【六本木/年収~700万】医療DXを推進する東証上場メドレー／オンボーディング・リーダー候補

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  【急成長を遂げるMoneyForward X】金融機関のDX戦略を率いる責任者候補／在宅可◎

  800~1100万

  • ローン/融資
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • メンバー
  • 融資
  • デザイン
  • パートナー
  • 営業
  • プロジェクト推進
  • デザイナー
  • 開発
  • マネーフォワード
  • 提案
  • 部長
  • SaaS
  • 戦略立案
  • 育成指導
  • リーダー

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【急成長を遂げるMoneyForward X】金融機関のDX戦略を率いる責任者候補／在宅可◎気になる

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  仕事内容

  【具体的な職務内容】 ▷ エンタープライズ型ソリューション提案（数千万〜数億円規模）： 一般的なSaaSの単発導入ではなく、金融機関の基幹領域（業務・システム）に関わる大規模なDX構想を提案。 初期の経営課題抽出、グランドデザイン・構想策定、要件整理、経営陣との合意形成まで中長期のディールをリード。 ▷ ステークホルダーマネジメント ＆ プロジェクト推進： 受注後、銀行内の複数ステークホルダー（システム部、融資部、営業企画部、経営陣等）の利害関係を調整し、合意形成をリード。 社内のPdM、開発エンジニア、デザイナーと密に連携し、ビジネスサイドの責任者としてプロジェクトを成功へ導く。 ▷ プロダクト・事業開発への還元： 金融機関のリアルな課題やエンドユーザーの声を開発チームへダイレクトにフィードバックし、新規プロダクトの企画や機能改善にビジネス視点でコミット。 ▷ コンサルティング部の戦略立案 ＆ 組織マネジメント： プレイングマネージャーとして自ら提案を牽引しつつ、メンバーの育成・指導を担当。 まだ型化されていないエンタープライズ営業のプロセス構築・仕組み化を部長陣と共に推進。 ※月2〜3回程度の国内出張が発生します（長期出張はありません）。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「受託SIベンダー」から、金融業界の「次世代プラットフォーマー」へ： 言われた仕様書通りにシステムを作る下請けSIerとは異なり、完成度の高い自社アセット（BANK APP / BANK Biz等）を武器に、パートナー金融機関と「新しい業界標準サービスを共創する」手触り感が得られます。 💎 数千万円〜数億円規模の基幹案件を動かす最高峰のコンサルティング力： 単一機能の売り込みではなく、金融機関の収益モデルや業務プロセスそのものを刷新するディールを主導。複雑なマルチステークホルダーをまとめ上げる高度な折衝力・推進力が身につきます。 💎 「型化・組織構築」に裁量を持って入り込める非連続成長フェーズ： 『BANK Biz』の本格展開など事業が急拡大する絶好のタイミング。出来上がったレールを走るのではなく、エンタープライズ営業の勝ち筋や組織の仕組みづくりを自らリードできる希少なフェーズです。 💎 マネーフォワード本体同等の盤石な待遇・福利厚生基盤： マネーフォワード雇用となるため、評価制度、ハイパフォーマンス賞与、家賃給与控除（シャトク）、企業型DC、持株会など、業界トップクラスの手厚い福利厚生がそのまま適用されます。

  求める能力・経験

  ■ IT商材のセールス、またはコンサルティングの実務経験（目安5年以上） ■ エンタープライズ（大手企業）に対するソリューション提案経験 ■ 組織またはプロジェクトにおけるリーダー・マネジメント経験（規模不問）

  事業内容

  PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供。出向先（MFX）は金融機関・事業会社向けDXプラットフォーム開発、サービス共創事業。

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  【六本木/年収~1200万】医療DXを推進する東証上場／アライアンスを牽引するパートナーセールス

