【マネージャー候補】スポンサーシップ・イベント等の企画運営※勤務地東京/11529
550~800万
アース製薬株式会社
東京都千代田区
550~800万
アース製薬株式会社
東京都千代田区
イベント管理
イベント運営スタッフ
【業務概要】 ■日用品の知的財産関連(主に特許、意匠)の国内および海外の業務AC 全般について、実務担当者として中心的な役割を担います。 [業務詳細] ■各種イベントの企画・運営管理(スポンサーシップや協賛事業の効果を最大化する施策の立案・実行) ■イベントを通じた自社商品および企業ブランドのPR・認知拡大 ※常に3〜4案件を同時並行で進行(担当者として自らも主導して推進) ※社内関係部署との調整業務、外部パートナー(代理店等)との折衝およびコンセプト設定・ディレクションを実施 備考:年6回程度の出張(1泊2日程度/半数程度は土日勤務を含む) 【配属部署】 ■CEO特命コーポレート戦略室 コーポレート戦略部 (6名 男性1名・女性5名) 秘書チームとスポンサー・イベントチームにて構成、今回は後者チームのプレイングマネジメントを想定
【必須要件】 ・10年以上の社会人経験・イベントおよびスポンサーシップ業務の企画・運営経験(※年数不問) ・プロジェクトを主体的に推進できる行動力・実行力イベントやスポンサーシップ業務の企画・運営経験 ・社内外の幅広い関係者(役員等の決裁者を含む)との調整・コミュニケーション経験 ・Excel・Word(基本的にできればOK) ・PowerPointの活用(社内案内等の資料が作成できるレベル、資料で社内外に魅力を伝えれる方) ・アイデア出しなどでのAI活用 (歓迎要件) ・動画作成・編集スキル、チームやプロジェクトのマネジメント経験(社内インナー向けやPRなどに活用予定)
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、6年制大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜800万円
一定額まで支給
休憩50分
09:00〜17:20
有 平均残業時間: 20時間
有
122日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
有
東京都千代田区
屋内全面禁煙
有
1名
2回〜3回
最終更新日:
350~800万
「美容が好き」を仕事にする、商業施設やショッピングモールなどで開催される美容プロテインのPOPUP・PRイベントスタッフです。「最近、美容や健康で気になることはありますか?」といった会話を楽しみながら商品をご案内し、ただ商品を売るのではなく、お客さま一人ひとりに合わせて商品の魅力を届けていただきます。 【主な業務内容】 ・美容プロテインのPR、ご案内 ・お客さまへのお声がけ、ヒアリング ・商品の試飲・体験サポート ・POPUPイベントの売場づくり、ディスプレイの提案 ・チームメンバーとのイベント運営 商品知識や接客方法は研修や現場で少しずつ覚えられるため、知識や経験よりも「美容が好き」「人と話すことが好き」「新しいことに挑戦してみたい」という気持ちを大切にしています。経験を積んだ先には、イベントリーダーやディレクター、スタッフ育成、採用、SNS・動画制作など、新しい仕事にチャレンジできるチャンスもあります。 【この仕事の魅力】 ・セールスプロモーション事業、人材紹介事業(有料職業紹介:乙女キャリアエージェント)、BPO事業などを展開する成長企業で、接客にとどまらずマーケティングやセールスの考え方も自然と身についていきます ・業界最大手クラスの企業への客先常駐型アウトソーシングにも携わることができ、若いうちから高い基準の環境でビジネススキルを磨けます ・年齢や社歴に関係なく、成果を出せばリーダー・ディレクター・スタッフ育成・採用・新規プロジェクトへとステップアップできる環境です ・希望休も取得しやすく、プライベートも大切にしながら働けます
【歓迎】 美容・健康領域に興味のある方/人と話すこと、接客が好きな方/成果や数字にこだわって行動できる方/素直にフィードバックを受け止め、すぐ行動に移せる方/チームの成果を自分事として捉えられる方
課題解決型マーケティングプロモーション(SPO)、ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)、有料職業紹介事業(乙女キャリアエージェント)
350~450万
ファンビジネス等を手掛ける当社にて、所属女性アイドルグループの現場帯同・進行管理やメンバーケア、SNSコンテンツ等の企画・撮影サポート、認知拡大に向けた各種マネジメント業務全般を担当いただきます! 【具体的には】■メンバーのスケジュール管理・調整 ■ライブ・イベント・撮影等の現場帯同・進行対応 ■芸能事務所やメディア等関係各所との調整 ■SNS等のコンテンツ企画・撮影補助【仕事の魅力】メンバーと共にファンが喜ぶ施策を考え、アイデアをどんどん形にできる裁量の大きさです。アイドルの成長やグループの躍進を現場の最前線で主導し、ダイレクトに実感できるやりがいがあります。
