千代田区【営業】賞与6ヶ月分・完全週休2日制・転勤なし・年休122日
400~500万
五建工業株式会社
東京都千代田区
400~500万
五建工業株式会社
東京都千代田区
プラント法人営業
建物の空調・換気・給排水衛生設備工事の設計および施工を行っている当社にて、既存のお客様への定期的な訪問や情報収集、官公庁案件の入札手続など、裁量を持った幅広い営業業務をお任せいたします。 ■既存のお客様への定期的な訪問、最新情報の収集や強固な信頼関係の構築■工事案件に関する具体的な打ち合わせ、最適な見積書等の作成業務■官公庁工事の入札に関する書類準備や一連の手続き業務■受注後の正確な契約手続き・各種提出書類の作成、およびデータ管理■工事部や技術部等との円滑な社内調整■受注から工事完了までの丁寧なフォロー全般【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】専修学校卒以上、普通自動車運転免許(AT限定可)、Word・Excelの基本操作【尚可】建設業界での営業経験、建設工事に関する知識や経験 ■建設業界での営業経験や知識を活かし、官公庁や学校、商業施設等の社会的意義の大きい大規模案件に携わりたい方■周囲と円滑にコミュニケーションを図り、社内外の各部署との調整業務をスムーズに進められる方■魅力ポイント:残業は月平均10時間程度と少なく、1時間単位の有給取得などワークライフバランスを重視して長期的に働ける環境です。賞与実績も計6ヶ月分と高く安定した収入が得られます。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 245,800円~367,000円 月給¥245,800~¥367,000 基本給¥218,000~¥320,000 諸手当¥27,800~¥47,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(計6.00ヶ月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
残業月平均10時間程度と少なく、有給休暇も1時間単位で取得可能など、プライベートを大切にしながら働ける環境です。資格取得祝金や更新費用の一部負担制度もあり、自己研鑽を会社が積極的にバックアップします。地域手当や住宅手当、家族手当など各種手当も充実しており、安定した収入を得られます
社内各部署と連携し、案件の受注から工事完了まで幅広く携わるポジションです。【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所
無
東京都千代田区内神田1-16-3
JR山手線神田駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
■地域手当(12,800円~17,000円)で社員の毎日の生活基盤をサポートします。■住宅手当(15,000円~30,000円)をご用意し、毎月の固定費負担をしっかりと軽減します。■家族手当(配偶者または第1人目15,000円、その他扶養家族1人につき5,000円)があり、ご家族を大切にしながら安心して働ける環境です。■役付手当(10,000円~170,000円)で将来の確実なキャリアアップを応援します。■資格手当(3,000円~25,000円)や資格取得に向けた祝金制度、資格更新時の費用一部負担制度を完備し、積極的に専門的なスキルアップを目指す社員を会社が全面的にバックアップする体制が整っています。長く安定して働きたい方に最適な職場環境です。※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
1名
3回
筆記試験:無
創立75年以上の安定基盤を誇る建築設備工事会社です。官公庁や学校、商業施設などの空調・給排水衛生設備の施工管理を手掛け、賞与実績計6.00ヶ月分や年休122日など、充実した待遇と働きやすい環境が最大の魅力です。
