横浜【医療事務】患者対応なし/土日祝休/残業ほぼ0/多様な医療知識が身につく
350万~
株式会社ニチイ学館
神奈川県横浜市神奈川区
350万~
株式会社ニチイ学館
神奈川県横浜市神奈川区
医療事務
遠隔医療事務サービスを展開する当社にて、病院の入院算定業務をお任せします。クラウド型電子カルテを活用し、横浜オフィスから全国の医療機関の算定業務をサポート。患者対応がなく、集中して業務に取り組めます 入院登録や処置計算からお任せし、ゆくゆくレセプト作成業務やDPCコードの確認をお任せ予定です【詳細】電子カルテから診療情報を読み取り、レセプトコンピューターへの入力業務を行います。入院患者の登録、処置計算、行為入力(注射・リハビリ・手術等)、DPCコーディング、月次レセプト作成などを段階的に習得。チャットで医療機関とやり取りし、月1回のウェブ会議で診療内容の振り返りや査定・返戻の傾向分析も実施します。
【必須】病院での入院算定業務経験2年以上【働き方】■残業ほぼ0(※繁忙期でも月~5h)土日祝休み、年末年始休暇あり■チーム制でフォロー体制万全■育児休業制度、子供手当、小学校までの支援制度など福利厚生充実 ■子育てと両立して働いている方多数■オフィス勤務の為感染リスクを避け医療事務の技能を活かせます【キャリアアップ】業界トップシェアの当社にて、全国の医療機関の多様な症例に触れ、幅広い知識を習得可能◎アドバイザーとして成長できる環境です【魅力】■患者対応なし・職場の煩雑さから解放され、算定業務に集中できる環境■ベテランスタッフによるマンツーマンのOJT体制で、半年かけて段階的に業務を習得いただきます
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~ 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:25万円×年2回
会社規定に基づき支給 月5万円まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:0時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 次年に繰越可
その他(特別休暇/慶弔休暇/創立記念日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:当社の定める場所
横浜センター5名(入院担当/30代~40代)★チーム制で業務を分担しており、先輩社員がマンツーマンで指導するOJT体制が整っています!
当面無 キャリアアップに伴う異動あり 担当拠点の定期変更・異動は無
神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル 7階
JR東海道本線横浜駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
【勤務地の変更範囲】当社の指定する場所
時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
退職金制度、介護休業制度、育児休業制度、当社教育講座の社員割引制度、子供手当、小学校までの支援制度 こころの健康づくり、家族愛休暇、退職慰労金制度、慶弔見舞金制度、EAP制度、従業員向け保育園の設置、ニチイスタッフマイレージクラブ(付与されたポイントを商品等に交換できる制度)、各種保険の団体割引 当社直営保育園(認可外)の社員割引、当社講座の受講料割引、当社施設(神戸ポートアイランドセンター)の利用料割引
3名
1回
筆記試験:無
入院算定経験者必見|新規チーム立ち上げ/リモート&服装自由な快適オフィス/横浜駅徒歩5分の好立地■医療機関の効率化を支援する革新的な遠隔算定システムです■医療・介護を主軸とした業界トップの超安定企業
【ニチイ学館について】当社は1968年の創業以来、"社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する"という経営理念のもと、社会から必要とされるサービスを展開し、総合生活支援企業として、国内外問わず様々なフィールドで事業を展開してきました。創業から約半世紀が経ち、ニチイ学館は大きな変革期を迎えています。これからも、変化を遂げる社会のニーズに応え、企業の成長と社会課題の解決を併せて成し遂げることを企業活動の中心に据えて当社は挑戦していきます。「誰かの役に立ちたい」「新しい価値を創りたい」「様々な分野で経験を積んでみたい」あなたのそんな思い、挑戦したい気持ちを、わたしたちと一緒に形にしていきませんか。あなたの働き方次第で、会社は変わり、成長し、そしてあなた自身の目標も実現することができるはずです。全国約10万人の社員・スタッフがお待ちしています。【今後の展開】現在、「第二の創業期」として、抜本的な構造改革に取り組み中。地域・業界トップ水準の働きがいの提供を目指した人事制度改革、異業種人材の積極採用など、より良いサービスの提供に繋がる変革や、未来への投資を推し進めております。
