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・残業：月20時間想定 ・フレックス：プロジェクトによる ・顧客先常駐／出社頻度・出張有無は要確認 ・顧客との直接連携を通じて業務を推進 ※勤務時間・休憩時間・残業時間はプロジェクトにより異なります。

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・業務改善・課題解決 ・リーダー・SVとしてのマネジメント ・SE・PL・PM ・デジタルツールの開発〜運用保守 ※学歴・資格・語学不問 🔷 歓迎要件 以下いずれかの実務経験3年以上 ・法人営業、SV、ミドル・バックオフィス部門での企画〜運用 ・RPA・VB・VBAのツール開発、SE・PL・PM ・DX推進、PMO、コンサルタント

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【月給30万〜/年間休日120日】社会課題に挑む！「ナイス！介護」の人材派遣営業（未経験歓迎）

  360~540万

  株式会社ネオキャリア東京都新宿区, 兵庫県神戸市, 奈良県奈良市

  【月給30万〜/年間休日120日】社会課題に挑む！「ナイス！介護」の人材派遣営業（未経験歓迎）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  少子高齢化に伴い深刻な人手不足が続く介護業界において、介護施設・病院への人材派遣・紹介事業「ナイス！介護」の営業（両面型キャリアカウンセラー）をご担当いただきます。 単なる単発の欠員補充ではなく、定着・育成・就労環境改善といった本質的な課題解決に踏み込み、人手不足に悩む施設と仕事を探す求職者をつなぐ架け橋となるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・取引先（介護施設や病院）への定期訪問・ヒアリング：担当エリア内の既存・新規施設を訪問し、採用ニーズや就業スタッフの状況を把握。単に条件を聞くだけでなく、市場感に応じた採用条件の緩和や提案を行います。 ・求職者との面談・お仕事提案：面談を通して求職者の希望や求めている本質的なニーズを引き出し、最適なお仕事をご紹介します。 ・就業後のアフターフォロー：定期的なフォローを行い、就業後の悩みやギャップに寄り添って相談に乗ることで安心できる環境を整えます。 【仕事の魅力・就業環境】 ・2040年に約57万人の介護職員が不足すると予測される中、無資格・未経験者の就業支援や業界の構造改革を推進する社会的貢献度の高い仕事です。 ・年間休日120日（土日祝休み）に加え、地域社会貢献Dayや成長見逃さないDayなどネオキャリアならではの多様な特別休暇制度が整っています。 ・早期抜擢制度「Nチャレンジ」や社内異動制度「ネオキャリー」など、成長市場でキャリアアップを目指せる環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）※業務で社用車を使用します ＜関西エリア（神戸・奈良）：必須＞ ・KPIを追った経験（2年以上） ＜関西以外のエリア（新宿等）：必須＞ ・顧客折衝経験（1年以上） 【歓迎要件】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方

