【幼稚園教諭】令和9年4月入職/賞与4ヶ月/年休120日以上/残業月1h

条件の近いおすすめ求人

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  大阪市平野区【教室運営・店舗管理】完全週休2日制/転勤なし/未経験歓迎

  350~415万

  

  株式会社サンワアイ大阪府大阪市

  大阪市平野区【教室運営・店舗管理】完全週休2日制/転勤なし/未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  発達に心配のあるお子様や障がいを持ったお子様を支援するマンツーマン個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」を運営する皆社福祉事業部で店舗管理などのスーパーバイザー業務をお任せします。 ■地域の相談支援事業所や行政へ教室をご案内する周知・広報活動 ■売上や経理などの数字の確認と、現場がスムーズに回るためのフォロー ■スタッフの採用や面談、職場づくりのための育成・サポート ■現場の「もっとこうしたい」を聞き取り、お店の簡単なルールやマニュアルを作成 ■フランチャイズ本部や行政との連絡やり取り・各種届出業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】接客・販売・営業いずれかでの店舗運営・管理実務経験、または保育・教育現場での実務経験 【尚可】保育士等の福祉系資格、店舗責任者経験、普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■販売・接客での店舗運営経験や、保育・教育現場での実務経験を活かしてマネジメント業務へ積極的に挑戦したい方 ■現場目線に寄り添い、スタッフの意見や課題を丁寧に吸い上げながらボトムアップで組織を作っていける行動力のある方 ■ここで働く魅力ポイント：経営陣との距離が近く直談判できる環境で、店舗立ち上げやマニュアル作成など大きな裁量を持って活躍できます。

  事業内容

  障がい者通所支援事業

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  【東大阪/放課後等デイサービスの管理者候補】急成長介護グループ/残業月10h

  460万~

  株式会社ライフケア大阪府東大阪市

  【東大阪/放課後等デイサービスの管理者候補】急成長介護グループ/残業月10h気になる

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  仕事内容

  放課後等デイサービス「アクティブ」での施設運営業務をお任せします。子どもたちの療育やスタッフのサポートなど、現場と連携しながら地域を元気にできるような温かい施設づくりに携わっていただきます。 ■利用児童の心身の状況把握、ニーズへの対応（療育） ■ご家族様への対応、各専門機関との連携 ■イベントの企画、立案　■スタッフの育成、勤怠（シフト）管理 ■運営管理、収支管理、行政管理、請求業務など ★施設運営を担うポジションですが、チームワークを大切にしながら現場目線で進めていける環境です。面接と同時に見学も実施中！実際に働く施設を見てから入社を決められます。

  求める能力・経験

  【必須】児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方（※研修受講予定の方のご応募も歓迎します！） 【歓迎】放課後等デイサービスでの実務経験1年以上／管理者または児童発達支援管理責任者経験1年以上 【求める人物像】 ・チームワークを大切にできる方、明るい対応が得意な方 ・安定した組織で働き、長く腰を据えて勤務したい方 ★入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） ★当社は「仕事を楽しむ」という社風で、社員発案のイベントを積極的に開催。経験を活かし、チーム一丸となって地域を元気にする施設を作り上げましょう。

  事業内容

  -

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  堺市南区【保育士・幼稚園教諭】年休120日／完全週休2日制／家賃補助

  370~390万

  

