【キャスティング企画営業】企業や自治体のPR/イベントやCM、SNS施策等
400~600万
スカリー株式会社
東京都港区
400~600万
スカリー株式会社
東京都港区
広告/メディア法人営業
PRイベント、動画、SNS、キャンペーンなど、幅広いコンテンツの企画・キャスティングを手掛ける当社にて、全国の企業や自治体に対して、PRの提案やキャスティングをお任せします。 ■営業・プロモーション企画及び出演者の提案■出演オファーや各種調整■撮影・イベント当日の現場同行、サポート等■SNS運用代行・コンサルティング【事業】47都道府県の企業や地域に貢献したいという想いから立ち上がった事業です。イベントや学園祭に特化したキャスティングサービスの「キャスプロ」、縦型ショートドラマを中心とした映像制作事業「タテガタクリエイティブ」等の新規事業も誕生しております。
【必須】■営業職のご経験 ◆現在当社で活躍している社員は、エンタメ業界の経験者だけでなく、プランナーやマッチングサイトでの企画経験者など他業界からの中途入社者も所属しています。コミュニケーションスキルが高い方は活躍が期待できるポジションです!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
2ヶ月~6ヶ月 更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 330,000円~400,000円 月給¥330,000~ 基本給¥244,100~ 固定残業代¥85,900~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限2.5万円まで
08時間00分 休憩60分
11:00~20:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
初回の雇用契約は2ヶ月の契約社員となりますが、基本的には、6ヶ月後に正社員登用が前提の採用となります。 【契約社員の期間について】 有期労働契約の更新基準:更新上限あり(更新上限回数2回) 経験・能力により2ヶ月毎に契約を更新します。 ※その後、正社員登用予定。双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。 【休日・休暇補足】 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 【賞与補足】)※入社2年目から支給、業績による 【就業時間補足】撮影やイベントの立ち会いなど業務の状況に応じて、休日出勤が発生する場合がございます。 (その際は平日に振替休日を取っていただきます。) ・仕事内容の変更範囲:当社業務全般 ・有期労働契約の更新基準:契約更新は業務の進捗状況により判断
47 キャスティングパートナーズ事業部★社内で最も新規事業の展開に力を入れている部署です。既存事業は社員からのアイデアで誕生した多数。
無
東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附7F
東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩3分 東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩4分 東京メトロ南北線溜池山王駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
変更の範囲:当社指定の就業場所
服装自由(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
【制度】私服勤務OK(試用期間はスーツまたはオフィスカジュアル) 【想定年収補足】※経験、能力を考慮し、当社規程により優遇します。 ◆昇給/年2回(4月・10月) ◆決算賞与あり(業績による、入社2年目から支給) 【モデル年収】 (例)450万円 入社2年目 未経験入社 【仕事の流れ】 ■営業:中小企業や地方自治体に対し、PRやキャスティングの営業 ■商談:企業や自治体がやりたいことやPRする上での課題のヒアリング ■企画~提案:最善のPR方法を検討。資料/見積作成。コンセプトや媒体、起用著名人などを提案 ■制作~実施:社内外と協力して制作(案件により数ヶ月かかる長期的なプロジェクトもあり) ・その他新規事業・サービスの立案・企画・運用など
1名
2~3回
筆記試験:無
「日本のエンターテインメントの発展に貢献する」を掲げ、テレビ/CM/映画/イベントなどのキャスティング事業を展開【実績】MV:Official髭男dism「エルダーフラワー」,TV:ABEMAオリジナルドラマ「スキャンダルイブ」
