教室運営スタッフ(教室長候補)/充実した研修体制&手厚いサポート体制/残業少なめ/午後出社 埼玉エ…
300~420万
株式会社リックプレイス
埼玉県三郷市, 埼玉県さいたま市
300~420万
株式会社リックプレイス
埼玉県三郷市, 埼玉県さいたま市
その他講師/トレーナー
その他サービス業
\急成長中の安定企業で、未経験から教室長へ!/ ■全国100校舎超えの安定基盤!事業拡大が加速中! ■店舗ビジネスのノウハウが詰まった手厚い研修! 未経験からでも安心してプロの教室長を目指せる! ■新校舎立ち上げのチャンスも! 成長企業だからこそ、キャリアアップの機会が豊富! 【具体的な仕事内容】 ・授業(個別指導・少人数の集団授業) ・生徒・保護者との面談(進路相談、学習習慣のサポート) ・学習計画・教材の選定、学習スケジュールの作成 ・講師の採用・育成・シフト調整 ・教室運営(売上管理、販促・備品発注、業者対応など) ■生徒の割合 小学生|2割 中学生|6~7割 高校生|1割 ◎授業は1日3~4コマ。最大1対3も指導行います。 (授業方法もしっかりとレクチャーします!) ◎授業時間は50分、80分、100分のいずれか(学年による) \【1日の流れは?】/ ▼13:30 出勤・事務作業・ミーティング ▼17:00 授業スタート/講師フォロー ▼21:30 授業終了・翌日の準備 ▼22:30 退勤 ★教室のレイアウトや講座企画など、自分のアイデアを活かして経営できる“裁量権”が魅力! 教育×マネジメントでスキルアップしたい方に最適です。 ★教室によっては小学校から通う生徒も多く、数年間にわたって関われることも。 10代の大半を一緒に過ごす存在として、人生に寄り添える仕事です。 ★英語も活かして働ける環境です。 【入社後の教育体制、研修内容】 まずは1~3ヶ月間、先輩のサポート役として研修に参加。 講師の授業サポートをしながら、実務も並行して経験できるので、無理なく仕事に慣れていけます。 フランチャイズ本部の認定試験を経て、初めて教室長として独り立ちができるため、 「いきなり実践」ということはありません! 認定試験に合格できるよう、しっかりとサポートいたしますので安心してください◎ 【一緒に働く仲間】 教室長の年齢層は20代~30代中心! 講師陣は学生スタッフからベテラン講師まで幅広いです。 1校舎あたり4~6名程度が在籍しています。 【募集背景】 生徒数の増加に伴い、今後も新たに校舎を開設予定です! 新校舎の立ち上げに関わるチャンスもあり、 教室長としてキャリアアップを目指したい方にピッタリの環境です。 【ポジションの魅力】 ◎未経験OK 教室長研修でイチから指導・フォローしますので 未経験でも安心してチャレンジできます♪ ◎大きな裁量 授業に積極的に関わるのもよし、経営に専念するのもよし、 席のレイアウトや新しい講座を考えるなど、 裁量を持って、教室運営をしていただけます! ◎早期キャリアアップが可能 教室長→マネージャー→エリアマネージャーとなりますが、 過去に約1年でマネージャーになった社員もいます ◎キャリアの選択肢が多い 教育領域でマネジメントをする以外にも、 グループ内で他職種へ転身可能なのは同社の魅力です♪ (実績:営業職、事務職など)
【必須】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK 【未経験・第二新卒歓迎!キャリアチェンジ希望の方もぜひご応募ください!】 ※各種専門学校卒以上 ★意欲重視で選考いたします。これまでの業界・職種経験は、いっさい不問です。 ★必須ではありませんが、塾・教育業界の経験をお持ちの方は経験を活かせます。 <全くの未経験からスタートした先輩たちが活躍中です> 元営業やアパレル販売員、スポーツインストラクターなど、先輩たちの前職はさまざま。業界未経験者の先輩たちが、多数活躍しています。 <こんな方にピッタリ!> 授業を喜んでもらえる点だけでなく 自分のやり方で教室を運営できる点に大きな魅力を感じられる方 ◆過去に塾講師の経験がある方 ◆経営を1から学びたい方 ◆接客経験のある方 【歓迎】 営業経験、クロージング経験のある方 店舗・教室運営経験のある方 教室長・講師経験のある方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜420万円
08時間00分 休憩60分
