【東京/大阪】パナソニックグループを支えるITインフラ運用
790~900万
パナソニック デジタル株式会社
東京都中央区
790~900万
パナソニック デジタル株式会社
東京都中央区
保守/運用/サポートエンジニア
●担当業務と役割 担当する業務:パナソニックグループ各社の情報システム部門の代理として、M365、ネットワーク、サーバー、ストレージなどのITインフラ領域を担当します。 MicrosoftCopilotの導入推進や、多要素認証の推進、SD-WAN(Software-Defined WAN)やLBO(Local Break Out)を活用したネットワーク改革、クラウド・オンプレミス基盤の構築・運用など、企画から導入、運用まで幅広く携わっていただきます。 期待する役割:グループ各社の従業員や情報システム部門の課題やニーズを理解し、最新技術を活用した最適なITソリューションを提案・実現することを期待しています。また、各グループ会社の事業部門や協力会社と連携しながらプロジェクトを推進し、パナソニックグループ全体のIT基盤高度化・標準化をリードしていただきます。 ●具体的な仕事内容 パナソニックグループのITインフラの企画・運営・運用設計を担い、グループ全体の生産性向上と業務改革を推進します。単なる運用ではなく、課題を起点に、グループ共通の仕組みへ発展させることで、数万人規模の働き方を変えていく仕事です。主な業務内容としては以下です。 ・ネットワーク、Microsoft 365、クラウド、認証基盤、セキュリティなどの新サービスを企画し、導入プロジェクトを推進 ・パナソニックデジタルの企画側やパナソニックグループ各社、協力ベンダーと連携しながら要件整理や合意形成を行い、最適なITサービスの実現 ・パナソニックグループ各社から寄せられる課題やニーズを分析し、グループ全体へ展開可能な改善策を企画と推進 ・新サービス導入時の説明会や利用促進活動、ガイドラインやマニュアルの整備 ・IT運用の標準化・最適化を通じてコスト削減と品質向上を実現し、自動化による業務改革の推進 ・国内外のパナソニックグループ各社を横断したプロジェクトをリードし、グループ共通のIT基盤構築を推進 ●この仕事を通じて得られること これまでITベンダーやサービス提供側で活躍されてきた方は、パナソニックグループ各社ITの立場から経営や、各社の従業員・情報システム部門に近い視点で企画・提案・運用を推進する経験を得ることができます。一方で社内のITインフラ担当として活躍されてきた方は、その経験を活かしながら、パナソニックデジタルというサービス提供側の立場で、ソリューションの企画から導入、展開までを一体的に推進する経験を積むことができます。パナソニックデジタルでは、各社の従業員・情報システム部門の課題を理解する力と高度な技術力を併せ持つ人材が同じ組織で協働し、高い透明性のもとで意思決定と実行を進めています。各パナソニックグループ各社のIT担当と提供ベンダーの双方の視点を身につけながら、自らの技術力と提案力を最大限に発揮し、パナソニックグループ全体の変革に直接貢献できる環境です。 ●募集背景 2026年4月、これまでパナソニックグループ各社でITインフラを支えてきたメンバーを中心に、パナソニックデジタルと共に「オペレーションサービス統括部」が発足しました。 これまでの各社単位での最適化から脱却し、パナソニックグループ全体の最適化を実現するITインフラへの変革が求められています。 その実現に向けて、各社の従業員や情報システム部門を深く理解する力と最先端の技術力を兼ね備えた組織を創り上げ、パナソニックグループを支える世界水準のITインフラを創造することが私たちの使命です。この挑戦に共感し、ともに未来のIT基盤を創っていく仲間を募集しています。 ●キャリアパス パナソニックデジタルでは、一人ひとりの志向に応じて多様なキャリアを描くことができます。ITインフラ領域の専門性を高め、M365、ネットワーク、クラウド、セキュリティなどのエキスパートとして活躍する道はもちろん、これまで培った知見を活かしてパナソニックグループ全体のITサービスや戦略を企画する上流部門へ挑戦することも可能です。また、より各グループ会社の従業員・情報システム部門に近い立場で各グループ会社のITを支援するフロント部門や、新たな技術領域・職種へのチャレンジなど、自身の成長に合わせてキャリアを広げることができます。パナソニックグループの社内公募制度を活用し、グループ企業を含めた幅広いポジションへ応募できるため、専門性を深めるキャリアと新たな領域へ挑戦するキャリアの両方を実現できる環境です。 ●オペレーションサービス統括部のミッション 徹底した業務の標準化とオペレーションの統合で『ITコストの大幅な削減』 と 『リソースの有効活用』 を目指す。
