★第二新卒歓迎【大阪営業】自社SaaSで建築業界を変革/成果に応じて昇給
400~700万
株式会社Arch
大阪府大阪市北区
400~700万
株式会社Arch
大阪府大阪市北区
IT/通信製品法人営業
大手ゼネコン等へ自社SaaS「Arch」の導入提案を行います。顧客の潜在課題を特定し、ITによるコスト削減幅を定量的に算出して論理的に解決策を提示する、課題解決型の法人営業ポジションです。 ■現場監督等へのヒアリング・定量的な潜在課題の特定 ■建機管理の効率化・コスト削減案のロジカルな提示 ■現場へのシステム導入支援、操作レクチャー、定着化 ■現場の声を基にした社内への新機能提案 ■レンタル会社を含むサプライチェーン全体の最適化提案 ※SFA/CRMを活用し、無駄な報告業務を排除した合理的な営業スタイルです。
【必須】一般的なPC操作スキルおよび自動車運転免許 ☆梅田駅徒歩1分!洗練されたお洒落なオフィスで勤務します☆ ☆社員全員が合理的!ロジカルなコミュニケーションを取れる方歓迎です☆ 営業現場で顧客からもらった『もっとこうしてほしい』という声を、隣のデスクにいるエンジニアや、代表にその場でフィードバックして、翌週には製品がアップデートされる。そんな『全員でプロダクトを育てる手触り感』が、ここにはあります。建設業界を相手にする泥臭さはありますが、社内は非常にモダンで合理的です。数字に強い優秀なメンバーが集まっており、無駄な残業を美徳としない文化です。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 300,000円~590,000円 月給¥300,000~ 基本給¥248,500~ 諸手当¥51,500~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社直後に有給5日付与
その他(夏季休暇・年末年始休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
☆年2回人事評価があり、そのたびに昇給・昇格のチャンスがあります。 成果次第でスピーディにキャリアアップが可能です! ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地 【変更の範囲】会社の定める場所
セールス部門 20代3名、30代7名(計10名)
無
大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13-22 WeWork御堂筋フロンティア
Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩4分 JR東西線北新地駅 徒歩4分 JR東海道本線大阪駅 徒歩9分
屋内全面禁煙
服装自由(全従業員利用可)
無
無
【働きやすさ】 ◇綺麗なオフィス環境(憧れのwework)◇年間休日126日(2026年)・有給休暇 【育児介護休業規程サポート】 ◇育児、介護休業規定と復帰サポート◇子の看護休暇(1年で5日×お子様の人数) 【コミュニケーション活性化】 ◇フリードリンク&フリーアルコール◇自席+フリースペースでの自由な執務OK 【無駄はやめるマインド】 ◇SFA&CRM導入→報告業務削減◇無駄な会議と長い会議の排除 【フラットで柔軟な組織・制度】 ◇部署の垣根を越えて意見交換し合える環境◇良い制度はすぐ作る柔軟性 【諸手当】 ◇住宅手当(条件あり)◇生涯設計手当◇通勤手当◇企業型DC など
5名
2回
筆記試験:無
建機レンタル×DX領域のパイオニア企業。泥臭い業界課題を自社SaaSでロジカルに解決し、業務効率化を実現。無駄な残業を排除した合理的カルチャーと、成果に応じた柔軟な評価・昇給体系が魅力です。
【 Arch について】建設業界に真のDXツールを自社開発し提供しています。巨大な市場規模を誇る建設業界は、未だに紙やFAX等のアナログな業務が多く残っています。私たちはこの巨大産業のDXを推進し、現場の働き方改革や業務フローを根本的に変革します。 【取扱いプロダクト】 ・建設特化AI「Arch Intelligence」・機械の点検DXツール「安全セーフティ」※大成建設 共同開発・危険予知活動のDX化「KY‐NEXT」・安全パトロールのDX化「デジパト」※前田建設工業 共同開発・火気作業書類のDX化「デジカキ」※大林組 共同開発 【私たちの強み】最大の強みは創始者自身が建設現場での業務経験があることです。従来のサービスでは、建設業かレンタル業のどちらかのみのペインに注目したサービスが多く、どちらかを優先すれば代わりにどちらかにデメリットが生まれていました。そのため普及が進まず、DX化の弊害にもなっていました。そこで私たちは業界に対する深い知見を活かし、双方のペインを解決できる仕組みを構築。DXによるコストカットや業務効率化の実現を可能にしています。
