【東京/赤坂】データ基盤・データ活用推進(全社DX/AI活用) ※東証プライム上場化学メーカー
600~950万
株式会社カネカ
東京都港区
600~950万
株式会社カネカ
東京都港区
社内システムエンジニア
<業務内容> 全社的な視点からのデータ利活用に関する戦略の立案、施策推進、環境整備を推進いただきます。 関連部門やパートナーと協業し、当グループに最適なデータ利活用基盤の構築、 データドリブンな業務の浸透、データマネジメントを担当いただきます。 (関連キーワード) データドリブン運用、データプラットフォーム構築(データ連携~BIまで)、 データガバナンス、データマネジメント、データモデリング、MDM、 レガシープラットフォームからのデータ移行、生成AI連携 等 【活用テクノロジー/利用サービス(例)】 ・BI:PowerBI ・AI:Dataiku ・生成AI:AzureOpenAI等 ・データレイク/DWH:Databricks ・データプレパレーション:dbt Cloud ・データ連携:現行Hulftで次期構成を検討中 ・MDM:検討中 【プロジェクトの流れイメージ】 各種取り組みがこれからスタートするため、検討段階から携わっていくことができます。 <やりがい> AI・デジタル技術を駆使し、人を創造的業務にシフトさせていく当社のDXにおける中核業務に貢献できます。 国内外グループ会社やパートナーと協業し、データ利活用を通じた働き方を変革・改善する施策・プロジェクトに 従事いただくことは、やりがいに感じていただけると思います。 担当者の裁量幅が大きく、施策の方向性や最新のテクノロジー採用等を自ら提案・具現化することができ、 新しいことにチャレンジができる環境です。 <キャリアパスプラン> 当面は本ポジションにてデータプラットフォームの構築とその活用に関する案件を企画・推進いただき、 その後はご本人のご希望や適性に応じて、1on1やローテーション等を通じてキャリアアップを支援いたします。
<必須条件> ・基幹システムをはじめとした業務システム経験とデータモデリング技法に関する知識 <歓迎条件> ・プロジェクトリーダー経験 ・情報系システムやデータ利活用に関する案件の経験 ・PMP、プロジェクトマネージャーのご経験 ・英語スキル:海外グループ会社のITスタッフとメールのやり取りができるレベル
英語で日常会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
600万円〜950万円
一定額まで支給
休憩60分
<標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 <その他就業時間補足> 残業:月20時間程度
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 2日 最高: 14日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
初年度想定年収:600万円~950万円 賃金形態:月給制 月給:300,000円~470,000円 基本給:300,000円~470,000円 残業手当:有 昇給:有(4月) 賞与:有(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
東京都港区
屋内全面禁煙
住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅)
有 独身寮(月4,000円~8,000円程度)他
有
<各手当・制度> 加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当:上限月45,000円※超過分は1/2相当加算額支給 家族手当:子ども手当(月3~6万円まで/条件あり)他 住宅手当:家賃補助金(月80,000円まで/条件あり)他 寮社宅:独身寮(月4,000円~8,000円程度)他 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <教育制度・資格補助> 階層別研修プログラム キャリア・ライフ開発支援プログラム 専門・実務能力開発プログラム グローバル人材育成プログラム 自己開発支援プログラム 等 <その他> 企業年金基金 財形貯蓄 各種企業保険制度 持株会 保養施設 ほか
1名
〒107-6028 東京都港区赤坂1-12-32(アーク森ビル)
化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、ライフサイエンス、エレクトロニクス、合成繊維、その他
