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エージェント求人

【IT事務】★20代まで★未経験大歓迎★5ヵ年計画で教えます★自社で英語も学べる★半年ごと必ず昇給…

268~312万

株式会社ウォーターウィッシュ

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 一般事務

  • インバウンドコールスタッフ

  • 保守/運用/サポートエンジニア

仕事内容

一般事務や医療事務、営業事務よりも将来性の高い「IT事務」にチャレンジしてみませんか？ データ入力や資料作成など簡単な業務からスキルアップ。5ヵ年計画でイチから育てます！ ◆ITって何？のレベルでもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「PCをほぼ触ったことがない」「ITってそもそも何の略？」「就職経験が無いんだけど…」そんな方でも大歓迎！ウォーターウィッシュでは、99.5％の先輩が未経験からはじめました！ ◆どんなお仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ Youtubeでアニメやゲームの動画を見る、ECサイトで買物をする、ICカードで自動改札機を通過する、ATMを使う…これらが実現できるのは実は「ネットワーク」があるから。あなたにお任せするのは、そんな社会を支えるネットワークの稼働をチェックするお仕事。最初は先輩のサポートとして資料作成など事務的な仕事からはじめつつ、たくさんの同期と一緒に少しずつ成長していきましょう！ ◆入社後のSTEP ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1年目】約2ヵ月間の研修＋初級IT資格を取得 まずはITの基礎からじっくりお教えします！研修中に初級IT資格取得も目指しましょう（※先輩の合格率は100％！） 　　▼ 【2年目】上級資格取得を目指す 幅広いスキルに対応するために6科目の社内認定資格を取得し、上級ネットワークエンジニアに！ 　　▼ 【3年目】業務の幅を更に広げる 「LPIC」を取得し、サーバも扱えるエンジニアに！ 　　▼ 【4年目】市場価値の高いエンジニアに 市場価値が高いと言われている「AWS認定資格」を取得し、クラウドエンジニアの仲間入り！ 　　▼ 【5年目】選択肢が無限に広がる エンジニアとしてスペシャリストを目指していくか、チームをまとめるマネジメントに進むか etc. 　　▼ 【その後は…】実力に応じて青天井で給与UP！ あとはあなたの実力次第！年収1000万円超えも可能です！ ★POINT★ 今は訳の分からないワードが並んでいると思いますが、イチからしっかりお教えするのでご安心を！経験ゼロの方もITのプロに育ててみせます！

求める能力・経験

【必須】 【必須条件】 ・19～28歳 ・社会⼈として何らかの就業経験がある（アルバイトも可） ・転職回数2回まで（正社員で2社まで。弊社が3社目は可。アルバイトなどはカウント対象外） ・本社（高田馬場）より1.5時間圏内にお住まいであること、もしくは転居可能なこと。 ●⽂系・未経験⼤歓迎 ●26卒、既卒、第⼆新卒、フリーター⼤歓迎 ★未経験者率は驚異の99.5%︕異業種出⾝ばかりです。 【歓迎】 ・人と話すのが好き ・フリーター、社会人未経験から手に職をつけたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・趣味が合う仲間を見つけたい ・今回の転職を機に、人生をガラッと良くしたい

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

268万円〜312万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

残業

有 平均残業時間： 10時間

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

賃金制度：日給月給 月給：220000〜258000万円 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間は3ヶ月ですが、その間の給与や待遇に変わりはありません。 ※月給には15～20時間分のみなし残業代（23,100円以上）が含まれます。超過分は別途支給。 ◇定額昇給 　半年後 　　3,000円/⽉ 昇給  　1年後  　5,000円/⽉ 昇給 　1.5年後　　5,000円/⽉ 昇給 　2年後　 　10,000円/⽉ 昇給 　2.5年後　　5,000円/⽉ 昇給 　3年後　 　10,000円/⽉ 昇給 　⼊社後3年間は最低昇給額を保証しているので、3年後の月額25.8万円は確実です。 　4年目以降は年1回の昇給となり、成長度合い・活躍度により変動します。 ◇資格⼿当 　・CCNP相当の社内認定資格：月30,000円（※1科目5,000円×6科目） 　・LPIC LV1：月5,000円 　・LPIC LV2：月5,000円 　・AWS：月5,000円 等 　 ※その他の資格は別途考慮します。 ◇昇給年2回（3年⽬まで）／年1回（4年⽬以降） ◇決算インセンティブ年1回（入社2年目以降） 【給与例】 ▼入社時：月給220,000円スタート ▼2年後 ：月給263,000円（CCNP社内認定資格 4科目まで取得）…