13:30〜22:30 13:30~22:30 実働時間:8時間/日 (実働8時間/休憩1時間) ※月給には20時間分のみなし残業代を含みます。 ※みなし残業時間を超えて勤務した場合は、超過分を別途全額支給いたします。
有 平均残業時間: 20時間
117日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:250000〜350000万円 月給 250,000円 ~ 350,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 4,200,000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 37,902円 ~ 56,073円/月 みなし残業時間 20時間 ~ 22時間/月 月給25万円(37,902円/20h) ~ 月給35万円(56,073円/22h) ■試用期間:3ヶ月 試用期間中は月給23万円(17,902円/7h)~ ※()内の固定残業代含む ※超過分別途支給 ※経験・能力などを考慮した上で決定 ※勤務可能地、ご経験により変動 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(8月・2月 ※会社規定あり) ※会社規定あり 【年収例】 ・520万円|33歳・マネージャー職(入社4年目)|月給38万円+賞与 ・320万円|26歳・教室長(未経験者)|月給25万円+賞与 ■交通費規定支給
無
埼玉県三郷市
【ITTO個別指導学院 戸ヶ崎校】 埼玉県三郷市戸ヶ崎1-398 山本ビル1F アクセス:戸ヶ崎小学校交差点前。 【ITTO個別指導学院 東大宮校】 埼玉県さいたま市見沼区東大宮7-76-17 STビル2F アクセス:第二産業道路サンシテ…
埼玉県さいたま市
資格取得支援制度 研修支援制度
■社会保険完備 ■引越し補助(最大20万円まで支給) ■健康診断 ■資格取得支援(7つの習慣ファシリテーター、進路アドバイザー検定、メンタルヘルスマネジメント検定など) ■各種表彰制度(年間MVPなど、副賞あり) ■教育研修制度あり(教室長研修、7つの習慣研修、リーダーシップ研修) ■育休、産休 ※取得実績あり! ■車通勤可(応相談) ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
中央区東日本橋3-11-11
最終更新日:
350~500万
テレアポ一切なし。アポイント済みのお客様宅へ訪問し、不要品の買取提案を行う完全反響営業です。丁寧な説明とお客様に寄り添う信頼構築が成果に直結し、成果がインセンティブによって給与に反映される環境です。 【業務内容】リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せいたします。 ■飛び込みなしで商談に集中でき、営業基礎が早期に身につきます■1日3~4件訪問、成約率80%で成果が出しやすい環境■査定は専門部署が遠隔サポートするため、未経験でも安心■定期面談で目標達成まで伴走します ■研修充実:入社後は本社にて2ヶ月間の研修を実施。
★業界未経験&営業未経験、ともに歓迎します★ 買取営業業務のため、会話を楽しみながら信頼を得る商談がメインになります。コミュニケーションが好きな方が活躍できる環境です。 【働き方】 ■未経験から月給27万円~+インセンティブ:頑張った分だけ給与に反映されるので、高収入も実現可能な環境です ■安心してスタートしていただける研修をご用意しております:入社後は東京本社にて2ヶ月の研修をご用意しております。商品知識の座学やビジネスマナー、商材のお取り扱いの仕方(着物の畳み方等)を学んでいただきます。
■着物・ブランド品等リユース事業 ┗買取事業、販売事業、新規事業
400~420万
故人の遺品や不用品の仕分け、整理、搬出、室内清掃をお任せします。ご遺族の想いや思い出を尊重し、保管品と処分品を丁寧に分別します。お客様の人生の節目に寄り添い、直接感謝される社会貢献度の高い仕事です。 複数名のチームで現場へ向かい作業します。【業務の流れ】打合せ:ご要望確認、仕分け:遺品・不用品の選別 、搬出:家具や荷物をトラックへ積込み、確認:貴重品や書類の分類、清掃・報告:簡易清掃と完了報告。入社後1~3ヶ月は先輩の助手席に同乗するOJT研修を実施し、3ヶ月目での独り立ちを目指します。現場のルールやマニュアルが完備されており、未経験でも安心して取り組める環境です。