  700~1200万

  株式会社メドレー東京都港区

  【六本木/年収~1200万】医療DXを推進する東証上場／アライアンスを牽引するパートナーセールス気になる

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  仕事内容

  国策である「医療DX令和ビジョン2030（2030年までに電子カルテ普及率100%）」の追い風を受け急速に拡大する医療プラットフォーム本部にて、クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心とした医療DXトータルソリューション（SaaS）を、取次店や代理店などのパートナー企業様と協力し全国の医療機関へ拡販推進する業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・パートナー戦略・新規開拓：医療業界に強みを持つ企業のリサーチ、提携仮説の構築、経営層・事業責任者へのアライアンス提案、契約締結交渉、提携設計。 ・パートナーイネーブルメント（販売促進・営業支援）：パートナー企業向けプロダクト勉強会・営業ロープレの企画実施、提案資料・販促ツールの開発、商談同席・クロージング並走支援、共催セミナー・展示会の企画実行。 ・アライアンスマネジメント：パートナーごとのKPI設計・進捗管理・PDCA推進、優先的に販売したくなるインセンティブ設計、プロダクト開発チームへのフィードバックおよび製品改善推進。 【ポジションの魅力】 ・直販営業の延長線では到達できない規模の成果を生み出し、全国の医療現場を改革するレバレッジの効いた事業インパクトを実感できます。 ・相手企業の経営層・事業責任者に対し、経営課題に対するソリューション提案を行うことで高度なビジネススキルが身につきます。 ・組織・事業の拡大フェーズのため、成果次第で早期のリーダー・マネージャー昇格や新規アライアンスチーム立ち上げ等のキャリア構築が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかのご経験（目安5年以上） ・エンタープライズ向けの法人営業経験（役員・経営層への提案経験） ・無形商材（IT/SaaS/広告等）における戦略的な新規開拓営業経験 ・IT商材のパートナーセールス経験（代理店網の活性化や新規開拓経験） 【歓迎】 ・新規事業開発、アライアンス締結、または販売チャネルの新規立ち上げ経験 ・代理店網の構築や、代理店全体の営業生産性を向上させた（イネーブルメント）経験 ・経営層・役員クラスに対する課題解決型の提案経験 ・診療所（クリニック）への営業経験、または医療業界に関する知見

  事業内容

  医療プラットフォーム事業、人材プラットフォーム事業等

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  【六本木/年収~1200万】国策の医療DXを牽引！メドレーのフィールドセールスマネージャー候補

  700~1200万

  株式会社メドレー東京都港区

  【六本木/年収~1200万】国策の医療DXを牽引！メドレーのフィールドセールスマネージャー候補気になる

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  仕事内容

  国策である「医療DX令和ビジョン2030（2030年までに電子カルテ普及率100%）」の追い風を受け急成長する医療プラットフォーム本部にて、クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心とした医療DXトータルソリューション（SaaS）のフィールドセールスチームを率いるマネージャー候補としてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 まずはプレイングマネージャーとしてKPI達成・パイプラインマネジメントを行っていただき、中長期的にはメンバーマネジメント、ナレッジの体系化、セールスチームの体制構築のウエイトを高く持ち、ご自身がプレイヤーとして介在しなくとも、連続的な成果を出せる組織運営をお任せいたします。 ・FS（フィールドセールス）チームにおける見込み顧客の管理（パイプラインマネジメント） ・FSチームのマネジメント（営業プロセス/受注シナリオの改善、人材配置・役割分担、目標設定・管理・考課、1on1、オンボーディングプランの改善） ・CSやプロダクトチームとの連携によるサービス改善の立案/実行 【プロダクト・当社の特色】 電子カルテ・オンライン診療・Web問診・Web予約などを一体型SaaSとして提供し、診療業務の効率化や経営分析まで手掛けています。業界認知度も高く、競合優位性のある商材です。 【キャリアアップ・インセンティブ】 マネージャーとしての活躍後は、部長職や他プロダクトのセールス組織統括へのステップアップが可能。成果に応じたインセンティブ制度（年0～100万円程度）もございます。

