マーケティング・営業担当（ICTS半導体・光学材料事業部/半導体ガスソリューションG）_0011

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  【BizOps/事業推進】Legal Brain/裁量大/仕組み化

  604~1001万

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  【BizOps/事業推進】Legal Brain/裁量大/仕組み化気になる

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  仕事内容

  Legal Brain事業の成長を加速させる事業推進ポジション。営業・CS活動の構造的課題を発見し、販売プロセス全体の仕組み化を推進。データ基盤構築から業務フロー設計まで一気通貫で担当します。 【具体的には】受注から契約、アカウント発行、利用開始、請求までの業務フロー構築、各部署と横断的に連携した施策推進、営業活動データの収集・可視化、KPIモニタリングと改善提案、SFA/CRM管理・改善立案を担当します。日々のオペレーションを回すのではなく、回さなくても済む仕組みをつくることがミッションです。

  求める能力・経験

  【必須】営業企画・事業企画・セールスオペレーションなど業務プロセスの設計・改善経験3年以上■SFA/CRMの運用・業務改善経験または深い知識■データを用いた課題特定から改善策の立案・実行経験 【魅力】 ■上場企業でありながら事業部長やマネージャーと直接議論し、数字と意思決定に近い位置で仕事ができる経営との距離の近さ ■整備された環境の改善ではなく、まだ型がない状態から自分で設計できるフェーズで、あなたがつくったルールやプロセスが事業のスタンダードになる ■企画と実行が分業されておらず、自ら手を動かし現場を動かし成果まで見届けられる一人称での完結性

  事業内容

  ■弁護士ドットコムの開発・運営■弁護士ドットコムニュースの運営■税理士ドットコムの開発・運営■クラウドサインの開発・提供■BUSINESS LAWYERSの運営■LegalBrainの開発・提供

• エージェント求人

  ✿ORIX✿【事業統括・管理】総合不動産ビジネスの全社成長・ガバナンスを牽引

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿【事業統括・管理】総合不動産ビジネスの全社成長・ガバナンスを牽引気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス不動産の多角的な不動産ビジネス（オフィス・商業・物流・住宅開発、AM、ホテル・水族館等の施設運営、建物の維持管理等）において、全社的な事業統括・業績管理・事業推進をご担当いただきます。 ◎事業計画の策定・業績管理・KPIモニタリング ・不動産事業全体の事業計画策定およびとりまとめ ・各事業部門の進捗モニタリング、業績予測、収益分析 ・事業別・案件別のKPI管理、経営層向け報告・意思決定支援資料の作成 ◎事業推進支援・新規事業企画および統制 ・既存事業における課題解決への助言・サポート ・新規事業に関する市場調査・企画立案・立ち上げ推進 ・全社的なガバナンス・内部統制関連業務および主要会議体の運営 ※オリックス株式会社で採用後、オリックス不動産株式会社への出向扱いとなります。キャリアを通じて不動産セグメントでのローテーションや、グループ内の他部門へのチャレンジ制度（キャリアチャレンジ制度等）を活用した成長が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎多角的なアセット・運営事業における全社事業計画の策定と収益管理 ・開発領域（オフィス・物流・住宅等）から運営領域（ホテル・水族館等）に及ぶ各部門の数値を一元管理し、全社戦略に沿ったリソース配分や事業モニタリングを推進 ◎新規ビジネスや既存事業改革に向けた調査・企画および統制基盤の構築 ・変化する不動産・施設運営市場のトレンドを踏まえた新事業の企画推進や、ガバナンス強化に伴う業務プロセスの標準化・会議体運営

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎大卒以上 ◎以下いずれかに該当する経験（目安3年以上） ・不動産デベロッパー、AM会社、PM会社等での経営管理・企画業務経験 ・財務・管理会計に関する基礎知識（目安：日商簿記2級レベル） ・データ分析や経営層向け報告資料作成に必要なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word） ◆歓迎（WANT） ◎不動産投資・開発、施設運営、アセットマネジメントの事業構造に関する理解 ◎不動産証券化協会認定マスター（ARES Master）保有者 ◎英語での読み書き・実務対応力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収～2000万円/日立】Lumada事業推進室／CoE横断推進（HMAX事業化・スケール担当）

  1160~2010万

  • PoC
  • 半導体
  • データ分析
  • 事業推進
  • 検証
  • 分析
  • 事業責任者
  • マネジメント
  • 医療/ヘルスケア
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • ロボット/ロボティクス
  • データ統合
  • ロボット