【必須】■社内外との対話・調整経験 ■柔軟なスケジュール対応力 エンタメ業界への深い理解を持ち、チームと協力しながらアーティストの成長を自分事として熱量高く支えられる方の応募をお待ちしています! 【魅力】服装・髪型はもちろん、ネイルやピアスも自由で、自分らしく伸び伸びと働ける文化が根付いています。さらに書籍購入や有料セミナーの補助制度、健康維持を支える各種手当など福利厚生も充実。個人の成長と働きやすさの両立を叶え、高い熱量をもって挑戦を続けられる魅力的な環境が整っています。
メディア事業 / プラットフォーム事業 / その他
500~850万
【会社について】 ライフイズテックは2010年創業のEdTech企業。「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに、プログラミング教育やオンライン教材、自治体向け人材育成、企業向けDX研修など事業領域を拡大しています。 【提供するサービスについて】 「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」は、自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。累計100近くの自治体への提供実績があり、一部自治体では中高生のみならず大学生・社会人も含めた世代横断型のプログラムを提供しています。 【募集背景】 自治体向けイノベーション人材育成プログラムの事業拡大に伴う体制強化のため、イベントデリバリーグループのメンバーを募集します。品質・期限・原価の基準を守り全件納品しきることを使命とし、成果を次年度以降の継続・拡大につなげるグループです。 【業務内容】 中高生・大学生・社会人(学校教職員含む)を対象に、プログラム設計から当日運営、振り返りまでを一貫してご担当いただきます。 ・Salesから受注を引き継ぎ、案件責任者としてKPI設定・顧客合意・WBS設計を行うプロジェクトの立ち上げ ・チラシ・LP・申込フォームの作成〜自治体や学校への展開、応募状況のモニタリングなどの集客管理 ・提供プログラムの検討・確定、当日のMCや指導者の手配、資材・機材・会場準備などの納品前段取り ・イベント当日の現場責任者として、進行管理・トラブル対応・関係者調整を含めた運営統括 ・効果測定の集計、振り返り・報告書の作成、次年度提案につながる形でのSalesへの引き継ぎ ※入社後は既存責任者のサブとして1〜2案件から経験を積み、3ヶ月を目安に単独で自走いただきます 【この仕事の魅力】 ・「中高生の未来を作っていく」「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができます ・教育変革の社会的ニーズが高まる中で、自ら事業をリードしていける環境で働けます ・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます 【勤務条件】 フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間10:00〜19:00)、リモートワーク可
【必須】(以下すべて) ・社会人経験3年以上 ・法人クライアントとの継続的な折衝経験(課題抽出〜解決策提案〜合意形成) ・次のいずれかを自らリードした経験 ①対外的なワークショップ、研修やイベントの企画・体験設計・運営 ②複数の関係者(クライアント・社内外スタッフ)を巻き込む中長期プロジェクトの設計・推進 【歓迎】 ・研修やイベントの企画・運営経験 ・自治体や学校向けの業務経験 ・提案書・報告書の作成経験 ・プロジェクトにおけるコスト管理経験 ・学生やアルバイト等非正規スタッフのマネジメント経験 ・IT・プログラミング・AIへの関心や活用経験
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600~900万
■NewsPicksについて NewsPicksは1040万人を超えるビジネスパーソンに利用されているソーシャル経済メディアです。『経済を、もっとおもしろく。』をミッションに掲げ、厳選した経済ニュース、NewsPicksオリジナル記事・動画コンテンツに各界の有識者・専門家などのコメント・解説を加えて読者に提供しております。それにより、読者がコンテンツを読んで終わりではなく、深く理解できるよう促しています。 ■募集ポジションについて NewsPicksの広告事業部「Brand Design」で管掌しているNewsPicks主催イベントにおいて、イベントグロース担当として、チーム内で立ち上げた新規主催イベントのプロジェクトマネジメント全般(開催までのスケジュール管理、社内外ステークホルダーとの折衝、イベント当日のオペレーション統括、イベントの収支管理、協賛営業のパイプライン管理など)を担っていただける新しい仲間を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・イベント会期までのスケジュール管理 ・社内外における複数のステークホルダー(社内の各担当、協力会社、協賛企業など)との折衝 ・イベント当日のオペレーション統括 ・潜在協賛企業に対するBDR、マーケティング主導イベント/プロジェクトの予算達成に向けたパイプラインマネジメント ・イベント/プロジェクトの予算達成に向けた収支マネジメント ■本ポジションの魅力 NewsPicks広告事業の次代の成長ドライバーとして期待がかけられている主催イベント事業を牽引するポジションであるため、NewsPicks広告事業自体の成長も牽引できる、組織内でも注目を集めるポジションです。イベント単発では無く、NewsPicksが有する記事広告や動画番組等も組み合わせた「プロジェクト」へ昇華させることができ、その過程で編集者やデザイナー、動画/イベントプロデューサーといった異能を有する社内プロフェッショナルと協働する経験を積むことができます。経済の大きな潮流を先読みし、NewsPicksという世の中に影響力を有するプラットフォーム上で新たな提起をしながら、イノベーター~アーリーアダプターから共感を集め収益を作りあげるという大きなチャレンジができます。将来的には、自ら機会を見出してイベントを起案し、0から新たな収益を生み出す挑戦にもチャレンジいただく想定です。
■MUST要件 ・クライアントワークの経験がある方 ・社内だけでなく、社外含めた複数のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら一つのプロジェクト(イベントを含む)を推進した経験がある方 ・収益を目的としたプロジェクト(手段はイベントでなくても良い)を主導した経験がある方 ■歓迎条件 ・新規事業開発の経験がある方 ・収益を目的とした主催イベント事務局の経験がある方 ・マーケティング活動を主導し、獲得したリードに対して自ら営業を仕掛けた経験がある方 ■求める人物像 ・当社のパーパスとバリューを深く理解し、自ら体現したいと思う方 ・自らのパフォーマンス最大化のために努力ができる方 ・向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして実務に反映できる方 ・セルフモチベーターであること・自身の将来のキャリアビジョンを持っている方
企業活動の意思決定を支える情報インフラの提供
650~850万
展示会の専任担当として、イベントの戦略的な企画・運営から施策実行、営業連携による成果創出までのプロセスを幅広くお任せいたします。 自社セミナーや協賛セミナーの企画運用もサブ業務としてお任せします。 【メイン業務】展示会出展企画運営:展示会出展検討、事前準備・制作物 (ブース・ノベルティ等)企画、ディレクション運営、現場管理・効果測定、予算管理、獲得したリードからの営業連携およびフォロー設計・改善 【サブ業務】セミナー・カンファレンスの企画・運営、コンテンツ企画設計、セミナー資料作成集客施策企画・実行、運営、管理、効果測定、予算管理獲得したリードからの営業連携およびフォロー設計、改善
【必須】BtoBマーケティング経験、オンライン/オフラインイベント施策経験 【歓迎】展示会・セミナー・カンファレンスを通じたリード獲得経験、MA/BIツールを活用した分析・レポーティング経験、マネジメント経験 ■GRCというカテゴリーマーケットの創造と開拓に携われます ■イベント戦略・予算設計・施策改善まで裁量を持って推進できるスピード感ある環境で、予算管理から戦略立案、営業と連動したファネル改善まで担当し、自身の施策が事業成長に直結する手触り感を得られます ■プロダクト、営業、経営層との距離が近く、事業戦略に紐づいたマーケティングを実践できる、経営・事業に近いポジションです
企業のGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)を支えるプロダクトとして、事業会社向けの「KiteRa Biz」、社労士事務所向けの「KiteRa Pro」を開発・提供
400~500万
イベント映像機器・撮影機材・中継機材の専門部門です。 ■業務内容: イベント現場(プライベートショー/コンサート/ライブ中継/展示会/学会など多数)の設営、現場管理、映像、音響オペレーション業務をお任せします。 現場作業はもちろんですが、事前機材準備/機材仮組み/営業のサポートとして打ち合わせへの同席/新商品購入サポート(メーカーとの交渉)なども行っていただきます。 ※基本は関西近郊の案件ですが、全国的に案件があり、出張の機会もあります。 ■制度面: 長期的なキャリア形成を支援するため、成果だけでなく成長過程や人間力も評価する制度を整えています。 ・職能資格制度:1~8級の等級制により段階的な成長を支援し、挑戦しやすい環境 ・教育/資格支援:必要資格の取得を会社が支援し、未経験からでも安心して成長可能 ・働き方支援:完全週休2日制や各種休暇、住宅制度などを整備し、ライフステージに合わせて長く働ける環境を提供 ■当社の魅力: ◎レンタル事業は資金力を要するためライバルの参入は多くありません。 ◎豊富な商品ラインナップと商品保有数・技術力等からお客様の多種多様のニーズに応えることができます。 ◎他社よりも「いち早く」「新しいものを」「安く」手に入れお客様にレンタルする事ができます。
