水環境海外事業の事業戦略企画/東京本社
550~1100万
株式会社クボタ
東京都中央区
550~1100万
株式会社クボタ
東京都中央区
事業企画
その他経営/事業企画/運営
新規事業企画/開発
【配属先部署について】 部署:水環境海外推進本部 水環境海外推進本部は、MBR膜、バルブ、ポンプ、パイプシステム、水処理EPCなど、水環境分野における海外事業をグローバルに統括する組織です。 欧米・アジア・中国の海外現地法人と連携しながら既存事業の成長を推進するとともに、新規事業開発やM&Aを通じて次世代の事業基盤を構築し、水環境事業のグローバルな成長を実現することをミッションとしています。 【具体的な仕事内容】 水環境海外事業の成長戦略立案からM&A・新規事業開発まで幅広く携わり、海外事業の将来像を描く本部スタッフとして業務に従事いただきます。 具体的には・・・ ・短期・中期経営計画の策定、進捗管理および営業・技術・生産部門と連携した重点課題の推進 ・事業部長および海外推進部長の方針に基づく事業戦略の企画立案、組織横断プロジェクトの推進 ・市場動向・競合分析を踏まえた成長戦略の策定および事業ポートフォリオの見直し ・海外子会社・関連会社を含めた事業運営管理および経営課題の解決支援 ・M&A案件の企画・推進、買収後のPMI(経営統合)支援 ・新規事業開発および海外市場参入戦略の検討・推進 定型的な業務だけではなく、事業環境の変化や経営課題に応じて、新たなテーマに取り組む機会が多いポジションです。 <入社後の業務イメージ> 水環境海外推進本部長の右腕的な存在として、事業戦略立案、経営数値管理、重要プロジェクト推進を担っていただきます。 各事業部長や事業ユニット長、事業推進部長など幹部クラスと直接対話する機会も多く、自身の意見も直接伝えることができるフラットな組織体制で業務を進めることができます。 <関わる部門> ・水環境海外推進本部の各部門および海外現地法人 ・水環境事業本部の各事業推進部門 ・経営企画、財務経理、法務、研究開発、知的財産など本社各部門 【勤務スタイル】 ・フレックスやテレワークも会社の規定に従い、利用可能です。 ・海外現地法人との会議や調整に加え、業務状況に応じて海外出張が発生します。 出張先は、欧米地域、中国、アジアなどです。頻度は対応テーマによって異なりますが、目安として2~3か月に1回程度です。 【入社後のキャリアパス】 事業戦略企画として、経営管理、事業開発などの経験を積んだ後、本人の適性、希望、事業ニーズに応じて、以下のようなキャリアを想定しています。水環境海外事業の成長を牽引する役割を担うことを期待しています。 ・海外現地法人の事業責任者・拠点長 ・海外営業部門・技術部門・地域統括部門の責任者 ・各事業部門の経営企画・事業企画責任者 ・水環境海外事業を統括する本部管理職 <勤務地変更の可能性> 入社後は東京本社での勤務を予定していますが、将来的には本人の適性やキャリア志向、事業ニーズに応じて、海外現地法人や海外拠点への異動の可能性があります。 また、総合職としての採用のため、将来的には事業運営上の必要に応じて、国内外の他事業所への異動の可能性があります。 【募集背景】 水環境海外推進本部では、水環境事業のグローバルな成長に向けて、海外現地法人の事業拡大、新規事業開発、M&A等の取り組みを推進しています。近年は新規市場参入などの戦略テーマも拡大しており、事業戦略企画機能の重要性が高まっています。 今後の海外事業拡大を見据え、事業戦略立案、経営管理、重要プロジェクト推進を担う人材を採用し、海外事業の推進体制を強化します。 【ポジションのやりがいや魅力】 SDGs、ESG、脱炭素、資源循環など、社会課題の解決に貢献する水環境インフラ事業において、事業の将来像を描きながら事業戦略の立案・推進に携わることができます。 事業運営の中核スタッフとして、本部長や事業責任者と直接議論しながら、中期経営計画の策定、新規事業開発、M&A、海外事業拡大など、事業成長に直結する重要テーマを推進します。 また、欧米・アジア・中国を中心とする海外現地法人や各事業部門と連携し、事業全体を俯瞰しながらヒト・モノ・資金の流れを理解できるため、経営視点と事業運営視点の双方を身につけることができます。 自身の企画や提案が事業戦略や経営判断に反映される機会も多く、水環境事業のグローバルな成長を支える大きなやりがいのあるポジションです。
