【名古屋】経理・経営管理｜経営支援へキャリアUP◎残業少なめ

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  事業推進※部長・課長クラス_株式会社アーバス

  632~920万

  株式会社アーバス愛知県豊橋市

  事業推進※部長・課長クラス_株式会社アーバス気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： ３年後の売り上げ目標達成へ向けた司令塔として、事業戦略の立案と進捗管理、及び 新規拠点の立上げを担っていただきます。 特定の個人に依存しない事業基盤の再構築を主導、当社ビルメンテナンス・建設・人材サービスの各部門間のシナジー最大化の体制を整える役割です。既存事業の枠にとらわれず、市場や顧客ニーズを的確に捉えながら、サービスの調査・企画・提案から実際の事業化・定着まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。組織横断的に各部門と連携し、会社の成長を牽引する役割を期待します。 ■業務詳細： ・業界動向や顧客ニーズの把握（市場調査、展示会参加、メーカーや関連企業との意見交換） ・新規サービスや事業の企画立案、計画策定、社内プレゼンおよび関係部門との連携調整 ・サービス導入に向けた施策の実行、進捗管理と効果検証、現場でのフォローや改善提案 ・クライアントへの提案営業、サービス説明、導入支援 ・担当チームのマネジメント（業務進捗管理、教育、育成、指導） ■扱うサービス： 人材サービス・アウトソーシング・総合ビルメンテナンス・建設業など、幅広い分野に携わります。 ■組織構成： 営業や管理部門に、若手～ミドル層まで幅広く在籍。他部門との業務の連携も密に行う体制が整っています。 ■業務の魅力： アイデアを事業に反映し、裁量の大きな環境で会社の成長を牽引できます。挑戦や工夫が歓迎される社風です。 ■教育体制： OJTや社内外の研修、国家資格等の取得支援制度あり。業務に必要な国家資格等の取得の費用は会社が全額負担し、スキルアップを支援します。（例：衛生管理者等） ■想定されるキャリアパス 新規事業やプロジェクトの成功を経て、経営幹部へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 設立以来、人と技術力を強みにし、地域に根差した幅広いサービスを展開。信頼と実績を積み重ね、提案型企業としてお客様と共に成長を続けています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・営業経験（業界不問） ・マネジメント経験（組織規模不問） ・普通自動車運転免許（営業活動において運転の可能性あり）

  事業内容

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• エージェント求人

  【管理職：担当マネージャー】モビリティビジネスの戦略企画 充電・V2X企画グループ

  950万~

  三菱自動車工業株式会社愛知県岡崎市

  【管理職：担当マネージャー】モビリティビジネスの戦略企画 充電・V2X企画グループ気になる

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  仕事内容

  ＜モビリティビジネス本部　モビリティビジネス戦略部vision&mission＞ ・ビジョン : モビリティサービスを通じて安心、便利で快適な生活を提供します。 ・ミッション : 1) モビリティサービスの視点で、モビリティ社会におけるOEMのありかたを提案する。 2) CASE技術を活用し、クルマとサービスプラットフォームをシームレスに繋いだモビリティサービスを提供する。 3) 社会インフラと連動し、電動車の新しい付加価値を提供する。 ＜部門概要＞ ・モビリティビジネスに関する戦略・企画 ・CASEに代表される新技術に対応するためのオフボードインフラの整備計画 ・電動車の新しい価値の創造 ・上記を踏まえたスマートシティへのモビリティビジネス計画 ＜採用目的・背景＞ 100年に1度の変革期に、当社も新しいモビリティの提案を具現化するタイミングに来ている。 一方で当社の中では現時点では新しいモビリティの探索、提案に従事する社員はまだまだ少なく、 企画に加え、実証やバックグラウンドの環境を構築整備するための人財が必要になっている。 いずれも自社の商品、サービス、技術のみでは完結しないため、幅広いパートナーと協働し、 提案の具現化に向けてリード頂ける人財を期待する。 ＜入社後の担当領域＞ ・電動車を活用した電力・エネルギーのビジネス、あるいは電動車から回収した中古電池を利活用(リパーパス)するビジネスに関する企画立案、クライアントへの提案、及び実行に向けたプロジェクトマネジメント。 ・対象領域：電動車のスマート充電(V1G)サービス、エネルギーマネジメントサービス、車載電池のリパーパス関連サービス(例：自律型街路灯、可搬式蓄電システム)。 ＜仕事の面白み／やりがい＞ ・エネルギーや電池リパーパスのビジネスを通じて大手電力会社や配送事業者、ベンチャー企業など幅広いパートナーとの協業にチャレンジできる。カーボンニュートラル社会の実現に貢献できる。 ・他自動車メーカーと連携し、業界の規格化・標準化に関して取り組む機会がある。 ・海外(アセアン、豪州、欧州他)のパートナーと連携し、ビジネスに取り組む機会がある。 ・組織内に電力やエネルギー分野に関する知識・経験を持つメンバーが限られるため、即戦力として活躍できる。 ＜風土＞ ・グループ内外で定例オンラインミーティングを行っており、業務量の確認調整や休暇、フレックス勤務などの就業に係る予定についても相談しやすい雰囲気を作っている。 ・部全体として、ワークとプライベートの両立を部長から率先して推奨している。育児と両立しながら勤務されているメンバーもいる。 ・社全体としても外部から積極的に学ぶことが奨励されており、外部セミナー、見学等の参加も積極的に提案できる。 ・リスクを恐れずにチャレンジできる環境があり、部としてチャレンジする人をサポートする体制がある。 ＜経験を積んだ後のキャリアパス＞ ・前例やベンチマークが限られる分野で、決まった正解がない中、自分なりの解決策の提案を本部内やトップマネージメントでのコンセンサスに持って行く経験が積める。また自社の商品や技術だけでは新しいサービスを実現することができないので、パートナリングのための業界分析や協議の経験も積める。これらの経験を通して高い視座からの洞察、判断、交渉力等のビジネススキルを成長させることができる。 ・バックグラウンドが異なる多様なメンバーと一緒に働くことができ、経験の幅を拡げることができる。 ・コネクティッド部との連携により、EVから取得できるデータ分析や企画提案の業務を経験できる。 ※出張　有　：国内・海外