プライム市場
最終更新日:
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ みずほグループの総合金融サービス企業にて、各ビジネス部門の課題抽出から最適なITソリューションの企画・導入までを一貫して推進する役割をお任せします。 ◎ビジネス部門への伴走と課題特定 ・ユーザー部門へのヒアリングを通じた業務課題の可視化および本質的なニーズの抽出 ・現場の「やりたいこと」を具体的なIT要件へ落とし込み、プロジェクトの企画・組成を推進 ・業務プロセスの見直し(BPR)や改善提案を通じた現場の生産性向上支援 ◎最適なITソリューションの選定・導入推進 ・自社開発にとどまらず、SaaSやパッケージ等の外部サービスを活用した最適なIT戦略の立案 ・導入に向けたベンダー選定、仕様調整からプロジェクト推進、導入後の定着化までを一貫支援 ・アプリ開発担当者や外部パートナー、事業部門間の橋渡し役として円滑な合意形成を主導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎SaaSや外部ソリューションを活用した全社的な業務効率化・高度化プロジェクトの企画・導入 ◎新規事業立ち上げに伴うIT基盤の整備およびシステム要件の策定・推進
◆必須(MUST) ・3年以上のITシステム導入または開発プロジェクト経験 ・事業会社のIT部門・ユーザー部門、またはコンサルティングファーム等でのシステム上流工程(企画・要件定義など)の参画経験 ・現場の業務を積極的に学び、ユーザー部署とスムーズに意思疎通を図れるコミュニケーション意欲 ◆歓迎(WANT) ・金融やリース業界における業務知識、または同業界向けシステムの担当経験 ・システム営業やIT業界での営業経験(1年以上) ・SaaSやパッケージ等の外部サービスを活用したシステム企画・導入経験 ・業務プロセス改善(BPR)の経験
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600~1000万
【募集背景】 創業80年以上の歴史を持つ東証プライム上場の非鉄金属総合商社として、同社は強固なビジネスモデルと業界トップクラスのシェアを誇ります。今後の更なる事業成長を見据え、システム全般の内製化推進と「業務とITの橋渡し」を担えるコア人材を募集します。単なる開発要員ではなく、社内各部門のユーザーと密にコミュニケーションを重ね、業務改善・システム活用施策を主体的に牽引していただける方を求めています。 【職務内容】 自社システムの保守・改修・新規導入において、社内業務課題の整理からシステムを活用した改善施策の企画・提案までを一貫して担当します。開発やインフラ構築自体は外部のベンダーと連携して推進するため、ベンダーコントロール、要件定義、進捗管理、運用定着支援などの上流・マネジメント領域を主体的に担っていただきます。 【具体的には】 ・社内業務の理解に基づくシステム保守・改修の推進(ベンダー連携) ・現場課題の抽出およびシステムを活用した業務改善施策の企画・提案 ・アプリケーションやインフラ構築における要件定義・外注先調整・進捗管理 ・社内ユーザーとのコミュニケーションを通じた運用改善および定着支援 【ポジションの魅力】 100%自社側の立場で、自社の業務効率化やデジタルトランスフォーメーションに直結する企画・上流工程に裁量を持って携わることができます。また、ベンダーコントロールを中心に「ITと現場業務をつなぐ要」として存在感を発揮できる環境です。東証プライム上場企業の安定した経営基盤の下、ワークライフバランスを保ちながら長期的・腰を据えてキャリアを築くことが可能です。(求人ID:484004)
・オープン系言語による業務システム開発経験5年以上 ・Web システム開発経験5年以上 ・自社、もしくは顧客企業の業務改善または業務設計に関わった経験 ・IT ベンダーにおける SE 経験 【歓迎】 ・製造業における業務理解 ・ローコードツールの利用経験 ・プロジェクトマネジメント経験
◆アルミニウム、伸銅、ステンレス、特殊鋼、プラスチック等の板、棒、管等の加工・販売 <1932年に創業し、今年で創業89年を迎える老舗企業> 卸売業でありながら、国内5工場に商品数5000アイテム、6000トン以上の在庫を持ち、切断機・加工機も400台以上保有し、 非鉄金属・特殊鋼・プラスチック等の素材をお客様の欲しい寸法・大きさ・量にオーダーメイドで対応、全国どこでも即納配達を可能にし、強固なビジネスモデルを確立しております。
