【マネージャー候補】スポンサーシップ・イベント等の企画運営※勤務地東京/11529
550~800万
アース製薬株式会社
東京都千代田区
550~800万
アース製薬株式会社
東京都千代田区
イベント管理
イベント運営スタッフ
【業務概要】 ■日用品の知的財産関連(主に特許、意匠)の国内および海外の業務AC 全般について、実務担当者として中心的な役割を担います。 [業務詳細] ■各種イベントの企画・運営管理(スポンサーシップや協賛事業の効果を最大化する施策の立案・実行) ■イベントを通じた自社商品および企業ブランドのPR・認知拡大 ※常に3〜4案件を同時並行で進行(担当者として自らも主導して推進) ※社内関係部署との調整業務、外部パートナー(代理店等)との折衝およびコンセプト設定・ディレクションを実施 備考:年6回程度の出張(1泊2日程度/半数程度は土日勤務を含む) 【配属部署】 ■CEO特命コーポレート戦略室 コーポレート戦略部 (6名 男性1名・女性5名) 秘書チームとスポンサー・イベントチームにて構成、今回は後者チームのプレイングマネジメントを想定
【必須要件】 ・10年以上の社会人経験・イベントおよびスポンサーシップ業務の企画・運営経験(※年数不問) ・プロジェクトを主体的に推進できる行動力・実行力イベントやスポンサーシップ業務の企画・運営経験 ・社内外の幅広い関係者(役員等の決裁者を含む)との調整・コミュニケーション経験 ・Excel・Word(基本的にできればOK) ・PowerPointの活用(社内案内等の資料が作成できるレベル、資料で社内外に魅力を伝えれる方) ・アイデア出しなどでのAI活用 (歓迎要件) ・動画作成・編集スキル、チームやプロジェクトのマネジメント経験(社内インナー向けやPRなどに活用予定)
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、6年制大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜800万円
一定額まで支給
休憩50分
09:00〜17:20
有 平均残業時間: 20時間
有
122日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
有
東京都千代田区
屋内全面禁煙
有
1名
2回〜3回
最終更新日:
329~408万
婚活中の会員様に向けて、成婚率向上を目的としたイベントやコミュニティ活動の企画・準備・当日の進行サポートまでを一貫して担当します。ITツールを駆使し、チームで協力して最高の体験を提供するお仕事です。 成婚を生み出すイベント・コミュニティの運営実務全般をお任せします。 ・準備:参加者への案内連絡、問い合わせ対応、入金確認等の事務作業 ・手配:会場の下見、備品の発注と管理 ・運営:オンライン(Zoom等)やリアルイベント当日の設営・受付・進行・撤収 ・改善:チーム内での情報共有、マニュアル更新 ・効果測定:イベント実施後のアンケート集計およびレポート作成
未経験歓迎! 【活かせるスキル】■販売・接客・営業など対人業務の経験 ■チームコミュニケーション能力 ■ITツール(Slack, Google Workspace等)の基本操作スキル 【強み・魅力】 自分の関わるイベントを通じて会員様の人生が大きく動き、直接感謝の言葉をいただける手応えの大きな仕事です。成婚率84.1%という業界最高水準の実績を持つ成長企業において、少数精鋭の活気あるチームで一体感を味わいながら働けます。 未経験からでも、マネージャーのもとでオンライン・リアルの両面から専門的な運営ノウハウを習得可能。フレックスや一部リモートなど、柔軟な働き方ができる点も魅力です。
結婚相談所事業・成婚後サポート事業・webメディア事業・Youtube事業
510~660万
【募集ポジションについて】 NewsPicksの広告事業部「Brand Design」で管掌しているNewsPicks主催プロジェクトにおいて、プロジェクトグロース担当(事務局統括)として、新規主催プロジェクトのマネジメント全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトのスケジュール管理 ・社内外の複数のステークホルダー(社内の各担当、協力会社、協賛企業など)との折衝 ・フラッグシップイベント当日のオペレーション統括 ・潜在協賛企業に対するBDR、マーケティング主導 ・プロジェクトの予算達成に向けたパイプラインマネジメント、収支マネジメント 【本ポジションの魅力】 ・NewsPicks広告事業の次代の成長ドライバーである「主催プロジェクト事業」を牽引するポジションです ・イベント単発ではなく、記事広告や動画番組等を組み合わせた「プロジェクト」へ昇華させ、編集者やデザイナー、動画制作ディレクターと協働できます ・将来的には、自らプロジェクトを起案し、0から新たな収益を生み出す挑戦にも携わっていただく想定です