  求める能力・経験

  業務経験: ＜必須要件＞ 1. 大学卒業経験以上 2. 電力・エネルギーサービス事業者/自動車関連企業/電池関連企業/コンサルティング業界において、電力に関する企画業務あるいはエンジニアリングの実務経験 3. 英語力（ビジネスコミュニケーションレベル。目安としてTOEIC700点以上） ＜歓迎要件＞ 1. 自動車に関する基礎知識(自動車構造に係る基礎的な知識、CASE領域の基礎的な知識)。 2. 電力、エネルギー分野に関する知識。特にパワーエレクトロニクス分野の技術知識、業務経験があれば尚可。 3. ITシステムに関する知識。システム構想経験やシステム構築/改修プロジェクトのリーディング、管理経験があれば尚可。 4. 問題分析・課題解決力：課題を把握し、ベンチマークできる前例が限られる中でも論理的に分析し自分なりの解決策を提案できる力。 5. 社内外に向けた提案資料の作成や説明経験(パワーポイントで作成)。 6. 英語を用いた業務経験(メール作成、会議での説明や議事録など)。 ＜求める人物像＞ ・モビリティ領域、特に電力・エネルギー関連サービスへの興味関心。 ・チームワークとリーダーシップ(開発部門、営業部門、企画部門等の各部署等、多くの部署との関わる中で主体性が発揮できる方)。 ・粘り強さ・ポジティブシンキング(課題に対して自らのアイデアも持ちながら必要な業務に粘り強く、か

  事業内容

  自動車およびその構成部品・付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入

• エージェント求人

  磁場応用技術と次世代人工知能技術を活用した新しい価値創造研究担当

  450~950万

  三菱自動車工業株式会社愛知県岡崎市

  磁場応用技術と次世代人工知能技術を活用した新しい価値創造研究担当気になる

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  仕事内容

  ＜部概要＞ 開発部門にあるイノベションセンターで、将来に繋がる次世代技術の研究を担当。 ＜採用背景＞ 大変革期を迎え、競争が益々激しくなる自動車業界の中で、 お客様から選んでいただける「三菱自動車らしさ」を実現する特長ある技術をいち早く創出する必要があるため ＜部署の役割＞ ・次世代AI技術の活用研究・実証(磁場応用技術含む) ・次世代工場に関する研究・実証(ヒューマノイド技術含む) ・次世代電池に関する研究・実証 ・エネルギーレジリエンスに関する研究・実証 ・新形態・新構造車両に関する研究・実証 ＜入社後の担当領域＞ ・磁場応用AIモデルに関する研究 ・磁場センシング技術に関する研究 ・磁場信号解析技術に関する研究 ・上記を活用した自律型移動体の研究 上記いずれかの研究担当 ・社外コラボ先(大学，スタートアップ企業等)との協働 ＜使用言語＞ ・Python、PyTorch、CUDA、ROS/ROS2、C++、Isaac sim/lab、JMAGなどなど ＜やりがい・成長できる点＞ ・新規研究テーマ創出から技術実証まで一貫して担当するできる達成感 ・国内外の大学、研究機関やスタートアップ等とコラボして新しいことにチャレンジ可能 ・技術リーダーシップ達成感 ＜求める人物像＞ ・自ら未開の領域を開拓し学びながら主体的に研究に取り組むことができる方 ・社内外の技術と知見を活用してチームで成果創出ができる方