【学歴】 大学卒以上 【語学力】 ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)以上 ※海外現地法人との定例会議や海外顧客との打ち合わせ等で使用する機会あり。 【必須】 海外へ展開している事業企画や経営管理部門等での実務経験。(具体的には下記の通り) (1)経営管理などの数値管理、分析ができる (2)自ら課題を抽出し、改善案の検討及び関係者を巻き込んで成果まで導く実行力 (3)Word、Excel、Power Pointをビジネスで使える方 【歓迎】 ・海外現地法人での勤務経験(現地法人社長経験があれば尚良。) ・メーカー(プラントエンジニアリングも含)等の事業企画、管理部門もしくは経営管理部門等での5年以上の実務経験。 ・ITの知識を有していること。 【求める人物像】 入社時点ですべての業務経験を有している必要はありません。海外展開する事業において、事業企画や経営管理を担ってきたご経験を重視します。 また、事業企画、経営管理、M&A、PMI、新規事業開発など、いずれかの分野に強みを持ち、将来的に業務領域を広げたい方も歓迎します。自らの専門性を活かしながら、未経験のテーマにも前向きに取り組める方を想定しています。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜1,100万円
07時間45分 休憩60分
08:30〜17:15
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 14日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 550万円〜1,100万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 《年収参考例》 ・約600万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給 ・約750万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
有
東京都中央区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都中央区(東京本社)/JR「東京駅」徒歩4分、東京メトロ「京橋駅」徒歩1分
有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、 クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
1名
〜2回
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等
プライム市場
最終更新日:
650~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人の志向性やこれまでの経験を踏まえ、新設された専門組織にて、グローバルでの再生可能エネルギーおよびインフラ事業への投資案件獲得から実行、その後の事業成長まで一連のプロセスを担当いただきます。※入社後はOJT等を通じて手厚くサポートいたします。 ◎新規投資機会の発掘と事業性評価 ・世界各地における海外再エネ・インフラ投資案件のソーシングと初期評価 ・財務、法務、税務、技術など多角的なデューデリジェンスの実施および事業計画の策定 ・投資実行の判断に向けたリスク分析と事業性の精査 ◎案件の権利化・契約推進およびモニタリング ・パートナー企業や金融機関、政府機関など国内外のステークホルダーとの交渉および調整 ・投資契約条件の交渉から締結までの実務全般のリード ・投資実行後の事業モニタリングおよび提供価値・事業価値向上に向けた支援業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル再生可能エネルギー・インフラ投資の案件推進 ・脱炭素社会の実現を目指した海外M&A、事業提携、プロジェクトファイナンスの推進 ◎新組織における事業ポートフォリオ拡充と戦略立案 ・中期経営計画に基づく新規収益の柱構築に向けた海外投資スキームの立案および実行
◆必須(MUST) ◎英語を使っての業務に抵抗がない方(現時点での英語力は問いません) ◎論理的思考力をお持ちの方 ◎事業投資に興味関心をお持ちの方 ◆歓迎(WANT) ◎ビジネスレベルの英語力 ◎海外での事業開発または投資案件の実務経験 ◎再生可能エネルギー分野の専門知識や業界ネットワーク ◎インフラプロジェクトファイナンスの実務経験 ◎ESG投資やサステナビリティに関する専門知識 ◎国際的なM&Aや事業提携の実務経験 ◎多様な文化的背景を持つチームとの協業経験
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1000~1300万
