【新規営業】業界未経験・第二新卒歓迎|自社広告プロダクト×コンサル/週2在宅
450~550万
株式会社インタースペース
東京都新宿区
450~550万
株式会社インタースペース
東京都新宿区
Webサービス法人営業
その他カスタマーサクセス
■新規広告主様の開拓:自社サービス「アクセストレード」を活用した効果的なプロモーションを提案するためプッシュ営業を中心に新規広告主様の開拓を担当(問い合わせ対応などのプル型営業も一部あり)。 ・市場調査・ターゲット選定:どの業界や企業にニーズがあるのかを分析し、アプローチ戦略を立案します。決められたリストに営業するのではなく、「次に伸びる市場はどこか」を考えながら、新しい取引機会を創出します。 業務内容の詳細は下部『その他勤務条件に関する備考』に記載。
【必須】【必須】■営業経験をお待ちの方 ■プロセスを意識して営業した経験 【当社の魅力】 「Win-Winをつくり、未来をつくる」を理念に掲げ、短期的な収益よりも顧客との長期的な信頼関係を重視する社風です。広告主担当とメディア担当が同一組織に所属しており、業界別の専門知識を活かしたチーム提案が活発です。自社開発のマーケティングツールも活用できるため、介在価値の高いソリューション提供が可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~550万円 月給制 月給 300,550円~ 月給¥300,550~ 基本給¥229,000~ 固定残業代¥71,550~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回
会社規定に基づき支給 上限6万円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~16:30)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日
入社半年経過時点10日 入社時期に応じて付与しています。
その他(年末年始/慶弔/リフレッシュ休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の詳細】 ・新規顧客開拓・商談 :電話やメールなどアポイント獲得の手段を自ら考え、実行し、商談機会を創出します。経営者や事業責任者との商談も多く、企業が抱える課題やビジネスモデルへの理解が求められます。 ・マーケティング課題のヒアリング・企画提案: 広告主様のマーケティング課題をヒアリングし、最適なマーケティング施策を企画します。単なる広告提案ではなく、「どうすれば事業成長につながるか」を考えるコンサルティング要素の強い仕事です。 ・施策実行・成果改善:受注後は社内のメディア担当や既存顧客担当と連携しながら広告施策をスタートします。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社 ※前職の給与とご希望を考慮して上記範囲内で決定します
■配属グループ:パフォーマンスマーケティング事業部 アカウントセールスグループ └新規広告主様の開拓を専任とする組織です
無
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル8階
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分 JR山手線新宿駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■テレワーク・在宅OK(週3日以上の出社、週2日以内のテレワークが可能)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
※昇給・昇格;年2回(1月、7月)※試用期間3か月(条件変動なし)
■出社時の交通費支給(月上限6万円、100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合) ■資格取得支援 ■福利厚生サービス(リロクラブ)加入 ■社員持株会制度あり ■時短勤務制度あり ■社内無料マッサージあり ■表彰制度「IS HEROES」 ■社内公募制度「ISジョブチャレ」 ■社内相談窓口あり ■社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり ■シッター補助制度(ポピンズシッター)提携 ■社内のノウハウ共有勉強会「IS学び場」