【強み・実績・将来性】創立75年以上の歴史を持つ老舗企業として、学校や商業施設などの空調・給排水設備工事で数多くの実績を築いてきました。官公庁からの元請案件も多く、長年にわたり培ってきた確かな技術力と信頼関係により、安定した経営基盤を確立しています。社会インフラに欠かせない事業を展開し、需要が途絶えることのない社会貢献度の高いビジネスモデルが強みです。 【働く環境・得られるベネフィット】賞与実績計6.00ヶ月分、各種手当の充実など利益を社員に還元する風土です。土日祝休みの年休122日に加え、残業は月平均10時間程度。1時間単位での有給取得も可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。資格取得のバックアップ体制も整っており、着実にキャリアアップを目指せる環境です。 【求職者への期待とメッセージ】既存顧客へのフォローや入札業務、社内調整など、コミュニケーション能力が活かせるポジションです。建設業界での経験がある方はもちろん、周囲と協力しながら誠実に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-16-3
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~700万
【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業における各種プロジェクトの推進支援(PM/PMO)をお任せします。 現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を行い、数名〜数十名規模のチームを牽引しながら、プロジェクトを成功へ導きます。 【1日のスケジュール例】 ※プロジェクト状況や担当領域により変動しますが、ある1日の流れです。 09:00〜09:30 出社・朝会(進捗確認・タスク整理) 常駐先のチームメンバーと朝会を実施。 本日の予定、進捗状況、急ぎの課題・トピックスを共有します。 ↓ 09:30〜11:00 ドキュメント作成・プロセス可視化 クライアントの課題解決に向け、業務フロー図の整理や提案資料・会議資料の作成を行います。 ↓ 11:00〜12:00 ステークホルダー調整ミーティング プロジェクト関係者(クライアント側担当者やベンダー)と進捗や発生している課題について話し合い、方向性を合意します。 ↓ 12:00〜13:00 ランチ休憩 ↓ 13:00〜15:00 業務改善(BPR)検討・データ集計 業務プロセスの効率化に向け、データ収集・分析や活用ツールの選定・改善案の策定を進めます。 ↓ 15:00〜16:30 全体定例会議&議事録作成・展開 プロジェクト全体会議のファシリテーション(または進行サポート)。決定事項やToDoをスピー ディに議事録へまとめ、チームへ展開・リマインドします。 ↓ 16:30〜18:00 翌日準備・チームメンバへフォロー 課題管理表の更新や、チームメンバーの疑問点・悩みへのフォローを実施。明日のタスクを整理して業務終了です。 <主な担当業務> プロジェクト管理: 進捗・課題管理、各種調整、マイルストーン設定、会議体運営・議事録作成 業務改善・BPR: プロセスの可視化・文書化、課題抽出、業務プロセスの最適化および再構築 開発・運用支援: 業務ツールの開発・改善、社内教育、データ収集・更新 チームマネジメント: メンバーへの情報共有・リマインド、プロジェクト全体の品質管理 <プロジェクト例> ⭐電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ⭐EVおよび充電サービス等のインフラ整備支援 ⭐電力データ活用に向けたツール選定および運用構築支援
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
業務プロセス設計・BPO、業務改善支援、ITアウトソーシング、DX支援、コンサルティング、セールスマーケティング支援、バックオフィス支援など
837万~
営業部門において個人・チームの目標達成に向けた営業活動および部下の指導・育成をお任せします。顧客への提案営業と部下のマネジメントを両立し、組織全体の成長に貢献できるポジションです。 【具体的には】 顧客への提案営業および既存取引の拡大、部下の同行・OJT指導、営業スキルのレクチャー、チームの案件進捗管理・行動管理、他部署(企画・開発・管理等)との円滑な連携・業務調整を行います。組織マネジメントや営業戦略の立案にも関わっていただきます。プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体を牽引いただきます。
