未経験OK!広島市で「理想の施設」をつくる施設長募集【年休115日/月給32万円~】
400万~
シンセリティグループ株式会社
広島県広島市
400万~
シンセリティグループ株式会社
広島県広島市
介護福祉士
福祉/介護事業責任者/施設長
福祉/介護サービス提供責任者
・施設マネジメント(入居契約、家族・行政対応、施設運営) ・人材マネジメント(勤怠管理、教育、職場環境整備) ・収支マネジメント(入居者募集、見学対応、経費適正化) ※介護業務は含まれません 【アピールポイント】 新規オープン施設の立ち上げメンバー チームケア重視、業務分担明確 有給取得率72%、平均取得9日
・介護職経験者または介護資格保有者(初任者研修、実務者研修、介護福祉士) ・店長・教室長・営業リーダー等のマネジメント経験者 ・Word・Excelの基本スキル ・普通自動車運転免許(AT限定可)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
115日
入社半年経過: 10日
夏季休暇 冬季休暇 計画年休(年5日) 慶弔休暇 特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:320,000円(役職・固定残業・調整・達成手当含む) 年収目安:約400万円~600万円(経験・役職に応じて)
広島県広島市
有
昇給年1回 賞与年2回あり 研修制度あり 本人の希望で人事部への異動、本部への異動も可能
最終更新日:
400~580万
既に取引がある福祉機関に対して、自社介護サービスの提案(新規・アップデート情報)、介護施設に入居ニーズあるお客様の情報取得をお任せします。深耕的な関係構築によりお客様からパスアップいただけるケースも 多く、信頼獲得が重要となるポジションです。 【業務概要】■担当エリアの医療機関への訪問し、主に医療ソーシャルワーカーと面談 ■市場調査,マーケット分析,提案資料や資材作成など 【業務の流れ】(1)病院を訪問しソーシャルワーカーへアプローチ (2)退院後の入居先を検討している方の情報収集 (3)当社の有料老人ホームの案内・担当へパスアップ (4)情報提供・資料作成 等
【必須】■生活相談員、ソーシャルワーカー、福祉施設の管理者としての就業経験 【歓迎】■目標数字の達成のため行動計画を自身で考え営業活動をした経験がある方 【魅力】地域の病院や福祉機関に対し、ベネッセグループ各社の様々な商品・サービスをご案内します。地域の高齢者のお困りごとに貢献できる社会貢献性の高いお仕事です。 【社風】エリアごとにチームが分かれており、チームミーティングを実施しています。振り返りを丁寧に行い、チームで共有しており、チーム内でのフォロー体制がございます。
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
350~500万
障がいのある方が一般企業へ就職し、 自立した生活を送れるよう、 一人ひとりに合わせた トレーニングや就職活動のサポートを行います。 【具体的な業務フロー】 1. 講義・トレーニング:ビジネスマナーやPC操作などの講義、個別ワークのフォロー。 2. 就職活動支援:応募書類の添削、面接練習、面接への同行など。 3. 法人対応:ハローワークや企業への連携、実習先の開拓など。 4. 定着支援:就職後も定期的に面談を行い、長く働き続けられるようサポートします。 ※適正を見極めながら業務をお任せします ※最初はOJT研修を実施しながら徐々に独り立ちをしていただきます 【この仕事のやりがい】 身体介助や夜勤といった負担はありません。 事業所としての目標予算はありますが、 利用者様の「働きたい」という想いに向き合い、 その方の人生を応援することが一番のミッションです。 「〇〇さんのおかげで就職できました」という感謝の言葉は、 日々の大きな励みになります。
<マッチする方> ●社会人経験1年以上 ※資格、年齢、スキル不問 「数字を追うだけの毎日ではなく、一人ひとりの人生に深く寄り添いたい」 「不規則なシフトや夜勤のない環境で、腰を据えて長く働きたい」 もしそのようにお考えであれば、 本求人は非常に良い選択肢になるはずです。 現在、介護・福祉・販売・サービス職など、 人と接するお仕事の経験者が多数活躍しております。 <本求人のポイント> ・経験を活かす:あなたの「人に寄り添う力」が、就労を目指す方の支えになります ・働き方を改善:完全週休2日(土日祝)、年間休日124日、転勤・夜勤なし ・安定した経営基盤:創業150年、グループ計100社以上を誇る「麻生グループ」の一員
●事業内容:障がい者への就労移行支援、定着支援、BPO事業など 「チャレンジド・アソウ」は麻生グループ(創業150年以上)の一員グループのネットワークを活かし、障がいをお持ちの方の就労をサポートしています。 利用者様の思いを共に働く上での不安や気がかりを無くし、スキルを身に付けられるようサポートします。 <就職先の決定~定着>まで利用者様の就業をしっかりと支援しています。
