店長候補(未経験歓迎)/大阪餃子専門店 よしこ/10店舗以上新規出店/GPTW「働きがいのある会社…
340~490万
株式会社FTG Company
東京都目黒区
340~490万
株式会社FTG Company
東京都目黒区
飲食店長/支配人
飲食ホール/フロアスタッフ
『大阪餃子専門店よしこ』の店長として店舗運営をお任せします。 ・入社後の本部研修後、OJTで基本の接客、調理、店舗オペレーションを学んでいただきます。 ・OJT研修後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な知識習得、マネジメントスキルを磨いていきます。 ・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします!(今期10店舗以上の新規出店を予定) ・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP! 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■売上管理 ■スタッフ採用・教育 ■シフト管理 ■販促企画運営 ※セントラルキッチンがあるため、難しい調理業務はありません。 【『大阪餃子専門店よしこ』について】 2021年2月にオープンした新業態『大阪餃子専門店よしこ』 100%国産野菜を使用した薄皮・小粒の大阪餃子を提供し、「第2の実家」をコンセプトに、お客様が落ち着ける、また来たいと思っていただけるよう下町中華らしい店内、人情味溢れる接客で、25年度は首都圏を中心に店舗拡大を予定しております。 ◎入社から【半年で、月給ベースが5万円アップ】した先輩も多数! =ブランドを牽引する店長として迎えます!= 25年度は首都圏を中心に10店舗以上の新規出店を計画している『大阪餃子専門店よしこ』。 さらなる店舗展開に向け、即戦力となる店長ポジションを広く募集いたします。 創業期のメンバーとして、1店舗の運営にとどまらず、複数店舗のマネジメントやブランド全体の成長にも深く関われるフェーズです。 また、将来的にはエリアマネージャーや商品開発・マーケティング・人事など、本部職へのキャリアアップも可能。 現場経験を活かし、あなたの志向に合わせたキャリア設計ができるのも、立ち上げ期ならではの魅力です。 組織の中心として「よしこブランド」を一緒につくっていきませんか? 【キャリアアップに関して】 店舗社員は将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗キャストからスタート。入社から半年を目安にストアマネージャーへと昇格いただき店舗運営をお任せします。その後は意欲や実績次第でエリアマネージャー、本部のポジション(商品企画・開発、マーケティング、教育、採用、新事業開発など)にもチャレンジできます。 【充実の教育制度】 通常の業務研修に加え、外部企業にも導入されている『BDP研修』や『マインドフルネス研修』、『人生哲学研修』など、個人の生産性を上げ、市場価値を高められる研修を導入しています。 研修を通して、店長、マネージャーに必要な思考力、想像力、行動力を発揮させ、コーチング、人財管理、計数管理等に磨きをかけていきます。 他、PCを扱う部署にはAI研修、マーケティング部にはSNS、ECなどのオンライン(Web)研修を導入しています。 入社から【半年で、月給ベースが5万円アップ】した先輩も多数! 【ポジションの魅力】 ★昇格もスピーディ! 毎月1店舗ペースで増えているため、ストアマネージャー(店長)への昇格がスピーディ! ストアマネージャーは自分のタイミングで目指せる公募制なので、最短で入社3ヶ月で昇格するケースも珍しくありません。
【必須】 特になし、未経験歓迎 【歓迎】 【歓迎要件】 ・部活やアルバイトなど、1つのことに長く取り組んでいた方 ・飲食店でのホール、キッチン業務経験がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
340万円〜490万円
一定額まで支給
休憩60分
就業時間15:00〜翌0:00(休憩60分)。 シフト制
有 平均残業時間: 20時間