■必須条件: ・イベント映像・音響現場経験(オペレーション業務ができる方、イベント現場を仕切れる方) ・特に映像機材(LEDディスプレイ、高性能スイッチャー、収録関係)の知識・経験をお持ちの方 ・リーダーシップがありチームワークを大切にできる方
■総合レンタルおよび関連事業 建設機械・器具全般 産業用機械 通信・情報機器、安全対策機器 配管機器 イベント用品全般 レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開 子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売 ■各種機械器具の開発・製造 ■建設業 とび・土工工事業、舗装工事業、内装仕上工事業、建築工事業 ■運送業 ■修理整備業 ■警備業 上記事業で取り扱う物品の販売
350~500万
【世界のプロスポーツリーグ‧チームと900以上のライセンス契約∕世界最⼤級のスポーツファン向けビジネスモデルの⽇本法⼈】 ⼤規模スポーツイベントで「ユニフォーム‧グッズ販売」を企画〜運営まで⼀貫して担当いただきます。 ■業務概要: 試合当⽇の販売体制を整えるポジションです。 具体的には、どの派遣会社に何名のスタッフを依頼するかの調整や、必要な什器の数量‧準備スケジュールの検討など、販売現場の運営に向けた計画‧⼿配を担当していただきます。 ※イベント⾃体の企画や、イベント内のコンテンツを考えるポジションではございません ■業務内容:イベントリテール業務全般 企画〜設計、当⽇の運営まで広く携わっていただきます。 企画やスタジアム/コンテンツホルダーと折衝テントや什器、⼈員⼿配といった各種設計雑務含むその他、弊社リテールチームサポート業務全般をお願いします。 最初は先輩について学んでいただきます。 ⼩売店⻑や営業など、未経験の⽅も活躍中です! ※国内外イベント開催地への出張がございます。 ■イベント例: ‧パリ‧サンジェルマン Japan tour2022 ‧NBA JAPAN GAMES 2022 ‧WBC(ワールドベースボールクラシック) ‧MLB World Tour SEOUL Series 2024 ‧ブライトン&ホーヴ‧アルビオン‧ジャパンツアー2024 他 ■当社の魅⼒: ◎世界最⼤級のスポーツファン向けビジネスモデルの⽇本法⼈ 当社は、野球‧サッカー‧バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ‧チームと900以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満⾜度を最⼤化するパートナーとして、商品企画から販売までを⼀気通貫で担う独⾃のビジネスモデルで世界から注⽬されるアメリカ発のユニコーン企業です 。 業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎グローバルにビジネスを展開するファナティクスでは、多様なバックボーンを持つ⼈々が働いています。 リモートワークなどの活⽤も活発で、産休育児休暇など基本的な制度はもちろん、それら意外にも多様な働き⽅を⽀援するための制度整備も進められています。
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・スポーツビジネスに強い興味関⼼がある⽅ ・営業のご経験をお持ちの⽅ ■歓迎条件: ・イベントの運営経験をお持ちの⽅ 【学歴】 ・不問
⼩売‧卸売‧商社(百貨店‧アパレル⼩売)
360~600万
株式会社SBI MUSIC CIRCUSにて、国内最大級の音楽フェス等の企画・運営を支えるイベント企画・統括業務をお任せします。熱狂を通じた地方創生に貢献し、裁量大きく活躍できる環境です。 ■イベントコンセプト設計、企画書作成、予算・収支計画策定■会場ロケハン、ゾーニング決定■施工・設営、音響、照明、映像、警備、運営業者との仕様選定・発注・進捗管理■警察・消防・保健所等への各種申請手続き■当日の全体統括、進行管理、安全対策、緊急対応 【当社の強み】国内最大級のフェス等を企画運営し、地方創生を展開 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】■イベント・フェス・ライブ・興行等における制作進行/運営の実務経験■音響・照明・映像など複数セクション・協力会社を横断して案件を進行した経験 【必須スタンス】 ■制作スケジュール管理、業者調整・発注、現場進行など、イベント全体を俯瞰して動けること ■指示待ちではなく、自ら課題を整理し、関係者を巻き込みながら自走できること 【歓迎】 ■数千~数万人規模のフェス、音楽ライブ、大型イベント等の制作経験■制作会社・イベント会社・プロモーター等での勤務経験■制作責任者、PM、ディレクター等として案件全体を担当した経験