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【年収～2000万円/日立】Lumada事業推進室／CoE横断推進（HMAX事業化・スケール担当）気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 CIセクターの成長戦略の中核であるフィジカルAIソリューション「HMAX」を軸に、 各CoE（ロボット／ヘルスケア／バイオ／半導体／MI／サーキュラーエコノミー／ミッションクリティカルファシリティ）の テーマ推進・事業化をリードしつつ、同時にCI全体の共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルを統合し、 「実行しながら標準をつくる」横断的な事業推進を担うポジションです。 CLBO直下として、事業責任者・BU・技術チームと連携し、 顧客価値創出 → 案件化 → 事業化 → スケール の一連の流れを一気通貫で推進します。 ■業務内容 〇各CoEテーマの推進・実行 ・顧客課題の構造化、価値仮説の立案 ・PoC／案件化／事業化のリード ・計画・実行・セールス活動の一気通貫支援 〇AIドリブンでの高速な仮説検証 ・HMAXを活用したデータ分析・価値検証 ・成果の再利用化（アセット化）とCI全体への展開 〇HMAXの共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルの統合 ・各テーマの成果を横断的な仕組みに昇華 ・スケール設計（共通化・標準化・再利用性向上） 〇多様なステークホルダーとの協業・調整 ・CoE事業責任者、BU、技術チーム、経営層との連携 ・横断プロジェクトの推進・意思決定支援 〇「実行しながら標準をつくる」アプローチによる変革推進 ・現場実装と標準化を同時並行で進める ・CIセクター全体のHMAXスケールを牽引 ■プロジェクト例 ・ロボティクス領域におけるHMAX活用による自律化ソリューションの事業化 ・半導体製造領域での設備データ統合・予兆保全モデルの構築とスケール展開 ・ヘルスケア／バイオ領域でのAI解析基盤の共通化と複数顧客への横展開 ・ミッションクリティカルファシリティ向けの運用最適化ソリューションの標準化 ・MI（マテリアルインフォマティクス）領域での高速仮説検証プロセスの標準化 ■このポジションの魅力 ・日立の次世代成長領域「HMAX」の構築とグローバルスケールに直接関与できる ・個別テーマの実行と、CI全体の標準化（共通基盤構築）を同時に経験できる ・多様なステークホルダー（CoE責任者／BU／技術チーム／経営層）を巻き込む高度なマネジメント経験が得られる ・企画にとどまらず、現場実装～収益化まで一気通貫でやり切る事業推進力が身につく ・「実行しながら標準をつくる」という稀有なキャリアパスを歩める

  求める能力・経験

  【必須条件】 (1)以下いずれも必須 ・新規事業やサービスの立ち上げにおいて、自ら手を動かして体制を構築した経験 （事業責任者や経営層との協働だけでなく、自ら実行プレイヤーとして成果創出に携わった経験を想定） ・多様なステークホルダーとの信頼関係を構築しながら、合意形成や協働を推進した経験 (2)英語力(資料作成・メールにて日常的な使用に問題がないレベル) 【歓迎条件】 ・個別対応に閉じず、共通化・再利用を前提に設計できる横断設計力 ・データ・AI・運用を一体として構成できるアーキテクチャ思考 ・事業責任者、BU、技術チームなど、多様なステークホルダーを束ねて推進できるマネジメント力

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【データ/AI事業責任者候補】事業戦略策定/経営直下/リモート可/裁量大

  1000~1400万

  

  株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓ東京都渋谷区

  【データ/AI事業責任者候補】事業戦略策定/経営直下/リモート可/裁量大気になる

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  仕事内容

  データ/AI活用支援事業の責任者候補として、戦略策定からプリセールス、デリバリーまでを一貫して担う。3～5年で数億円規模にスケールさせる計画を描き実行。経営層と直接連携し推進する裁量あるポジション。 ■事業戦略・計画策定:市場動向・競合分析を踏まえた事業スケーラビリティプランの策定と経営層への提案、パートナーアライアンス戦略の構築、組織体制の設計■プリセールス・リード獲得:顧客課題のヒアリングからソリューション提案・提案書作成、営業組織と連携した案件創出■プロジェクトデリバリー:データ統合/DWH構築、BI導入、AI活用案件のPMとしてのデリバリー推進、品質管理・顧客リレーションマネジメント