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれか3つ以上のご経験をお持ちの方 ・物事を構造的に捉え論理的/数的に思考できる方 ・KPI分析し戦略の立案/実行ができる方 ・個人としてTOPセールス、または遜色ない顕著な成果を通年通して上げられた経験 ・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験（目安3年以上が好ましい※業界不問） 【歓迎】 ・5名以上のチームマネジメント経験 ・SaaS領域や基幹システムの営業経験 ・医療/診療所マーケットへの知見、ビジネス経験 ・診療所の新規開業コンサル/経営コンサルの経験

  事業内容

  医療プラットフォーム事業、人材プラットフォーム事業等

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  【六本木/年収~1200万】医療×生成AIの最前線！東証上場メドレーのCSマネージャー候補

  700~1200万

  株式会社メドレー東京都港区

  【六本木/年収~1200万】医療×生成AIの最前線！東証上場メドレーのCSマネージャー候補気になる

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  仕事内容

  国策である「医療DX令和ビジョン2030（2030年までに電子カルテ普及率100%）」の追い風を受け急速に拡大する医療プラットフォーム本部にて、クラウド診療支援システム「CLINICS」をご契約いただいた医療機関に対するカスタマーサクセス・マネージャー候補としてご活躍いただきます。 【背景・ミッション】 「CLINICS」は約3,500件の医療機関で導入されています。近年は、診察中の発話を自動要約する「AI要約アシスト」や医療文書作成を支援する「AI文書アシスト」、オンライン資格確認・電子処方箋など最先端のAI・DXオプションを展開しています。 ご契約いただいた医療機関の課題解決や新たな価値提案を通じ、継続利用・活用定着・アップセルを牽引しながら、DX・AI領域の顧客支援体制の強化・組織構築を推進することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■プレイヤーとして ・AIアシスト機能（AI要約アシスト／AI文書アシスト）や医療DX関連オプションの提案・導入支援 ・導入後の活用定着支援（利用状況把握、診療科や運用にあわせた活用方法の提案等） ・運用・経営課題を踏まえたプラン変更・追加オプションのご提案 ・医療機関、機器ベンダー、社内オンボーディング担当との各種調整 ■マネージャー候補として ・DX・AI領域の提案から活用定着までのプロセス設計・型化（テックタッチ/ロータッチの使い分け等） ・チームのKPI設計、予実管理、メンバー育成・マネジメント ・セールス、プロダクト開発、AI推進チームと連携した顧客の声を活かす改善フィードバック 【ポジションの魅力】 ・「医療×生成AI」の最前線で、診察時間の11.3%削減など現場に大きな変革をもたらすインパクトを実感できます。 ・事業成長に直結するオプション提案を主導し、顧客に最も近い立場で社内（営業・開発・AI推進等）から頼られる存在になれます。 ・組織拡大フェーズにつき、支援体制の仕組み化やチーム立ち上げから関わり、早期にマネージャーを目指せる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・SaaS/ITシステムの導入支援、カスタマーサクセス、アカウントマネジメントいずれかの経験3年以上 ・既存顧客への追加提案（アップセル・クロスセル）経験 ・生成AI等の新しいツールを自ら使いこなし、業務や顧客への提案に活かした経験 【歓迎】 ・メンバー育成やチームリード経験（マネージャー、リーダー、OJT担当等） ・医療業界での業務経験（医療事務、医療機関向け提案・導入支援等） ・オンライン資格確認や電子処方箋など医療DX関連の知識・導入経験 ・KPI設計およびデータに基づく施策改善経験 ・業務改善・オペレーション設計の経験