【必須】普通自動車免許(AT可)※準中型免許は入社後、会社負担で取得可能。【求める人物像】・思いやりを持ってお客様や仲間に接することができる方・社会貢献や感謝される仕事にやりがいを感じる方 業界No.1の規模を誇り、「ゴミを出さない循環型社会」の実現を目指す成長企業です。遺品整理は単なる片付けではなく、故人とご遺族の想いをつなぐ「心の整理」。作業後に涙を流して感謝されることもあり、圧倒的なやりがいを得られます。9割が未経験ですが「助手席スタート」の丁寧なOJTで安心。現場経験後は、支店長や本社部門(人事・教育など)へ進む多彩なキャリアパスが用意されています。
遺品整理・生前整理・不動産・買収
420万~
故人の遺品や不用品の仕分け、整理、搬出、室内清掃をお任せします。ご遺族の想いや思い出を尊重し、保管品と処分品を丁寧に分別します。お客様の人生の節目に寄り添い、直接感謝される社会貢献度の高い仕事です。 複数名のチームで現場へ向かい作業します。【業務の流れ】打合せ:ご要望確認、仕分け:遺品・不用品の選別 、搬出:家具や荷物をトラックへ積込み、確認:貴重品や書類の分類、清掃・報告:簡易清掃と完了報告。入社後1~3ヶ月は先輩の助手席に同乗するOJT研修を実施し、3ヶ月目での独り立ちを目指します。現場のルールやマニュアルが完備されており、未経験でも安心して取り組める環境です。
【必須】準中型免許保有者 【求める人物像】・思いやりを持ってお客様や仲間に接することができる方・社会貢献や感謝される仕事にやりがいを感じる方 業界No.1の規模を誇り、「ゴミを出さない循環型社会」の実現を目指す成長企業です。遺品整理は単なる片付けではなく、故人とご遺族の想いをつなぐ「心の整理」。作業後に涙を流して感謝されることもあり、圧倒的なやりがいを得られます。9割が未経験ですが「助手席スタート」の丁寧なOJTで安心。現場経験後は、支店長や本社部門(人事・教育など)へ進む多彩なキャリアパスが用意されています。
遺品整理・生前整理・不動産・買収
500万~
看護学生向けの教育事業を行っている当社にて、薬剤師資格を活かした講師業務をお任せいたします。看護学校や大学の薬学に関する講義をはじめ、国家試験対策講座などの教育を対面およびオンラインで担当します。 ■看護学校や大学における薬学や基礎医学に関する各種講義業務 ■看護師国家資格対策講座における薬理学分野の講義対応(夏期・冬期等) ■受講生一人ひとりのレベルに合わせた学習指導およびオンラインでの指導 ■全国の各教育機関への直行直帰での講義実施や本社でのオンライン配信等 ■未経験からでも充実したサポート体制のもと、専門知識の指導に集中可能です 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】薬剤師の資格をお持ちの方。臨床や実務での経験を5年以上お持ちの方。 【尚可】講師経験や教育に関わったご経験をお持ちの方。全国各地への短期出張が可能な方や当社の教育事業に熱意を持てる方。 ■臨床現場での貴重な実務経験を活かし、学生へ分かりやすく知識を伝えられる方 ■オンライン・オフラインを問わず、円滑なコミュニケーションを図り講義できる方 ■教育に高い意欲があり、未来の医療従事者の育成に大きく貢献したい熱意がある方 ■全国の学校等への直行直帰が基本となるため、自律的にスケジュール管理ができる方 ■フットワークが軽く出張対応や様々な状況に合わせて柔軟な調整が可能な方
-
500万~
看護学生向けの教育事業を行っている当社にて、臨床検査技師資格を活かした講師業務をお任せいたします。看護学校等での関連領域の講義をはじめ、国家試験対策講座などの教育を対面およびオンラインで担当します。 ■看護学校や大学における関連する医学・検査学に関する各種講義業務 ■看護師国家資格対策講座における専門分野の講義対応(夏期・冬期等) ■受講生一人ひとりのレベルに合わせた学習指導およびオンラインでの指導 ■全国の各教育機関への直行直帰での講義実施や本社でのオンライン配信等 ■未経験からでも充実したサポート体制のもと、専門知識の指導に集中可能です 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】臨床検査技師資格をお持ちの方。臨床や実務での経験を5年以上お持ちの方。 【尚可】講師経験や教育に関わったご経験をお持ちの方。全国各地への短期出張が可能な方や当社の教育事業に熱意を持てる方。 ■臨床現場での貴重な実務経験を活かし、学生へ分かりやすく知識を伝えられる方 ■オンライン・オフラインを問わず、円滑なコミュニケーションを図り講義できる方 ■教育に高い意欲があり、未来の医療従事者の育成に大きく貢献したい熱意がある方 ■全国の学校等への直行直帰が基本となるため、自律的にスケジュール管理ができる方 ■フットワークが軽く出張対応や様々な状況に合わせて柔軟な調整が可能な方