【必須】 ・クライアントワークの経験 ・社内外の複数のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、1つのプロジェクト(イベントを含む)を推進した経験 ・収益を目的としたプロジェクト(手段はイベントでなくても可)を主導した経験 【歓迎】 ・新規事業開発の経験 ・収益を目的とした主催イベント事務局の経験 ・マーケティング活動を主導し、獲得したリードに対して自ら営業を仕掛けた経験
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400~600万
■業務内容 自社運営ミュージアムおよび付帯施設である建築倉庫に関わる業務全般をメインに担っていただきます。 ■自社運営ミュージアム、建築倉庫のオペレーション業務(8~9割) <展覧会運営およびオペレーション設計に関する業務> ・展覧会の円滑な運営管理、受付や動線等のオペレーション設計 ・展覧会チケットシステムの運用、管理、設定 ・アルバイトスタッフのシフト管理、育成、日々の業務指示・マネジメント <ファシリティ管理および他部署との連携業務> ・MUSEUMの施設、設備維持管理 ・他部署との情報共有、各種調整、連携対応 <マーケティング・プロモーション業務> ・展覧会集客のための企画立案と実行 ■所属グループ主催の他アートイベントのサポート業務(1~2割) ・自社主催イベント等の企画、進行管理、当日の運営サポート ・企画イベントの協賛営業 ・天王洲エリアを中心とした地域連携施策の推進 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■本ポジションのミッション 自社運営ミュージアムの安心・安全・安定的な運営を通じて、事業の持続的成長をさせていくことが期待するミッションです。 単なるMUSEUMの運営業務のみならず、集客支援、展覧会中のイベント企画・実行、アルバイト管理等、幅広い業務を担っていただき、より良いMUSEUMを共に作っていきたいと考えております。 ■配属先情報 【ART&CULTUREグループ MUSEUMチーム】 正社員9名 30代男性部長、40代男性副部長、40代女性課長に加え、6名のメンバーで構成されているチームです。 MUSEUMの企画・運営を担っている部署ということもあり、アート業界の専門性の高いスキルを持ったメンバーが多く、和気あいあいとしながらも高い目標に向かって積極的に動いていくパワフルなチームです。 ■本求人のポイント 【これまでの経験をアートという未経験のフィールドでも発揮できるお仕事】 これまで培ってきた知識、スキルをアートという未経験の領域でも、惜しみなく発揮していただける環境です。ご自身のバックグラウンドをはじめての領域でも活かし、運営の核となるメンバーとして裁量を持って活躍していただけます。 【アートを通じて人々に感動を届け、心を豊かにするやりがい】 ただ作品を展示するだけでなく、「アートをより多くの人へ届ける」という使命のもと、来館者に感動を与え、人々の暮らしや心を豊かにしていく仕事です。文化発信の担い手として、社会的な影響力と大きな手応えをダイレクトに実感できます。
<必須> 【個人(to C)向け商材を扱った折衝経験(3年以上)】 エンドユーザーの心理やニーズを理解し、顧客折衝ができる方 例:個人向け営業(保険、不動産など)/店舗マネジメント・店長経験/イベント・エンタメ業界での営業・企画進行 【社内外に向けた円滑なコミュニケーション力】 多様な関係者の意図を正確に汲み取り、良好な関係を築きながら調整・連携ができる方 【マルチタスク対応力と柔軟性】 優先順位をつけながら並行してスピード感を持って的確に進められる方 【Microsoft Office各種(Word、Excel、Powerpoint)中級レベル】 <歓迎> ・美術館やギャラリー等、アートに関わる施設や会社での業務経験 ・展覧会などのイベント企画・運営経験
1950年創業。「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念のもと、ワイン、アート、映像・音楽メディア、文書など専門性の高い保管事業を展開し、保存・修復技術の追求やデジタル化によって、お預かりした品の価値を未来へつないでいます。また、天王洲アイルを中心にエリア活性化と不動産事業を手がけ、ミュージアムやギャラリー複合施設の運営、アーティスト支援、倉庫空間を活用したイベントスペースの運営を通じて、天王洲アイルを国際的な芸術文化の発信地とする活動を推進しています。