★『日本のエンターテインメントの発展に貢献する』日本のエンターテインメント業界の健全な発展に向け、労働環境改善につながる積極的な取り組みや、世界に通用するコンテンツの創造/発信を支える継続的な企業活動をミッションに掲げています★【47CP案件実績】◆イベント:株式会社北陸近畿クボタ/周年イベント、株式会社アルファ/周年イベント、ペアレンティングアワード2024、北里大学新潟キャンパス/学園祭、関西大学統一/学園祭 ◆動画:株式会社TMC /広告出稿、CM制作、キャスティング、奈良県橿原市/移住PR動画制作 ◆SNS/キャンペーン:ロゼット/TikTok施策、群馬県上野村/インフルエンサー施策、地方銀行/アプリDLキャンペーン施策 ◆ ◆縦型ショートドラマ:オリジナルコンテンツ『ベルベットムービーズ』第一弾「アラーム」・第二弾「仮縫い」 ◆当社が培ってきたキャスティング力をより多くの企業や自治体のPRに活かすべくスタートした代表直下部署「47キャスティングパートナーズ」事業に関わって頂きます。1人ひとりが裁量を持ちスピード感と責任感をもって仕事ができます!2011年設立の若い会社のため、1人ひとりの力が会社の成長に繋がり、制度等へのアイデアも大歓迎!営業手法も自由度が高く、自分のやり方を試すことが可能。
〒107-0052 東京都港区赤坂3-11-15VORT赤坂見附7F
■LA支社(アメリカ)
■キャスティング業務、広告代理店業務、人材派遣業、各種プロモーション、インターネット事業、劇場運営
■SKALY staffing株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
580~620万
電通が目指す「Integrated Growth Partner」の実現に向け、第二新卒をオープンポジションで募集します。選考を通じ、ご経験・適性に応じて以下の業務領域をお任せします。 【業務領域】 ■ビジネスプロデュース(営業職) クライアントのパートナーとして、様々な課題に向き合う業務です。 ■メディア業務推進 生活者にクリエイティブ表現を届け、拡げる業務です。 ※拠点・職種を問わず、上記部署のいずれにも配属の可能性があります。 ※クリエイティブ・マーケティング領域への初任配属は予定していません。 【電通について】 「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的な課題を見出し、統合的なソリューション「Integrated Growth Solutions」を提供しています。広告・マーケティングにとどまらない広い領域から、顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献する企業です。 【勤務地・働き方】 東京・関西・中部のオフィスなどで勤務。リモートワーク可能ですが、必要な際の出社に対応いただくことが前提です。現在、全部署でフレックスタイム勤務制度を適用しています(いずれも会社規定による)。 【業務変更の範囲】 全ての広告・マーケティングサービス、コンテンツ・ビジネスなど定款に定める事項、その他会社が業務命令により指示する業務。国内外の電通グループ各社・関係会社/団体等への出向先の業務を含みます。
【必須】 ・社会人経験2年以上〜4年目相当のご経験 【歓迎】 ・マーケティング領域全般への高い興味・関心 ・生活者に興味・課題感を持ち、戦略から実行まで完遂する高い意欲 ・自ら課題を発見し、解決策を考えて能動的に行動できる方 ・クライアントや社会への高い貢献意欲を持ち、社内外のプロジェクトメンバーと協業しながらリーダーシップを発揮できる方 選考を通じ、適性に応じてビジネスプロデュース(営業職)またはメディア業務推進へ配属されます。
「人」への深い洞察を軸に、顧客の本質的な課題を見出し、統合的なソリューション「Integrated Growth Solutions」を提供。広告・マーケティングを含む広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献しています。従業員数は2025年12月末時点。
800~1500万