7名
2~3回
筆記試験:無 ※面接回数変更可能性あり
■主軸の「アクセストレード」を中心とするアフィリエイト広告のほか、新たなサービスも拡大 ■「Win-Winをつくり、未来をつくる。」という理念のもと、お客様のビジネスに貢献する会社です。
【◆Win-Winをつくり、未来をつくる◆】 私たちが思う Win-Winとは、人と人とがお互いを思いやりながら、良い影響を与え合うこと、未来をつくるとは今まで成し得なかった新しい価値を実現することにあります。このような Win-Winの考えの基となるのは、適切な情報を必要な人々に届けること。 それにより新しい気づきと多様な選択肢を提供すること。情報格差をなくし、たくさんの挑戦を生み出すこと。そして、フェアで活気に満ちた世界を実現すること他なりません。そのために私たちは、インターネットのテクノロジーで新しい未来をつくります。失敗を恐れずに、世界中に大きなインパクトを与えるための挑戦を、これからも続けていきます。私たちは、Win-Winをつくり、未来をつくります。
〒163-0808 東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル8階
■大阪オフィス:大阪市西区 ■福岡オフィス:福岡市中央区 ■新潟オフィス:新潟市中央区
■パフォーマンスマーケティング事業:「ACCESSTRADE」、モバイルウィンドウ、「SiteLead」■メディア事業:「ママスタ」、「ヨガジャーナルオンライン」、「転職派遣サーチ」、「プロリア」、「塾シル」、ほか多数■海外事業:「ACCESSTRADE」
・株式会社ストアフロント https://storefront.co.jp/・4MEEE株式会社 https://4meee.jp/・株式会社TAG STUDIO https://tag-studio.co.jp/
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 7,909百万円 | 490百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 8,846百万円 | 399百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
700~1200万
入社初期は自らインサイドセールスの実務を担当し、顧客・プロダクト・オペレーションの解像度を向上。その後、チームのパフォーマンス最大化に向けたマネジメントおよび戦略推進を一貫して担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ▷ ピープルマネジメント & 組織育成: チームメンバー(5名以上規模)の採用、オンボーディング、トレーニング、コーチング。 メンバーの目標設定・KPI管理・モチベーションマネジメントを通じた、チーム全体のパフォーマンス最大化。 ▷ 他部門(マーケティング / フィールドセールス)とのアライメント: マーケ・FS双方と営業戦略の相互理解を深め、アクションプランの策定やパイプライン管理を主導。 ターゲットセグメントに対する効果的なキャンペーンの企画・立案・実行。 現場からのフィードバックループを回し、商談化率・受注率を高めるプロセス改善の提案と実行。 ▷ 生成AIを活用した営業オペレーションの高度化: 企業情報分析や仮説構築における生成AIプロンプトの活用・共有を推進し、組織全体の生産性を向上。 個人のスキルに依存しない、再現性の高いインサイドセールスプロセスの型化。 ▷ 上位マネジメントへのレポーティング & 戦略推進: 各種データに基づく進捗分析、課題の可視化、事業戦略に直結する施策の提言。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「THE MODEL型組織の最先端」で5名以上のマネジメントを牽引: 分業型セールスモデルの枠組みの中で、マーケとFSの結節点となるインサイドセールス組織を統括。各種KPIに基づく成果マネジメント力と、役割の異なる組織を束ねるアライメント力が磨かれます。 