【官公庁向け事業開発/部長級】構想段階から公共案件を創る【年収1017万~/リモート率85%】

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  【事業開発統括/執行役員候補】AI業界特化事業群を統括しCxOへ【年収1500万~2500万+SO】

  1500~2500万

  JAPAN AI株式会社東京都新宿区

  【事業開発統括/執行役員候補】AI業界特化事業群を統括しCxOへ【年収1500万~2500万+SO】気になる

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  仕事内容

  ■JAPAN AI株式会社について 2023年4月、東証グロース上場の株式会社ジーニーの戦略的子会社として設立されたAIスタートアップです。「AIで持続可能な未来の社会を創る」をPurposeに、2024年11月には国内でいち早く「AIエージェント」をローンチ。AIエージェント部門でグランプリに選出されるなど、AI市場のトップランナーとして急成長を続け、この3年で約270名規模（業務委託含む）まで拡大しています。 ■募集背景 自治体向けAIソリューションの実績を土台に、製造・金融・医療・物流・建設・公共などの業界特化型AI事業を複数同時に立ち上げるフェーズに入りました。本ポジションは、これら複数事業を「事業ポートフォリオ」として統括する経営幹部候補です。1〜2年以内の執行役員／CxO登用を前提とした採用であり、代表と直接、投資判断・撤退判断・事業戦略を議論いただきます。 ■業務内容 【事業ポートフォリオの戦略立案・管掌】 ・複数の業界特化型事業（製造・金融・医療・物流・建設・公共など）の事業戦略策定 ・投資優先順位の決定、各事業の事業計画・収益化戦略の統括、P/L責任 ・投資継続・撤退の判断基準の設計、経営会議での提言・報告 【組織マネジメント・組織構築】 ・事業開発組織のリーダー・メンバーのマネジメント、育成・評価 ・採用戦略の立案・実行、マネージャー層の登用・採用を含む組織階層の設計 ・各事業のKPI設計・進捗管理、高速なPDCAが回る仕組み・カルチャーづくり 【重要案件の最終フロントセールス・アライアンス推進】 ・大型案件・重要商談における最終フロントセールス（自ら提案・クロージングを担い受注・売上を創出） ・新規業界への参入初期における初期顧客開拓・事業仮説の検証 ・業界キーマン・パートナー企業経営層との関係構築、戦略的アライアンスの意思決定・推進 【経営参画】 ・経営会議への参画、CEO・CTO・CMO・営業責任者との直接ディスカッション ・全社成長戦略への提言 ※マネジメント・経営業務が主軸ですが、各事業の立ち上げ局面では自ら最終フロントに立ち、売上を創っていただくことを期待しています。 ■配属組織 Vertical事業開発部（新規事業部） 執行役員候補（本ポジション）／部長代理1名／Mgr1名／リーダー1名／メンバー3名 経営層（CEO・CTO・CMO・営業責任者等）と直接連携する組織です。組織拡大に伴い、管掌範囲・部下人数は拡大していく想定です。 ■入社後の流れ 入社後はまず事業開発部長代理と並走し、業界特性・パートナー企業とのリレーション・社内の意思決定プロセスをキャッチアップ。オンボーディング完了後（数ヶ月目安）、部長として組織を指揮し、成果に応じて執行役員へ登用する想定です。 ■このポジションの魅力 ・最先端のAI市場で、0→1／1→10／10→100の事業開発に携われる ・経営会議に参画しCEO・CTO・CMOと並走。1〜2年での執行役員／CxO登用を前提とし、成果がポジション・報酬に直結 ・AI市場は2030年までに最大約8.7兆円規模とされ、AI知見×事業開発経験という希少なキャリアを築ける ・単一事業ではなく複数の業界特化型事業のポートフォリオ管掌と組織設計を「経営視点」で担える ・年収1,500万〜2,500万円＋ストックオプション。現年収からのアップ提示も相談可能