勤務地

配属先

転勤

無

住所

東京都新宿区

備考

一部リモート可。＜本社および、東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先＞ ＜本社＞エンジニア部門／東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル3F 各線「高田馬場駅」戸山口より徒歩30秒 ※転勤はありません。 ※希望勤務地を考慮します。

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 研修支援制度

その他

その他制度

■昇給年2回（3年目まで）／年1回（4年目以降） ■賞与年1回（2年目以降） ■各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■関東ITソフトウェア健康保険組合（旅行・宿泊・ジム等の割引あり） ■企業型確定拠出年金（401ｋ）　※2023年4月導入 ■定期健康診断 ■予防接種 ■交通費全額⽀給 ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（家賃の2割を支給／西武新宿沿線限定　※入社2年目以降） ■引越補助金制度（※社内規定あり） ■奨学金返還支援制度（※社内規定あり） ■資格⼿当 　・CCNP相当の社内認定資格：月30,000円（※1科目5,000円×6科目） 　・LPIC LV1：月5,000円 　・LPIC LV2：月5,000円 　・AWS：月5,000円 等 ■資格受験料・研修費全額補助（教材・研修ルーム・講師あり） ■無料英会話講座常設　　※2023年4月から『英語研修制度』を導入！ 「ITエンジニア×英語力」で市場価値の高い人材に！ 　・外国人英語教師2名が常駐 　・個別面談のうえ、英語力を5段階に分けてレッスンを受講 　・いつでも個別英会話レッスンを受講可能 　・英語スキルを活かせるPJに挑戦可能 ■社内イベント（ボーリング⼤会・お花見・BBQ・運動会など） ■サークル活動（野球・フットサル・麻雀・ボードゲーム） ■社員旅⾏ ■備品購⼊ ■オフィスグリコ

制度備考

最終更新日： 

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    仕事内容

    従業員1000名以上の企業向けテクニカルサポート業務。導入・運用チームと連携し社内を横断的に巻き込みながら、顧客の技術的な課題解決に導きます。プロダクトの改善提案にも携われるやりがいのある仕事です。 【具体的には】導入・運用サポートチームからエスカレーションされた技術的な問い合わせに一次対応し、必要に応じてソースコードやデータ調査を実施します。ITサービスマネジメントの改善活動に参加し、運用プロセスやプロダクトの改善提案を行います。プロダクトの運用品質向上を意識した設計レビューへの参加や、お客様の声をプロダクトに反映させる改善提案も担当します。

    求める能力・経験

    【必須スキル】＜下記いずれかのご経験＞ ■エンジニア経験（※言語不問)■テクニカルサポートの経験 ※日本語でのビジネスコミュニケーションが問題ない方 【歓迎スキル】 ■カスタマーサポートの経験■業務の自動化や効率化の経験■経理・労務等バックオフィス業務の知識や経験■データベースやSQLの知識／経験■1年以上のSalesforceシステム開発経験 【求める人物像】 ■バックオフィス業務の問題解決、イノベーションに対する関する関心■プロダクト開発に対する情熱■全体として向上していく提案や課題解決するための円滑で建設的なコミュニケーションができる。

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    求める能力・経験

    【必須】 インフラ運用3年以上のご経験をお持ちの方

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    【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】 同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。 コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にする ソリューション（人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど）を提供しています。

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    ≪千代田区麹町・内幸町/インフラ運用統括リーダー≫双日G向け/課長候補

    872~1003万

    双日テックイノベーション株式会社東京都千代田区, 東京都千代田区
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    仕事内容