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地一丁目13番22号御堂筋フロントタワー
建設DXに向けたアプリ・SaaSの開発・販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
560~900万
【ポジション】 SMBフィールドセールス 法人営業の経験を、産業を変革するソリューション営業へ。 今回のフィールドセールスポジションについても、大阪勤務を希望される方は、ご経験やスキルによって個別相談が可能です。 東京への転居を前提とせず、関西圏でこれまでの法人営業経験を活かしたい方も、ぜひご検討いただきたいポジションです。 ■ 具体的な業務内容 Shippioの荷主企業向けフィールドセールスとして、新規顧客の獲得を中心に、物流・貿易業務の課題解決を担っていただきます。 ・年商100億〜1,000億円規模の企業への新規開拓営業 ・ターゲット企業の選定、営業戦略の立案 ・経営層、物流部門、生産管理部門への課題ヒアリング ・物流・貿易業務の現状分析、理想的な業務プロセスの設計 ・物流サービスとSaaSを組み合わせたソリューション提案 ・複数のステークホルダーとの合意形成、クロージング ・既存顧客へのアップセル・クロスセル ・オペレーション部門、プロダクト部門との連携 ・サービス改善、新規事業開発への参画 単なる新規営業ではなく、顧客の課題発見から提案、契約締結、その後の取引拡大まで幅広く関わることができます。 ■ このポジションの魅力 1.SaaS営業の枠を超えた、難易度の高いソリューション営業に挑戦できる Shippioの営業は、単に自社のSaaSを販売する仕事ではありません。 自社開発のデジタルプラットフォームに加えて、海上・航空輸送、通関、国内輸送などの国際物流サービスを組み合わせて提案します。 例えば、メーカーの課題であれば、 ・営業部門:顧客への納期回答を迅速にしたい ・生産管理部門:海外工場からの入荷予定を正確に把握したい ・物流部門:輸送コストや手配業務を効率化したい ・経営層:物流全体の最適化によって競争力を高めたい といったように、部門ごとに異なる課題が存在します。 それぞれの課題を整理し、部長・役員クラスを含む関係者と合意形成を図りながら、最適なソリューションを提案します。 単一商材の販売から、顧客の業務全体を変革する提案へ。 これまでの法人営業経験を、より高度な課題解決力へと発展させられる環境です。 2.営業が事業成長を直接牽引できるフェーズ Shippioは現在、事業拡大に向けて営業組織を強化しています。 現在のSMB営業組織は約6名の少数精鋭。 大手企業のように営業組織が完成されているわけではなく、これから仕組みを拡大していくフェーズです。 そのため、 ・新規ターゲット企業の選定 ・営業戦略の立案 ・効果的なアプローチ手法の構築 ・営業プロセスの改善 ・他部門との連携強化 ・新しい収益機会の発見 などにも関わることができます。 決められた営業手法を実行するだけでなく、自分たちで勝ち筋をつくっていく面白さがあります。 3.物流業界未経験でも、これまでの法人営業経験を活かせる 今回のポジションでは、国際物流業界の経験は必須ではありません。 SaaS、ITサービス、コンサルティング、人材業界などで培った営業経験を活かせる可能性があります。 国際物流の専門知識は入社後に学ぶ必要がありますが、入社時点で物流業界の専門家である必要はありません。 4.営業から、マネジメント・事業開発へキャリアを広げられる Shippioでは、今後の事業拡大に伴い、多様なキャリアの可能性があります。 例えば、 ・SMBフィールドセールスのスペシャリスト ・大手企業向けエンタープライズセールス ・セールスマネージャー ・営業企画、営業戦略 ・新規事業開発 ・事業責任者 ・M&A後の事業統合・組織づくり などです。 5.巨大な国際物流市場で、産業そのものの変革に挑戦できる 国際物流は、日本のメーカーや商社、小売企業など、多くの企業を支える社会インフラです。 一方で、現在もメール、Excel、電話、紙の書類などを使ったアナログな業務が数多く残っています。 Shippioは、こうした課題に対して、物流実務とデジタルプラットフォームを組み合わせて解決を図っています。 主なサービスには、 ・Shippio Forwarding:国際輸送手配とデジタル管理を組み合わせたサービス ・Shippio Cargo:輸送案件を一元管理するSaaS ・Shippio Works:物流事業者間の連携プラットフォーム ・Shippio Clear:AIを活用した通関業務支援サービス などがあります。