  学校法人泉新学園大阪府堺市

  堺市南区【保育士・幼稚園教諭】年休120日／完全週休2日制／家賃補助気になる

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  仕事内容

  認定こども園を運営する当園にて、2～5歳児の教育・保育業務をお任せいたします。遊びや集団生活を通じた成長支援、季節行事の準備など、子どもたちが健やかに育つ環境づくりに携わっていただきます。 ■クラス担任または補助としての教育・保育指導業務全般の担当 ■園児（2～5歳児）の基本的な生活習慣の自立支援や見守り・安全管理 ■指導計画（日案・週案・月案等）の作成および日々の成長記録作成 ■季節ごとの年間行事や園内イベントの企画立案・準備・進行運営 ■保護者への送迎時の相談対応・円滑な情報共有 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】幼稚園教諭免許および保育士資格（両方取得見込み可） 【歓迎】子どもたちの成長を温かく見守り、周囲と円滑に連携して保育・教育活動に取り組める方 ■幼稚園教諭免許と保育士資格の専門性を活かし、園児一人ひとりの個性や豊かな感性に寄り添った教育・保育を実践したい方 ■周囲の教職員と積極的にコミュニケーションを図り、チームワークを重視して明るい対応で日々の業務に取り組める協調性と行動力 ■魅力ポイント：年間休日120日・完全週休2日制の環境が整備されており、私生活のゆとりを保ちながら長期的に安心して成長できます

  事業内容

  幼稚園・保育園運営

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  堺市南区【保育士】年休120日／完全週休2日制／家賃補助

  370~390万

  

  学校法人泉新学園大阪府堺市

  堺市南区【保育士】年休120日／完全週休2日制／家賃補助気になる

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  仕事内容

  0～2歳児対象の小規模保育園を運営している当社にて、子どもたちへの日常保育業務をお任せいたします。少人数制ならではの家庭的な温かい雰囲気のなか、園児一人ひとりと丁寧に関われます。 ■0～2歳児（定員19名）の授乳・食事・着替え・排泄等の基本的生活習慣の育成サポート ■自由遊びや戸外散歩の見守り・活動計画（指導案）や連絡帳・日誌等の保育関連記録作成 ■季節行事・園内イベントの企画運営および保護者とのコミュニケーション・子育て支援 ■教員同士のミーティング参加や園内環境整備・衛生管理 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】保育士資格をお持ちの方 ■保育士資格を活かし、乳児期の子どもたちの健やかな成長を温かく愛情を持って支えたい方 ■保護者やスタッフと明るく円滑なコミュニケーションを図りながらチームワークを大切にできる方 ■魅力ポイント：一人ひとりに深く寄り添った丁寧な保育を大切にしています。年間休日120日・完全週休2日制で私生活と両立しながら長期的に安心して活躍できる職場です。

  事業内容

  幼稚園・保育園運営

• 企業ダイレクト

  堺市西区【保育士】年休120日/完全週休2日制/家賃補助あり

  370~390万

  

  学校法人泉新学園大阪府堺市

  堺市西区【保育士】年休120日/完全週休2日制/家賃補助あり気になる

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  仕事内容

  認可保育園を運営している当法人にて、保育士業務全般をお任せいたします。日常の生活援助や遊びの見守り、季節行事の企画を通じて、園児たちの健やかな成長を温かく支えていただくポジションです。 ■0歳～5歳児の日常生活のサポート（食事・着替え・排泄・午睡等の見守りと援助業務全般） ■園児の自由遊びや集団活動の見守り、散歩や外遊びにおける徹底した安全管理 ■季節行事や園内イベントの企画・準備・当日の進行および保護者対応業務 ■指導計画や保育日誌の作成、日々の健康管理および園内清掃 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】保育士資格をお持ちの方 ■子どもたちの気持ちや豊かな個性に寄り添い、安心と安全を最優先に考えた保育行動ができる実務スキル ■職員同士で明るく丁寧に声を掛け合い、チームワークを重んじて日々の保育運営に前向きに取り組める姿勢 ■ここが魅力：2022年開園の綺麗な園舎で定員60名と規模が適正なため、園児一人ひとりとじっくり向き合い、子ども主体の保育のやりがいを深く実感しながら働ける環境です。

  事業内容

  幼稚園・保育園運営

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  堺市北区【保育士】年休120日／完全週休2日制／家賃補助あり／車通勤可

  370~390万

  