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金制度:月給 月給:281061〜413003万円 ■月給:28万1,061円〜41万3,003円(+深夜手当) 【月給の内訳】 ・基本給:18万0,021円〜18万5,000円 ・月の定額手当:3万2,077円~12万6,666円 ・固定残業手当:月45時間分(6万8,963円〜10万1,337円) (超過分は別途支給) ※月給は経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ※ご経験に応じて、固定残業時間を22時間又は33時間でご提示する場合があります。 ※22時以降の勤務が発生するため深夜手当が別途支給されます。 ■賞与:決算賞与(業績により支給することがある) ■昇給:年1回 【各種手当】 ・通勤手当(月5万円まで) ・家族手当(子ども1人目:月1万円、2人目以降:月5000円)※諸条件あり ・勤続手当(勤続1年以上〜毎年定額昇給)" 年収目安310万~420万円 年収目安350万~520万 <年収例> 年収420万円/入社3年目/27歳 年収500円/入社5年目/31歳 年収700万円/入社9 年目/39歳 【年収例】 年収700万円/37歳 BM職 経験7年 年収564万円/26歳 AM職 経験4年 年収516万円/28歳 SV職 経験3年 年収444万円/26歳 SM職 経験2年 年収375万円/24歳 一般職 経験1年
無
東京都目黒区
東京(五反田、青物横丁、飯田橋、大崎、三軒茶屋、目黒、蒲田) 新規出店を予定していますが、転居を伴う転勤はありません。
副業OK 資格取得支援制度 研修支援制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・慶弔金制度 ・まかない無料(GREEN BROTHERSのみ1食300円) ・誕生日ディナー交流会(誕生月の社員が集まる食事会に招待) ・社員表彰制度(賞金50~10万+副賞) ・社員旅行(韓国・北海道、石垣島など海外含む5種類の中から自由選択) ・副業OK ・社員割引(30%引き) ・髪色、髪型自由(社内規定あり) ・社内イベント(自由参加) ・資格取得費用補助(衛生管理者、防火防災管理者など) 【当社独自制度】 ・社内公募制度(本部・店舗責任者の各ポジションの新規募集時は公募をかけ、誰でもエントリーできる) ・NIGIRI制度(店長職以上の社員が自身で目標+達成時の報酬内容をプレゼンできる制度) ・独立支援制度(マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定)→入社3年目社員の実現例あり! ・親孝行手当(社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代(上限1万円)を支給) ・配偶者誕生日手当(配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント) ・社内結婚手当(スタッフ同士の結婚で25万円支給) ・能力開発研修(BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など) ・F-POINT支給(当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給) ・ふたご手当(一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給) ・10年勤続表彰(賞金60万円+特別休暇+旅行費を支給)
目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル4F
充実の教育制度 入社して1か月は本社&トレーニングセンター店での勤務です。まずは専属のトレーナーがつき、必要な知識を学び、キャリア設計・目標設定、会社の制度やFTGライフの楽しみ方など昇給や仕事を楽しむために重要なことを学びます。同期と一緒にスタートできる上に、優秀な女性トレーナーからのフォローも万全ですので、ご安心ください! 1ヶ月~1ヶ月半ほど実践研修を受けていただき、並行して独自プログラムであるBDP研修を通して、生産性を上げていくためのコツを学んでいきましょう。…
最終更新日:
500~700万