350~400万
現場の管理者(施設長・ホーム長)を技術・運営の両面からサポートし、サービス品質を担保します。 ライン職(エリアマネジャー)とは異なり、「育成・指導」に特化したポジションです。 【具体的な業務】 ■巡回指導: 定期的に事業所を巡回し、マニュアル通りの運営ができているかチェック(内部監査的機能)。 ■事業所マネジメントOJT教育: 新任管理者の実務トレーニング、オペレーション指導。 ■マニュアル整備: 現場の成功事例の収集とCAPPY横展開。 ■事故・クレーム対応: 重大事故発生時の現場支援と再発防止策の策定。
【必須】 ■介護・障がい福祉業界での管理者・施設長経験(3年以上) ■現場のオペレーションに精通し、他者に教えるスキルがある方 ■「会社全体の質を上げたい」志向の方
介護福祉事業、児童福祉事業、放課後児童健全育成事業、保育事業、障がい福祉事業、訪問鍼灸マッサージ、日本語学校、海外職業訓練校、外国人専門職業紹介エージェント、コンサルティング事業
288~369万
■特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当。身体介助、入浴介助、排せつ介助、食事関連業務、口腔ケア、レクリエーション企画・実施、生活環境整備、介護記録など、入居者様の生活全般をサポートします。 【具体的な業務】■身体介助(移乗介助、食事介助)、入浴介助(一般浴、機械浴)、排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)、食事配膳・下膳、口腔体操・口腔ケア、レクリエーション企画・実施、生活環境の整備(居室清掃・リネン交換)、介護記録の作成などを担当。【施設概要】■平成2年開設、定員54名(特養50名、ショートステイ4名)の平屋建て施設です。 ※業務の変更範囲:業務全般
★無資格可★【歓迎】■介護福祉士(デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護付有料老人ホームなどでの勤務経験者は優遇) ※未経験やブランクがある方も応募可能 【魅力】■賞与年2回・計4.00ヶ月分支給(前年度実績)で収入面も安定 ■ワークライフバランスを重視できる職場環境 ■介護・看護職員の配置が手厚く、チームワークを大切にした働きやすい環境 ■内部研修はもちろん、各種外部研修にも積極的に参加できるスキルアップ体制 ■育児休業取得実績あり、介護休業取得実績ありと福利厚生も充実
老人ホーム、介護施設
273~361万
■要介護利用者に対する食事介助・排せつ介助・入浴介助 ■その他生活援助 ■就業時間はシフト制 ■業務になれたら月に数回(3人体制)夜勤勤務もあり 【業務内容】特別養護老人ホーム第二いこいの園での介護業務全般をお任せします。利用者様の日常生活をサポートし、安心して過ごせる環境づくりに貢献していただきます。 【勤務体制】シフト制で早番・日勤・遅番があります。慣れてきたら夜勤も担当していただきます。 【職務内容の変更の範囲】変更なし
☆未経験者歓迎☆初心者でも丁寧に指導いたします 【歓迎】■介護職員初任者研修修了者 ■認知症介護基礎研修修了者 未経験からスタートできる環境が整っています。介護の仕事に興味がある方、人と接することが好きな方、福祉に関心のある方など、幅広く募集しています。資格をお持ちの方は活かせる環境です。資格取得支援制度もありますので、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。
軽費老人ホーム・介護老人福祉施設(2棟)・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターの運営
222万~
デイサービスでの介護職のお仕事です! 未経験OK‼ 最大約1年間のOJTで先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してお仕事をスタートできます。 【デイサービスでの介護業務】 ■入浴・食事・排泄等、介護全般 ■利用者様の機能訓練・レクリエーション ■送迎業務 ※職務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■以下いずれかの資格をお持ちの方:(1)介護職員初任者研修修了者(2)介護職員実務者研修修了者(3)介護福祉士 丁寧な指導でわからないことは一からゆっくりお教えします◎ *暖かい雰囲気で職員も多く賑やかな職場です。 *OJT研修を約1年間実施します。不安なことや悩みなどを相談しやすい環境を作っています◎ *残業少なめなのでご家庭のことなどプライベートの時間を確保できます◎ *急なお休みにも対応しやすいです。 ★ブランクのある方、未経験者歓迎!!