-
500万~
看護学生向けの教育事業を行っている当社にて、助産師資格を活かした講師業務をお任せいたします。看護学校や大学での講義をはじめ、国家試験対策講座などの教育を対面およびオンラインで担当します。 ■看護学校や大学における助産学に関する各種講義業務 ■看護師国家資格対策講座における専門分野の講義対応(夏期・冬期等) ■受講生一人ひとりのレベルに合わせた学習指導およびオンラインでの指導 ■全国の各教育機関への直行直帰での講義実施や本社でのオンライン配信等 ■未経験からでも充実したサポート体制のもと、専門知識の指導に集中可能です 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】助産師の資格をお持ちの方。臨床や実務での経験を5年以上お持ちの方。 【尚可】講師経験や教育に関わったご経験をお持ちの方。全国各地への短期出張が可能な方や当社の教育事業に熱意を持てる方。 ■臨床現場での貴重な実務経験を活かし、学生へ分かりやすく知識を伝えられる方 ■オンライン・オフラインを問わず、円滑なコミュニケーションを図り講義できる方 ■教育に高い意欲があり、未来の医療従事者の育成に大きく貢献したい熱意がある方 ■全国の学校等への直行直帰が基本となるため、自律的にスケジュール管理ができる方 ■フットワークが軽く出張対応や様々な状況に合わせて柔軟な調整が可能な方
-
500万~
看護学生向けの教育事業を行っている当社にて、正看護師資格を活かした講師業務をお任せいたします。看護学校や大学での各種講義をはじめ、国家試験対策講座などの教育指導を対面およびオンラインで担当します。 ■看護学校や大学における看護学科および看護保健学科での各種講義業務 ■看護師国家試験対策講座の講義対応(夏季講習や冬期講習なども含みます) ■受講生一人ひとりのレベルに合わせた学習指導およびオンラインでの指導 ■全国の各教育機関への直行直帰での講義実施や本社でのオンライン配信等 ■未経験からでも充実したサポート体制のもと、専門知識の指導に集中可能です 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】正看護師資格をお持ちの方。臨床での実務経験を5年以上お持ちの方。 【尚可】講師経験や教育に関わったご経験をお持ちの方。全国各地への短期出張が可能な方や当社の教育事業に熱意を持てる方。 ■臨床現場での貴重な実務経験を活かし、学生へ分かりやすく知識を伝えられる方 ■オンライン・オフラインを問わず、円滑なコミュニケーションを図り講義できる方 ■教育に高い意欲があり、未来の医療従事者の育成に大きく貢献したい熱意がある方 ■全国の学校等への直行直帰が基本となるため、自律的にスケジュール管理ができる方 ■フットワークが軽く出張対応や様々な状況に合わせて柔軟な調整が可能な方
-
464~690万
【募集背景】 NTTデータ・ウィズ社が新たに取り組むPwD雇用支援 × BPOサービスの立ち上げフェーズに参画いただく、コーディネーターの募集です。 (PwD:障がい者を指す『Persons with Disabilities』の略称。国際的に広く使われている表現です。) 昨年10月に立ち上げたサテライトオフィスに常駐し、サービス利用企業で雇用されたPwDメンバーに対して業務レクチャー・育成支援を行い、段階的な戦力化と安定的な就業を実現する重要なポジションです。 【業務内容】 PwDメンバーが業務を自立的に遂行できる状態を実現するため、現場での業務レクチャー・育成・進捗管理をお任せします。 <具体的には> ●業務設計担当が切り出した業務の理解・PwDへのレクチャー実施 ●PwDの特性・希望を踏まえた業務アサイン設計 ●日々の業務進捗管理・品質管理・タスク配分 ●業務マニュアル、FAQ等の整備・更新による業務定着支援 ●支援員と連携したPwDの定着・メンタル面フォロー ●サービス利用企業との折衝(育成方針・業務選定・習熟度共有等) ●自社PwDを活用した業務実績の創出(PoC的役割) 「指示命令」ではなく「レクチャー・育成支援」を担う役割となります。 