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302~326万
【概要】 大手通信キャリアグループの最前線にて、プロモーションイベントの企画・運営および店舗運営サポートを担当します。チームで協力しながら集客やサービスの魅力を伝え、ファンを増やしていくことがミッションです。専門知識が必要な契約手続きは店舗の専門スタッフが担当するため、接客やプロモーション、チームワークに専念できる環境です。 【具体的な業務内容】 ソフトバンク・ワイモバイルのイベント企画・販売スタッフとして、ショッピングモールや代理店ショップで携帯電話・通信サービスの魅力を伝えるお仕事です。契約手続きは店舗スタッフが担当するため、集客や接客、場を盛り上げるチームワークに専念していただけます。 週末(イベント業務): ショッピングモール等の特設会場での集客・盛り上げ(ガラポン・ビンゴ等) サンプリング、お声がけ、アンケート回収 料金プランやサービスの簡易説明、着座誘導(トスアップ) 平日(ショップ業務サポート): ソフトバンクショップ店頭での来店客対応、要件伺い 発券機対応、ヒアリングシート記入補助 店舗スタッフへの引き継ぎ ※チーム体制で動くため、仲間と協力しながら賑やかで活気ある空間を作り上げます。 【本ポジションの魅力・キャリアパス】 ・完全未経験からスタートできる充実した手厚い育成体制(リモート研修、座学、ロールプレイング、店舗での実務研修など計3ヶ月間)を用意しています。 ・コミュニケーション力や企画提案力、イベント運営ノウハウが自然と身につきます。 ・契約社員からのスタートですが、実績や意欲に応じた無期雇用化や正社員への登用制度が整っており、確かなキャリアステップを描くことが可能です。
学歴・経歴不問! 本ポジションで求められる具体的な能力・スキルは以下の通りです。 1.コミュニケーション能力(必須) 初対面のお客様に対して明るく心地よいお声がけができ、抵抗なく会話を楽しめる力が求められます。 2.チームワーク・協調性 イベント運営や店舗サポートは仲間と連携して行うため、周囲と協力して場を盛り上げる姿勢やトスアップ(引き継ぎ)をスムーズに行う連携力が重要になります。 3.ホスピタリティと傾聴力 お客様のニーズや状況を優しくヒアリングし、適切なサービスや案内へつなげる親しみやすさが活かされます。 ※専門的な商品知識や契約業務のスキル、業界経験は入社前の段階では一切不要です(3ヶ月間の手厚い研修体制で身につけられます)。
・イベント販売(プロモーション企画・運営) ・コンタクトセンター運営 ・Web/デザイン/動画制作・広告プロモーション ・AI事業(生成AIツール販売・AI人材育成)
302~326万
【概要】 大手通信キャリアグループのインハウスサービス企業にて、商業施設やショップ店舗におけるイベントの企画・運営および販売促進・接客業務を担当していただきます。 直接の契約手続き・書類処理はショップスタッフが担当するため、ノルマや手続きの負担が少なく、お客様とのコミュニケーションやイベントの盛り上げに専念できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・週末(イベント業務):商業施設等の会場にて、ガラポンやビンゴ等を活用したキャッチ、声かけ、アンケート回収、各種サービスの魅力案内、店舗スタッフへの引き継ぎ(トスアップ) ・平日(ショップサポート業務):直営・代理店ショップにおける来店客への声かけ、発券機対応、ヒアリング補助、簡単なサービス案内 ※家電量販店や併売店への入店はなく、決まったブランドのショップ・イベントに特化して活動します。 【本ポジションの魅力・キャリアパス】 ・年間休日160日超(週4日勤務・週3日休み)で圧倒的なワークライフバランス: 毎月17日固定稼働(週3日休み)の働き方を採用。原則残業もほとんど発生しないため(月10時間以下)、仕事とプライベートの充実を無理なく両立できます。 ・ノルマ・複雑な契約業務なしで未経験でも始めやすい環境: 契約締結手続きそのものは担当しないため、重い個人の責任やノルマへの不安なくチームで協力して働けます。3ヶ月間の充実した研修プログラム(リモート・座学・ロールプレイング・店舗OJT)を完備しています。 ・大手グループならではの正社員登用と多様なキャリアパス: 契約社員スタートですが、入社後の無期雇用化や正社員登用制度が充実。現場リーダーやエリアマネージャーへの昇進のほか、正社員登用後はマーケティング、人事、営業企画、教育、AI事業など別領域へのキャリアチェンジ実績も豊富です。
明るく人とコミュニケーションをとれる方!大歓迎です!
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