  求める能力・経験

  業務経験: ＜必須要件＞ ・磁場計測技術 ・磁場データ解析技術 ・磁場SLAMによる自己位置推定の知見 ・上記いずれかの技術および経験を有し、これらに加えて自ら主体的に新しい技術を学びながら、お客様に喜ばれる新価値創造に挑戦できる方 ＜歓迎要件＞ ・AI学習のためのデータ処理・加工技術 ・量子センサ技術の知見 ・自己教師学習によるフィジカルAI開発経験 ・人の歩容メカニズムに関する知見 ・磁場センシング技術に関する官学民広範囲の人脈 ・英語でのコミュニケーションスキル

  事業内容

  自動車およびその構成部品・付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入

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  樹脂材料系リソース・リサイクリング(資源循環)の企画業務

  450~950万

  三菱自動車工業株式会社愛知県岡崎市

  樹脂材料系リソース・リサイクリング(資源循環)の企画業務気になる

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  仕事内容

  ＜部概要＞ 材料の先行開発、部品への適用技術開発、製作所及び生産技術・購買支援 ＜部　Vision&Mission＞ 既存、及び新規開発リサイクル材を新型車の部品に適用し、ELV指令、自工会自主目標案等の規制を遵守する。 ＜採用背景・目的＞ 欧州ELV(廃車)指令改正案および自工会自主目標では、再生プラスチックの採用を2032年以降に義務化する動きがあり、 当社としても資源循環に関する戦略の立案、およびそれを実現するための適用技術開発、スキーム（部品回収、破砕、選別、リサイクル、環境負荷物質の管理など）開発を支援中。 今後は新型車への再生プラスチック適用が必要となり、また持続可能なクローズドループリサイクルを目指したリサイクル設計（易解体設計、モノマテリアル化）の推進も自工会にて義務化する動きがあるため、それを担える担当者の増員が必要となる。 ＜部署の役割＞ ・資源循環の戦略立案 ・資源循環のスキーム構築 ・新型車の部品にリサイクル材の搭載提案作成 ・リサイクル設計の推進 ＜入社後の担当領域＞ ・樹脂材料に関する資源循環の戦略立案 ・資源循環(材料供給から部品回収、リサイクル)のスキーム設定 ・新型車の部品にリサイクル材を搭載 ・リサイクル設計技術の開発 ※社内外への提案や交渉、調整が多いです。 ＜使用ツール＞ IMDS ＜やりがい・成長できる点＞ 社外へ公表している環境ビジョン/ターゲットが業務に直結しており、法律遵守はもとより、会社への貢献だけでなく社会貢献も実感することができます。 資源循環や環境負荷物質に関する専門知識のほかに、社内や材料メーカー/部品メーカーといったお取引先様への説明や回答取得などを通じて 関係者を巻き込んで目標を達成する能力を向上できます。 ＜求める志向性＞ コミュニケーション能力、対人ストレスの高い方 責任感があり、忍耐力のある方

  求める能力・経験

  業務経験: ＜必須要件＞ ■即戦力人材必須要件 ・樹脂関係の基礎知識のある方で、自動車または自動車部品メーカー、材料メーカーで自動車用樹脂材料開発経験のある方 ・大卒以上で樹脂または化学系学科出身 ■未経験人材必須要件 ・大卒以上でで樹脂系又は化学系を専攻しており、新しい業務にチャレンジしたい方 ＜歓迎要件＞ ・TOEIC500以上または相当英会話できるとなお良い

  事業内容

  自動車およびその構成部品・付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入

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  【事業戦略部長：フレックス・リモート】経営直下AIデータプラットフォームで製造業変革を牽引する！

  1200~1600万

  • KPI設定
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 幹部
  • 営業
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • SaaS

  キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【事業戦略部長：フレックス・リモート】経営直下AIデータプラットフォームで製造業変革を牽引する！気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ・全社戦略と連動した営業戦略の策定・実行 全社方針や経営目標に基づき、担当領域における中長期の営業戦略・マイルストーンを策定します。 KPI設計および精度の高い予実管理を行い、事業成長を経営トップに数字でコミットします。 ・多層組織のマネジメントと次世代幹部の育成 マネージャー・リーダー・メンバーからなる数十名規模の組織を統括します。 組織の構造改革や採用計画の策定・実行を主導し、次世代のマネジメント層を育成します。 ・大手企業（1兆円企業含む）の経営層へのアプローチ 大手製造業の経営層に対し、直接アプローチおよび交渉をリードします。 部分最適なシステム導入ではなく、顧客企業の経営課題をデータで解き明かし、全社横断の「事業変革」の合意形成を責任者として成立させます。 ・セールスイネーブルメントの推進 属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるため、営業プロセスの標準化を推進します。 セールスイネーブルメント組織と連携し、全社の営業力を底上げする仕組みを作ります。

  求める能力・経験

  応募資格必須 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示するITソーリューションの提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 　または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験 望ましい経験/スキル ・事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験（SaaS、プラットフォーム事業など） ・人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 ・コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験（総合商社、コンサルファーム、SIerなど）

  事業内容

  組織全体で活用できるデータ基盤を構築する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供しています。「製造業ディスカバリーエンジンCADDi Explorer」「製造業AIエージェントCADDi Agent」を中核に、バリューチェーン全工程を支える業務特化プロダクト群を通じて、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、全世界22カ国で導入されています。

• エージェント求人

  【名古屋栄本社のプライム上場企業】経営企画部部長

  943~1075万

  • 予算計画
  • 経営会議
  • 戦略立案
  • 予算管理
  • M&A対応
  • 中期経営計画策定
  • マネジメント
  • IR
  • 予算策定
  • 部長
  • 経理
  • 財務

  株式会社コプロホールディングス愛知県名古屋市

  【名古屋栄本社のプライム上場企業】経営企画部部長気になる

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  仕事内容

  当社の持続的な企業価値向上に向け、経営陣の右腕として全社戦略を牽引する「経営企画部長」を募集いたします。 「人づくり企業」としての成長ストーリー（中期経営計画）を経営陣と共に描き、各事業部を巻き込んだ特命プロジェクトや資本市場の期待に応えるIR戦略をリードしていただきます。 単なる数値管理にとどまらず、経営視点での課題発見から意思決定のサポート、部員の育成まで、全社の推進力を底上げする中核的なリーダーシップを求めています。 □主な業務 【経営戦略・経営企画の統括】 ・全社的な経営課題の抽出と解決策の立案・実行統括 ・中期経営計画の策定・ローリング、各部門への落とし込み ・M＆Aにおける戦略策定からソーシング、PMIまでの全体統括 ・経営会議の運営統括、重要案件における部門横断的なファシリテーション 【予算・業績管理の高度化】 ・全社予算策定プロセスの統括、予実管理体制の強化 ・各種経営指標のモニタリング、目標達成に向けた各事業部への改善支援 【IR戦略・資本市場対応のリード】 ・エクイティストーリーの構築、IR戦略の立案・実行統括 ・機関投資家、証券アナリストとの積極的な対話（トップミーティング同席等） ・決算説明会等のIRイベント企画、各種開示書類の最終品質管理 【組織マネジメント】 ・経営企画部メンバーのマネジメント（目標設定、評価、視座を引き上げる指導・育成） □組織構成 経営企画部：20代若手メンバー3名　 □募集背景：経営企画部部長が管理本部長就任にあたり 　　　　　　兼務状態であるので新任としてポジションをお任せしたい。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・上場企業における経営企画、予算管理、IR、M&Aいずれかの実務・統括経験 ・経理財務領域における実務 経験（5年以上） ・経営企画、事業企画、営業企画等において、全社または部門横断的な戦略・数値目標の立案と実行を牽引 した経験 ・組織マネジメント経験（メンバーの評価・育成を含む） ・変化を楽しみ、経営陣や各部門を巻き込みながら自ら変革を推進できる実行力 ・高いレジリエンス（逆境 力）と、　困難な目標達成に対する強いコミットメント 【歓迎要件】 上場企業における経営企画、予算管理、IR、M&Aいずれかの実務・統括経験 ・経理財務領域における実務経 験と同等の知見 ・経営層（役員会議等）へのレポートや、意思決定のサポート経験