【いずれも必須】■BtoB営業の実務経験10年以上(業種不問) ■課長やマネージャーとしてのマネジメント経験 ■部下や後輩の指導・教育・育成の経験 ■PC基本スキル(Office製品の操作) 【魅力】■部長レイヤーでの採用により、組織の核として裁量を持って活躍できるポジションです ■営業実務と部下育成の両面でスキルを発揮でき、マネジメント適性に応じて組織マネジメントや営業戦略立案にも関与可能 ■前職給与・経験・評価に応じた処遇提示で、これまでのキャリアを正当に評価 ■プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体の成長を支援できるやりがいのある環境です
廃食用油の引取や東南アジアでの原料プランテーション運営から、バイオディーゼル・SAF等次世代燃料や関連プラントの研究開発・製造・輸出販売までを一貫展開。併せてエコ関連商品販売や市民活動支援を行い、循環型社会に貢献する総合事業です。
700万~
営業部門において個人・チームの目標達成に向けた営業活動および部下の指導・育成をお任せします。顧客への提案営業と部下のマネジメントを両立し、組織全体の成長に貢献できるポジションです。 【具体的には】 顧客への提案営業および既存取引の拡大、部下の同行・OJT指導、営業スキルのレクチャー、チームの案件進捗管理・行動管理、他部署(企画・開発・管理等)との円滑な連携・業務調整を行います。組織マネジメントや営業戦略の立案にも関わっていただきます。プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体を牽引いただきます。
【いずれも必須】■BtoB営業の実務経験10年以上(業種不問) ■課長やマネージャーとしてのマネジメント経験 ■部下や後輩の指導・教育・育成の経験 ■PC基本スキル(Office製品の操作) 【魅力】■課長レイヤーでの採用により、組織の核として裁量を持って活躍できるポジションです ■営業実務と部下育成の両面でスキルを発揮でき、マネジメント適性に応じて組織マネジメントや営業戦略立案にも関与可能 ■前職給与・経験・評価に応じた処遇提示で、これまでのキャリアを正当に評価 ■プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体の成長を支援できるやりがいのある環境です
廃食用油の引取や東南アジアでの原料プランテーション運営から、バイオディーゼル・SAF等次世代燃料や関連プラントの研究開発・製造・輸出販売までを一貫展開。併せてエコ関連商品販売や市民活動支援を行い、循環型社会に貢献する総合事業です。
469万~
営業部門において個人・チームの目標達成に向けた営業活動および部下の指導・育成をお任せします。顧客への提案営業と部下のマネジメントを両立し、組織全体の成長に貢献できるポジションです。 【具体的には】 顧客への提案営業および既存取引の拡大、部下の同行・OJT指導、営業スキルのレクチャー、チームの案件進捗管理・行動管理、他部署(企画・開発・管理等)との円滑な連携・業務調整を行います。ご経験に応じて、組織マネジメントや営業戦略の立案にも関わっていただきます。プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体を牽引いただきます。
【いずれも必須】■BtoB営業の実務経験10年以上(業種不問) ■部下や後輩の指導・教育・育成の経験 ■PC基本スキル(Office製品の操作) 【魅力】■係長レイヤーでの採用により、組織の核として裁量を持って活躍できるポジションです ■営業実務と部下育成の両面でスキルを発揮でき、マネジメント適性に応じて組織マネジメントや営業戦略立案にも関与可能 ■前職給与・経験・評価に応じた処遇提示で、これまでのキャリアを正当に評価 ■プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体の成長を支援できるやりがいのある環境です
廃食用油の引取や東南アジアでの原料プランテーション運営から、バイオディーゼル・SAF等次世代燃料や関連プラントの研究開発・製造・輸出販売までを一貫展開。併せてエコ関連商品販売や市民活動支援を行い、循環型社会に貢献する総合事業です。
600~920万
