SX推進コンサル◤PwCコンサルティング◢戦略策定×ESG変革|2025年設立新組織
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PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
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PwCコンサルティング合同会社
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CSR
戦略/経営コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
◆企業概要 ・国内最大規模の総合コンサルファームとして、経営戦略の策定から実行まで一貫した支援を提供。 ・PwCグローバルネットワークと強力に連携し、複雑で困難なグローバル経営課題の解決を実現。 ・2025年7月に新設された「BMX-SX」組織にて、サステナビリティ領域の変革を最前線で牽引。 ・サステナビリティ専門性と総合力を融合し、企業だけでなく社会全体の変革と成長に貢献。 ・研修・トレーニング制度が充実しており、コンサルタントとしてのスキル向上を強力に後押し。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・業界を問わず、クライアント企業の長期的かつサステナブルな成長を実現する戦略策定。 ・国際的な開示規制、気候変動、人権など幅広いサステナビリティ課題に対する統合支援。 ・経営・事業と一体化したサステナビリティ経営の実現に向けた総合的なコンサルティング。 ・クライアントの各部門と緊密に連携し、真のSX(サステナビリティトランスフォーメーション)をリード。 ・戦略立案から施策の実行、最終的な成果創出に至るまで一気通貫で伴走支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・レポーティングおよびデータプラットフォームの構築支援 ・気候変動(CN/GX/LCA)、自然資本、資源循環、人権・ESGリスクの施策検討と実行支援 ・サステナビリティ全般、気候・自然・資源・人権等の専門テーマにおける戦略策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅コアタイムなしのフレックスやリモートワーク制度など、柔軟で働きやすい環境が充実。 ✅設立間もない新組織(BMX-SX)で、社会インパクトの大きいSX推進の第一人者として活躍可能。 ✅トレーニング制度が整っているため、専門性を磨きながら安心してステップアップできる環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・PwCのグローバルネットワークを活かした最先端の知見と圧倒的なソリューション提供力。 ・戦略策定にとどまらず、現場での実行から成果創出まで一貫して支援する総合力と泥臭い伴走体制。 ・単なる企業支援を超え、その先にある社会全体の持続可能な変革をも視野に入れた提言と活動。
・戦略/総合コンサル会社、又はESG専門コンサル会社での実務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
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東京都千代田区
最終更新日:
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎人的資本開示に向けた戦略立案・開示ストーリーの構築 ・オリックスグループの人事施策・データを整理し、人材戦略や人的資本の強みを可視化する開示ストーリーの設計 ・人的資本に関する指標(KPI)の選定、文章作成、およびコーポレートサイトの関連コンテンツ企画・更新 ・統合報告書、有価証券報告書、米国向け20-F、コーポレート・ガバナンス報告書等の企画・作成・文章化 ◎データガバナンスの整備および社内関係部署・グローバル連携 ・人的資本開示に必要な人事データの収集・管理体制およびデータガバナンスの構築 ・グループ各社や人事部内各チーム、IR、サステナビリティ推進、経営計画等との連携による開示内容の高度化 ・米国上場企業として国内外の投資家に向けた英文開示資料作成の推進および社内外連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎国内外投資家向け人的資本開示フレームワークの刷新・高度化 ・国内制度要件に加え、グローバル水準(米国上場企業向け対応等)を満たす全社的な人的資本開示ガイドラインの構築 ・グループ横断での人事データ収集スキームを整備し、統合報告書や20-F等への定量的・定性的情報の反映を完遂 ◎全社人材データの一元化と開示ガバナンス基盤の構築 ・評価、報酬、エンゲージメント、女性管理職比率などのデータを統合・分析するガバナンス体制の立ち上げ ・経営陣やIRチームと協働した投資家向けストーリーテリングの設計とダッシュボード可視化の推進
