法令要件を運用に落とすAML/CFT態勢づくり
600~1000万
株式会社カンム
東京都渋谷区
600~1000万
株式会社カンム
東京都渋谷区
リスク管理
コンプライアンス
【募集背景】 AML/CFTは、事業を止めるための“守り”ではなく、適切なリスクテイクを支えるための基盤です。 いまカンムでは、AML/CFT領域の法令対応・態勢整備・業務改善を、特定個人の暗黙知に依存せずに仕組みとして回し続けられる状態へ移行していく必要があります。一方で、法令要件や監査/検査観点は抽象度が高く、そのままOpsやシステムへ渡しても「運用できる形」に落ちにくく、この“翻訳ギャップ”が、現場のボトルネックになっています。 このポジションは、リーガルチームの中から、事業・Ops・システムの間に入り、法令要件を実務に落とし込み、運用が回るところまで実装・定着させる役割です。1線/2線の肩書きに縛られず、前に進められる人を探しています。 【仕事内容】 法令要件を現場で運用できる仕組みに変え、AML/CFT態勢を継続的に改善できる状態をつくっていただきたいと考えています。 ・AML/CFT領域の企画・改善推進 ・法令・ガイドライン・監査観点を踏まえ、現行業務の課題を整理 ・必要なルール、業務フロー、マニュアル、チェック体制を設計・改善 ・Opsやシステム担当と連携し、実装可能な形に落とし込み ・モニタリング機能の安定運用と改善 ・STR運営、AML/CFT準拠性確認、研修などの運用を安定化 ・運用状況の見える化と、改善テーマの継続推進
【必須】 ・AML/CFT、コンプライアンス、金融規制対応のいずれかに関する実務経験がある ・法令・監査・検査観点を、現場が運用できるルール、業務フロー、マニュアル、チェック体制に翻訳できる方 ・関係部署(システム、事業、リーガル等)を巻き込み、論点整理・合意形成・実装まで前に進められる方 【歓迎】 ・資金移動、決済、カード、フィンテック等の事業ドメイン知識 ・AML関連システム(モニタリング、スクリーニング、KYC等)の要件定義・改善経験 ・金融機関、フィンテック、監査法人、コンサル等でのAML/CFT態勢整備経験 ・リーガルOps、コンプライアンスOps、業務企画に近い役割での改善経験 ・リードとして小規模チーム・プロジェクトを推進した経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
600万円〜1,000万円
11:00〜15:00
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収6,000,000円~10,000,000円 ※スキル・ご経験に応じて上下の可能性あり 試用期間:あり(3ヶ月)
東京都渋谷区
東京都渋谷区恵比寿 1-20-18 三富ビル新館 4階
リモートワーク可 服装自由
■待遇条件 交通費全支給、社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)、服装自由、敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■休日休暇 完全週休2日制(土- 日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
1名
東京都渋谷区恵比寿1丁目20-18 三富ビル新館 10階
最終更新日:
600~1200万
【部署・サービスについて】 照会管理課では、楽天グループで提供する各サービスが安心安全に利用できるよう、公的捜査機関(警察庁、各都道府県警察をはじめ最高検察庁、厚生労働省取締部、海上保安庁など)から、弊社の各サービスに寄せられた各種法令に基づく刑事事件捜査/犯則調査や拾得物等に関する照会・問合せへの対応を行う部署です。 個人情報や機密情報を多く取り扱うため守秘義務の高い業務ですが、チームメンバーでお互いに助け合いながら楽しく業務に取り組んでいます。そのため、「楽天および楽天ユーザーを守り、ユーザーが安心して楽天サービスを利用できる環境をつくる」ために各メンバーが責任感をもって業務に取り組んでいます。 【業務内容】 <業務概要> 警察等の捜査機関から弊社の各サービスに寄せられた、各種法令に基づく刑事事件捜査/犯則調査や拾得物等に関する照会・問合せへの対応を行う部署です。 警察等の捜査をサポートし、安心安全な楽天経済圏を醸成することを目的としています。 照会管理課において使用するシステム・付随する業務について、AIなども駆使しながらシステム化・自動化・効率化を進めていただきます。 <主な業務内容> ・捜査機関からの照会・問合せ対応 ∟警察からの照会を受領 ∟社内システムでの調査・各事業担当者(サービス・事業部門)への依頼 ∟回答書類を作成 ∟警察へ返送 ・各事業担当者(サービス・事業部門)との情報共有・集約 ・上記業務にかかる業務改善(例:効率化を目的としたAI等の活用推進) 例:楽天グループに対する不正アクセスの場合 ・警察での捜査上、楽天アクセスログが必要、楽天へ照会 ・楽天にてアクセスログを調査、警察へ回答 ・警察にて犯人を特定、逮捕 <具体的な業務内容(プロジェクト)> ・警察等の法執行機関間での効率化:現在、法執行機関とのやり取りについて、紙の書類→デジタルデータへの切替を検討中 ・照会対応の社内調査の自動化 ・社内調査において、手作業で対応している部分が残っており、PythonやPower Automate、AIを活用して自動化
