【天神】総合職

条件の近いおすすめ求人

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  【博多】総合職

  420~600万

  株式会社ワークポート福岡県福岡市

  【博多】総合職気になる

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  仕事内容

  人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 【ポジションの魅力】 【魅力】 社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。

  求める能力・経験

  【必須】 ★未経験OK!キャリアチェンジ歓迎!人物重視★ 【必須】社会人経験1年以上／接客・販売・営業経験など顧客折衝経験 入社事例：携帯販売・ブライダル経験者、業界職種問わず

  事業内容

  ★売上高前年比119.1%(2025年度) ★育休後の復帰率100%(2025年度)/男性取得実績有 ★評価制度やインセンティブ制度など充実 ★昇給率約77.4%(2026年4月時点) ★リーダー以上の役職者の20代割合51.3%(2026年4月時点/契約社員・パート・出向者除く) ★その他情報【https://linktr.ee/workport】 【転職者が惹かれる3つの特徴】 (1)社風:入社歴関係なく活躍可能!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェア…

• エージェント求人

  【未経験歓迎】新卒キャリアカウンセラー＜インセンティブ充実＞＜転勤なし＞◆学生の就職活動を支えるキ…

  336~480万

  株式会社ジールコミュニケーションズ福岡県福岡市

  【未経験歓迎】新卒キャリアカウンセラー＜インセンティブ充実＞＜転勤なし＞◆学生の就職活動を支えるキ…気になる

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  仕事内容

  ◇◆部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける／年休126日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇ ■業務内容 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ■業務詳細 ・求職者の方との面談・カウンセリング 　「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 ※適性に応じて20代〜30代を中心とした若手社会人の転職支援を行うキャリアカウンセラーをお任せします 【ポジションの魅力】 ■ポジションの魅力 ・求職者の人生の大きな決断に関わることができ、将来の選択を支えるやりがいのある仕事です。 ・学生との面談以外にもイベントや研修を通して、企業の方と関わることもあり営業スキルが早期に身につきます。 ・成果がしっかりと評価・還元される環境があるため、20代からマネジメント経験を積むことが可能です。 ・企業と求職者双方の課題を理解することで、キャリアアドバイザー・リクルーターとして幅広い専門性を磨くことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 最終学歴：大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校 ■必須条件：なし ■歓迎条件： ＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ ・社会人経験3ヶ月以上 ※異業種から転職者が多く、経験職種関係なく活躍できる環境です！

  事業内容

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  【HR事業部】採用コンサルタント(RA) 福岡支店

  336~480万

  株式会社ジールコミュニケーションズ福岡県福岡市

  【HR事業部】採用コンサルタント(RA) 福岡支店気になる

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  仕事内容

  ◇◆本気になれる仕事と成長できる環境／一緒に頑張れる仲間と共に、前向きに挑戦を楽しむ風土／「成果を正当に評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から営業に挑戦したい」方へ◆◇ ■業務内容 新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。 様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。 目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。 ■業務詳細 ・採用課題やニーズのヒアリング ・最適な採用支援サービスのご提案 ・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有 ・求職者の紹介および選考進捗管理 ・新規顧客の開拓活動、商談 【ポジションの魅力】 ■ポジションの魅力 ・配属拠点に関わらず、全国47都道府県且つ全業界・職種の企業へ、自由にアプローチが出来る体制です。 　様々な業種の企業担当者との関わりを持つことができます。 ・商談相手として、人事担当者～経営者まで幅広い層との折衝経験を積むことができ成長環境があります。 ・成果が役職やインセンティブにしっかりと還元される制度のため、20代からマネジメント経験を積むことができ、自身のスキルや年収もＵＰしていくこと可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ 大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校卒以上 【歓迎】 ・営業経験（業界、営業スタイル不問）

  事業内容

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  【博多勤務/年休127日】未経験OK！動物・海洋専門学校の就職支援・キャリア担当/滋慶学園