  事業内容

  医療プラットフォーム事業、人材プラットフォーム事業等

• エージェント求人

  【六本木/年収~950万】医療DXを牽引する東証上場メドレー／クラウド電子カルテのフィールドセールス

  550~950万

  株式会社メドレー東京都港区

  【六本木/年収~950万】医療DXを牽引する東証上場メドレー／クラウド電子カルテのフィールドセールス気になる

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  仕事内容

  国策である「医療DX令和ビジョン2030（2030年までに電子カルテ普及率100%）」の追い風を受け急成長する医療プラットフォーム本部にて、クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心とした医療DXトータルソリューション（SaaS）のフィールドセールス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 新規開業予定の医療機関や既存システムの入れ替えを検討している医療機関（商談相手は主に院長・経営者）に対し、自社プロダクト（CLINICSカルテ、オンライン診療、Web問診、Web予約等）の提案・コンサルティング活動を行います。 ・医療機関ごとの運用状況や要望をヒアリングし、経営課題を解決する活用アプローチの提案 ・商談期間2〜3ヶ月の中で複数回商談を実施し、契約・受注へ導く ・競合比較を踏まえた自社プロダクトの差別化提案およびマーケティング分析 【営業体制・営業スタイル】 インサイドセールス（商談獲得）→フィールドセールス（提案・契約）→カスタマーサクセス（導入支援）と分業されたThe Model型の営業体制です。商談設定業務はインサイドセールスが担当するため、提案活動・顧客との伴走に専念できます。 ・月間商談数：20〜30件前後 【仕事の魅力・キャリア】 ・医療機関の基幹システムである電子カルテをはじめ、経営分析機能まで扱うため、顧客の本質的な課題解決に向き合うソリューション営業力が身につきます。 ・成果に応じたインセンティブ制度（年0～150万円程度）を用意。 ・将来的にはチームマネジメントや、代理店セールス・カスタマーサクセスなど社内の他ポジションへキャリアを広げることが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験2年以上 ・無形商材（IT・SaaSなどソリューション要素の高い商材）にて、複数回の商談を経て合意形成を行う営業経験 ・マルチタスクで複数の案件・商談を並行して対応した経験 【歓迎】 ・業務系クラウドサービスの営業経験 ・顧客ニーズの把握から課題解決型の提案営業経験 ・電子カルテや医療システム系商材の取扱い経験

  事業内容

  医療プラットフォーム事業、人材プラットフォーム事業等

• エージェント求人

  Business Development Manager (Japan)

  900~1100万

  • ネットワーク
  • 営業
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 開発
  • 購買/調達
  • 売上拡大
  • 価格設定
  • パートナー
  • 分析
  • オンボーディング
  • 新規顧客

  Back Market東京都渋谷区

  Business Development Manager (Japan)気になる

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  仕事内容

  日本市場における出品事業者（Seller）のネットワーク拡大および既存パートナーの売上成長を担うBusiness Development Managerを募集しています。 このポジションは、新規事業開発・営業と既存アカウントマネジメントの両方を担当します。 新しいパートナーとの関係構築から、既存パートナーとの長期的なリレーション構築、売上拡大まで一貫して携わりたい方に適したポジションです。 ▪️新規Sellerの開拓・獲得、およびBack Marketへのオンボーディング ▪️既存Sellerとの関係構築およびアカウントの成長支援 ▪️売上実績の分析および成長機会の特定 ▪️パートナーとのビジネスレビューや戦略ディスカッションの実施 ▪️リファービッシュ電子機器・Eコマースのエコシステムにおけるパートナーシップの開拓 ▪️Marketing、Customer Care、Product、Qualityなど社内各部門との連携 ▪️Sellerに対する価格設定、商品ラインナップ、在庫調達、売上拡大戦略などの支援

  求める能力・経験

  以下の領域における経験 ・Business Development（事業開発・新規営業） ・Sales（営業） ・Account Management（アカウントマネジメント） ・Partner Management（パートナーマネジメント） 加えて、 ・ネイティブレベルの日本語 ・ビジネスレベルの英語

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【マネーフォワード×キャシュモ】年収900万可・中小企業の経営課題を解決するコンサル営業／在宅可◎

  600~900万

  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • 財務/会計コンサルティング
  • 財務
  • マーケティング
  • M&Aコンサルティング
  • BPO
  • マネーフォワード
  • パートナー
  • クラウド
  • SaaS
  • クロスセル
  • 経理
  • クロージング
  • 検証
  • ヒアリング
  • 営業
  • コンサルタント
  • 法人営業
  • SMB

