【武蔵小杉/診療アシスタント】未経験歓迎/チームで対応/年休125日/夜間対応無
303~359万
医療法人社団やまと
神奈川県川崎市中原区
303~359万
医療法人社団やまと
神奈川県川崎市中原区
医療事務
看護助手
■訪問診療の準備や診療サポートという質の高い医療サービスを提供するコーディネートを行う縁の下の力持ちです。事務所でのデスクワークなどではなく、医師・看護師と患者様のもとに伺い診療をバックアップ、ご家 族の相談に乗ったり、院内で診療準備などです。■朝礼・関係部署との打合せ→ルート確認→患者様に合わせた医療物品の準備→現地までの運転→診療フォロー(電子カルテや処方箋などの入力・保険証類の確認・ご家族との情報交換・次回日程の相談など)→帰院→物品の補充、関係事業者への連絡、翌日以降の準備や夜間対応の申し送りなど→終業※診療件数は概ね1日8-10件程度となります。(診療20分、移動10分のサイクル)
【必須】■業種職種問わず、社会人としての実務経験3年以上 ■運転免許(AT限定可)をお持ちで業務上運転をすることに抵抗がない方 ■一般的なPCスキルをお持ちでオンライン上でのやり取りが可能な方 ■未経験から 誰にとっても大切な「医療」や「生き方」について学ぶことができる珍しい職種だと思います。「医療専門職」ではないあなたがチームに加わるからこそ、ご家族や患者様の本当の気持ちに気づけることもあるかもしれません。医師・看護師らとチームを組み、患者様やご家族と診療所の橋渡し役としてニーズに寄り添い、患者様のQOL(生活の質)を向上するためのサポートをお願いします。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
303万円~359万円 月給制 月給 216,500円~256,500円 月給¥216,500~¥256,500 基本給¥210,000~¥250,000 諸手当¥6,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回、2か月分支給(前年度実績)
会社規定に基づき支給 上限4万円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【教育体制】入職後、先輩職員からのOJTを中心とした教育体制を整えております。 ■従事すべき業務変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所変更の範囲:当社拠点全般
やまと診療所 武蔵小杉
無
神奈川県川崎市中原区下沼部1760 カインド玉川3階
JR南武線向河原駅 徒歩2分
敷地内全面禁煙
自動車通勤不可、公共交通機関利用。
無
無
【有給休暇補足】上記記載に関わらず、入社時に付与されます。入社月により付与日数が変わります。4月~9月:10日。10月:6日。以降、1ヵ月ごとに変動。翌年4月に一斉付与。 【休日補足】リフレッシュ休暇年5日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等 ※診療対応やイベント、講演会運営などで万が一、休日出勤の必要性が発生した場合には同月内で振替休日を必ず取得していただきます。 【福利厚生】2親等以内保険診療無料等、定期健康診断、ワクチン接種無料、PC/iPad/社用携帯などのデバイス貸与、ユニフォームの貸与 、健康維持向上に伴う費用の補助(フィットネスジムの月会費等) 【定年】60歳(再雇用65歳)
1名
1回
筆記試験:無
■東大卒の医師が東日本大震災を機に「地方と都市の医療格差」を解消したいという気持ちから創立 ■宮城県・神奈川県・岩手県・高知県に11ヶ所の診療所を運営
■事業責任者(医療法人社団やまと理事長):田上 佑輔 熊本生まれ。鹿児島私立ラ・サール高校から現役で東京大学理科3類合格。 東京大学医学部卒業後は千葉県国保旭中央病院の研修医を経て東京大学医学部附属病院腫瘍外科に入局。東日本大震災での災害医療ボランティア活動を機に2013年に宮城県登米市と東京にてやまと在宅診療所創設。現在・医療法人社団やまと理事長。 毎週登米と関東を行き来し、診療以外にも地域住民や行政と関わり、登米市の地域包括ケア行政アドバイザーを務める。各地でこれからの在宅診療・地域医療についての勉強会、講演を行っており、多数のメディアにて活動が取り上げられている。 ■選考内容補足:WEB面接通過後、実際に診療所にお越しいただき現場見学と職員との質疑応答の機会を設けております。 適性検査:有(WEB上での性格診断テストを面接後に実施。筆記試験はございません) 基本オンライン面接実施※場合により対面実施の可能性あり。
〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字南元丁72番地
宮城県・神奈川県・岩手県・高知県にて11ヶ所の診療所を運営
在宅医療を中心とした診療所の運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~650万
当院医療課の課長職としての業務をお任せします。 現在課長職(60代)社員がおりますが、その社員の引継ぎをしていただきながら、課長職としての業務を徐々に移行していく想定です。 【仕事内容】 ・各種統計や集計業務(患者数や金額等) ・医療課人員管理(シフト調整等は対象外) ・行政対応(年1回の保健所監査等) ・所属長定例会参加や委員会での報告 ・事務長からの経営判断に関する問い合わせ対応
【必須】病院での何かしらの管理業務経験(年数不問) 【ポジション魅力】 ・課長職としてのキャリアをしっかり踏める ・医療課人員も多すぎることはないため、目の届く範囲でのマネジメントが可能 ・残業想定は5~10h/月のため、ワークライフバランス◎ ・駅から徒歩5分/車通勤可のため、出勤のしやすさ◎ ・60歳を超えても、年棒制で働けるため、年収ダウン等はなし
医療機関の運営
348万~
小児科クリニックでの外来看護業務をお任せいたします。 【主な業務】 ■診療補助 ■予防接種作成 ■検査・処置 ■各種カウンセリング 【職場情報】 ■体制:院長1名/非常勤医師2名/正看護師3名/医療事務3名 ■外来患者数:約80~110名/日 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】看護師資格 【当社について】■「西府すこやかこどもクリニック」を中心に、東京都内で小児科クリニックを運営し、医療サービスを提供している医療法人です。■理事長の池田は、成育医療研究センターや東北大学病院高度救命救急センター、都立小児総合医療センターで小児医療/救急医療を研鑽してきました。■今後さらに地域住民の方々へきめ細かな医療サービスを提供するため、新しいクリニックの新規開業を計画しています。
小児科クリニックの運営
380~450万
当クリニックにて訪問診療のアシスタント業務をお任せいたします。 担当医師と共に患者様のもとを訪問し、カルテの記入~医療行為の後方支援と医療事務/サポート業務等をお任せします。 【具体的には】 医師と共に1日約15件程度の患者様宅を訪問し、カルテの記入を中心に、医療器材の運搬、採血補助等もお任せします。 【キャリアパス】 東京・神奈川に5つのクリニックを展開し事業拡大中の医療法人です。 意欲がある方には将来的にマネジメント(事務長補佐や事務長など)にもキャリアアップ可能です!
【歓迎条件】 ■医療業界の経験者(医療事務や看護師、調剤事務など) 《求める人物像》 ■複数業務を並行して対応できる方 ■ホスピタリティ高く業務を行える方 【研修・教育制度】入職後はクリニック全体の業務や訪問診療に関する制度等を研修にて学びます。その後配属部署でのOJTで一人立ちまでサポートします。医療業界未経験者でも活躍できる環境をご用意しております。 【やりがい】お客様や同行する医師から直接感謝の言葉を頂くことが多いです。薬の名称、医療用語等学ぶことは多いですが、今後の業界の成長も固く社会貢献性を感じながら働くことが出来ます。
地域密着型訪問診療 ・内科・心療内科・精神科 【対象地域】町田市・多摩市・小平市・相模原市・八王子市・日野市・稲城市・川崎市・横浜市・座間市・大和市・厚木市
229万~
クリニックの医事課事務、健診科事務(受付、案内等も含む)の業務をお願いします。 【魅力】職員数80名の大規模クリニックです。大規模ながらもアットホームな雰囲気も大切にしており、働きやすい職場です。JR・私鉄「長津田」駅より徒歩6分の通勤しやすい立地です。 ※業務の変更範囲:変更なし
【歓迎】 ■医事課、健診科等の経験 ■普通自動車運転免許
長津田健診・透析クリニック 発熱外来、内科外来、眼科、泌尿器科、透析、健康診断
380~450万
当クリニックにて訪問診療のアシスタント業務をお任せいたします。 担当医師と共に患者様のもとを訪問し、カルテの記入~医療行為の後方支援と医療事務/サポート業務等をお任せします。 【具体的には】医師と共に1日約10~15件程度の患者様宅を訪問し、カルテの記入を中心に、医療器材の運搬、採血補助等もお任せします。 訪問へ出ない日は、次回訪問の準備、ルート調整、電話対応等、内勤事務の業務を行っていただきます。 【キャリアパス】年々、患者数も増加し事業拡大中の医療法人です。 意欲がある方には将来的にマネジメント(事務長補佐や事務長など)にもキャリアアップ可能です!