  350~500万

  滋慶学園グループ福岡県福岡市

  【博多勤務/年休127日】未経験OK！動物・海洋専門学校の就職支援・キャリア担当/滋慶学園気になる

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  仕事内容

  全国80校以上を展開する滋慶学園グループの「福岡ECO動物海洋専門学校」にて、動物・ペット・海洋・自然環境分野のプロを目指す学生たちの就職支援・キャリアコンサルティング全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・学生への就職カウンセリング・進路相談 ・履歴書添削や模擬面接などの就職指導 ・動物園・水族館・ペットショップ・動物病院など関連企業へのアプローチ・求人獲得（企業訪問・リレーション構築） ・学内合同企業説明会や就職イベントの企画・運営 ・オープンキャンパスや体験授業の運営サポート 【ポジションの魅力・職場環境】 ・動物業界の専門知識は入職後に身につけられるため、業界未経験の方も歓迎！営業経験や対人折衝経験、人柄を活かして学生の「夢」を叶える瞬間に立ち会える大きなやりがいがあります。 ・オフィスにも動物たちがおり、生き物や動物が大好きな方にとって非常に魅力的で温かみのある職場環境です。 ・将来的にはリーダーレベルや学校責任者へのステップアップ、他部署（教務・広報等）へのジョブチェンジも可能です。 ・年間休日127日前後、賞与実績4ヶ月分、私学共済加入、グループ内診療施設での治療費一部負担制度など、大手教育グループならではの充実した待遇・福利厚生が揃っています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・専門学校卒以上 ・社会人経験3年以上 ・人材育成や企業との産学連携、学生の支援に興味・関心をお持ちの方 【歓迎】 ・動物業界での就業経験がある方 ・人材育成、進路指導、営業などの対人折衝経験をお持ちの方

  事業内容

  全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ

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  福岡(事業責任者)週2リモート/年休130日/月次解約率1%未満/産業医紹介事業/社会貢献性と収益…

  882~1003万

  株式会社ウェルプラ福岡県福岡市

  福岡(事業責任者)週2リモート/年休130日/月次解約率1%未満/産業医紹介事業/社会貢献性と収益…気になる

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  仕事内容

  ＜組織体制＞ キャリア事業部は以下の4ユニットで構成されており、これらの全ユニットを横断して事業を運営していただきます。20代後半～30代前半の人材が多く、現時点では総勢数名程度の組織ですが、会社の主力事業部として組織拡大を予定しております。 事業部の立ち上げをお任せできる事業責任者を募集しております。 ①インサイドセールス：見込み顧客のアポイントを取得しマッチングコーディネーターにトスアップします。 ②マッチングコーディネーター(新規)：インサイドセールスやマーケ担当者が取得した問い合わせリードに対して商談を行い受注（産業医の求人獲得）までをリードします。受注した場合には、登録している産業医への提案、企業との顔合わせへの同席、両者との契約までを担当します。 ③販売促進：営業プロセスの集計やマーケティングなど営業の支援を行います。 ④採用：事業部付けで採用業務を担当します。 ＜担当商材と主な業務内容＞ 当該事業部の事業計画の策定や営業の進捗管理を中心に、事業部のメンバーの採用・育成・定着・評価をメインの業務として担当頂きます。 まずは事業責任者の元で半年程度営業業務を覚えた上で、更に半年程度のスパンでマネジメント業務を引き継ぐ事を予定しています。 ■担当ユニットの営業戦略策定 事業計画を実現するために注力するセグメントの選定、営業KPIの策定だけでなく、リード獲得のため集客戦略、商材開発まで担当頂きます。 ■メンバーの採用・育成・定着・評価 採用：採用戦略策定、進捗の管理、最終面接 育成：入社後研修、研修プログラムのブラッシュアップ 定着：月次での1on1の実施、人材育成施策のPDCA 評価：半期ごとのスキル評価・バリュー評価・ミッション評価の実施、評価制度のブラッシュアップ 【ポジションの魅力】 代表取締役からほぼ全ての権限の移譲を受け、大きな裁量と意思決定権を持って事業戦略から組織づくりまで一気通貫で担う、「起業家人材」として事業を牽引するポジションです。 また、キャリア事業は法律で定められた産業医の義務を満たすサービスのため、月次解約率も1％未満となっており景況感によりニーズが減退しません。