  求める能力・経験

  以下①②③のすべてを満たす方 ①以下いずれかのポジションを通算2年以上経験していること ・上場企業または従業員300名以上規模の企業における事業本部長／事業部長クラス（当該事業のP/L責任を負う立場） ・シリーズB以降（または従業員50名以上・累計調達10億円以上規模）のスタートアップにおけるCOO・執行役員・事業責任者クラス ②BtoB事業の事業責任者として、年商（ARR）5億円以上の事業のP/L管理・グロース実績、または新規事業を立ち上げ単年黒字化・ARR1億円超まで到達させた実績 ③20名以上の組織マネジメント経験 【歓迎】 ・執行役員・本部長・子会社役員としての経営経験／取締役会・経営会議の運営経験 ・複数事業・複数チームを同時に管掌した経験 ・組織の立ち上げ・拡大期における採用・組織設計の経験 ・特定業界（製造・金融・医療・物流・建設・公共）の経営層ネットワーク ・戦略的アライアンス・パートナーシップの締結・推進経験 ・AI／データ活用の実務経験（実装経験は不要）

  事業内容

  「AIで持続可能な未来の社会を創る」をPurposeに、企業のAIトランスフォーメーションを伴走支援。AIプラットフォーム（AGENT・CHAT・SPEECH・SALES・MARKETING・HR・CS等）の開発・提供、AIコンサルティング（研修・人材育成・伴走支援）、AI開発（要件定義・実装・POC）を展開。自治体向け「JAPAN AI 行政」など業界特化型事業も推進。

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  【大手顧客アカウントマネジャー/部長級】パーソル総力で経営課題に挑む【年収1017万~/リモート可】

  1017~1511万

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【大手顧客アカウントマネジャー/部長級】パーソル総力で経営課題に挑む【年収1017万~/リモート可】気になる

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  仕事内容

  ～パーソルグループ全体のアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手企業の経営課題に向き合うソリューション営業～ ■ポジション概要 連結売上高約1.5兆円・従業員約8万人のパーソルグループを代表するアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手・成長企業の案件開拓・顧客開発を担う部長級エキスパートを募集します。顧客企業の執行役員・本部長・事業責任者等と関係を構築し、対話を通じて経営・事業上の課題を捉えます。単一商材の「モノ売り」ではなく、人材・組織・BPO・コンサルティング・DX等のグループ各社のサービス・専門性を組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を構想する「こと売り」を担っていただきます。 ■業務内容 【①経営層との関係構築・課題設定】 ・顧客企業の執行役員、本部長、事業責任者等との接点をつくり、中長期で経営・事業課題を議論できる関係を構築 ・対話や抽象度を上げた問いを通じて、上流の課題や未充足ニーズを特定 ・これまでの顧客接点やネットワークも活用し、新たな商談機会を自ら開拓 【②アカウント戦略の策定・実行】 ・担当顧客の事業環境、経営方針、組織課題、意思決定構造を踏まえたアカウント戦略を策定 ・顧客との関係性、取引状況、グループ各社の接点を整理し、重点テーマとアプローチ計画を設計 ・短期的な受注だけでなく、中長期での取引価値とグループの提供価値を最大化 【③グループ横断のソリューション構想・案件組成】 ・人材、組織、BPO、コンサルティング、DX等を組み合わせ、顧客課題に応じた解決策を構想 ・グループ内の役員、各社責任者、営業・企画・専門部門を巻き込み、提案体制と推進体制を構築 ・単一部門・単一サービスでは解決できない複合的なテーマについて案件を組成 【④提案・交渉・案件推進】 ・顧客の経営層・事業責任者に対する提案、合意形成、交渉を主導 ・案件化後はグループ各社・関係部門と連携し、プロジェクトを推進 ・顧客知見や成功事例を組織内に共有し、グループ営業の再現性向上に貢献 ■本ポジションの魅力 ・グループ各社のケイパビリティを組み合わせた、単一サービスに限定されない提案ができる ・大手・成長企業の経営層と直接対話し、経営・事業レベルの課題設定から案件創出まで担える ・社内役員クラスと連携したトップアプローチで、大型・複合的なテーマを動かせる ・約6,000名の営業人材と約52,000社の顧客基盤を持つグループのアセットを活用できる ・オフィス／リモートワークを選択可能（リモートワーク率85%） ■組織について グループ営業本部 ソリューション営業部（営業15名＋アシスタント1名、東京・名古屋・大阪拠点）。自主性・主体性を尊重し、ナレッジ共有や戦略策定・実行に関する議論を重視する組織です。働き方・働く場所も裁量を重んじ、リモートワークを活用しています。