■ 必須要件 ・法人向け新規ソリューション営業経験3年以上 ・顧客の課題を把握し、解決策を提案できる方 ・複数の関係者との合意形成やクロージングを推進できる方 ※国際物流業界での営業経験は必須ではありません。 ※SaaS営業経験も必須ではありません。 ■ 歓迎要件 ・SaaS、ITサービス、ITコンサルティング業界での営業経験 ・無形商材の法人営業経験 ・中堅・大手企業への新規開拓営業経験 ・複数部門を巻き込むソリューション営業経験 ・業務改善やDXに関する提案経験 ・営業戦略の立案、営業組織の立ち上げ経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・物流、貿易、SCM領域への関心 ■ こんな方にお会いしたい ・法人営業経験を活かして、より難易度の高い営業に挑戦したい方 ・単一商材の販売ではなく、顧客の事業課題そのものを解決したい方 ・SaaSやITサービスの営業経験を別の成長市場で活かしたい方 ・営業戦略や組織づくりにも関わりたい方 ・将来的にマネージャーや事業責任者を目指したい方 ・新しい技術やビジネスモデルに興味がある方 ・社会的なインパクトのある事業に関わりたい方 ・変化の多いスタートアップ環境を楽しめる方
株式会社Shippioは、国際物流のデジタル化を推進する物流テクノロジー企業。海上・航空輸送の手配を行うデジタルフォワーディング事業を中心に、輸出入業務の効率化を支援するクラウドサービスを展開。貿易書類の管理、貨物輸送状況の可視化、関係者間の情報共有などを通じて、貿易業務の効率化とサプライチェーンの最適化を支援している。
450~800万
大手企業向けのServiceNow構築・導入プロジェクトに参画し、 提案やプロセスコンサルティングなどの上流工程から関わります。 導入後はカスタマイズ開発から運用フォローまで一貫して担当し、 チーム単位でグローバル展開企業の案件を進めます。 同社は2015年から100社以上への導入実績を持ち、 国内有数のServiceNow導入実績を強みとしています。 【具体的には】 ・大手企業向けのServiceNow構築・導入プロジェクトに参画する ・2015年から約10年で100社以上への導入実績がある国内有数のServiceNow導入実績を持つ ・導入にあたっての提案・プロセスコンサルティングなど最上流から携わる ・カスタマイズ開発、その後の運用まで一貫して担当する ・クライアントは全てグローバル展開している大企業 ・100%チーム単位でのプロジェクトである ・経験レベルにもよるが、3年目の女性エンジニアは同時並行で3案件を担当している ・そのうち2案件は導入後の運用フォローで、実質本格的に動いているのは1案件 (求人ID:478664)
・システム開発経験2年以上 ・IPA基本情報処理技術者資格以上のレベルの方
【東証プライム上場企業グループ/今勢いのある独立系SIer】 ■本社が石川県にあり、エンドユーザーとの直接取引多数、オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数国内有数の独立系SIer
600~2000万
各業界のリーディングカンパニーを対象に、経営課題を構造的に捉え、戦略立案から提案・受注までを一貫して、コンサルタントと連携しながらリードいただきます。 将来の事業責任者として、自らも前線に立ちながら経営視点での営業推進を担っていただきます。 ■職務内容 各業界のリーディングカンパニーに対し、各社の経営課題を構造的に捉えながら、課題解決に向けた戦略の立案・提案を行い、弊社のコンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を牽引頂きます。 <新規開拓の営業戦略策定から実行推進> ・新規クライアントおよび部署のターゲティング(ターゲット分析、顧客セグメンテーション) ・営業戦略・アプローチプランの策定 ・商談機会の創出・リード獲得 ・コンサルタント(パートナー・マネージャー陣中心)との協業による提案活動 ・案件単位でのプロジェクトチーム(コンサルタント陣)の組成 <リーディングカンパニー経営層とのエンゲージメント強化> ・強化施策検討(経営層との対談・登壇等の共催イベント企画) ・共催イベント・セミナー等の企画・設計・運営 <チームビルディング> ・営業チーム体制強化に向けた社内登用及び採用 ・営業チーム体制の構築・人材育成
■必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ■歓迎 ・企業/事業の課題解決に向けた提案書作成、プレゼンテーション経験 ・企業の課題を見つけ、アクションを起こせる方 ・社内外ステークホルダーとの協働推進力のある方 ・クライアントの多様な事業・組織構造を理解し、横断的に課題解決に取り組む思考力をお持ちの方
経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援
800~2000万