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業経験5年以上 ・新規顧客開拓の経験 ・メンバー10名程度のマネジメント経験 （ピープルマネジメントだけでなく、制度設計や人事評価などの組織マネジメントの経験） 【歓迎】 ・事業計画の策定やP/L責任を負っていた経験

  事業内容

  第二創業期として、ビジョンを新たに「10の事業と10の起業家人材で100年以上続くメガベンチャーを創る」と掲げ、ミッションを「労働人口減少に伴うエッセンシャル産業の「不」を解消する」とし、事業部制へ移行しました。 その上で今Welplaに入社する面白さを3つ上げさせていただきます。 「事業責任者になれる」 ①様々な事業モデルの経験： 組織内で複数の事業モデルがあるため、転職をせずとも新しい経験が積める ②第二創業期への参画： これまでしてきたスモールビジネス的な経営からス…

• エージェント求人

  在宅勤務エリア募集あり【人材コンサルタント】月給43万円／賞与年2回／年休125日／土日祝休み

  600~700万

  Start me株式会社東京都豊島区, 宮城県仙台市, 福岡県福岡市

  在宅勤務エリア募集あり【人材コンサルタント】月給43万円／賞与年2回／年休125日／土日祝休み気になる

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  仕事内容

  HR領域幹部候補・HR領域役員候補／求職者と企業を繋ぐ人材コンサルタント 日払い・週払いに特化した自社求人メディア「ヒバライト」の企画運営事業または人材紹介・人材派遣事業を牽引するメンバーとして、人材コンサルタント（幹部候補）業務をお任せ。 ご経験に応じて、紹介・派遣事業または求人メディア事業の牽引や拠点立ち上げをお任せします。 ■派遣・紹介事業関連 ・メンバーのマネジメント ・案件開拓 ・営業/管理/請求業務(新規・既存) ・派遣スタッフの管理 ・営業戦略の策定 ・業務改善 ・求職者面談 ・営業戦略の策定 　など ■求人メディア事業関連 ・事業マネジメント ・自社媒体の案件開拓 ・営業戦略の策定 ・業務改善 ・採用支援業務　など これまでの経験・キャリアを活かし、ゆくゆくは事業の運営を行う幹部として活躍いただきたいと考えていま す。 <入社後の流れ> ■基礎知識研修(1～2日間) 当社について座学研修により知識を習得。 ▼ ■業務スタート 今まで培ってきた経験・スキルを活かして、即戦力として活躍いただきます。 ▼ ■キャリアアップ 実績・成⻑に合わせて評価します。 スタートアップ企業ということでポジションにも空きがあり、頑張り次第で早期の昇格も可能です! 【ポジションの魅力】 ・【設立5期目】前年比200%を達成する成長企業 ・【経験が活かせる】将来の役員候補として活躍可能 ・年休125日/賞与昇給年2回/想定年収600万円~ ━━━━━━━━━━━━ 自分と会社を育てながら 人材領域のプロへ ━━━━━━━━━━━━ 自社メディア事業は前年比200%を達成。設立5年目を迎え、事業拡大のフェーズに突入しています。分業ではな く全員に裁量権がある当社だからこそ、1つの役割に縛られず、複数ポジションの経験を積むことも可能です！ <例えば...> ■新サービスを生み出す商品企画 ■各サービスの提案営業 ■リクルーティングアドバイザー ■経理や人事などの事務ポジション ■将来の幹部役員 など チャレンジできる業務に制限はありません！あなたの得意を活かし、キャリアの幅を広げていただければと思います！ ■頑張りはしっかり評価 ★1回の昇給で5万円給与UPの実績あり ★人材派遣事業で活躍しているのは、入社1年半で昇格した社員です！ 少数精鋭だからこそ、一人ひとりの頑張りが目に見えるのも特徴。数字という成果だけでなく、日々の取り組み など行動面も評価し給与に反映しています！