500~600万
【具体的な業務内容】 グループ各社(4社)のバックアップおよび社内におけるIT推進全般を担うポジションとして、以下の業務をお任せします。 ■社内へのIT推進・プロジェクト管理 ・社内システム(Salesforce/Filemaker/基幹システムなど)の導入、運用およびシステム再構築プロジェクトの推進 ・社内要望をもとに社外の開発ベンダーへの提案、進行管理、折衝 ■データ活用・ビジネス分析 ・KPI管理方法の策定や運用方法の決定/BIツールなどでの可視化の仕方の検討 ・グループ各社からのシステム要望のヒアリング、データ調査・分析 ■現場への伴走・サポート ・社内に対する技術的なサポート(項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出など) ・社内啓蒙(ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施) ・PC・携帯等キッティング業務 【部署の特徴】 2023年10月に設立された部署で、 自由度が高く、自分たちで業務をつくっていく面白さを実感できます。 平均残業時間も月10〜15時間、年間休日130日、集中して業務に取り組みつつ、メリハリをつけて働ける環境づくりを目指しています。 ☆当社ならではの面白み グループ4社それぞれでビジネスモデルや現場の動きが異なるため、「この会社はこういうデータの見方をしたいんだな」と、それぞれの事業の裏側を理解して仕組みをアジャストしていく楽しさがあります。 少数の組織だからこそ一つの枠にとらわれる必要はなく、物腰の柔らかさや愛嬌の良さを活かして、自分の意見やアイデアを反映させながら仕組みを動かしていく立ち回りが活きる環境です。会社の成長や変革をすぐ近くで体感しながら、事業会社のスキームを深く理解していく面白みがあります。
【いずれか必須】 ・SaaS系の業務ツール、BIツール(Salesforce、Goole Data Studio、Tableauなど)の導入、開発、運用、またはシステム改修・再構築プロジェクトの経験(2年以上目安) ・何らかのシステム設計の知識・経験(※言語はPython、SQL、PHPなど。仕組みを理解し、「こう動かすにはこう書くべき」といった論理的設計ができる方を重視します)
グループ経営管理
670~800万
グループ全体のIT 基盤の構築・運用から現場のDX 推進までを統括し、デジタルで現場業務を 変えて経営課題の解決につなげる。 DX・AI 活用による現場変革 • 生産・営業・管理部門の業務プロセスの可視化と改善支援(生産工程のデータ化、営業 支援ツールの活用推進) • 生成AI 等の新技術を活用した業務省力化の企画・実行 • VBA・Python・SQL 等を用いた現場向け支援ツール・簡易システムの内製開発 IT インフラ・SaaS の最適化 • クラウド環境(ニフクラ、GCP 等)の活用・運用管理 • 勤怠・労務・経費精算等の各種SaaS の運用管理 • 社内ネットワーク、クラウドPBX、情報セキュリティ対策の整備・強化 • PC・IT 機器の資産管理(キッティングから廃棄までのライフサイクル管理、運用ルール 整備) マネジメント・組織運営 • メンバー3 名(30 代・40 代・50 代)の育成・タスク管理 • IT 戦略の立案、IT 投資・システム導入の経営層への提案、予算管理 • 部門横断でのDX 施策推進およびプロジェクトマネジメント
必須 IT 部門での管理職経験(5 年以上)および部下の育成経験 基幹システム(ERP・生産管理等)の導入、または大規模な刷新プロ ジェクトの実務経験 システム開発・保守の知見(言語不問。システム構造を理解している こと) 製造現場や他部門と円滑なコミュニケーションが取れること ベンダーコントロールの実務経験 歓迎 普通自動車第一種運転免許 製造業での社内SE 経験 最新AI ツールの実務活用経験 Python・VBA・RPA・SQL 等を用いた業務効率化の経験 クラウドサーバー(ニフクラ・AWS・GCP 等)の構築・運用経験 情報セキュリティ対策(規程策定・設備導入等)の主導経験
建築用ガラスの加工・販売・施工、産業用ガラスの加工・販売、自動車用のアッセンブリー
500~950万
