【児童発達支援管理責任者】新規開設/広島/賞与年2回
390~458万
医療法人楽生会
広島県竹原市
390~458万
医療法人楽生会
広島県竹原市
児童相談員
福祉/介護事業責任者/施設長
2027年1月開設予定の放課後等デイサービスにて、開設準備から開設後の運営まで携わっていただく児童発達支援管理責任者のポジションです。児童一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成を担当し、開設後は運営責任者として、サービスの質向上と安定的な運営を担っていただきます。 【主な業務】 ・児童毎の個別支援計画の作成 ・開設後の放課後等デイサービスの運営責任者 ・新規開設に向けた開設準備業務全般 具体的な業務内容は、採用面接前の面談にて詳しくご説明します。 【この仕事の魅力】 ・新規開設の放課後等デイサービスを、開設準備段階からゼロで創り上げる貴重な経験ができ、事業全体を動かすやりがいを感じられます ・明治34年創立以来、病院事業を中心に地域に根ざした医療・福祉サービスを提供してきた安定した法人基盤のもと、充実した福利厚生や手当、経験豊富な先輩スタッフのサポートを受けながら新規事業に挑戦できます ・年間休日121日、1ヶ月単位のシフト制で希望休も考慮され、ワークライフバランスを重視しながら働けます ・託児施設も完備しており、子育て中の方も安心して働けます
【必須】 ・保育士としての実務経験 ・以下いずれかの免許・資格(保育士、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師等) 【歓迎】 UIJターンの方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
390万円〜458万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 交替制(シフト制)。休憩60分。月平均労働日数20.3日。
無
無 平均残業時間: 10時間
121日 内訳:日曜 祝日
6ヶ月経過後10日付与
有給休暇、産休育休、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給26万円~30.5万円(基本給255,000円~300,000円、資格手当5,000円を含む)。住宅手当(上限20,000円)を別途支給。固定残業代なし。賞与年2回(前年度実績3ヶ月分)、昇給年1回。
無
広島県竹原市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
広島県竹原市下野町1744(JR呉線「竹原駅」から車6分、芸陽バス「大井バス停」より徒歩3分)。マイカー通勤可、駐車場無料。
定年制(一律62歳)、再雇用制度(上限65歳まで)、勤務延長制度、院内託児施設(利用時間8:30~17:30、1日800円)、復職制度、退職金共済、退職金制度(勤続4年以上)、子・孫の看護休暇(採用時から取得可)
1名
1回〜1回
広島県竹原市下野町1744
医療法人による医療・介護サービスの提供(病院事業、訪問看護、訪問介護、通所リハビリ、通所介護、居宅介護支援等)
非公開
最終更新日:
527~527万
西支店における訪問介護事業の運営・管理を担当します。 【管理者業務】スタッフの勤務・シフト管理、面談・フォロー、新人育成、業務進捗管理、数値管理、業務改善、行政対応 【訪問介護・連携業務】利用者様宅への訪問、身体介護、生活援助、ケアマネジャー等との連携 管理業務だけでなく、必要に応じて現場にも入りながら支店を運営していただくポジションです。
学歴不問。介護現場での実務経験。普通自動車運転免許(AT限定可)。介護職員実務者研修または介護福祉士のいずれか。職種・業種未経験NG。
訪問介護事業(広島県指定)、居宅介護支援事業(広島県指定)、障害福祉居宅介護事業、介護タクシー、各種養成事業、放課後等デイサービス、児童発達支援運営。
607~714万
大手・大東建託グループの安定した環境で、 有料老人ホームの施設責任者として働いてみませんか? ★高水準の給与に加え、昇給・賞与支給あり! ★ブランクがある方も歓迎! ★転勤なしで腰を据えて働ける♪ ★勤務8:30~17:30・年休121日でワークライフバランスも◎ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■住宅型有料老人ホームのセンター長(施設長)■ 管理業務全般をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆施設の運営及び管理業務 ◆採用業務 ◆シフト作成、調整 ◆備品等の管理 ◆スタッフの労務管理 ◆地域連携、営業活動 ◆入居促進業務 ◆請求業務 ◆併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ◆ご家族様への連絡、行政対応など <施設の人員配置> 日中:看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間:看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 看護師・介護福祉士資格を持っているあなた、当施設で次のステージへ進んでみませんか? スタッフをまとめ、施設全体を動かすリーダーとしての達成感が味わえます! お気軽にご応募ください♪ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須資格】看護師または介護福祉士 【歓迎】福祉施設・事業所の管理者経験のある方(お仕事ブランクのある方も応募大歓迎です!)