💎 「単なるアポ取り」を超えた、10+プロダクト×生成AIによるソリューション提案: 10以上の経理財務プロダクトを自在に組み合わせるため、顧客のバックオフィス全体を見据えた本質的な課題解決をチームとして設計。生成AIを組み込んだ先進的な営業手法をチーム全体に定着させるリーダーシップが発揮できます。 💎 各事業部が独立法人のように動く「経営視点」を磨ける環境: スモールチームで迅速に意思決定を行う風土のため、マネージャー候補として事業推進力と組織運営の両面をリード。「事業を創り、組織を勝たせる」経営者目線のマネジメント経験が得られます。 💎 年収700万〜1,200万円+ハイパフォーマンス賞与による高水準なリターン: 高い基本給レンジに加え、成果や業績に連動するハイパフォーマンス賞与を用意。個人の貢献度を正当かつダイレクトに評価・還元する制度が整っています。
■ インサイドセールス実務経験(1年以上) または 無形商材での法人営業経験(3年以上) ■ 5名以上のメンバーマネジメント経験
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供(バックオフィスSaaS事業「マネーフォワード クラウド」等)
550~1000万
顧客のスムーズなサービス利用開始と業務変革を支援しつつ、成功事例の言語化やプレイブック化を通じて組織全体の生産性向上を牽引します。 【ハイタッチ担当:大規模案件のBPR導入プロジェクト推進】 ▷ 現状可視化(As-Is分析)と理想の業務設計(To-Be設計/BPR): 規模の大きな企業や高ARR案件に対し、現行の業務フローを紐解き、自社プロダクトを活用した理想的な業務プロセスを再設計・提案。 ▷ マルチステークホルダーを巻き込んだプロジェクト完遂: 顧客の経営層、経理責任者、現場担当者を巻き込み、難易度の高い導入プロジェクトの進捗管理と確実な本稼働をリード。 ▷ ナレッジ化 & プロダクトフィードバック: プロジェクトで得た成功事例・知見をチーム共通のプレイブックや運用オペレーションへ落とし込み。 現場で吸い上げた顧客インサイトを開発チーム(PdM)へ共有し、機能改善を後押し。 【ロータッチ担当:1対マスでのテックタッチ・仕組み化の推進】 ▷ ウェビナー・キックオフMTGの企画・運営: 1対マス形式での設定説明会やキックオフイベントの企画・ファシリテーション。 ▷ セルフラーニングコンテンツの企画・作成: 個人の暗黙知やノウハウを、誰もが再現できるチュートリアルやコンテンツへと昇華。 ▷ データ駆動型のフォローアップ設計: ヘルススコアや利用ログデータを活用したプロアクティブなフォロー体制の設計・運用。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「個の専門性の発揮」×「組織のスケール」を両立するリーダー経験: 単に一担当としてプロジェクトを完遂させるだけでなく、自らの知見を「チームの仕組み」として型化し、組織全体の進化をリードする一段高い視座が身につきます。 💎 「BPR(業務プロセス再設計)」を深くやり切る、圧倒的な顧客介在価値: 単なるツールの初期設定案内ではなく、顧客の業務フローそのものをドラスティックに再構築。「自らの手で企業のバックオフィス変革を成し遂げた」という確かな手応えを得られます。 💎 最新テクノロジー(AI・データ活用)を取り入れた先進的なサクセス環境: AIを活用したデータ分析や業務自動化、Salesforce・BIツール等を駆使した科学的なオペレーション構築に携わることができ、SaaS企画人材としての市場価値が飛躍的に高まります。 💎 全国4拠点(東京・大阪・名古屋・福岡)から勤務地を選択可能: ご自身の生活基盤に合わせて拠点の選択が可能。田町直結の最新オフィスをはじめ、各拠点にて週2〜3日出社の柔軟なハイブリッドワークを実践できます。
■ 事業会社(IT、企画、経理等)における、業務系システムの全社導入プロジェクトを自ら主導・完遂した経験、またはBPR・要件定義に基づく業務フロー構築の経験 ■ ITコンサルタント、導入プロジェクトマネージャー(PM)、またはカスタマーサクセス(ハイタッチ導入支援)の経験 ■ SIerやソフトウェアベンダーにおける、顧客へのシステム導入要件の整理・提案経験 ■ 自身の成功体験を言語化・型化し、組織の生産性向上に貢献することに価値を感じるマインド