◆必須(MUST) 以下すべての経験をお持ちの方 ◎事実やデータを整理し、読み手に伝わる開示資料として文章化した経験 ◎複数の関係者から必要な情報を収集・調整し、資料を完成させた経験 かつ、以下いずれかの実務経験をお持ちの方(※経験年数不問。一連の開示サイクルで作成に携わった経験を想定) ◎人的資本開示 ◎統合報告書の作成 ◎IR資料の作成 ◎ESG・サステナビリティ開示 ◆歓迎(WANT) ◎ISO 30414、SSBJ基準など、人的資本・サステナビリティ開示に関する知識 ◎人事データ(評価、報酬、エンゲージメント、女性管理職比率等)の分析・活用経験 ◎英文開示資料の作成経験、または業務上の英語読解・作成スキル ◎コンサルティングファームにおけるESG、IR、人的資本関連プロジェクトの経験 ◎人事領域での実務経験
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550~950万
国策である「医療DX令和ビジョン2030(2030年までに電子カルテ普及率100%)」の追い風を受け急成長する医療プラットフォーム本部にて、クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心とした医療DXトータルソリューション(SaaS)のフィールドセールス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 新規開業予定の医療機関や既存システムの入れ替えを検討している医療機関(商談相手は主に院長・経営者)に対し、自社プロダクト(CLINICSカルテ、オンライン診療、Web問診、Web予約等)の提案・コンサルティング活動を行います。 ・医療機関ごとの運用状況や要望をヒアリングし、経営課題を解決する活用アプローチの提案 ・商談期間2〜3ヶ月の中で複数回商談を実施し、契約・受注へ導く ・競合比較を踏まえた自社プロダクトの差別化提案およびマーケティング分析 【営業体制・営業スタイル】 インサイドセールス(商談獲得)→フィールドセールス(提案・契約)→カスタマーサクセス(導入支援)と分業されたThe Model型の営業体制です。商談設定業務はインサイドセールスが担当するため、提案活動・顧客との伴走に専念できます。 ・月間商談数:20〜30件前後 【仕事の魅力・キャリア】 ・医療機関の基幹システムである電子カルテをはじめ、経営分析機能まで扱うため、顧客の本質的な課題解決に向き合うソリューション営業力が身につきます。 ・成果に応じたインセンティブ制度(年0~150万円程度)を用意。 ・将来的にはチームマネジメントや、代理店セールス・カスタマーサクセスなど社内の他ポジションへキャリアを広げることが可能です。
【必須】 ・営業経験2年以上 ・無形商材(IT・SaaSなどソリューション要素の高い商材)にて、複数回の商談を経て合意形成を行う営業経験 ・マルチタスクで複数の案件・商談を並行して対応した経験 【歓迎】 ・業務系クラウドサービスの営業経験 ・顧客ニーズの把握から課題解決型の提案営業経験 ・電子カルテや医療システム系商材の取扱い経験
医療プラットフォーム事業、人材プラットフォーム事業等
500~2000万
クライアントの調達・購買領域における経営貢献を実現するため、調達DXの推進を担っていただきます。直接材・間接材を対象に、調達システムやデジタルツールを活用した企画構想から実行支援までを一気通貫で推進します。 【担当業界】 国内外の製造業(自動車・自動車部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設、産業機械、ハイテク等)、サービス業(金融、小売・卸売、医療、情報通信、教育等)、官公庁など 【具体的なプロジェクト】 調達・購買領域を中心に、以下3つの柱でコンサルティングを提供しています。 調達高度化支援 ・調達のQCDS(Quality, Cost, Delivery, Sustainability)の成果最大化と経営貢献に向けた改革推進支援 コスト適正化支援 ・コスト最適化アセスメントの実行支援 ・役務・サービス、グループ内調達、開発購買を中心としたコスト適正化支援 調達DX支援 ・上記改革を支える基盤となる調達システム・デジタルツールの導入支援 ・データ分析基盤、ダッシュボード・ポータル構築を通じた意思決定の高度化支援 【チーム環境】 コンサルティングファーム出身者、SIer出身者、事業会社の調達・購買部門出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いの強みを活かしながら先端領域へ挑戦できる環境です。 勤務地 東京、名古屋、大阪