  求める能力・経験

  ■必須（すべてを満たす方） ・大手法人・エンタープライズ顧客に対するソリューション営業またはアカウントマネジメントの経験 ・顧客企業の役員・本部長級との関係を自ら構築し、経営・事業課題を起点に提案や案件創出を主導した経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら、複数のサービス・機能を組み合わせた解決策を構想し、案件化まで推進した経験 ■歓迎 ・担当業界の構造、商流、主要企業、経営課題、意思決定プロセスに関する知見 ・既存の顧客接点や経営層・キーパーソンとのネットワークを活用し、新規商談を創出した経験 ・人材、人事・組織、BPO、コンサルティング、DX等の無形サービスに関する知見または提案経験 ・複数部門・複数企業が関わる大型または長期案件を責任者として組成・推進した経験 ・アカウント戦略、重点顧客計画、売上計画、案件パイプライン等の策定・実行経験

  事業内容

  「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、「テンプスタッフ」「doda」などの人材サービスを中心に展開するパーソルグループの持株会社。約150社のグループ会社の経営計画・管理を担い、人事・財務・IT・経営戦略・営業などのグループ機能を有する。連結売上高約1.5兆円、JPX日経インデックス400選定。

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  オイシックス【社長直下】食の新商品・サービスを創る開発責任者候補

  800~1200万

  オイシックス株式会社東京都品川区

  オイシックス【社長直下】食の新商品・サービスを創る開発責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 社長直下の精鋭チームにて、次世代（5年・10年先）の経営の柱となる新規サービス・商品をゼロから構想し、具現化していただきます。 単に美味しい商品を作るだけでなく、顧客体験と収益性を両立させた戦略を設計し、他社アライアンスや高難度プロジェクトを成功へと導く「食のクリエイティブ・リーダーシップ」を期待しています。 ■業務内容 ・顧客の声やデータをもとにした商品・サービスの要件定義 ・試作・商品化、リリース後のPMF（プロダクトマーケットフィット）検証と継続的な改善 ・ゼロイチの価値創造から数百億円規模の事業グロースまでの牽引 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進 BtoC・BtoBの双方で、マーケティング・商品開発スキルを発揮できる「無数の打席」があります。 ■事例 【BtoC】『デリOisix』 「調理する気力も体力も残っていない」共働き世帯のペインに着目し、調理プロセスを極限まで削ぎ落とした次世代の食卓ソリューションを立ち上げ。わずか1年で累計販売食数70万食を突破しました。 【BtoB】『元気ごはん』 高齢者施設の「食べきれずに体重が落ちてしまう」という課題に対し、「少量高栄養」の食事モデルを開発。施設の人手不足解消とシニアのQOL向上を両立しています。 ■募集背景 「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」の3ブランド統合、2024年のシダックス連結子会社化を経て、2025年3月期の売上高は2,560億円。2027年度には売上高3,000億円を掲げ、世界屈指の食のサブスクリプション企業を目指しています。非連続な成長を牽引するリーダーを募集します。 ■配属・キャリア 空いた枠を埋めるための採用ではなく、数年後に3,000億円企業の柱を担う責任者へ最速で引き上げるためのオープンポジションです。人事・担当役員との選考を通じて強みや適性を確認し、最適な配属（戦略的オーダーメイド配属）を決定します。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・サービスの柱となる商品を、顧客起点で企画・立ち上げた経験（3〜5年以上） ・マーケティング視点での要件定義から実行・改善までの実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント経験 ・不確実性（カオス）を楽しみ、突破する力 ・高い目標や社会課題解決に対する強いコミットメント 【歓迎要件】 ・顧客インサイトに基づく商品開発や事業開発の経験 ・自ら現場に入り「正解のない問い」を解くことを楽しめる方 ・ビジネスの力で社会をアップデートしたいという強い野心をお持ちの方