【必須】 ・ITインフラ(M365、ネットワーク、サーバー、ストレージ等)の知識を有する方 ・パナソニックグループ各社の従業員・情報システム部門の課題を理解し、最適なソリューションを企画・提案できる方 ・関係部門や協力会社と連携しながらプロジェクトを推進できる方 ・全体最適の視点で、パナソニックグループのIT基盤改革に挑戦したい方 ・世界水準のITインフラの実現を目指し、自ら変革を推進できる方 【人柄・コンピテンシー】 私たちは、「技術を知る人」ではなく、技術でパナソニックグループ各社の従業員・情報システム部門と事業を変えられる人 と一緒に働きたいと考えています。 ・専門性の高いITインフラを、利用者や経営層にも分かりやすく説明できる方 ・コストが大きくなりがちなインフラだからこそ、既成概念にとらわれず改善や最適化を推進できる方 ・目に見えないネットワークや無線環境を、データと事実に基づいて論理的に語れる方 ・パナソニックグループ各社の従業員・情報システム部門の課題に向き合い、自ら考え行動できる方 ・新しい技術や変化を前向きに楽しみ、挑戦できる方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
790万円〜900万円
9:00~17:30 ノンコアフレックス 在宅勤務制度あり
有
有
128日 内訳:完全週休2日制、祝日
慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
当面無
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京都中央区 JR新橋駅より徒歩7分 大阪府大阪市 南森町駅より徒歩5分
保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度(経済支援・健康増進・キャリア形成)年間122,000円相当付与、 育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他
1名
1回〜2回
大阪本社(末広町オフィス) 〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町2番40号 Panasonic XC OSAKA 東京本社(浜離宮オフィス) 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル
パナソニックグループが推進するIT変革「PX(パナソニック トランスフォーメーション)」をリードするIT事業会社として、以下の領域を柱にソリューションを展開。
最終更新日:
400~550万
プライム上場の物流業界大手である当社にて、社内SEとしてグループ会社のITインフラのサポート業務をお任せいたします。インフラ関連の幅広い業務に携わっていただきます。 ■約100拠点のITサポート対応(問い合わせ一次対応/二次対応、相談、ソリューション提案) ■PCをはじめIT機器のキッティング、手配 ■IT資産管理/システムアカウント管理 ■各種ITツール導入における検証~展開~定着の推進(利用部門との円滑なコミュニケーション対応) ■新規拠点立ち上げに伴うITインフラ構築・運用補助 ※月に数回、拠点への出張・外出、数カ月に1回程度の休日出勤有
【必須】■情報システムのご経験(PCキッティング・ヘルプデスク・IT資産管理等の業務経験) ■スケジュール管理・タスク管理を主体的に行ってきた方 ■社内外とのコミュニケーションを積極的に行える方 【歓迎】 ■インフラ系(特にネットワーク)の設計構築経験 ■システム導入・運用の経験 ■ITパスポート、基本情報技術者等の資格保有者 【仕事の魅力】・チームの仲間と助け合いながら一緒にITサポートで物流事業や物流現場を支える仕事です。
SBSグループは「物流」を中心に「マーケティング」「人材」「金融」「情報・環境」と多彩な事業を展開する、最先端「総合アウトソーシング企業グループ」です。 従業員数:SBSホールディングス単体:310名 グループ全体:26,316名(2025/12時点)
350~470万
IIJが提供する法人向けサービスのサポートチームにて、問い合わせ対応などのサポート業務を担当していただきます。 ■各サービスを利用している法人顧客からの問い合せ対応: サービス仕様に関する問合せ対応やトラブルシュート、サーバログ調査等 ※電話・メールを用いてのサポート業務です。 ◎サポート対象サービス: メールサービス・DNSサービス・オンラインストレージサービス
【必須】 ■お客様の文章や会話から意図を正しく読み取り、分かりやすく説明・回答ができるコミュニケーション力 ■ビジネスメールの文章作成力 【活かせる経験/適性】 メール文面や電話口でのお客様の話から、正しく意図を読み取って状況の判断ができる方や、正確な検証に基づいて分かりやすい回答・説明が得意な方に適したポジションです。 また、関連部署へヒアリングを行って回答を引き出すといったコミュニケーション力も大事になります。
ネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供