大卒以上
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500~2000万
様々な業界の経営層(COOやCSCO、CLOなど)が抱える経営課題に対し、それに直結するオペレーション機能(製品開発・需給計画・調達・生産・在庫管理・物流・販売)の改革を通じて、顧客企業の競争優位性確立を支援するコンサルタント職です。 世界的なパンデミックや地政学的な影響によるサプライチェーンの混乱を背景に、顧客企業のサプライチェーン高度化と迅速なシフトを促します。戦略の策定から実行まで、幅広い観点を盛り込んだコンサルティングサービスを提供します。 【担当業務】 需給計画・供給計画(調達~生産)、物流改革、営業業務改革、サプライチェーン向けパッケージ導入、大規模なITプロジェクトにおけるPMO、次世代サプライチェーンのデジタル戦略立案など、広範な業務範囲をカバーします。 【担当業界】 電気・電子部品、自動車および自動車部品、消費財・小売、総合商社、ヘルスケア、化学、官公庁など、幅広い業界に対してサービスを展開します。 【主なサービス・プロジェクト領域】 ・サプライチェーン戦略の策定、ベンチマーク調査 ・サプライチェーンアセスメントに基づくレジリエンス強化策定 ・S&OP(セールス&オペレーションズ・プランニング)プロセス導入を通じた経営意思決定の迅速化 ・グローバル調達改革による変化対応力の強化 ・製造関連システムの導入に向けた構想策定 ・物流業務改革を通じた顧客対応力の強化 【具体的なプロジェクト一例】 ・大手飲料メーカー:営業業務プロセス改革、営業経費改革支援 ・大手化粧品メーカー:中期経営計画策定、組織変革マネジメント、グローバルS&OPプロセス導入 ・大手食品メーカー:End to Endの物流コスト削減、物流ネットワーク再構築支援 ・大手金融機関:新製品の市場参入(Go To Market)戦略策定支援 ・大手日用品メーカー:製品ライフサイクル策定、ロジスティクスコスト削減支援 ・官公庁:中堅・中小企業向けの物流オペレーション投資調査 など 【チーム環境】 メーカー出身者、SIer出身者、コンサルティングファーム出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。それぞれが専門的な業務経験や技術的知見を活かしながら、自律的に新たな分野への挑戦を続けている組織です。 勤務地 東京、名古屋、大阪
大卒以上
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500~2000万
業界特性や規制への深い理解に基づく専門性と、特定業務における実践的なデジタルツール・アセットを両輪で活用し、戦略立案から実行まで一貫した支援を行うサプライチェーンコンサルタントのポジションです。適性や志向に応じて、以下の3つの役割のいずれかを担っていただきます。 業界特化型サプライチェーンコンサルタント ツール特化型サプライチェーンコンサルタント 営業・プリセールスコンサルタント 【担当業界】 ・業界特化型:社会基盤インフラ(電力、ガス、鉄道、通信など)、化学・素材、ハイテク・エレクトロニクスなど ・ツール特化型/営業・プリセールス:国内外の製造業(自動車・自動車部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設、産業機械、ハイテク、医療機器等)、ヘルスケア、官公庁など 【具体的なプロジェクト】 ・調達、購買、在庫管理、物流領域における業務改革および基幹システム(ERP)や各種業務パッケージ(倉庫管理システム/輸配送管理システム等)の導入支援 ・物流戦略の策定、拠点ネットワーク設計 ・関税や貿易関連の規制インパクト分析、制度変革への対応支援 ・需給領域における業務改革、サプライチェーン計画(SCP)パッケージ導入支援 生産・販売・在庫(PSI)およびS&OPプロセスの成熟度診断、構想策定 パッケージ選定から要件定義、設計・開発、テスト、移行、稼働後フォローまでの一貫支援 ・上記各領域における人工知能(AI)等の先進テクノロジーを活用した業務高度化支援 【チーム環境】 コンサルティングファーム出身者、SIer出身者、事業会社出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーがバランスよく在籍しています。それぞれの強みを活かし合い、ワンチームとなって顧客企業の課題解決に取り組んでいます。 【ポジションの魅力】 業界特化型のアプローチと先端ソリューションの融合を通じ、局所的な課題解決にとどまらず、強靭(レジリエント)で持続可能なサプライチェーンの構築を支援します。顧客企業および産業全体の成長と変革に深く貢献できるポジションです。 勤務地 東京、名古屋、大阪
大卒以上