介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業
350~400万
現場の管理者(施設長・ホーム長)を技術・運営の両面からサポートし、サービス品質を担保します。 ライン職(エリアマネジャー)とは異なり、「育成・指導」に特化したポジションです。 【具体的な業務】 ■巡回指導: 定期的に事業所を巡回し、マニュアル通りの運営ができているかチェック(内部監査的機能)。 ■事業所マネジメントOJT教育: 新任管理者の実務トレーニング、オペレーション指導。 ■マニュアル整備: 現場の成功事例の収集とCAPPY横展開。 ■事故・クレーム対応: 重大事故発生時の現場支援と再発防止策の策定。
【必須】 ■介護・障がい福祉業界での管理者・施設長経験(3年以上) ■現場のオペレーションに精通し、他者に教えるスキルがある方 ■「会社全体の質を上げたい」志向の方
介護福祉事業、児童福祉事業、放課後児童健全育成事業、保育事業、障がい福祉事業、訪問鍼灸マッサージ、日本語学校、海外職業訓練校、外国人専門職業紹介エージェント、コンサルティング事業
400万~
・施設マネジメント(入居契約、家族・行政対応、施設運営) ・人材マネジメント(勤怠管理、教育、職場環境整備) ・収支マネジメント(入居者募集、見学対応、経費適正化) ※介護業務は含まれません 【アピールポイント】 新規オープン施設の立ち上げメンバー チームケア重視、業務分担明確 有給取得率72%、平均取得9日
・介護職経験者または介護資格保有者(初任者研修、実務者研修、介護福祉士) ・店長・教室長・営業リーダー等のマネジメント経験者 ・Word・Excelの基本スキル ・普通自動車運転免許(AT限定可)
-
600~1020万
介護・福祉施設運営はじめ、高齢者向けサービスを展開する当社にて、事業全般を統括いただく幹部人材として、社会の変化に応じたサービス企画、従業員に必要な仕組み等を考え、形にしていただきます。 【詳細】地域の方に前向きな老後を期待させる施設であり続けるために、時代変化に応じた施設、サービスへ変容、拡大するための事業企画・実装に向けたマネジメントを理事長直轄ポジションにてお任せします。 ■事業・経営計画の策定 ■収支計画の立案と予実管理 ■現場社員のマネジメント ■人が集まる会社にするための採用戦略立案や制度企画のフォロー
【必須】・複数拠点の収支管理能力をお持ちの方 ・現場メンバーの意欲向上につながるマネジメント力をお持ちの方 ・自ら問題を抽出し課題解決に導く力や改善する力をお持ちの方 【常に挑戦し続けられる企業文化】高齢者施設、介護施設のイメージを「必要に迫られて利用する施設」から、「自分をもっと高めるために暮らしてみたい場所」へ変化させたい。そういったビジョンのもと、常に変化し挑戦し続けられる企業文化を大切にしております。 【求める人材】社会起点で課題設定が出来、企画立案から実行までやり切ることの出来る人材を募集しております。
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・ケアハウス・グループホーム 居宅介護支援事業所・ヘルパーステーション・ショートステイ 介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム
508~508万
2027年4月開設予定の訪問看護ステーションにおける管理者業務および訪問看護業務。 【開設前】開設準備、運営体制・業務フローづくり、スタッフ受け入れ、関係機関への挨拶・関係構築 【開設後】ステーションの運営・管理、スタッフのマネジメント・育成、関係機関との連携、訪問看護業務、緊急時・夜間対応 小児、精神科、一般在宅、重症、終末期など幅広い在宅支援体制を目指します。
学歴不問。正看護師資格。訪問看護の実務経験。看護職のマネジメントまたは管理職経験。自動車運転免許(AT限定可)。職種・業種未経験NG。
訪問介護事業(広島県指定)、居宅介護支援事業(広島県指定)、障害福祉居宅介護事業、介護タクシー、各種養成事業、放課後等デイサービス、児童発達支援運営。
450~500万
【尾道市】グループホームの介護管理者募集!今後の事業拡大に社長と共に関わることが出来るポジションです。 ~コンサルタントから一言~ 2024年6月から因島薬品株式会社のグループに加わったグループホームです。利用者様とのイベントも多く節句毎に開催されています。七夕やクリスマスなどのレクリエーションはとても多く、楽しい雰囲気で働いています。 今回はグループホームの介護管理者の募集です。少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 [ここがおすすめ] ・因島薬品株式会社が運営するグループ会社で、M&Aを行いつつ規模拡大中の法人です。 ・管理職としてご入職し、今後の事業拡大も社長や役員と協力しながら運営をしていきます。 ・お仕事内容、お給与条件もこれまでのその方のご経験も考慮して決定します。 ・2024年6月からグループに加わったグループホームです。 ・協力医療機関は目の前にあるため、医療連携は安心です ・各種手当、福利厚生(旅行や食事会など)が充実しています ------------------------------------------- [業務内容] グループホームの管理者業務、また今後の介護事業の拡大に合わせて介護事業の管理をお任せします。 ※お仕事の詳細は、ご面接ののち、これまでのご経験も確認しつつ柔軟に決定します。