サテライトオフィスにはPwD支援を専門とする支援員も常駐していますので、本ポジションはPwDと関わったことがない方でも活躍いただけます! ※業務の変更範囲:同社が指示する業務 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 【得られるスキル・経験】 ●PwDマネジメントの専門性 「制度理解」ではなく、実運用に耐えるPwDマネジメントの経験値が蓄積 ●BPO × 人財活用(BPS型)のプロジェクト運営力 単なる「受託運用」ではなく、人財活用を前提にしたBPO設計(PwDの成長に応じて業務範囲を拡張)・運営力 ●社内調整・ステークホルダーマネジメント力 現場×経営視点をつなぐ調整力(「PwDに任せる業務」を社内に広げる巻き込み力) ●新規サービス立ち上げ・PoC推進の経験 「決まった業務を回す」ではなく、サービスを創り、育てる経験 ●社会課題 × ビジネスを両立させる実践知 社会的意義とビジネス成果を同時に成立させる希少な専門性
【必須】 ●BPOまたは業務運用プロジェクトでのリーダー/SV経験 ●社内外の関係者との調整・折衝経験 【歓迎】 ●教育コンテンツ作成・研修講師経験 ●精神・発達障がいのある方との業務上コミュニケーション経験 ●KPI管理、品質改善、業務改善経験 ●プロジェクトの立ち上げフェーズ参画経験 ●ジョブコーチ/看護師/社会福祉士 など関連資格 【求める人物像】 ●相手に寄り添い、粘り強くコミュニケーションできる方 ●落ち着きと安定感を持ち、状況変化に柔軟に対応できる方 ●社会的意義のある取り組みに主体的に関わりたい方 ●現場運営を自分ごととして捉え、改善を継続できる方
NTTデータ・ウィズは、人とテクノロジーの力で社会課題を解決し、「新しい価値」を社会に提供するプロフェッショナル集団です。 NTTデータグループ最大規模のBPS事業会社として、人とテクノロジーの力で社会課題解決を目指しています。 【事業内容】 ・ビジネスプロセスサービス事業 ・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業 ・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業 ・システム開発事業 ・インターネット広告事業 ・労働者派遣事業 他 上記に付随するサービス
400~500万
【具体的な業務内容】 坪田塾の特徴は、「子別」指導です。心理学も応用し、子ども一人ひとりの特性を見極めた、「オーダーメイドの指導」を行います。講師の主な役割は以下の通りです。 ・生徒管理 ・生徒指導 ・保護者面談 ・教材(参考書、問題集)作成 ・他教室との連絡、連携や各種行事の立案、実行 等 【1日のスケジュール例】 ▼出社 ▼ミーティング ▼来塾生徒の学習計画作成 ▼メールや電話対応 ▼動画研修とテスト受験 ▼生徒指導(16:00~21:40)や入塾面談等 ▼メールや電話対応 ▼掃除 ▼退社 【同社の想い】 「教育」とは、人が社会に出て自分なりの活躍をするために長期間にわたって、あるいは一生涯をかけて行っていくものだと私たちは考えています。 「教育の目的」は3つあると考えています。 1. 「自信をつけること」 全く自分を信じられない状態で社会に出るという状況があるならば、それはおかしいでしょう。 2. 「居場所を作ること」 居場所が全くないなんて悲劇です。 3. 「他者への敬意を持つこと」 自信満々で、居場所があっても、他人に敬意を持てなくては長期的には破綻します。 このように、以上の3つはとても大切なことです。 しかし、多くの子ども達は十数年の教育を受ける中で、「自信を失い」「居場所をなくし」ています。 「テストで成績が良くない」「平均点を取れない」というような理由で、怠惰だと罵られ、バカにされ、「学習」は本来楽しいことであるし、少しでも成長することは価値があることなのに、それを忘れてしまいがちです。そして自信を失い、社会に出て、うまくいくのでしょうか? 答えがない人生で、自信がなく、居場所がない中で、うまくいく可能性はとても低くなります。 一方で5教科の勉強は、「答えがあります」。 答えがあるということは解法があります。 解法があるということはそれをピッチを刻んで学習していくだけの話です。そこには才能は必要ありません。 