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500~2000万
世界138カ国に1万人超の専門家を擁するグローバルネットワークのもと、国内の組織・人事変革支援領域において、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで一貫したコンサルティングを推進していただきます。 【担当領域】 ・人材マネジメント戦略、人事制度設計、タレントマネジメント ・人事部門・業務の変革支援(HRトランスフォーメーション) ・ピープルアナリティクス、ワークスタイル分析 ・グローバル人材マネジメント体制の構築 ・組織デザイン、要員計画策定 ・チェンジマネジメント(組織変革に伴う定着化支援) ・M&Aにおける組織・人材マネジメント(PMI支援など) 【チーム環境】 グローバルな人材が集まる多様性に富んだ環境で、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーがワンチームで活動しています。戦略人事、人材分析、M&A人事、シェアードサービスセンター構築やアウトソーシング支援など幅広いテーマに対応。社内のデジタル・テクノロジーチームとも密に協業し、最先端技術を掛け合わせたハイブリッドなソリューションを創出・提供しています。 【キャリア・働く環境】 ・グローバルプロジェクトや海外拠点での活躍機会 ・組織の拡大・成長フェーズに伴う豊富なキャリアパス ・個性を尊重し、メンバー相互の強みを活かし合うカルチャー ・ライフスタイルに合わせた柔軟な職場環境 勤務地 東京、大阪
大卒以上
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500~2000万
ERP(企業資源計画)を企業変革の基盤と捉え、業務改革からERP導入、さらには生成AIを活用した次世代業務プロセスの実現までを一貫して支援するコンサルティング業務を担っていただきます。 従来のERP導入にとどまらず、会計・SCM・人事などの基幹業務における業務プロセスや意思決定のあり方そのものを再設計し、ERPパッケージ(SAP等)、クラウド基盤、データ分析、生成AIを組み合わせながら、企業変革を構想から実装・定着まで推進します。 【主な担当業務】 生成AIを活用した新しいビジネスプロセス・自律型ERPの構想 ・会計、SCM、人事等の基幹業務における次世代業務プロセスの構想策定 ・生成AIやAIエージェントを活用した業務実行モデル・役割分担の再設計 ・AIとの役割分担を踏まえた業務変革ロードマップ策定 先端テクノロジーを活用した業務変革・導入支援 ・ERPやクラウド基盤を活用した業務・システム改革支援 ・生成AIを活用した業務高度化・自動化ソリューションの設計・導入 ・ERPデータを活用した経営管理・意思決定高度化支援 ・AI活用を含む要件定義・設計・導入支援 プロジェクトデリバリー高度化・ソリューション開発 ・導入プロジェクトにおけるドキュメント自動生成、設計効率化、テスト自動化等の推進 ・生成AIやRPA等を活用した業務自動化の設計・実装 ・新規ソリューション開発、方法論策定、人材育成 【担当業界】 製造、流通、公共、医薬、金融など、幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。 【担当領域】 ・会計(財務・管理・予算・連結) ・ロジスティクス(販売・購買・生産・SCM) ・人事(組織・タレントマネジメント等) ・アナリティクス、アドオン開発、インフラ、クラウド、アプリ基盤、業務自動化など 勤務地 東京、名古屋、大阪
大卒以上
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500~2000万
近年、製造業においてはサプライチェーンの強靭化やトレーサビリティ強化など、業界横断で取り組むビジネステーマが複数存在し、企業間でのデータやシステムの連携が重要視されています。本ポジションでは、これらのビジネステーマ推進を支えるデータやシステムのアーキテクチャを検討し、業界横断および関係企業を対象としたデータドリブン組織への変革を支援します。 【担当業務】 データモデリングやデータプラットフォーム関連技術に関する経験・知見に基づき、ビジネステーマに沿ったデータ戦略の策定から、データ要件・データモデルの整理、実装・運用に向けた各種検討支援など、ビジネスとITを繋ぐソリューションを提供します。 