  株式会社マネーフォワード（出向先：株式会社キャシュモ）東京都港区

  【マネーフォワード×キャシュモ】年収900万可・中小企業の経営課題を解決するコンサル営業／在宅可◎気になる

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  仕事内容

  【具体的な職務内容】 ▷ 経営層へのダイレクトコンサルティング： 中小企業の代表・経営層に対し、経営課題や業務課題を深くヒアリング。 課題から逆算し、財務コンサルティング・経理代行・税務顧問・労務顧問・クラウドDX化支援を組み合わせた仮説検証型のソリューションを提案。 ▷ マネーフォワードグループ連携・クロスセル推進： マネーフォワード本体の営業部門や全国のパートナー網と密に連携し、クロスセルや共同提案を推進。 ▷ 新市場（BPaaS）の営業モデル構築： 決められたモノを売るだけでなく、「次世代AI BPO事業」の勝ち筋となる営業戦略や仕組みそのものを主体的に設計・実行。 💡 【テレアポ・飛び込み一切なしの営業スタイル】 マネーフォワードグループの強固なマーケティング基盤と全国のパートナー網から質の高いリード（反響）が安定して供給されます。そのため、消耗する新規テレアポ追客から脱却し、「顧客の経営課題のヒアリングと質の高い提案・クロージング」に100%集中できる環境です。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「メガベンチャーの圧倒的アセット」×「第二創業期の大きな裁量」： 上場企業グループの膨大な顧客データやパートナー網という強大な基盤をフル活用しつつ、組織自体はM&A直後の立ち上げフェーズ。スタートアップのような機動力と裁量権を持って事業を動かす醍醐味があります。 💎 新市場「BPaaS（SaaS×BPO）」のパイオニアとしての希少なキャリア： SaaS単体の提案では解決しきれない「人手不足」の壁を、テクノロジーとBPOの融合で打ち破る革新的なビジネスモデル。日本中に新たなビジネスインフラを普及させる先駆者としての実績が積めます。 💎 経営に直結する課題解決力（事業オーナー視座）の獲得： 顧客の資金繰りや財務・労務体制といった経営の根幹に踏み込むため、単なるIT営業を超えた「経営コンサルタント」「事業オーナー」としての視座とスキルが圧倒的なスピードで磨かれます。

  求める能力・経験

  ■ SMB（中小企業）向け無形商材の法人営業経験 ■ 経営者・代表者に直接アプローチし、折衝できるコミュニケーション能力と経験 ■ 単発ではなく、複数期・複数年にわたり継続して営業目標を達成し続けてきた定量的な成果実績 ■ 顧客の経営課題から逆算し、「自ら仮説を立てて行動・検証したプロセス」を具体的に言語化できる方

  事業内容

  PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供。出向先はクラウド経理代行・財務コンサルティング等のBPaaS提供。

• 企業ダイレクト

  【法人営業・事業開発（Legal Brain）】PMFフェーズ/事業開発型営業

  537~1001万

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  【法人営業・事業開発（Legal Brain）】PMFフェーズ/事業開発型営業気になる

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  仕事内容

  法律事務所・企業法務部門向けに、リーガルAIエージェント「LegalBrain エージェント」の導入提案を行います。探客から受注、導入後の活用支援まで一気通貫で担当し開発へフィードバックしてプロダクトを共創。 【具体的には】法律事務所や企業法務部門への新規開拓・商談・クロージング・受注を担当します。顧客の業務フローやビジネス特性を踏まえた課題仮説の設計と提案、営業手法・ターゲットセグメントの検証による勝ちパターンづくり、商談で得た顧客インサイトを開発・PdMへ還元しPMFを前に進める活動、受注後の活用状況を見ながら定着支援・追加提案につなげる業務を行います

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験を3年以上有している方 【歓迎】■BtoB SaaS/ITソリューションの営業経験、 ■PMF前後の0→1・1→10フェーズ経験、開発・PdMと連携したプロダクト改善経験 【魅力】 ■日本でまだ確立していないリーガルAIのGTM（Go-to-Market戦略）を自ら構築できる貴重な機会です ■法律事務所・大企業法務という高い専門性を持つ顧客との対話を通じて、営業としての市場価値を飛躍的に高められます ■セールスとBizDev・PdMの境界を越えた経験を積め、事業開発の醍醐味を味わえます ■短期間で急成長するプロダクトの初期の勝ち筋づくりに当事者として関われます

