【カスタマーサクセス】業界シェアNo.1リーガルテック/年休120日/リモートOK
500~700万
株式会社Legalscape
東京都文京区
500~700万
株式会社Legalscape
東京都文京区
営業企画
その他カスタマーサクセス
法情報のAIリサーチプラットフォームを展開する当社にて、カスタマーサクセスをお任せします。既存顧客の利用促進・契約更新からアップセル提案、チャーン抑止までを一気通貫で担い、事業成長を牽引します。 【具体的には】 ■既存顧客(法律事務所や企業法務部等)への利用促進・継続利用に向けた支援全般■顧客の業務課題や利用データに基づく各種アップセル提案およびチャーン抑止施策の実行■商談準備・提案・更新等の型やテンプレート整備等CS業務の各種仕組み化全般■現場で得た顧客インサイトの社内還元およびプロダクト・各種プロセス改善全般 ★攻めのカスタマーサクセスとして事業成長を牽引していただきます
【いずれか必須】■法人向け(BtoB)のカスタマーサクセス、または無形商材の法人営業・コンサルティング経験■顧客の課題をヒアリングし、解決に向けた提案を行ってきた経験 ■社内の関係部署(開発、営業、マーケティング等)と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【魅力】■働く環境:土日祝休み、年間休日120日、在宅やリモート、フルフレックス制度、独自の福利厚生充実■事業:業界シェアNo.1を誇るリーガルテック企業。高い収益性と急成長を両立し、安定して長期で活躍いただける環境です。
高専、大学、大学院
~60歳例外事由1号
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~7,000,000円 年俸¥5,000,000~¥7,000,000 基本給¥264,666~¥382,249 固定残業代¥91,917~¥132,834 諸手当¥18,417~¥26,584を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績連動)、昇給:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日
その他(年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■職務内容の変更範囲:当社業務全般 ■リモートOK:週1~2回出社、週3~4回リモートワークをベースとするハイブリッドワーク ■定年:60歳
アカウントマネジメントチーム/複数の部署と連携しながら、既存顧客への価値提供と事業成長を両立していただきます
無
東京都文京区向丘2丁目3-10東大前HiRAKU GATE8階
東京メトロ南北線東大前駅 徒歩1分 東京メトロ千代田線根津駅 徒歩12分 都営地下鉄都営三田線白山駅 徒歩12分
屋内全面禁煙
■勤務地の変更範囲:当社拠点全般
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)
有 借り上げ社宅制度有
無
育児休暇・介護休暇
■交通費支給(実費精算※公共交通機関のみ) 【社員を応援する独自の福利厚生】 ■社宅制度(ご希望の賃貸物件を会社が借り上げて提供することで節税メリットが生じます) ■週に2回の出社日のランチ費用負担 ■業務に必要なガジェット、書籍の社費購入制度 ■社会保険、労働保険完備 ■ストックオプション制度(当社規定あり) ■副業、時短制度
1名
2~3回
筆記試験:無 最終面接は対面実施を予定
【法務の常識をAIで変える】法令や判例の情報をスムーズにリサーチ・収集できる当社独自のプロダクトを開発しています。業務の効率化を実現するサービスは高い評価を受けており、大手法律事務所や企業にも豊富な導入実績があります。
株式会社Legalscapeは、「人とテクノロジーの共創による未来の法社会を実装する」をミッションに掲げるリーガルテックスタートアップです。独自に収集した膨大な法令・判例・書籍等の法情報を高精度にデータ化し、生成AIとドメイン特化型検索エンジンを融合させた先駆的なAIリサーチプラットフォーム「Legalscape」を開発・提供しています。2,000社以上の導入実績を誇り業界シェアNo.1を獲得。高い収益性と営業キャッシュフローの黒字化を達成しながら、次世代へと続く法情報のデジタルインフラ構築に向けて急成長を続けています。
〒113-0023 東京都文京区向丘2丁目3-10東大前HiRAKU GATE8階
〒105-0001 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー グロース虎ノ門 6階Room6