ECソリューションベンチャー・イングリウッドのDXソリューション事業部(ダイレクトマーケティングチーム)にて、オフライン広告営業のゼネラルマネージャー候補を募集します。 【部署紹介】 自社商品および化粧品/スキンケア/健康食品などメーカーのD2C単品リピート通販において、TV・新聞・雑誌・ラジオやコールセンターを活用したダイレクトマーケティングを行う部署です。オンラインでの仕入・販促・販売・マーケティングの知見を活かし、新たな中核事業として拡大中です。 【募集背景】 部署強化およびTV企画スタートのため増員します。 【業務内容】 ゼネラルマネージャー候補として、事業責任者とともに事業拡大を牽引していただきます。 ・クライアントの課題抽出・分析 ・課題改善の施策提案と実行(新規顧客獲得・休眠顧客施策、新聞やチラシ中心の広告運用 等) ・レポーティングおよび結果を踏まえた改善施策提案 ・TV番組企画 ・メンバーマネジメント 【このポジションの魅力】 ・毎年130~140%の成長率で事業拡大中。10→100のフェーズや、より規模の大きいマネジメントに携われます ・自社ブランドのデータに基づく実用的なマーケティングノウハウ・実績を活かせます ・複数事業を展開しているため、幅広いキャリアパスが可能です 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接(オンライン可) → 適性検査 → 最終面接(対面) 【変更の範囲】 業務内容:会社の定める業務 勤務地:会社の定める場所
【必須】下記いずれかのご経験 ・ダイレクトマーケティングのオフライン広告(新聞、雑誌、TV、ラジオ、同封同梱など)営業経験 ・単品リピート通販やサブスクモデルでの広告マーケティング経験 【歓迎】 ・通販事業会社でのCRM業務経験 ・オフライン紙メディア等、媒体社側での自社広告メディア営業経験 ・アウトバウンドコールセンターでの通販D2C案件の営業経験 ・TV枠の買い付け経験 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方 ・環境変化に柔軟に対応し、新しい情報や技術を迅速にキャッチアップできる方
EC・D2C領域の総合支援(ECコンサルティング、Web広告・D2Cマーケティング、クリエイティブ制作)、自社ブランド・リテールコンシューマ事業、AI戦略事業、HRソリューション事業など。「商品を売る最強の集団」をビジョンに、データとテクノロジーで小売・流通のDXを推進するIPOフェーズのベンチャー。
400~480万
デジタルサイネージ広告事業を行う当社にて企画営業をお任せします。 スーパーや美容室等の店舗にあるデジタル看板を使い、お客様の売上アップ等の成果を一緒に創り上げるお仕事です。 【具体的には】 ■広告代理店やメーカーへのデジタル看板(DOOH)を活用した広告提案 ■美容室で施術中に見れる卓上型タブレットで流れる動画広告「OCTAVE」の企画や効果分析 ■データをもとにした広告の改善提案 ※まずは先輩とのOJTからスタート。業界・職種未経験から始めた先輩が多数活躍中です!「推し活」などの新規事業アイデアを出すチャンスもあります。
【必須要件】営業・販売・施工管理等のなにかしらの顧客折衝経験 【歓迎要件】■無形商材の営業経験■広告業界の経験■法人営業経験 ※「自分で考えて動く」主体性を重視します。 【魅力】 ■ウエルシア薬局様など身近な店舗で自分の携わった広告が見られる、やりがいの大きな仕事です。 ■元店長や銀行員など、異業種出身の先輩たちが未経験から成長し活躍中。充実のサポート体制があります。 ■適性に合わせて、将来的には新しい事業の立ち上げや別ポジションへのキャリアチェンジにも挑戦できる柔軟な環境です。
デジタルOOH アドネットワーク事業、デジタルOOH メディアマネタイズ事業、マーケティング支援事業
400~800万
"自社IP(タレント、イベント、SNS、メディア)を組み合わせ、企業のマーケティング課題を解決する企画提案営業をお任せします。 ■イベント協賛、サンプリング、アカウントプロデュース、若者向け商品開発などの企画提案 ■プランニングチームと連携した提案書の作成・プレゼンテーション ■受注後の案件進行管理、クライアントとの関係構築 ※リードは問い合わせと自社タレント経由が中心(新規開拓は売上の約2割)。テレアポ中心の営業では無く、自社でタレント・イベント・メディアを持っている為、売るだけでなく自社IPを組み合わせた提案が可能。
【必須】マネジメント経験(人数不問) 【いずれか必須】■広告業界での営業経験 ■メディアの営業経験 事業の伸長を背景に、採用強化を行う当社で将来のリーダー候補を募集しています。新卒や第二新卒等の経験の浅いメンバーが増えていることから、プレイングリーダーとして活躍いただくポジションです。強みである所属タレントや自社IPを活用いただける為、ご自身の経験を十分に発揮いただきながら育成などやりがいを持って働く事が可能です。
■店舗プロデュース事業 ■イベントプロデュース事業 ■商品開発事業 ■モデルプロデュース事業 ■マーケティング事業 ■プロモーション事業 ■コンサルティング事業
400~800万