以下いずれも満たす方 ・楽天および楽天ユーザーを守ることに共感でき、誠実に業務に取り組める方 ・法律事務所/民間企業/官公庁などでのバックオフィス実務経験(3年以上) ・何らかのリーダーあるいはマネジメント経験(※規模不問)
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600~1100万
部署・サービスについて: 照会管理課では、楽天グループで提供する各サービスが安心安全に利用できるよう、公的捜査機関(警察庁、各都道府県警察をはじめ最高検察庁、厚生労働省麻薬取締部、海上保安庁など)から、弊社の各サービスに寄せられた各種法令に基づく刑事事件捜査/犯則調査や拾得物等に関する照会・問合せへの対応を行う部署です。 個人情報や機密情報を多く取り扱うため守秘義務の高い業務ですが、チームメンバーでお互いに助け合いながら楽しく業務に取り組んでいます。そのため、「楽天および楽天ユーザーを守り、ユーザーが安心して楽天サービスを利用できる環境をつくる」ために各メンバーが責任感をもって業務に取り組んでいます。 募集背景: 照会管理課のミッションを達成するための人員が不足しているため。 当課の業務を把握したのち、ゆくゆくはAI等を活用した業務改善に取り組んでいただきつつ、当課をマネージャーとして支えていただきたいと考えております。 照会管理課では、警察等の法執行機関からの各種法令に基づく照会対応を行っています。 現在は手作業にて対応している部分が多く、目標はRPAやAIを活用した自動化としており、現状は導入を始めたばかりの状況です。 今後は、更なる自動化を行っていくにあたり、組織を強化したいと考えております。 ゆくゆくは当課のみの業務だけではなく、他チームの自動化に関しても携わっていただける環境です。 ・組織の魅力 捜査機関からの問い合わせ対応や楽天グループ内各事業部との不正情報共有等を通じて、楽天グループ全体が直接/間接的に受けている各種不正被害等を排除していくことで、社会的インフラ提供事業者としての社会的義務を実現します。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 組織文化として、業務改善や仕組み化に取組んでおり、変化に柔軟に対応しています。 また、専門性の高い領域ですが、入社後は充実したOJT研修制度を用意しています。実務を通じてイチから知識を習得できる体制を整えておりますので、現時点で知識や経験がなくても、「楽天の安心安全を守りたい」という強い意欲をお持ちの方であれば、着実にスキルを身につけ、プロフェッショナルとして成長できる環境です。 ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) 楽天グループ内各事業をはじめ、不正対策部門での活躍の場に繋がる。 個人情報保護に関する知識を得ることができる。 ・競合他社との差別化(楽天グループのリソースを活かした魅力) 楽天が提供する70超のサービスを提供しており、グループ内の各事業の担当者と連携し対応しています。幅広い業界の動向や知識を得られます。 「楽天経済圏」という巨大なエコシステムを犯罪・不正から守り、楽天ユーザーが安心して利用できる環境を維持することは、社会のインフラを守るという非常に高い公益性を持っています。 <業務概要> 警察等の捜査機関から弊社の各サービスに寄せられた、各種法令に基づく刑事事件捜査/犯則調査や拾得物等に関する照会・問合せへの対応を行う部署です。 警察等の捜査をサポートし、安心安全な楽天経済圏を醸成することを目的としています。 照会管理課において使用するシステム・付随する業務について、AIなども駆使しながらシステム化・自動化・効率化を進めていただきます。 <主な業務内容> ・捜査機関からの照会・問合せ対応 ∟警察からの照会を受領 ∟社内システムでの調査・各事業担当者(サービス・事業部門)への依頼 ∟回答書類を作成 ∟警察へ返送 ・各事業担当者(サービス・事業部門)との情報共有・集約 ・上記業務にかかる業務改善(例:効率化を目的としたAI等の活用推進) <具体的な業務内容(プロジェクト)> ・警察等の法執行機関間での効率化:現在、法執行機関とのやり取りについて、紙の書類→デジタルデータへの切替を検討中 ・照会対応の社内調査の自動化 ・社内調査において、手作業で対応している部分が残っており、Python���Power Automate、AIを活用して自動化 <中途入社者のバックグラウンド> 元警察官等と公務員から転職した担当者も活躍中。