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル/その他サービス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~800万
ウェルス・マネジメント事業部は、日本の富裕層へ米国不動産を活用した資産運用を提案し、2025年度に 売上高1,000億円を突破 したグループ内屈指の成長部門です。 米国現地の管理物件数は6,000棟を超え、オーナー様は3,700名以上に拡大しました。 現在、当事業部は従来の米国不動産にとどまらず、ハワイのラグジュアリー物件や国内の共同所有型別荘など、富裕層の多様なニーズに応えるプラットフォームへと進化を遂げています。 取り扱い商材の多角化に伴い、いま私たちが最も重視しているのが、既存オーナー様との継続的な関係性強化とイベントを通じた新規富裕層顧客の集客・創出です。 単なる情報提供のセミナーにとどまらず、富裕層の関心を惹きつける新規集客イベントの立ち上げから、非日常的な体験型イベントの開催まで、多様な顧客接点を生み出すイベントマーケティングが、今後のさらなる事業拡大の鍵を握っています。 この圧倒的な成長スピードをさらに加速させ、新たな顧客基盤の開拓とお客さまとの絆を深める、戦略的なイベント企画・推進を主導していただける新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 ■企画・戦略立案 ・新規顧客向け企画の立案 ・既存オーナー向け(ファン化・紹介促進)企画の立案 ・富裕層顧客を持つパートナーとの相互送客企画の交渉 ■イベント・セミナーの準備・ディレクション ・会場の選定・交渉(高級ホテル、会員制レストランなどのアレンジ) ・招待状、パンフレット、手土産などの企画・制作指示 ■集客支援・営業連携 ・営業メンバーへどのようなお客様にお声がけしてほしいかをインプットし、集客を促進 ・社内メンバーや外部パートナーとの折衝 ■当日の運営・プロデュース ・全体進行の指揮(タイムスケジュール管理) ・営業メンバーの動きのサポート ・突発的なトラブルへの対応 ■効果検証・アフターフォロー ・アンケート分析・データ集計 ・満足度、関心度、改善点の分析 ・営業成果の追跡(ROIの検証)
<必須> ・何らかの企画・推進経験またはプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・状況の変化に素早く対応できるスピード感と臨機応変な対応力のある方 ※業界未経験・イベント未経験の方も歓迎! <歓迎> ・営業企画、事業企画、マーケティング、営業推進などの実務経験 ・広告代理店、制作会社、コンサル等でのプロデュース・ディレクション経験 ・無形・高額商材の営業において、自ら施策やイベントを企画・実行した経験 ・富裕層顧客との接客・折衝・コミュニケーション経験 ・データやアンケート分析に基づく施策の改善(PDCA)経験
①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
700~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業責任者として、自ら顧客開拓・提案活動をリードしながら、営業戦略の策定および営業組織の立ち上げを担っていただきます。 ◎顧客へのコンサルティング型営業 ・新規顧客の開拓および経営層やDX・IT部門責任者への課題ヒアリング ・顧客の事業構造や経営課題の整理に基づいた、DX・AI活用・システム開発の構想提案 ・開発チームと連携した要件整理、提案設計、見積作成、契約交渉およびクロージング ・受注後のプロジェクト立ち上げ支援、および既存顧客への追加提案・アカウント拡大 ◎営業戦略の立案・営業組織の立ち上げ ・市場動向や競合を踏まえたターゲット選定および営業戦略の策定 ・商談創出から受注に至る営業プロセスの構築、KPI・パイプライン管理の設計 ・提案資料や営業ナレッジの標準化、売上予算の策定と予実管理 ・将来的な営業メンバーの採用、育成、およびマネジメント体制の確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎上流からのDX・AI活用支援プロジェクトの創出 ・課題が曖昧な顧客に対し、事業理解から入る課題整理・構想策定・システム開発提案を一貫して推進 ◎グローバル開発リソースを活かした受託開発・ラボ型開発の案件獲得 ・ベトナム(ダナン)の開発体制やAI技術を組み合わせた、最適なソリューション提案とアカウント拡大