  事業内容

  採用支援事業、就労支援事業、業務支援・BPO事業など

• エージェント求人

  【月給35万〜/未経験可】自社のビッグデータで勝てる戦略を提案！ネオキャリアのアルバイト領域コンサル

  420~504万

  株式会社ネオキャリア東京都新宿区

  【月給35万〜/未経験可】自社のビッグデータで勝てる戦略を提案！ネオキャリアのアルバイト領域コンサル気になる

  もっと見る

  仕事内容

  総合人材サービスを展開する株式会社ネオキャリアにて、飲食店・販売店・物流企業などを対象に、アルバイト採用領域のコンサルティング営業をご担当いただきます。 単なる求人広告の販売にとどまらず、自社が持つ膨大な採用データを解析し、「いつ・どこで・どんな条件で募集すべきか」といったロジカルで勝てる戦略を立案。採用の質・スピード・定着までを一貫してプロデュースする仕事です。 【具体的な業務内容】 ①お困りごとのヒアリング：人手不足に悩む企業へアプローチし、採用状況や求める人物像、就業開始時期などを詳しくヒアリング。 ②データに基づいたプラン作成：自社のビッグデータを活用し、エリアごとの適正時給や効果的な掲載曜日など、根拠のある募集プランを策定。 ③求人広告の提案・作成：「バイトル」や「マッハバイト」など多様な媒体から最適なものを選定し、ターゲットに刺さる求人原稿の企画・提案。 ④掲載後のフォロー・分析：応募数や採用実績をデータで振り返り、継続的な改善案を提案して長期的な信頼関係（伴走型パートナーシップ）を構築。 【仕事の魅力・就業環境】 ・感覚に頼らずビッグデータに基づく明確な根拠を持って提案できるため、未経験からでも「プロのコンサルタント」として早期に成長できます。 ・Webセミナーやコンテンツマーケティングを通じた反響営業の仕組み化を推進しており、営業が課題解決や戦略立案に専念できる環境です。 ・年間休日120日（土日祝休み）に加え、在宅勤務制度や各種特別休暇、勤続報奨金などネオキャリアグループならではの手厚い福利厚生が整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人経験（1年以上） ・下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） └顧客折衝経験（販売・サービス業を含む） └営業経験（法人・個人・業界不問） ※学歴不問 【歓迎要件】 ・求人広告営業の経験 ・複数名のチームマネジメント経験

  事業内容

  採用支援事業、就労支援事業、業務支援・BPO事業など

• エージェント求人

  【月給35万〜/約200商材】自ら最適なプランをカスタマイズ！ネオキャリアの中途求人メディア営業

  420~500万

  株式会社ネオキャリア東京都新宿区

  【月給35万〜/約200商材】自ら最適なプランをカスタマイズ！ネオキャリアの中途求人メディア営業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  総合人材サービスを展開する株式会社ネオキャリアにて、求人広告やスカウト媒体を用いた企業の採用支援営業をご担当いただきます。 同社が代理店として取り扱う商材は約200種類！エン転職、doda、マイナビ転職をはじめとする多様なメディアから、顧客の採用課題に合わせて自由度の高いカスタマイズ提案を行えるのが最大の強みです。 【具体的な業務内容】 ・新規・既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング ・クライアントの経営者や採用担当者との長期的な採用計画の立案 ・各種求人メディア（求人広告、ダイレクトリクルーティング、転職フェア等）の企画・提案 ・求人広告掲載後のアフターフォロー、母集団形成から採用までの伴走支援 【仕事の魅力・就業環境】 ・「この商材を売らなければならない」という制約は一切ありません。約200種類の商材から自らの裁量で最適な組み合わせをプロデュースできます。 ・充実の教育体制！入社後の全社研修をはじめ、事業部内研修やOJT、事業責任者によるレクチャーなど未経験でも飛躍できる環境が整っています。 ・年間休日120日（土日祝休み）に加え、女性活躍アワード3回連続受賞など働きやすさも抜群。多様な特別休暇制度でワークライフバランスも保てます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・正社員としての社会人経験（2年以上） ・下記いずれかのご経験をお持ちの方（2年以上） └顧客折衝経験（販売・サービス業を含む） └営業経験（法人・個人・業界不問） ※学歴不問 【歓迎要件】 ・求人広告を取り扱った経験がある方（企業の採用担当、求人広告営業など） ・営業経験者（個人・法人・業種不問） ・販売・サービス業経験者

  事業内容

  採用支援事業、就労支援事業、業務支援・BPO事業など

• エージェント求人

  【渋谷／汐留／池袋】他多数支店有｜転職コンシェルジュ｜土日祝　/　明朗な評価制度で収入アップ◎

  420~600万

  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • メンバー
  • 提案
  • 人材紹介
  • 接客
  • 営業
  • 販売

