【福岡】バックオフィス担当 ※管理部門のゼネラリストを目指せる/転勤なし/働き方◎/月残業20時間
350~450万
三友機器株式会社
福岡県福岡市
350~450万
三友機器株式会社
福岡県福岡市
採用人事
管理会計
総務
【業務概要】 当社の管理部門にて、経理・総務・人事などバックオフィス業務全般を幅広くご担当いただきます。管理部門全体の円滑な運営を目指していただきます。入社時はメンバーとして実務を行い、ご経験や意欲に応じて段階的に業務領域を広げていきます。 【業務詳細】 <経理業務> 入出金や仕分管理、請求書発行・支払、出納管理、小口現金管理、仕訳業務、買掛金・売掛金の管理、月次・年次決算業務などを担当します。 <総務業務> 給与計算、勤怠管理、年末調整、社会保険関連(社労士と連携しながら進行)など幅広い業務に携わります。 <人事業務> 新卒・中途採用業務も段階的にお任せします。業務の割合は経理約6割、総務約2割、人事約2割を想定しています。 ■業務の魅力 経理・総務・人事とバックオフィス全般を経験できるため、幅広いスキルと知識を身につけられます。 ■教育体制 入社後は段階的に業務を引き継ぎ、社内外の研修やOJTを通じて着実にスキルアップできます。 ■就業環境 平均残業時間は20時間前後で、働きやすい職場環境を整えています。リモートワークはありませんが、各所と連携しながらチームで業務を進める風土があります。 ■企業の特徴/魅力 当社は国内95%以上の高いシェアと、グローバル展開・技術力を誇る安定企業です。有機廃棄物リサイクルなど環境関連事業にも注力しています。
【応募条件】 管理部門(総務、人事、経理など)での経験をお持ちの方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜450万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 平均残業時間20時間/繁忙期30時間
有 平均残業時間: 20時間
有
118日 内訳:土曜 日曜 祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:280,000円~380,000円 <内訳> 基本給:280,000円~380,000円 昇給:有 ※上記は目安です。経験・能力・選考結果等を考慮の上、最終的な労働条件を決定いたします。 ※期間中の労働条件の変更:なし
無
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
有
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 寮社宅:会社都合による移動を伴う転勤等の場合(規定あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:定年退職時支給。他、確定拠出年金(勤続3年以上) <教育制度・資格補助補足> 社内等級体系に基づく研修(新入社員研修、新入社員フォローアップ、2年目社員ステップアップ研修、等級別教育研修、管理職研修) <その他補足> 確定拠出年金制度、社員旅行(海外実績有)、慶弔見舞金、財形貯蓄
2回〜2回
最終更新日:
550~650万
・補助金・助成金の申請・活用推進(グループ内のリサーチ、提案、手続き、進捗管理) ・労務業務(グループ全体の労務リスク可視化、法令順守・制度整備、後方支援、単体労務) ・総務業務(社内規程整備、株主総会・取締役会等の機関運営事務局、文書管理、設備管理) ・法務業務(各種契約書のリーガルチェック、コンプライアンス推進)
(必須) ・労務、総務、法務等のバックオフィス業務のご経験 ・補助金や助成金の知見があり、手続きに詳しい方 (歓迎) ・規程管理、機関運営(株主総会・取締役会運営)の知見がある方 ・司法書士、行政書士、社労士などの資格をお持ちの方
-
400~750万
■中小型建機で国内トップクラスのシェアを持つ当社において、経理財務業務をお任せいたします。グローバルに展開する製品に携わる醍醐味を感じることができる当ポジションへぜひ挑戦ください! ■海外現地法人の経営管理 ■製造企業にて、中期、単年の財務計画、実績管理 など 【本ポジションで働く理由とは?】 1.小型工事用建設機械で国内トップクラスのシェア!使用される現場は建設現場のみならず災害復旧や農業の現場など多種多様です。 2.抜群の福利厚生:年間休日123日+計画有給8日/大型連休有など抜群のワークライフバランス!