  事業内容

  ■弁護士ドットコムの開発・運営■弁護士ドットコムニュースの運営■税理士ドットコムの開発・運営■クラウドサインの開発・提供■BUSINESS LAWYERSの運営■LegalBrainの開発・提供

• エージェント求人

  【万博のセキュリティAIも実現】日立製作所／警備・社会インフラDXを牽引するアカウント営業

  490~760万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【万博のセキュリティAIも実現】日立製作所／警備・社会インフラDXを牽引するアカウント営業気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 日立製作所の産業・流通営業統括本部にて、深刻な人手不足や治安環境の変化に直面する「警備業界」を担当し、経営課題をデジタルで解決するアカウント営業（リーダー候補）を募集します。 日立の強みである“IT×OT×プロダクト”およびグループ全体のケイパビリティ（One Hitachi）をフルに掛け合わせ、警備管制基盤の再構築、AI・ロボット・監視カメラ分析・X線検査画像AI判定を活用した警備DX推進など、社会の「安心・安全」を持続させるトータルシームレスソリューションを提供します。大阪・関西万博の入場ゲートセキュリティなどで実証された圧倒的な技術力を武器に、お客様と伴走しながら社会イノベーション事業に貢献できるポジションです。 ■業務内容 日立グループ全体の営業窓口および推進リーダーとして、社内部門をまとめ上げ、アカウント顧客の課題解決に向けたソリューション営業を完遂していただきます。 【アカウントプラン策定・最上流提案】顧客ビジネスの将来像やシステムのあるべき姿をバックキャスト思考で描き、アカウントプランを策定。対話を通じて本質的な経営・現場課題を引き出し、最適なソリューションを提案 【既存ソリューションの維持拡大】既存アカウント顧客へ提供している各種ITソリューション・基盤システムの継続的な運用支援および拡大アプローチ 【One Hitachiによる協創・プロジェクト牽引】社内のエンジニア・研究開発部門・日立グループ各社を巻き込むリーダーとしてプロジェクト全体を牽引し、AI・ロボット・画像判定等を組み合わせた協創サービスを創出 【組織貢献・情報発信】自他および組織全体の持続的成長に向け、積極的なナレッジ共有や周囲を巻き込んだ組織づくり・メンバー育成へ貢献 ■プロジェクト・サービス例 【大阪・関西万博での実績】 入場ゲートにおける「X線検査画像AI判定支援システム」の導入（来場者ゲートのセキュリティ強化および検知業務の高度化・効率化） 【警備管制基盤の再構築】 警備会社のバックオフィス・管制業務を支える基盤システムのクラウド化・DX推進 【最先端テクノロジーを活用した警備DX】 ネットワークセキュリティ、監視カメラ画像のAI分析、警備ロボットとのシステム連携等による次世代警備ソリューションの構築 ※配属予定組織について 少人数グループ（マネージャー1名＋メンバー3名程度）でサポート体制が手厚く、若手〜ミドル層でも大きな裁量を持って主体的に活動できます。 サテライト・在宅勤務（リモート）等を組み合わせた柔軟な働き方が定着しています。

  求める能力・経験

  ■ 必須要件 学歴: 大学卒業以上 実務経験: 営業、顧客折衝を伴うSE、コンサルタントのいずれかにおいて、顧客の課題抽出から提案までの一連の経験（実務4年以上） ■ 歓迎要件（Want） 大企業向けのアカウント営業経験（社内関係者を巻き込み、課題集約から提案まで主導した経験） ITパスポート取得レベル相当のIT知識・リテラシー ■ 求める人物像（コア・コンピテンシー／期待行動） ・顧客起点・共創: お客様と積極的にコミュニケーションを取り、共に課題解決を目指す姿勢をお持ちの ・挑戦・学習意欲: 明るく前向きに挑戦し、ビジネス・市場知識を積極的に学んで目標達成へ進める方 ・チーム・組織貢献: 得た知識やナレッジを周りに共有し、多様な人財と相互信頼を築いて組織に貢献できる方