◆募集背景 【私たちが実現したい社会】 日本は従業員の高齢化と深刻な人手不足に直面し、従業員の健康増進が企業の生産性や健保財政に影響を与える課題になってきています。また、雇用の流動化が進み、企業と働く人の関係が変わりつつある中、優秀な人財の確保と定着には、個々の事情や価値観に配慮した従業員との関係づくりが大切です。 コーポレートヘルス事業部では、「社員の健康をつうじた日本企業の活性化と健保の持続可能性の実現」に共感する産学官を巻き込みながら、企業と人々がともに成長し、幸せに過ごせる社会を目指します。 【社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織】 私たちデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。 これまでもオムロンは公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、人々の生活を支えてきました。昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、「モノ」の利用を通じた課題解決(ソリューションビジネス)へビジネスモデルを進化させる必要があります。私たちが目指すのは、オムロンの存在意義である「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。 【募集理由 】 コーポレートヘルス事業部は、iCAREをグループに迎えPMIを推進しています。今回募集するポジションはPMIの中核メンバーとして、産業医紹介サービスの刷新を担う役割です。iCARE勤務にて、サービス設計・価格設計・オペレーション設計を推進し、売上成長の実現を目指します。 事業責任者のもとで担当領域の変革テーマを主体的に推進し、課題発見から施策立案に留まらず、関係部門を巻き込みながら実装・定着までリードすることを期待しています。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ・産業医紹介サービスの刷新 ・サービス設計、価格設計、オペレーション設計 ・事業責任者と連携したPMI推進 ・DXを活用したマッチング業務・運営業務の高度化 ・サービス拡大に向けた課題整理と実行 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 Word、Excel、PowerPoint ◆業界動向と自社事業の特徴 <事業内容> 「社員の健康を通じた日本企業の活性化」をミッションに掲げ、企業の人事向けに、社員の生産性・定着率の向上につながるソリューションの開発・提供を行っています。2025年10月にiCARE社が事業部傘下にグループインしました。また、データに基づいた労働機会損失の可視化と組織の健康課題の特定を行うデータ分析サービスの開発も行っています <強み> ・ソーシャルニーズを捉えた中長期視点での事業開発 ・会員数約500社となる健康経営アライアンスと連携した企業人事との接点・露出機会 <今後の展望> 健康管理クラウド、産業医サービス、保健師サービス、健康経営コンサルティング、データ分析サービスを組み合わせた統合ソリューションの構築を目指しています。本ポジションでは事業成長を支えるサービス基盤の構築を経験できます。 ◆部・チームの業務概要 主な業務は以下の3つになります。 1. iCARE社の事業推進(健康管理クラウド、産業医・保健師の専門職サービス) 2. 新規サービス・プロダクト開発 3. 健康経営アライアンスの運営 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 データソリューション事業本部 コーポレートヘルス事業部 データソリューション本部は、多様性に富んだオープンでフラットな組織です。 所属メンバーのキャリア採用の比率も高く、一人ひとりがプロ意識を持ち、お互いを尊重し合う組織であるため、キャリア採用の方もスムーズに組織に溶け込んでいただけると思います。また、プロフェッショナル集団として、個々の責任と判断を重んじていますので、業務との両立が可能であれば、 テレワークや副業など自分のライフスタイルに合った形で自由な働き方ができます。
◆必須条件【経験】 ・コンサルティングファーム/事業会社での複数の新サービス立上げ/サービス企画のリード経験(当該プロジェクトでのマネージャ経験) ー顧客課題の特定、サービスコンセプト策定、サービス設計、価格設計、業務プロセス設計等の経験 ー構想策定に留まらず、サービスリリースや運用定着まで推進した経験 ◆必須条件【スキル】 ・課題の構造化、論点整理を行ったうえで分かりやすく説明するコミュニケーションスキル ・複数の部門の関係者との合意形成を促すコミュニケーションスキル ・プロジェクトを適切に進行するプロジェクトマネジメントスキル ◆歓迎条件 ・人材紹介事業経験 ・PMI/M&A後の統合プロジェクト経験 ◆歓迎する人物像 ・曖昧な課題を構造化し、事業責任者や現場を巻き込みながら実行まで推進できる方 ・戦略立案だけではなく、自ら現場に入り込み変革を実現できる方 ・サービス成長と業務変革の両方に関心を持てる方