飲食FC・直営店運営事業を行う当社にて、店舗マネジメント業務をお任せします。まずは接客・調理から開始し、ゆくゆくは売上管理や採用育成まで一貫して携わり、早期の店長昇格を目指していただくポジションです。 ■接客・調理等の現場実務からスタート ■売上管理・在庫管理・シフト作成 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■季節ごとのメニュー開発や販促企画の立案 ◎入社後は研修でスキルを磨き、評価査定を経て店長へ昇格。外部コンサル研修等でのノウハウ共有もあり、着実に経営スキルを習得できます。
【必須】飲食店での実務経験(1年以上)【歓迎】■店長やリーダーの経験■チームプレーを大切にできる方 ◎主体的に店舗運営に携わりたい方や、将来的に経営幹部を目指したい意欲的な方を求めています。 【魅力】■社長との距離が近く、個々の実績を正当に評価。社歴不問で成果に応じた給与UP・昇格が叶います。 ■直営ブランド「めし道楽」はメニュー開発の自由度が高く、自分のアイデアを形にできる面白さがあります。 ■拡大フェーズにつき、エリアマネージャーや事業部長など、空きポストへの挑戦機会が豊富。会社を共に大きくするやりがいを実感できる環境です。
フランチャイズを中心とした飲食店の企画・経営
500~700万
まずは店長候補として、接客・調理等の基本的な業務からスタート! ゆくゆくは店舗マネジメント、売り上げ管理、人材採用、育成、月々の売り上げの目標設定まで、すべてお任せします! 【具体的な入社後の流れ】 ・入社後、集中的に店舗トレーニング。 ・その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。 ・評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。
【必須】■飲食経験1年以上 ■店長経験をお持ちの方 【歓迎】接客が好きな方、チームプレーが好きな方 やる気次第でエリアマネージャー・事業部長にもキャリアアップが可能です。昇給年2回・賞与年2回あるためどんどんお給料も上げていけます。 店舗同士のつながりもバツグン!毎月の勉強会や店長同士の交流会も積極的に開催しています。上手くいった試みなどのノウハウを共有します。 懇親会の補助制度もあるので店舗でも交流をどんどん深めていってください。
フランチャイズを中心とした飲食店の企画・経営
300~720万
当社では立地やお客様のニーズに合わせ、思い出に残るような料理や 心から楽しくなれるようなサービスを提供し、お客様をお迎えしています。 今回の募集職種は、料理の配膳や洗い物、オーダーテイクにドリンク作成・レジ業務等 お客様に関わる業務全般をお願いいたします。 各店舗毎にデザインや内装、料理や接客スタイルも特徴があり異なるため、 それらを体現していくのが店舗の皆さんです。 積極的にアイディアや意見を出して営業に取り組んでください。 今では店舗を任せられるスタッフになっている元中途社員も沢山おります。 将来的に独立を考えている方も、 全店舗が個店主義でお店毎に運営方法やオペレーションも全て異なるので 社内にいながらにして様々な経験やチャレンジが可能です。 【ポジションの魅力】 カジュアルな雰囲気では知識を活かしながらお客様と距離の近いサービスや、 フォーマルな雰囲気では丁寧なおもてなし等、シーン毎に学び実践することが出来ます。 ご自身の意見を営業に反映させたり、幅広く様々な経験を積むことが出来る環境です。 多業態・多ブランドを運営しているので、社内にいながらにして様々な経験を積むことが出来る環境です。
【必須】 何かしらの業界で接客のご経験のある方 【歓迎】 ・人と接する仕事で社会経験のある方 ・飲食業界で接客経験のある方 (英語、中国語を話せる語学力をお持ちの方)
・面談を行って、本人の要望や雰囲気にマッチした店舗にアサインさせていただきます。 ・コンセプトや価格帯、立地や客層の異なる店舗を複数運営しており、1社で様々な経験を積むことが可能です。 ・こだわりを持った店舗運営により、質の高いレストランサービスを身につけることができます。 ・出店予定も多数あるため将来的に独立を考えている方や士気が高い方も多く、刺激し合える環境です。 ・スペインやイタリア、海外研修のチャンスもあり本格的な技術や知識に触れられる機会があります。…
300~720万