  学校法人泉新学園大阪府堺市

  堺市北区【保育士】年休120日／完全週休2日制／家賃補助あり／車通勤可気になる

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  仕事内容

  認定こども園の運営を行っている当社にて、保育士業務をお任せいたします。0歳～5歳児の生活支援や行事企画を通じ、子どもたちの豊かな心と健やかな成長を育む、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■0歳～5歳児の日常生活全般のサポート（食事・睡眠・排泄・着替え等の援助） ■年間行事や季節のイベントの企画・立案・準備・当日の進行 ■個別の成長に合わせた指導計画（月案・日案）の作成や連絡帳の記入 ■保護者への日々の状況共有や育児相談などの丁寧なコミュニケーション ■園内の安全点検・美化・衛生管理 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】保育士資格をお持ちの方 ■子供たちの心身の成長段階に合わせた丁寧な声かけや、安心できる基本的生活習慣の援助ができる方 ■職員同士で密に日々の情報共有や連携を図りながら、お互いを尊重し助け合いチーム保育に取り組める方 ■ここで働く魅力ポイント：年間休日120日・完全週休2日制で私生活と両立しやすく、手厚い家賃補助制度のもとで安心して腰を据えて長期的にキャリアを築ける教育環境です。

  事業内容

  幼稚園・保育園運営

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  大阪市阿倍野区【保育士】年休120日/完全週休2日制/家賃補助あり

  350~390万

  

  学校法人泉新学園大阪府大阪市

  大阪市阿倍野区【保育士】年休120日/完全週休2日制/家賃補助あり気になる

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  仕事内容

  認可保育園の運営を行っている当社にて、保育士業務全般をお任せいたします。0～5歳児の日常生活サポートや遊びの見守り、行事企画など、園児の健やかな成長を温かく支えるやりがいのあるお仕事です。 ■0～5歳児（定員93名）の保育業務（クラス担任・副担任業務） ■食事や排泄、着替え、午睡など基本的生活習慣の自立に向けた支援 ■年齢に合わせた月案・週案などの指導計画作成や連絡帳の記入業務 ■季節ごとの園内イベントや行事の企画・立案および当日の進行運営 ■保護者への日々の様子共有や相談対応などの信頼関係づくり 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】保育士資格をお持ちの方 ■保育士資格を活かして子どもたち一人ひとりの健やかな成長に寄り添い、温かい愛情を持って丁寧に向き合える方（実務経験が浅い方やブランクのある方も歓迎） ■周囲の職員と円滑に協力・連携を図りながら、明るい対応と前向きな姿勢でチーム保育を実践できる方 ■魅力ポイント：月平均残業1時間・年間休日120日とワークライフバランス抜群の環境で、新設の綺麗な園舎で働けます

  事業内容

  幼稚園・保育園運営

• 企業ダイレクト

  大阪市阿倍野区【保育士】完全週休2日制/年間休日120日/家賃補助あり

  350~390万

  

  学校法人泉新学園大阪府大阪市

  大阪市阿倍野区【保育士】完全週休2日制/年間休日120日/家賃補助あり気になる

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  仕事内容

  大阪市阿倍野区にて保育園運営を行っている当社にて、0歳から5歳児を対象とした保育業務全般をお任せいたします。子どもたちの健やかな成長を支え、地域社会に貢献できるやりがいのあるお仕事となります。 ■0歳から5歳児の定員76名の保育園にて、子どもたちの健やかな成長をサポートする保育業務全般をご担当いただきます。 ■基本的生活習慣の指導や保護者対応などを幅広くお任せします。連絡帳アプリ等のICT化により事務負担の軽減も進めています。 ■シフト制勤務となり、早朝や夕方の時間帯も含めてチームで協力しながら業務を進めていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】保育士資格をお持ちの方、保育業務の実務経験 ■保育士資格を活かし、子どもたちの成長に寄り添いながら主体性を育む丁寧な保育を実践していただける方を求めています。 ■複数担任制やチーム保育の中で、周囲の職員と円滑にコミュニケーションを取りながら協力して業務を進められる方を歓迎いたします。 ■魅力ポイント：完全週休2日制かつ年間休日120日でワークライフバランスを保ちやすく、連絡帳アプリ等のICT化も進んでおり働きやすい環境です。