■仕事内容 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「5期100億円、10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています! 当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案~実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。 CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案~実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。 ■こんな仕事をしていただきます ・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。 ・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。 ・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。 ■得られる経験/スキル ・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 ・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。 ■中長期のキャリアパス ・次世代の会社を担う営業統括責任者 ・新規事業立上げ責任者 ・海外支社立上げ責任者 ・グループ会社CxO
【MUST】 ・営業経験 3年以上 ・安定よりも挑戦や成長を求めるマインド 【WANT】 ・IT業界での営業経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 ・ITに関する知見
テクノロジーコンサルティング事業
391~500万
■業務内容 ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う<完全反響営業>をお任せします。 月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。 【具体的には】 ・買い取り希望の商材のリユース提案 └ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示 └規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算 1日の訪問件数目安:3〜5件程度(その日の案件数によります) 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して+αの価値提供ができるところが特徴となっています。 ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。 こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。 【ポジションの魅力】 ■特徴 当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたり、単一商材を取り扱うビジネスモデルでは経験できない「総合提案」が可能です。 商材のジャンルも戦略的に増やしており、リユース領域での新規事業も積極的に展開しています。 活躍次第では新規事業に携われる可能性もあり、ご自身の志向に合わせて「1→10」「0→1」のいずれのキャリアも築くことが可能な環境です。
【必須】 【必須要件】 ■必須資格:普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■学歴:専門卒もしくは大学卒業以上 ■経験:何かしらの接客経験がある ※職種・業界経験は一切不問です。異業種からのチャレンジを歓迎します。 【歓迎】 【求める人物像】 ・前職での接客経験を生かして、新たな営業職を目指している ・自己の成長=会社の成長と捉え、言われたことだけでなく、自ら課題を見つけ主体的に挑戦し、成果を追求できる方 ・個人での成長だけでなく、仲間と部署を隔たりなくフォローし合い、チームで目標達成を目指すことに価値を見出せる方。 ・「WinWinの関係が築ける商売を展開し商売を心から楽しむ主体者集団で在り続ける」という理念に共感できる方
【マーケットエンタープライズについて】 当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。 創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。…
391~500万
■業務内容 ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う<完全反響営業>をお任せします。 月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。 【具体的には】 ・買い取り希望の商材のリユース提案 └ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示 └規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算 1日の訪問件数目安:3〜5件程度(その日の案件数によります) 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して+αの価値提供ができるところが特徴となっています。 ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。 こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。 【ポジションの魅力】 ■特徴 当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたり、単一商材を取り扱うビジネスモデルでは経験できない「総合提案」が可能です。 商材のジャンルも戦略的に増やしており、リユース領域での新規事業も積極的に展開しています。 活躍次第では新規事業に携われる可能性もあり、ご自身の志向に合わせて「1→10」「0→1」のいずれのキャリアも築くことが可能な環境です。
【必須】 【必須要件】 ■必須資格:普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■学歴:専門卒もしくは大学卒業以上 ■経験:何かしらの接客経験がある ※職種・業界経験は一切不問です。異業種からのチャレンジを歓迎します。 【歓迎】 【求める人物像】 ・前職での接客経験を生かして、新たな営業職を目指している ・自己の成長=会社の成長と捉え、言われたことだけでなく、自ら課題を見つけ主体的に挑戦し、成果を追求できる方 ・個人での成長だけでなく、仲間と部署を隔たりなくフォローし合い、チームで目標達成を目指すことに価値を見出せる方。 ・「WinWinの関係が築ける商売を展開し商売を心から楽しむ主体者集団で在り続ける」という理念に共感できる方
【マーケットエンタープライズについて】 当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。 創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。…
550~810万
【仕事概要】 スパイダープラス株式会社は、「“働く”にもっと「楽しい」を創造する。」をミッションに掲げ、施工管理アプリ「SPIDER+」を開発・提供しています。当社は、建設業界のデジタルトランスフォーメーションを推進し、現場の効率化と生産性向上を目指しています。今後の方針として、『顧客エンゲージメント向上』を掲げ、施工管理領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。特に、日本の大規模建設企業の課題を解決することは、スパイダープラスが抱える大きなミッションの1つです。 サービスの成長に伴い、導入いただくお客様のプロジェクト規模も大きくなっています。1,000名以上の従業員を抱える日本のエンタープライズ企業からのご相談や導入が増えている中で、お客様のDX推進を支援するポジションが必要不可欠となっています。 【ミッション】 主にエンタープライズ企業のSPIDERPLUS導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 【具体的な業務内容】 ■SPIDERPLUS導入/活用のプロジェクトマネジメント:「アカウントサクセス」が担当 ・活用フェーズにおけるアカウントマネジメント ・顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり ・リテンションPJを通じて継続的に価値を提供すること ・定例会での進捗報告やフィードバック収集、課題の特定を行うこと ・中長期的な視点で取引拡大を目指し、営業担当と連携して商談の創出やアップセル活動を推進する計画を立てること ■オンボーディング ・プロセスを通じて、お客様の課題解決をサポートする ・運用苦戦しているお客様に対して、さらなる利用を促進する ・顧客から得た情報をもとに、社内(商品企画)に共有する ・実際の現場へ接点を取り説明会を行う 【ポジションの魅力】 <魅力> ・ 社内外と密接に関わりながら、大企業へのSPIDERPLUS導入を自ら推進できます。 ・ プロダクト開発メンバーとも近いポジションのため、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます。 ・ 業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できます。 ・ エンタープライズ企業との折衝や課題解決に向けたプランニング能力が向上します。