【業務内容】 地方公共団体や民間工場のお客様が抱える水処理の課題に対し、各種薬品を活用した最適なソリューションを提案し、受注につなげる営業活動を行っています。 お客様が抱える水処理の課題や施設の運用状況を確認し、社内の技術・調達・積算・品質保証部門などと連携しながら、最適な製品・サービスを提案します。 ・地方公共団体、上下水道施設などのお客様に対する水処理薬品(活性炭、凝集剤など)の提案 ・販売特約店と連携した既存案件への対応および新規案件の開拓 ・製品採用に向けた提案、採用交渉、顧客ニーズ・市場動向の把握 ・既存製品・サービスをベースとした、お客様の課題に応じた提案・改良 ・販売特約店・取引先の契約、与信、評価などの管理 ・グループ会社および社内関係部門との連絡・調整 ・担当案件の進捗管理、活動計画の策定および報告 【魅力】 ・水ingグループは、建設・維持・保守をワンストップで担うことができる総合力が強みです。その中で水ingエンジニアリングは建設工事・メンテナンス工事を担い、お客様の課題解決に向けた提案を行っています。 ・年間休日124日、時差出勤、在宅勤務制度の導入しています。残業時間20時間程度です。 【同社について】 同社は「荏原製作所」「三菱商事」「日揮」の三社提携による総合水事業会社です。国内外で安全安心な水を安定供給するため、水質分析からEPC、維持管理、運営・技術コンサルタントに加え、水処理機器・環境薬品の開発まで一貫してサービスを提供しています。1931年に国産初の水道用急速ろ過装置を納入して以来、水処理事業のパイオニアとして高度な水処理技術を確立。国内トップクラスの納入実績があります。また、全国300カ所以上の維持管理拠点を有し、3,000人以上のフィールドエンジニアを全国に配置しています。
・普通自動車運転免許をお持ちで、業務上の自動車運転が可能な方 ※以下のいずれかの経験 ・官公庁・地方公共団体向けの営業経験 ・水処理、環境、化学、薬品、プラント、設備などに関連する業務経験 ・技術営業または顧客の課題に応じた提案営業の経験 ・販売代理店・特約店などと連携した営業経験
事業内容: ・水処理プラント(上水・下水処理場)の設計、建設、保守管理。 ・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。 ・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。 これらに係る経営・技術コンサルタント業務。 所在地:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F 設立:1977年4月 従業員数:4,200名 上場市場名:非上場 資本金:5,500百万円 売上高:75,000百万円
500~890万
【業務内容】 全国の地方公共団体から技術提案方式で発注される水処理施設(下水処理場や浄水場等)の運転維持管理(オペレーション)業務委託案件について、受注するために企画・提案をご担当いただきます。 全国で約300か所のオペレーション現場を管理しており、既存/新規両方へ提案を行います。 地方公共団体への技術提案は、数か月の間に社内外関係者と調整をして提案内容をまとめ、技術提案書を作成します。技術提案書の完成に向けて、現地調査、関係部署調整、役割分担、スケジュール調整、内容精査、最終プレゼン等、主担当として取りまとめていきます。 近年の水処理業界は、地方公共団体との「官民連携」、複数水道事業体での「広域化管理」、設計・建設・運転維持管理(オペレーション)を一括で請け負う「DBO案件」、業務効率化を目的としたIoT導入など、新しい形での提案が求められています。 社内他部門と連携しながら、顧客課題を解決するための提案を行います。 【魅力】 ・水ingグループは、建設・維持・保守をワンストップで担うことができる総合力が強みです。その中で水ingエンジニアリングは建設工事・メンテナンス工事を担い、お客様の課題解決に向けた提案を行っています。 ・年間休日124日、時差出勤、在宅勤務制度の導入しています。残業時間30時間程度です。 【同社について】 同社は「荏原製作所」「三菱商事」「日揮」の三社提携による総合水事業会社です。国内外で安全安心な水を安定供給するため、水質分析からEPC、維持管理、運営・技術コンサルタントに加え、水処理機器・環境薬品の開発まで一貫してサービスを提供しています。1931年に国産初の水道用急速ろ過装置を納入して以来、水処理事業のパイオニアとして高度な水処理技術を確立。国内トップクラスの納入実績があります。また、全国300カ所以上の維持管理拠点を有し、3,000人以上のフィールドエンジニアを全国に配置しています。
下記のご経験をお持ちの方が対象となります。 ・顧客提案経験もしくは提案用資料、企画書作成経験。 (パワーポイント、エクセル、Word使用) 上記に加え、下記いずれかの経験 ・官公庁向け提案営業 ・水処理設備全般や、水処理機器、水処理薬品等の基礎知識 ・PPP(官民連携)案件の提案営業 ・運転維持管理の知識 ・プラントの機械や設備にかかわったご経験(営業・技術・保守・メンテナンス等) ・営業企画など戦略立案の部署にいたこと