当社では立地やお客様のニーズに合わせ、思い出に残るような料理や 心から楽しくなれるようなサービスを提供し、お客様をお迎えしています。 今回のポジションではホールサービス全般と、 お料理やお食事に合わせたワインをソムリエとしてお客様へ提供します。 お料理の内容やお客様の好みをすり合わせながら特別な一杯を、 さりげない瞬間も最高のサービスをお届けします。 各店舗毎にデザインや内装、料理や接客スタイルも異なり特徴があるため、 それらを体現していくのが店舗の皆さんです。 積極的にアイディアや意見を出して取り組んでください。 ソムリエとしてレストラン内での接客対応全般を行っていただきます。 落ち着いた雰囲気のワンランク上のレストランで一流のサービスが学べます。 今では店舗を任せられるスタッフになっている元中途社員も沢山います。 ソムリエのお仕事だけではなく、店舗管理やマネジメント業務等将来的な展望や やってみたい・チャレンジしてみたいことに合わせてキャリアアップが出来る環境です。 【ポジションの魅力】 カジュアルな雰囲気の店舗ではお客様と距離の近い接客ができ、 フォーマルな雰囲気の店舗では丁寧なおもてなしを実践・学ぶ事ができます。 多業態・多ブランドを運営しているので、社内にいながらにして様々な経験を積むことが出来る環境です。
【必須】 ・レストランでのソムリエとしての実務経験が2年以上ある方 ・ソムリエ資格をお持ちの方 ・資格の取得を目指し実務を含め現在学んでいる方 【歓迎】 ・人と接する仕事での社会経験のある方 ・飲食業界の経験のある方 ・英語やスペイン語等多言語を話せる語学力をお持ちの方
・面談を行って、本人の要望や雰囲気にマッチした店舗にアサインさせていただきます。 ・コンセプトや価格帯、立地や客層の異なる店舗を複数運営しており、社内にいながら様々な経験を積むことが可能です。 ・各店舗毎に特徴やコンセプトを持たせて運営をしているので、高いレストランサービス技術を身につけることができます。 ・出店予定も多くあるため将来的に独立を考えている方や複数店舗の立ち上げを経験しているスタッフも多く、学べる・キャリアアップの可能な環境です。…
370~500万
■料理やドリンクを運ぶだけではなく、ダイニング全体の世界観や空間をプロデュースすることを大切に、数あるレストランから選んでいただいたお客様へ「そのテーブルで感動をプロデュースすること」を担っていただきます。入社後は上司や先輩がサポートいたしますのでご安心を! ■業務詳細 ・ホテル内レストランにおけるサービス全般 ー会場・テーブルセッティング ーお客様のお出迎え~ご案内・オーダー対応(メニュー説明・アレルギーや好みのヒアリング) ー料理・ドリンク提供 ー会計・お見送り ・予約対応、記念日等ニーズのヒアリング ・メニュー・プランの企画・提案 ・後輩、アルバイトメンバーへのレクチャー・育成 等 ◎お客様ファーストな社風 型にはまったマニュアル通りの接客ではなく、お客様に喜んでいただくというサービスの本質を提供することを大切にしています。同業他社で高いホスピタリティを培ってきたメンバーも活躍中! ■豊富なキャリアパス:社内転職のように様々な職種にチャレンジできる未来も! 飲食業界での経験がある方はマネージャーとしてキャリア形成も可能! サービスマンとしてワンランク上のスキルを身につけながら、マネジメント・経営視点を獲得することも可能です! (モデルケース) ①レストランサービス入社⇒社内コンテストで部門グランプリ受賞⇒ダイニングプランナーユニットマネージャーへ昇格、マネジメントと育成に従事 ②レストランサービス入社⇒アニバーサリープランナー・レセプションポジションに特化⇒マーケティング部門へ異動、レストラン集客などに貢献 【ポジションの魅力】 マネジメントも学べます
【必須】 ・社会人経験1年以上あり、飲食サービス業の経験がある方 ・成長意欲がありお客様を喜ばせることが好きな方 ・ホスピタリティマインドをお持ちの方 【歓迎】 売り上げ規模を伸ばし続けている今、挑戦・成長したい!という意欲的な方を大歓迎しています!
■感動創出企業としてホテル・レストラン・ウェディング・バンケット・フラワー・コンサルティングの6事業を運営するからこそ、活躍できるフィールドが幅広く、多彩なキャリアを描ける! ■サービス職としてワンランク上のスキルを身につけることができる!