  求める能力・経験

  【必須】データ基盤構築またはBI導入プロジェクトの実務3年以上、顧客折衝・提案経験、5名以上のチームマネジメント経験。【歓迎】クラウドDWH導入・運用経験、事業計画の策定やP/L管理経験がある方。 【魅力】 ■事業の方向性を自ら決定・推進できる大きな裁量があり、スケールフェーズにある事業を自分の手で成長させる経験が積めます。 ■提案して終わりではなく、プリセールスから自ら手を動かして顧客に価値を届けるデリバリーまで一気通貫で関与可能。戦略と技術の両面に携わりキャリアの幅を広げられます。 ■BIツール、ETL/ELT、DWH、AI/LLM活用等、ニーズの高い最先端技術領域で市場価値を高められます。

  事業内容

  ・システムソフトウェア開発 ・テクノロジーおよびソリューション ・プラットフォーム/アプリケーションサービス

• エージェント求人

  新規事業創生コンサルタント/日立コンサルティング

  年収非公開

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  新規事業創生コンサルタント/日立コンサルティング気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 新規事業の構想から、サービスの立ち上げ・拡大まで支援 ✅ 日立グループの技術・研究開発・顧客基盤を活用 ✅ 金融・ヘルスケア・モビリティなど、社会を支える事業に携われる ✅ 長期雇用・育成を重視。2024年度の離職率は6.7％ ✅ 未経験者向け研修・資格取得支援、月3万円相当の住宅・リモート支援などを整備 🔷 企業名 株式会社日立コンサルティング 🔷 ポジション 新規事業創生【ISD／DTD】 コンサルタント～シニアマネージャー 🔷 勤務地 麹町オフィス：東京都千代田区麹町2丁目4番1号 ※在宅勤務・サテライトオフィス勤務制度あり。出社頻度はプロジェクトに応じて調整。 ※2027年11月にTAKANAWA GATEWAY CITY「THE LINKPILLAR 2」へ本社移転予定。 ※変更の範囲：会社の定める場所。 🔷 業務概要 顧客企業の新規事業創出（0→1）および既存事業の改善・拡大（1→10）を支援。 生活者の視点を起点に、事業構想・サービス設計から組織・業務改革、サービス立ち上げ・マーケティングまで、顧客や外部パートナーと協働して推進します。 ※変更の範囲：会社の定める業務。 🔷 担当領域 ・経営・事業戦略、新規事業企画 ・サービスデザイン、顧客体験設計 ・ビジネスモデル・企業間連携の構築 ・デジタル・AIを活用した事業・業務改革 ・顧客接点改革、デジタルマーケティング 🔷 主な職務内容 ・市場・顧客調査、ユーザーインタビュー、ワークショップの企画・運営 ・サービスコンセプト、ビジネスモデル、事業計画の策定 ・組織・業務・オペレーションの設計、関係部門・提携先との調整 ・実証実験、サービス立ち上げ、販促・マーケティング施策の推進 🔷 プロジェクト例 ・MaaSの構想策定、サービス立ち上げ、企業間連携の構築 ・鉄道グループの顧客接点改革、デジタルマーケティング支援 ・オートリース業界のEV関連事業構想、サービス実行支援 ・日立グループの新商品開発、先端技術の事業化に向けた構想策定 🔷 組織構成 ・関連組織の規模：ISD93名／DTD112名（提供情報時点） ・事業企画・サービス開発・マーケティング経験者、コンサル経験者などを採用対象とする ・プロジェクトは責任者を含め3～5名が中心 ・長期的な人財育成を重視し、上司・部門幹部との距離が近い風土 🔷 働き方 ・出社と在宅を組み合わせた勤務。頻度はプロジェクトに応じて調整 ・出張の有無・頻度は求人票に記載なし ・顧客企業、日立グループ、外部パートナーなどと連携 ・コンサルタントクラス以上は裁量労働制（会社紹介資料記載） 🔷 年収 ・年俸～1,700万円 ・別途、業績・個人のパフォーマンスに応じて年1回の賞与を支給する場合あり ・経験・能力・採用クラスに応じて決定