事業内容: ・水処理プラント(上水・下水処理場)の設計、建設、保守管理。 ・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。 ・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。 これらに係る経営・技術コンサルタント業務。 所在地:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F 設立:1977年4月 従業員数:4,200名 上場市場名:非上場 資本金:5,500百万円 売上高:75,000百万円
500~700万
大阪・東京で約70名超の技術者集団です。環境・防災分野、まちづくり、建設ICTにおいて、高い専門性と高度な数値解析技術、先端情報技術を駆使し、問題解決型のコンサルティングサービスで社会に貢献している本部です。お客様は、官公庁や建設コンサルタントやゼネコン等になります。 ■職務概要 官公庁より発注される業務情報を官公庁や建設コンサルタントなどから入手し、社内各技術グループと連携しながら、提案~受注につなげる仕事です。 ※ 業務分野は「まちづくり」「環境」「防災」及び「土木・建築ICT」です。 ■業務の魅力 防災・環境、まちづくり、建設ICTに関わる多くのソリューションとプロダクトを抱え、お客様の課題解決、カスタマーサクセスのために提案、企画営業を行います。身近な生活環境をより快適に、そしてSDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”の営業です。 【ワークライフバランスの整った環境】 残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は20時間程度。 過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
下記のいずれかの営業経験 ・自治体への営業、企画、提案営業経験者 ・建設コンサルタント、ゼネコン、システム開発会社での営業経験者 ・GIS、CAD、CIMに関する営業経験者
■製造業を中心とした独自のモノづくりソリューションの提供 ■CADをベースとした各種自動設計システムの開発 ■建設、土木分野向け構造解析・積算システムの開発 ■防災、環境評価シミュレーション ■環境アセスメント、大店立地法コンサルタント ■GIS、アセットマネジメントソリューションの提供
469万~
営業部門において個人・チームの目標達成に向けた営業活動および部下の指導・育成をお任せします。係長レイヤーでの採用を想定し組織の核となって活躍いただける方を募集。顧客への提案営業と部下のマネジメント を両立し、組織全体の成長に貢献できるポジションです。【具体的には】顧客への提案営業および既存取引の拡大、部下の同行・OJT指導、営業スキルのレクチャー、チームの案件進捗管理・行動管理、他部署(企画・開発・管理等)との円滑な連携・業務調整を行います。ご経験に応じて、組織マネジメントや営業戦略の立案にも関わっていただきます。プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体を牽引いただきます。
【いずれも必須】■BtoB営業の実務経験10年以上(業種不問) ■部下や後輩の指導・教育・育成の経験 ■PC基本スキル(Office製品の操作) 【魅力】■係長レイヤーでの採用により、組織の核として裁量を持って活躍できるポジションです ■営業実務と部下育成の両面でスキルを発揮でき、マネジメント適性に応じて組織マネジメントや営業戦略立案にも関与可能 ■前職給与・経験・評価に応じた処遇提示で、これまでのキャリアを正当に評価 ■プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体の成長を支援できるやりがいのある環境です
廃食用油の引取や東南アジアでの原料プランテーション運営から、バイオディーゼル・SAF等次世代燃料や関連プラントの研究開発・製造・輸出販売までを一貫展開。併せてエコ関連商品販売や市民活動支援を行い、循環型社会に貢献する総合事業です。
500~900万