自社IP(タレント、イベント、SNS、メディア)を組み合わせ、企業のマーケティング課題を解決する企画提案営業をお任せします。 ■イベント協賛、サンプリング、アカウントプロデュース、若者向け商品開発などの企画提案 ■プランニングチームと連携した提案書の作成・プレゼンテーション ■受注後の案件進行管理、クライアントとの関係構築 ※リードは問い合わせと自社タレント経由が中心(新規開拓は売上の約2割)。テレアポ中心の営業では無く、自社でタレント・イベント・メディアを持っている為、売るだけでなく自社IPを組み合わせた提案が可能。
【いずれか必須】■広告業界での営業経験 ■メディアの営業経験 ※業務への順応いただく観点から上記1年以上の経験を求めています。 1次面接を実施する前にカジュアル面談を実施し、当社の事業や風土についてご説明しています。その為、当社の専門的な業務をすべて理解できている必要はありません。経験の浅い方であっても、専門的な業務については入社後学ぶことが可能ですのでご安心ください。これまでの経験を活かしたキャリアアップを応援します。
■店舗プロデュース事業 ■イベントプロデュース事業 ■商品開発事業 ■モデルプロデュース事業 ■マーケティング事業 ■プロモーション事業 ■コンサルティング事業
410~480万
(募集背景) 事業拡大のため増員 ■仕事内容 介護・医療分野のスポットワークサービスを利用する法人・事業所に対し、導入初期から継続利用までの支援を行います。問い合わせに回答するだけでなく、現場の人員配置や運用上の困りごとを聞き、求人・シフトの掲載や活用方法を提案する仕事です。営業や他部署と連携しながら、担当顧客の利用定着と活用拡大に取り組みます。 (具体的な業務) 1.導入・立ち上がりの支援 営業からの引継ぎ内容を確認し、法人・事業所とのキックオフを実施します。利用目的や課題をすり合わせ、操作説明、初期設定・利用開始に関する案内、求人・シフト掲載のフォローなどを通じて、スムーズな立ち上がりを支援します。 2.課題のヒアリングと活用提案 訪問・オンライン・電話などを通じて、利用状況や現場の困りごとを確認し、事業所の状況に合った活用方法を提案します。未掲載の求人・シフトの掲載を働きかけるほか、マッチングが進まない案件について、募集内容やシフトの見直し、別の案件での活用などを顧客と一緒に検討します。 3.継続利用・利用再開のフォロー 既存顧客への定期的な連絡や利用後の振り返りを行い、翌月以降の掲載・利用につなげます。利用が止まっている法人・事業所には、その理由や再開に向けた課題を確認し、営業とも連携してフォローします。顧客の状況に合わせた情報提供と提案を重ね、継続的な関係を築きます。 4.顧客・活動管理とチーム連携 顧客管理ツールに対応履歴、利用状況、次のアクションなどを記録し、担当法人へのフォローを進めます。KPIや施策の進捗を振り返り、顧客の声や問い合わせ、現場で起きている問題をチーム・関係部署に共有します。得られた気づきをサービス・業務改善につなげ、対応ノウハウの可視化や業務の標準化にも取り組みます。 5.経験を広げながら取り組める支援 経験や顧客の課題に応じて、「スポットワーカーにどの業務を任せられるか」という相談にも関わります。現場の業務整理やシフト例の提案を通じて、スポットワークを活用しやすい運用を顧客と考えます。また、顧客との関係維持や利用休止を防ぐ情報提供など、チームの改善活動にも参加します。入社時点から専門知識やすべての業務経験を求めるものではありません。
■必須 ・法人営業、カスタマーサクセス、 または顧客の課題を聞いて提案を行う顧客対応のいずれかの経験をお持ちの方。 ・メール対応、Excel等へのデータ入力・簡単な集計、オンラインでのコミュニケーションなど、 基本的なPC操作ができる方。 ■歓迎 ・法人顧客への導入支援・継続利用の提案経験や、人材サービス、介護・医療、SaaS等のサービ スに関わった経験 ※すべてを満たす必要はありません。介護現場経験のある方も活躍されています。
日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。
年収非公開
業務内容 ・メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。 ・組織・チームのミッション メルカリグループはフリマアプリ「メルカリ」のほか、スマホ決済サービス「メルペイ」、暗号資産やブロックチェーンに関するサービスを提供する「メルコイン」など多様な事業を手掛けており、今回は新たな事業として立ち上がった広告事業を中心に、グループのBusiness Solutions事業立ち上げを推進いただくポジションとなります。さまざまなオポチュニティを切り開いていける環境で、他では得られないメルカリ独自のシナジーを創り出すことができます。 この度募集するAds Sales Specialistはメルカリの新たな事業である広告事業のセールススペシャリストとして事業の垂直立ち上げを力強く推進していただくポジションです。