350~400万
【肉亭ふたごについて】 「働きがいのある会社」で5年連続(2021年~2025年)認定の会社が運営する人気の焼肉店「大阪焼肉・ホルモン ふたご」の新業態として、2016年にオープンした焼肉ダイニング「肉亭ふたごiki」。 当社の飲食事業は全国で120店舗以上を運営しており、「肉亭ふたごiki」は「落ち着いた大人の“IKI”」をコンセプトに旅の宿のような凛とした和の空間で、おもてなしの心を形にしたサービスと洗練した料理を提供するお店です。 現在東京に2店舗・軽井沢に1店舗展開しています。 【仕事詳細】 ホール業務をお任せします。 ・お客様のご案内/予約対応(来店管理) ・オーダー、料理・ドリンク提供、会計 ・焼肉の提供サポート(お客様に合わせたご説明・おすすめ) ・店内の準備、片付け、清掃 など 慣れてきたら(運営にも挑戦できます) ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・売上/原価など数値の把握(できる範囲から) ・季節・観光動向に合わせたおすすめ設計、サービス改善 ・SNSや口コミを意識した店舗づくり(写真映え・ご案内導線など) 【ポジションの魅力】 【充実の教育制度】 通常の業務研修に加え、外部企業にも導入されている『BDP研修』や『マインドフルネス研修』、『人生哲学研修』など、個人の生産性を上げ、市場価値を高められる研修を導入しています。 研修を通して、店長、マネージャーに必要な思考力、想像力、行動力を発揮させ、コーチング、人財管理、計数管理等に磨きをかけていきます。 他、PCを扱う部署にはAI研修、マーケティング部にはSNS、ECなどのオンライン(Web)研修を導入しています。
【必須】 ・特になし、未経験歓迎! 【歓迎】 ◢◤正社員経験無し、飲食業未経験でも書類選考通過の事例多数◢◤ ★業界・職種未経験歓OK★ 【歓迎要件】 ・飲食店でのホール、キッチン業務経験がある方(アルバイト可) ・部活やアルバイトなど、1つのことに長く取り組んでいた方
-
370万~
創業50年以上の歴史を持つ純喫茶「珈琲貴族エジンバラ」にて、ホールスタッフとしての接客や珈琲のサイフォン抽出、軽食の調理をお任せいたします。 ■サイフォンを用いた約50種類のコーヒー・紅茶の抽出業務 ■こだわりのサンドイッチをはじめとした軽食の調理 ■お客様のご案内、オーダー受付、ドリンク・軽食の提供、レジ対応などのホール業務全般 ■フロア全体の状況把握とスタッフ間の連携・指示出し 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【歓迎】飲食店等での接客サービス経験をお持ちの方 ■飲食店等での接客サービス業務の経験がある方 ■状況に合わせて臨機応変な対応や判断ができる方 ★魅力ポイント★ 接客業未経験の方でも、ハイレベルな接客技術と自ら考えて行動する力が身につきます。常連客との温かいコミュニケーションも魅力です。
・飲食店の経営 ・労働者派遣事業 ・投資・事業に関する経営及びコンサルティング事業 ・食品の販売及び仲介並びに輸出入業務 ・広告宣伝の企画、制作
347~529万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・当社運営の貸し会議室および宴会場での懇親会における飲食サービス業務 ・懇親会の備品・料理の準備および梱包業務 ・懇親会の準備、終了後の後片付け ・上記に付随する業務(会社の定める業務) ・未経験者も先輩社員が指導 ・中途入社者もオンボード研修(入社時研修)を実施。配属後はメンターを配置しOJTで業務を習得 ・募集背景、キャリアパスの記載なし
【必須】 ・飲食店での接客の仕事経験がある方 ・パソコンの基本操作ができる方 【歓迎】 ・料飲関連の仕事経験がある方 ・ホテル、旅館での接客経験がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
340~403万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・営業担当からの依頼(日時・会場・コース・人数)に基づき、懇親会の弁当・ケータリングの発注・手配を行う ・自社営業、発注先業者、社内担当部署との調整をメインに準備を進める ・東京エリアのお弁当やケータリングの受発注作業 ・社内顧客管理システムへの入力作業 ・社内問い合わせ対応、受電 ・貸し会議室および宴会場での懇親会の飲食サービス業務 ・その他付随業務 ・未経験者も先輩社員が指導。中途入社者も入社時研修(オンボード研修)あり。配属後はメンターを配置しOJTで業務を習得 ・職務内容変更範囲は会社の定める業務