【必須】 ◼︎ SPIDERPLUSのミッションへの共感 ◼︎ 下記いずれかの中堅〜大手企業への顧客折衝経験 ・ ITまたは無形商材での深耕営業経験 ・ カスタマーサクセス経験 ・ 社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 【歓迎】 ・ 中堅〜大手企業のアカウントマネジメントの経験 ・ 中堅〜大手企業の顧客決裁層(部門長レイヤー以上)との折衝経験 ・ ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験 ・ 社内外問わずステークホルダーを巻き込んだDXやBPOの推進経験 ・ マネジメント経験
<参考URL> [カスタマーサクセスチームリーダー・インタビュー①] https://jobs.spiderplus.co.jp/interview/70 [カスタマーサクセスチームリーダー・インタビュー②] https://jobs.spiderplus.co.jp/interview/376 [コーポレートサイト] ■https://spiderplus.co.jp/ [CMの成果] ■https://seleck.cc/1482?fbclid=IwAR2pBJ5ya…
450~636万
本ポジションでは、アプリの導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング(勉強会の開催等)及びオプション提案を行っていただきます。 顧客とともに明確なゴールを設定し、顧客を伴走支援していただきます。その過程でSPIDER+を最大限活用し、その価値を体感してもらうことで、さらなるアップセル、クロスセルに繋げて、顧客全体でのDXを実現していきます。 <業務内容> ・SPIDER+導入後のオンボーディング、導入支援(勉強会) ・本社(支店)との定例会の実施(活用状況のフォロー) ・活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、勉強会等を実施する(現場訪問やweb勉強会) ・追加IDの提案やオプションの提案を行う(アップセルやクロスセル) ・これらはFS(営業)との連携により行うケースもある 【ポジションの魅力】 ・顧客との距離感が近く手触り感が強く実感できます。 ・顧客の横の繋がりが強く、一つの商談の良い噂が連鎖し地域や業界の課題を解決している実感が得やすいです。 ・市場の大きさ(建設業も、建設テック事業も) 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えるかと思います。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。 ・顧客に喜ばれる商品 2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。 社内の様々な部署に寄せられる顧客の喜びの声を全社で共有する仕組みがあり、全社で一体となって顧客へ向き合う会社です。 ・急成長する会社 2020年にグロース市場への上場を果たしましたが、我々の目標に対してはスタート地点に立ったばかりです。売上規模も従業員数も急成長していますが、本当に大きくなるのはこれからですので、会社の成長とともにたくさんの成長の機会に溢れています。まだ組織としても整っていない部分が多くあるので、いわゆるカオスな状態を望む方には向いています。 ・今後の展開(他業界、海外) 現在、建設業界の中でも建築業界を中心に事業を展開していますが、土木業界、プラント工事業界やメンテンス業界など他の業界への展開を開始しております。また東南アジアを中心に海外への展開も専門部門を設置して開始しております。国内営業を担当していたメンバーが海外事業へと異動して活躍していたりと業界や国を跨いだ活躍も可能で、様々なキャリア形成ができます。 <雰囲気・特徴> ・それぞれのメンバーは担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動します。 ・顧客の状況に応じて目指すべきゴールは変わるので、いわゆる営業ノルマを持つことはありません。 ・個人ではなくチーム単位での活動になります。 ・フラットな雰囲気 ・顧客志向の高いチーム ・女性が働きやすい ・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられます
【必須】 下記いずれかの経験 ・SaaSサービスのCS業務経験(2年以上) ・既存法人営業経験(2年以上) 【歓迎】 ・建設またはプラント業界経験 ・SaaSサービスのCS業務経験 ・コンサルティング経験や実績 ・業界経験(業界を変えたいという熱量)