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
本社(東京)、6支社、13支部、95支店、13営業所(2023年4月3日現在)
医療関連事業、介護事業、保育事業、ヘルスケア事業、セラピー事業
株式会社ニチイホールディングス、他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500万~
地域に根ざした温かい医療の提供を行っている当院にて、これまでのご経験を存分に活かしていただき、医事課のリーダー候補として医療事務業務および課内のマネジメント全般を幅広くお任せいたします。 ■医療事務業務:一般的な外来受付、会計、算定、レセプト作成総括など■マネジメント業務:各種データ作成等の対応、課内の各種調整など、プレイングマネージャーとして活躍いただきます。これまでのご経験をフルに活かしていただき、医事課全体のより良い組織づくりを強力にリードしていただきます。【業務内容の変更範囲】当院の指定する業務
【必須】病院での医療事務経験、および役職者(リーダー等)としての業務対応経験をお持ちの方 ■病院での医療事務経験および、役職者としてのマネジメントやリーダー業務の経験をお持ちの方■魅力ポイント:現在5名の組織を7~8名体制へ拡大していく重要なフェーズにおいて、プレイングマネージャーとして中心的な役割を担い、ご自身の豊富な経験を存分に活かして組織とともにさらなる成長を目指せる裁量権の大きな環境が整っています。
【診療科目】内科・血液内科・呼吸器内科・消火器内科・循環器内科・一般外科・呼吸器外科・消化器外科・心臓血管外科・形成外科・精神科・神経内科・整形外科・皮膚科・眼科・泌尿器科・呼吸器センター・認知症疾患医療センター
330~400万
現在7名のオフィスサポートが、訪問診療・訪問看護・居宅介護支援・介護施設など各事業部門から事務業務を切り出して集約的に担い、主任は自らも手を動かすプレイングリーダーとして、リードします。 ■事務業務の切り出し・受入れ(業務移管) ■業務の再設計(効率化) ■業務状況の把握と再配分(チーム運営) ■定型化・マニュアル化 ■実務担当(OSSの実務者として)
<必須> ・医療・介護業界での経験(目安3年以上) ・複数の業務やメンバーの状況を見渡し、調整・改善した経験(役職経験の有無は問いません) ・基本的なPCスキル(Excel・Word、介護ソフト/電子カルテの操作) <歓迎>・医療・介護業界での事務経験 ・主任・サブリーダー等、小規模チームをまとめた経験 ・業務フローの見直し、マニュアル整備、業務標準化の経験 ・多職種(医師・看護師・リハビリ職・ケアマネジャー・ソーシャルワーカー等)との連携経験 ・「介護・地域医療に関わる仕事がしたい」という想いをお持ちの方
-
352~480万
訪問診療クリニックのレセプト部門にて、電子カルテ(モバカル・オルカ)を使用した算定・請求、レセプト点検、複雑な公費管理などの専門業務をお任せします。 ■日々の算定入力・データ照合:電子カルテからの診療内容確認、取り漏れ防止のためのデータ照合・集計、医師のカルテ記載と算定要件の突合チェック■レセプト点検・返戻査定対応:月初のレセプト総括・点検・請求、返戻・査定の原因分析および再請求処理、査定率改善に向けた院内フィードバック■複雑な公費管理:生活保護・自立支援医療・指定難病等の複数公費が絡むケースの正確な処理、有効期限管理・上限額チェック
【必須】 ■レセプト業務の実務経験(2年以上目安) ■電子カルテの基本操作経験 【働き方について】 当院はレセプト部門とフロント部門を分業化しているため効率よく行有無を進めることができ結果的に残業は月平均5時間を実現できています。 また、人事評価も明確に定めており年1回の昇給もございます。 (備考に詳細記載あり)
病院
300~450万
医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか?患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 ■受付業務:患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務:医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務:診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力:電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務:入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整