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供(バックオフィスSaaS事業「マネーフォワード クラウド」等)
600~900万
Mid to Enterprise顧客を担当し、NRR(売上維持率)やGRR(更新率)に責任を持ちながら、オンボーディングからグループ展開、オペレーションの仕組み化までを主導します。 【具体的な職務内容】 ▷ エンタープライズ導入支援・成果創出までの伴走: 複雑な稟議プロセスや組織構造を持つ中堅・大手企業に対し、オンボーディングから業務定着までのプロセスを設計。 現場および意思決定者を巻き込み、法務プロセスの効率化とガバナンス強化を実現。 ▷ NRR最大化に向けたエクスパンション提案(アップセル/クロスセル): 顧客の活用状況や新たな経営課題をもとに、利用ユーザー数の拡大、別拠点・グループ企業への横展開を提案。 契約リニューアルに向け、経営層や意思決定者に対峙した提案活動をリード。 ▷ 製販一体でのプロダクト進化 & イネーブルメント: 本部内に同居する開発陣(エンジニア/PdM)やセールスと密に連携し、顧客の声をダイレクトに機能改善・新プロダクト(『マネーフォワード AI Cowork』等)の企画へ還元。 ▷ サクセスの「型(プレイブック)」構築 & チームマネジメント: 属人的な対応を排し、エンプラ特有の複雑な要件を標準化した「サクセスの型」を設計・アップデート。 KPI設計やオペレーション改善を主導し、将来的なチームリーダーとしてメンバー育成・マネジメントを牽引。 【配属組織:Account Management Grp】 リーガルソリューション本部のCSは10数名規模で、以下の3グループ体制。本ポジションはエンプラ攻略の主戦場となるグループへの配属となります。 Account Management Grp(配属): Mid to Enterprise顧客のサクセスと再現性ある「型づくり」を担う中核組織。 Growth Grp: オンボーディング・リニューアルプロセスの標準化を推進。 Planning Grp: AI Agentを活用した業務自動化を推進し、顧客に向き合う「Pure Success Time」を創出。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 売上成長率159%!全社最高モメンタムの「メガベンチャー内スタートアップ」: マネーフォワードの強固な顧客基盤・ブランド力を活用しつつ、ARR約7億円・成長率159%という圧倒的スピード感の中で、自らの手で事業を急成長させるダイナミズムを実感できます。 💎 「製販一体組織」だからこそ獲得できる、越境型の希少なキャリアタグ: マーケ・営業・CS・開発が同一本部に集約。現場の顧客インサイトをもとにプロダクト開発やセールスイネーブルメントまで深く踏み込めるため、AI時代に代替されない「事業を創り動かすCS」としての市場価値が手に入ります。 💎 AI時代に不可欠な「再現性ある仕組み(プレイブック)を創る力」の研鑽: 大手企業の複雑な業務フローを紐解き、サクセスの標準モデルを自ら定義・アップデートする経験は、どのSaaS企業でも高く評価される強力な武器となります。 💎 入社1年後からのチームリーダー登用を見据えた明確なキャリアステップ: 入社初期の実務立ち上がりから、半年〜1年でのプレイブック型化、1年後にはチームマネジメントや事業戦略へのコミットなど、組織拡大期ならではのスピード感ある昇格機会が用意されています。
■ SaaS/IT業界におけるカスタマーサクセスの実務経験 ■ SaaS/IT業界における法人向けアカウント営業の実務経験
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供(バックオフィスSaaS事業「マネーフォワード クラウド」等)
600~900万