広告によるメルカリの新たな収益基盤を作るべく、メルカリアプリ上の一部のimpression広告枠販売をリードいただきます。 最大の広告パフォーマンスが出せるよう、メルカリの広告プロダクトを理解しプロダクトの全体最適化を考えながら、広告運用のノウハウを主に広告代理店さまと構築いただきます。 ・業務内容 新規広告代理店の獲得、およびリレーション構築 既存広告代理店への増額提案、およびリレーション構築 目標達成のための営業数値管理 顧客ニーズを可視化し、優先度を付けて、プロダクトチームやエンジニアチームにフィードバックし、PMFを目指す メルカリグループの他事業者営業チーム(メルカリShops、メルペイ、メルカリハロ)との協業を通じたグループシナジーの創出 ・ユニークなチャレンジ 裁量を持って大胆に新規事業へチャレンジできる環境です。メルカリグループの既存事業と協力することで、レバレッジがかかるポイントは今後も多く出てきます。そのためより大きな規模でメルカリグループ内のチームやメンバーとともに事業を推進していくアクションが求められます。多種多様なバックグラウンドを持つメンバーの知識・経験・意見を結集し、成果を最大化するのは非常に難易度の高いミッションですが、その分自身の成長を実感することができます。 メルカリグループはフリマアプリ「メルカリ」のほか、スマホ決済サービス「メルペイ」、暗号資産やブロックチェーンに関するサービスを提供する「メルコイン」など多様な事業を手掛けており、他では得られないメルカリ独自のシナジーを創り出すことができます。ご自身の意思次第では、さまざまなオポチュニティを切り開いていける環境です。 プロダクトの全体最適化に向けてフィードバックをプロダクト、エンジニアチームにも連携いただきます。遂行にあたっては、英語環境での業務機会が多く、グローバルな環境でチャレンジいただくことができます。
・応募要件 求める経験・スキル 再現性のある成果創出ノウハウを自分なりに確立し、実績を出したご経験 社内外のステークホルダーと円滑な調整と交渉を推進し高い営業実績を残した経験 上記に加えデジタルアドバタイジング業界における以下いずれかのご経験 広告代理店営業の経験 パートナーセールスの経験 アカウントマネージャーの経験 プロダクトスペシャリストの経験 エバンジェリストの経験 ・歓迎する経験・スキル 少人数(3名程度)のチームをリード、もしくはマネジメントの経験を有する方 広告プラットフォームを持つ自社メディアでの経験 数値やFactベースでの考え方および提案を実践してきたご経験 IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方 ・語学力 日本語:Proficient (CEFR – C1) 英語:Independent (CEFR – B2) 歓迎
-
450~1700万
業務概要 クライアント企業の事業成長を実現するため、マーケティング戦略の立案から広告施策の企画・実行、効果検証、改善提案まで一貫して担当します。SNS広告やWeb広告を中心に、データ分析とクリエイティブ、AIを掛け合わせながら、顧客の課題解決と売上拡大を支援。社内外の関係者を巻き込み、マーケティング施策の実行をリードするとともに、将来的には事業戦略や商品開発など、より上流の領域にも携われるポジションです。 業務内容 ・マーケティング戦略の立案: 顧客の事業課題や市場環境を分析し、顧客獲得・売上拡大に向けた戦略を策定 ・広告施策の企画・推進: SNS広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告などの企画・運用ディレクション ・市場・競合分析: 市場調査や顧客分析、カスタマージャーニー分析を通じて課題を特定し、改善策を提案 ・クライアント対応: 課題のヒアリングから施策提案、効果報告、追加提案まで一貫して担当 ・プロジェクトマネジメント: 社内の広告運用担当者やクリエイター、外部パートナーと連携し、施策の進行・品質・成果を管理 ・複合マーケティング施策の推進: インフルエンサー施策、PR、イベント、オフライン広告などを組み合わせた施策を企画・実行 ・効果検証・改善: 広告データや各種レポートを分析し、施策の効果検証から継続的な改善につなげる ・新規顧客の開拓: 新たな提案機会を創出し、クライアントとの取引拡大や長期的な関係構築を推進 【ポジションの魅力】 ◎高年収を目指せる: 想定年収450万~1,700万円 ◎上流工程に挑戦: 戦略立案から施策実行まで一貫して担当 ◎市場価値を高める: AI・データ分析・マーケティングの専門性を習得 ◎幅広い経験を積める: 多様な業界の事業成長に携われる ◎キャリアアップ: マネージャーや経営幹部を目指せる環境