【必須】外来レセプト経験をお持ちの方 【歓迎】師長経験者、管理者経験者優遇 【魅力】■年間休日120日以上で、プライベートとの両立がしやすい環境です■残業は月10時間程度と少なめで、基本的には定時での帰宅を奨励しています■産休・育休制度が整っており、取得・復帰実績も多数。保育手当も支給されます
医療機関の運営
360万~
医療課事務としての業務をお任せします。
【必須】入院レセプト経験 【魅力】■年間休日120日以上で、プライベートとの両立がしやすい環境です■残業は月10時間程度と少なめで、基本的には定時での帰宅を奨励しています■産休・育休制度が整っており、取得・復帰実績も多数。保育手当も支給されます
医療機関の運営
294万~
小児科クリニックでの医療事務業務をお任せいたします。 【主な業務】■受付・会計・電話応対 ■レセプト・カルテ入力補助 ■医師のクラーク作業 ■診察介助 【職場情報】 ■体制:院長1名/常勤医師1名/非常勤医師6名/正看護師4名/医療事務4名 ■外来患者数:約60~120名/日 【やりがい】いずれはリーダーとして法人全体をまとめる仕事にチャレンジできます。また、医療を通して地域の皆様の役に立つことができます。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】パソコンスキル 【当社について】■「西府すこやかこどもクリニック」を中心に、東京都内で小児科クリニックを運営し、医療サービスを提供している医療法人です。■理事長の池田は、成育医療研究センターや東北大学病院高度救命救急センター、都立小児総合医療センターで小児医療/救急医療を研鑽してきました。■今後さらに地域住民の方々へきめ細かな医療サービスを提供するため、新しいクリニックの新規開業を計画しています。
小児科クリニックの運営
400~550万
患者様宅や高齢者施設へ訪問診療に向かう医師に同行し、診療をサポートします。ご家族とのコミュニケーション、医療行為以外の事務や物品準備、車での送迎などをお任せします。 【主な業務内容】■医師診療帯同 ■運転業務 ■カルテ入力 ■診療準備 ■診療介助 ■毎月の会議参加 等 【サポート体制充実】医師・看護師・医療秘書(サポートスタッフ)の仲間が大勢おりますので、業務にご不安な方も安心してスタートしていただけます。未経験スタートの方も多く在籍し、活躍中です! ※変更範囲:会社の定める業務
【必須】■医療業界に興味のある方 ※必須の医療系資格はありません ■社会人経験/ビジネスマナーがある方 ■普通自動車免許(AT限定可) 社用車:日産ノート ■基本的なPC操作が可能な方 【本ポジションの魅力】 患者様やご家族から「ありがとう」と言葉をいただけることが大きなやりがいです。人のため、社会のためになっている、大きな達成感を得られます。いつかは必ず自分事になる医療や介護の実態を知り、ど真ん中で支えることができるお仕事です。また、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップの可能性もあります。
高齢者施設入居者に対する訪問診療 外来診療 健診 予防接種⇒個人宅、高齢者施設入居者
303~359万
■訪問診療の準備や診療サポートという質の高い医療サービスを提供するコーディネートを行う縁の下の力持ちです。事務所でのデスクワークなどではなく、医師・看護師と患者様のもとに伺い診療をバックアップ、ご家 族の相談に乗ったり、院内で診療準備などです。■朝礼・関係部署との打合せ→ルート確認→患者様に合わせた医療物品の準備→現地までの運転→診療フォロー(電子カルテや処方箋などの入力・保険証類の確認・ご家族との情報交換・次回日程の相談など)→帰院→物品の補充、関係事業者への連絡、翌日以降の準備や夜間対応の申し送りなど→終業※診療件数は概ね1日8-10件程度となります。(診療20分、移動10分のサイクル)
【必須】■業種職種問わず、社会人としての実務経験3年以上 ■運転免許(AT限定可)をお持ちで業務上運転をすることに抵抗がない方 ■一般的なPCスキルをお持ちでオンライン上でのやり取りが可能な方 ■未経験から 誰にとっても大切な「医療」や「生き方」について学ぶことができる珍しい職種だと思います。「医療専門職」ではないあなたがチームに加わるからこそ、ご家族や患者様の本当の気持ちに気づけることもあるかもしれません。医師・看護師らとチームを組み、患者様やご家族と診療所の橋渡し役としてニーズに寄り添い、患者様のQOL(生活の質)を向上するためのサポートをお願いします。
在宅医療を中心とした診療所の運営