数千名規模以上のエンタープライズ企業に対し、アカウントプランの策定から社内Championとの共闘、パートナー協業を通じた複合提案、グループ横断展開までを一気通貫で主導します。 【具体的な職務内容】 ▷ アカウントプランの策定・実行: ターゲット企業の経営課題・事業戦略・業務プロセスを深く分析し、中長期的な攻略シナリオ(アカウントプラン)を独自に構築。 ▷ プロジェクトセリングの実践 & 合意形成リード: 顧客社内のキーマン(Champion)を発掘・連携し、経営層、事業部門、IT部門などの多様なステークホルダーが絡む複雑な社内政治や合意形成プロセスをリード。 ▷ 複合的ソリューション提案(Best-of-Breedアプローチ): 「クラウド経費」「クラウド債務支払」などをフックに、バックオフィス全体の最適化に向けたソリューションを提案。 自前主義にとらわれず、SIerやコンサルティングファーム、アライアンス企業と協業し、顧客にとって真に最適なITアーキテクチャを共創。 ▷ プロジェクトマネジメント & グループ深耕営業: 受注に向けた提案PM、見積・契約締結、導入後の別事業部門やグループ子会社への横展開(利用拡大)を推進。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「The Model分業」を超える、ゼロからプロジェクトを創り出すダイナミズム: 供給されたリードをこなすだけの営業とは一線を画し、自らターゲットを選定して仮説をぶつけ、巨大な「DX導入プロジェクト」そのものを創出。B2Bセールスとして最も難易度が高く、介在価値の大きい経験が積めます。 💎 「第二の創業期」における新生エンタープライズセールスの勝ち筋づくり: 組織が10→100へとスケールする変革期。営業活動にとどまらず、開発陣やビジネスサイド、アライアンスパートナーを巻き込みながら、マネーフォワードの「エンプラ攻略の勝ちパターン」を自ら創り上げる手触り感があります。 💎 数千名規模のインフラを刷新する、圧倒的なビジネスインパクト: 日本を代表する大企業や巨大グループ全体へのシステム導入は、社会のインフラをアップデートするスケール感があります。難易度が高い分、成約時の達成感と得られる市場価値は計り知れません。 💎 東証プライム上場グループの盤石な基盤 & 手厚い福利厚生: 田町駅直結の上質なオフィス、週2〜3日出社の柔軟なハイブリッド勤務に加え、家賃給与控除制度(シャトク)、近隣住宅手当、企業型DC、持株会など、生活を支える業界屈指の手厚い制度が整っています。
■ 法人営業の実務経験(3年以上 / 商材・業界不問) ■ 中堅・大手企業に対する提案型営業、またはプロジェクトマネジメントの実務経験 ■ 複雑なステークホルダー(複数決裁者、部門横断など)を巻き込んで合意形成を図った経験
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供(バックオフィスSaaS事業「マネーフォワード クラウド」等)
653~800万
◆企業概要 ・IT、OT、プロダクトを融合した幅広い事業展開により、グローバルな社会課題の解決をめざす社会イノベーション事業を推進しています。 ・先進的な生成AI、DX、GXソリューションの提供により、社会インフラと企業のデジタル変革を牽引する総合電機・IT企業です。 ・多様な人財が能力を発揮できるインクルーシブな職場環境と、挑戦を後押しする充実した福利厚生・手厚い各種制度が整っています。 ・グループ一体での「One Hitachi」アプローチを通じ、持続可能な社会の実現と継続的な地域経済の成長に貢献しています。 ・多様な業種のお客様と協創し、社会起点で持続的な価値を創出し続ける世界的テクノロジーカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・関東1都10県のお客様へIT・OT・DX・GX等の総合ソリューションを提案し、自社の事業拡大と地域の課題解決を推進します。 ・顧客の課題や潜在ニーズを収集・分析し、最適な事業部門(BU)の商材を組み合わせて価値の高い提案を展開・受注に繋げます。 ・新規顧客の獲得や既存アカウントの新規領域開拓に向け、製品やサービスの広報・営業計画を立案し実行します。 ・社内の各BUやグループ会社、パートナー企業と連携した「One Hitachi」体制での協創提案活動を強力に牽引します。 ・進行プロジェクトや他社の成功事例を分析し、自部門での有効性や採算性を評価しながら継続的な事業創出に繋げます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・金融・製造・流通・公共・鉄道など多岐にわたる大手顧客への、BU横断による統合デジタルソリューションの提案。 ・生成AIやDX・GXといった最新技術を活用した、地域企業の生産性向上および労働力不足解消に向けた協創ビジネス創出。 ・「HMAX」や「Lumada 3.0」を活用した新たな事業モデルの構築と、地域課題解決に向けた他エリアへの横展開活動。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅事業部門(BU)の枠を超えた広範なネットワークを構築でき、IT・OTやDX等の先進技術に関する深い知見を獲得可能です。 ✅地域経済の成長や地方創生といったインパクトの大きい社会課題に対し、デジタルと環境の側面から直接貢献できます。 ✅組織発足1年目で風通しが非常に良く、柔軟な発想での提案活動や出社・在宅勤務を組み合わせた効率的な働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・IT・OT・プロダクトを同一グループ内で完結して提供できる世界屈指の総合ケイパビリティ。 ・事業部門(BU)の壁を越えてグループの総力を結集する「One Hitachi」での高度な提案力。 ・先進技術を活用したイノベーションプラットフォーム「Lumada」による顧客との協創体制。
・ITに関する基礎知識を有していること ・顧客とのコミュニケーションや折衝経験があること
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480~800万
販売代理店や金融機関等とのアライアンス戦略を自ら策定し、パートナーの営業力をレバレッジしながら中小企業のバックオフィスDXを推進します。 【具体的な職務内容】 ▷ パートナー協業戦略の策定 & アライアンス開拓: 全国展開する大手販売代理店や地方銀行・金融機関、SIer等に対するパートナーシップの新規開拓・提携推進。 各パートナーの強みや顧客基盤に合わせた協業スキーム・販売戦略の企画立案。 ▷ パートナーリレーションの深化 & 共同販売推進: パートナー企業の営業担当者との強固な関係構築、および重要商談への同行・クロージング支援。 パートナー社内向け勉強会やセミナーの企画・開催を通じた、自社HRクラウド製品群の認知拡大・提案力強化。 ▷ 地方創生 & 中小企業DXの推進(出張対応): 全国各地のパートナーと連携し、地域に根ざした中小企業の課題解決を支援(※定期的な地方出張が発生します)。 ▷ 組織づくり・新たな取り組みの創出: 成長フェーズの事業開発本部において、成功パターンの型化やアライアンスプログラムの改善に能動的に参画。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「直販からアライアンスへ」全社の非連続成長を決定づける最重要ミッション: 直販モデルで培った圧倒的なプロダクトパワーを、パートナーの顧客ネットワークを通じて一気に数万社へ広げるレバレッジの大きいダイナミズムを実感できます。 💎 拡大期組織だからこそ、若手のうちから裁量を持って重要ポジションを狙える: まだ小規模でフラットな事業開発組織のため、決められた枠にとらわれず「自ら考えた新しいアライアンス施策」を次々と実行可能。組織拡大に伴うリーダー・役職ポストのチャンスが豊富です。 💎 金融機関や大手代理店を動かす「アライアンス構築・高生産性セールス」のスキル: 個人の足で稼ぐ営業から、パートナー組織全体を巻き込んで成果を最大化させるアライアンススキルを習得。B2Bビジネスにおいて極めて市場価値の高いキャリアが手に入ります。 💎 東京(田町)・大阪(淀屋橋)の勤務地選択 & 充実の福利厚生: ご自身のライフプランに合わせて東京または大阪での勤務が可能。週2〜3日出社のハイブリッド勤務制度や家賃控除(シャトク)など、メガベンチャーならではの手厚い環境が整っています。
■ マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの深い共感 ■ IT商材、または無形商材(もしくはそれに類する商材)の営業実務経験 ■ 地方出張が可能な方
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供(バックオフィスSaaS事業「マネーフォワード クラウド」等)