  事業内容

  「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」を展開する食のサブスクリプション事業（BtoC食品宅配）、病院・高齢者施設・保育園等への給食などBtoBサブスク事業、移動スーパー「とくし丸」ほか。企業理念「これからの食卓、これからの畑」

• エージェント求人

  【マネージャー候補】20+プロダクトで挑む既存営業組織の立ち上げと仕組み化（ERP）

  800~1200万

  • マーケティング
  • 会計
  • 商談
  • 経理
  • SaaS
  • 営業
  • クロスセル
  • マネジメント
  • LTV/life time v...
  • レポーティング
  • アップセル
  • クラウド
  • クロージング
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • ERP導入
  • 企画担当
  • 企画立案
  • 新規事業
  • チームリーダー
  • リーダー
  • プロジェクト
  • カスタマーサクセス設計
  • プロジェクトマネジメント
  • チーフ
  • パートナー
  • SaaS導入
  • LTV推定

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【マネージャー候補】20+プロダクトで挑む既存営業組織の立ち上げと仕組み化（ERP）気になる

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  仕事内容

  当面のミッションは、当社クラウドシリーズをご利用中の既存顧客に対するLTV向上（アップセル・クロスセル）とARR防衛・攻め（エクスパンション）の推進です。 まずはプレイヤーとして顧客課題に向き合いながら、徐々にマネジメント・仕組み化へと役割を拡張していただきます。 ・既存顧客向けセールスの推進（アップセル／クロスセル） ・営業プロセス・オペレーションの標準化・仕組み化 ・社内他部署（CS、プロダクト、新規営業等）との連携・合意形成 ・KPI管理および成果・投資対効果のマネジメントレポーティング ・採用・育成・コーチングによるチームビルディング ・必要に応じた大型案件への伴走・クロージング支援

  求める能力・経験

  マネジメントの実務経験 2年程度（リーダー、チーフ、プロジェクトマネジメント経験等を含む） 以下のいずれかのご経験が3年程度ある方 ・アカウントセールス（既存深耕・パートナー営業など）の経験 ・カスタマーサクセス（ハイタッチ・MRR向上施策など）の経験 ・無形商材における法人営業経験（新規・既存問わず／業界不問）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】コンサルティング事業部 / 営業

  500~1000万

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【東京】コンサルティング事業部 / 営業気になる

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  仕事内容

  ■募集要項 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職の採用をはじめます。 この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。 ■仕事の内容 お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】 【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、３つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと成長していただければと思っています。 ■働く環境 まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます 社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 ■当社について ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 【歓迎（WANT）】 - IT業界に関する基礎的な知見 - 管理職としての組織運営経験 【求める人物像】 - 向上心が強く,新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司,メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  ITコンサルティング ビジネスコンサルティング

• エージェント求人

  東証プライム上場・不動産業界大手/保険営業で専門性を磨くキャリア24712

  432~432万

  • 見積もり
  • 営業
  • 保険
  • 火災保険
  • 顧客対応
  • クライアント折衝
  • 提案
  • 提案書作成
  • 商談
  • インサイドセールス/電話営業
  • 顧客管理
  • 契約内容データ入力
  • 電話対応
  • メール対応
  • メール/チャット応対
  • メール問い合わせ対応
  • 問い合わせ対応
  • 電話問い合わせ対応
  • 見積書作成
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社オープンハウスグループ東京都渋谷区

  東証プライム上場・不動産業界大手/保険営業で専門性を磨くキャリア24712気になる

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  仕事内容

  同社は住宅購入者様へのサービス拡充を推進し、銀行代理業・リカーリング事業・保険事業を展開している企業です。 本ポジションでは火災保険営業として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・お客様への火災保険のプラン説明・案内（電話・オンライン） ・見積もりの作成・案内 ・保険会社や社内関連部署との連絡・調整 ・顧客情報の管理・入力