  事業内容

  幼稚園・保育園運営

• 企業ダイレクト

  【保育士】令和9年4月入職/賞与4ヶ月/年休120日以上/残業月1h

  388万~

  

  社会福祉法人もえぎの会大阪府高槻市

  【保育士】令和9年4月入職/賞与4ヶ月/年休120日以上/残業月1h気になる

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  仕事内容

  90名定員の認定こども園です。1クラス平均10-15名前後のコンパクトな園で、一人ひとりに寄り添った保育が可能です。ICT化・ノンコンタクトタイム導入により保育に集中できる環境を整えています。 【具体的には】90名定員のコンパクトな園で、0-5歳児クラスまで1クラス平均10-15名前後なので、一人ひとりの顔と名前を一致させながら寄り添った保育が可能です。ICT化、ノンコンタクトタイムを導入し、保育に集中できる職場環境を目指しています。月案、個表などの書類作成をお願いします。行事の担当として2-3個の行事を複数人で担当し、協力して準備や進行を行なっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】保育士資格【歓迎】幼稚園教諭資格■経験3年～5年以上の方歓迎■未経験の方も意欲重視で採用いたします 【魅力】■ICT化で事務負担を軽減。業務支援システム「コドモン」を導入し、書類作成の効率化を進めています■ノンコンタクトタイムを確保。お昼休憩や事務作業は別室で行えるようシフトを組み、オンとオフを切り替えて働ける環境を整えています■一人で抱え込まない職員配置。複数担任制やフリー保育士、看護師、用務員など専門性を活かして園全体で子どもたちを支えています

  事業内容

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  【関西/公民連携事業/自治体連携のプロジェクト担当】子どもの学習・居場所支援

  325~416万

  株式会社キズキ大阪府大阪市

  【関西/公民連携事業/自治体連携のプロジェクト担当】子どもの学習・居場所支援気になる

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  仕事内容

  自治体と連携し、困難な環境にある子どもへの学習・居場所支援事業の運営をお任せします。拠点のプロジェクトを通じて、貧困の連鎖を断ち、未来を切り拓く支援体制を推進します。 ■拠点運営・環境整備：子どもが安心できる居場所作りと学習支援の質担保。 ■人材マネジメント：講師（40名規模）の採用・育成・チームビルディング。 ■関係機関・行政連携：学校や児相との調整、自治体への成果報告・地域課題のフィードバック。 ■ニーズ調査：新規受託に向けた地域課題のリサーチと解決策の検討。 ※ゆくゆくはマネージャーとして事業統括や政策提言にも挑戦可能です。

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎★ 【必須】■大学・専門・短大等の何かしらの受験経験（中退可） 未経験から社会貢献性の高いプロジェクトマネジメントに挑戦できます！ 【魅力】教育・福祉にビジネスの手法を取り入れ、売上年150%成長を続ける当社は、昨今行政からの受託も急増しています。単なる支援員ではなく、事業を動かすプロとして子どもの貧困という深刻な社会課題に対し、最前線で解決モデルを構築する仕事です。未開拓分野で前例のない事業を創り上げる手応えや、行政と連携して地域全体の課題解決に挑むダイナミズム、そして何より子どもたちの変化を直に感じる感動があります。

  事業内容

  ■学習支援事業：「キズキ共育塾」「キズキ家学」を運営 ■就労支援事業：「キズキビジネスカレッジ」「キズキワークス」を運営 ■公民連携事業：国/自治体の受託案件　■新規事業：「株式会社Kizuki-Asha」設立