566~819万
「セールス、マーケティングのデジタルシフトでビジネスを変える」を事業理念に セールス、マーケティング領域の効率化支援やDXコンサルティングを展開する企業です。 本ポジションではBtoBイベントディレクション・企画担当としてとして業務をお任せします。 【業務内容詳細】 同社は、外資系IT企業や国内大手・ITベンチャーなどを中心に、 BtoBイベントの企画・運営を手がけています。 昨今は「オフライン」「オンライン」「ハイブリッド」と多様な形態が主流となっており、 同社では企画から実施、事後フォローまでワンストップで提供。 お客様の目的達成に向け、成功へと導いています。 今回は オンライン・オフラインいずれのイベントでもディレクション経験を持つ方 を募集します! ■具体的な内容 BtoB IT企業をメインとした、 ・展示会、パーティー、セミナーなど各種イベントの企画・制作・演出・運営 ・BtoB IT企業を中心とした各種キャンペーンの企画・制作・運営 ■具体的な仕事の流れ ①クライアントから趣旨・目的・KPIをヒアリング ②ヒアリング内容を基に企画提案 ③予算・スケジュール・クオリティの管理 ④他グループ・パートナー企業と連携し準備を進行 ⑤イベント当日の運営・進行管理 ⑥事後レポート・データ集計・振り返り ※大小様々な複数案件を並行して担当いただきます
【必須】 ・BtoBイベントディレクター経験3年以上が目安(カンファレンス/展示会/セミナーなど) ・参加者300名以上の中規模~大規模イベントのPM経験 ・オフライン/オンライン双方でのイベント企画~運営の実務経験 ・外部パートナー(制作会社/映像/配信/会場運営)のディレクション経験 ・スポンサーや出展社との折衝・調整経験 ・予算管理、スケジュール管理、複数案件並行進行の経験 【Excel】中級レベル:グラフ、関数応用、ピボットなど 【PowerPoint】中級レベル:資料構成設計、ビジュアル表現など) 【Word】基礎・初級レベル:文字入力、表の作成 【コミュニケーションツール】TEAMS、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験
「セールス、マーケティングのデジタルシフトでビジネスを変える」を理念に、 1989年創業のBtoBマーケティング支援のパイオニアです。 デジタルマーケティング・営業DXコンサルティング・デジタルセールス人材採用の 3事業を柱に、外資系・国内大手企業を中心に1,000社超の支援実績を誇ります。 イベント領域ではリアルとデジタルを融合したワンストップ支援で 高い顧客リピート率を実現し、独自のエコシステムを展開しています。
504~804万
【業務内容】 サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションであるCyberEのプロデューサー/ディレクター職となります。 イベント制作において、プロデューサーと並列で動きながら「実制作・進行管理・現場運営」に特化してプロジェクトを推進します。 ● 具体的な業務 - プロデューサーと連携した企画内容の具体化 - イベント制作進行管理(スケジュール・品質・コスト) - 各種制作物(映像・デザイン・ステージなど)のディレクション - 当日運営の設計・現場マネジメント - タレント・出演者・スタッフの調整 - 備品や機材の手配、現場環境の整備 【ポジションの魅力】 これまでゲームを中心としたイベント事業を展開しておりましたが、アニメや漫画など世界に通用するエンタメイベント制作への事業の拡大にあたり、イベントプロデューサーや制作ディレクターの募集を強化しております。特に海外のエンタメコンテンツ市場やイベント業界に明るい人材を募集しています。 これから更に拡大が期待されるeスポーツ、エンターテイメントの領域で、新たな市場を切り開く仲間を募集しています。 【実績・プロジェクト紹介】 CyberEは、これまでに 数多くの前例のない挑戦 を実現してきました。私たちのフィールドは、eスポーツにとどまらず、アニメ・音楽・マンガ・VTuber・メタバース、そして海外へと広がっています。 ● 日本最大級のeスポーツイベント『RAGE』 Z世代を熱狂させる日本発のeスポーツブランド。国内外の大会・プロリーグを手掛け、配信視聴数や来場者数で業界記録を次々と更新。 ● 世界基準の公式大会運営 Apex Legends Global Series(ALGS)世界大会@札幌や、Shadowverseの年間大会・プロリーグなど、国際的な公式大会を運営。 ● グローバル展開 「RAGE World Challenge Bangkok」など、世界を舞台に日本のゲーム・アニメカルチャーを発信し、グローバルファンとつながる新たな試みを実現。 ● 先駆的なXR/メタバースプロジェクト VR空間で参加・視聴ができる「V-RAGE」をプロデュース。リアルとバーチャルを横断する次世代体験を創出。 ● 人気VTuber・アーティストとの大型イベント 「ぶいすぽ」両国国技館イベントや、ホロライブ×ABEMAイベント@さいたまスーパーアリーナなど、カルチャーの最前線を舞台にした大規模イベントを実現。 ● 多彩なエンタメ展開 Creator Dream Fes、2BRO. RADIO: THE STAGEなどのABEMA関連イベントをはじめ、HIPHOPイベント「STARS」、マンガや音楽イベント・グッズ展開まで、ジャンルを越えた新たなエンターテインメントをプロデュース。 ● 国内外の展示会 東京ゲームショウやAnime Expo(LA)などを通じて、日本のIP・コンテンツを世界へ発信。国境を越えたファンとの接点を創出。 【概要】 ※本ポジションは所属:株式会社CyberZ→出向:株式会社CyberEへ出向となります。 配属先(予定):株式会社CyberE 制作局 【株式会社CyberZとは】 ※CyberEの親会社です 2009年に設立し、スマートフォンに特化した広告マーケティング会社としてスマートフォン広告における運用・効果検証、交通広告やウェブCMの制作など、幅広いマーケティング事業を展開。日本に加えて、アメリカ、韓国、台湾など、国内広告主の海外進出および海外広告主の日本展開支援も行っております。 また、広告代理事業の他に国内最大級のeスポーツイベント「RAGE」を運営し、エンターテインメント領域の事業者様との複数の事業展開を通じて、業界活性とビジネス創出に努めてきたこれまでの知見や強みを活かし、イベント制作事業などを展開しております。
【必須要件】 ├ イベント制作・進行ディレクションの実務経験(目安:2年以上) ├ 現場でのリーダーシップやチームマネジメント経験 └ イベントやエンタメへの強い関心と責任感を持てる方 【歓迎要件】 ├ 大規模イベントやオンライン配信イベントの進行経験 ├ ゲーム・エンタメ業界での制作ディレクション経験 ├ プロデューサーやPM経験 └ 英語を活かした海外イベント制作経験
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464~800万
学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。 生徒数日本一を誇る当学園における入学式や卒業式などの式典や、事業発表会などの企画制作を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・イベント等の企画立案~出演者オファー、会場の確保、外部の制作会社への発注など ・イベント制作等のマネジメントとディレクション ・事後のダイジェスト映像の編集・納品 主に業務の質と速度の向上、部署全体の生産性向上、既存スタッフの成長促進など業務遂行能力向上及び品質改善を担っていただきます。
必須 ・テレビやネット番組などのエンタメ業界やイベントで、プロデューサーやディレクターなど企画の経験がある方 ・Adobe PhotoshopやPremiere Proの利用ができる方 ・教育事業に関心がある方 ・クリエイティブ、エンタメコンテンツが好きな方 ・Google WorkspaceアプリまたはMicrosoft Word/Excel/PowerPointを用いて、企画書、報告書などの作成ができる方 歓迎 ・企画の責任者としてリーダーシップを発揮し何度もコンテンツを制作したことがある方 ・経験を生かしてイベント等の品質向上に前向きに取り組める方 ・ゼロから企画を作り上げることにチャレンジできる方
学校法人名…学校法人角川ドワンゴ学園、高校名…N高等学校・S高等学校・R高等学校(以下、N高グループ)、課程…単位制、通信制課程(広域)、学科…普通科、卒業資格…高等学校卒業資格 ※N高グループは学校教育法第1条に定められた高等学校です。全日制高校と同じ卒業資格を得ることができます。
421~503万