  求める能力・経験

  【必須経験】 基本的なPC操作スキル 顧客対応経験 電話対応経験

  事業内容

  株式会社オープンハウスグループは、東証プライム市場に上場する、 戸建分譲・マンション開発・収益不動産・米国不動産事業まで手がける 総合不動産ディベロッパーの持株会社です。 創業以来13期連続で過去最高売上を更新し、 2025年9月期の連結売上高は1兆3,364億円に達しています。 グループ全体で約6,600名の社員が在籍し、 DX推進にも積極的に取り組んでいます。

• エージェント求人

  東証プライム上場・不動産業界4位｜新規事業部門の顧客接点営業24703

  432~432万

  • 提案
  • 事務
  • 営業
  • 保険
  • アポイント獲得
  • リード創出/アポ獲得
  • 電話対応
  • メール対応
  • 問い合わせ対応
  • 電話問い合わせ対応
  • メール問い合わせ対応

  株式会社オープンハウスグループ東京都渋谷区

  東証プライム上場・不動産業界4位｜新規事業部門の顧客接点営業24703気になる

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  仕事内容

  同社はオープンハウスグループの住宅購入者に対して、ライフラインのご案内や住宅設備の紹介を行う『ご入居相談会』の運営、ならびに銀行代理業や保険業などの生活関連サービスを展開している企業です。 本ポジションでは、おうちリンク営業職として住宅購入者へのご提案業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・ご入居相談会の運営 ・オープンハウスグループの住宅購入者様へアポイント架電 ・契約獲得前後の事務業務 ・将来的に別チームへのジョブローテーションの可能性

  求める能力・経験

  【必須経験】 社会人経験2年程度

  事業内容

  株式会社オープンハウスグループは、東証プライム市場に上場する 不動産業界4位の総合ディベロッパーです。 戸建住宅・マンション開発・収益不動産・米国不動産の4事業を擁し、 売上高は13期連続で過去最高を更新しています。 DX推進と泥臭い営業力を掛け合わせた独自モデルで急成長を続け、 グループ連結従業員数は6,620名を誇る組織となっています。

• エージェント求人

  東証プライム上場G×新規事業「おうちリンク」カスタマーサポート営業24699

  390~429万

  • 事務
  • 営業
  • 注文住宅個人向け営業
  • 顧客対応
  • クライアント折衝
  • アポイント獲得
  • リード創出/アポ獲得
  • インサイドセールス/電話営業
  • 契約実務
  • 契約管理
  • 契約締結
  • PC
  • PC/Web

  株式会社オープンハウスグループ東京都渋谷区

  東証プライム上場G×新規事業「おうちリンク」カスタマーサポート営業24699気になる

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  仕事内容

  同社はオープンハウスグループの住宅購入者様に対して、ライフラインのご案内や 新生活を迎えるための住宅設備の紹介を行う『ご入居相談会』を運営し、 新生活の準備のための手続きをワンストップでご提供する事業を展開している企業です。 本ポジションでは、住宅購入者様へのご案内業務を担当する営業職として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・ご入居相談会の運営 ・オープンハウスグループの住宅購入者様へアポイント架電 ・契約獲得前後の事務業務 ・将来的に別チームへのジョブローテーションの可能性

  求める能力・経験

  【必須経験】 社会人経験2年程度

  事業内容

  株式会社オープンハウスグループは、東証プライム市場に上場する総合不動産グループの持株会社です。 戸建・マンションの開発・分譲・販売を中核に、金融・エネルギー・リフォームなど多彩な事業を展開しています。 売上高1兆3,364億円・13期連続過去最高更新という圧倒的な成長を続けており、 2021年に設立した子会社「おうちリンク」では、物件購入者向けに電気・ガス・インターネット・銀行代理業など生活関連サービスをワンストップで提供し、会員数3万人を突破しています。