725~1370万
【伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)について】 情報通信・金融・製造・流通など日本の主要産業の大手企業約8,000社と官公庁を顧客に持つ、伊藤忠グループの大手SIerです(単体約6,000名・連結約12,000名)。コンサルティングから大規模システムの構築・保守、データセンターを活用したシステム運用までトータルに支援できる総合力と、国内外のIT先進企業とのパートナーシップによる先進性・連携力が強みです。 【募集部署・ミッション】 金融技術戦略部 インフラビジネス課は、金融機関を中心とした顧客に対し、インフラ基盤の運用・保守から構築・更改、改善提案までを一貫して担う組織です。日々の運用管理・監視業務に加え、運用の高度化・効率化に向けた自動化の推進やIT運用の最適化(運用設計・運用コンサル)を重要なミッションとしています。オンプレミスからクラウドへの移行・構築案件にも対応し、サーバ/ストレージを中心にハイブリッド環境の基盤構築・刷新案件にも関与しています。 【募集背景】 金融機関のIT基盤で運用・保守領域が拡大し、クラウド移行や基盤刷新案件も増加しています。運用業務の負荷増大や属人化といった課題に対し、監視・運用の自動化や標準化で品質と効率を高める取り組みが求められており、運用改善・自動化の推進をリードできる即戦力人材を募集します。 【仕事内容】 金融機関(メガバンク・政府系・クレジット会社等)の顧客環境におけるインフラ基盤の運用管理から構築・更改までを一貫して担当いただきます。 ・サーバ・ストレージ・ネットワーク環境の運用・保守 ・運用課題の抽出や改善提案、運用設計の整備・標準化 ・監視・運用業務の効率化に向けた自動化の企画・導入リード ・オンプレミスからクラウドへの移行や基盤刷新などの設計・構築 ・PM/PLとして5名以上の体制を統括し、進捗・課題・品質管理、顧客折衝・要件整理を通じたプロジェクト推進 【このポジションの魅力】 ・金融機関向けにインフラの運用から構築・更改まで一気通貫で関与し、PM/PLとしてプロジェクトをリードできる ・運用課題の抽出・改善提案・標準化から自動化による高度化まで踏み込み、「守る運用」から「作る運用」へステップアップできる ・オンプレミスとクラウドの両方を横断的に経験できる ・技術・運用・マネジメントの3軸でキャリアを広げられる 【組織】 キャリア入社の比率が高く、20代~50代まで幅広い社員が活躍。風通しが良く、エンゲージメントスコアも高い組織です。 【働き方】 多くのメンバーが出社とテレワークを併用しながら柔軟に働いています。全国のサテライトオフィスも活用可能。スライドワーク(始業時刻の繰り上げ・繰り下げ)、時間単位有休、スマートカジュアル(Tシャツ・ジーンズ可)など柔軟な働き方を取り入れています。
【必須】 ・インフラ(サーバ/ストレージ/ネットワークいずれか)の運用・構築経験(目安:5年以上) ・5名以上、1年以上のプロジェクトにおけるPM/PL経験 ・顧客との折衝経験(要件調整、進捗報告等) ・運用設計または運用管理の実務経験 ・ITインフラにおける障害対応・改善対応の経験 ・SIerでの業務経験(派遣/SES含め構築・運用経験を有する方) ・顧客先常駐での業務に抵抗がない方 【歓迎】 ・運用/監視業務の自動化経験(各種運用ツール、スクリプト等) ・IT運用の改善・高度化に向けた提案経験(運用コンサル志向) ・オンプレミスからクラウドへの移行/構築経験 ・サーバ/ストレージ領域における設計・構築経験 ・大規模案件(10名以上)または複数プロジェクトでのPM経験 ・インフラ運用における標準化・効率化の推進経験
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポートほか。情報通信・金融・製造・流通など主要産業の大手企業約8,000社と官公庁を顧客に、コンサルティングから構築・保守、データセンターを活用した運用までトータルに支援する伊藤忠グループの大手SIer。
900~1370万
【伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)について】 情報通信・金融・製造・流通など日本の主要産業の大手企業約8,000社と官公庁を顧客に持つ、伊藤忠グループの大手SIerです(単体約6,000名・連結約12,000名)。コンサルティングから大規模システムの構築・保守、データセンターを活用したシステム運用までトータルに支援できる総合力と、国内外のIT先進企業とのパートナーシップによる先進性・連携力が強みです。 【募集部署】 金融技術第4部は、金融業界のお客様のインフラ案件(提案、設計・構築、運用保守)を担当するエンジニア組織です。ビジネス拡大に向けて、システム提案と受注後のプロジェクトを推進できる人材を募集します。 