◆必須(MUST) ◎受託開発、SIer、DX支援領域における法人営業の実務経験(目安5年以上) ◎システム導入、DX、業務改善に関する提案営業の経験(目安5年以上) ◎企業の経営層または事業責任者クラスに対する課題解決型の提案・折衝経験 ◎顧客の要望が言語化されていない段階から課題を整理し、提案内容を組み立ててきた経験 ◎提案から契約締結・受注に至るプロセスを主体的にリードした経験 ※上記いずれかの経験を満たす方 ◆歓迎(WANT) ◎新規開拓から既存顧客のアカウント深耕まで一貫して携わった経験 ◎顧客企業の事業モデルや財務(PL/BS)を捉えたソリューション提案の経験 ◎営業戦略や営業計画の立案、売上予算の策定・予実管理を行った経験 ◎生成AIなどの先端ツールを自身の業務プロセスへ積極的に取り入れている方
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730~1300万
●仕事の概要 経営企画グループにて、経営陣や事業責任者の「参謀役」として戦略・財務の観点から意思決定を支援します。全社最適な経営管理基盤の構築と、個別事業への価値提供を両輪で推進し、22期連続増収を続ける成長企業の企業価値向上を牽引するポジションです。 ●具体的な業務内容 ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針立案 ・月次予算管理及び事業別予実分析を踏まえた施策立案、経営陣・事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成によるナレッジ化、事業間シナジー促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(医療/介護/ヘルスケア業界の政策、市場統計、競合動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ・各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ●キャリアパス 将来的に事業責任者、事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。専門性を高める道、マネジメントスキルを磨く道、異なる領域へ挑戦する道など、多様なキャリアプランを実現可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 財務知識を活用した実務経験または市場リサーチ・M&A・事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 (上記に該当しない場合)自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験 ●歓迎条件 コンサルティング会社やシンクタンク・金融機関・事業会社等において、市場・競合リサーチやM&Aのロングリスト等の作成経験 事業会社の経営企画部門等において、会社や事業に変化を与えるチャレンジをされてきた経験 事業会社の事業企画・事業推進・マーケティング等の部門で、戦略の立案から施策の実行までを担った経験 コンサルティング会社における戦略立案や事業成長・再生の実行支援、M&A支援等の実務経験
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800~1200万
■□年収800万超/営業マネジメント体制をゼロから構築/転勤なし■□ ■業務内容: 業界トップクラスの反響数を誇る当社の営業部門において、組織づくりとマネジメントを担っていただくポジションです。既存メンバーと連携しながら、営業活動を支える仕組みの構築や人材育成、生産性向上を推進し、誰もが成果を出せる営業組織の実現を目指していただきます。 ■具体的には: ・営業部門のタスク管理、KPI等の数値モニタリングおよび分析 ・反響営業(LINE、電話等)における商談プロセスの改善、取りこぼしの解消 ・経営陣が策定したルール・戦略の現場への浸透および運用徹底 ・1人が5~8名をマネジメントする組織体制の構築とリーダー層の育成 ・営業メンバー(20代~30代中心)のスキルトレーニング、教育、モチベーション管理 ■募集背景: 設立以来、業界トップクラスのSNSマーケティングを強みに事業は急成長を続け、営業部門も仕入・商品統括・販売を含め約20名規模へと拡大しました。現在も反響(お問い合わせ)は日々増加しており、さらなる事業成長に向けて新たなフェーズを迎えています。 これまでは、個々のプレイヤーの力によって高い成果を生み出してきました。一方で、100名規模の組織を見据える今後は、個人の力だけに依存するのではなく、誰もが成果を出せる営業組織へと進化させることが不可欠です。 