  事業内容

  （デジタルシステム＆サービス）、エネルギー・インダストリー（グリーンエナジー＆モビリティ）、コネクティブインダストリーズ等を通じた社会イノベーション事業の展開

• エージェント求人

  【東証プライム-マネーフォワード】年収1200万可・HR領域を牽引するFSマネージャー／フレックス◎

  750~1200万

  • LTV/life time v...
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • MA/CRM
  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • マネジメント
  • 人事
  • マーケティング
  • メンバー
  • マネージャー
  • プロダクト開発
  • 商談
  • 提案
  • 営業
  • 人事管理
  • 開発
  • SaaS
  • 分析
  • 法人営業
  • チームリーダー
  • マネーフォワード
  • 育成指導

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【東証プライム-マネーフォワード】年収1200万可・HR領域を牽引するFSマネージャー／フレックス◎気になる

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  仕事内容

  【具体的な職務内容】 ▷ 中堅・大手企業向けソリューション提案（プレイヤーミッション）： 従業員50〜1,000名規模の中堅・大手企業に対し、給与・勤怠・人事管理等のマルチプロダクトを組み合わせた課題解決型（コンサルティング）提案を推進。 顧客の「人的資本経営」や労務ガバナンスの最適化に向け、経営層や人事責任者と対峙して本質的なDXをリード。 ▷ 営業戦略の高度化 ＆ 組織オペレーションの再構築（マネジメントミッション）： 既存の営業フローに依存せず、市場動向や顧客課題を捉えた新たなセールス戦略・戦術の立案・実行。 CRM/SFA等を活用し、各種KPI（リード転換率、商談化率、受注率、LTV等）を精緻に分析。営業プロセスの標準化・型化を推進。 ▷ メンバー育成 ＆ エンゲージメント向上： 1on1や重要商談への同行を通じた、メンバーのスキルアップ支援およびマインドセットの醸成。 ▷ 部門間連携（アライメント）の主導： プロダクト（開発）、マーケティング、カスタマーサクセス（CS）と緊密に連携し、顧客体験（CX）の最適化と事業全体のLTV最大化を実現。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「コンサルティング×SaaS」の真髄。人的資本経営を支える最高峰の提案力： 単一のツール売りではなく、給与・勤怠・人事労務といった企業の根幹に関わるマルチプロダクトを組み合わせ、中堅・大手の組織課題を上流から変革する高度な提案スキルが身につきます。 💎 拡大期ならではの裁量と「早期マネジメント登用」への確実なキャリアパス： 出来上がった組織を維持するのではなく、急成長に伴う「組織の歪み」を自ら特定し、仕組みをアップデートできるフェーズ。本部化に伴い多数のポストが生まれており、成果に基づいたスピーディーなマネージャー昇格が想定されています。 💎 成果とプロセスを両立する「心理的安全性の高い」カルチャー： 厳しい目標へのコミットメントを持ちつつも、仲間への敬意やプロセスを重んじるValue/Cultureが深く浸透。「人の良さ」と「助け合いの精神」がある環境で、本質的な組織課題解決に集中できます。 💎 年収750万〜1,200万円＋ハイパフォーマンス賞与による高水準なリターン： 高い基本給レンジに加え、成果や業績に連動するハイパフォーマンス賞与を用意。個人の貢献度を正当かつダイレクトに評価・還元する制度が整っています。

  求める能力・経験

  ■ マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感 ■ IT商材または無形法人営業の実務経験（5年以上 / 中堅・大手企業向け経験者歓迎） ■ チームリーダー、または後輩の育成・指導経験（1年以上 / 役職名不問、組織を勝たせるために動いた経験を重視） ■ 定量的に高い営業実績を継続して達成してきた実績

  事業内容

  PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供（バックオフィスSaaS事業「マネーフォワード クラウド」等）