300万~
<急募!!賞与実績4.0ヶ月!55床の整形外科と脳外の急性期病院> 神奈川県川崎市川崎区の急性期病院 ※クリニックと病院を併設しております。 ・川崎駅もしくは八丁畷駅から徒歩15分(車通勤不可) ・勤務時間 病院 9:00~17:30(休憩60分) 外来 9:00~14:30(休憩無し)も相談可能 ※外来は週4回(月・火・木・土) ・年間休日114日 ・給与(病院基準です) 月給250,000円~ ※上記金額はレセプト経験者の方が対象です。 クリニック時給は経験を踏まえ考慮致します。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:上限50,000円 退職金前払手当:5,000円 賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月) 昇給:年1回 各種社会保険完備 通勤手当、住宅手当、制服貸与 退職金制度(勤続年数3年以上) 職員食堂(1食300円) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1.医療法人社団○○会○○病院 ・月収:25万円から40万円 ・待遇 社会保険完備、交通費支給 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位) 1.9時から17時半 2.8時半から17時 休憩60分 時間外勤務 月に平均10時間 ・休日 4週8休 日曜日・祝日休み 年間休日113日 有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇 3日 年末年始休暇 5日 2.病院事業部 病院統括 管理職(マネージャー)の求人 大手医療法人グループが運営する、各病院に病院事業部 病院統括マネージャーとして課題に応じて常住し、各種業務支援や運用改善を行って頂いたりするお仕事になります。医事課係長あるいは事務長などのご経験のある方に向いている求人です。 勤務地 東京都江戸川区 最寄り駅:都営新宿線/篠崎駅 勤務時間 9時から18時 年収 450万円から550万円 ※ご経験に応じて給与は決定いたします。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 退職金制度:※勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで 3.新規オープンの病院の医事課 課長候補 (管理職)の求人 大手医療法人グループが運営する、新規にオープンする病院の医事課の 管理職の募集となります。医事課主任あるいは、医事課課長の経験のある方に向いている求人です。 勤務地 東京都江戸川区 最寄り駅:都営新宿線/瑞江駅 勤務時間 9時から18時 年収 480万円から600万円 ※ご経験に応じて給与は決定いたします。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 退職金制度:※勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※その他、非公開求人はもちろん多数ございます
外来レセプト経験者 パソコンスキル
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303~359万
■訪問診療の準備や診療サポートという質の高い医療サービスを提供するコーディネートを行う縁の下の力持ちです。事務所でのデスクワークなどではなく、医師・看護師と患者様のもとに伺い診療をバックアップ、ご家 族の相談に乗ったり、院内で診療準備などです。■朝礼・関係部署との打合せ→ルート確認→患者様に合わせた医療物品の準備→現地までの運転→診療フォロー(電子カルテや処方箋などの入力・保険証類の確認・ご家族との情報交換・次回日程の相談など)→帰院→物品の補充、関係事業者への連絡、翌日以降の準備や夜間対応の申し送りなど→終業※診療件数は概ね1日8-10件程度となります。(診療20分、移動10分のサイクル)
【必須】■業種職種問わず、社会人としての実務経験3年以上 ■運転免許(AT限定可)をお持ちで業務上運転をすることに抵抗がない方 ■一般的なPCスキルをお持ちでオンライン上でのやり取りが可能な方 ■未経験から 誰にとっても大切な「医療」や「生き方」について学ぶことができる珍しい職種だと思います。「医療専門職」ではないあなたがチームに加わるからこそ、ご家族や患者様の本当の気持ちに気づけることもあるかもしれません。医師・看護師らとチームを組み、患者様やご家族と診療所の橋渡し役としてニーズに寄り添い、患者様のQOL(生活の質)を向上するためのサポートをお願いします。
在宅医療を中心とした診療所の運営