元公務員でなくても意欲があれば十分にキャッチアップいただける環境です。 また、入社後はメンター役などがついて、OJT形式で業務をフォローしていきますのでキャッチアップが可能です。そのため、未経験からでも「楽天グループの守りの要」として第一線で活躍できるよう、周囲がしっかりサポートします。 担当者のバックグラウンドとして、Web開発を行っていた者、コンサルタントとして活躍していた者など様々です。 プログラミングやシステム開発になじみのある方であれば、活躍いただけると思います。
必須要件: 以下いずれも満たす方 ・楽天および楽天ユーザーを守ることに共感でき、誠実に業務に取り組める方 ・法律事務所/民間企業/官公庁などでのバックオフィス実務経験(3年以上) ・何らかのリーダーあるいはマネジメント経験(※規模不問) 歓迎要件: ・業務効率化のためのツール活用経験 ・個人情報の取扱い経験(1~2年以上) ・クレジットカード等の金融関連会社での勤務経験 ・情報処理関連の資格 ・AI等の最新技術に関し、進んで活用できる方 ・ビジネスレベルでの英語力(メール、資料作成、会議等の経験) ・プログラミング知識をお持ちで、それを使用して業務を行ったことがある方 (特にpython・Power Automateまたは類似のシステム開発経験をお持ちであれば尚可)
Eコマース、フィンテック、モバイル、プロスポーツなど、70以上のサービスをワンストップで提供する「楽天エコシステム(経済圏)」を展開。世界30カ国・地域に拠点を持ち、国内外で約17億人のユーザーに利用されています。
700~1200万
■仕事概要: 【部署紹介】 法務部は、契約審査、知的財産、紛争・訴訟対応、株主総会・取締役会等の機関法務、社内規程整備、リスクマネジメント、コーポレートガバナンスなど、全社コンプライアンスの統括を幅広く担っております。 また、EC・D2C事業における広告表現の適法性を審査する「広告審査事務局」の運営に加え、新規事業の立ち上げ支援やM&Aに伴う法務サポートも担っており、事業の成長フェーズに応じた幅広い法務機能を提供しております。 【募集背景】 事業拡大及び新規事業の立ち上げが継続的に進む中、法務部が対応すべき業務範囲・難易度が拡大しております。 また、グループ会社の増加に伴うグループガバナンス強化や、M&Aを含む今後の成長戦略を法務面から支える体制構築のため、法務部長とスタッフの間をマネジメントできる方を募集いたします。 【業務内容】 以下の業務をお任せいたします。 ・契約審査(各事業部門・グループ会社との契約含む) ・知的財産(商標・著作権等) ・取適法、独禁法対応 ・広告審査(景品表示法、薬機法、特定商取引法等) ・コンプライアンス全般 ・株主総会、株式事務 ・取締役会、経営会議事務局 ・社内規程の整備・改定 ・リスクマネジメント ・コーポレートガバナンス ・グループ会社法務(グループ会社の契約・ガバナンス管理、子会社サポート) ・M&A(デューデリジェンス、契約書(SPA/SHA等)レビュー・交渉、PMI対応) ・AI法務(AI関連の法規制・ガイドライン等の情報収集、社内向けAI利活用に関する社内教育、AI利用に関する社内規程・ルールの策定。AIを活用した法務業務の効率化など) 【このポジションの魅力】 ・「守り」の法務から、事業を創る「攻め」の法務へ 法的リスクを指摘して終わるポジションではありません。 新規事業の立ち上げやM&Aなどの最重要プロジェクトにおいて、「どうすれば実現できるか」の最適解を事業部門と共に導き出す、事業推進の要(ハブ)としての役割を担っていただきます。 ・経営の意思決定に直結する「経営陣のパートナー」 取締役会や経営会議の事務局を担うだけでなく、経営陣と直接議論を交わし、重要案件の意思決定プロセスに上流から深く関与します。 単なる一法務担当ではなく、会社を動かす「経営陣の右腕」としてのダイナミズムを体感できます。 ・急成長フェーズだからこその「圧倒的な経験値と裁量」 多角的な事業展開を行っている当社だからこそ、契約・知財・コンプラはもちろん、AI法務、M&A、機関法務まで領域は多岐にわたります。 大企業の縦割り組織では数十年かかるような幅広い法務経験を、圧倒的なスピードと裁量を持って深めることができます。
■必須スキル: ・企業法務実務経験5年以上 ■歓迎スキル: ・弁護士資格をお持ちの方 ・法科大学院修了 ■求める人物像: ・スピード感を持って問題を解決する方 ・自ら課題を発見し、自律的に解決や改善を行える方 ・全社を巻き込むコミュニケーション力を持つ方