  事業内容

  • 建設技術者派遣（中核）: 建設現場の施工管理（現場監督）やCADオペレーターをゼネコン等へ派遣。業界第2位の規模。 • 機電・半導体技術者派遣: 自動車や半導体などの製造業へ、設計・開発・生産技術などのエンジニアを派遣。

• 企業ダイレクト

  【PMI推進担当】M&A後の管理体制構築/裁量大/現場常駐型

  500~600万

  

  Ｂｉｌｌホールディングス株式会社愛知県名古屋市

  【PMI推進担当】M&A後の管理体制構築/裁量大/現場常駐型気になる

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  仕事内容

  M&Aで買収した子会社に常駐し、経理・会計等の管理体制をゼロから構築する仕事です。現場社員や経営者と密にコミュニケーションを取りながら、業務フロー改善や人材育成まで幅広く担当。 【具体】買収後の子会社に常駐し、管理体制の構築を担当します■経理・会計等の管理業務、管理資料・社内報告資料の作成■数字をもとにした業績管理、管理会計■現場社員・役員との関係構築、既存社員への業務引き継ぎ・育成■必要に応じた採用活動■業務フロー、管理体制の改善■M&Aにおけるデューデリジェンスへの関与、買収後のPMI推進を行います。

  求める能力・経験

  【必須】基本的なPCスキル、経理・財務・管理部門等の実務経験、数字を扱う業務経験■現場社員や役員と円滑にコミュニケーションを取れる方【歓迎】建設業・解体業等の業界経験、管理会計・予実、原価管理の経験 【魅力】 ■買収子会社に常駐し、管理体制をゼロから構築できる裁量の大きさ ■現場社員や経営者と密に関わりながら、業務改善を推進できるやりがい ■M&AのデューデリジェンスやPMI推進など、成長企業ならではの経験を積める ■資格取得支援制度があり、業務関連は原則全額会社負担でスキルアップ可能 ■年1回の社員旅行やジム通い放題など、充実した福利厚生

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【名古屋/経営企画(幹部候補)】年収600万～★/裁量権大◎/服装自由◎

  600~800万

  株式会社名古屋花き愛知県名古屋市

  【名古屋/経営企画(幹部候補)】年収600万～★/裁量権大◎/服装自由◎気になる

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  仕事内容

  ■役員の右腕として会社の経営戦略策定から実行までを担う経営企画　　■管理部門の統括業務　　■社内横断的なプロジェクト推進 ■2030年連結売上100億円達成に向けた戦略立案・実行のサポート。 ≪具体的な業務内容≫ ■経営層と直接コミュニケーションを取りながら、会社の経営戦略を策定・実行していただきます。 ■企業価値向上に向け、コンプライアンス遵守と内部統制の構築・運用を通じてガバナンス体制を強化していただきます。 ■管理部門の統括業務を担当。社内の各部署と連携し、横断的なプロジェクトを推進 ■2030年連結売上100億円達成に向けた戦略立案・実行のサポートを行っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■管理部門でのマネジメント経験（業界不問） ■経営企画や事業企画などの経験　■社内横断的なプロジェクト推進経験 【当社の魅力】 経営層とゼロ距離で上下関係なくビジョンを直接提案し会社を動かせます。残業は月5h以内で成果を上げるスマートワークで私生活も大切にできます。オーナー企業ながら戦略立案から実行、M&Aや新規事業まで裁量は無限大です。縮小市場と言われる一次産業を再編し、産地から生活者まで結ぶ社会ミッションに挑戦できます。

  事業内容

  1970年の設立以来、切り花の卸売市場を中心に事業を展開する安定企業。主取引先は小売店や量販店、仲卸業者様で、中部地区トップクラスの取扱高を誇っています。切り花のほか花き関連資材を販売。業界内では急成長を遂げている企業です。

• 企業ダイレクト

  【名古屋│経営企画/経営企画G】経営と連携/経営課題の整理から施策の実行まで

  600~900万

  ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋│経営企画/経営企画G】経営と連携/経営課題の整理から施策の実行まで気になる

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  仕事内容

  管理会計・予実管理に加え、経営と現場をつなぐハブとして経営管理基盤を構築。経営陣と議論しながら分析・提案・推進を担い、全社の意思決定と事業成長を支援するポジションです。 ■事業別の収益構造・KPIを可視化し、管理会計や予実管理の仕組み構築・改善を推進 ■データ分析や論点整理を通じて、経営課題の解決と意思決定を支援 ■経営戦略・事業計画の策定および重要施策の企画・推進を担当 ■経営と現場をつなぎ、全社横断プロジェクトや業務改善をリード ■新たな経営課題を発見し、解決策の立案から実行まで主体的に推進