介護福祉事業、児童福祉事業、放課後児童健全育成事業、保育事業、障がい福祉事業、訪問鍼灸マッサージ、日本語学校、海外職業訓練校、外国人専門職業紹介エージェント、コンサルティング事業
360~440万
高齢者の複合施設での介護職となります。 身体的・精神的・社会的ケアの実践において、入居者様の人生をサポートすることを第一義と考えています。 ※変更の範囲:当社業務全般
★未経験OK★ 【求める人物】相手の状況に配慮し、気配りを大切に業務を行える方。 【常に挑戦し続けられる企業文化】 ■高齢者施設、介護施設のイメージを「必要に迫られて利用する施設」から、「自分をもっと高めるために暮らしてみたい場所」へ変化させたい。そういったビジョンのもと、常に変化し挑戦し続けられる企業文化を大切にしております。
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・ケアハウス・グループホーム 居宅介護支援事業所・ヘルパーステーション・ショートステイ 介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム
600~1020万
介護・福祉施設運営はじめ、高齢者向けサービスを展開する当社にて、事業全般を統括いただく幹部人材として、社会の変化に応じたサービス企画、従業員に必要な仕組み等を考え、形にしていただきます。 【詳細】地域の方に前向きな老後を期待させる施設であり続けるために、時代変化に応じた施設、サービスへ変容、拡大するための事業企画・実装に向けたマネジメントを理事長直轄ポジションにてお任せします。 ■事業・経営計画の策定 ■収支計画の立案と予実管理 ■現場社員のマネジメント ■人が集まる会社にするための採用戦略立案や制度企画のフォロー
【必須】・複数拠点の収支管理能力をお持ちの方 ・現場メンバーの意欲向上につながるマネジメント力をお持ちの方 ・自ら問題を抽出し課題解決に導く力や改善する力をお持ちの方 【常に挑戦し続けられる企業文化】高齢者施設、介護施設のイメージを「必要に迫られて利用する施設」から、「自分をもっと高めるために暮らしてみたい場所」へ変化させたい。そういったビジョンのもと、常に変化し挑戦し続けられる企業文化を大切にしております。 【求める人材】社会起点で課題設定が出来、企画立案から実行までやり切ることの出来る人材を募集しております。
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・ケアハウス・グループホーム 居宅介護支援事業所・ヘルパーステーション・ショートステイ 介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム
355~427万
【尾道市】デイサービスの管理者・正社員求人!賞与年2回!年間休日110日! 【コンサルタントから一言】 社会福祉法人尾道さつき会様は、尾道市内で障害者福祉施設19事業所、高年齢者福祉施設17事業所、福祉専門学校1校を運営され、地域福祉に幅広く貢献されている法人です。 今回の就業場所は、ご利用者さま12名の認知症限定デイサービスです。事業所運営や人材管理、関係機関との連携まで担う管理者として、経験や学びを生かしながら活躍しやすい環境です。応募要件としては、認知症介護実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修の修了者を歓迎しております。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 [ここがおすすめ] ・認知症限定デイサービスの管理者として運営全般に関われます! ・職員12名、ご利用者さま12名という体制です ・月給231,160円~275,340円(定額手当含む)で、安定した正社員求人です! ・賞与年2回で前年度実績4.20ヶ月分支給!昇給制度もあります! ・該当者には扶養手当・住宅手当あり ------------------------------------------- [業務内容] デイサービスでの管理者業務全般【利用者12名】 ・事業所の一元的な管理(人材、運営、サービス管理) ・勤怠管理、職場環境や設備管理 ・法人内会議参加、法人及び関係機関との連携 ・稼働率管理、介護サービス情報公表管理、運営推進会議管理 ・防災管理、事業所の広報活動 ・自主点検兼確認票に沿ったサービス管理 ・職員会議開催、ケアマネジメント管理 ※職員12名、利用者12名の認知症限定デイサービス
・学歴:不問 ・経験:認知症介護実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修の修了者が望ましい ・生活相談員経験、または介護福祉施設等での管理者経験があれば尚可 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
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400~506万
【広島市中区】介護施設のホーム長候補を募集!現場経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方、キャリアアップしたい方を求めています! ~コンサルタントから一言~ 株式会社エポカケアサービスはグループホームやデイサービス、小規模多機能ホームなどの介護施設をはじめ、保育・整体などの事業を運営する会社です。不動産事業で実績のあるみどりグループの一員として、安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力です。賞与年2回、昇給制度、住宅手当や扶養手当など、安心して長く働くための制度が整っています。 今回は介護施設でのホーム長候補として、介護実務経験があり施設運営・マネジメント業務に興味がある方を募集しています。まずは詳細を知りたいという方もぜひお問い合わせください。 [ここがおすすめ] ・介護施設でのホーム長候補を募集! ・現場経験を活かしてキャリアアップがのぞめます! ・施設運営やスタッフ採用や育成、マネジメント業務に挑戦したい方におすすめ! ・不動産事業で実績のあるグループの一員として、安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力! ------------------------------------------- [業務内容] 介護施設のホーム長候補として、介護業務、施設のマネジメント業務をお任せいたします。 ●施設運営の管理 ・施設の運営計画を策定、実行 ・施設の設備や環境の維持管理 ●スタッフの管理 ・スタッフの採用、人員配置の管理 ・新入社員のオリエンテーションや研修の実施 ・シフト管理、労務管理 ●入居者のケア ・入居者様一人ひとりのケアプランの作成、定期的な更新作業 ・医療機関や専門家と連携し、入居者の健康管理 ・生活の質向上のためのアクティビティやイベントの企画、実行 ●家族との連携 ・入居者様の家族との定期的な面談 ・家族向けの情報提供やサポート ●予算管理 ・施設の年間予算に対する収支管理 ・コスト削減のための施策検討 ●緊急対応 ・緊急時の連絡体制の整備と徹底 ●コミュニティとの連携 ・地域の医療機関や福祉団体との連携強化 ※配属先は法人内の広島市内いずれかの介護施設となります。(中区・西区・佐伯区・南区)
・介護実務経験必須 ・施設運営やマネジメント業務にご興味をお持ちの方
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