<業務について> ◎ミッション・役割 カネカグループ全体の円滑な事業活動を支える社内情報システム部門の一員として、 従業員が安心してITを活用できる環境づくりを担っていただきます。 日々の問い合わせ対応にとどまらず、業務部門に近い立場で課題を把握し、 より使いやすいITサービスの提供に貢献できるポジションです。 ◎主な担当業務 ・パソコン、スマートフォン等のデバイス管理、利用者サポート ・各種業務アプリケーションに関する問い合わせ対応、操作支援 ・サービスリクエストチケットの受付、進捗管理、関係者との調整 ・利用者の声を踏まえた運用改善、サポート品質向上に向けた取り組み ◎全社イベント等の支援 全社イベントや重要会議等の開催時には、総務部などの関係部門と連携し、 OA機器の準備・運用サポートを行います。 会社全体の円滑なコミュニケーションをIT面から支える、やりがいのある業務です。 <やりがい> カネカグループ全体の従業員が安心して業務に取り組めるよう、日々のIT利用環境を支えるポジションです。 利用者に近い立場で課題や要望を直接把握できるため、感謝の声や改善の手応えを実感しやすく、 自らの提案や工夫を運用改善につなげられる点が大きなやりがいです。 <キャリアパスプラン> 入社後は、まずパソコン・スマートフォン・業務アプリケーション等の利用者サポートや サービスリクエスト対応を通じて、社内IT運用の基礎を習得いただきます。 その後は、ご本人の適性や意向を踏まえ、1on1等で対話しながら、 運用改善の推進、アプリケーション保守、社内ITサービスの企画・管理、プロジェクト推進など、 より幅広い領域へステップアップいただくことを想定しています。
<必須条件> ・企業内情報システム部門、ヘルプデスク、またはITサポート部門等での実務経験 (目安:3年以上) 例)パソコン、スマートフォン、業務アプリケーション等に関する問い合わせ対応や、 利用者サポートの経験を有する方 <歓迎条件: ・Microsoft 365、WindowsOS、IT資産管理、アカウント管理、サービスリクエスト/ インシデント管理ツール等の運用経験 ・英語スキル:簡単なメールや会話 ・資格:基本情報技術者、応用情報技術者、マイクロソフト他ベンダー資格
化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、ライフサイエンス、エレクトロニクス、合成繊維、その他
550~900万
業務内容 外部ベンダーも活用しながら以下業務を推進していただきます。 あるべきCorporate ITの言語化から、マイルストーンの策定 Corporate IT ロードマップにおける各施策(企画・構築・実行)の推進 ISMS等、必要に応じた認証の取得に向けたプロジェクト推進 社外のセキュリティ認証や監査への対応 社内の情報セキュリティ体制の構築 オフィスのネットワーク構築及び管理 端末管理や社内インフラシステムの保守、運用 端末のセットアップ、操作方法やトラブル時の対応 社内システム運用のサポート ※ご経験やスキル、今後のキャリアのご志向性を考慮します。
必須スキル 以下いずれかの経験をお持ちの方 SIerとして3年以上ご就業されていた方 基本設計、詳細設計、テスト設計いずれかの経験 ステークホルダーの巻き込みを継続的に行われていた方 IT・DX企画まわりにおける戦略策定および推進を2年以上行っていた方 企業での情報システム部での勤務経験をされており、SaaSまわりの管理運用を2年以上ご経験されてた方 歓迎スキル 情報セキュリティ等に係る監査・審査対応経験 情報セキュリティマネジメントに関連するフレームワーク、関連法令、最新の脅威情報などに精通していること セキュリティインシデント対応の経験 AWSやGCPなどのクラウドプラットフォームに関する基礎理解 情報セキュリティに関連する資格(CISSP、情報処理安全確保支援士 等)
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500~900万
<業務内容> ・導入システムの安定稼働に関する各種対応および運用管理 ・業務視点での最適なOT/IT統合システムアーキテクチャの設計 ・働き方改革の実現に向けたシステム導入の企画および推進 ・上記業務の推進に伴う社内外体制のマネジメント <出張> あり※月2~3回程度 <やりがい> システムの安定稼働に留まらず、新たな変革に向けた提案を自ら企画・推進し、 現場が変わっていくのを実感できるのが一番のやりがいです。 <キャリアパスプラン> 製造課題をデジタルで解決するテーマを通して、業務領域・技術領域の幅を広げ、 将来的には全社のDXを牽引し、IT戦略立案や推進をリードするポジションにキャリアアップを図ります。