【仕事内容】 大手ネット銀行のお客様のデータベース基盤領域において、維持保守・運用チームの中核メンバーとして参画し、将来的にはチームをリードいただくポジションです。 ・Oracleデータベース(オンプレミス環境)を中心とした安定稼働を支える運用・保守 ・インフラ視点でのDB設計・構築 ・障害発生時の切り分け・原因分析・復旧対応 ・お客様との直接コミュニケーションによる課題整理・改善提案・仕様調整 将来的には、DBチームのリーダー/PM・PL候補として、案件推進やメンバーマネジメントも担っていただくことを期待しています。 【このポジションの魅力】 ・ミッションクリティカルな金融システムの中核であるデータベース基盤に直接関与できる ・「止められないシステムを守る」責任ある役割を担いながら、設計・構築まで関与しDBエンジニアとしての領域を広げられる ・お客様と直接向き合い、課題整理・改善提案を通じて「価値を出せるエンジニア」として成長できる ・次期リーダー候補として、早期からチーム運営や案件推進に関与できる 【組織】 キャリア入社の比率が高く、20代~50代まで幅広い社員が活躍。風通しが良く、エンゲージメントスコアも高い組織です。 【働き方】 多くのメンバーが出社とテレワークを併用しながら柔軟に働いています。全国のサテライトオフィスも活用可能。スライドワーク(始業時刻の繰り上げ・繰り下げ)、時間単位有休、スマートカジュアル(Tシャツ・ジーンズ可)など柔軟な働き方を取り入れています。
【必須】 ・サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワーク等を含むインフラ領域の基礎知識と、提案・設計・構築いずれかの実務経験 ・インフラ案件において、PMもしくはPL(基盤領域)としてプロジェクト推進に関わった経験(規模不問) ・Oracleデータベース(オンプレミス環境)に関する設計・構築または運用(DBA)経験 ・顧客および社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・折衝ができる方 ・最新技術やトレンドに関心を持ち、継続的にキャッチアップできる方 【歓迎】 ・顧客と対話しながら要件整理・調整ができ、障害対応を含めた運用対応が可能な方 ・インフラ領域におけるDB(特にOracle)に強みを持ち、将来的にチームリードを担う志向をお持ちの方
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポートほか。情報通信・金融・製造・流通など主要産業の大手企業約8,000社と官公庁を顧客に、コンサルティングから構築・保守、データセンターを活用した運用までトータルに支援する伊藤忠グループの大手SIer。
872~1003万
双日およびグループ各社を顧客としたITインフラ(サーバ、クラウド、ネットワーク等)の運用保守サービスのリーダーとして、顧客対応、パートナー管理、運用改善、チームマネジメント補佐等をお任せします。 まずは双日向け運用保守業務をキャッチアップいただいた後、課長補佐として組織運営や顧客折衝の中核を担っていただきます。 【詳細】定例会運営や問い合わせ対応等の顧客対応/障害・課題管理/パートナーへの業務指示や品質管理/運用設計・改善提案/他部門の導入案件への要件定義・運用設計フェーズからの参画/自動化やAI活用に関する企画・推進/メンバーリソース管理等の課長補佐業務
【必須】サービスマネージャーまたはリーダー経験、ITインフラ運用保守経験(サーバ、クラウド等)、Tier2レベルの運用保守経験、運用設計経験、顧客対応経験(定例会・課題管理等)をお持ちの方。 ≪魅力≫ ■実対応はパートナーが中心であり、単なる運用保守に留まらずサービス品質向上や上流工程にも携われる環境です。 ■運用対応は9:00~17:30で、夜間・休日の対応は原則ありません。 ■キャリアは自分でつくるというコンセプトのもと、マネジメントとスペシャリストのコースを柔軟に選択できます。
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
600~800万
【募集背景】 デジタルトランスフォーメーション(DX)の加速に伴い、多くの企業でクラウドへの移行やインフラ刷新プロジェクトが急増しています。 当社では大手企業や官公庁、金融、製造など幅広い業界からインフラ領域の案件を多数お預かりしており、体制強化と新たな人材育成を目的としてインフラエンジニアの増員募集を行います。 【職務内容】 アデコのIT正社員(無期雇用派遣)として、クライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 ご自身の志向性やスキルレベルに合わせたクラウド・ネットワーク・サーバ領域のプロジェクトへアサインし、着実にエンジニアとしてのキャリアを築いていただきます。 【具体的には】 ・大手SIerでの公共系顧客向けインフラ運用および保守サポート ・Windowsサーバの運用保守、障害対応、ベンダー調整 ・外資系メーカーでのネットワーク製品の運用保守、顧客からの問い合わせ対応 ・ネットワーク製品のデリバリーおよび部内サポート業務(求人ID:485328)
【必須】 インフラ運用3年以上のご経験をお持ちの方
【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】 同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。 コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にする ソリューション(人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど)を提供しています。
400~600万
【募集背景】 デジタルトランスフォーメーション(DX)の加速に伴い、多くの企業でクラウドへの移行やインフラ刷新プロジェクトが急増しています。 当社では大手企業や官公庁、金融、製造など幅広い業界からインフラ領域の案件を多数お預かりしており、体制強化と新たな人材育成を目的としてインフラエンジニアの増員募集を行います。 【職務内容】 アデコのIT正社員(無期雇用派遣)として、クライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 ご自身の志向性やスキルレベルに合わせたクラウド・ネットワーク・サーバ領域のプロジェクトへアサインし、着実にエンジニアとしてのキャリアを築いていただきます。 【具体的には】 ・大手SIerでの公共系顧客向けインフラ運用および保守サポート ・Windowsサーバの運用保守、障害対応、ベンダー調整 ・外資系メーカーでのネットワーク製品の運用保守、顧客からの問い合わせ対応 ・ネットワーク製品のデリバリーおよび部内サポート業務(求人ID:485327)
【必須】 インフラ運用以上のご経験をお持ちの方
【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】 同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。 コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にする ソリューション(人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど)を提供しています。
400~600万
🌱募集背景🌱 私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。 1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。 システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。 何より大切にしているのは、 「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考え方。 一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、 そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。 🖥️業務内容🖥️ AWS/Azure などクラウド基盤からオンプレミス環境まで、幅広いITインフラのプロジェクトに携わっていただきます。 運用フェーズから顧客の課題を理解し、 最適な技術を組み合わせてインフラを“つくる”側にも踏み込めるポジションです。 設計・構築や顧客提案など、より上流へのステップアップも可能です。 <具体的には> ①AWS/Azure を活用したインフラ環境の構築・運用改善 新規環境の構築、既存環境の最適化、セキュリティ設定、バックアップ/DR環境の設計補助などや、 クラウドネイティブ技術(IaaS/PaaS)の導入に関わるチャンスも豊富です ②エンド企業向けのネットワーク提案〜構築・導入支援 L2/L3、FW、VPN、ロードバランサーなど幅広いNW技術に触れながらスキルアップできます ③バックボーンネットワーク/システムネットワークの設計・構築・運用保守 大規模ネットワークに関わることで、構成管理・障害対応・性能改善など“上流視点” を習得できます ④Linux/Windows サーバーの構築・運用保守 仮想化(VMware/Hyper-V)やAD、DNS、Webサーバなど幅広い領域を担当しながら、サーバーエンジニアとしての総合スキルを磨けます ⑤クラウドサービスのフロント対応(技術相談・要件整理) エンドユーザーの課題に直接触れ、技術選定や構成アドバイスなど“上流工程に近い役割”まで関われます クラウド/オンプレ双方に触れながら、運用から構築、さらに上流の技術提案までキャリアの幅を広げられる環境です。 ⭐当ポジションの魅力⭐ ・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン 経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。 更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。 ・理想と現実をつなぐキャリア支援 「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組みがあります。 希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。 ・徹底した深掘りと能動的サポート 丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。 時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。 自分の強み、能力を最大限に引き出せます。 ・多様なキャリアパスと成長機会 未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。 専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコースと、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。 🌈描けるキャリアパス🌈 AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、 今後はクラウドシフトだけでなく クラウドからオンプレの両立に対応できるエンジニアを目指す事が可能です。 また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、 将来的には「エンジニア」から「ITコンサルタント」へのキャリアも描く事もできます。
【必須要件】 ・インフラ案件の運用2次経験3年、設計構築2年以上の経験 【歓迎要件】 ・リーダー経験 【求める人物像】 ・挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目的思考で動ける人 ・チームで成果を高められる人 ・長期的なキャリア形成を考えられる人
テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
268~312万
一般事務や医療事務、営業事務よりも将来性の高い「IT事務」にチャレンジしてみませんか? データ入力や資料作成など簡単な業務からスキルアップ。5ヵ年計画でイチから育てます! ◆ITって何?のレベルでもOK  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「PCをほぼ触ったことがない」「ITってそもそも何の略?」「就職経験が無いんだけど…」そんな方でも大歓迎!ウォーターウィッシュでは、99.5%の先輩が未経験からはじめました! ◆どんなお仕事?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Youtubeでアニメやゲームの動画を見る、ECサイトで買物をする、ICカードで自動改札機を通過する、ATMを使う…これらが実現できるのは実は「ネットワーク」があるから。あなたにお任せするのは、そんな社会を支えるネットワークの稼働をチェックするお仕事。最初は先輩のサポートとして資料作成など事務的な仕事からはじめつつ、たくさんの同期と一緒に少しずつ成長していきましょう! ◆入社後のSTEP  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1年目】約2ヵ月間の研修+初級IT資格を取得 まずはITの基礎からじっくりお教えします!研修中に初級IT資格取得も目指しましょう(※先輩の合格率は100%!) ▼ 【2年目】上級資格取得を目指す 幅広いスキルに対応するために6科目の社内認定資格を取得し、上級ネットワークエンジニアに! ▼ 【3年目】業務の幅を更に広げる 「LPIC」を取得し、サーバも扱えるエンジニアに! ▼ 【4年目】市場価値の高いエンジニアに 市場価値が高いと言われている「AWS認定資格」を取得し、クラウドエンジニアの仲間入り! ▼ 【5年目】選択肢が無限に広がる エンジニアとしてスペシャリストを目指していくか、チームをまとめるマネジメントに進むか etc. ▼ 【その後は…】実力に応じて青天井で給与UP! あとはあなたの実力次第!年収1000万円超えも可能です! ★POINT★ 今は訳の分からないワードが並んでいると思いますが、イチからしっかりお教えするのでご安心を!経験ゼロの方もITのプロに育ててみせます!