    双日およびグループ各社を顧客としたITインフラ（サーバ、クラウド、ネットワーク等）の運用保守サービスのリーダーとして、顧客対応、パートナー管理、運用改善、チームマネジメント補佐等をお任せします。 まずは双日向け運用保守業務をキャッチアップいただいた後、課長補佐として組織運営や顧客折衝の中核を担っていただきます。 【詳細】定例会運営や問い合わせ対応等の顧客対応／障害・課題管理／パートナーへの業務指示や品質管理／運用設計・改善提案／他部門の導入案件への要件定義・運用設計フェーズからの参画／自動化やAI活用に関する企画・推進／メンバーリソース管理等の課長補佐業務

    求める能力・経験

    【必須】サービスマネージャーまたはリーダー経験、ITインフラ運用保守経験（サーバ、クラウド等）、Tier2レベルの運用保守経験、運用設計経験、顧客対応経験（定例会・課題管理等）をお持ちの方。 ≪魅力≫ ■実対応はパートナーが中心であり、単なる運用保守に留まらずサービス品質向上や上流工程にも携われる環境です。 ■運用対応は9:00～17:30で、夜間・休日の対応は原則ありません。 ■キャリアは自分でつくるというコンセプトのもと、マネジメントとスペシャリストのコースを柔軟に選択できます。

    事業内容

    ■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 　並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供

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    【募集背景】 デジタルトランスフォーメーション（DX）の加速に伴い、多くの企業でクラウドへの移行やインフラ刷新プロジェクトが急増しています。 当社では大手企業や官公庁、金融、製造など幅広い業界からインフラ領域の案件を多数お預かりしており、体制強化と新たな人材育成を目的としてインフラエンジニアの増員募集を行います。 【職務内容】 アデコのIT正社員（無期雇用派遣）として、クライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 ご自身の志向性やスキルレベルに合わせたクラウド・ネットワーク・サーバ領域のプロジェクトへアサインし、着実にエンジニアとしてのキャリアを築いていただきます。 【具体的には】 ・大手SIerでの公共系顧客向けインフラ運用および保守サポート ・Windowsサーバの運用保守、障害対応、ベンダー調整 ・外資系メーカーでのネットワーク製品の運用保守、顧客からの問い合わせ対応 ・ネットワーク製品のデリバリーおよび部内サポート業務(求人ID：485327)

    求める能力・経験

    【必須】 インフラ運用以上のご経験をお持ちの方

    事業内容

    【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】 同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。 コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にする ソリューション（人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど）を提供しています。

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    🌈クラウドオンプレ幅広く！「微」経験者歓迎【インフラエンジニア】運用／構築／サーバの設計構築リード

    400~600万

    パーソルクロステクノロジー株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    🌱募集背景🌱 私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。 1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。 システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。 何より大切にしているのは、 「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考え方。 一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、 そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。 🖥️業務内容🖥️ AWS／Azure などクラウド基盤からオンプレミス環境まで、幅広いITインフラのプロジェクトに携わっていただきます。 運用フェーズから顧客の課題を理解し、 最適な技術を組み合わせてインフラを“つくる”側にも踏み込めるポジションです。 設計・構築や顧客提案など、より上流へのステップアップも可能です。 ＜具体的には＞ ①AWS／Azure を活用したインフラ環境の構築・運用改善 新規環境の構築、既存環境の最適化、セキュリティ設定、バックアップ／DR環境の設計補助などや、 クラウドネイティブ技術（IaaS／PaaS）の導入に関わるチャンスも豊富です ②エンド企業向けのネットワーク提案〜構築・導入支援 L2/L3、FW、VPN、ロードバランサーなど幅広いNW技術に触れながらスキルアップできます ③バックボーンネットワーク／システムネットワークの設計・構築・運用保守 大規模ネットワークに関わることで、構成管理・障害対応・性能改善など“上流視点” を習得できます ④Linux／Windows サーバーの構築・運用保守 仮想化（VMware／Hyper-V）やAD、DNS、Webサーバなど幅広い領域を担当しながら、サーバーエンジニアとしての総合スキルを磨けます ⑤クラウドサービスのフロント対応（技術相談・要件整理） エンドユーザーの課題に直接触れ、技術選定や構成アドバイスなど“上流工程に近い役割”まで関われます クラウド／オンプレ双方に触れながら、運用から構築、さらに上流の技術提案までキャリアの幅を広げられる環境です。 ⭐当ポジションの魅力⭐ ・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン 経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。 更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。 ・理想と現実をつなぐキャリア支援 「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組みがあります。 希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。 ・徹底した深掘りと能動的サポート 丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。 時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。 自分の強み、能力を最大限に引き出せます。 ・多様なキャリアパスと成長機会 未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。 専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコースと、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。 🌈描けるキャリアパス🌈 AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、 今後はクラウドシフトだけでなく クラウドからオンプレの両立に対応できるエンジニアを目指す事が可能です。 また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、 将来的には「エンジニア」から「ITコンサルタント」へのキャリアも描く事もできます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・インフラ案件の運用2次経験３年、設計構築２年以上の経験 【歓迎要件】 ・リーダー経験 【求める人物像】 ・挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目的思考で動ける人 ・チームで成果を高められる人 ・長期的なキャリア形成を考えられる人