567~661万
■会社概要 株式会社ラクスは「楽楽精算」「楽楽明細」をはじめとするBtoBクラウドSaaSを展開する東証プライム上場企業です。顧客数の急増に伴い、手動でのリスト抽出や画一的な配信から脱却し、CRM・MA・プロダクトDBを高度に連携させた「完全自動&パーソナライズ化」されたCSナーチャリング体制への進化を推進しています。 ■業務内容 テクノロジーとデータを駆使し、顧客一人ひとりに最適な情報を自動で届け、PUSH施策の「成果最大化」と「運用工数ゼロ」を両立する仕組みの構築・運用をお任せします。 ・パーソナライズドマーケティングの深化:顧客属性や利用ステータスに応じた動的コンテンツ(Dynamic Content)の実装、行動トリガー型のリアルタイムアプローチ設計、マルチチャネル(メール、アプリ内通知、SMS等)最適化 ・PUSH施策の自動化・生産性向上:手動でのCSV抽出作業をAPI連携で排除し、完全自動化フローを構築。配信頻度制御(スパム化防止)やヒューマンエラー防止仕組み化 ■ポジションの魅力 ・【圧倒的な生産性向上】 チーム全体をルーチンワークから解放し、仕組みで事業成長を牽引できる手応え ・【MOps領域との強力連携】 データ基盤を整備するMOpsチームと連携し、高度な自動化アプリケーションを実行・主導するリード役 ・【東証プライム上場】 安定基盤と高い収益性のもと、モダンなSaaSマーケティングテクノロジーに挑戦できる環境
【必須スキル・条件(Must)】 ・CRM(Salesforce等)やMAツール(Marketo/Pardot/HubSpot等)を活用したシナリオ設計・施策運用経験 ・CRM・顧客データベースの構造理解およびデータを活用したセグメンテーション設計能力 ・「同じ作業を2回やるなら自動化する」という強い効率化・仕組み化マインドをお持ちの方 【歓迎スキル(Want)】 ・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル ・HTML / CSS / JavaScriptを用いたメールテンプレートやLPの動的制御ノウハウ ・API連携等を用いた業務自動化・ワークフロー構築の経験
「ITサービスで働くを楽にする」をミッションに、累計導入社数トップクラスの「楽楽精算」や「楽楽明細」をはじめとするBtoBクラウドSaaS(ラクスマイルシリーズ)を展開しています。 圧倒的な業界シェアと事業成長率を誇り、日本の業務効率化・DX推進を最前線で支援する東証プライム上場企業です。
700~850万
【業務概要】 アキュイティー株式会社にて、製造業・物流業界を中心とした大手企業向けに、AI画像処理・センシング技術を活用した自社ソリューションの新規開拓営業を担当します。顧客の課題発掘から技術チームと連携したPoC設計、投資対効果の提案、契約交渉、導入推進まで一貫して携わり、製造現場のDXや省人化、品質向上を実現します。営業組織の立ち上げフェーズにおいて、新たな市場の開拓や営業モデルの構築にも取り組むポジションです。 【業務内容】 ・大手製造業・物流企業を中心とした新規顧客の開拓 ・ターゲット企業の選定および営業戦略・仮説の立案 ・経営層・部長クラスへのアプローチと課題ヒアリング ・AI画像処理・センシング技術を活用したソリューション提案 ・技術チームと連携したPoC(実証実験)の設計・推進 ・ROI・投資対効果の算出および提案 ・見積もり・契約条件の交渉、クロージング ・導入プロジェクトの進行管理・顧客フォロー ・新規開拓の営業手法や営業プロセスの構築・改善 【ポジションの魅力】 ◎100万〜2,000万円規模の高単価ソリューション営業に携われる ◎トヨタ自動車・マツダなど大手企業への導入実績を持つ技術力が強み ◎AI・画像処理・センシング技術を通じて製造現場のDXに貢献できる ◎営業組織の立ち上げフェーズで、新規市場の開拓や営業モデルの構築に携われる ◎将来的に営業マネジメントや組織づくりに挑戦できる
【必須要件】 ・法人営業経験 ・新規開拓営業の実績(ゼロから顧客を開拓した経験) ・高単価商材(目安100万円以上)の提案経験 【歓迎要件】 ・有形商材(機械、機器、装置、システム等)の営業経験 ・大学/研究機関との共同研究・実証実験案件の営業経験 ・AI、センシング、DX分野への興味関心 ・営業戦略やマーケティング施策に関わった経験