【担当業界】 主にモビリティおよび関連産業(自動車メーカー・サプライヤー、商社、化学・素材、エネルギー企業など)、官公庁 【主なサービス領域】 データ戦略の立案とデータアーキテクチャの策定支援 ・データの内外製・データ主権などを考慮し、ビジネス価値と連動したデータ戦略の立案 ・産業・全社レベルでのデータモデルとアーキテクチャの構想や企画策定 データ要件の整理とデータモデルの設計支援 ・ビジネステーマに即したデータ利活用や、関連法規制・ガイドラインを踏まえたデータ要件の整理 ・業務プロセス・ビジネスルールとデータの対応関係を可視化したデータモデル設計 データ基盤およびデータマネジメントの変革支援 ・ビジネステーマ実現に向けて不足する機能、プロセス、体制などのアセスメント ・変革に向けた全体ロードマップ策定、マスターデータ管理(MDM)の構築・運用、データ品質管理などの横断的施策推進支援 【具体的なプロジェクト例】 ・自動車メーカー:次世代AI活用戦略策定支援、ライフサイクルアセスメントプラットフォームにおける共通データ化構想支援 ・産業機械メーカー他:全社DX推進に向けたデータ連携基盤および統合マスターの検討など 【チーム環境】 事業会社出身者、SIer出身者、コンサルティングファーム出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。データアーキテクチャを通じてビジネスや社会の構造変革を促す存在として、ビジネス知見とデータ技術の両軸を磨ける環境です。 勤務地 東京、名古屋、大阪
大卒以上
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500~2000万
モビリティ産業の「新領域」に特化し、新規事業の戦略立案から実行までを一貫して支援するコンサルティング業務を担当していただきます。モビリティ領域のグリーントランスフォーメーション(GX)やデジタルトランスフォーメーション(DX)がもたらす社会変革に焦点を当て、クライアントの変革を全面的にサポートします。 産官学での連携や、多様な関係者を巻き込むオーケストレーターとしての役割も期待されており、キャリアの早い段階からチームをリードするポジションを担うことが可能です。 【担当業界】 モビリティに関連する自動車メーカー・サプライヤー、商社、化学・素材、通信、電力・エネルギー、静脈産業および官公庁など(産業横断での支援) 【具体的なプロジェクト例】 ・ライフサイクルGX:全社カーボンニュートラル戦略策定、資源循環戦略策定、温室効果ガス(GHG)算定・開示支援 ・エネルギーGX:バッテリー・次世代燃料関連の新規事業戦略策定、EVと電力系統連携を軸とした新規事業開発支援 ・モビリティDX:ソフトウェア事業企画・グローバル展開支援、EV化に伴う物流最適化の事業戦略策定 ・データ活用DX:AIエージェントによるビジネス高度化戦略策定、データ利活用・流通基盤構築戦略策定 ・ビジネス変革:モビリティサービスプラットフォームの構想検討、サブスクリプションサービス事業モデル構築 ・産官学連携:電力業界と自動車業界の連携推進、プラスチックリサイクルに関する産官学コンソーシアムの推進 【チーム環境】 コンサルティングファーム、シンクタンク、事業会社での事業戦略経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。それぞれの専門領域を活かしながら、新分野へ挑戦できる環境です。 勤務地 東京
大卒以上
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500~2000万
VUCAの時代における企業の俊敏性と柔軟性を高めることを目的として、DX成功企業で実践される「オペレーティングモデルの変革」と、デジタルの前線化を支える「プラットフォームの変革」を推進し、クライアント企業の継続的なイノベーション創出に貢献するコンサルティング業務を担当していただきます。 【担当業界】 製造業をはじめ、電機、通信、金融、小売、公共、医薬など、幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。 【主なコンサルティング領域】 オペレーティングモデルの変革 ・利用者の体験価値(UX)を高めるため、データに基づく迅速な意思決定とアジャイルアプローチによる継続的な改善を支援 ・業務部門とIT部門が一体となりKPIを共有するサービス志向型チームの編成、およびクライアント側の人材育成と内製化の推進 プラットフォームの変革 ・最新技術を取り入れた疎結合アーキテクチャの実装と、中央集権型からデータプロダクトの集合体へと進化するデータプラットフォームの構築 ・開発者の負荷軽減と生産性向上、セキュリティや品質リスクの低減を実現するデジタルプラットフォームの整備、および徹底した運用自動化の推進 【チーム環境】 事業会社、スタートアップ、SIer、コンサルティングファームなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの知見を活かしながら新しい分野に挑戦しています。 勤務地 東京、名古屋、大阪
大卒以上
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