そこで今回、営業活動を支える仕組みづくりやマネジメント体制の構築を担うポジションとして、営業部門全体の生産性向上、人材育成、組織づくりを推進し、「個の力」から「チームで勝つ組織」への変革をリードしていただける方を募集します。 ■当社の強み: 当社は、時計やバッグなどのブランド買取事業を展開しています。富裕層の個人が保有する高級時計(単価300万~数千万円)の買取において、圧倒的な高額買取を武器に急成長を続けています。高級腕時計の業界においてはSNSによる集客に力を入れているところが少なく、差別化に成功しています。販売ルートも独自のものがあり、お客様に高価査定がしやすく、まだまだ成長の余地がある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務 <会社概要(続き)> 自身だけではなく、もっと貪欲に、関わるすべての人を満たすために、「本当の価値」を求めて突き進みます。 (2)世界の変化についていく 何もしないままでいることを選択すれば、1日でも、1時間でも、あっという間に置いて行かれてしまうほど、 世界は目まぐるしい速さで動いています。世界の変化に追いつくことは難しいかもしれないけれど、 どこまでついていけるかは、自分次第です。変化を追い続ける中では、時には厳しいことも多く起こるでしょう。 しかし、その先には必ず、まだ見たこともない新しい世界が広がり、変化した自分自身が立っています。 そうした未来に常に期待し、止まることなく、先の世界に向かって進み続けます。 (3)人生に関わり、人生も彩る 時間は有限であり、人生も有限です。これは誰しも平等なことであり、目の前のお客様も、限られた時間の中で 様々な想いを持って、人生を彩るための時間を使っています。どうせなら、より彩りのある人生に。 いかに自身の人生を彩るかは、いかに人の人生に関わるか、と共通していると考えます。多くのお客様と関わるということは、 人の人生の大きな選択の場に、多く立ち会うということです。限られた時間の中で、どれだけの人の人生に関わり、 どれだけ自身やお客様の人生を彩ることができるかを追求し続けます。 (4)事業を創ることは仲間を増やすということ…
【必須】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業部門でのマネジメント経験(プレイングマネージャーではなく、マネジメント専任としての経験や、組織の生産性向上・若手育成にコミットした実績) ・自らの成果やマネジメント実績を数字や具体例を用いて説明できること ・経営層の戦略を理解し、現場に落とし込んで実行を徹底できる推進力 【歓迎】 ■歓迎条件: ・無形商材、不動産、保険など、単価の高い商材での営業およびマネジメント経験 ・反響営業(インバウンドセールス)の組織マネジメント経験 ・同業界(リユース、高級時計など)での経験
■事業内容: ブランド買取事業 ■企業理念: 価値あるモノを熱い想いで未来につなぎより豊かな世界を持続可能にする ■VALUE: (1)本当の価値を追い求める 人が価値を感じる瞬間というのは人それぞれであり、同じ人であろうと状況によって感じ方が変化します。 つまり、価値というのは一定には定まらず、常に変化するものなのです。 人々が今この瞬間に感じる価値を追求するには、誰よりも多くの経験と情報を得ることが最も重要です。
662~942万
■オススメポイント ✓急拡大するエンタープライズ事業で組織の仕組み化やPMO機能をゼロから設計できるため、未経験・経験問わず事業成長を牽引する希少なOpsプロとして一生モノの市場価値を確立できます。 ✓神谷町駅直結の麻布台ヒルズオフィスに加え、在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせられるため、効率的かつストレスフリーな環境で高い成果を発揮できます。 ✓年収942万の高水準な報酬設計に加え、手厚い産育休復帰祝金制度(手当差額補填)や社宅制度が整っており、ライフステージが変化しても安心して長期的な挑戦を続けられます。 ■企業名: ラクスル株式会社 ■企業概要 ✓「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を掲げ、伝統産業の再定義に挑む企業 ✓印刷・広告・物流・IT・金融など多様な領域でプラットフォームを展開 ✓売上600億円・会員300万人超の強固な基盤を持ち、急成長するエンタープライズ事業 ■職務内容 ✓セールス組織における横断的なプロジェクトマネジメントおよびPMO機能の構築 ✓セールス&マーケティングを横断するオペレーションの最適化と収益基盤の構築 ✓各ステークホルダーのハブとなり、非連続な事業成長を支える仕組みの設計・運用 ✓SalesforceやBigQuery等を活用したデータ&テクノロジー基盤の強化 ✓組織拡大に伴う業務プロセスの可視化、課題特定、およびデータに基づく改善推進 ✓GTM戦略におけるオペレーション領域のベストプラクティス確立と推進 ■プロジェクト例 ✓セールス組織の急拡大に伴うオペレーショナル・エクセレンス向上とPMO構築 ✓SFA/CRM基盤と連携したデータ分析環境の整備および業務プロセスの標準化 ✓エンタープライズ向けSaaS×EC事業における部門横断プロセス改革の推進