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 【コンサルタント／シニアコンサルタント】 以下いずれかの業務経験を2年以上有する方。 ・サービスコンセプト検討、社内関連部門調整、外部パートナー選定など ・事業会社でのサービス企画・開発における、ユーザーインタビュー、ワークショップ、ビジネスモデル検討、オペレーション設計など ・事業会社のマーケティング部門における、マーケティングリサーチ、顧客コミュニケーション設計、デジタルマーケティング戦略策定・運用、広告代理店との調整など 【マネージャー以上】 ・戦略／業務／IT関連のコンサルティングファーム経験3年以上 ・リーダー経験 🔷 歓迎要件 ・MBA ・中小企業診断士、会計士／CPA ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進/パーソルビジネスプロセスデザイン

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進/パーソルビジネスプロセスデザイン気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経歴・志向に合わせ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案 ✅ PMO・DX推進・BPOなど、幅広い領域で経験を活かせる ✅ マネジメント・コンサルタント・スペシャリストのキャリアパス ✅ 独自の業務運営メソッドとデジタル化技術研修で成長を支援 ✅ 年間休日123日（2026年）／残業月20時間想定／カジュアル面談可 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部／オープンポジション（職種横断） ※経歴・志向に応じて職種をご提案します。 🔷 勤務地 赤坂オフィス、または東京23区を中心とした顧客先 ※勤務地・出社頻度はプロジェクトによります。 ※現時点で本ポジションの転勤は想定していません。 🔷 業務概要 顧客の業務プロセスを設計・実行・改善し、生産性向上や事業の成長・変革を支援します。経験や希望に応じて、PMO・DX推進・BPOなどの業務を担当します。 🔷 担当領域 ・PMO ・デジタル化推進 ・BPO ・クラウドサービス ・システムマネジメント 🔷 主な職務内容 ・顧客の課題の可視化、業務プロセスの設計・改善 ・関係者との調整、プロジェクトの推進・管理 ・デジタルソリューションの提案、導入・定着・保守 ・業務・システムの安定運用、品質向上・コスト削減 🔷 プロジェクト例 ・新規事業・サービス企画部門の課題解決・PMO支援 ・DX推進部門・情報システム部門のデジタル化支援 ・業務構築・改善から安定運用までのBPO支援 ・クラウド導入・活用支援、法人向けネットワークの保守・運用 ※担当するプロジェクトは配属先によります。 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部、プロフェッショナルアウトソーシング第一・第二統括部で募集 ・組織規模・メンバー構成は求人票に記載なし ・1,600件超の支援実績を基にした独自のマネジメント規格「COROPS」を活用 ・上位コンサルタントへの相談や、組織的なナレッジ共有を推進 🔷 働き方 ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・残業：月20時間想定 ・フレックス：プロジェクトによる ・顧客先常駐／出社頻度・出張有無は要確認 ・顧客との直接連携を通じて業務を推進 ※勤務時間・休憩時間・残業時間はプロジェクトにより異なります。

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・業務改善・課題解決 ・リーダー・SVとしてのマネジメント ・SE・PL・PM ・デジタルツールの開発〜運用保守 ※学歴・資格・語学不問 🔷 歓迎要件 以下いずれかの実務経験3年以上 ・法人営業、SV、ミドル・バックオフィス部門での企画〜運用 ・RPA・VB・VBAのツール開発、SE・PL・PM ・DX推進、PMO、コンサルタント

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進/パーソルビジネスプロセスデザイン

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進/パーソルビジネスプロセスデザイン気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経歴・志向に合わせ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案 ✅ PMO・DX推進・BPOなど、幅広い領域で経験を活かせる ✅ マネジメント・コンサルタント・スペシャリストのキャリアパス ✅ 独自の業務運営メソッドとデジタル化技術研修で成長を支援 ✅ 年間休日123日（2026年）／残業月20時間想定／カジュアル面談可 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部／オープンポジション（職種横断） ※経歴・志向に応じて職種をご提案します。 🔷 勤務地 赤坂オフィス、または東京23区を中心とした顧客先 ※勤務地・出社頻度はプロジェクトによります。 ※現時点で本ポジションの転勤は想定していません。 🔷 業務概要 顧客の業務プロセスを設計・実行・改善し、生産性向上や事業の成長・変革を支援します。経験や希望に応じて、PMO・DX推進・BPOなどの業務を担当します。 🔷 担当領域 ・PMO ・デジタル化推進 ・BPO ・クラウドサービス ・システムマネジメント 🔷 主な職務内容 ・顧客の課題の可視化、業務プロセスの設計・改善 ・関係者との調整、プロジェクトの推進・管理 ・デジタルソリューションの提案、導入・定着・保守 ・業務・システムの安定運用、品質向上・コスト削減 🔷 プロジェクト例 ・新規事業・サービス企画部門の課題解決・PMO支援 ・DX推進部門・情報システム部門のデジタル化支援 ・業務構築・改善から安定運用までのBPO支援 ・クラウド導入・活用支援、法人向けネットワークの保守・運用 ※担当するプロジェクトは配属先によります。 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部、プロフェッショナルアウトソーシング第一・第二統括部で募集 ・組織規模・メンバー構成は求人票に記載なし ・1,600件超の支援実績を基にした独自のマネジメント規格「COROPS」を活用 ・上位コンサルタントへの相談や、組織的なナレッジ共有を推進 🔷 働き方 ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・残業：月20時間想定 ・フレックス：プロジェクトによる ・顧客先常駐／出社頻度・出張有無は要確認 ・顧客との直接連携を通じて業務を推進 ※勤務時間・休憩時間・残業時間はプロジェクトにより異なります。