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700~1000万
【業務内容】 企業の経営戦略と連動したリスクマネジメントの高度化を支援し、戦略策定から実行まで一貫したコンサルティングを担当。 主な業務は以下の通り。 ・AIガバナンス体制の構築、AI活用に伴うリスク評価・対策支援 ・全社的リスク管理(ERM)の高度化、リスク対応戦略の策定 ・地政学リスク、経済安全保障、自然災害等を踏まえたサプライチェーンリスク管理 ・システム障害やサイバー攻撃に備えた事業継続・業務改善支援 ・知的財産(IP)の保護・活用戦略の策定、ガバナンス体制の構築 ・ESG、人権、サイバーセキュリティ、規制対応、危機対応等の支援
社会人経験3年以上
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グループ全体の投資・事業リスクにおける統合的なモニタリング・分析 ・グループが保有する投資・事業リスク情報の継続的な収集、分析、および経営陣へのレポーティング ・定量的・定性的な手法を用いたリスクプロファイルの可視化および評価 ・ポートフォリオレベル、特定産業レベル、国・地域(ソブリン)レベルでのリスク影響度の分析 ◎潜在リスクの察知とリスク管理体制の高度化推進 ・国内外のマーケットイベントやマクロ経済動向を踏まえた潜在的リスクのシナリオ分析 ・経営陣が迅速かつ適切な意思決定を行えるよう、リスク管理フレームワーク・評価手法の企画・立案・実行 ・グループ内各事業部門および関係各所との連携を通じた、リスク管理体制の継続的な改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グループ横断での統合リスクプロファイル分析および経営報告 ・多角的に展開する金融・事業ポートフォリオのリスク量を一元的に定量化し、ストレスシナリオに基づくリスク影響を可視化 ・分析結果を経営会議・リスク管理委員会へ報告し、全社的なアセット配分や戦略見直しを支援 ◎新指標や管理手法導入によるリスク管理手法の高度化 ・市場環境や規制動向に合わせた新たな信用リスク・事業リスク測定スキームの設計および運用プロセスの定着化
◆必須(MUST) ◎統合リスク管理、信用リスク管理、または企業・産業分析の実務経験(2年以上) ◎大学卒業以上の学歴(専攻不問) ◆歓迎(WANT) ◎上記リスク管理・分析の業務経験5年以上 ◎ビジネスレベルの英語力(海外現法や各種データ分析での活用) ◎日商簿記、公認会計士、証券アナリスト、FRM(金融リスク管理シニア・スペシャリスト)等の類似資格保持者
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎市場・流動性リスク管理体制の企画・運営および高度化 ・単なる統計手法にとどまらず、事業・資産負債特性に応じた実効性の高いリスク管理手法の企画・立案・実行 ・グループ全社の市場リスク(金利・為替・株価等)および流動性リスクの定量化、可視化、分析、経営層へのレポーティング ・リスク管理に関わる業務フロー、データ収集・加工プロセスの効率化および継続的な改善推進 ◎経営陣および各事業部門との連携・潜在リスク分析 ・マーケットイベントや全社リスクプロファイルに基づく潜在リスクのシナリオ分析と影響度の把握 ・経営計画・財務・経理などの管理部門および各事業部門と近接し、企業経営をリスク管理の側面からバックアップ ・グループ内の資産・負債情報の収集・整理および分析環境の構築・アップデート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎経営戦略に連動した新たな流動性・市場リスク評価モデルの構築 ・多角的な事業展開に即した資金繰り・市場変動リスクの測定フレームワークの設計と運用開始 ・各種BIツールやデータ基盤を活用した、リスクプロファイルのダッシュボード化およびリアルタイムモニタリング化 ◎市場急変時を想定したストレスシナリオ分析と経営策定支援 ・国内外の金利変動や金融市場のショックイベントを想定したシナリオ分析の実施 ・分析結果に基づく経営陣への機動的なレポート作成と資金調達・資産構成見直しに向けた助言
◆必須(MUST) ◎市場・流動性リスク管理などのリスク管理業務、経営企画、または財務企画業務の実務経験(2年以上) ◎大学卒業以上の学歴(専攻不問) ◆歓迎(WANT) ◎リスク管理、経営企画、財務企画等の業務経験5年以上 ◎ビジネスレベルの英語力(海外現法や各種データ分析での活用) ◎日商簿記、公認会計士、証券アナリスト、FRM(金融リスク管理シニア・スペシャリスト)等の類似資格保持者 ◎BIツールの導入経験、データベースエンジニア関連資格保持者または実務経験者