【必須】 【必須条件】 ・19~28歳 ・社会⼈として何らかの就業経験がある(アルバイトも可) ・転職回数2回まで(正社員で2社まで。弊社が3社目は可。アルバイトなどはカウント対象外) ・本社(高田馬場)より1.5時間圏内にお住まいであること、もしくは転居可能なこと。 ●⽂系・未経験⼤歓迎 ●26卒、既卒、第⼆新卒、フリーター⼤歓迎 ★未経験者率は驚異の99.5%︕異業種出⾝ばかりです。 【歓迎】 ・人と話すのが好き ・フリーター、社会人未経験から手に職をつけたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・趣味が合う仲間を見つけたい ・今回の転職を機に、人生をガラッと良くしたい
\専任講師による自社内研修で20代の若手人材をエンジニアに育成する会社、ウォーターウィッシュ/ ★社員定着率93.2% ★IT未経験&知識ゼロでもOK!99.5%が未経験で入社しプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100%! ★入社後3年間は、半年ごとに必ず昇給!資格手当や住宅補助など福利厚生も充実だから定着率も93.2%! ★仕事終わりは、リフレッシュルームでワイワイ。ゲームやダーツ、全自動麻雀卓など遊びも満載!同年代ばかりなので飲み会も盛り上がります。…
470~650万
■企業概要 1976年創業、49年連続黒字経営を継続する安定企業。大手企業・官公庁を中心に、プライム案件比率90%以上を誇ります。 ITアウトソーシング・BPO事業を軸に、業務改善、DX推進、ITインフラ構築・運用など幅広いサービスを展開しています。 ■仕事内容 大手PCメーカーの協業案件において、法人顧客向けPC・周辺機器の構成設計や技術提案を担当します。 【具体的な業務】 用途別PC構成設計(事務用・開発用・CAD等) CPU・メモリ・SSDなどのスペック選定 Windows 10/11の設計・展開 Active Directory/Entra ID連携 数百~数千台規模のPC導入・入替プロジェクト管理 メーカー・ベンダーとの技術調整 顧客要件に基づく構成提案・見積支援 【リーダー業務】 チームマネジメント・若手育成 案件進捗・品質管理 構成レビュー・技術判断 業務改善・設計標準化 単なるPC設定・構成作業ではなく、顧客の要件整理から構成方針の決定まで、上流工程に携われるポジションです。 ■この求人の魅力 ① 49年連続黒字の安定経営 大手企業・官公庁との直接取引が中心。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ② 技術力を活かして上流工程へ PC構成設計から顧客への技術提案、プロジェクト管理まで幅広く経験できます。 ③ リーダー・PMへのキャリアアップ 技術スペシャリスト、チームリーダー、プロジェクトマネージャーなど、志向に応じたキャリアを目指せます。 ④ ワークライフバランスも充実 年間休日125日、土日祝休み、残業月10時間以下、夜勤・転勤なし。 ■給与・待遇 想定年収:470万~650万円 現年収保証・前職給与を最大限考慮 賞与:年2回 年収例: 入社1年目/リーダー補佐:470万円 入社3年目/リーダー:500万円 入社5年目/PM:700万円 ■応募資格 【必須】 PC製品・PC周辺機器に関する豊富な知識 【歓迎】 顧客との技術折衝経験 サーバー構成設計経験 チームマネジメント経験 ITパスポート・基本情報技術者資格 ※学歴不問・業界未経験歓迎 ■勤務地・勤務条件 東京都千代田区外神田(秋葉原エリア) 神奈川県横浜市西区みなとみらい 勤務時間:9:00~17:45 客先常駐勤務/転勤なし 年間休日125日・土日祝休み 平均残業月10時間以下 ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金、資格取得支援、資格報奨金、技術研修、交通費支給、保養所(ハワイ・新潟・八ヶ岳)など。 PC・ITインフラの知識を活かし、設計・提案・マネジメントへとキャリアアップしたい方におすすめの求人です。
・PC製品やPC周辺機器に関する知識が豊富な方
【事業内容】 コムテックでは、IT/ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)を二軸としたサービスをお客様へ展開しています。 ■業務調査/分析 ■課題解決 ■BPO