<必須条件> ・高専卒以上 ・ システム開発における要件定義、設計・開発、テストまでを主導した経験(5年以上) <歓迎条件> ・ 製造業向けのシステム開発経験、制御システムに関する経験 ・ロボット活用経験 ・クラウド(特にAzure)の知識及び業務経験 ・IoTツールを活用したシステム開発の経験 ・アジャイルやDevOpsを取り入れたシステム開発の経験 ・語学:基本的な英語力(目安:TOEIC(R)テスト 450点以上) ・資格:計装士1・2級、IPA認定資格、統計検定
化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、ライフサイエンス、エレクトロニクス、合成繊維、その他
600~840万
<DXソリューション部について> ヒアリングから運用まで、すべての工程を自分の手で。DYMグループの「開発のすべて」を担うフルサイクルエンジニアの募集です。 <DXソリューション部について> DXソリューション部は、DYMグループの社内開発をすべて担う部署です。人材・医療・Webなど、各事業部のシステム開発を一手に引き受けています。 最大の特徴は、開発の一部分だけを切り出して担当するのではなく、以下の全工程を部内で完結させていることです。 顧客(事業部)ヒアリング・要件定義 → 設計 → 開発 → テスト → リリース → 運用・改善 外注や分業に頼らず、現場の課題を直接聞くところから、システムが使われ続ける状態をつくるところまで責任を持ちます。「作って終わり」ではなく、事業の成果につながるまで伴走するのがDXソリューション部の開発スタイルです。 ■職務内容 各事業部の開発案件を、フルサイクルでご担当いただきます。 ① ヒアリング・要件定義 事業部へのヒアリングと業務分析(業務フローの可視化、非効率なプロセスの洗い出し) 課題の整理、解決方針の提案、要件定義書の作成 開発範囲・スケジュール・工数の見積もり ② 設計 システム構成・インフラ設計(AWS / GCP) DB設計、API設計、画面設計 AI活用を前提とした業務・システム設計 ③ 開発 Webアプリケーション・社内システムのフロントエンド/バックエンド開発 生成AI・LLMを組み込んだ業務支援ツールの開発 WebスクレイピングやRPA、外部API連携による業務自動化 分散管理された情報のDB化・一元管理 ④ テスト テスト設計・自動テストの整備 事業部と連携した受け入れテスト ⑤ リリース CI/CDパイプラインの構築・運用 本番環境へのデプロイ、既存システムからの移行対応 ⑥ 運用・改善 監視、障害対応、セキュリティ対策 利用状況やデータ分析に基づく継続的な機能改善 数理モデル・統計的手法を用いたデータ分析(AIによる意思決定支援) ※スキルや経験に応じて担当工程・案件をアサインします。まずは得意な工程から始め、段階的に担当範囲を広げていただけます。 ■技術スタック 言語 Python、TypeScript、JavaScript、Go、Rust、PHP、C#、SQL、HTML/CSS、Shell Script フレームワーク・ライブラリ Next.js、React、Vue.js、Nuxt.js、Node.js、Laravel、Django、FastAPI、Tailwind CSS、Pandas AIスタック LLM API:OpenAI API、Anthropic Claude API、Google Gemini API AIプラットフォーム:Amazon Bedrock、Google Cloud Vertex AI LLMアプリ開発:LangChain、LangGraph、LlamaIndex、MCP(Model Context Protocol) RAG・検索:ベクトルDB(pgvector 等)、Embedding、ハイブリッド検索 AI開発支援ツール:Claude Code、GitHub Copilot、Cursor など インフラ・クラウド AWS:EC2、ECS、Lambda、Step Functions、DynamoDB、RDS、S3、Amplify、Bedrock、SES など GCP:Cloud Run、Cloud Functions、BigQuery、Vertex AI、Firestore、Cloud Storage など Google Workspace / Google Apps Script IaC:Terraform データベース MySQL、PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB、BigQuery、Redis 開発・運用ツール Git / GitHub、GitHub Actions、Docker、WordPress、Slack 使う技術はメンバーの提案で決まることも多く、案件ごとに最適な技術を選べます。 ■一日のスケジュール(例) 09:00~11:00:開発タスク 11:00~12:00:技術会議 12:00~13:00:開発タスク 13:00~14:00:休憩 14:00~15:00:社内組織ミーティング 15:00~18:00:開発タスク 18:00~19:00:部署内ミーティング(進捗確認および翌日のタスク整理) スケジュールは柔軟に調整可能で、効率的な開発とコミュニケーションを重視しています。
【必須(MUST)】 エンジニアとしての実務経験2年以上 Webアプリケーションの設計・開発経験 【歓迎(WANT)】 要件定義・顧客(社内外)ヒアリングの経験 フロントエンドとバックエンドの両方の開発経験 AWSまたはGCPでのインフラ構築・運用経験 生成AI・LLM(OpenAI、Claude、Gemini 等)を活用した開発経験 RAGやAIエージェントの設計・実装経験 CI/CDの構築、IaC(Terraform 等)の経験 本番環境での運用・障害対応の経験 以下の技術の実務経験 言語:PHP、JavaScript、TypeScript、Python、Go フレームワーク:React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Laravel、WordPress 開発環境:AWS、GCP、Docker 開発ツール:GitHub、GitLab
WEB事業/人材事業/研修事業/エグゼパート事業/ウェルフェアステーション事業/不動産仲介・オフィスコンサルティング事業/M&A事業/感染対策事業/医療事業
600~840万
■仕事内容: 採用領域の課題をシステムで解決するHRTech事業において、WEBエンジニアを募集します。 求人の出稿から応募者の集約や管理、面接設定までを自動化するシステムを自社で開発・運用しており、その開発・運用をお任せします。 ■職務内容: 自社開発の採用管理システムや事業部内で使用する基幹システムの開発運用業務を行います。 Python、JavaScriptなどでの開発をメインで携わっていただきます。 開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。 例:新卒入社2年目:新規商材のプロダクト責任者 新卒入社6年目:基幹システム保守運用チームのマネージャー 中途入社8年目:HRTechエンジニア統括責任者 ■具体的な業務: ・自社サービスおよび採用まわりの基幹システムの開発(新規開発・機能追加) ・要件定義、基本設計などの上流工程 ・既存システムの保守運用 ・AWSを利用したインフラの構築・運用 ・エンドユーザー/顧客との折衝、要望のヒアリング ・メンバー管理 ■サービス概要: HRTech事業部では、企業の採用業務のシステム化を行っています。 求人媒体への出稿、応募者の管理、面接の設定。 これらを自動化するシステムを社内のエンジニアが開発し、年商40億円弱規模の自部署事業を支えています。 担当プロダクト(適性・希望に応じて決定) 採用まわりの自社基幹システム - スプレッドシート上の情報から、各求人媒体・採用LPへ求人を自動出稿する仕組み - 各媒体からの応募者情報を自動で集約し、メール/SMSでメッセージを送信する仕組み AIshow(新規プロダクト) - 求職者向けのAI性格診断システム - AIによる就活ドキュメント(履歴書・職務経歴書)作成システム - 組織分析や採用の要件定義を一気通貫で行うサービスとなります ■技術スタック: 言語:Python, JavaScript,TypeScript フレームワーク:FastAPI, Next.js, React サーバ、ツール等:AWS, Git, MySQL, Docker, PostgreSQL ■1日のスケジュール(例): 09:00~13:00 開発タスク 13:00~14:00 休憩 14:00~15:00 お客様とMTG 15:00~17:00 開発タスク 17:00~18:00 休憩 18:00~19:00 社内MTG(チーム会議/プロジェクトごとの会議など)・当日の進捗確認・翌日のタスクの整理 ■1日のスケジュール(例フレックスコアタイム11時~16時のみの場合): 11:00~14:00 開発タスク 14:00~15:00 お客様とMTG 15:00~16:00 社内MTG(チーム会議/プロジェクトごとの会議など)・当日の進捗確認・翌日のタスクの整理 ■チームの魅力: ◎AI駆動開発 要件定義後やセキュリティ要件が問題ないシステムでは積極的にAI駆動開発(Codex, claude code)を行っています。