    事業内容

    テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

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    【未経験からでも安心◎｜ノルマ無し！】美容医療業界のお客様サポート業務に挑戦♪

    400~450万

    医療法人社団メディカルフロンティア東京都港区
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    仕事内容

    今回募集する「外科契約対応課」「役務契約対応課」のミッションは、施術後のデリケートな状況にある患者様に対して寄り添い、不安をいち早く解消し、患者様にとって最適な解決をご案内していただきます。 【具体的な業務内容】 グループの信頼性向上に向けて以下の業務をお任せします˖ ࣪⊹ ＜契約に関する解約・返金手続き対応＞ ・クーリングオフや中途解約のご案内 ・施術後のアフターフォロー対応 ・お支払いに関するご相談対応 ・必要に応じた医師やクリニックとの連携・情報共有 ・対応履歴の入力や電話対応、メール対応、手続き書類の管理等のオフィスワーク全般 ☆未経験でも安心！経験豊富な先輩がOJTで丁寧にフォローします✧˖° ・頑張りに応じたキャリアアップ・昇給のチャンスがあります◎ ・一生モノのコミュニケーションスキルや事務スキルが身に付きます♪ 【ポジションの魅力】 ＼次のような方に最適なポジションです／ 電話対応業務を通じて美容医療業界に貢献したい方 おしゃれを楽しみながら働きたい方（服装・髪型・ネイル自由◎） PCスキルやコミュニケーション能力を活かしたい方

    求める能力・経験

    【必須】 基本的なPCスキル（Word、Excel・スプレッドシートへの入力） 【歓迎】 ・カスタマーサポートやコールセンター経験 ・二次対応経験：お客様のご意見を受け止め、冷静に対応し、円満な着地を目指したご経験 ・美容業界経験：美容クリニックやエステサロンでの勤務経験（患者様の状況理解に役立ちます）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【事務職（オフィスワーク）】★ホワイト企業認定受賞★経理事務、医療事務、営業事務などのバックオフィ…