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社における実務経験(5年以上) ■管理会計の知識を活用し、予算策定・実績管理や各種数値分析に携わった経験 ■経営層や事業責任者に向けて、論点整理や資料作成を行い、意思決定を支援した経験 【歓迎】 ・モビリティ・SaaS・IT業界での業務経験 ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム戦略部門出身などの情報整理力・コミュニケーション力 ・事業会社における事業企画・事業開発・新規事業立ち上げの経験

  事業内容

  デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務

• エージェント求人

  SkyDrive　CEO補佐

  900~1150万

  株式会社SkyDrive東京都千代田区, 愛知県豊山町

  SkyDrive　CEO補佐気になる

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  仕事内容

  ■募集概要 「100年に一度のMobility革命を牽引する」というミッションの達成に向け、CEO直下メンバーとして、eVTOLの事業化に必要なあらゆる重要課題に対し、戦略の立案から実行までを一気通貫で推進いただくポジションです。単なる補佐業務に留まらず、事業部を横断した戦略プロジェクトのオーナーシップを持ち、複雑性の高い事業環境（技術開発、大規模資金調達、グローバル規制対応など）における潜在的な経営課題の検討と解決を、旗振り役として先導していただきます。 高いスピード感と柔軟性、そしてオーナーシップを持って、SkyDriveの事業成長を決定づける重要プロジェクトの成功にコミットいただきます。 ■具体的な役割 ・戦略プロジェクトの企画・推進 大規模な資金調達、M&A/事業提携、市場参入戦略など、全社戦略に関わる重要プロジェクトの立案、実行、進捗管理。 eVTOLの型式証明や国際標準化に関する規制対応プロジェクトの交通整理および推進支援。 ・経営幹部サポートおよび対外折衝 新規のグローバル顧客、戦略的投資家、政府機関、および大手パートナー探索におけるCEO業務の戦略的支援・代行（営業資料・ピッチ資料作成、折衝戦略立案など）。 国内外の重要ステークホルダーとの交渉・プロジェクト管理。 ・組織・経営課題の解決 急拡大する組織における潜在的な経営課題（組織設計、重要KPI設定、プロセス改善など）の特定と、解決に向けた施策の推進。 関連部署および経営層を巻き込み、組織横断的なアクションをデザインし実行。 ■魅力ポイント 真の経営パートナーシップ: CEOと完全に同じ目線で、技術開発、規制、資金調達という三位一体の複雑な経営課題に対する戦略的なアプローチが求められるため、圧倒的なスピードで経営感覚を磨き、成長できるポジションです。 手触り感のあるイノベーション: 戦略の検討に留まらず、eVTOLの実用化、事業提携、グローバル拠点立ち上げなど、未来のモビリティを現実のものとする事業拡大と組織拡大の「現場」に立ち会うことができます。 グローバルかつ最先端の環境: 日本発のグローバルイノベーションを牽引する中心メンバーとして、世界トップクラスの技術者や投資家と共に仕事をするダイナミズムを体験できます。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・プロジェクト推進力：部署横断・社外関係者（政府・投資家・大手企業等）を巻き込んだ複雑な戦略プロジェクトの牽引経験と強い実行推進力。 ・提案・資料作成：高度な情報収集力と、経営層・投資家向けに論理的で魅力的なストーリーを構築・提言できるドキュメンテーション能力。 ・グローバル対応：ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 800点以上目安）。 ・対人・折衝力：エンジニアから投資家・政府関係者まで、多様なバックグラウンドを持つ対象と円滑に関係構築・折衝ができる能力。 【歓迎スキル】 ・業界知識・経験：航空業界での事業開発・営業経験、業界規制・市場構造・安全基準の実務知識。 ・専門業務：大型契約交渉、財務モデリング（リース/事業提携）、政府渉外、海外拠点立ち上げ等の経験。 ・市場・環境：海外（APAC/欧米等）での市場開発経験・人脈、スタートアップでの実務経験。 【求める人物像】 ・高い分析・問題解決能力と主動的・柔軟な行動力。 ・正解のない課題に対し、周囲を巻き込み粘り強く結果を出す推進力。 ・立場の異なる関係者と柔軟に信頼構築ができる高いコミュニケーション能力。 ・eVTOL（電動垂直離着陸機）による「空の移動」インフラの社会実装への強い情熱。

  事業内容

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