※当社の粉粒体処理装置とは※ 医薬品や食品原料の加工(粉砕・造粒・乾燥・コーティングなど)を行う装置。 当社が提供する技術によって、薬が体内で溶けるタイミングを調整し効能効果を高める、苦味を感じず服用しやすいコーティングを施すなど、人々の暮らしの向上に貢献しています。 ・海外市場(アジア、欧⽶など)における既存顧客対応および新規開拓 ・海外代理店のマネジメント・営業⽀援・技術情報の共有 ・クライアントのニーズヒアリング、⾃社技術部⾨(設計・R&D)と連携した最適な機械・システムの提案 ・⾒積書・提案書の作成、価格交渉、契約締結 ・展⽰会(海外・国内)の企画・運営および現地での顧客対応 ・納⼊時の海外出張・現場⽴ち会いサポート(※頻度は担当エリアによる)
英語ビジネスレベル ※TOEIC800相当 機械(精密機器、電化製品)や工業製品の海外営業経験(BtoB営業) 欧米企業との英語での契約書・コレポン・見積り対応の経験
医薬品、食品、電池電子部品および化学業界向けの 粉粒体処理機械装置の開発、製造、販売
490~760万
■業務概要 日立製作所の産業・流通営業統括本部にて、深刻な人手不足や治安環境の変化に直面する「警備業界」を担当し、経営課題をデジタルで解決するアカウント営業(リーダー候補)を募集します。 日立の強みである“IT×OT×プロダクト”およびグループ全体のケイパビリティ(One Hitachi)をフルに掛け合わせ、警備管制基盤の再構築、AI・ロボット・監視カメラ分析・X線検査画像AI判定を活用した警備DX推進など、社会の「安心・安全」を持続させるトータルシームレスソリューションを提供します。大阪・関西万博の入場ゲートセキュリティなどで実証された圧倒的な技術力を武器に、お客様と伴走しながら社会イノベーション事業に貢献できるポジションです。 ■業務内容 日立グループ全体の営業窓口および推進リーダーとして、社内部門をまとめ上げ、アカウント顧客の課題解決に向けたソリューション営業を完遂していただきます。 【アカウントプラン策定・最上流提案】顧客ビジネスの将来像やシステムのあるべき姿をバックキャスト思考で描き、アカウントプランを策定。対話を通じて本質的な経営・現場課題を引き出し、最適なソリューションを提案 【既存ソリューションの維持拡大】既存アカウント顧客へ提供している各種ITソリューション・基盤システムの継続的な運用支援および拡大アプローチ 【One Hitachiによる協創・プロジェクト牽引】社内のエンジニア・研究開発部門・日立グループ各社を巻き込むリーダーとしてプロジェクト全体を牽引し、AI・ロボット・画像判定等を組み合わせた協創サービスを創出 【組織貢献・情報発信】自他および組織全体の持続的成長に向け、積極的なナレッジ共有や周囲を巻き込んだ組織づくり・メンバー育成へ貢献 ■プロジェクト・サービス例 【大阪・関西万博での実績】 入場ゲートにおける「X線検査画像AI判定支援システム」の導入(来場者ゲートのセキュリティ強化および検知業務の高度化・効率化) 【警備管制基盤の再構築】 警備会社のバックオフィス・管制業務を支える基盤システムのクラウド化・DX推進 【最先端テクノロジーを活用した警備DX】 ネットワークセキュリティ、監視カメラ画像のAI分析、警備ロボットとのシステム連携等による次世代警備ソリューションの構築 ※配属予定組織について 少人数グループ(マネージャー1名+メンバー3名程度)でサポート体制が手厚く、若手〜ミドル層でも大きな裁量を持って主体的に活動できます。 サテライト・在宅勤務(リモート)等を組み合わせた柔軟な働き方が定着しています。
■ 必須要件 学歴: 大学卒業以上 実務経験: 営業、顧客折衝を伴うSE、コンサルタントのいずれかにおいて、顧客の課題抽出から提案までの一連の経験(実務4年以上) ■ 歓迎要件(Want) 大企業向けのアカウント営業経験(社内関係者を巻き込み、課題集約から提案まで主導した経験) ITパスポート取得レベル相当のIT知識・リテラシー ■ 求める人物像(コア・コンピテンシー/期待行動) ・顧客起点・共創: お客様と積極的にコミュニケーションを取り、共に課題解決を目指す姿勢をお持ちの ・挑戦・学習意欲: 明るく前向きに挑戦し、ビジネス・市場知識を積極的に学んで目標達成へ進める方 ・チーム・組織貢献: 得た知識やナレッジを周りに共有し、多様な人財と相互信頼を築いて組織に貢献できる方
(デジタルシステム&サービス)、エネルギー・インダストリー(グリーンエナジー&モビリティ)、コネクティブインダストリーズ等を通じた社会イノベーション事業の展開