<関連資料> ・ 会社紹介資料 ( https://speakerdeck.com/spiderplus_cb/supaidapurasuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao ) ・ ビジネスグループ採用関連資料 ( https://jobs.spiderplus.co.jp/pdf/SpiderPlus_businessgroup_recruitment_materials2024.pdf ) ・ エンジニア向け会社紹介資料 (…
450~636万
<仕事概要> 建設業の顧客(当社の図面管理アプリ「SPIDER+」ユーザー含む)に対するBPOサービスの提案営業を行っていただきます。 社内の新規事業として立ち上がったBPO事業のサービス企画~営業~アフターフォローと幅広い業務に携わるチャンスがあります。 顧客:建設業・設備業のお客様 提供価値:業務効率・生産性向上のご提案 <業務内容> 「"売る"側から、"創る"側の営業へ。」 建設DXサービス「SPIDER+」を導入いただいている全国2,297社のお客様に、施工図の作成代行や現場写真の撮影代行など、建設現場の手間がかかる業務を当社が代行するサービス(BPOサービス)を提案する法人営業です。 商談でうかがったお客様の声を企画チームへ届け、新しいメニューとして形にしていくことも営業の大切な役割です。2025年1月からの約1年半で、お客様の声をきっかけに7つほどのメニューが生まれました。決められた商品を売るだけでなく、「次にどんなサービスを作るか」の起点になれるポジションです。 商談相手の9割以上は、すでにSPIDER+をご利用いただいているお客様です。テレアポや飛び込みが中心の営業ではなく、コールセンターや人材派遣の営業とも異なります。BPO業務や建設業界の経験は問いません。 BPO事業は、当社が第2の収益の柱として投資している新規事業です。あなたの商談ひとつひとつが、事業の成長に直結します。 顧客:建設業・電気、設備業のお客様(SPIDER+ユーザー) 提供価値:現場の業務負担を軽減し、業務効率・生産性の向上を実現 前提情報:2024年4月から建設業にも時間外労働の上限規制が適用され、限られた人員と時間で現場を回すことが求められています。一方で現場のDXはまだ道半ばで、図面や写真の整理といった業務に多くの時間が割かれており、業界全体で業務効率化の動きが加速しています。 <3つのミッション> ①BPOサービスの販売活動 ②成功の型の見つけ出し(仮説検証) ③お客様の声を集めて企画チームへ届け、新メニューの開発につなげる <扱うサービス(2種類)> ・SPIDER+の"事前準備系"メニュー 例)配筋検査におけるアイコン設置・豆図の切り出し、電子黒板の作成準備 ・施工管理の"周辺業務"を代行するメニュー 例)施工図の作成代行、施工計画書の作成・修正、現場写真の撮影代行、紙書類の電子化、Excel帳票の整形 ※なかでも施工図の作成代行は、お客様のご要望から生まれ、今では多くのお客様にご利用いただく主力メニューに成長しています。 <仕事の流れ> お客様の現場業務に関するお悩みをヒアリングし、最適なメニューの提案、契約、アフターフォローまでを担当します。既存のメニューで解決できないお困りごとは企画チームへ届け、新たなメニューとして形にしていきます。受注後の実作業は社内のオペレーションチームが行います。 <仮説検証の例> 「施工計画書の作成代行がお役に立ちやすいのは建築と設備のどちらか」「提案に適したタイミングは着工直前か」「費用以外でお客様が気にされるポイントは何か」といった問いを立てます。そのうえで、資料作成、商談トーク作成、商談・デモ、チームでの振り返りを繰り返し、まだ誰も見つけていない成果につながる提案の型をつくっていきます。 <顧客> 全国のSPIDER+ユーザー2,200社超。従業員10名程度の企業から数万名規模の業界最大手まで幅広く、新築・改修工事をはじめ土木やプラントの現場も対象です。 <営業スタイル> 営業範囲:日本全国(東京本社から担当・全国出張あり) 商談形式:対面:オンライン=5:5 顧客構成:既存のお客様:新規のお客様=9.5:0.5 ※現在は既存のお客様が中心ですが、今後は新規のお客様の獲得にも力を入れていきます。SPIDER+の顧客基盤を土台にしながら、新規のお客様にもサービスを広げていくフェーズです <入社後まずお任せしたい業務・ミッション> 既存のSPIDER+ユーザーに向けたBPOサービスの提案営業をお任せします。 入社後1〜2か月は、受注済み案件の実作業や先輩社員の商談への同席を通じて、サービス内容と建設現場の業務を理解していただきます。3か月目を目安に、ご自身で商談を主導していただく想定です。 【入社後の育成体制】 業界やサービスの理解には一定の難しさがありますが、以下のような研修をご用意しています。 1か月目(基本的には東京本社) 同期入社全体研修で社内ツールの準備や会社・業界・プロダクトの概要を掴んでいただいた後、ビジネスグループ配属用の入社時研修を受講いただきます。…