【必須要件】 ・マーケティング関連業種経験 ・基本的なWEB広告知識 ・柔軟な思考 ・法人向け無形商材の営業経験 ・Web広告(特にSNS広告)のフロント経験(開拓、折衝、クロージング、施策実行、フィードバック) ・Googleスライド/PowerPointを使用した資料作成スキル ・Excelを活用したデータ集計・レポート作成スキル 【歓迎要件】 ・ダイレクトマーケティング、PR、オフライン施策、イベントなど、SNS認知施策以外の領域における提案・実行経験
1. マーケティングDX事業 2. P2C事業(ブランドDX・プロデュース)
350~600万
【業務概要】 スポーツ業界の更なる発展に繋げるために、スポーツ系企業様に採用成功に向けた営業のプロとして、法人へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 ◎メディアプランナー職 法人向け…新卒、中途、業務委託、アルバイトなどの採用課題を持つスポーツ業界の企業に対し、「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案をしていただきます。 ◎キャリアコーディネーター職 (1)法人向け…新卒、中途、業務委託、アルバイトなどの採用課題を持つスポーツ業界の企業に対し、「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案をしていただきます。 (2)個人向け…「スポジョバ」登録ユーザーにアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】 「スポーツ好きなあなたがスポーツ業界をもっと良くする」をコンセプトとし、「価値あるスポーツの繋がりを作る」ことをミッションにしている、スポーツ業界に特化したマッチングサービスを展開しております。 スポーツを通した繋がりを”ステキ”だと思える(価値のある)状態にするところまでが、役割であり、使命だと考えています。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことために取り組んでいます。 【配属先】 学生時代に何かしらのスポーツに打ち込んできた方が多く、フランクなコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。(平均年齢29歳) 【企業の特色】 ★グロース市場★年間休日休暇133日。スポーツの持つ可能性を信じて事業を展開しているスポーツ特化型企業。新たなフェーズに向け事業拡大中!
【必須】 ・スポーツに対する熱い想いがある方 ・営業や目標設定のある販売経験をお持ちの方 【歓迎】 ・体育会出身の方、もしくは何かしらのスポーツにて全国大会経験有 【学歴】 大学卒以上 【研修・評価制度】 入社後、人事研修を経て導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。入社者のスキルにより研修期間を設定しますので、未経験の方でも安心して業務に臨めます。 毎月全体会議があり、MVPの表彰とSFアワードと言われる10の行動指針を体現した方が表彰される制度があります。
新卒事業部門:イベント事業、人財紹介事業/中途事業部門:人財紹介事業(スポーツ業界特化型マッチングサービス「スポジョバ」を展開)
391万~
「OfferBox」の法人営業として企業の採用課題に向き合います。 顧客の事業戦略を紐解き、採用ターゲット策定から選考フロー改善まで、 本質的な課題解決を行うソリューションセールスをお任せします。 ■新規・過去利用企業に対する受注に向けたアプローチやフォロー ■既存顧客に対するOfferBoxの継続的な運用伴走フォロー ■人事担当者と連携した採用成功に向けた各種計画やプロセスの策定 ■サービスの運用計画策定および進捗確認、最適なターゲット検索軸選定 ■次年度に向けた本質的な採用課題のヒアリング・提案、リピート受注 ■業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】現状に満足せず本気でキャリアを変革したい強い成長欲求 ■指示待ちでなく自ら熱量を持ち行動を起こせる自燃性を持つ方 ※完全未経験歓迎。営業やIT業界の経験・知識は一切不問です。 【歓迎】自ら目標を立て、困難な壁にぶつかっても泥臭くやり抜いた経験 ■成功や失敗から「なぜ?」を考え、他者の意見を素直に活かせる方 【PRポイント】 市場理解や商談スキル醸成など未経験から成長できる実践的研修が充実。 経営層や人事責任者と対等に議論し、組織課題を本質的に解決する法人営業へと成長できます。個人のキャリア形成に本気で向き合う風土も魅力です。
新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」シリーズの運営