「センシング&コントロール+Think 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。
1000~1300万
◆募集背景 【私たちが実現したい社会】 日本は従業員の高齢化と深刻な人手不足に直面し、従業員の健康増進が企業の生産性や健保財政に影響を与える課題になってきています。また、雇用の流動化が進み、企業と働く人の関係が変わりつつある中、優秀な人財の確保と定着には、個々の事情や価値観に配慮した従業員との関係づくりが大切です。 コーポレートヘルス事業部では、「社員の健康をつうじた日本企業の活性化と健保の持続可能性の実現」に共感する産学官を巻き込みながら、企業と人々がともに成長し、幸せに過ごせる社会を目指します。 【社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織】 私たちデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。 これまでもオムロンは公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、人々の生活を支えてきました。昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、「モノ」の利用を通じた課題解決(ソリューションビジネス)へビジネスモデルを進化させる必要があります。私たちが目指すのは、オムロンの存在意義である「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。 【募集理由】 コーポレートヘルス事業部は、iCAREをグループに迎えPMIを推進しています。今回募集するポジションはPMIの中核メンバーとして、保健師・特定保健指導等の専門職サービスやBPOサービスの業務改革を担う役割です。iCARE勤務にて、品質向上とスケーラビリティ向上を実現する仕組みづくりを推進いただきます。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ・専門職サービス(保健師・特定保健指導等)やBPOサービスの業務改革 ・品質向上に向けた標準化、ナレッジ化 ・スケーラビリティ向上に向けたオペレーション改革 ・事業責任者と連携したPMI推進 ・再現性ある運営基盤の構築 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 Word、Excel、PowerPoint ◆業界動向と自社事業の特徴 <事業内容> 「社員の健康を通じた日本企業の活性化」をミッションに掲げ、企業の人事向けに、社員の生産性・定着率の向上につながるソリューションの開発・提供を行っています。2025年10月にiCARE社が事業部傘下にグループインしました。また、データに基づいた労働機会損失の可視化と組織の健康課題の特定を行うデータ分析サービスの開発も行っています <強み> ・ソーシャルニーズを捉えた中長期視点での事業開発 ・会員数約500社となる健康経営アライアンスと連携した企業人事との接点・露出機会 <今後の展望> 健康管理クラウド、産業医サービス、保健師サービス、健康経営コンサルティング、データ分析サービスを組み合わせた統合ソリューションの構築を目指しています。本ポジションでは事業成長を支える運営基盤の構築を経験できます。 ◆部・チームの業務概要 主な業務は以下の3つになります。 1. iCARE社の事業推進(健康管理クラウド、産業医・保健師の専門職サービス) 2. 新規サービス・プロダクト開発 3. 健康経営アライアンスの運営 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 データソリューション事業本部 コーポレートヘルス事業部 データソリューション本部は、多様性に富んだオープンでフラットな組織です。 所属メンバーのキャリア採用の比率も高く、一人ひとりがプロ意識を持ち、お互いを尊重し合う組織であるため、キャリア採用の方もスムーズに組織に溶け込んでいただけると思います。また、プロフェッショナル集団として、個々の責任と判断を重んじていますので、業務との両立が可能であれば、 テレワークや副業など自分のライフスタイルに合った形で自由な働き方ができます。