未経験歓迎◎元美容系販売員や不動産営業など異業界入社者が活躍中! 【歓迎条件】 ■医療業界の経験者(医療事務や看護師、調剤事務など) 《求める人物像》 ■並行して生じる複数業務をマルチタスクにこなせる方 ■ホスピタリティ高く業務を行える方 【安心の教育体制】 入社後2週間程はマニュアルを用いながら医療知識や在宅医療について学びつつ、各部署理解のための研修を実施。その後、配属部署にて最長1年OJTにて業務を習得いただきます。
地域密着型訪問診療 ・内科・心療内科・精神科 【対象地域】町田市・多摩市・小平市・相模原市・八王子市・日野市・稲城市・川崎市・横浜市・座間市・大和市・厚木市
280万~
内科・小児科・外科の患者様の受け入れや案内、予約管理、電話応対、保険請求業務、医療記録の管理などを担当していただきます。ご家庭の事情で早退などの対応も臨機応変にできる環境です。 患者様の受付業務や予約管理、診療のスケジュール調整、医療記録の管理、保険請求業務、薬局や患者との連絡調整など、医療機関でのオフィス業務全般を担当していただきます。医療機関のスムーズな運営をサポートし、患者様が円滑に診療を受けられるようにサポートしていただきます。 ◎受付時間は18:30までになるので、その時間がすぎないよう予約の調整もしているので定時帰りが実現可能です。
【必須】■医療事務経験者、あるいはレセプト業務経験ある方 ■弊社から通勤可能な方 ■基本的に定時で業務を終了できます。 ■アットホームな雰囲気で働くことが出来ます。 ■プライベートを大事にしながら働ける環境です。 ■未経験からでも先輩が丁寧にサポートします
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300万~
<急募!!賞与実績4.0ヶ月!55床の整形外科と脳外の急性期病院> 神奈川県川崎市川崎区の急性期病院 ※クリニックと病院を併設しております。 ・川崎駅もしくは八丁畷駅から徒歩15分(車通勤不可) ・勤務時間 病院 9:00~17:30(休憩60分) 外来 9:00~14:30(休憩無し)も相談可能 ※外来は週4回(月・火・木・土) ・年間休日114日 ・給与(病院基準です) 月給250,000円~ ※上記金額はレセプト経験者の方が対象です。 クリニック時給は経験を踏まえ考慮致します。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:上限50,000円 退職金前払手当:5,000円 賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月) 昇給:年1回 各種社会保険完備 通勤手当、住宅手当、制服貸与 退職金制度(勤続年数3年以上) 職員食堂(1食300円) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1.医療法人社団○○会○○病院 ・月収:25万円から40万円 ・待遇 社会保険完備、交通費支給 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位) 1.9時から17時半 2.8時半から17時 休憩60分 時間外勤務 月に平均10時間 ・休日 4週8休 日曜日・祝日休み 年間休日113日 有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇 3日 年末年始休暇 5日 2.病院事業部 病院統括 管理職(マネージャー)の求人 大手医療法人グループが運営する、各病院に病院事業部 病院統括マネージャーとして課題に応じて常住し、各種業務支援や運用改善を行って頂いたりするお仕事になります。医事課係長あるいは事務長などのご経験のある方に向いている求人です。 勤務地 東京都江戸川区 最寄り駅:都営新宿線/篠崎駅 勤務時間 9時から18時 年収 450万円から550万円 ※ご経験に応じて給与は決定いたします。