【いづれか必須】■TOEICスコア700点以上、もしくは相当するコミュニケーション力 ■「製造企業での中期・単年財務計画・実績管理」、「月次/年次決算及び税務申告」のいづれかの分野で3年以上の実務経験 【歓迎】 ■製造業での財務関連経験 ■Microsoft Office(Excel、PowerPoint)スキル
■ヤンマーグループの中で小型建設機械(油圧ショベル・ローダー等)の開発・生産ならびに汎用製品(発電機・投光機等)を含めた販売・サービス
330~420万
株式会社オートウェイ 北九州支社にて、人事・総務部の業務をお任せします。 ■採用業務 ・中途採用:求人企画、媒体・エージェント対応、面接調整・同席、入社フォロー ・新卒採用:説明会企画、選考運営、内定者フォロー ※採用戦略や施策提案にも積極的に関わっていただけます。 ■総務・労務・ガバナンス業務 ・勤怠管理、社内規程の整備 ・コンプライアンス推進、社内体制の構築支援 ・その他、組織運営に関わるバックオフィス業務全般 入社後は先輩社員のOJTのもと基礎から学び、成長度合いに応じて担当領域を広げていきます。 ■入社後: 入社後まずは、先輩社員の指導のもと、当社の事業や業務フローについて理解していただきます。 周りのフォロー体制があるので、初めての方も安心して働けます。 個人目標設定後、半期に一度の人事考課面談で評価します。 仕事を通じ成長意欲ある方を求めています。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
【必須条件】 ▼すべて満たす方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ・普通自動車免許第一種 ▼いずれかを満たす方 ・新卒採用業務の実務経験をお持ちの方(2-3年以上) ・人材紹介会社でRA/CAのご経験(2-3年以上) ・採用代行のご経験(2-3年以上) 【求める人物像】 ・採用業務を幅広く自走して行ってきた方 ・会社規定に則り業務を遂行できる方
▮ 輸入タイヤ・ホイールの販売 ▮ タイヤピットの運営 ▮ ガレナビの運営
350~410万
九州セントラルキッチン総務課では工場の生産・運営を間接部門としてサポートしながら、工場従業員がやりがいを持って働きやすい職場環境を構築していくことをミッションとしています。 ■総務業務(自社社宅管理、社用車・駐車場管理、産業廃棄物管理、感染症対策) ■労務業務(従業員管理、勤怠管理、労務トラブル対応、年末調整(サポート)) ■採用業務(新卒、中途、パート、派遣、障がい者など、各種採用業務) ■安全衛生関連業務 ■人材育成・教育業務:各種、教育研修など ※業務に慣れてこられましたら、新卒社員、既存社員のスキルアップ・フォローアップ研修にも携わっていただきます。
【経験不問・未経験歓迎】 ※業務内容は多岐にわたりますが、都度教育を実施しながら業務を通じて、一つ一つ総務の経験を積み重ねていただける環境です。 【歓迎条件】総務/採用/労務/教育/安全衛生のご経験がある方 未経験からでも安心して挑戦できる環境です。実際に、中途入社・未経験で入社したメンバーも、今では課の中心となって活躍しています。 経験よりも、周囲と協力しながら前向きに取り組む姿勢を大切にしています。
【高齢者施設に特化した、温かな給食サービスを提供しています】 ◆高齢者施設等向け給食委託サービス◆小規模施設向け給食外販サービス ※当社はナリコマグループの製造機能を担っております。
337~480万
■業務概要: 総務・人事労務業務をご担当いただきます。現場管理職と連携を取りながら、組織全体が円滑に進むよう、バックオフィスからサポートしていただきます。 ■業務詳細: ◇人事・労務業務 ←メインでお任せしたい業務 ◇安全衛生管理 ◇パソコンによる各種会議資料の作成 ◇各官庁等への外出用務 ◇法務 ◇リスクマネジメント ◇各組織の会議参加 ■入社後の流れ: 当社のモノづくりをしっかりと理解いただくため、まず現場研修を行います。他部門の仕事内容を把握した上で業務スタートとなります。 ■業務の魅力: ◇これまでの経験を活かせるポジションです。 ◇バックオフィスの司令塔として、会社組織を支えるやりがいがあります。
【必須条件】 ■下記いずれかに当てはまる方 ・人事、労務の実務経験 ・経営企画での実務経験 ・チームや部下のマネジメント経験 ■普通自動車運転免許(AT可) ■基本的なPCスキル(Word、Excel)
-
500~700万
【職務概要】 将来の管理部門幹部候補として、経理・財務・労務・総務・庶務など管理部門全般の実務およびマネジメントを 担っていただきます。 【職務詳細】 ・経理、財務、労務、総務、庶務担当者への助言・作業補佐・マネジメント ・レポートラインは代表取締役。代表取締役とともに業務打ち合わせ・推進・進捗管理を実施 【社内外調整業務】 ・必要に応じて営業部門を含む全社的な業務調整を補佐 【経営戦略への参画】 ・代表取締役と共に経営戦略の立案に携わり、経営に近い立場で活躍 ●経営に直結するポジション 管理部門幹部候補として、メインは経営に関わっていただきますが、 経営に関わらず労務や総務など幅広く業務としては携わっていただきます。
【必須】 ■経理・会計・労務管理などの経験があり、管理部門全般をマネジメントできる方(※実作業はそれぞれ担当者が在籍) ■第一種普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ■日商簿記検定1級または2級をお持ちの方、秘書技能検定1級をお持ちの方 【求める人物像】 ・経理や会計知識を活かしながら経営に携わっていきたい方 ・経営以外の業務(総務や労務など)に対しても前向きに取り組んでいただける方