  求める能力・経験

  【必須】 【学歴不問】 ■正社員としてRA若しくはCAの経験3年以上/マネージメント経験がある方 もしくは正社員として求人メディアの営業経験3年以上/マネージメント経験がある方 ■仙台市エリア/福岡市エリアの在宅勤務の場合は、商談などの際に外出があるため宮城県仙台市周辺、または福岡県福岡市周辺へ向かえる方限定 ※社用車あり

  事業内容

  自分らしく働ける環境とワークライフバランス ★個人の意見が尊重される職場 小規模組織だからこそ、 一人ひとりの意見や提案に耳を傾ける文化があります。 「こうしたら効率が上がるのでは？」という提案が すぐに実現することも多く、自分の存在価値を実感できます。 ★メリハリのある働き方 年間休日125日、土日祝休みでプライベートの時間もしっかり確保。 ★自由な社風と風通しの良さ 平均年齢29歳の若いメンバーが中心で、 肩書や年次に関係なく対等に意見を交わせる風土があります。…

• エージェント求人

  ≪福岡≫キャリアアドバイザー 【成長中の人材ベンチャーで本質的なキャリア支援を】

  400~550万

  株式会社Liberty福岡県福岡市

  ≪福岡≫キャリアアドバイザー 【成長中の人材ベンチャーで本質的なキャリア支援を】気になる

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  仕事内容

  【概要】 求職者・企業双方から高い評価を得ている当社で、人生を大きく変えるキャリアアドバイザー職をお任せします。 また、急成長HRベンチャーならではの柔軟さとスピード感の中で、あなた自身の市場価値も高まります。 中途・新卒・長期インターンの3領域のうちから、ご希望や適性に合わせて配属を確定いたします。 【具体的には】 ・面談：求職者と一緒にキャリアの最適解を探ります。 ・求人紹介：求職者の希望にマッチした企業を紹介します。 ・選考フォロー：転職に関するアドバイス、書類添削、面接対策など幅広い支援を行いご入社まで導きます。 【特色】 ・求職者ファーストを貫いています。1人当たり10回以上面談するなど、ご本人様本人の叶えたいキャリアに伴走できます。 ・入社後定着率93.7％と、求職者の想いや将来像を深くヒアリングし、定性面でのマッチングも大切にしています。

  求める能力・経験

  【必須】 【いずれか必須】 ■ビジネスで高い成果を上げてこられた方 ■向上心・成長意欲の高い第二新卒層の方 【歓迎】 ■「自分らしく生きる人を増やす」という言葉に共感できる方 ■指示を待つのではなく自ら考えて行動するスタンスがある方 ■成長意欲が高く、必要な努力を惜しまない方

  事業内容

  【社員の経歴】 ■代表取締役（32歳）：九州大学工学部→イトクロ（人事）→ドローンスタートアップ立ち上げ（西日本統括）→現職 ■新卒事業部責任者（28歳）：パソナ副社長室→最年少経営幹部候補　→　Liberty新卒事業部責任者 ■東京拠点責任者（26歳）：中央大学→SaaSスタートアップ（営業）→Liberty東京支社立ち上げメンバー→東京拠点責任者 ■大阪拠点責任者（25歳）：九州大学法学部→SaaSメガベンチャー（営業）→Liberty東京支社立ち上げメンバー→大…