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・業務改善・課題解決 ・リーダー・SVとしてのマネジメント ・SE・PL・PM ・デジタルツールの開発〜運用保守 ※学歴・資格・語学不問 🔷 歓迎要件 以下いずれかの実務経験3年以上 ・法人営業、SV、ミドル・バックオフィス部門での企画〜運用 ・RPA・VB・VBAのツール開発、SE・PL・PM ・DX推進、PMO、コンサルタント

  事業内容

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  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進/パーソルビジネスプロセスデザイン

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進/パーソルビジネスプロセスデザイン気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経歴・志向に合わせ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案 ✅ PMO・DX推進・BPOなど、幅広い領域で経験を活かせる ✅ マネジメント・コンサルタント・スペシャリストのキャリアパス ✅ 独自の業務運営メソッドとデジタル化技術研修で成長を支援 ✅ 年間休日123日（2026年）／残業月20時間想定／カジュアル面談可 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部／オープンポジション（職種横断） ※経歴・志向に応じて職種をご提案します。 🔷 勤務地 赤坂オフィス、または東京23区を中心とした顧客先 ※勤務地・出社頻度はプロジェクトによります。 ※現時点で本ポジションの転勤は想定していません。 🔷 業務概要 顧客の業務プロセスを設計・実行・改善し、生産性向上や事業の成長・変革を支援します。経験や希望に応じて、PMO・DX推進・BPOなどの業務を担当します。 🔷 担当領域 ・PMO ・デジタル化推進 ・BPO ・クラウドサービス ・システムマネジメント 🔷 主な職務内容 ・顧客の課題の可視化、業務プロセスの設計・改善 ・関係者との調整、プロジェクトの推進・管理 ・デジタルソリューションの提案、導入・定着・保守 ・業務・システムの安定運用、品質向上・コスト削減 🔷 プロジェクト例 ・新規事業・サービス企画部門の課題解決・PMO支援 ・DX推進部門・情報システム部門のデジタル化支援 ・業務構築・改善から安定運用までのBPO支援 ・クラウド導入・活用支援、法人向けネットワークの保守・運用 ※担当するプロジェクトは配属先によります。 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部、プロフェッショナルアウトソーシング第一・第二統括部で募集 ・組織規模・メンバー構成は求人票に記載なし ・1,600件超の支援実績を基にした独自のマネジメント規格「COROPS」を活用 ・上位コンサルタントへの相談や、組織的なナレッジ共有を推進 🔷 働き方 ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・残業：月20時間想定 ・フレックス：プロジェクトによる ・顧客先常駐／出社頻度・出張有無は要確認 ・顧客との直接連携を通じて業務を推進 ※勤務時間・休憩時間・残業時間はプロジェクトにより異なります。

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・業務改善・課題解決 ・リーダー・SVとしてのマネジメント ・SE・PL・PM ・デジタルツールの開発〜運用保守 ※学歴・資格・語学不問 🔷 歓迎要件 以下いずれかの実務経験3年以上 ・法人営業、SV、ミドル・バックオフィス部門での企画〜運用 ・RPA・VB・VBAのツール開発、SE・PL・PM ・DX推進、PMO、コンサルタント