自分には能力があると心から信じ、同じように信じてくれる大人がいて、共に成長することで、多くの子供達は「あれ? 私結構できるじゃん!」「伸びてる!」と気づくことができます。 そんな体験をたくさん味わい、周囲の自分をバカにしていた大人たちを驚かせて欲しいのです。 そんな人たちがたくさん生まれれば、世の中もっと前向きになると思うのです。 だからこそ、私たちはこの塾を本気でやっています。 【半数が未経験スタート】 講師たちの前職は、営業・経理・総務・警察官などさまざま。 未経験からスタートしているからこそ、新人の気持ちをよく理解してくれるでしょう。 実は、指導経験が無い人の方が、スムーズに坪田塾のメソッドを吸収できる傾向にあります。 【集団指導や通常の個別指導とは違う!】 大勢の生徒を前にして授業・指導しないため、人前に立つことが苦手な方もOK! 子別指導なので、担当生徒と1対1で対話しながらの指導を行う形式です。 教室には黒板もホワイトボードもなく、集団指導のように板書をすることはありません。 【ゆくゆくは教室長へのキャリアアップも可能】 講師指導(指導、進路相談)、教室運営・管理(経営)、各種データ分析(講座、年間、生徒指導)などをお任せしていきます。 中には、入社2年目でマネージャーや校長に抜擢された先輩もいます。 【指導一本、入塾勧誘などの営業業務はなし】 一般的な学習塾の教室長が担当する、入塾勧誘などの営業業務は一切ございません。 専門の営業部門(マーケティング営業部)が担うため、教室長であろうと生徒指導が業務の軸としています。
大卒以上で教育を通じて社会貢献をしたいという熱い志がある方 【具体的には】 <タイプ> ・人の成長や成功を支援していくことに喜びを感じられる方 ・教育産業を面白くしたい、変えたいと思っている方 ・坪田塾の理念に共感していただける方 <スキル> ・指導可能な一定の学力 〈判定方法〉 現時点、あるいは入社3ヶ月以内で旧センター試験(現共通テスト)レベルの問題を、以下の科目の組み合わせのいずれか2科目で80%程度の得点を取れる学力を有する人 (1)【文系】英語(必須)+国語or日本史or世界史(1つ選択) (2)【理系】数学ⅡB(必須)+化学or物理or生物(1つ選択) (3)英語+数学ⅡB(どちらも必須) 【応募者の方へ】 学びへの「素直さ」や「誠実さ」がなければここでの成長はありません。 講師に必要なのは「人間性」そして「指導力」だと考えています。 あなたには「生徒の夢を実現する」ための人間力獲得を目指して欲しいと考えています。そのために「一流大学に合格させるスキル」を磨き、 指導力を鍛えることで自身の成長も果たせるはずです。 【歓迎/尚可】 未経験者歓迎!(業種・業界・勤務年数不問)
-
400~600万
同社はサンプル百貨店や関連するECサイト、ネットマーケティングを展開する事業を展開しております。 本ポジションでは2026年中に一都三県にオープンする「サンプル百貨店」の新店舗にて、店長候補として業務をお任せします。 店舗運営の最前線で、お客様満足の向上と円滑なオペレーションを支え、チームとともにより良い店舗づくりを担っていただきます。 ご入社後まずは、店長候補として接客業務をメインに担当しながら、店長業務を習得していただきます。 ご入社から約1年後を目安に、店長を目指していただく想定です。。 【業務内容詳細】 店舗開発プロジェクトの本部社員からのレクチャーや、 既存店(イオンモール千葉ニュータウン・イオンモール東久留米)での現地研修を通して、しっかりとフォローを行います。 段階的に業務を覚えられるため、店長未経験の方でも安心して取り組んでいただける環境です。 【具体的な業務内容】 <まずは…> ・店舗運営(レジ業務、商品陳列、シフト作成) ・売り場づくり ・新人スタッフへの業務レクチャー ・店頭販促、集客(イベント、キャンペーンの企画~運営) <店長業務として下記を習得> ・売上管理、販売戦略の立案 ・店舗の仕組みづくり、オペレーション構築 ・人材育成、従業員の採用業務 ・商業施設との調整業務 など
【必須】 ・正社員として接客/販売経験をお持ちの方
累計利用者数430万人を突破した「サンプル百貨店」を運営するオールアバウトグループの企業です。 Webで培った圧倒的な集客力を強みに、2026年はリアル店舗の拡大へ本格的に注力しています。 20代〜30代が中心の活気ある環境で、組織とともに成長できる魅力的なフェーズです。