【募集枠:1名】 アニメ・漫画に映画、スポーツまで! 多彩なイベントの《物販》を動かす要役として、新たなステージへー 今回募集するのは、イベント物販の舵取り役としてプロジェクトの進行を担う初募集のポジションです! 【仕事内容】 『クライアントの企画内容をどのように実現するか』を考え、社内外の関係者をまとめながら形にしていくポジションです。 ▪️ 具体的には 【業務の流れ】 ▼クライアントからイベント企画や開催に伴う物販運営の依頼を受ける ▼依頼内容をもとにクライアントと打ち合わせ (イベントの詳細や規模、開催会場・運営方法等のヒアリング) ▼見積の作成・運営計画の提案 ▼OKが出たら事前準備を開始 (会場・物流・備品・スタッフ等の手配、社内外の関係者との打ち合わせ、進行管理等) ▼イベント当日の現場確認やトラブル対応 ▼報告書作成・精算等のクロージング ※1プロジェクトのスパンは3カ月~半年程度。突発的な案件から長期にわたるものまで。 5~10件程度のプロジェクトを並行して進めます。 【これまでの担当イベント例】 ◎ジャンプフェスタ内のブース・物販運営 ◎コミックマーケット、AGF等でのブース・物販運営 ◎アニメ、漫画コンテンツのライブ・舞台の物販運営 ◎アーティスト、Vtuber、映画等のPOP UP SHOP運営 ◎その他、スポーツ関連のイベントの物販運営 等 【入社後の流れ】 ▼入社時研修 1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学びます。 ▼OJT研修 業務の習得はOJTが中心となります。 1週間程度、さらに座学研修を中心に行い、その後イベントの実務を経験。 大まかな仕事の流れを理解した後は、先輩社員と一緒に案件を進行します。 ▼独り立ちまでの目安 最初は先輩のサポート業務からスタートし、経験や習熟度に合わせて担当範囲を拡大。 ご経験に応じ、3カ月~を目安に独り立ちを目指します。 ★プロジェクト成功の秘訣は、たくさんコミュニケーションをとり、たくさんの可能性を考えること! 相談し合いながら進めることも多い仕事ですので、困ったら遠慮なくお声がけください。 社員同士、悩んだ時には「こんなことがあって…」「こう考えているんですが、どうですか?」等意見交換を積極的に行っています。
【必須条件】 ・高校卒以上 ・イベント進行管理の経験 【歓迎尚可】 ・代理店やセールスプロモーションを行う会社等にて、イベント案件を担当した経験 ・物販イベントの経験 ※アニメ・漫画等の知識は問いません! 上記の経験があれば早期からご活躍いただけます。 【想定年齢】 26歳~35歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限)
サマリー アニメーション・コミック・ゲーム・タレント関連キャラクター商品の企画制作、卸、出版
489~598万
学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。 生徒数日本一を誇る当学園において、各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営など、これから入学を検討されている方を対象にイベント設計や運営等の業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営 ・現地スタッフのディレクション ・接客・面談マニュアルの設計、研修 ・空間の演出・デザイン
必須 ・イベント・展示会・キャンペーンの企画・運営経験がある方 ・土日出勤が可能な方(平日に振替休日を取得いただきます) ・出張対応が可能な方 歓迎 ・学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ・プロジェクトマネジメント、進行・管理の経験のある方 ・ゼロから企画を立ち上げた経験のある方
学校法人名…学校法人角川ドワンゴ学園、高校名…N高等学校・S高等学校・R高等学校(以下、N高グループ)、課程…単位制、通信制課程(広域)、学科…普通科、卒業資格…高等学校卒業資格 ※N高グループは学校教育法第1条に定められた高等学校です。全日制高校と同じ卒業資格を得ることができます。
540~850万