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820~1110万
同社は人材派遣事業、人材紹介(紹介予定派遣)事業、アウトソーシング事業を展開している企業です。 本ポジションでは法務部にて労務系トラブルを中心に、難易度の高い労働法務を社内外の関係者と協業しながら解決までリードする立場として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・社内法務相談、法改正対応、リーガルリスクマネジメントなどの法務業務全般 ・労務トラブルにまつわる業務(労働紛争対応・あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など)を主導的に解決までリード ・社内から情報収集・顧問弁護士と連携しながら主導で推進 ・ご経験ご意欲に応じて、コンプライアンス業務、AIガバナンス、グループ会社ガバナンスなど 【体制】 法務・コンプライアンス部は全体で約20名の組織で主に3つのグループで構成されています。
【必須経験】 以下いずれかのご経験ある方 ・ 労務系トラブルの対応や解決までを主導した経験をお持ちの方 ・ 弁護士として労働案件を多数ご対応経験ある方 ・ 法律のバックグラウンドをお持ちで、人事部で労務トラブル対応や解決までの経験がある方 ・ 労働関連の法、派遣法に理解が深く、様々なステークホルダーと協業しながら物事を解決まで主導した経験がある方
株式会社リクルートスタッフィングは、1987年設立のリクルートグループの中核を担う人材サービス企業です。 人材派遣・紹介予定派遣・アウトソーシングの3事業を柱とし、 売上高は3,367億円(2026年3月期)を誇ります。 「優良派遣事業者認定制度」において優良派遣事業者に認定されており、 派遣スタッフ満足度調査でも口コミNo.1を獲得した実績を持ちます。 就業機会の創出を通じて社会に貢献することを理念に掲げ、 多様な働き方の実現を力強く推進しています。
600~750万
同社はインターネットメディア事業、広告事業、マーケティング事業、店舗事業、EC事業、人材派遣事業、PR事業、投資育成事業、海外事業、貿易事業を展開している企業です。 本ポジションでは法務部門を支えるメンバーとして、アイスタイルグループ全体の法務案件に携わる業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・国内外の契約書の作成・審査・交渉支援・管理 ・各種法務相談(景品表示法、薬機法、個人情報保護法、取適法等) ・各種登記関連業務 ・M&A、出資、業務提携、企業再編関連業務 ・係争関係の処理、対応 ・株主総会、取締役会関連業務 ・開示書類作成業務(有価証券報告書、半期報告書等) ・個人情報関連業務(事務局活動等) ・コンプライアンス関連業務(法令調査、研修・教育等) ・知的財産権関連業務(著作権、商標、特許等) 【体制】 法務部は部長1名、マネージャー1名、メンバー2名で構成されています。(男性3名、女性1名の組織です。有資格者はMBA1名、直上の本部に弁護士1名になります。)
【必須経験】 事業会社の法務に関わる実務経験を3年以上
株式会社アイスタイルは、1999年創業の東証プライム上場企業です。 国内最大の美容・コスメ総合サイト「@cosme」を軸に、 広告・EC・リテール・トレーディング・人材・海外事業と、 多岐にわたるビジネスを展開しています。 月間訪問者約1,780万人、会員数1,000万人超を誇り、 20代~30代女性の約半数が利用するプラットフォームとして、 生活者とブランドの橋渡し役を担っています。
800~1500万
海外事業における法的リスクのコントロールと、事業成長の加速を両立させるため、プレイングマネージャーとして以下の業務を統括・推進していただきます。 国際契約・リーガルチェック業務 ● 各種契約の起案・審査・交渉: 英文契約(各種取引契約、合弁契約、ライセンス契約、NDA等)のドラフティング、レビュー、および現地パートナーとの交渉サポート。 ● ビジネススキームの法的検証: 新規事業や現地での新規サービス立ち上げにおける、各国の法規制(外資規制、データプライバシー、消費者保護法など)に照らしたスキームのリーガルレビュー。 海外拠点のコンプライアンス&ガバナンス統括 ● 各国の法規制対応: 台湾、シンガポール、マレーシア、ベトナム、韓国の法改正情報のキャッチアップと、現地拠点への展開・指導。 ● ローカル法律事務所のマネジメント: 各国の外部弁護士・専門家ネットワークの開拓、選定、および費用・案件のコントロール。 ● コンプライアンス体制の構築: 贈収賄防止(反汚職)、競争法遵守、個人情報保護(各国のGDPR類似法等)に関するグループガイドラインの策定と浸透。 トラブル・紛争対応およびその他プロジェクト ● 現地での法的トラブル、債権回収、訴訟・紛争が発生した際の初期対応および解決に向けたディレクション。 ● 将来的な海外M&Aや、上記5カ国以外への新規進出時における法的デューデリジェンス(DD)の主導。