・プラスチック金型設計/製作 ・ダイキャスト金型設計/製作 ・精密部品加工 ・鍛造用金型製作 ・精密カスタムプレート製作及び2次加工 ・三次元モデルデータ作成
500~600万
総務課長として、総務・人事・労務業務全般のマネジメントおよび組織構築をお任せします。 これまでの経験を活かして実務を行うだけではなく、経営層と近い距離で組織課題を捉え、管理部門を統括していただくポジションです。 採用・人材育成・労務管理・社内制度の整備などを通じて、会社の成長を支えていただきます。 ・社用車、営業車の車両管理および駐車場管理 ・自動車保険・火災保険などの各種保険の契約・更新・事故等の対応窓口 ・従業員向け福利厚生制度の運用・各種問い合わせ対応 ・自社所有物件・賃貸物件の契約管理、社屋等の改修・設備管理 ・電力会社や保安協会との調整など電気関連の窓口業務 ・オフィス家具・備品の選定、見積取得、発注・配置調整
・総務・人事・労務の経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ~歓迎要件~ ・管理部門(総務・人事・労務など)業務の幅広い経験 ・第一種衛生管理者、防火管理者の資格
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352~424万
募集職種:【宗像:経理/総務】社会福祉法人での経理総務事務/年収352~424万/簿記3級必須 職務内容: 【会計業務】 ■ 日常経理業務 現金・預金管理 小口現金管理 会計ソフトへの仕訳入力 伝票起票・整理 入出金管理 経費精算 ■ 請求・入金管理 介護保険請求データ確認 国保連への請求業務 利用料請求書発行 利用者負担金管理 未収金管理 入金確認・消込業務 【総務業務】 ■ 労務管理 勤怠管理 シフト確認 有給休暇管理 社会保険手続き 雇用保険手続き 入退職手続き 健康診断管理 ■ 給与関連 給与計算 賞与計算 年末調整 住民税管理 給与ソフト管理
必須】経理業務経験者 簿記3級保持者
特別養護老人ホームの運営 ■サービス:施設名 特別養護老人ホーム城山之荘 ヘルパーステーション悠里 デイサービス悠里 サービス付き高齢者向け住宅悠里
350~500万
■業務の詳細: ・家賃等の入金処理(社内システムを使用) ・家賃保証会社への引落依頼データの作成 ・オーナー様への家賃送金業務・送金明細書発送業務 など
■必須条件 ・事務経験、パソコンスキルのある方 ■尚可条件 ・コミュニケーション能力の高い方 ■ポイント ・業界未経験可
土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。 (1) 土地活用における物件(賃貸マンション・オフィスビル・高齢者住宅・店舗開発)の企画・設計・施工・管理 (2) 入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど (3) 賃貸マンション、オフィスビル・シェアハウス・高齢者住宅・店舗開発などの企画・設計からリフォームなどのご相談 コンサルティング業務
580~1000万
事業拡大に伴う売上・与信管理業務の強化、および業務改善・内部統制強化を推進する中核メンバーとして経理業務全般を担当します。 1.売上・与信管理(売上計上、売掛金・債権回収管理、与信管理・取引先審査、各種マスタ管理、海外販社とのメール対応等) 2.決算業務(月次・四半期・年次決算対応、売上・債権関連の会計処理・分析) 3.内部統制・J-SOX対応 4.予算策定、見通し管理および実績差異分析 5.外部監査対応(監査資料作成、会計士からの質問対応、エビデンス準備・説明) 6.業務プロセス改善およびシステム活用推進(業務標準化・効率化、AI・ツール導入による改善) ※業務の割合:定型業務60~70%、非定型・改善業務30~40% ※従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 ◆職場環境/企業PR ・パナソニックの画像セキュリティ事業から独立したグローバル企業(旧パナソニック i-PROブランディング)。セキュリティ・医療・産業向けカメラ・モジュールで高い世界シェア。 ・初年度有給22日(2年目以降25日)、年間休日127日、フルフレックス(コアタイムなし)、在宅勤務制度対応と抜群の労働環境。 ・カフェテリアプラン、社員食堂(貝塚オフィス)、育英補助給付金など、パナソニックグループのDNAを引継ぐ手厚い福利厚生・福祉制度。
■経験 <必須スキル/経験> ・経理または財務業務経験(目安3年以上) ・売上計上、与信管理、売掛金管理の経験 ・月次決算業務の経験 ・予算策定、見通し管理または予実分析の経験 ・会計監査対応経験(資料作成・質問対応等) ・Excelを活用したデータ集計・分析スキル ・英語に対する抵抗がない方(翻訳ツール・AI活用可能/主にメール対応) <歓迎スキル/経験> ・製造業での経理経験 ・SAP、BIツールの利用経験 ・内部統制・J-SOX対応経験、税務調査対応経験 ・日商簿記2級以上 ・AIやデジタルツールを活用した業務改善経験
旧パナソニック i-PROブランディング合同会社。セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売、ソリューション提供を行うグローバル画像機器メーカー。