必須条件(MUST) ✓セールスOps、事業開発、経営コンサル等の実務経験(目安3年程度) ✓部門横断プロジェクトを構想から完了までリードした経験 ✓課題を特定・構造化し、データを基に施策を推進できる論理的思考力 歓迎条件(WANT) ✓チームマネジメントやメンバー育成の実務経験 ✓Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の実務経験 ✓PMP、プロジェクトマネージャ試験等の資格やAIツール導入経験
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600~800万
AIアシスタント「Frictio」を提供する当社にて、当ポジションは顧客の成果を起点に新規商談が生まれる循環を、仕組みとしてつくることをメインミッションとしています。 顧客の成功事例を起点に新規商談を創出し、成果が次の顧客獲得につながる循環を構築します。営業担当と連携して顧客への取材・事例制作・発信を行い、その成果をイベントやコンテンツ、メディア展開へ広げて商談機会を創出。ユーザーコミュニティの企画運営や紹介・リファラル施策の仕組化を通じて顧客接点を拡大。顧客が成果を上げた要因をプロダクトレベルまで深掘りし、その価値を市場へ伝えることで事業成長を推進します。
【必須】■施策を企画から検証まで自走した経験:企画・実行・計測・判断を一人で回し、継続か撤退かを意思決定した経験■社内外ステークホルダーと協働:社内の組織と社外のパートナーを動かし、目標達成した経験 【歓迎】■広報・PRのストーリーテリング力:「良い事例」を、いまの世の中のコンテキストや競合環境を鑑みて設計できる視点 ■BtoB SaaSの立ち上げフェーズでのマーケティング:型のない状態から、ゼロベースで獲得の仕組みをつくった経験 ■特定のチャネルをグロースさせた経験:施策の実施から成果を出すまでをやり切った経験
■AIネイティブCRM『Frictio』の開発・提供 ■IoTと予約システムの連携ソリューション
50~700万
当社の中核事業である、病院向けDWH (CLISTA!) の販売事業や、RWD(リアルワールドデータ)の利活用推進事業の両事業において、戦略企画部門に所属しながら、医療機関や製薬企業向けのマーケティングプランニングから実行、お客様との関係構築にむけたCRM施策などの推進いただきます。 会社全体の広報活動および、営業メンバーとも密に連携をとりながら、現場ニーズを汲んだ効果的な施策立案を進めていただきます。 【具体的には】 ・医療機関や製薬企業に向けた当社プレゼンスの向上に向けたマーケティングプランの企画検討 ・上記実現に向けた情報発信活動(独自セミナーの開催や学会への出展やHPの活用) ・展示会等でのリード獲得と、リードナーチャリング施策としてのオンラインセミナーの企画運営やインサイドセールス施策の実施 ・リードマネジメント・分析 (SFA、MAやGAを活用) ・WEBや雑誌広告、リリース発信等のメディア活用策の推進 ・営業メンバーと連携しながら、現場のニーズを汲み取りながら効果的な施策立案 ・広報対応業務
【必須】 ・IT商材関連の事業会社や広告代理店で医療ヘルスケア業界のマーケティング企画運営経験 ・100名クラスのイベントやセミナーのプランニングや運営経験あり
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400~500万
当社の自社製品である「AI決算ロボット」に関するフォローを行うカスタマーサポートを募集いたします。カスタマーサポート経験は不要、税理士事務所や会計事務所での専門知識を活かして頂ける方歓迎です。 「AI決算ロボット」のマニュアル作成やお客様(税理士・会計士事務所)のお問合せ対応。さらにお客様の声を開発チームへ届け製品の改善に繋げることができます■ナレッジ作成:初めてのでも迷わないマニュアルの整備・更新■FAQコンテンツ作成:顧客の「知りたい」を先回りしたFAQ記事執筆■フィードバック:顧客の声を収集しサービス改善や機能開発への提案■問い合わせ対応:電話やメール・チャットによる操作説明/業務相談