◆必須条件【経験】 ・コンサルティングファーム/事業会社での複数の業務改革支援のリード経験(当該プロジェクトでのマネージャ経験) ー業務プロセスの設計/標準化/改善、KPI設計や運用ルール、業務マニュアルの整備、シェアードサービスや自動化ツールの導入など ー業務領域は財務経理などのバックエンド、販売などのフロント、いずれの経験もあることが望ましい ◆必須条件【スキル】 ・課題の構造化、論点整理を行ったうえで分かりやすく説明するコミュニケーションスキル ・複数の部門の関係者との合意形成を促すコミュニケーションスキル ・プロジェクトを適切に進行するプロジェクトマネジメントスキル ◆歓迎条件 ・業務改革でのAIツールの活用経験 ・PMI/M&A後の統合プロジェクト経験 ◆歓迎する人物像 ・曖昧な課題を構造化し、事業責任者や現場を巻き込みながら実行まで推進できる方 ・戦略立案だけではなく、自ら現場に入り込み変革を実現できる方 ・サービス成長と業務変革の両方に関心を持てる方
「センシング&コントロール+Think 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。
800~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人の志向性やこれまでの経験を踏まえ、新設された専門組織にて、グローバルでの再生可能エネルギーおよびインフラ事業への投資案件獲得から実行、その後の事業成長まで一連のプロセスをお気任せします。 ◎新規投資機会の発掘と事業性評価 ・世界各地における海外再エネ・インフラ投資案件のソーシングと初期評価 ・財務、法務、税務、技術など多角的なデューデリジェンスの実施および事業計画の策定 ・投資実行の判断に向けたリスク分析と事業性の精査 ◎案件の権利化・契約推進およびモニタリング ・パートナー企業や金融機関、政府機関など国内外のステークホルダーとの交渉および調整 ・投資契約条件の交渉から締結までの実務全般のリード ・投資実行後の事業モニタリングおよび提供価値・事業価値向上に向けた支援業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル再生可能エネルギー・インフラ投資の案件推進 ・脱炭素社会の実現を目指した海外M&A、事業提携、プロジェクトファイナンスの推進 ◎新組織における事業ポートフォリオ拡充と戦略立案 ・中期経営計画に基づく新規収益の柱構築に向けた海外投資スキームの立案および実行
◆必須(MUST) ◎ビジネスレベルの英語力 ◎下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・海外での事業開発または投資案件の実務経験 ・再生可能エネルギー分野の専門知識と業界ネットワーク ・インフラプロジェクトファイナンスの実務経験 ・国際的なM&Aや事業提携の実務経験 ◆歓迎(WANT) ◎ESG投資やサステナビリティに関する専門知識 ◎多様な文化的背景を持つチームとの協業経験
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人の志向性やこれまでの経験を踏まえ、当社の成長を強力に牽引する不動産本部にて、インオーガニック戦略(企業買収・事業投資・資本業務提携等)を通じた事業領域の拡大および新規事業開発全般をお任せします。 ◎資本提携・アライアンス推進と事業投資 ・丸紅グループや日鉄興和不動産グループをはじめとする強力なパートナー企業との連携強化・共創施策の企画立案と実行 ・不動産本部の持続的成長に向けたM&A、事業投資、資本提携案件のデューデリジェンスおよび推進実務 ◎不動産×デジタルによる新規ビジネス創出と構造改革 ・バリューチェーンの強化を目指した「不動産×デジタル推進」による社内業務効率化の主導 ・DX技術を活用した社外向け新サービス・新プロダクトの企画開発および事業化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手グループ企業との共創によるアライアンス・事業投資プロジェクト ・グループアセットを活用した新規アライアンスの構築および事業シナジー最大化に向けた出資・提携の実行 ◎不動産DXを起点とした新規サービス開発・業務効率化プロジェクト ・デジタル技術を掛け合わせた不動産プロダクトの創出および不動産ファイナンス・投資業務の構造改革推進
◆必須(MUST) ◎以下のスキル・経験をお持ちの方 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成・データ分析の実務レベル) ・事業分析、または企業価値評価の実務経験 ・能動的に業務を切り開く姿勢と、プロジェクトを最後まで完遂する粘り強さ ◆歓迎(WANT) ◎不動産証券化関連業務(レンダー、投資家、AM、PM、デベロッパー等)の実務経験、または強い興味・関心 ◎証券アナリスト資格 ◎会計・税務に関する専門知識 ◎ビジネスレベルの英語力