• エージェント求人

  東証プライム上場/総合不動産G｜火災保険営業(未経験歓迎・休日130日)24702

  390~429万

  • 見積もり
  • 営業
  • 保険
  • 火災保険
  • 顧客対応
  • クライアント折衝
  • 電話対応
  • メール対応
  • 問い合わせ対応
  • 電話問い合わせ対応
  • メール問い合わせ対応
  • データ分析
  • データ集計
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社オープンハウスグループ東京都渋谷区

  東証プライム上場/総合不動産G｜火災保険営業(未経験歓迎・休日130日)24702気になる

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  仕事内容

  同社は銀行代理業・リカーリング事業・保険事業を展開している企業です。 本ポジションでは火災保険営業として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・お客様への火災保険のプラン説明・案内（電話・オンライン） ・見積もりの作成・案内 ・保険会社や社内関連部署との連絡・調整 ・顧客情報の管理・入力

  求める能力・経験

  【必須経験】 基本的なPC操作スキル 顧客対応経験 電話対応経験

  事業内容

  株式会社オープンハウスグループは、東証プライム市場に上場する 独立系総合不動産ディベロッパーの持株会社です。 戸建分譲・マンション開発・収益不動産・米国不動産投資など 多角的な事業をグループ全体で展開し、 連結売上高1兆3,364億円・従業員数6,620名を誇ります。 13期連続で売上高の過去最高を更新し続け、 不動産業界日本一を目指して力強く成長を続けています。

• エージェント求人

  『SUUMO』カスタマーサクセス＜内勤営業＞リモート可◆年休140日◆業界No.1ブランド

  400万~

  • マーケティング
  • パートナー
  • 営業
  • アフターフォロー
  • 提案
  • リーダー
  • 課題設定
  • データ分析
  • 効果検証
  • 検証
  • 分析
  • オペレーション改善
  • 既存顧客
  • 顧客折衝

  株式会社リクルート東京都港区

  『SUUMO』カスタマーサクセス＜内勤営業＞リモート可◆年休140日◆業界No.1ブランド気になる

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  仕事内容

  ～『SUUMO』既存顧客のフォロー内勤営業をお任せ／20～30代若手活躍中／年間休日140日／キャリアアップと働き方のバランスがとれる環境～ ■業務内容： 『SUUMO』のネット広告を掲載中の既存法人クライアント様に対し、集客効果をお返しするための効率的な掲載手法／商品提案、業績UPに向けた提案をお任せします。 ■業務詳細： 不動産系の法人クライアント様のパートナーとして、SUUMOの広告効果改善／集客UPを目的に追加提案を行っていきます。※お電話提案のみ 1日10～15件程度、顧客へお電話のみの提案活動となるため、キャリアアップと柔軟な働き方の実現が可能です。 ■具体的には： ・基本的なSUUMOの使用方法レクチャー ・SUUMO掲載広告の改善提案(効率的な掲載手法・商品のご提案) └課題・ニーズの抽出 └データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 └企画の実行 └効果検証・アフターフォローの実施 ・広告や集客以外のお困りごとや状況のお伺い ・サービスのオペレーション改善　等 ■キャリアプラン： まずはプレイヤーとして価値発揮いただき、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。 個々の成果・実績に応じて正当に評価され、早期にキャリアアップすることが可能です。 ■本ポジションのやりがい： ・No.1ポータルサイトとしての広告効果やこれまでの関係性・実績があるため、SUUMOの効果改善のみならず、クライアント全体の課題解決のために幅広い提案を行うことができます。 ・役職や年次も関係なくフラットなコミュニケーションの風土でナレッジの共有が盛んです。1人ではなく、チームで成果を出すやりがいを感じられる職場です。 ・業務を通じて、自ら課題を設定し打ち手を考え実行し周囲を巻き込んで解決するという、汎用的なビジネススキルを身に着けることができます。 ■社風／働き方： 年休140日・長期休みもとりやすい環境でメリハリをもって働けます。出社とリモートのハイブリット型の勤務が可能のため、柔軟な働き方や長期定着が目指せるポジションです。やりきる力やクライアント・チーム貢献意識が強い方が活躍しております。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・顧客折衝経験1年以上

  事業内容

  日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開しています。