  株式会社ワークポート東京都渋谷区

  【渋谷／汐留／池袋】他多数支店有｜転職コンシェルジュ｜土日祝　/　明朗な評価制度で収入アップ◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ポジション概要 成果が年収に直結する評価制度と、スピーディな昇格機会が魅力の転職コンシェルジュ（キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー）を募集します。全社の約7割が昇給を実現（2025年4月実績）し、役職者の60.2%が20代という環境で、入社歴に関係なく実力次第でキャリアアップが可能です。 ■具体的な業務内容 【キャリアアドバイザー（CA）／個人向け】 ・転職希望者とのキャリアビジョンヒアリング ・応募書類の添削・面接対策サポート ・希望条件の整理と求人マッチング ・転職活動全般にわたる伴走支援 【リクルーティングアドバイザー（RA）／法人向け】 ・経営者・人事担当者への採用戦略提案 ・人材要件のヒアリングとベストマッチな人材紹介 ・面接日程調整・採用成功に向けたコンサルティング全般 ■年収・インセンティブの実績 ・年間インセンティブ支給額例：153万円（上位5名平均／2024年度） ・月次インセンティブ：最大6万円 ・四半期インセンティブ：上限なし ・グレード定額手当：最大7万円 ・友人紹介インセンティブ：上限なし ・四半期MVP/VP/BP賞金、MVU/VU賞金あり ■モデル年収例 ・540万円：入社3年目 メンバー（基本給33万円＋インセンティブ80万円） ・600万円：入社3年目 シニアリーダー（基本給42.8万円／マネジメントは基本給のみ） ・630万円：入社5年目 リーダー（基本給38万円＋インセンティブ100万円） ■充実の教育体制 入社後は研修部門にて全国の中途入社同期と合同研修を実施。テストで知識習得度を確認し、現場配属後も配属部署と日々振り返りを行うため、未経験でも着実にスキルアップできます。 ■売上成長率109.4%（2024年度）の成長企業で、あなたの年収も一緒に伸ばしましょう。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・社会人経験1年以上 ・接客・販売・営業などのコミュニケーションを活かした経験（業界・職種不問） ※入社者事例：携帯販売、ブライダル経験者など多様なバックグラウンドの方が活躍中 ■求める人物像 ・他者の意見を素直に取り入れ、実践できる方（未知の業界知識も積極的にキャッチアップできる方） ・人に頼られることにやりがいを感じる方（求職者一人ひとりの人生に向き合い、課題解決できる方） ・成果を年収に直結させたい、スピード感を持ってキャリアアップしたい方 ■歓迎条件 ・営業・接客・販売など対人スキルを磨いてきた方 ・目標達成への強いモチベーションをお持ちの方

  事業内容

  人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590）、人材育成サービス、公共事業受託サービスを展開する総合型人材紹介会社。2003年設立。「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」をパーパスに掲げ、転職希望者と採用企業の最適なマッチングを実現。売上高前年比109.4%（2024年度）の成長企業。

• 企業ダイレクト

  営業[東京]リモートOK/プライム上場G/人材要件の設定スキル◎/人材業界の経験◎

  500~600万

  ＣＲＡＦＴ　ＭＩＬＥＳ株式会社東京都23区内

  営業[東京]リモートOK/プライム上場G/人材要件の設定スキル◎/人材業界の経験◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  システム開発等で企業のIT課題を支援する当社にて、案件とエンジニアのマッチングを中心としたSES営業をお任せします。既存顧客に対するニーズのヒアリングおよび課題解決に向けた提案等がメインです。 【具体的な業務内容】■既存顧客に対するニーズヒアリングと課題解決の提案■エンジニアマネジメント、案件マッチング、大規模案件への参画提案■SHIFTグループ内と連携したクロスセル提案推進■パートナー企業のエンジニア調達・アサイン調整、基本・個別契約の締結交渉、請求管理等 ※組織拡大に伴う営業フロー構築にも携わります。 ※オープン系言語を活用できるエンジニアが多数在籍。

  求める能力・経験

  【必須】■IT・SES業界での法人営業経験を4年以上お持ちの方 ■人材マッチングのご経験 【尚可】■人材要件の整理・提案経験 【働き方】ほぼリモートで残業月約12h、年休125日。入社時からの有給付与など働きやすい環境です。 【当社の強み】SHIFTグループの安定基盤と高いブランド力を活かした提案が可能で、グループ全体の強力なナレッジ共有があります。 【求める人物像】経営陣と距離が近く自由度が高い環境で、チームビルドや経営視点での経験を積みたい方。穏やかな社風の中で、着実に既存顧客との関係構築ができる方を歓迎します。