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830~1080万
仕事内容 【仕事内容】 ・生成AIをはじめとする最新AI技術を活用した金融分野向け事業開発・戦略策定および実行推進 ・社内およびグループ会社への生成AI適用・利用促進に向けた戦略立案と推進 ・AI駆動開発プロセスにおける課題特定および新たな解決手法の提案・検証 ・顧客課題の抽出、事業計画の立案、プロジェクトの実行・管理・人財マネジメントの主体的なリード 【仕事の魅力】 ・最先端のAI技術(生成AI等)を活用し、金融業界のシステム開発効率化や業務改善、新規ビジネス創出にダイレクトに貢献可能 ・グローバルなフロンティア企業や最先端エンジニアリングチーム・R&D拠点との連携など、多様で刺激的な環境 ・経営幹部との距離が近く、役職に囚われず自身の意見が尊重される風通しの良い組織風土 【キャリア上の魅力】 ・コンサルティングスキルと高度なAI技術・IT知見を掛け合わせた、希少性の高いハイブリッドなキャリアを形成可能 ・プロジェクトマネジメント能力やイノベーション推進力を磨き、金融DX分野のプロフェッショナルとして飛躍的に成長できる環境 ・専門職・管理職の双方が正当に評価される人事制度が整っており、長期的な成果に応じた着実なステップアップが可能
応募資格(必須) ・多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる力 ・IT/DXを活用した事業開発経験(2年以上) ・IT/DX案件のプロジェクトマネジメントまたはリーディング経験 ・周囲と協調しながらも自ら考え、一人称で進める意思がある方 ・TOEIC 650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ・大卒以上 応募資格(歓迎) ・金融機関での就労経験または金融関連のプロジェクト経験 ・AIや生成AI等の技術知識をお持ちの方 ・新規事業の立上げ経験 ・TOEIC 800点程度の英語力(ビジネス上のコミュニケーションに支障のないレベル)
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800~1500万
【募集背景】 Preferred Networks COO直轄の経営企画本部に「事業推進室」を新設します。本組織は、PFNにおける新規事業・新規プロダクト創出を加速させる中核機能として、当社独自の戦略プログラム「Flightdeck」を推進します。Flightdeckは、顧客の体験やペインを起点とした発想、大量のアイディア創出、ステージゲートによる高速な検証と絞り込みを特徴とするプログラムです。 【職務内容】 Flightdeckの推進メンバーとして、Product Manager / Product Marketing Managerの役割を担い、新規プロダクトの企画・開発・市場投入・グロースまで一気通貫でリードしていただきます。顧客価値の定義、プロダクト戦略の策定、Go-to-Market設計までを統合的に担うことを期待しています。PFNが有するAI基盤モデル、計算基盤、半導体、各種プロダクト・ソリューションを活用し、技術起点・顧客起点の双方から事業機会を探索していただきます。 【具体的な業務内容(例)】 ・プロダクト戦略の策定およびロードマップ設計(プロダクトビジョン、中長期ロードマップ、ポートフォリオ構築) ・顧客理解および市場検証(顧客インタビュー、ユーザーリサーチ、ペルソナ・カスタマージャーニー設計、MVP設計・評価) ・プロダクト開発のリード(要件定義、仕様策定、開発優先順位付け、エンジニア・研究者との連携) ・Go-to-Market戦略の設計・実行(ターゲット定義、ポジショニング、プライシング、販売・チャネル戦略) ・プロダクトローンチおよびグロース推進(ローンチ計画、初期顧客獲得、KPI設計・改善) ・Flightdeckプロセスの推進(ステージゲートに基づく仮説検証、複数プロダクトのポートフォリオマネジメント) ・新規プロダクト/事業の創出(ビジネスモデル設計、事業性評価、0→1立ち上げ) ・研究開発、エンジニアリング、BizDev、営業、広報、パートナー企業との連携、経営陣へのレポーティング ※実際の担当業務はご希望・ご経験を考慮のうえ決定します。 【本ポジションの魅力】 ・AI基盤モデルから半導体までを内製するPFNで、最先端技術をプロダクトとして具現化し市場にフィットさせる難易度の高いテーマに挑戦できます ・「何を作るべきか」「なぜ顧客に価値があるか」「どう市場に届けるか」を一体で設計・実行できます ・Flightdeckの仕組みの中で、複数プロダクトを同時並行で創出・育成する経験が得られます ・0→1の創出だけでなく、ローンチ後のグロースまで一貫して関与できます