【募集背景】 メンバー(リーダー層)の産育休取得予定に伴う募集です ▼私たちについて ライフイズテックは「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに、2010年に創業したEdTech企業です(2022年に国際認証「B Corp」取得)。 中高生向けのIT・プログラミングキャンプ(東京大学・早稲田大学などの大学キャンパスで開催)と通学型スクールは、延べ6.2万人以上が参加する国内最大規模のプログラムです。2026年からは全コースを生成AI対応の「AIキャンプ」へリニューアルし、メンター育成・運営設計・保護者コミュニケーションまで運営の型を再設計しています。 ▼お任せしたいこと シーズンキャンプのサービスディレクターとして、現場に軸足を置きながら、キャンプ全体の準備から当日の運営までを統括していただきます。現場で見えた課題や参加者の声を、運営の仕組みやサービス改善、事業の意思決定へと還元する「現場」と「ビジネス」をつなぐ役割です。 ◇キャンプ全体の準備統括・PM ・複数会場・複数日程のシーズンキャンプの全体スケジュール設計と進行管理 ・会場、コース、メンター配置などの運営体制の設計 ・予算やKPI(参加者数、満足度、運営コストなど)を見ながらの運営設計と着地管理 ◇現場ディレクション ・担当会場の現場責任者として当日運営の指揮と判断 ・メンター(大学生・大学院生)チームのマネジメントと育成 ◇現場の知見をビジネスに還元 ・運営マニュアル・業務フロー・納品の仕組みへの落とし込み、再現性のある運営体制づくり ・サービス改善・次シーズン企画への反映、事業企画・マーケと連携した集客・顧客体験の改善 ◇学校・企業とのオリジナルキャンプ・イベント ・私立中高、企業、自治体とのコラボ案件のディレクション、パートナーとの折衝 ▼事業の規模感 サマーキャンプだけで10以上の大学キャンパスで4日間程度のキャンプを開催し、参加する中高生は数千人規模。実態は大型ライブイベントの運営に近い現場です。 ▼働き方 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)、リモートワーク可(週1〜2日程度の出社推奨日あり) ・キャンプ開催期間(春・夏・冬の長期休暇)は現場稼働が中心となり、土日勤務があります(振替休日・代休あり)
★必須(すべて満たす方) ・社会人経験4年以上 ・複数の関係者が関わるプロジェクトを、責任者として計画から実行・振り返りまで推進した経験 ・数名以上のチーム(アルバイト・パートスタッフを含む)を率いて、現場の運営を行った経験 ★歓迎 ・現場運営・マネジメントの経験(教室、店舗、施設などの責任者・運営リーダー) ・イベント・プロジェクトの企画・運営・ディレクション経験 ・生成AIやノーコードツールを活用した業務フローの設計・マニュアル作成・予算管理など、仕組み化・改善の経験 ・若手スタッフ(アルバイト・インターン等)の採用・研修・育成の経験 ・学校・自治体・企業など、社外の関係者との調整・折衝経験 ★求める人物像 ・現場が好きで、事業の最前線に立ち続けたい方 ・現場で感じたことを、数字や仕組みに落とし込んで改善できる方 ・正解のない状況でも自ら動き、変化を楽しめる方 ・「中高生ひとり一人の可能性を最大限伸ばす」というミッションに共感いただける方
中高生向けIT・プログラミングキャンプ/スクールの運営、学校向けクラウド教材「ライフイズテック レッスン」の提供、自治体・企業向けDX人材育成
322~350万
大手携帯キャリアの直営店として、スマホPRイベントの企画・運営を中心に、ショップの販促活動をサポートしています。 基礎研修の後、先輩スタッフからのOJTを受けながら、以下の業務に取り組んでいただきます! ■イベント会場でのお声かけ、簡単なアンケートや抽選会の実施 ■イベント会場の準備・設営 ■スマホの料金プラン・サービスの紹介 ■最新のiPhoneやAndroidの紹介■ご契約の獲得 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
■第二新卒歓迎 【必須】■チームワークを大切にできる方【歓迎】■販売・営業・接客いずれかの経験(業界不問) 異業種経験者多数活躍しています!中途入社は、飲食業や建設業の現場経験者や営業事務経験者など 【求める人物像】 ■お客様との深いコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方 ■新しい技術や知識を積極的に吸収し、自ら提案の幅を広げたい成長意欲のある方 【働き方について】 9割以上が未経験スタート!頑張りを昇給や賞与、ポストで正当に評価する風土があり、着実なキャリア形成が可能です。将来的には、新規事業立案(不動産や飲食など)キャリアチェンジもできる環境です!
通信機器の販売代理やイベント運営、スマホの訪問サポートを展開。高齢者等のデジタル格差解消に向けた設定支援や、通信費最適化の提案が強み。また、未経験者を正社員として育成し派遣する教育型人材事業も行い、通信インフラの課題をトータルに解決します。