【必須経験】 ● 実務経験: 事業会社の法務部門(または法律事務所)における、国際法務・海外法務の実務経験(目安:5年以上)。 ● 専門知識: 英文契約書の審査・起案・交渉の実務経験。 ● マネジメント経験: メンバーのマネジメント経験、または外部弁護士や他部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験。 ● 語学力: ビジネスレベルの英語力(契約書のリーガルチェック、および海外の弁護士や現地スタッフと法的論点について対等に議論・交渉ができるレベル)。 ● プレイヤー資質: プレイングマネジャーとして、自ら主体的に海外法をリサーチし、現場に寄り添った法的な解決策を提示できるフットワークの軽さ。 【歓迎経験】 ● 日本の弁護士資格、または米国(NY州・CA州等)など海外の弁護士資格(LL.M.留学経験者歓迎)。 ● 対象5拠点(台湾、シンガポール、マレーシア、ベトナム、韓国)に関する法務実務経験、または現地法律事務所との協働経験。 ● IT・テック業界、またはスピード感のある事業環境での海外法務経験。
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500~750万
■募集背景 当社では事業拡大およびコンプライアンス体制強化に伴い、2026年4月に法務部を新設しました。 現在は3名体制で運営しておりますが、今後の法務機能強化に向けて、契約法務や法律相談対応を中心に実務を主導いただける経験者を募集します。 法務部の立ち上げフェーズだからこそ、単なる契約審査だけでなく、法務体制づくりや業務改善にも携わることができるポジションです。 ■業務内容 法務担当として、事業部門を支える法務業務全般をお任せします。 ・契約書の作成、レビュー、審査 ・各部門からの法務相談対応 ・コンプライアンス推進業務 ・社内規程の制定・改定 ・法令改正に伴う社内対応 ・顧問弁護士との連携 ・訴訟・紛争案件対応 ・グループ会社の法務支援 ■将来的にお任せする業務 ・法務業務フローの整備 ・リスクマネジメント体制の強化 ・ガバナンス向上施策の企画・推進 ・M&Aや新規事業に関する法務支援 など、法務部の中核人材として幅広い業務に携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成 法務部への配属となります。 法務部は2026年4月に総務部から独立した新設組織です。 現在3名が在籍しておりますが、法務専任組織としては立ち上げ期にあたり、今回ご入社いただく方には実務の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 勤務地は大手町駅直結の経団連会館となり、通勤利便性も良好です。 ■就業環境: ・土日祝休み、有給が取得しやすい ・転勤当面なし、腰を据えて働ける ・PCは20時に自動シャットダウンでメリハリある働き方が叶う ■当社の特徴: 当社は「水と住まいの専門商社」として、管材・住宅設備機器・建材・電材など100万点以上の商品を取り扱っています。 全国798拠点以上のネットワークを有し、約70,000社のお客様との取引を通じて、地域社会や生活インフラを支えています。 また、直近10年間で売上高1,000億円以上増加するなど、継続的な成長を続けています。
■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・事業会社における法務実務経験 ・法律事務所における企業法務の実務経験 法務部門の中核メンバーとして、契約審査や法務相談対応を主体的に担当した経験をお持ちの方を想定しています。 ■歓迎条件 ・商社、メーカーでの法務経験 ・コンプライアンス関連業務経験 ・社内規程整備の経験 ・訴訟・紛争対応経験 ・建設・住宅設備・インフラ業界経験
【ライフライン事業部】 管⼯機材の販売 配管材、バルブ類、ポンプ、衛⽣器具、給排⽔⾦具ほか 【電工事業部】 電設資材の販売 電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか 【住建事業部】 住宅設備機器の販売 住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか 【グリーン事業部】 温室の設計・施⼯、販売 各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか