🔵コニカミノルタジャパン株式会社🔵【センシング事業部】販売管理マネージャー候補
500~800万
コニカミノルタジャパン株式会社
東京都港区
500~800万
コニカミノルタジャパン株式会社
東京都港区
販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer
センシング事業部の販売管理部において販売管理業務と組織運営を担っていただきます。予算編成・予実管理・決算・レポーティングなどの財務管理業務に加え、SCM、受発注、請求、債権管理、内部統制・監査対応を推進し、事業運営を支えていただきます。 将来的には販売管理部門を牽引するマネージャーとしての活躍を期待しています。 ・事業部の予算編成・予実管理・決算・レポーティング ・事業部内部統制の推進および監査対応 ・SCM・受発注・請求・債権管理等の販売管理業務の統括 ・業務プロセス改善、標準化、生成AI活用等の推進
【必須要件】 チームリーダー経験があり下記のいずれかの要件を満たしている方 ①管理会計、経理・財務いずれかの実務経験(3年以上) ②予算策定予実管理、経営レポーティング(3年以上) 【歓迎要件】 ・SCM・受発注・請求・債権管理経験 ・ERPシステム利用経験 ・業務改革・標準化経験 ・部門横断プロジェクト推進経験 【求める人物像】 ・自ら手を動かしながらチームを牽引できる方 ・数値に基づいて論理的に課題解決を進められる方 ・多様な関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・将来的にマネージャーとして組織運営に携わりたい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有
500万円〜800万円
一定額まで支給
07時間40分 休憩45分
09:15〜17:40 ※フレックスタイム制度(コアタイムなし)
有
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 20日 入社日付与。初年度は入社月により異なり、2日~20日付与。次年度より20日付与
夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、介護休暇、ストック休暇ほか
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収 年収:500万円~800万円 月額:280,000円~ ※前職・経験を考慮のうえ、社内規程に準じ決定致します。 ■賞与 年2回(6月・12月) ■昇給 年1回(4月) ■諸手当 超過勤務手当、通勤手当など
当面無
東京都港区
屋内全面禁煙
〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 10F 【アクセス】 「浜松町」駅南口 徒歩約6分 「大門」駅B4出口 徒歩約12分 「日の出」駅2A出口 徒歩約7分
無
有
各種社会保険完備、慶弔見舞金制度、社員表彰制度、災害見舞金、確定拠出年金制度、共済会、従業員持株会、財形貯蓄、KMカレッジ、カフェテリアプラン、労働組合ほか
〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 10F
大阪営業所:〒550-0005 大阪市西区西本町2-3-10 名古屋営業所:〒460-0008 名古屋市中区栄3-1-1
コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器、マーケティング全般のご支援などの販売・サービス提供を行う事業会社です。 コニカミノルタグループにおいて、日本国内のお客様との接点を全て担当しており、デジタルイメージング(画像・データ)の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。日本の社会や企業における課題を発見し、解決できる”新しい価値”を提供することで、社会やお客様の<進化>に貢献します。
プライム市場
最終更新日:
~2500万
【概要】 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げ、約50万社の顧客基盤を起点に「中小企業の経営インフラ」をつくるラクスルグループにて、成長の柱である「ラクスル エンタープライズ」事業の営業責任者(セールスハイレイヤー)として参画します。 ・2026年5月のMBOによる株式非公開化を経て、より大胆な投資を進める「第二創業期」へと移行したラクスルにおいて、大企業・中堅企業向け間接材購買管理・マーケティング最適化・業務効率化などのマルチソリューションを展開します。 ・現在「売上70億円超・組織60〜70名」の事業を、今後3年で「売上300億円・組織規模3〜4倍」へとスケールさせるべく、戦略策定・実行・仕組み化・組織マネジメントを一気通貫で牽引するポジションです。 【具体的な業務】 ・セールス領域における戦略設計・実行: エンタープライズ領域におけるGo-to-Market(GTM)戦略の策定、重点アカウント戦略の設計・推進、KPI設計およびパフォーマンスマネジメント ・組織マネジメント: セールス組織(60〜70名規模:ストラテジックアカウント、フィールドセールス、インサイドセールス)の統括、マネージャー層の育成・組織レイヤー設計、採用・評価・配置の最適化 ・セールスモデルの高度化・仕組み作り: ソリューション営業の型化、顧客課題起点での提案・新規事業機会創出、インサイド〜フィールド〜アカウントの連携最適化 【ポジションの魅力】 ・すでに完成した組織の運用ではなく、売上70億円超の基盤を活かしつつ300億円規模へ引き上げる「事業・組織を創る」フェーズに参画 ・メガベンチャーの圧倒的顧客基盤・アセット × スタートアップのようなスピード感・ダイナミックさを両立 ・インバウンド中心からエンタープライズ主導への転換という最も重要な局面で、大規模なセールス組織をリードする経験
■必須(MUST): ・IT、インターネット、Webサービス業界における法人営業経験 ・エンタープライズ営業またはそれに準ずる領域での実務経験 ・営業組織のマネジメント経験(複数チームまたは30名以上の組織規模) ■歓迎(WANT): ・スケールフェーズ(0→1→10期)での営業組織の責任者、マネジメント経験 ・外資系IT企業での営業経験(例:Salesforce、Oracle、NetSuite等) ・スタートアップにおける営業組織立ち上げ経験 ■求める人物像: ・不確実な環境でも自ら構造を作れる方 ・単に「売る」だけでなく「仕組みで伸ばす」思考を持つ方 ・組織を率いながら、必要に応じて自らも前線に立てる方 ・当社のビジョンに共感し、セルフスターターとして産業・事業課題に挑戦できる方
-
~1600万
【概要】 ・国内最大級のタクシーアプリとして圧倒的シェアを誇る『GO』を展開し、時価総額1300億円超・累計617億円を調達するメガベンチャーにて、重要ドメインである「法人領域(toB向け事業)」の事業責任者候補として参画します。 ・企業の経費精算や管理業務DXを推進する『GO BUSINESS』をはじめ、「法人の移動」に関わる周辺領域での新サービス・新規事業の拡大を担うコアポジションです。 ・役員や部長陣とともに事業戦略に携わり、セールス領域や企画・プロダクト領域などご自身の強みを活かして管掌部門を牽引し、将来的には法人事業全体をリードするトップマネジメントを目指していただきます。 【具体的な業務】 ・管掌領域(事業グロース、企画・プロダクト開発領域等)の戦略設計・実行統括 ・事業計画達成に向けたP/L管理、KGI/KPIの設計・予実管理 ・管掌領域の組織マネジメント、メンバーの採用・育成・評価 ・マーケティング、事業企画、セールス、プロダクト開発など領域横断での連携・推進 ・入社3ヶ月〜半年は強み領域を牽引しつつ、圧倒的な戦略解像度の提示と組織構築を主導 【ポジションの魅力】 ・盤石な事業基盤×新規挑戦のハイブリッド環境:GOの強固な顧客基盤やアセットをフル活用した事業推進に集中できる環境 ・変数の多い「超難題」への挑戦:法規制や既存産業の商慣習、テクノロジーの社会実装など多変数を解き明かし社会ルールづくりから現場実装まで主導 ・広大な事業ポテンシャル:LTV/CACが適合する未開拓市場攻略から新規事業GTMまで非連続成長への「余白」が豊富 ・エグゼクティブとしての経験:GOの経営陣と極めて近い距離で中核事業の経営そのものに深く参画 ・経営幹部へのキャリアパス:実力次第で法人事業全体を牽引するトップマネジメントや他事業への挑戦が可能
【必須(MUST)】※以下のすべてを満たす方 ・BtoB事業(IT、ソリューション商材等)における特定部門の責任者としての経験 ・管掌部門にとどまらず、マーケティング、事業企画、セールス、プロダクト開発等の関連部門と視座を合わせて連携し、事業全体を推進・グロースさせた経験 ・組織階層をもったマネジメント経験、および組織目標の達成プロセスを構築・牽引した経験 【歓迎(WANT)】 ・グロース期のサービスまたはプロダクトにおける事業戦略の立案から実行までを主導した経験 ・営業組織の構築・運用経験、またはプロダクト企画・開発チームと連携した機能改善・新サービス開発の経験 ・スタートアップやメガベンチャー等、変化の速い環境下で事業成長を牽引した経験 ・新規事業の立ち上げ、または事業急拡大フェーズの牽引経験 【求める人物像】 ・事業戦略の意図を持って組織とコミュニケーションし、目標設計・評価等を通して組織全体の底上げができる「良き指導者」の側面を持つ方 ・特定の職種・領域に閉じず、高い視座を持って事業の成長とトップライン最大化にコミットできる方 ・ロジカルな戦略思考と再現性のある戦術展開を持ち、組織に分かりやすく提示できる
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500~700万
不動産DXサービス「プロップフォーム」の営業組織を立ち上げ、率いていただくポジションです。現在はキャンペーンにより無料提供中のフェーズで、ここから収益化と拡販の体制構築をお任せします。 ・営業戦略の立案と実行、収益化モデルの設計 ・不動産管理会社、仲介会社への新規開拓とエンタープライズ提案 ・セールスメンバーの採用、育成、KPI設計と進捗管理 ・インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの体制構築 ・プロダクトチームへのフィードバックと機能要望の優先度調整 ・pf保証との連携による提案力強化
【必須】 ・セールスマネージャーの経験 【歓迎】 ・ITサービス、SaaSのセールス経験 ・不動産テック、不動産DX領域での実務経験 ・営業組織の立ち上げ経験 ・エンタープライズ営業の経験 ・ベンチャー・スタートアップの立ち上げフェーズに関わりたい方
不動産DX事業・保証事業・損害保険代理業
年収非公開
組織マネジメント、育成、売り上げ管理他、
不動産会社の支店長・役員経験者
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1200~1500万
【具体的な職務内容】 ▷ 1. ASP・主要クライアントへのトップセールス & スキーム構築: 主要ASP(事業会社)や大手クライアントとの折衝、強固なリレーション・パイプラインの構築。 業界の商流・構造を踏まえた高単価・高収益案件の獲得、および新規売上スキームの設計・実行。 ▷ 2. データドリブンな事業戦略の立案 & 予実管理: CPA、ROAS、LTVなどの数値データに基づいた緻密なデータ分析と予実管理。 市場動向やプラットフォーム特性を見据えた中長期営業戦略の策定・推進。 ▷ 3. 組織強化 & メンバー育成(10〜15名規模): 営業組織の型化・プロセスの標準化。 10〜15名規模の営業メンバーの育成、評価、目標設定、組織マネジメント。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 年間数十億円規模の主力事業で「最速で事業責任者・CSO」へと駆け上がる打席: プレイングマネージャーとしての成果創出にとどまらず、早期に事業全体のPL責任を抱える事業責任者へステップアップできる、経営アジェンダに直結した絶好のキャリアパスです。 💎 月間4,000万人超の巨大プラットフォーム基盤を活用した非連続な成長の牽引: 日本最大級のアセットを背景に、独立事業体として更なるアクセルを踏む組織再編フェーズ。自らの手で事業の成長限界を押し広げるダイナミズムを実感できます。 💎 年収1,200万〜1,500万円のハイクラス報酬 & 経営陣直下での意思決定: 執行役員クラスや経営陣と密に協働する環境。成果と事業インパクトが給与・ポストへダイレクトに反映される納得感の高い評価体系です。
■ ASP事業会社、または大手アフィリエイト代理店に対する営業経験 ■ ASP業界の商流・構造に対する深い理解 ■ CPA/ROAS/LTV等を扱えるデータドリブンな思考力 ■ プレイングマネージャーとして自ら現場を動かしてきた実績 ■ 10〜15名規模の営業組織マネジメント経験
国内No.1レシピ動画プラットフォーム「クラシル」、節約アプリ「レシチャレ」、AIエージェント基盤「Kurashiru AI Supply Chain OS」、メディア事業などの企画・開発・運営。
800~1300万
システムの受託開発事業を推進する当社にて、アカウントエグゼクティブとしてプレイヤー活動を主軸に、数千万~億単位のインバウンド案件の提案~受注活動を牽引していただきます。 【具体的には】※金融/サービス系などBtoC向けシステムのご支援が中心 ■大型開発案件の提案からクロージングまでの一連業務 ■PM・エンジニアと連携した要件整理・見積もり・提案書作成 ■市場・競合分析を通じた営業戦略の立案 ■配下メンバーの業務進捗管理、育成・成果評価 ■トラブル発生時の指揮および支援
【必須】開発規模/納期/コストのイメージを持ち、提案・交渉ができる方 【いずれか必須】■IT受託開発における提案営業 ■Webシステム/スマホアプリにおけるPM/PL ■SE/プリセールスとして要件整理/見積/提案経験 ★こんな方におすすめ★ ■プライム案件率9割の環境で直接プロジェクトを推進したい方 ■億単位の大規模開発案件に提案から受注まで携わりたい方 ■プレイングメインでありつつ、チーム管理や事業拡大にも携わりたい方 ■役員やエンジニアとの距離が近く意思決定が速い環境で働きたい方 ■将来的に事業責任者や役員などへのキャリアアップを目指したい方
■スマートフォン(iPhone/Android)アプリの企画・開発・運用・検証 ■Webサイト、システムの企画・開発・運用・検証 ■Webプロモーション事業 ■顧客データ分析・活用事業
700~1200万
代表取締役・川島の直下で、将来的に全社の事業戦略とマーケティング戦略を統括するCSMO(Chief Sales & Marketing Officer)を将来的に目指していただく幹部候補を募集します。 まずは実務を通じてマーケティングと事業開発の力を身につけていただきます。 ●自社メディア群(YouTube「IT菩薩モロー」、「KIKKAKE ITREND」など)の視聴数・エンゲージメント向上に向けた企画・実行 ●企業向け採用支援基盤「KIKKAKE Talent OS」の、大手企業・官公庁向けの事業開発と営業推進 ●新しいソリューション、商品、販売の仕組みの企画・開発 ●データに基づく市場分析、KPIの設計、改善サイクルの実行
【必須要件】 ■法人営業経験3年以上(業界不問) ※入社時のIT専門知識は不問です。人材/IT未経験者が90%です。 【歓迎スキル】 ・HR Tech/人材業界での事業経験 ・自社メディア運営やYouTube等動画メディアのグロース経験 ・大手企業・官公庁向けの新規事業開発やアライアンス推進経験 ・IPO準備に関する知識や経験 ・起業経験、もしくは事業責任者としてのご経験
・HRエンタテイメント事業 ・HRコンサルティング事業
600~850万
【BtoBのSaaS‧ITソリューション‧ソフトウェア営業経験とマネジメント経験のある方へ∕フレックス制∕自己資本比率65%超の優良企業∕ワークライフバランス◎∕福利厚生充実】 ■業務内容: コクヨの自社サービスである帳票配信ソリューション「@Tovas」の営業チームリーダーとして下記業務を実施いただきます。現在本組織ではエンタープライズ企業中心に、新規‧既存顧客への営業活動を推進しています。 ■業務詳細: ‧営業組織(6名程度)のマネジメント(営業戦略策定、予算管理、目標設定、採用活動など)‧新規リードからの直販営業(顧客業務を理解し、必要なシステムと業務改善策を提案します)‧既存販売パートナーの売上増強(キーマンを巻き込み、より良好な関係を構築します)‧新規パートナーの開拓‧育成、販路の拡大‧販促活動(セミナーやイベントなどの出展を通じ@Tovasの露出を強化します) ■募集背景: B2B帳票配信市場において順調に事業成⻑してきた「@Tovas」事業ですが、リモートワークなどの働き方の多様化により顧客からのニーズがますます増加している状況です。組織体制強化‧さらなるビジネス拡充に向けて、直販とパートナー販売(再販)の強化を進めています。そのため、IT業界での営業経験や協業パートナーとの関係構築が可能な方にお越しいただきたいと考えています。 ■@Tovasサービスについて: 【サービスについて】https://www.attovas.com/請求書∕納品書∕注文書などの帳票を、代わりに「電子ファイル∕FAX∕郵送」でお届けする帳票Web配信クラウドサービスです。毎日行っていた作業での郵送やFAX業務を劇的に効率化し、コスト削減を実現します。取引先の要望にあった送信手段を提供し、業務をシームレスに自動化‧電子化することが可能で、利用中の基幹システムとも柔軟に連携し、顧客の帳票関連業務の効率化をサポートしています。
◆応募要件 ‧BtoBのSaaS/ITソリューション/ソフトウェア営業経験(3年以上) ‧5名以上のマネジメント経験(戦略/企画立案、KPI、目標設定、予算管理など) 応募必須項目 ◆歓迎要件 ‧フィールドセールス経験 ‧新規パートナー開拓‧育成経験
◆経営の基本方針 当社グループは、2030年に向けた「⻑期ビジョンCCC2030」において、サステナブルな⻑期視点での経営をおこなっていくため の経営モデルとして「森林経営モデル」を掲げ、「自律協働社会」の実現に向けた自らの役割を「WORK & LIFESTYLE Company 」と定め、「働く」「学ぶ‧暮らす」の領域で、豊かな生き方を創造する企業となるべく取り組んでおります。
650~800万
■会社概要 同社は、「建設業界をよりよくする」をミッションに掲げ、慢性的な人手不足や生産性向上といった業界全体の課題解決に向けた現場DX・ICTプラットフォームを提供する成長企業です。主力となるクラウドサービスは業界トップクラスのゼネコン各社をはじめ、1万社を超える圧倒的な顧客基盤を誇ります。創業以来、毎年連続で売上拡大を続けており、既存サービスの充実に加え、新機能や新規プロダクトの開発・商用化も積極的に推し進めています。数年後には都心主要駅直結の新オフィスへの移転を予定するなど、事業・組織ともに大きな拡大フェーズを迎えています。安定した事業基盤と高い成長性を併せ持ち、働きやすい環境(月平均残業13.5時間、有給取得率約75%)も整っているため、社会インフラを支える巨大産業に対し、本質的な価値創造に中長期でじっくりと挑むことができる魅力的なフィールドです。 ■仕事概要 建設業界全体の市場課題を深く分析し、それを起点としたセグメント戦略の立案から需要創出、営業戦略の実行までを一気通貫で担い、単なるアカウント営業に留まらず、業界全体の変革シナリオを描きながら中堅・大手企業へのサービス導入拡大と組織の仕組み化をリードする市場開拓マネージャー候補としての業務をお任せします。 ・市場構造の分析と営業戦略の立案 ・中堅および大手向け新規市場開拓 ・マーケティング等と連携の需要創出 ・営業組織の育成と仕組み化の推進 ・顧客課題を起点とする事業推進 ■魅力 ・業界全体の課題解決を見据えた戦略立案 ・プロダクトや事業戦略にも関与できる環境 ・高い裁量で市場開拓を一気通貫で担える
■応募必須スキル ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方 ・中堅〜大手企業向けの営業経験をお持ちの方 ・営業戦略の立案および実行経験をお持ちの方 ・複数顧客の共通課題を抽出し施策化した経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ■応募歓迎スキル ・営業企画や事業企画の経験をお持ちの方 ・Go-To-Market戦略の立案経験 ・エンタープライズ営業戦略の設計経験 ・IT・SaaS業界での業務経験 ・新規市場の開拓経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・個社の攻略ではなく市場全体を見て戦略を考えられる方 ・仮説を立て、自ら市場機会を創出できる方 ・部門横断で周囲を巻き込み業務を推進できる方 ・業界構造や事業モデルへの興味関心が高い方 ・顧客課題だけでなく事業成長の視点を持てる方
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800~1200万
【英語スキル不問∕会員数は1億人超‧多角的な事業展開の楽天グループ∕「楽天経済圏」を強みに世界一を目指す∕退職金有】 ■業務内容:営業担当(フィールドセールス)楽天モバイル通信事業の法人営業(フィールドセールス)全般を担当する部門で、楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様‧楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 ■業務の特徴: 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図って頂きます。 常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。 ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 ■チーム組織構成と求める人物像: 少数精鋭の組織です。モバイル通信事業の営業と聞くと、大量の人員を配備して展開するイメージが強いですが、当社が得意とするWEBマーケティングにより、いかに効率的に必要とするお客様へサービスをお届けするかを日々考えています。従って、論理的に自ら考えて行動できる方、共にチャレンジを楽しめる方を求めています。 ■働く環境: 中途採用者(通信業や製造業など)と、楽天グループの新卒がミックスされた活気のある組織です。 ■楽天‧事業について: 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO(移動体通信事業者)として、2020年4月より本格サービスを開始しました。 2024年10月には800万回線を突破し、急速に成⻑中です。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の楽天グループの成⻑を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。
■必須要件:下記いずれも必須となります ‧法人営業経験(5年以上) ‧ソリューション提案型の営業経験(ルートセールスではありません) ‧5名以上のマネジメントの一環で目標への予実管理のご経験、安定した達成のご経験 ‧大規模企業との折衝経験があり、先方役職者と交渉ができる方 ‧IT∕通信業界の知識‧経験がある方
私たちは、これまでMVNO時代を含め8年以上にわたり、モバイル事業にかかる知見を蓄積してきました。その間に培った店舗販 売や、基地局設置のための新規営業開拓業務等のオフライン業務での経験、また多様な領域で迅速な問題解決を必要とする、今 や日常生活に欠かせない移動体通信サービスに必要なアフターケアを中心としたコンタクトセンター業務の経験を、楽天グルー プ全体の利益に資する形で昇華させるべく、この度、新会社(楽天トータルソリューションズ株式会社)を設立いたしました。