• エージェント求人

  ≪第二新卒・未経験歓迎！≫総合職／新規事業・人事など兼務多数！／前年比売上229％超成長HRベンチ…

  400~550万

  株式会社Liberty福岡県福岡市, 東京都品川区, 大阪府大阪市

  ≪第二新卒・未経験歓迎！≫総合職／新規事業・人事など兼務多数！／前年比売上229％超成長HRベンチ…気になる

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  仕事内容

  【概要】 総合職として、適性やご希望に応じて「新卒領域」「中途領域」「新規事業」のいずれかの事業部へ配属となります。 領域をまたいだ兼務や、キャリアチェンジも可能です。 【具体的には】 ・キャリアアドバイザー（CA）：求職者のキャリア相談、求人紹介 ・リクルーティングアドバイザー（RA）：採用課題のヒアリング、求人票の作成 ・マーケティング・広報：集客施策の立案、広告作成・運用 ・新規事業企画：市場調査、事業企画、営業（※直近では長期インターンマッチングサービス『Seek』の事業を拡大中） 【キャリアパス事例紹介】 ・24歳で入社後、1年で東京支社の責任者に抜擢。1年半の間にCA、RA、新規事業（営業・開発）、採用マネジメントなどを兼務。 ・25歳で入社後、2年で新卒事業部責任者に抜擢。CA、広報PR、採用マネジメントを兼務。 ・23歳で入社後、3か月で人事に抜擢。CA、新規事業などを兼務。 【組織について】 メガベンチャー、大手人材会社、ITスタートアップなどから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。 【ポジションの魅力】 （1） 経営視点での営業力 社長・取締役から、商談内容・提案・考え方まで直接フィードバック。 「なぜ刺さったのか／なぜダメだったのか」 を経営視点で言語化してもらえます。 （2） キャリアは流動的でOK RA・CA の兼務、RA × 新規事業、プレイヤー → マネジメントなど 職種を固定しないキャリア設計が可能です。 （3） 早期から“任される”環境 ・新規事業「Seek」に1年目から参加 ・2年目でインターン／新人マネジメント　　　etc... 「営業だけやり続ける」では終わらないキャリアを構築できます。

  求める能力・経験

  【必須】 【いずれか必須】 ■ビジネスで高い成果を上げてこられた方 ■向上心・成長意欲の高い第二新卒層の方 【歓迎】 ■「自分らしく生きる人を増やす」という言葉に共感できる方 ■指示を待つのではなく自ら考えて行動するスタンスがある方 ■成長意欲が高く、必要な努力を惜しまない方

  事業内容

  ＼平均年齢29歳、若手が活躍するHRベンチャー！／ 　・年平均150％以上の成長を続け、設立から全期増収黒字達成！ 　・東京、大阪にも支社を設立し、2024年には新規事業『Seek』を本格リリース。 ＼徹底的な顧客志向／ 　・求職者様からのGoogle口コミ評価は4.8/5.0、入社後定着率は93.7%！ 　・多い方では10回以上面談を重ねるなど、求職者ファーストのキャリア支援を行います。…

• エージェント求人

  【博多勤務/年収~500万】年間休日127日！大手滋慶学園グループ・専門学校の就職支援・キャリア担当

  430~500万

  滋慶学園グループ福岡県福岡市

  【博多勤務/年収~500万】年間休日127日！大手滋慶学園グループ・専門学校の就職支援・キャリア担当気になる

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  仕事内容

  学校法人滋慶学園が運営する「福岡スクールオブミュージック＆ダンス専門学校（FSM）」にて、音楽・ダンス・エンターテイメント業界を目指す学生の就職支援・キャリアコンサルティング全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・学生への就職カウンセリング・進路相談 ・履歴書添削や模擬面接などの就職指導 ・音楽・エンタメ業界の企業へのアプローチ・求人開拓（企業訪問・関係構築） ・学内合同企業説明会や採用イベントの企画・運営 ・オープンキャンパスや体験授業の運営サポート 【仕事の魅力・職場環境】 ・業界知識は入職後に身につけられるため、音楽業界の経験は一切不問！営業や人材業界などでの対人折衝スキルや伴走力を活かして活躍できます。 ・学生の「夢」を叶える瞬間に立ち会い、進路決定まで寄り添える大きな感動がある仕事です。 ・将来的には広報や教務など他部署へのジョブチェンジや、リーダー・学校責任者へのステップアップも目指せます。 ・年間休日127日前後、賞与年2回（昨年実績：基本給4ヶ月分）、残業月平均10～20時間程度と働きやすさも抜群です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・専門学校卒以上 ・社会人経験3年以上 ・営業や人材業界など、対人折衝のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・音楽・ダンス・エンタメ業界での就業経験 ・人材育成やキャリア指導・進路指導のご経験