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 退職金制度:※勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで 3.新規オープンの病院の医事課 課長候補 (管理職)の求人 大手医療法人グループが運営する、新規にオープンする病院の医事課の 管理職の募集となります。医事課主任あるいは、医事課課長の経験のある方に向いている求人です。 勤務地 東京都江戸川区 最寄り駅:都営新宿線/瑞江駅 勤務時間 9時から18時 年収 480万円から600万円 ※ご経験に応じて給与は決定いたします。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 退職金制度:※勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※その他、非公開求人はもちろん多数ございます
外来レセプト経験者 パソコンスキル
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463~531万
地域に根差した医療法人にて、医事課を率いる管理職候補を募集します。 具体的には、以下の管理業務全般をお任せします。 ■レセプトの処理/点検業務(レセプト処理に関する知見/経験)■レセプトに関するスタッフの指導■医事課メンバーのマネジメント(医事メンバーのシフト調整/タスク管理/面談/職場改善/医事課スタッフ労務管理目標管理・評価等)■施設基準届出/行政統計報告■医事統計業務■診療報酬に関する医師・メディカルスタッフへの指導/助言■診療報酬に関する院内の仕組みづくりの支援■他部門との調整/決定事項の周知/実行等■会議の出席
【必須】■医療事務経験者:レセプト請求業務3年以上~■マネジメント経験3年以上(10人以上の多人数マネジメント経験者は優遇します)■エクセルやワードのPC操作、パワーポイントなどで資料作成ができる方 【医療法人社団綾和会 間中病院について】域に根ざした急性期病院として誕生した間中病院は、2025年で創立119年を迎えます。時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指して参りました。現在は、外来診療、入院(地域包括ケア病棟38床・回復期リハビリテーション病棟52床)、訪問診療を行い、患者様のニーズに合わせた医療サービスを展開しております。
■病院・福祉施設運営
303~359万
■訪問診療の準備や診療サポートという質の高い医療サービスを提供するコーディネートを行う縁の下の力持ちです。事務所でのデスクワークなどではなく、医師・看護師と患者様のもとに伺い診療をバックアップ、ご家 族の相談に乗ったり、院内で診療準備などです。■朝礼・関係部署との打合せ→ルート確認→患者様に合わせた医療物品の準備→現地までの運転→診療フォロー(電子カルテや処方箋などの入力・保険証類の確認・ご家族との情報交換・次回日程の相談など)→帰院→物品の補充、関係事業者への連絡、翌日以降の準備や夜間対応の申し送りなど→終業※診療件数は概ね1日8-10件程度となります。(診療20分、移動10分のサイクル)
【必須】■業種職種問わず、社会人としての実務経験3年以上 ■運転免許(AT限定可)をお持ちで業務上運転をすることに抵抗がない方 ■一般的なPCスキルをお持ちでオンライン上でのやり取りが可能な方 ■未経験から 誰にとっても大切な「医療」や「生き方」について学ぶことができる珍しい職種だと思います。「医療専門職」ではないあなたがチームに加わるからこそ、ご家族や患者様の本当の気持ちに気づけることもあるかもしれません。医師・看護師らとチームを組み、患者様やご家族と診療所の橋渡し役としてニーズに寄り添い、患者様のQOL(生活の質)を向上するためのサポートをお願いします。
在宅医療を中心とした診療所の運営
300万~