  事業内容

  ・Webサイト・スマートフォンアプリ開発 ・通信／金融／官公庁／流通など多業種のシステム開発に対応 ・インフラの設計／構築／運用、各種システムのテストなど

• エージェント求人

  ◤年収400万〜1000万・賞与年3回◢実績が正当に評価される成長企業で飛躍しよう！

  400~1000万

  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 転職支援
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 人事
  • 株式
  • 広報
  • 開発
  • 営業

  株式会社アサイン東京都千代田区

  ◤年収400万〜1000万・賞与年3回◢実績が正当に評価される成長企業で飛躍しよう！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■オススメポイント ✓両面型支援とサブミッション制度により、未経験からでも事業開発やマネジメントへ迅速にステップアップできます。 ✓成果を還元する年3回の賞与とコアタイムなしのフレックス制により、納得感と柔軟性を持った働き方を実現できます。 ✓大手出身のプロから学べる育成環境と手厚い面談スタイルを通じ、一生モノの対人交渉力と企画力が身につきます。 ■企業名： 株式会社アサイン ■企業概要 ✓若手ハイエンド向け転職・就活サイト「ASSIGN」等の運営 ✓キャリア支援および採用コンサルティング事業の展開 ✓独自の採用管理システム「PERSONA」等の開発・運用 ■職務内容 ✓経営・事業課題に基づくクライアント企業の採用戦略設計 ✓ハイエンド学生に対する価値観を重視した個別キャリア面談 ✓オーダーメイド型の選考対策の実施および企業への推薦業務 ✓人事責任者層と連携した選考プロセスの最適化とフォロー ✓入社後の定着支援および長期的な活躍に向けた伴走サポート ✓サブミッション制度を通じた新規事業開発や広報などの推進 ■プロジェクト例 ✓ハイエンド層学生に対する中長期的なキャリア戦略策定支援 ✓企業の事業成長を見据えた採用課題の特定および実行支援 ✓自社の新規事業立ち上げやマーケティング戦略の立案・推進

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓営業経験1年以上（法人・個人問わず） ✓顧客のキャリアに対して誠実に向き合える強い顧客指向 ✓目標や数字に対して高いコミットメントを発揮できる方 歓迎条件（WANT） ✓ハイエンド学生向けの就活に関する知見をお持ちの方 ✓早期から組織マネジメントや経営に深く携わりたい方 ✓失敗を恐れず主体的にチャレンジできる精神をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験OK】WEBマーケティング運用｜株式会社DYM

  480~630万

  株式会社DYM東京都品川区

  【未経験OK】WEBマーケティング運用｜株式会社DYM気になる

  もっと見る

  仕事内容

  WEB事業部の総合職として、WEB広告の運用担当をお任せします。 　 【業務内容】　 運用型広告やSNS広告を中心とした広告運用を通してクライアント企業の売上・利益に貢献することがミッションです。 広告効果の改善業務だけでなく、事業計画の策定からマーケティング戦略を立案したり、コンサルティング業務まで一貫してフォローしていただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む 　 【具体的には】　 ・WEB広告やアグリゲート広告の運用・ディレクション ・レポーティング（クライアントへの報告会） ・コンテンツの作成(弊社デザイナーさんに指示) ・アカウントの数値管理・分析 ・最新の広告内容の調査 ・企画・プロモーション提案のための資料作り ・各媒体社とのやりとり（打ち合わせ含む） ■誰に WEB広告配信を希望する企業。業界は幅広いです。 ■何を 主にリスティングやアグリゲート広告、SNS広告のディレクション・運用をお任せします。顧客折衝の方が適正があればカスタマーサクセスポジションを行っていただきます。 ■どのように 提案、コンサル、分析効果改善まで広く、経験次第では最初から大型提案、大型既存案件をご担当いただきます。 ■チームマネジメントについて 私たちは若手のうちから大きな裁量権を持っていただき、自己成長を尊重する文化を作っています。 あくまて完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。仲間同士助け合う社風です。 新卒入社メンバーも多い組織ですが、中途社員は年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。仕事に真摯に向き合い、お互い高め合い成長していけるメンバーしかいません。 【当社の強み】 （１）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 （２）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出）となっており、高い満足度を得ています。 （３）You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 （４）新規事業立ち上げの経験が可能です。 （５）平均年齢26歳、平均年収727万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準 【組織の魅力】 （１）裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 （２）チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 （３）成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。