  事業内容

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• エージェント求人

  【リーダー候補】事業開発セールス（NP後払いair）

  700~1100万

  株式会社ネットプロテクションズ東京都千代田区

  【リーダー候補】事業開発セールス（NP後払いair）気になる

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  仕事内容

  (1) PdM＆開発チームと共創型の新規大手開拓 ・顧客側の業務システム構造を紐解いた上で、決済システムの導入だけでなく、前後の関連ツールとの連携も含めた、一気通貫での顧客業務システムの構築および提案 ・PdMや開発チームと協業し、既存機能で対応困難な要件に対する新たな機能・運用の仕組みの企画 (2) 新市場開拓 ・未進出領域の市場調査・仮説構築（市場規模、商慣習、決済フロー、競合構造） ・仮説検証としての初期アプローチ〜N=1の獲得 ・業界特有の商慣習・現場オペレーション・顧客課題を構造的に捉えた業務企画・提案 ・複数社の営業推進を通じたProduct/Market Fit（PMF）達成、水平展開のポテンシャル評価 ・営業組織全体で再現可能にするための整理・推進 【ポジションの魅力】 ・決められたものを売るだけでなく、顧客の課題から逆算し、新しいスキームやプロダクトの機能自体を企画・提案できる、非常にクリエイティビティの高いポジションです。 ・職種やチームの垣根を越え、プロダクト部門や他社を巻き込みながら推進するため、将来的な事業責任者や経営人材としての視座・スキルが身につきます。 ・案件の成否がそのまま事業のP/Lや事業戦略に直結するような業務を担当するため、手触り感を持って事業をつくる経験ができます。

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれか3年以上のご経験 ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・エンタープライズ顧客に対してカスタマーサクセス経験 ・新規事業開発や事業開発の経験 【歓迎】 ・エンタープライズ顧客に対する複雑なステークホルダーマネジメントの経験 ・SaaS / ITサービス / でのビジネス経験 ・プロダクトマネージャー（PdM）やエンジニアと協働してプロジェクトを推進した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新宿/年収最高1500万】ネオキャリアCOO直下！AI活用・全社変革をリードする事業戦略推進

  800~1500万

  株式会社ネオキャリア東京都新宿区

  【新宿/年収最高1500万】ネオキャリアCOO直下！AI活用・全社変革をリードする事業戦略推進気になる

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  仕事内容

  従業員数約3,400名、売上高520億円を誇る総合人材サービス企業「株式会社ネオキャリア」にて、全社の事業変革を牽引するCOO直下の「事業統括本部」にて事業戦略推進をご担当いただきます。 同社は現在、営業主導の拡大フェーズから、データドリブンな事業運営およびAI活用を軸とした「構造的に勝てる会社」への転換期を迎えています。COO・CEOと直接議論を重ねながら、事業への深い入り込みからM&Aの加速、AI活用の推進など、会社の“羅針盤”として全社変革をリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・特定事業に深く入り込み、事業本部長の右腕として課題特定および業務改善を推進 ・事業戦略の立案および実行支援を通じた事業ドライブ ・クロスセル促進や大手顧客開拓、コスト最適化等の全社横断プロジェクトの推進 ・全社的なAI活用の推進やアライアンス構築を通じたシナジー創出 ※ご経験に応じて、全社横断の経営管理や戦略プロジェクトに一部関与いただく可能性があります。 【仕事の魅力・就業環境】 ・売上500億円超の規模でありながらCOO・CEOとダイレクトに連携し、意思決定のスピード感と大きな裁量を持って全社方針を動かせます。 ・自ら描いた戦略を現場に入り込んで実行・改善まで一気通貫で推進できる“手触り感のある変革”が魅力です。 ・週2回のリモートワークが可能！転勤もなく、新宿本社（新宿駅徒歩5分）での快適なオフィス環境が整っています。 ・成果に応じて事業責任者や経営企画など多様なキャリアパスが開かれており、将来の経営幹部を目指せる環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験（戦略/総合系問わず） ・FAS（ファイナンシャルアドバイザリー）での実務経験 ・事業会社での経営企画、事業企画、事業開発の経験 【歓迎要件】 ・事業P/Lへの責任、または事業改善への深い関与経験 ・M&A実務経験（ソーシング・DD・PMIいずれか） ・全社横断プロジェクトの推進経験 ・ファイナンス、マーケティング、システム等の専門知見 ・AI、データ分析の業務活用経験

  事業内容

  総合人材サービス事業（採用支援、就労支援、業務支援・BPO等）