【必須条件】 <共通(PdM / PMM)> ・顧客課題・ユースケースを起点にプロダクト価値を定義し、仮説構築・検証(インタビュー、MVP等)を行った実務経験 ・0→1または1→10フェーズにおけるプロダクトまたは事業推進経験 ・エンジニア、研究者、ビジネスサイドなど多様なステークホルダーを巻き込んだ推進経験 ・定量・定性データを統合した意思決定、KPI設計および改善サイクルの運用経験 <PdM>要件定義・仕様策定・バックログ管理の経験、エンジニアリングチームと連携した開発推進経験 <PMM>Go-to-Market戦略の設計・実行経験(ターゲット定義、ポジショニング、ローンチ・販売・チャネル戦略) 【歓迎条件】 ・AI(LLM/VLM等)、ソフトウェア、半導体に関する基礎理解 ・テック企業/プロダクト企業、スタートアップ・新規事業環境での経験 ・英語での業務遂行能力、海外市場・顧客とのプロジェクト経験 ・データ基盤、MLプロダクト、SaaS等の開発経験、アジャイル/スクラム運用経験 ・B2Bプロダクトのマーケティング経験、プライシング戦略設計経験
深層学習をはじめとするAI技術の研究開発および実用化。AI基盤モデル(LLM/VLM)、計算基盤、AI半導体からAIプロダクト・ソリューションまでをマルチレイヤーで自社開発し、製造、交通、ヘルスケア、素材、ロボティクスなど多様な産業領域で事業を展開しています。
800~1500万
仕事内容 【仕事内容】 ・経営コンサルティング(経営戦略策定、全社構造改革、新規事業創出、事業再生・再編、人材育成・リーダーシップ開発等) ・財務アドバイザリー(M&Aアドバイザリー業務、企業価値評価業務、各種デュー・ディリジェンス業務等) ・投資・ハンズオン経営支援業務(自己資本投資、ファンド運営、投資先企業への常駐・ハンズオン型支援) 【仕事の魅力】 ・単なる戦略立案や提言にとどまらず、クライアントの経営現場に深く入り込み実行まで伴走・常駐するハンズオン型支援により、目に見える成果と大きなインパクトを創出できます。 ・投資銀行、戦略コンサルティングファーム、事業会社など、多岐にわたる最高峰のバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結しており、高いレベルで協働・切磋琢磨できる環境です。 ・製造業、IT、金融、エネルギー、ヘルスケアなど多様な業界の大企業からベンチャー、公的機関まで幅広い変革テーマに挑戦できます。 【キャリア上の魅力】 ・One pool制を採用しており、入社後は経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務の全領域に関わることで、多角的な知見と経営者目線が身につきます。 ・若手のうちから経営現場の最前線で「当事者」として課題解決に挑むことで、「真の経営人材」へ圧倒的なスピードで成長できます。 ・海外MBA留学支援制度や海外拠点(シンガポール・上海等)との人材交流など、グローバルにキャリアアップ・スキルアップできる制度が充実しています。
応募資格(必須) 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方: ・事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務 ・コンサルティングファーム等における経営コンサルティング業務・ハンズオン経営支援業務 ・金融機関(銀行、投資銀行、証券会社)、監査法人、税理士法人、アドバイザリーファーム、ファンド等におけるM&Aアドバイザリー業務・企業価値評価業務・各種デュー・ディリジェンス業務 応募資格(歓迎) ・公認会計士、USCPA、税理士等のプロフェッショナル資格をお持ちの方 ・MBA(経営学修士)取得者または海外ビジネススクール等への留学経験をお持ちの方 ・当事者意識を持ち、困難な経営課題に対しても最後まで粘り強くコミットできる方
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900~1500万