  求める能力・経験

  ・男性で20代大卒 ・高校偏差値60以上又はMARCH以上 ・数字に強い人 を条件としてMUSTとさせていただきます。 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■高校偏差値60以上かMARCH以上 【歓迎(WANT)】 ■WEBマーケの経験者(事業部・インハウス問わず) 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・WEBマーケティングのスペシャリストになりたい ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【海外人材のキャリアアドバイザー】人材紹介会社｜〜600万円｜未経験者歓迎

  400~600万

  アールビー・ライズ株式会社東京都港区

  【海外人材のキャリアアドバイザー】人材紹介会社｜〜600万円｜未経験者歓迎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  グローバル人材(主に東南アジア圏)の人材採用支援を主軸にサービスを展開している当社において、日本での就職を希望している海外人材の就職活動および就労後定着のサポートをしていただきます。 【採用背景】 直近1年間で売上が3倍になるなど業績好調で、事業拡大に伴う人員募集となります。 【具体的な業務内容】 ■求職者面談(会話力N2～N4レベルの海外人材) ■履歴書添削 ■企業の提案および面接日程調整 ■企業面接時のフォロー ■面接対策/練習 ■求人票の修正 ■パートナー企業との連絡・連携(求人票送付/面談・面接日調整/内定通知) ※主な顧客の業界：外食/ホテル/介護/給食/食品製造/建設/物流etc. ジ00512204-d20fe

  求める能力・経験

  ［応募条件］ ■顧客折衝経験 ■中国語・ネパール語・インドネシア語のいずれか1言語以上をネイティブレベルまたはそれに準ずるレベルで使用できる方 ［歓迎条件］ ■人材業界での業務経験 ■日本語での業務遂行が可能な方

  事業内容

  グループの人材事業を担っております。 今後急成長する海外人材も含めて事業展開していく人材会社の為、国際色豊かな環境で働くことができます

• エージェント求人

  Second　Game

  360~1500万

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 転職支援
  • 研修実施
  • PC/Web
  • PC
  • 人事
  • 提案
  • ヒアリング
  • 執行役員
  • 営業

  株式会社Second Game東京都渋谷区

  Second　Game気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事の概要 転職を考える保育士の方に向き合い、「どのような保育をしたいか」「どのような働き方なら長く活躍できるか」を整理しながら、 最適な職場との出会いをつくる仕事です。 私たちは、売上のために無理に応募や入職を後押しするのではなく、メリットだけでなく懸念点も正直にお伝えし、求職者の方が納 得して意思決定できることを大切にしています。 ■具体的な業務 ・求職者との面談を通じた、転職理由・希望条件・保育観のヒアリング ・言葉になっていない不安や希望も含めた、キャリアの整理 ・希望に合う求人の提案と、メリット・懸念点の率直な共有 ・応募書類、面接対策、選考⽇程の調整 ・内定から入職までの伴走支援 【入社後の流れ】 初⽇：セットアップ＆音声データ学習 PCや各種ツールの初期設定後、先輩社員の音声データを確認しながら業務理解を深めます。 実際のやりとりから学べるため、イメージを掴みやすいのが特徴です。 2 ⽇目〜4⽇目：座学研修 キャリアアドバイザー経験豊富な人事による座学研修を実施。 実際の現場での体験談やリアルな事例を交えながら、業界知識・面談の進め方・対応のコツなどを丁寧に学びます。 5 ⽇目：OJTスタート ロープレと座学を経て求職者との面談にチャレンジ。 執行役員が伴走し、細やかなフィードバックを通じて確実に成長を後押しします。〜6カ月：独り立ち＆継続サポート 独り立ち後も、随時相談・フォローできる体制を継続。 希望に応じて、自社サービス「AgentOne」「EngageOne」の導入提案などにも挑戦可能です。

  求める能力・経験

  正社員経験のある方 内定の可能性が高い人 ・保育業界（保育士・幼稚園教諭大歓迎‼） ・キャリアアドバイザーなどの人材業界 ・営業経験をお持ちの方（法人・個人）

  事業内容

  -