・画像処理・AI・センサーを活用した計測・検査機器の研究、開発、製造、販売 ・AI画像処理・モーションキャプチャ関連ソフトウェアの企画、開発、保守 ・クラウドシステムの構築、DX化支援、情報処理・情報提供サービス ・関連機器・システムのレンタルおよびコンサルティング事業
800~1500万
同社はAIテクノロジーを活用した契約業務の一気通貫プラットフォーム 「MNTSQ」を展開している企業です。 本ポジションではアカウントマネジャー(海外担当候補)として、MNTSQ導入が決まった エンタープライズの既存顧客を担当し、海外拠点や海外グループ会社向けを含めた 導入プロジェクトの推進、利活用促進、法務部の利用に限らない他部門展開と そのためのBPR推進などの業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・顧客の変革シナリオを描く 担当企業ごとに、法務部→事業部門→グループ会社への導入拡大・変革シナリオを描く 執行役員・部長クラスとの直接の渡り合い、経営課題を起点とした構想提案 ・顧客の業務を進める 顧客にとって最適な契約業務オペレーションの設計と推進 既存システム(稟議・人事・CRM等)との連携を含む実装 オンボーディング・テナントサクセス・チャーン防止のアクション ・顧客の個社事情を越えて業界を動かす 顧客をファンにし、事例公開・イベント登壇等を通じた業界リードとグループ会社・取引先への展開交渉 アップセル・クロスセルを個人の数字コミットとして背負う ・プロダクト進化の起点となる 顧客の声をプロダクト部・PdMに直接持ち込むパイプラインとしての役割 事例を抽象化し、「個社ニーズ」と「ベストプラクティス」を仕分ける議論リード 契約プラットフォーマー実現に向けた新規プロダクト・新規事業の立ち上げを主導 【体制】 アカウントマネジメント部は全体で約25名の体制です。全5チーム、アカウントマネジャー約20名とアカウントサポート約5名で構成されています。
【必須経験】 ・ 国境を越えた商談が可能な英語コミュニケーション力 ・ 非連続的な事業成長に向けた挑戦への意欲と変化耐性 ・ ITプロダクトやコンサルティングに関する提案経験 ・ 顧客課題からストーリーを構築し、多くの関係者を巻き込んで案件を推進した経験
「すべての合意をフェアにする」をビジョンに掲げ、 2018年に創業したリーガルテックスタートアップです。 契約の作成・審査・管理からナレッジ化までを一気通貫で サポートする「MNTSQ CLM」を開発・提供しています。 日本の売上高TOP100企業の40%超への導入実績を持ち、 IPOを視野に入れた成長フェーズにあります。 「個社カスタマイズゼロ」の思想で業界のベストプラクティスを プロダクトに凝縮し、契約インフラの社会実装を推進しています。
600~900万
医療・福祉の移動インフラを展開する当社にて、カスタマーサポートを担当。一人目の立ち上げとして、予約管理や顧客対応に限らず、導入支援、利用実績の分析による運行効率向上、プロダクトやオペレーションの改善 まで深く関わります。■搬送受付・顧客対応:搬送予約の受付・管理、トラブル時の調整 ■システム導入支援:医療機関等への導入サポート、関係構築 ■KPI管理・業務改善:利用状況の分析、施策立案 ■プロダクト改善:現場の声を元にしたサービス改善 【仕事の魅力】他職種と協業し、予約時のみならず乗車前後を含めた搬送体験全体の設計に関われます。
【必須】■法人営業またはカスタマーサポート、サクセスの経験 顧客との継続的な関係構築を大切にしながら、今後の組織の 成長や変化、不確実性を前向きに楽しめる方を歓迎します。 【当社の魅力】 急速に成長する事業の中で、組織とともに大きなチャレンジに取り組 める環境です。他職種のメンバーと協業しながら、目の前の利用者 様の支えとなる新しいサービスづくりに関われます。出社を基本と し、顔を突き合わせて議論する文化があり、状況に応じオンラインも 組み合わせながら、チームとしてのアウトプット最大化を目指せます。
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