■株式会社STPRとは? 株式会社STPRは、「クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。」をPurposeに掲げ、2.5次元アイドルグループやクリエイターのプロデュースを中心に、音楽・動画・ライブ・イベント・グッズ・ファンクラブなど、多角的なエンターテインメント事業を展開する総合エンターテインメントプロデュース企業です。 所属クリエイターのSNS総フォロワー数は8,600万人超、動画累計再生数は約200億回に達し、国内トップクラスのIPを多数保有。IPプロデュースを軸に、配信・ライブ・マーチャンダイジング・ライセンス・タイアップなど幅広い事業を展開しています。 今後はゲーム・配信・ライブ・海外展開・新規IP創出など、新たなエンターテインメント領域への挑戦を加速。クリエイターとファンをつなぐ新たな価値を創造し、日本発のIPを世界へ発信することを目指しています。 ■業務概要 STPRの新たな成長フェーズを牽引する COO候補 として、経営陣とともに中長期の経営戦略を描き、既存事業の拡大と新規IP・新規事業の創出をリードしていただきます。 既存事業の成長戦略、新規グループ・新規IPの立ち上げ、事業ポートフォリオ設計、組織マネジメントまで、事業成長の中核として多角的な経営推進を担うポジションです。 ■業務内容 ・中長期の経営戦略および事業戦略の策定 ・既存事業の成長戦略立案・実行 ・新規グループ、新規IP、新規事業の立ち上げ ・事業ポートフォリオの設計・推進 ・各事業のKPI設計およびモニタリング ・事業責任者との連携および意思決定支援 ・収益性向上に向けた施策立案・実行 ・事業課題の分析および改善 ・事業責任者およびマネジメント層の育成 ・組織体制の設計・強化 ・部門横断プロジェクトの推進 ・経営会議の運営および意思決定支援 ・市場分析および事業機会の探索 ・新規IP・新規グループの事業立ち上げ ・アライアンス戦略の立案・推進 ・新たな収益モデルの企画・実行 ■プロジェクト例 ・既存IPのグロース戦略立案と事業拡大プロジェクト推進 ・新規グループ/新規IPの事業立ち上げ(企画〜収益化モデル構築) ・音楽・ライブ・配信・ファンクラブ・グッズなど複数事業の横断マネジメント ・海外展開に向けた事業戦略策定およびアライアンス推進 ・事業責任者育成プログラムの設計・運用 ・事業ポートフォリオ再構築および収益改善プロジェクト ■このポジションの魅力 ・国内トップクラスのIPを多数保有する企業で、事業成長の中核を担える ・既存事業の拡大と新規IP・新規事業の創出を同時に推進できるダイナミックな環境 ・経営陣と近い距離で、中長期の経営戦略を描き実行できる ・音楽・ライブ・配信・グッズ・ファンクラブなど多角的な事業を統合的にマネジメントできる ・海外展開や新規事業など、挑戦領域が広く、事業成長のインパクトが大きい ・変化の大きいエンタメ市場で、未来のエンターテインメント価値を創造できるポジション
■必須要件 エンターテインメント・IP・コンテンツ業界において、事業責任者または経営企画・事業企画として事業戦略の立案からPL管理、事業推進まで一貫して担った経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎要件 ・エンターテインメント・IPビジネスにおける事業責任者または役員としての経験 ・新規IP・新規事業の立ち上げおよび事業グロース経験 ・複数部門を横断した事業改革・組織改革の推進経験 ・M&A・アライアンス・ライセンスビジネス等の推進経験 ・経営層と連携した中長期事業戦略の立案・実行経験
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900~1220万
これまでのご経験やご希望を踏まえ、メンバーとして「事業部門における経営企画・管理」の業務を分担してお任せします。 ■事業部内における経営企画・戦略策定 ■金融/決済/ポイント等の複数サービスを跨いだ事業全体の戦略立案、中期的な計画の策定 ■事業部のミッション達成に向けたリソース配分・管理 ■数値計画・KPIのPDCA管理、経営層へのレポーティング実施等 ■各部門のオペレーション効率化やプロジェクトのマネジメント、BPRの推進等 ■他事業部と連携した事業計画達成に向けた事業推進支援 ■新規事業立ち上げに向けた検討・推進支援
【必須】 ■顧客あるいは自社の経営企画・事業企画・業務改革に関するプロジェクトへ参画したご経験 ■データ分析に基づく事業戦略の策定・実行をされたご経験 【いずれか必須】 ■事業会社での経営企画・事業企画業務経験:3年以上 ■コンサルティングファームにおける就業経験:3年以上 【歓迎】 ■tableauなどのBIツール大規模データを可視化、分析できるスキル ■経営層向けの会議におけるレポーティングや資料作成のご経験 ■新規事業をグロースまで導いたご経験
鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援