小児科クリニックで医療事務・クラーク業務をお任せします。 <医療事務(クラーク)> ■受付、問診 患者さまから保険証などを預かり、電子カルテに情報を入力していただきます。 iPadを活用して問診入力を行うサポートをします。 ■ご案内 電話や対面で次回予約や予防接種の調整をします。 医師や看護師が判断しやすい情報を聞き出してサポートします。 予防接種のスケジューリングのサポートも担当していただきます。 ■会計・医療事務(レセプト) 会計は初診料(再診料)や検査料・薬剤費などをルールにしたがって計算します。 健康保険や国民健康保険などに対して請求する明細書を作成し、点検、提出するレセプト業務も担当します。 ■その他 院内の整備・清掃、SNSの更新などもお任せいたします。 <クラークリーダー候補としての選考も可能です!> ※入社後3ヶ月間はメンバーからのスタートとなります。 通常のメンバー業務に加え、下記の業務にも携わっていただきます! ■マネジメント業務 スタッフの育成や教育、評価、シフト作成等に携わっていただきます。 ■店舗運営業務 よりよい拠点運営を目指し、業務改善や患者様への施策を検討・実行していただきます。 ◆教育体制・研修 ★未経験の方も安心!充実の研修制度あり★ 〔例〕 1日目:新入職者オリエンテーション/全社研修:1日間 2日目:医療事務導入研修/1日間 3日目~:拠点での実務研修スタート 1ヶ月後:入職後1ヶ月後面談で悩みや不安をヒアリング 1ヶ月半前後:保険制度・医療知識研修/1日間 2ヶ月前後:診療報酬研修/1日間 2ヶ月~3ヶ月:接遇研修/半日 5ヶ月~6ヶ月:入職後約半年が経過した方をフォローするための研修/1日間 <キャリアアップについて> 入職後、能力に応じて以下の通りキャリアアップが可能です。 ①リーダー補佐(拠点全体をとりまとめるリーダー及びメンバーのサポート) ②リーダー(メンバーの育成及び、拠点の管理業務全般を担当) さらに、リーダー以上のキャリアについてもご用意がございます ◆キャップスクリニック各院◆ 国内初の本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメント(多拠点展開)に取り組んでいます。 ■東京都 国立・東雲・西新井・板橋・光が丘・武蔵小山・東品川・錦糸町・亀有・代官山T-SITE・北葛西・西葛西 ■神奈川県 東戸塚・小田栄・茅ヶ崎・海老名・天王町・武蔵小杉 ■埼玉県 所沢・川越・草加松原・まるひろ南浦和店・川口・越谷レイクタウン・志木 ■千葉県 稲毛海岸・新鎌ケ谷・千葉ニュータウン中央・八千代緑が丘・流山おおたかの森・柏の葉 ※グループ採用のため、希望以外のクリニックに配属の可能性があります ※助勤や交換勤務など、配属以外のクリニックでの勤務をご相談することがございます。
無資格/未経験可 シフト例 早番:8:30~17:30(休憩60分) 中番:10:00~19:00(休憩60分) 遅番12:30~21:30(休憩60分) ※早番・中番・遅番は半々の割合です。上記以外のシフトパターンもございます。 ※固定時間の募集は行っていません ※他拠点へのヘルプ勤務やシフト調整を行うことがあります <医療事務職をご希望の場合> 社会人経験がある方 ◎ご経験の業界・職種は問いません! ◎未経験可、第二新卒歓迎! <リーダー候補職をご希望の場合> 以下いずれかのご経験がある方は応募可能です ・リーダー経験 ・数値管理経験(店長または店長補佐として売上や数字の管理に関わった経験) ・マネジメント経験(教育、指導の経験) ・主体的に行動し、成果を上げた経験 【一次面接免除(いきなり最終面接案内)選考も実施中!】 以下のいずれかのご経験がある場合は、いきなり最終面接にご案内いたします! ・医療事務もしくは調剤事務の実務経験3ヵ月以上 ・業界を問わず、店長もしくは主任相当の経験を満1年以上 一次面接免除のうえ選考を実施し、最短1週間で内定をお出しいたします! ◆歓迎要件 ・笑顔でコミュニケーションがとれる方 ・患者さまとそのご家族をサポートしたいと考えている方 ・チームワークを重視している方
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