介護実務経験必須
-
421~471万
【福山市北部】有料老人ホームでの管理者求人!新規展開を行う法人にて増員募集!賞与は年3回支給! 【コンサルタントから一言】 社会福祉法人宏正会は、地域密着型特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、サービス付き高齢者向け住宅を運営しています。今回の職場では有料老人ホームでの管理者の求人です。賞与や資格取得支援、希望休制度も魅力です。少しでもご興味を持たれた方はぜひお気軽にお問い合わせください。 [ここがおすすめ] ・資格取得支援制度で働きながらキャリアアップできます! ・希望休制度があり、家庭との両立を相談できます! ・学校行事や子供の病気等の突発的な休暇等の相談可能! ・介護関連の資格があれば、資格手当が加算されます。 ------------------------------------------- [業務内容] 住宅型有料老人ホームでの管理業務および介護業務・管理業務全般 最後を良かったと思ってもらえる施設でありたいと思います。 事業転換により増員募集です。 随時開催される勉強会で、スキルを磨き、キャリアアップを目指せる環境です。
経験不問
-
474~608万
【福山市西部】養護老人ホームでの施設長求人!これまでのご経験も考慮して給与も決定いたします。施設長経験者、歓迎です! 【コンサルタントから一言】 社会福祉法人すみれ福祉会は全国に施設を展開している大手の社会福祉法人です。 今回は養護老人ホームでの施設長の求人です。同じ建物内の管理者同士の連携は密に取っており、養護老人ホームが初めての方でも安心して勤務ができます。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 [ここがおすすめ] ・福祉事業所で施設長としての経験がある方歓迎! ・同じ敷地の中に複数の施設があり、施設長間の連携もよく、助け合いながら業務が行えます。 ・定年後も継続して勤務が可能です。 ------------------------------------------- [業務内容] 主に養護老人ホームでの施設の運営、管理業務、相談業務等を施設長としてマネジメント業務を行っていただきます。 複合型介護施設で他にも施設管理者がいるので安心です。
・介護・福祉関連の資格をお持ちの方 ・介護・福祉事業所での施設長経験がある方は特に歓迎
-
355~427万
【尾道市】デイサービスの管理者・正社員求人!賞与年2回!年間休日110日! 【コンサルタントから一言】 社会福祉法人尾道さつき会様は、尾道市内で障害者福祉施設19事業所、高年齢者福祉施設17事業所、福祉専門学校1校を運営され、地域福祉に幅広く貢献されている法人です。 今回の就業場所は、ご利用者さま12名の認知症限定デイサービスです。事業所運営や人材管理、関係機関との連携まで担う管理者として、経験や学びを生かしながら活躍しやすい環境です。応募要件としては、認知症介護実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修の修了者を歓迎しております。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 [ここがおすすめ] ・認知症限定デイサービスの管理者として運営全般に関われます! ・職員12名、ご利用者さま12名という体制です ・月給231,160円~275,340円(定額手当含む)で、安定した正社員求人です! ・賞与年2回で前年度実績4.20ヶ月分支給!昇給制度もあります! ・該当者には扶養手当・住宅手当あり ------------------------------------------- [業務内容] デイサービスでの管理者業務全般【利用者12名】 ・事業所の一元的な管理(人材、運営、サービス管理) ・勤怠管理、職場環境や設備管理 ・法人内会議参加、法人及び関係機関との連携 ・稼働率管理、介護サービス情報公表管理、運営推進会議管理 ・防災管理、事業所の広報活動 ・自主点検兼確認票に沿ったサービス管理 ・職員会議開催、ケアマネジメント管理 ※職員12名、利用者12名の認知症限定デイサービス
・学歴:不問 ・経験:認知症介護実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修の修了者が望ましい ・生活相談員経験、または介護福祉施設等での管理者経験があれば尚可 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
-