  事業内容

  全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ

• エージェント求人

  【福岡／レバレジーズ】IT・医療領域の人材営業｜早期マネジメント・新規事業にも挑戦

  450~600万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • 人材紹介/派遣
  • M&A対応
  • 転職支援
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 新規事業
  • マネージャー
  • 提案
  • 人事
  • 法人営業
  • マネジメント
  • リーダー
  • 営業
  • ヒアリング
  • 販売
  • SaaS
  • 営業マネジメント
  • 人材紹介

  レバレジーズ株式会社福岡県福岡市

  【福岡／レバレジーズ】IT・医療領域の人材営業｜早期マネジメント・新規事業にも挑戦気になる

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  仕事内容

  IT・医療・介護など幅広い領域で事業を展開する「レバレジーズ」にて、人材紹介・人材支援サービスの営業職を募集します。 人材業界未経験から挑戦可能。 これまでの営業・販売経験を活かし、企業の採用課題や求職者のキャリア課題を解決する仕事です。 配属先は経験・適性・希望などを考慮し、IT領域または医療・介護領域などの事業部から決定します。 【主な業務内容】 ■1.IT領域（レバテック） ITエンジニアと企業をつなぎ、双方にとって最適なマッチングを支援します。 以下いずれかの業務を担当します。 ・法人営業（RA）：企業の採用課題のヒアリング、人材提案、採用支援 ・キャリアアドバイザー（CA）：エンジニアへのキャリア相談、求人紹介、転職活動支援 ■2.医療・介護領域（レバウェル） 看護師・介護士などの求職者と、医療機関・介護施設をつなぐ人材支援を行います。 ・求職者へのキャリアカウンセリング ・医療機関・介護施設の採用支援 ・求職者と企業のマッチング ・人材定着や職場環境の改善に向けた支援 【ポジションの魅力】 ■1.人材業界未経験から成長企業の営業職へ 営業・販売経験を活かして、人材紹介や採用支援に挑戦可能。法人営業力・課題解決力・キャリア支援の専門性を高められます。 ■2.早期にマネジメントへ挑戦できる 営業としての成果を積みながら、早期にリーダーやマネージャーを目指せる環境です。 ■3.幅広いキャリアの選択肢 営業マネジメントに加え、新拠点の立ち上げ、新規プロダクトの企画営業、人事など、希望や適性に応じたキャリア形成が可能です。 ■4.成長を支援する組織風土 3ヶ月ごとに上長との面談を実施。日々の成果だけでなく、今後のキャリアや成長課題について考える機会が設けられています。 ■5.事業基盤と成長性を兼ね備えた環境 2005年の創業以来、黒字経営を継続。IT・医療・介護・M&A・SaaSなど約70の事業を展開し、新規事業にも積極的に投資するメガベンチャーです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大学卒業以上 ・正社員として営業または販売の実務経験1年以上 ※小学校・中学校・高校いずれかの教員免許を保有し、実務経験1年以上の方も応募可能 ※人材業界での経験は不問 【歓迎要件】 ・新規開拓営業経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・相対的に高い営業・販売実績を残した経験 【求める人物像】 ・主体的に考え、行動できる方 ・周囲への気配りや協調性を大切にできる方 ・年齢や役職に関係なく、アドバイスを素直に受け止められる方 ・自ら課題を発見し、改善に向けて行動できる方

  事業内容

  IT・医療・介護などの人材関連事業を中心に、自社メディア、システム開発・ITコンサルティング、M&Aアドバイザリー、DX、教育など幅広い事業を展開。IT領域の「レバテック」や医療・介護領域の「レバウェル」などを通じ、企業の採用課題と個人のキャリア課題を解決するサービスを提供しています。