【必須】 ・飲食店での接客の仕事経験がある方 ・パソコンの基本操作ができる方 【歓迎】 ・料飲関連の仕事経験がある方 ・ホテル、旅館での接客経験がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
540~600万
S.H.N株式会社は、設立12年目でグループ総売上120億円を達成。 2026年度には「190億円」の売上目標を掲げ、年間30店舗の出店計画を進めるなど、圧倒的なスピードで成長を続けているマルチブランド企業です。 自社工場での食肉加工やFC展開により、安定した収益と黒字経営を実現し、さらなる店舗拡大を見据え、即戦力となる店長経験者を増員募集します。 ■具体的には: 自社ブランドの人気居酒屋「酔っ手羽」の新店舗にて、店舗運営業務全般を担当していただきます。 ・接客、注文対応、会計、清掃 ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理 ・売上・数値管理 ・商品開発・企画への参画 ただし、S.H.Nの店長は現場責任者で終わりません。 ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・スタッフ育成・採用・チームづくり ・販促・集客施策の企画・実行 これらの取り組みすべてが評価対象、経営に近い店長経験」を積むことができます。 【キャリアアップのポジション例】 ・店舗運営サポート(SV) →現在同時募集中!!ご経験によってはSVのご案内もさせていただきます!! SVなら月給50万円(年収600万円~) ・加盟店開発 ・メニュー開発・商品企画 ・マニュアル整備・研修企画 ・マーケティング・販促支援 【S.H.N社で働くよさ!】 ●飲食業のトータルサービスを提供 私達は、居酒屋などを中心に、飲食店を全国に展開。 飲食店の経営以外にも、商品企画開発や飲食店フランチャイズプロデュース、店舗出店コンサルなど飲食業におけるトータルサービスを提供している企業です。 ●フランチャイザーとしての成⻑と安定 本部のビジネスモデルを踏襲したFC店を多数展開しています。 メニューや仕入れ、調理方法などすべてのノウハウを伝達し、全面的にサポート。今後もFC事業を通して、安定的な収益と成⻑を見込むことができます。 ●こだわりと戦略で黑字経営 首都圏を中心に総合居酒屋業態、専門業態、FC業態の飲食事業など18のオリジナルブランドを展開。 それぞれのブランドにこだわりを持ち、お客様に喜んでいただけるよう商品開発や気持ちの良い接客に取り組み、さらに地域マーケティングに基づく出店戦略で黑字経営を実現しています。 ●食肉加工工場も完備 少しでも安全で美味しく、そして安く提供できるように、自社工場で食肉加工を行っており、加工商品は他社様にも提供しています。 【S.H.Nで習得・実現できること】 ★繁盛店の経営・運営ノウハウ ★オリジナル商品の開発スキル ★データ分析などのマーケティングスキル ★飲食コンサルティング能力 ★店舗プロデュースやオリジナルブランドの考案および立ち上げ 【給与例】 ◇副店長:月給33万円~35万7000円 ◇店長候補:月給36万円~40万円 ◇店長:月給40万円~ ◇エリアマネージャー:月給45万円~50万円 【勤務地】 東京、埼玉、神奈川、千葉の各店舗 福岡、熊本、石川、愛知、大阪、広島、愛媛など、全国各地に勤務地あ 希望勤務地はお気軽にご相談ください! 【勤務時間・休日】 勤務形態:変形労働時間制(1ヶ月あたり173時間) シフト制・休憩あり ※店舗により24時間営業もあります。 休日:月8日 ※変形労働時間制のため、月6日〜10日までお休みが選べます!
(必須) ・飲食業界で店⻑経験が3年以上ある方 <下記のような方歓迎です!> ・「飲食で成功したい!」という目標がある ・スピーディーなキャリアアップをしたい ・収入を上げたい ・最短コースで自分のお店を持ちたい! ※選考を通してのご評価にて、店長候補での採用を打診させて頂く場合がございます。 その場合は月給36万円~40万円となります。 豊富なご経験がある場合にはSV(月額50万円~)でのご提案もさせていただきます。
現在、以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進しています。 ◆飲食事業:多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業:フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業:テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業:高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業:ブランド戦略やマーケティング支援を展開