【必須】■税理士事務所・会計事務所での補助業務経験(法人税に関する経験)■基礎的な会計知識(仕訳、決算の流れ、税務申告の概要など)をお持ちの方 ★これまでの業務経験を活かしキャリアチェンジしたい方歓迎 ★当社製品をご利用中のお客様(税理士事務所がメイン)が、日々の業務で迷うことなく使いこなせるようサポートすることが第一のミッションです。そのためのマニュアル作成やFAQの充実などを行います。
「IT技術で全てのお客様の生産性を飛躍的に向上させる」ことを経営理念とし、ソフトウェアの開発を行うサービスの提供会社です。税務分野・労務分野の専門業務の自動化ソフトウェアを提供しております。
年収非公開
① Account Executive _Commercial Sales <業務内容> 東京近郊の中小企業、ベンチャー企業を中心とした顧客に対して地区ごとに割り当てられたテリトリーのオーナーとして、売り上げ計画の立案を行い、新規のお客様に対する提案、および既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います。営業先は経営者や役員などビジネスのリーダーが中心、コンサルティング要素の強い営業活動をする <インダストリー> 指定なし ② Account Executive _Enterprise Sales <業務内容> 東京近郊においてのエンタープライズ企業を中心とした顧客に対してセールス戦略の計画・立案を行い、新規のお客様に対する提案、および既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います <インダストリー> 製造、金融公共、B2C Retail, 通信CMT ③ Account Executive _ECS Account Executive <業務内容> ・顧客または商談単位で割り当てられたECSアカウントにSalesforceソリューションを販売することにより、月次/四半期/年間売上目標を先にすること。 ・営業プロセス全体を管理し、主要なパフォーマンス指標に照らして確実に成果を上げ、既存アカウントの拡大と新規アカウントの開拓を行います。 ・テリトリーの特定とリサーチ、業界ごとの戦略の策定、適格なコンセプトアカウントの選定。 ・EBUと協業するアカウントの深い理解、担当する市場・業界の知識を組み合わせたパイプラインの創出。 ーセールスエンジニア、プロフェッショナルサービス、コプライム、アライアンス、パートナー、エグゼクティブなどの 適切なリソース ・短期的な成果を乗り越え、長期的な視点を維持し、全体的な売上・パイプライン創出に取り組む。ー正確な顧客情報と商談情報によるSalesforce システムの日々の更新。打ち切り)案件の成約により、エンタープライズアカウントとその子会社の成長をサポートする。 <インダストリー> 指定なし
・法人営業経験 ・大~小、企業規模問わず ・担当業界問わず
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600~1200万
■ミッション まずは法人営業として、約57,000名のフリーランス人材ネットワークと社員コンサルタントという両方のリソースを掛け合わせ、顧客の課題解決に貢献すること。 顧客への提案から成約、成約後のフォローまで一気通貫で担いながら実績を積んでいただき、ゆくゆくはその実績をベースにチームや組織のマネジメントへと役割を広げていただくことも期待しています。 ■業務内容 大手企業を中心とした法人向けコンサルティング・エンジニアリング提案営業 顧客課題のヒアリング、要件整理、最適な人材・ソリューション提案 成約後のフォローアップ、課題解決までの伴走支援 ■将来のキャリアパス マネジャー ⇒ ディレクター 実力次第で早期昇進が可能であり、年功序列ではなく成果に基づいた評価制度が整っています。
■必須スキル・経験 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・法人営業経験3年以上 ■歓迎スキル・経験 ・大手企業で組織長経験がある方 ・事業立ち上げを推進した経験がある方・顧客側の部門責任者などと直接折衝し、提案を行ってきたご経験 ■求める人物像 ・自身の数字目標に強くコミットできる方 ・多様なバックグラウンドの人材と円滑にコミュニケーションできる方 ・未知の領域に対しても積極的に学び、変化を楽しみながら成長できる方
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