    240~300万

    インサイドグロース株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ＼残業月10時間以内！"定時退社が基本"で働きやすい！／ 取引先の事務スタッフとして、「資料作成、データ入力、問い合わせ対応、メール対応」などのバックオフィス業務をお任せします。 具体的には。。。 ・お客さまセンターで受付けた「契約」や「解約」などの内容のWチェックと担当者への連携や社外連携（クライアント、代理店、訪問法人等）が必要な場合の事務処理 ・システム連携、メール連携、電話連絡等、各種システム入力作業と申請業務 ・会議資料などの資料作成や集計データの取りまとめなど、データ入力や作成業務 ・社内外からの問い合わせに対しての受電/架電/問い合わせメールへの対応・その他付随する事務業務 日々の業務を通じて「ありがとう」という言葉をたくさんもらえる仕事のため、 やりがいや充実感を実感しながら仕事で役立つ事務の基礎スキル(電話応対、タイピング、PC操作など)が身に付きます。 ※それぞれの適性・スキル・希望に応じた業務をお任せします。 ◆仕事の魅力◆ 業界は通信関連、不動産、自動車メーカーなど多岐にわたり、職種もIT事務、医療事務、経理関連、人事アシスタント、営業事務、一般事務など、希望勤務地やスキル、ご経験なども加味して各プロジェクトへアサインさせていただきます。 お客様をサポートするお仕事などで、⽇々の業務を通じて「ありがとう、助かった」という⾔葉をたくさんもらえるのが魅⼒の一つ。 ・⼈とコミュニケーションを取りながら働くのが好き ・⾝近な⼈の為にサポートするのが好き ・直接的に「ありがとう」と感謝してもらえることでやりがいを感じる そんな⽅をお待ちしております。 【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「従業員を大事にしたい」を形にしています。 ◇万全なサポート体制 入社後は配属先様にて業務内容、業務ツールなどのOJT研修を通して仕事に慣れていってもらいます。業務内容は先輩がしっかりフォローいたします。 また、スキルアップやキャリアアップなど、キャリアアドバイスを含む、キャリア支援制度も充実していますので、将来を見据えた働き方が実現できます。 ◇定時退社が基本、完全週休2日制(土日休み) ⇒プライベートの時間がしっかり確保できるため、日常生活も充実。 ◇オフィスカジュアル ⇒オシャレが好きな方は、我慢せず働けます。 ネイルＯＫ、髪色自由♪好きな服で働ける（配属先により許可範囲が異なります） ◇20～30代が活躍中！ ⇒同年代の同期と一緒にスタートできる今がチャンスです。みんなで切磋琢磨できます。 ◇人柄重視の採用 書類だけではなかなか見えてこない人物面や意欲を重視しております。 そのため、できるだけ多くの方と面接にてお会いしたいと考えています。 ◇特別な経験やスキルは不問 「PCのスキルに自信がない…」「初めての転職で不安…」 と思われている方も、ぜひご応募ください！ 面倒見のいい先輩社員が多いです。 【ポジションの魅力】 ◇万全なサポート体制 入社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安心ください。 また、スキルアップやキャリアアップの支援制度も充実していますので、 将来を見据えた働き方が実現できます。 ◇定時退社が基本、完全週休2日制（シフト制） ⇒ワークライフバランスがしっかりするため、プライベートの充実が可能です。 ◇私服勤務OK、髪型自由、ネイルもOK ⇒オシャレが好きな方は、我慢せず働けます。（配属先により異なる）

    求める能力・経験

    【必須】 ■必須条件： 必須最低学歴 ：高校卒以上 ターゲット年齢：21歳～35歳までの方　※長期キャリア形成のため 性別：不問 社会人経験年数 ：1年以上 スキル：PCを使った事務業務経験がある方 運転免許要否：不問 ※第⼆新卒、既卒歓迎

    事業内容

    【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ・instagram＊＠dsp_recruit https://www.instagram.com/dsp_recruit ・twitter＊@dsprecruit https://twitter.com/dsprecruit

  • エージェント求人

    配車管理コールセンター｜軽急便株式会社｜～400万円｜未経験者歓迎

    350~400万

    軽急便株式会社愛知県名古屋市, 東京都江東区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ・既存の法人顧客から、電話・WEB・メール・FAXで配送依頼を受け付けます。 ・配車システム・GPSでドライバーの現在地を確認し、配送内容や配送方法に適したドライバーを選定します。 ・担当ドライバーへ配送内容を伝え、車両の手配・配車調整を行います。 ・システム上で配送状況を追跡し、予定通り進んでいるかを管理します。 【ご経験・志向によりお任せしたい業務】 ・配車業務の経験を積み、周囲のメンバーを支えるリーダー業務 ・営業主任・営業所長・営業支店長など、営業組織側でのキャリア形成 ・配車主任・配車リーダー・配車センター長など、配車部門でのマネジメント業務

    求める能力・経験

    未経験者歓迎 必須条件 【下記に条件に当てはまる方】 ■電話応対に抵抗の無い方 ■コミュニケーションが不得意でない方 歓迎条件 ・電話で相手の要望を正確に聞き取り、落ち着いて対応できる方 ・複数の配送依頼や状況を整理し、優先順位を考えて行動できる方 ・分からないことを抱え込まず、先輩や上司へ適切に相談できる方 ・配車業務を入口に、将来的なリーダー・管理職へのキャリアアップを目指したい方