【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・営業として一定の成果を出してきたご経験 ・定量データをもとに営業計画を立案、実行、改善のサイクルを回してきたご経験(定量思考スキル) 【歓迎】 ・営業として顧客のニーズを的確にくみ取り、提案~契約~アップセル/クロスセルにつなげたご経験 ・新規事業に携わったご経験 ・様々な情報をもとに構造的に課題を整理し、必要な改善策を実行してきたご経験(構造化スキル)
<建設業界の働き方改革について> 2024年4月に施行された働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わりました。労働時間が厳しく規制される一方で労働人口は不足している状態です。 この状況下でも建設現場はいまだにDX化が遅れており、紙での図面のやりとりやデジカメでの写真整理が膨大なため業務を圧迫しています。 業界自体が生産性向上の一手を模索しており、業務効率化を進める動きはさらに加速します。…
450~636万
本ポジションでは、アプリの導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング(勉強会の開催等)及びオプション提案を行っていただきます。 顧客とともに明確なゴールを設定し、顧客を伴走支援していただきます。その過程でSPIDER+を最大限活用し、その価値を体感してもらうことで、さらなるアップセル、クロスセルに繋げて、顧客全体でのDXを実現していきます。 <業務内容> ・SPIDER+導入後のオンボーディング、導入支援(勉強会) ・本社(支店)との定例会の実施(活用状況のフォロー) ・活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、勉強会等を実施する(現場訪問やweb勉強会) ・追加IDの提案やオプションの提案を行う(アップセルやクロスセル) ・これらはFS(営業)との連携により行うケースもある 【ポジションの魅力】 <魅力> ・顧客との距離感が近く手触り感が強く実感できます。 ・顧客の横の繋がりが強く、一つの商談の良い噂が連鎖し地域や業界の課題を解決している実感が得やすいです。 ・市場の大きさ(建設業も、建設テック事業も) 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えるかと思います。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。 ・顧客に喜ばれる商品 2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。 社内の様々な部署に寄せられる顧客の喜びの声を全社で共有する仕組みがあり、全社で一体となって顧客へ向き合う会社です。 ・急成長する会社 2020年にグロース市場への上場を果たしましたが、我々の目標に対してはスタート地点に立ったばかりです。売上規模も従業員数も急成長していますが、本当に大きくなるのはこれからですので、会社の成長とともにたくさんの成長の機会に溢れています。まだ組織としても整っていない部分が多くあるので、いわゆるカオスな状態を望む方には向いています。 ・今後の展開(他業界、海外) 現在、建設業界の中でも建築業界を中心に事業を展開していますが、土木業界、プラント工事業界やメンテンス業界など他の業界への展開を開始しております。また東南アジアを中心に海外への展開も専門部門を設置して開始しております。国内営業を担当していたメンバーが海外事業へと異動して活躍していたりと業界や国を跨いだ活躍も可能で、様々なキャリア形成ができます。 <雰囲気・特徴> ・それぞれのメンバーは担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動します。 ・顧客の状況に応じて目指すべきゴールは変わるので、いわゆる営業ノルマを持つことはありません。 ・個人ではなくチーム単位での活動になります。 ・フラットな雰囲気 ・顧客志向の高いチーム ・女性が働きやすい ・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられます
【必須】 ・建設業界、施工管理経験(2年以上) 【歓迎】 ・施工管理技士資格 ・SaaSサービスのCS業務経験 ・コンサルティング経験や実績
<参考URL> [カスタマーサクセスチームリーダー・インタビュー①] https://jobs.spiderplus.co.jp/interview/70 [カスタマーサクセスチームリーダー・インタビュー②] https://jobs.spiderplus.co.jp/interview/376 [コーポレートサイト] ■https://spiderplus.co.jp/ [CMの成果] ■https://seleck.cc/1482?fbclid=IwAR2pBJ5ya…