新しいソリューションを積極的に採用する組織体制となっています。 ◎採用の各工程に、自社開発のシステム群があります 求人の出稿、応募者情報の集約、顧客が使っている各種ATSとの連携、面接前アンケートの送付、面接日程の自動設定。 採用プロセスのそれぞれの工程に、自社で開発したシステムがあります。 担当範囲は固定ではなく、事業側の課題に応じて手を広げていけます。 ◎AIプロダクトを、補助ツールとして使う側だけではなくシステムに組み込む側で経験できます AIshowでは、求職者向けの性格診断や就活ドキュメント作成をAIで提供しています。 AI面接システムとの連携も進んでおり、採用領域でのAI活用は今後の投資領域と位置づけています。 ■評価制度・環境: 定性、定量面ともに評価指標が整っており、成果や努力に対して適正評価される環境が整っております。 3か月ごとに査定と昇格審査があり、2026年度は新卒入社2年目のエンジニアが役職者になったり、中途のエンジニアが1年で役職者になった実績があります。 与えられた仕事に対してコミットすることが最重要ですが、新しい技術やAIを活用した開発を提案する動きも活発です。 毎年チーム全員でAWSサミットや技術カンファレンスに複数参加して、技術共有を頻繁に行っております。カンファレンスの参加も推奨されており、交通費や参加費も支給されます。
■必須条件: ・大学又は大学院卒業以上 ・エンジニア経験2年以上 ※エンジニア手当の10万は2年以上の方のみ付与されますので、2年未満の方だと手当無しで問題無ければ応相談で面接は可能です。 ■歓迎条件: ・以下Web関連技術の経験 言語:Python、JavaScript、TypeScript フレームワーク:FastAPI、Next.js、React サーバ、ツール等:AWS、Git、MySQL、Docker、PostgreSQL
WEB事業/人材事業/研修事業/エグゼパート事業/ウェルフェアステーション事業/不動産仲介・オフィスコンサルティング事業/M&A事業/感染対策事業/医療事業
700~1200万
東京海上日動あんしん生命の本社IT企画部で、社内情報システムの企画・開発・運用を、リーダー・サブリーダーとして推進するポジションです。IT戦略要員として、全社の事業基盤を支えるITインフラ・アプリケーション領域の最適化と成長をリードします。IT企画部からグループシステム会社(東京海上システムズ株式会社)へ兼務出向となる可能性があります。 【具体的な仕事内容】 ■ITインフラ構築の方針策定、中長期的なIT戦略の立案 ■新規アプリケーション開発、既存システムの最適化プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント ■業務部門と連携した要件定義、設計、進捗・品質管理 ■ITガバナンスの強化、情報セキュリティ対策の企画・推進 ■社内外の関係部署との調整、ベンダーコントロール ■経営幹部を目指した、スキル・視野の拡張 ※会社の定める業務に変更となる可能性があります。 【扱うシステム・技術】 ・メインフレーム(COBOL) ・オープン系(Java、HTML・CSS、Linux・Windows) ・データベース(Oracle) ・契約管理システム(新契約、保全、保険金、数理など) 【配属先】 IT企画部(本社:東京都千代田区大手町) ※兼務出向の場合:東京海上システムズ株式会社(東京都多摩市) 【このポジションの魅力】 ◎IT戦略の策定から開発・運用までを担えます ◎リーダー・サブリーダー候補として、経営幹部を目指すキャリアを描けます ◎在宅勤務が可能です(条件は相談) 【会社について】 東京海上グループの中核企業として、「お客様本位の生命保険事業」を掲げ、一人ひとりに合った革新的な商品・サービスを生み出してきました。「どんな環境でもお客さまをお守りし続ける」という想いと、チャレンジャーとしての気概を大切にしています。
【必須要件】(いずれか) ・オープン系システム開発のプロジェクトリーダー経験(30人月規模以上) ・ITインフラ(サーバ、ネットワーク、データベースなど)の設計または構築の経験 【歓迎要件】 ・生命保険のシステム開発経験
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