    事業内容

    貨物軽自動車運送事業（中部運輸局愛知陸運支局 貨第2004号） 労働者派遣事業（派 23-020414） 自動車・部品および付属の販売 損害保険代理店業 割引カード斡旋事業　他

  • エージェント求人

    【デジタルリスク事業部】事務職 東京本社

    336~420万

    株式会社ジールコミュニケーションズ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆事務職（販促チーム配属）◆ DMやメールDMを中心に営業チームとは異なるアプローチとして集客に取り組むチームでのお仕事となります。 【具体的には…】 ・DMやメールDMの企画、作成 ・データ管理（顧客管理、営業成績管理 等） ・新規営業手法の企画、提案 ・官公庁の入札に向けた企画、提案 ■入社後の流れは 入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう！ 社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。 困った時にはすぐに相談できる環境です。 【ポジションの魅力】 ■仕事の魅力、やりがい 集客に向けたアプローチの考案、実行 思考力・企画力・実行力などビジネス基礎が総合的に身に付く 実績に応じた評価体制、早期キャリア形成 ■チームの魅力 提案、チャレンジに前向き 少人数だからこそチーム内コミュニケーションが活発 残業20時程度でメリハリのある働き方

    求める能力・経験

    【必須】 基本的なExcelスキル（実務利用経験） 【歓迎】 Officeスキル（Word・PowerPointの実務利用経験）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    お客様サポートスタッフ（事務・電話対応）｜未経験歓迎！営業・ノルマなし

    300~500万

    株式会社スマイルハートライフ東京都千代田区
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    仕事内容

    契約に関する事務業務と、ご契約いただいているお客様へのフォローコールを担当していただきます。 新規営業や保険の販売、営業ノルマはありません。 お任せするのは、お申込み内容の確認や保険料のお支払いに関するご案内など、ご契約後のお客様をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ＜事務業務＞ ・お客様情報の入力・更新 ・書類の確認 ・データ入力などの事務作業 ＜電話業務＞ ・お申込みいただいたお客様への契約内容の確認 ・ご契約を継続中のお客様への保険料のお支払いに関するご案内 事務作業と電話対応の両方をご担当いただきます。担当する業務や時期によって、それぞれの業務量は異なります。事務作業だけではなく、電話対応もあるため、メリハリをつけて働ける環境です。 【未経験でも安心してスタートできます】 保険の知識や経験は必要ありません。 入社後は座学研修で保険や取扱商品の基礎知識を学び、ロールプレイングで電話対応を練習してから実際の業務をスタートします。 マニュアルやスクリプトも完備しており、電話デビュー後も近くに先輩や上司がサポートします。困ったことや分からないことがあれば、すぐに相談できる環境なので、未経験の方も安心して始められます。 【こんな方を歓迎します】 ・お客様の話を丁寧に聞き、相手に寄り添った対応ができる方 ・前向きに業務へ取り組める方 ・文字入力など、基本的なPC操作ができる方 【ポジションの魅力】 自身のスキル、今までの人生経験を活かし活躍していける環境です！ ★仕事内容もシンプルでわかりやすい！ ★飲食・アパレルからの転職者活躍中！

    求める能力・経験

    【必須】 ◆就業形態は問わず、同一企業での2年以上の就業経験がある方 ・PCの基本的な作業が問題ない方、自信のある方 Word（ワード）やExcel（エクセル）などのOfficeソフトの基本的な操作が問題ない方 【歓迎】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・接客経験を活かしたい方 ・ライフステージが変わっても長期にわたり勤務したい方 ・責任感を持ち業務に取り組める方

    事業内容

    ■理念■ 私たちの理念は、「笑顔で（スマイル）、情熱を持って（ハート）、生活を豊かにする（ライフ）」。お客さまに対してはもちろんですが、これは働く仲間への想いでもあります。 「全従業員の生活水準を向上させる」ことを目的とし、勤続年数に応じて 給与のベースＵＰが図れる勤続給を導入。 産休、育児休暇も積極的に取得してもらい、男女ともに長く活躍できる環境作りに励んでおります。 ■当社だけの魅力 人の考えを180度変える圧倒的な営業力を身につけることができます。…